党员大会会议记录【完整版】

下面是小编为大家整理的党员大会会议记录【完整版】,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

2022年党员大会会议记录4篇

第一篇: 2022年党员大会会议记录

20141231党员大会会议记录

会议时间：2014年12月31日

会议地点：党员活动室

参加人员：党支部委员会，全体党员，入党积极分子

主持人：×××

记录人：×××

会议内容：研究确定卫生院2015年的党建工作要点

支部书记：今天，党工委下发了2015年党建工作要点，我们一起学习学习，同时，一起研究卫生院明年党建工作的重点。下面我先传达一下文件精神：2015年党建工作的指导思想是：全面优化党的干部结构，夯实新院建设的政治基础。下面由组织委员说一下支委会会议决定的党务工作计划。

组织委员：1、强化思想政治武装。组织好卫生院两委成员及全体党员学习贯彻新《党章》及党的会议的精神，结合学习实践科学发展观活动，用全新的理论武装党员同志，不断提升理论水平，提高自身素质和工作能力。

2、加强组织制度建设。坚持每半年召开一次民主生活会，坚持“三会一课”制度，落实卫生院党员干部远程教育工作。

3、切实抓好班子队伍建设。卫生院党支部要充分发挥领导核心作用，扎实抓好各项工作，为深入开展各项院务工作提供强有力的组织保障。

4、坚持规范院务公开工作。切实抓好院务公开，民主管理工作，在坚持、完善和提高上下功夫，调整和充实公开的内容，严格公开的程序。

宣传委员：我院作为两新组织，的确需要全面加强党建工作，拓宽党建工作覆盖面。另外我院也需要严格党员发展标准，保证党组织纯洁性。

×××：我以为党委制定的2015年党建工作要点关于严格党员发展，对我们来讲，是切实可行的，发展党员要坚持组织程序，严格党员标准，全面增加党员发展的透明度，公然度，确保党员发展质量，这就是关键，不能甚么人都往党内拉，我们卫生院里大多数的党员整体还是好的，觉悟也很高。同时提到要加强违纪违法党员的查处力度，结合计划生育，财务审计等工作，对违法违纪党员，发现一个，查处一个，决不迁就将就，给我们每一个党员都敲响了警钟。

×××：从实际情况看，我们卫生院党员整体素质还有一定的差距，党工委对党建工作要点讲得很好，通过各种渠道，如远程教育，集中培训，征求意见，自我剖析，整顿进步等手段真正使党员的思想同一到贯彻落实十七大、十八大等会议精神，落实科学发展观的轨道上来，为建设社会主义新型医患关系奠定坚强的组织基础和政治保障。

支部书记：同志们，刚才讲的都很有针对性，有些问题在我们卫生院也确切存在，因此，明年的党建工作，我以为必须突出抓好以下几条。　　一是抓班子带队伍，我们这个党支部班子是全院党员群众的核心，我们把党组织的各项工作做好了，全院的工作就做好了。二是抓作风树形象，对个别不发挥作用，不遵纪遵法的党员，明年要加强教育，决不能让党员混淆于一般群众。大家看看还有甚么意见，假如没有意见或建议，我们就散会。

　　(一致同意)

第二篇: 2022年党员大会会议记录

支部党员大会会议记录

×××（支部书记）：同志们，今天我们党员大会，研究如何利用我村远程教育网络搞好村党员教育。大家知道，开展农村党员干部现代远程教育工作，是继“三讲”教育、农村“学教”活动、保持共产党员先进性教育工作之后，中央推进党的建设新的伟大工程做出的又一重大决策，是我党在新的形势下，用先进的文化武装农村党员干部，增强农村党员干部素质，巩固党在农村的执政基础，并惠及亿万农民群众的一项战略工程。因此，越来越受到各级领导的重视和农村广大党员干部及群众的欢迎。为发挥好我村现代远程教育这一集函授、自学、电视广播、网络技术等多种教学手段于一体的信息平台作用，大家议一议下步如何更好地发挥远程教育网络作用。

×××：村远程教育管理员应该加强远教设备管理，对在远程设备使用过程中出现的问题、存在的困难，要及时向上级汇报，请求他们的支持。

×××：我也同意这种分析。上次镇里召开远程教育管理员会，镇里说通过全镇摸底调查，设备故障问题，大部分原因都是由于操作员技术不熟练，加之管理不到位造成的，建议下次上级举办培训班时，安排我村管理员参加。

×××：建议收看远程教育节目前，提前打印远程教育节目预告单，发放到党员手中，或张贴于公告栏、宣传栏。这样方便大家提前准备，提高收看效果。

×××：管理员要按规范要求记录每次集中学习情况和出勤情况，并做好学员的学习信息、建议、要求的反馈工作，作为党员评先树优、年度考核的依据。

×××：刚才，几位党员就党员大会提出了很好的建议，由×××综合大家的意见，形成远程教育管理规范，通知到每位党员严格执行。散会！

第三篇: 2022年党员大会会议记录

党员大会会议记录

篇一：20XX1231党员大会会议记录

20XX1231党员大会会议记录

会议时间：20XX年12月31日

会议地点：党员活动室

参加人员：党支部委员会，全体党员，入党积极分子主持人：×××

记录人：×××

会议内容：研究确定卫生院20XX年的党建工作要点

支部书记：今天，党工委下发了20XX年党建工作要点，我们一起学习学习，同时，一起研究卫生院明年党建工作的重点。下面我先传达一下文件精神：20XX年党建工作的指导思想是：全面优化党的干部结构，夯实新院建设的政治基础。下面由组织委员说一下支委会会议决定的党务工作计划。

组织委员：1、强化思想政治武装。组织好卫生院两委成员及全体党员学习贯彻新《党章》及党的会议的精神，结合学习实践科学发展观活动，用全新的理论武装党员同志，不断提升理论水平，提高自身素质和工作能力。

2、加强组织制度建设。坚持每半年召开一次民主生活会，坚持“三会一课”制度，落实卫生院党员干部远程教育工作。

3、切实抓好班子队伍建设。卫生院党支部要充分发挥领导核心作用，扎实抓好各项工作，为深入开展各项院务工作提供强有力的组织保障。

4、坚持规范院务公开工作。切实抓好院务公开，民主管理工作，在坚持、完善和提高上下功夫，调整和充实公开的内容，严格公开的程序。

宣传委员：我院作为两新组织，的确需要全面加强党建工作，拓宽党建工作覆盖面。另外我院也需要严格党员发展标准，保证党组织纯洁性。

×××：我以为党委制定的20XX年党建工作要点关于严格党员发展，对我们来讲，是切实可行的，发展党员要坚持组织程序，严格党员标准，全面增加党员发展的透明度，公然度，确保党员发展质量，这就是关键，不能甚么人都往党内拉，我们卫生院里大多数的党员整体还是好的，觉悟也很高。同时提到要加强违纪违法党员的查处力度，结合计划生育，财务审计等工作，对违法违纪党员，发现一个，查处一个，决不迁就将就，给我们每一个党员都敲响了警钟。

×××：从实际情况看，我们卫生院党员整体素质还有一定的差距，党工委对党建工作要点讲得很好，通过各种渠道，如远程教育，集中培训，征求意见，自我剖析，整顿进步等手段真正使党员的思想同一到贯彻落实十七大、十八大等会议精神，落实科学发展观的轨道上来，为建设社会主义新型医患关系奠定坚强的组织基础和政治保障。支部书记：同志们，刚才讲的都很有针对性，有些问题在我们卫生院也确切存在，因此，明年的党建工作，我以为必须突出抓好以下几条。一是抓班子带队伍，我们这个党支部班子是全院党员群众的核心，我们把党组织的各项工作做好了，全院的工作就做好了。二是抓作风树形象，对个别不发挥作用，不遵纪遵法的党员，明年要加强教育，决不能让党员混淆于一般群众。大家看看还有甚么意见，假如没有意见或建议，我们就散会。

(一致同意)

篇二：20XX年党员大会会议记录

西柳小学党支部（党员大会）会议记录

西柳小学党支部

篇三：党员大会会议记录

篇一：党员大会会议记录

篇二：党员大会会议记录

响石镇中心学校党支部党员大会

会议名称：支部党员大会

会议时间：20XX年1月4日

会议地点：大会议室

参加人员：全体党员

出勤记录：全勤

主持人：郭建强

会议记录：刘盛彬（记录及整理）

会议内容：

杨奎书记作20XX年度我校党支部工作总结以及20XX年度我校党支部工作计划的报告一、20XX年我校党支部工作总结

刚刚过去的一年，是我校发展开局之年，也是很不寻常的一年。我校在党的建设个方面都取得了一些新成绩。

1、健全制度、加强学习，努力提升全员素质

我们始终坚持党员干部月月有学习活动、各党小组有学习活动制度。学习内容有：优秀党员的先进事迹；
“加强和改进未成年人的思想道德教育”和“加强党

的执政能力”等。观看电影《延安魂》《永远的丰碑》等系列教育爱教影视。

2、开展经常性的师德师风教育，加强师资队伍建设，形成师德建设的长效机制，为精神文明创建提供物质支持。

利用“三会一课制度”加强了对党员的教育，发挥了全校党员在教育教学管理等方面的先锋模范作用；
组织教师学习，传达贯彻有关会议、文件精神。重点学习《中共中央国务院关于加强未成年人思想道德建设的若干意见》、《教师法》、新《义务教育法》《教师工作十忌》等。

3、落实保持共产党员先进性教育要求，抓好党员队伍建设。

1）建立了党员示范岗，充分发挥党员先进性作用

2）加强对青年教师、入党积极分子培养教育工作，鼓舞引导青年团员将加入党组织作为政治生命中追求的目标，不断学习，严格要求自已。

3）组织开展“民主评议党员”活动，积极争创先进党支部、争做优秀党员。

4、优化支部工作，推进党风廉政建设。

5．推行校务公开，实行民主管理。

6、大力强化行风建设，为保证正常的教学秩序创造了良好的环境。

7、工会、团队工作丰富多彩、卓有成效。

8、加强法制教育，维护安定团结。

1）注重教师法规学习，提高法律意识

2）完善帮教网络，综合治理有成效。

二、20XX年度我校党支部工作计划

工作目标

1、继续开展先进性教育活动，立足于党员真受教育，群众真感满意，各项工作真有促进的目的。

2、抓好队伍建设，加强党员队伍的思想作风建设，继续抓好党员和“学困生”的帮教工作，发挥党员在学校教育、教学工作中的先锋模范作用。力争用党员自己的言行和人格力量去影响和带动教师，提高党员在教师中的影响力。

3、加强师德、师风建设，大力弘扬教书育人、为人师表、敬业爱岗的精神，关注青年教师

的成长，努力为青年教师的成长创造条件。

4、继续抓好行风建设，落实好党风廉政责任制工作，健全党风廉政监督机制，规范学校领导干部的从政、从教行为。

5、认真开好每学期一次的民主生活会。通过开展批评和自我批评，沟通思想、解决问题、加强团结。

三、主要工作及措施

（一）加强学习显成效

1、齐全学习制度。

2、学习形式多样化。

3、树立新时期党员形象。

4、改善新时期党群关系。

5、各项工作要有新的发展。

6、加强师德建设，强化内部管理。

（二）抓好党建促行风

1、进一步落实好教育局党委党风廉政建设责任制工作。

2、支部加强对校务公开工作的指导。

3、认真开好每学期一次的民主生活会。

4、积极探索党建工作新路子。

（三）规范管理促发展

1、进一步完善教师教育教学评价制度，对教师的考核加大岗位职责、工作成效和实际贡献的权重，完善激励机制，对工作成绩显著的，勇挑重担的，加大奖励的力度。

第四篇: 2022年党员大会会议记录

党员大会会议记录范文年终大会会议记录范文


一年又要结束了，又到了总结过去，展望未来的时候，以下是WTT为大家整理推荐的关于年终大会会议记录范文，欢迎欣赏学习。
年终大会会议记录范文1
一、时间：20________年1月10日二、地点：雅安市美克美家酒店二楼会议室
三、出席人：心家园理事长但小莉、中心主任张小红、理事廖铮、中心副主任吕小英、督导邓拥军、心理咨询师胡蓉、财务人员朱明、芦山项目点--孟龙龙、李传俊、温江项目点--刘谊、李清华、_____、曾浩、陈长风、何小宇、郫县项目点--胡艳林、任玲、张漫
四、列席人：刘慧娟五、出席人数：19人六、缺席人：无七、主持人：李清华八、记录人：胡艳林九、拍照：刘谊
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十、会议内容
(一机构理事长但小莉新年致辞心家园的各位亲：大家好!
今天，我们在这里欢聚一堂召开全员大会，盘点一年来的付出和收获，规划新的一年的目标和路线，辞旧又迎新，承前并启后，是一个十分有意义又非常快乐的时刻。拽住这个机会，我代表心家园第二届理事会，向全体同仁，向一直以来同甘共苦、同乐共忧，顶风冒雨携手同行的各位小伙伴，表示山一样高的的敬意和海一样深的谢意!大家辛苦了!因为有你们，心家园很美丽!(掌声
在刚刚过去的一年里，我们策马扬鞭奋蹄前进，从温江到芦山到郫县，从城市农转居社区到灾后重建农村社区，开展综合社工服务，陪伴服务于社区留守老人、儿童和妇女，尽己所能协力构建更和谐、幸福的社区。我们用心做事、快乐做人，一个个都是蛮拼的。我们的工作处处开花，我们的努力时时结果，获得服务对象及利益相关方的高度好评。我们共同的家园因此而更为家大业大，事业的底子更加雄厚，未来的希望更加美好而又丰满。这是我们共同的喜悦，也是我们共同的骄傲!让我们使劲儿地为我们自己热烈地鼓掌!(热烈的掌声

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各位亲，20________年悄没声儿地就来了。让我们喜气洋洋地迎接和拥抱这崭新的一年吧!祝福大家新年快乐!祝福我们共同的心家园新年吉祥!
感恩各位小伙伴的一路陪伴和支持!谢谢大家!(二督导邓拥军作督导工作总结
很感谢机构领导以及各位同工这一年来的支持，去年看到了每个人身上的成长。下面就去年一年的督导工作进行总结：

2、督导内容：(1督导一方面帮助社工解决了工作和生活中的困境。比如员工的职业发展，还有郫县项目点如何安排工作与生活，郫县居住和工作在同一个环境中，会导致心理有压力。(2工作中的不足突出改进和建议。计划书主要包括活动计划，评估报告主要从博客中进行了解，周报也有发送给我。我也能够理解，因为活动有大量的后续工作需要做，讲究及时性。(3协调员工之间的关系。比如在机构，有许多是刚走出校门的新社工，对于自身身份的转变还不能够适应，做事没有那么积极主动，刚开始，郫县项目点问题从一列到了六，经过督导之后，渐渐地开始没有提出许多问题了，问到之后都是回答：自己内部讨论解决了。(4还有技能及专业知识的培训。刘谊那边做了个案和社工员的培训，由于大家做的个案比较少，希望今年能够做一些深入的个案，能够更加专业，敢于去
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尝试;在温江做了个案知识培训，团体督导。在郫县，开展了许多小组活动，大家都在做得更加专业，各个项目点都做得很不错，失独小组活动也在不断的跟进，成效也不错。
3、督导成效
说是督导成效其实也是员工的工作成效。
(1技术支持。每个人都有潜能，经过这一年，解决问题的能力得到了提升，不断的鼓励大家去尝试，比如刘谊的个案，小宇的失独，费虹的生日会等等，做之前都会有很多顾虑，但是做了之后其实也做得很不错。计划书的前后顺序会影响活动的成效，内容的递进关系以及相互之间的联系十分关键，把握不准的都能够提前跟老师对接，寻求解决办法。
(2情感支持。帮助我们的社工去树立信心。很多时候大家都是有想法，但是不敢去尝试，担心做不好，这个过程中，我们要去鼓励，增强他们的信心。

(4明确身份、责任与分工。如果一个活动几个人都在负责，十分浪费资。为了避免浪费人力，我们进行了按活动内容或服务对象进行责任分工，自我进行协调，还有增强责任和担当意识。
(5每个人都有不同程度的变化，管理能力、专业能力都有很大的提升。龙龙的想法很多，曾浩也是，但是大家都不擅
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长诉说，观察能力也很强。_____以一个新人的视角来看待机构，能够跳出内部框架看到机构的种种，我们要能接纳外来的视角。
4、社工站的成效
(1能够坚守到自己的工作岗位是每个人最大的功劳，个人的能力得到了提升，大家都很年轻，要多积累;
(2能够顺利完成工作任务，大家都能够跟着计划去执行，目前心家园还没有夭折的项目，这是很不错的。
(3与服务对象建立了十分牢固的专业关系。在涌泉和寿安，志愿者团队的建立对于活动的开展起到了十分重要的推动作用，在农村社区，关系的建立需要多多的积累，这是一个过程，不能操之过急。
(4与各方面的关系十分不错。各个项目点都与社区、政府以及其他社会组织建立了很不错的合作关系，资方对站点服务也十分认可。
(5团队成员配合默契，团队氛围良好。5、改进
(1注意服务对象的需求以及服务提供的适切性。服务对象的需求不一定以娱乐方式进行满足，要了解服务对象的需求究竟是什么。并不是服务对象所有的需求都要满足，要做的机
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构服务与需求交叉的部分，不要为了活动而活动，此外，还要适时根据了解到的需求调整项目。
(2反思、创新。要尝试去打破常规、固化思路，要去创新项目的内容。尤其是新员工，所学要与实际服务相结合，去改进服务，创新服务，不必担心自己是新人，不敢去挑战权威或者老员工。
(3注意服务模式的总结和差异性。心家园从11年注册到现在，开展了很多服务，但是没有去总结，、服务模式，要注意模式是否可复制，是否可变。服务模式的总结可适用的范围可以更广，具体实施操作时要有所差异。
(4多开展个案、小组活动，体现社工的专业性。现在各个项目做的个案服务主要以探访为主，没有开展十分深入的个案，小组活动也只有涌泉和郫县做得比较多。
(三德项目点工作汇报--胡艳林
德新城佳苑社工站于20________年6月9日入驻社区，依托馨心之家项目开展市民政公益创投--新城430儿童成长计划、市民政乐心储蓄公益理念传播扶持项目、成都市慈善总会阳光儿童家园项目。老年服务涵盖了茶语吧、叩响心门家访服务、公益理念培训、公益理念分享、心家园____庆生乐社区集体生日会、家长学堂、暖冬行动等等;青少年服务包括了阳光团辅、阳光志愿者例会、暑期夏令营、国学讲堂、儿童能力建
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设等等活动，馨心之家开展儿童青少年服务238次，服务4355人次社区儿童青少年;残障人士服务主要包括与心同行残障人士关爱活动以及叩响心门家访活动;妇女服务主要依托织心工坊以及家长学堂进行，丰富妇女的娱乐生活，培养兴趣爱好;其他人群服务主要以留守儿童为主，针对“五孩”开展暑期夏令营，为留守儿童开展课业辅导等等。
个案服务以个案探访为主，服务社区6位空巢、残疾老人，为他们带去关爱与陪伴;小组活动共计12个，开展91次，服务849人次，包括能力建设小组、兴趣小组、团队建设、成长小组等等在内;社区活动共计70次，服务3062人次，包括集体生日会、家长学堂、乙肝宣传、公益理念沙龙、公益理念讲座等等。
志愿服务活动中共建立志愿者团队6个，本地居民志愿团队两个，大学生志愿者来自托普、标榜、西华大学、西南财经大学等，开展志愿服务活动263次。

共计开展督导8次，提升了专业服务能力，对于自我成长也起到了很大的作用;共接到参观、接待29次，来自市、县等不同部门;外出学习交流20次，参加了映绿培力计划、中社协三社互动实训班等等。
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获得媒体报道29次，包括人民网11次，郫县电视台4次，成都晚报一次，成都日报一次，媒体转载多次。

(四居家养老服务中心工作汇报--何小宇
项目的工作人员包括李清华、何小宇、思霞、林春燕和陈长凤。
入驻三年，工作趋于常态化，开展社区活动77次，小组4个，个案探访26个。实施的项目包括居家养老服务中心项目、助失独者自助项目、庆生乐集体生日会以及中社协的防灾减灾活动。

防灾减灾项目开展信息员培训16节，康乃馨志愿者成长小组4个，防灾减灾演练活动6次，主要与物管合作，但是居民参与度不高，防灾减灾意识还不够，此外还开展由突发应急事件讲座等。
助失独者自助项目为13户失独家庭建立了档案，开展了6节友爱互助小组，3次益游同乐活动，增加了失独家庭之间的交流，拉近了他们的关系，构建了互助支持网络，但是存在参与人员的时间难以协调，初次尝试项目，效果不易衡量等问题。
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还有一点就是专业督导十分重要，之前不能够理解督导的作用，但是经过这一年，充分认识到了督导的作用。
去年对于整合资的能力还不足，今年有待加强;志愿者团队的职能还有待实现，有部门但是没有很好的运用起来;另外就是社工人员缺乏，严重人力不足。
今年要加强与社会组织的交流和合作;优化志愿服务、完善志愿者团队的管理;要做1-3三个月的需求调查，思考下一步的工作计划。
(六洪江“怡养家园”项目汇报--曾浩
关于项目的慨况：阳光怡养家园项目由成都慈善总会支持，以60岁以上的老人为服务对象，采用两工联动模式开展服务。项目目标是组建一支志愿者队伍，开展志愿服务活动;开展专业社工服务;整合心理、医疗等资提供身心保障服务。
阳光陪伴主要开展庆生乐、义路同行交流小组、叩响心门、相知相识联谊会、重阳活动。庆生乐开展4次，服务102位寿星，共128人次参与，志愿者参与人次为________次。重阳社区联谊活动是与社区合作，引入工厂开展坝坝宴，服务350人次，活动现场还宣传了项目的服务。义路同行志愿交流小组开展三次，服务44人次，建立了“快乐洪江”志愿者队。叩响心门活动组织志愿者服务社区高龄、残疾老人，共开
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展两次，探访________人次。相知相识义家人联谊会，计划开展三次，还未实施，主要是志愿服务的交流。
阳光护航中开展健康护航讲座1次，讲解了常见病预防和义诊，共8人参与，阳光心家园团辅1次，11位老人参与，心家园____自然营未开展。
阳光陪护主要是为社区老人建立信息及健康需求档案，共开展48次，达131人次，为29位老人建立了档案。
经过几个月的服务，发现服务对象居住比较分散，参与度不高。对策则是加大走访、宣传，建立村小组自己的志愿者队伍，运用“领袖”的影响力进行宣传和号召参与。还有就是宣传多次，但是参与的人员少。
(七芦山项目总结汇报1、总结--吕小英
数据展示：共9个项目，项目周期84个月，开展活动3106次，服务54744人次，涉及经费117.2万。5+1的服务模式，社区服务(老人、妇女、残疾、特殊人群、青少年等+生计产业探索等。3+7：即3名工作人员加上7名乡工，其他项目点说人少，那都不是问题。
我们的反思与成长：从事公益需要潜质，在机构带了半年的人都很有潜质;只要坚定自己的选择就一定会有收获;在煎熬中坚持，逆境中坚守。坚守自己的底线和原则，还要有一定的
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承受能力，要求越高，你的潜力就越大。在芦山最大的收获就是发现了乡工。
展望：(1项目管理：制定可执行的制度和措施，责任到人，进行手把手的教学，乡工责任要明确;(2总结完善：凡事要形成白纸黑字，不光要做得出项目，还要能够说得出来，此外，还要善于提炼经验;(3制度规范：制定有效的制度，注重细节;(4完成项目指标：项目要求的内容必须完成，还要去研读计划书;(5做好输出：注意文字资料、照片等内容的痕迹管理，有凭有据。
感谢与回顾：感谢各个基金会，它们是我们的衣食父母;感谢机构为我们提供一个平台;感谢同事们，同辈群体的支持很重要;我们的工作离不开家人的支持和陪伴;谢谢服务对象给了我们动力和回馈。接下来请大家欣赏一下我们活动的电子相册。
2、大同村社工站汇报--孟龙龙(1项目回顾
开展活动600余次，共服务居民1.3万人次。(2项目总结
服务群体的认可：服务对象除了本村的居民外，还有来自其他村的居民前来参与活动;村委会对服务实施也十分支持。
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乡工队伍成长很快。起初有8名居民参与乡工培训，余下7名。乡工积极主动参加站点的活动，并参加到各种乡工知识的培训，执行站点的项目也从参与、摸索渐渐的分工明确，责任到人，具体去操作项目，乡工参加到站点活动的组织与策划，从杂乱无序到逐渐的日益规范化。
妇女活动的开展十分顺利。晚间广场舞活动得到了村民的持续参与，村民从最初的初步建立联系发展到成立广场舞队，参与到各项演出中，开始很不自信，退缩不前，现在能够毫不畏惧的上台表演;最开始仅为了娱乐、消遣，逐渐能够去参加大赛。广场舞队也得到了村委的认可。
儿童活动除去日常活动如课辅、阅读、玩乐、体育活动的开展，建立了兴趣爱好团队，心语舞蹈队还进行了排练和演出;从儿童活动中吸取的经验能够指导其他的人群服务。组织夏令营活动，开展了两期夏令营，共计40天，平均每天50人参与，包括邻村的儿童，内容包括理解他人、沟通、灾害应对、知识回顾以及成绩问题等。面对青少年骨干的升学和人员流失与变动，夏令营结束后，高龄儿童领袖的升学让其他儿童产生波动，人员变动则是高年级的流失和低年级的流入。儿童服务已经弱化，主要开展图书借阅、陪护、课辅、舞蹈队排练。
去年的遗憾则是以下几个方面：对的东西没有坚持，事实证明好的活动是从头到尾都在做得，有的活动只是暂时性或短
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期性的，没有坚持做下去。站点的制度不够完善，大家的思想不够统一，工作人员人数虽然增加，但是没有专业的社工背景。资料的不完善，宣传不够到位，文件齐全但是执行力度不够，活动之后的分享不足，解决问题能力不够，宣传渠道单一且缺乏影响力。缺乏从资方的角度考虑问题，要思考如何做才能让资方满意。运用外部的力量不足，去年有接到参观、调查无数，但是看待角度需要改变，应该将其发展为资，推动开展。
20________年，项目点的规章制度需要进一步制定，保障活动资料的完善，从头到尾有依有据，有章可循，活动效果要更加明显。改善工作认识与能力。提升专业技能，由于项目点非专业人员居多，多为半路出家，有待提升行业认识，加强能力建设。
3、仁家村站点--李传俊(1加入机构的原因
最开始觉得过一天是一天，感觉生活没有目标，自从加入乡工之后，自己的工作和生活都很充实，很喜欢这样的生活。
(2活动开展情况
壹乐园：开展次数70次，主要活动是儿童兴趣小组，服务对象为儿童青少年;乡工培训开展14次培训，培养8名乡工，服务对象是仁家村、大同村村民;社区走访拍摄10次每
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月，形成了《废墟上的脚印》微电影，活动对象是全体村民;心成长____助力站开展活动四次，主要稳固了团队，服务儿童青少年;个案走访20次，主要对象是残障人士;广场舞活动开展160次，为活动提供了节目，服务对象为妇女和青少年;晚间电影播放20________余次，增强了居民的归属感。
(3受益人群实施方案
儿童：课业辅导、心理辅导、兴趣小组、常规活动、夏令营、生日会等;
妇女：广场舞及亲子活动为主，如亲子健康讲座等;老人：包括棋牌赛，为其提供了茶水和道具，健康知识讲座、茶话会、生日会等
社区公众：节假日活动，社区走访等。(4收获
充实了居民的生活，将居民从麻将桌转向了电脑桌;收获了钱和情，除了拿到了工资，还认识了很多朋友，建立了友情;能力得到了提升，更加自信，敢做!
(5目标与计划
用心把工作做好;对于20________年的生计项目有信心并且满怀期望;不断提升自身的专业能力，学习小英，把写报告当做是一件快乐的事情;挖掘身边的本土人才，与我一起去完成项目，把站点的工作做得更好。
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(八机构财务总结汇报--朱明
20________年度，心家园收入183，4831.2元，包括扶贫基金会、政府购买服务、青基会、成都慈善总会等等，支出________8,301.17元。上一年跨年项目结转22,0114.95元。详细情况见20________年度财务报告。
希望各个项目点能够把财务做的更好，每月25日前进行报账，减少但小莉的工作，她很辛苦，每个项目点的财务都要过一遍。
但小莉补充：所有的账目自己填写报销单，粘贴单。发票后面要写好明细，至少两名项?ahref="yangsheng/kesou/"target="____blank">咳嗽鼻┳帧?/p>
(九机构大事记--张小红(详见成都心家园20________年度大事记
(十自由分享环节
吕小英：看了ppt之后，觉得还可以进行一些ppt的培训，机构可以做一个统一的ppt模板，不要用word文档，还要注意不要大段粘贴。
孟龙龙：就如但姐之前说到的承前启后，我们除了关注自身，还有注意大环境或其他项目点的动态，芦山项目点的督导希望今年可以增强。
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邓拥军：各项目点可以一起参加督导，走出自己的站点，既是放松也是一种学习。
但小莉：大家要主动向督导寻求帮助，而不是等着督导询问，有需求督导才能够及时回应。
胡艳林：看了其他羡慕点的汇报，感觉自己虽然做了四个项目，其实还有很多空间;去年忙于自己项目点的报道，没有做好其他项目点的报道，今年要多多努力才行。
(十一机构战略规划--廖铮(详见分享的ppt1、战略对于公益组织的重要性
从时间坐标看，一个组织的朴素愿望是生存和发展;战略规划能够推动愿望的达成，战略规划始于使命，止于执行。
2、环境识别对制定战略的重要性
PESTEL分析^p模型：政治、经济、环境、社会、技术、法律
3、分组讨论机构PESTEL模型1组分享：
政治方面：党的，扶持社会组织发展;十六大要求发展社工专业人才队伍;民政部社工人才建设的支持，各省市对人才队伍的建设。
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经济：国家经济形势好，政府购买的力度加大，政府要求基金会加大支持支出;企业开始捐助和投资公益服务。国家的经济迅速发展。
社会：公众对于公益的认识加强，公民意识开始觉醒;政府对公益组织的认可度加强，公众参与增加;社会问题日益尖锐，政府通过购买社会组织服务来解决;公众对社会组织的要求不断提升;公益平台得到扩大，ngo增多，各类组织涌现;公益组织行业监管及社会组织的专业性。
技术：督导和培训的泛滥;大陆以外经验的流入;专业社工的数量增加;专业社工的能鼓励建设问题等。
法律：税法、劳动法均与公益组织发展相关;社工的基本权益需要保障;经济法、会计法也需要了解;慈善法即将出台;儿童、妇女权益保护法有待完善。
环境：同行增多，影响力、实力增加;同行的负面影响也损坏社会组织形象;社会媒体的关注度提高;内外部可用的资越来越多;社会大环境的正向推动;自媒体的运用，覆盖面广，成本减低。
2组：
政治：中国政府对NGO的支持，认可;社工职业资格认证;政府工作重心有经济建设转向社会建设;政府加大购买力度;社
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工人才队伍建设;要求持证上岗，要求社工继续教育;政府由社会管理转向社会治理。
社会：老龄化;社工社会认同低，社会地位不高，知晓度低;生活和居住环境的改变带来一系列的社会问题;社工人员的流失;社会价值观、道德认知的改变;行业的发展，ngo越来越多带来新的挑战。
环境：同行带来的负面影响;经济得以保障，滋生新的问题;经费如何有效利用;无偿服务，居民重视度不够。
经济：政府投入不足;税收问题;物质消费比精神消费高;收入水平提高;
技术：专业能力需要提升;服务要更加深化、专业;所学与实际服务之间的差异;人员应该更加多元化;服务专业化，有自己的特色服务领域。
法律：税收政策;社工相关的法律法规的完善。4、SWOT分析^p优劣势、机遇与挑战。
5、分组讨论机构的swot分析^p2组：
优势：老牌机构，知名度高;良好的机构文化;专业督导、后勤支持力度大;项目之内，自由度很高;员工责任感强;机构
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硬件设施、设备齐全;机构资金筹备较充足;员工素质高，承受能力强;服务质量好;执行力强。
劣势：员工流动;站点分散，交流不多;专业能力需要提升;经验总结不足，成果少;创新性不足;缺乏品牌项目;与政府的对接不够;服务的深度有待提高;综合能力提升问题;项目成效评估标准缺乏。
机会：服务对象对机构服务的认同;政府在政策或资金方面的支持(包括基金会;社会需求大;政府对本土社工、本土社会组织的支持;宣传的渠道更加多元;同行之间的竞争促进机构提升能力;资方更加多元，包括政府、基金会和企业。
挑战：同行竞争导致优胜劣汰;利益相关方的要求日益严格;从业职业资格的要求和社工的继续深造;社工行业发展不足;公益组织的社会认可度不高。
1组：
优势：机构资丰富，包括了督导和心理等;员工的归属感强，团队凝聚力强;机构对员工的信任度高;机构的公信力高;品牌;项目执行能力强;团队氛围好，能够相互交流;成长的空间很大;机构之间文化的传承;机构人员构成年轻，新思维多。
劣势：机构内部沟通不足，内部资的运用能力不高;机构人员流动影响项目的执行和员工心理;服务的专业度和深度有
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待提升;缺少机构的品牌;宣传得不够到位;机构员工年轻，缺乏经验;男女比例失调;员工的构成缺乏专业的多元化。
机会：社会矛盾多，服务需求大;参与公益的人越来越多;团队动力高;可以合作的相关方多;社工专业的学生乐意投身社工行业;培训、学习的机会多;项目申请的机会多;社会关注度越来越高。
威胁：
专业能力与需求的匹配度;资方期望过高;项目内容与对外的培训和学习;社会组织要避免沦为政府的代言人。
6、利益相关方
由于去年讨论过很多次，所以今年就不单独讨论了。7、制定战略规划
(1讨论机构的愿景、使命和目标
使命：一般在________0字以内，体现机构的优势，反映机构的外部机会，要与机构核心价值一致;是机构的指明灯，激励和鼓舞所有员工的原动力。
愿景：宏大且能够体现机构的使命和目的，是机构的核心竞争力。
目标：三年一期，实现愿景而制定的明确目标。经过机构全员讨论，机构的使命暂定为为人类幸福而全力以赴;机构的愿景沿用之前的：心家园给心一个温暖的家;目标
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包括以下机内(至20________年：每个项目点配备3名以上的专业社工，机构总人数达50人，其中超过两年的员工________人;建立专业的社工服务品牌;成为四川公益机构的前五名;在城市社区建立3个站点;员工的平均收入达5000元;建立健全机构的管理体系。
(2组织的战略定位
核心竞争力是机构自身可以复制，但是其他人无法模仿的。
(3制定站点具体行动计划
步骤：评估差距;对举措进行优先排序，并制定详细的行动计划与预算方案;重新进行可行性评估，并进行进一步修整行动计划。
但小莉、邓拥军负责协助温江项目点讨论;张小红、胡蓉协助郫县项目点;廖铮、朱明协助芦山项目点。
郫县德新城佳苑社工站20________年的战略规划：档案管理：每天18:05分，分享项目点的工作，提供同辈群体支持;策划由大家一起讨论，一人负责撰写，其中项目计划书提前三天完成，并发送给项目点的同事和督导老师;活动当天搞定博客、总结和新闻稿;每周社区剧场打印资料、资料的拷贝;项目结项后将资料刻成光盘存档;
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日常活动：拾贝苑每天18:00按时关门，如果小朋友不听，就通知艳林处理;关于调休，一周之内进行调休，过期作废。

能力提升：除了特定要求外，轮流出去参加交流、学习;为了提升员工的财务管理能力，阳光儿童由艳林带着张漫做财务，馨心之家由艳林带着任玲做财务。
涌泉：进行医务社工的尝试。
但小莉：机构的制度各个项目点的负责人应该给新员工传阅，让其了解;转正之后要求必须购买社保。芦山项目点可以将自身的项目比如关于绩效考核、人事管理等方面讨论之后提出草稿;温江和郫县可以一起讨论。机构的资料都有上传到群共享，有需要自己去下载，不要总是问着我和张小红要。
寿安：将加强志愿者的团队建设;做好高龄老年人服务;建议机构可以制定统一的资料模板，避免各个项目点各自使用一套工具;财务这一块和郫县一样，需要提升财务能力。
8、总结--廖铮
今天的活动产出很多，有了新的使命、愿景和目标，以后大家可以在e-mail中添加进去;项目人员对于财务都应该有所了解，这个是必须的。谢谢大家坚持到现在，从早上8点多到现在，效果很不错，希望今年我们可以做的更好!
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略不断得到完善，业务员综合水平得到提高，胜利完成了公司对________项目预期目标任务。
项目谈单经理--____________
现场谈单经理____________在会中指出：________项目是我们有史以来最难而最有价值的一个项目，也是最具有挑战性的项目。虽然目前项目遇到这样的困难但我个人认为我们办成了一系列大事，办好了一系列喜事，办妥了一系列难事。团队力量非常之强大，销售策略不断提升和改善，在观澜乃至整个宝安区的地位显著提高，团队的凝聚力、亲和力以及服从力取得了很大的进展，为公司造出了一支优秀的团队，也为下个项目打下了良好的基础。
项目谈单经理--____________
现场谈单经理____________在会中认为：在这个项目半年来虽然没有很多的回报，但取得了优异的成绩，吸取了无形宝贵的财富，但是我们要牢牢把握好来之不易的成绩，日益累积的经验，创造的精神财富影响深远。通过实践，我们进一步提高了销售能力，增强了对房地产的发展大局和解决客户复杂问题能力，加深了房地产市场经济规律的认识，主要是：注重把抓住市场机遇和创新理念、销售模式有机结合起来，努力实现一人顶俩的销售能力;注重处理好客户和同事之间的关系，努力提高销售员资配置效率。
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会议提出了明年销售工作的主要任务
一、解决项目部人员的欠缺，加强培训新员工的销售技巧，努力增强综合能力，施行现有人员的稳定性，积极稳妥处理好新老员工的关系，促进相互交流，相互学习，为项目销售中发挥重要作用。
二、保持现有成果，努力开括创新，切实员工增强房地产的协调性、可持续性和内生动力。要继续实施现有销售模式，提高员工稳定收人，加大员工对二级市场的认识和市场调研，提前努力做好新项目的对接和突发事件。
三、随着市场的不稳定性，明年的市场不确定性，首先我们要准备好随之而来压力，对市场经济具有掌握度，加强关注国家对房地产政策调控力度是否稳健发展，积极关注市场的活跃性。
四、积极处理好客户按揭贷款事务，完善按揭过户流程，加大对现场员工培训主要了解过户中存在的复杂问题进行解答，努力做好跟进客户，增加客户资，集聚老客户促进成交量。
会议强调，明年是我们大家与时俱进、开括创新的一年。全体员工要紧密团结在以____________项目经理为周围，坚定信心、开拓进取、扎实工作，巩固和发展________项目积累的成果，全面做好当前二级市场所突出的各项工作方法，不断把
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中国房地产销售行业推向高潮，较快的实现公司、项目部、新成就新辉煌!
---会议结束--
年终大会会议记录范文3
1月19日，中国人民保险集团(下称“人保集团”年度工作会议传来的消息显示，人保集团原计划2021年完成的引进战略投资者工作，目前仍在进行，而集团整体上市短期内尚无计划。
人保集团监事会主席周树瑞表示，“引进战投工作已进入关键时期，目前只差一锤定音，整体上市将在‘十二五’期间内完成。目前集团已实现了持续盈利，给整体上市奠定了基础。”
2021年，人保集团总收入2647亿元，同比增长37%，保费收入2464亿元。其中，人保财险保费收入突破________00亿元，同比增长29%;人保寿险保费收入824亿元，同比增长57%，高于行业平均水平26个百分点，增量市场占比从20__年的第七升至第三;人保健康保费收入93亿元，同比增长49.81%，高于人身险市场平均增速18个百分点。
人保集团内部人士透露，按规划，“十二五”期间人保要实现集团业务收入翻一番以上，年复合增速超过________%，
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总资产突破________000亿元，进入世界500强前________0位。
但是，这样的快速发展继续给人保集团的整体偿付能力敲响了警钟。知情人士透露，目前，人保集团的整体偿付能力仅超过监管部门规定的100%以上要求，与较好水平________0%以上仍存在差距。偿付能力达不到优秀水平也直接制约了人保集团在新兴投资渠道的准入，引进战略投资者是解决资本约束的重要手段。
另一方面，为更好的整合子公司资，人保集团正考虑售出部分非保险业务。近日，华闻传媒(000793.SZ公告称，经向股东核实，人保投资控股正研究对所持华闻控股股权整合事宜，不排除出售华闻控股55%股权的可能性，但整合计划正酝酿和研究。
集团内子公司的全面盈利在一定程度上缓解了人保集团的资本压力。周树瑞透露，人保集团2021年的整体盈利较2021年增加了两倍以上，人保财险2021年盈利将是2021年的两倍，人保寿险实现法定财务报表项下利润总额超过________亿元。
曾经一度因过度追求规模导致承保质量下降的人保健康险，2021年起放慢发展步伐，提前三年实现了“六平七盈”
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的盈利目标，2021年实现净利润0.69亿元，同比增长114.58%，是保费增速的2.3倍。
人保资产副总裁张树中表示，在集团超过3700亿元保险资金运用余额中，约有2700亿由人保资产投资运作，财务口径投资收益约140亿元。
人保集团内部人士透露，为了更好的考核集团内各子公司业绩，人保集团近日聘请韬睿惠悦公司，启动了综合业绩考核项目。

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