机关七支部领导班子2022年度民主生活会对照检查材料（全文完整）

发布时间：2022-10-30 15:15:12 来源：网友投稿

下面是小编为大家整理的机关七支部领导班子2022年度民主生活会对照检查材料（全文完整）,供大家参考。

　机关七支部领导班子

　2022 2 年度民主生活会对照检查材料

　机关七支部领导班子按照学院党委《关于开好党史学习教育专题民主生活会的通知》文件精神，深入学习习近平总书记在党的十九届六中全会、庆祝中国共产党成立 100 周年大会、党史学习教育动员大会、全国脱贫攻坚总结表彰大会、中央经济工作会等发表的重要讲话精神，学习习近平总书记对党史学习教育的重要指示和党史学习教育总结会议精神，学习习近平总书记对四川工作系列重要指示精神和对教育的重要论述，学习党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》和党中央关于民主生活会的有关要求，学习《中共四川省委关于深入学习贯彻党的十九届六中全会精神巩固党史学习教育成果的决定》、《中共乐山市委关于深入学习贯彻党的十九届六中全会精神巩固党史学习教育成果的决定》。通过问卷征求意见、网络征询等方式，广泛听取教职工的意见；开展了班子成员谈心谈话。按照“学史明理、学时增信、学史崇德、学史力行”和“学党史、悟思想、办实事、开新局”的目标要求，对照班子工作开展情况，重点剖析存在的问题及原因。现将对照检查情况汇报如下，请与会领导、同志们提批评意见：

　一、查找出的主要问题（一）带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实习近平总书记对四川工作系列重要指示精神和党中央决策部署，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

　班子坚持通过中心组学习、三会一课、自学等方式深入开展党史

　学习教育，在工作中能够贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，较好地落实了习近平总书记对四川工作系列重要指示精神和党中央决策部署，但是还是存在对党史学习不够系统、不够深入的问题，理论联系实践的学习研讨较为缺乏，在学懂弄通做实上下的功夫还不够；对新时期职业教育新要求和“双高”内涵精准把握不够，存在着一知半解的情况。

　（二）带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，融入新发展格局，履职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作，不折不扣把党中央和省委、市委决策部署落实到位。

　班子积极发挥党支部的政治功能，团结带领部门教职工贯彻落实上级决策部署，履职尽责、担当作为，在新冠肺炎疫情防控、学院“双高”建设、意识形态、团学工作、财务管理等领域发挥政治功能。但是还存在政策文件学习理解不透彻的问题，教职工接收和学习效果受到影响；对职业教育服务地方区域经济社会发展的主动作为不够，对主动融入成渝地区双城经济圈的思考还不够充分；班子职业阅历、资源整合等各方面还需要加强，在处理突发事件时还是反映出经验不足的情况。

　（三）带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系。

　班子在工作中充分发扬民主集中制，尊重群众意愿，积极主动为教职工解难题办实事，尽力增强部门教职工的获得感幸福感安全感。但是在工作中对教职工的关心还不够深入，部分教职工的个人诉求和困难没有得到妥善解决；未完全将部门所有教职工紧紧团结在学院各项中心工作和重点工作中，部分教职工的工作积极性不够高。

　（四）带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经

　验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，不断取得新的胜利和荣光。

　班子在工作中居安思危，不断提高能力水平，面对工作中遇到的风险挑战迎难而上，敢于斗争，取得了一定的成绩。但是结合工作实际还在不同方面存在一定短板，比如“三全育人”体系尚未充分建立，立德树人根本任务需进一步落实；学生思想政治引领的方式还较为单一，学生参与积极性不够高等；对长期存在的疑难杂症，缺乏动真碰硬的勇气和彻底解决问题的钉钉子精神。

　（五）带头深刻汲取党史中正反两方面经验，贯彻新时代党的建设总要求，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明政治，严守党的政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定精神、省委省政府十项规定精神和市委市政府十项规定及其实施细则，持续用力纠“四风”、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，加强对“一把手”监督和领导班子监督，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争，营造风清气正的良好政治生态。

　班子带头严守党的政治纪律和政治规矩，贯彻执行中央八项规定精神、省委省政府十项规定精神和市委市政府十项规定及实施细则，清正廉洁、秉公用权，坚决防止和克服形式主义官僚主义。班子成员没有出现违反上述规定的情况。但是班子对教职工管理不够重视，部分教师在纪律观念上出现松动；在工作作风上，遇到工作较繁杂、时间较紧迫时存在以会议贯彻会议、以文件贯彻文件的现象。

　二、存在问题的原因剖析

　（一）理想信念有所松懈

　对学院高质量要求理解不深，降低了对工作的要求，工作中出现急于求成的情况，主动出击、积极开拓的干事创业激情有所减退。

　（二）主动担当作为不足

　对党史和政策文件学习存在“头痛医头、脚痛医脚”地片面学习情况，缺乏全局认识，没有形成系统学习、整体推进的改革局面；对新形势新挑战认识不足,对工作潜心研究不够,解决问题思路不够开

　阔、举措不够创新,存在“心有余而力不足”的本领恐慌和能力危机。

　（三）以上率下修养不够

　自我水平有待提升，无法有效指导教职工对于新理论新方法的学习；在实际工作中存在老好人思想，对一些教职工工作落实不到位、违反工作纪律等情况没有立场鲜明地纠正和批评，导致工作推进不及时等问题。

　三、今后努力的方向和改进措施

　（一）提高思想认识，坚定理想信念

　加强班子成员理想信念教育，加强理论知识的学习，特别是用党的知识、理论来指导工作开展，增强理论素养和党性修养，创新工作方式方法，激发干事创业热情，将对党的忠诚体现在实际行动上，积极投身学院各项重点工作当中。

　（二）提升职教理念，强化宗旨意识

　紧紧围绕学院“双高”建设，系统学习职教改革理论，全局谋划部门工作，全面布局“三全育人”工作，切实落实立德树人根本任务。坚持以人民为中心，充分调动师生的积极性、主动性和创造性，推动工作高质量发展。

　（三）加强自身修养，改善工作作风

　加强自己本领提升，以上率下，着眼未来，深入探讨制约发展的主要问题，直面困难、主动担当、强化责任。进一步明确工作纪律要求，增强教职工纪律意识；强化工作监督管理工作，提升教职工干事效率和质量。

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