2022年度最新领导班子年度民主生活会方案

下面是小编为大家整理的2022年度最新领导班子年度民主生活会方案,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

最新领导班子2022年度民主生活会方案3篇

【篇一】最新领导班子2022年度民主生活会方案

附件4：

领导班子民主生活会制度

第一章 总 则

第一条 领导班子民主生活会是党的政治生活的一项重要制度，是加强党内监督的有效途径。健全并严格执行民主生活会制度，是公司领导班子成员坚持正确的事业观、工作观、政绩观，保证党的路线、方针、政策和公司的各项决议能够顺利贯彻执行的重要保证。

第二条 召开民主生活会的目的在于提高认识，化解矛盾，改进工作，进行党内思想交流，发现问题、解决问题；
通过开展批评与自我批评，统一思想、增进团结、互相监督，达到共同提高的目的。

第三条 依据《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例（试行）》，结合公司实际，制订本制度。

第四条 本制度适用于公司党委及所属党支部。

第二章 民主生活会的原则

第五条 民主生活会遵循“团结—批评与自我批评—团结”的方针。开展批评与自我批评要坚持有则改之、无则加勉的原则；
批评要敞开思想，实事求是，与人为善；
自我批评要襟怀坦荡，畅所欲言，严于律己。

第六条 领导班子成员除参加领导班子民主生活会外，还必须以普通党员身份自觉参加所属基层党支部的活动，过双重组织生活。

第七条 参加会议人员为公司党委委员和领导班子成员；
上级党组领导及派员；
根据实际情况适当邀请党员代表、积极分子代表和非党员代表列席。

第八条 公司领导班子民主生活按上级要求每年召开一次，一般应在年底前召开。遇有特殊情况需延期召开的，必须报告上级党组织同意。会议由党委书记主持，党群工作部负责召集，

第三章 民主生活会的内容和主题

第九条 民主生活会的主要内容

1、贯彻、执行党的路线、方针、政策以及上级党组织所作的决定、决议情况。

2、坚持民主集中制、清正廉洁、认真履责、遵纪守法、廉政建设等制度的执行情况。

3、坚持群众路线，深入调查研究，改进工作作风，密切联系群众的情况。

4、坚持科学的发展观，树立正确的政绩观和权力观、地位观、利益观等方面的情况。

5、上级指定的内容及其他重要问题。

第十条 根据民主生活会的内容，结合实际确定民主生活会的主题。

1、每次民主生活会要抓住一个时期的主要矛盾，选好主题。要以点带面，带动一般问题解决。

2、民主生活会的主题必须有针对性，应着重解决个人和班子思想、组织、作风建设方面的问题，切忌把民主生活会开成工作会或其他会议。

第四章 民主生活会的程序

第十一条 民主生活会期间一般不得请假，因故确实不能参加者，要写出书面材料，并委托与会的其他同志在会上代读，会后由主持人将会议情况和批评意见转告本人。

第十二条 班子成员要本着互相学习、共同进步的原则，开展批评和自我批评，开诚布公指出班子成员的不足和需要改进的问题，促进班子团结，提高整体工作能力。

第十三条 主持人对会议进行归纳总结，对会上提出的建议和意见进行简要说明。最后请参加会议的上级领导讲话。

第十四条 所有到会人员要签到，会议要指定专人对会议进程、会议发言作详细记录，经书记签名后妥为保存。

第十五条 民主生活会后落实阶段

1、制订整改措施。对于领导班子成员思想作风建设方面存在的问题，由党委会在10日内制订出整改措施，党委主要负责人加强检查督促。在民主生活会上提出的重要问题，需上级组织帮助解决的，应及时向上报告。

2、及时汇报。民主生活会后五天内，将会议情况报告和会议记录报送上级党委组织部门和纪检部门。具体应注意以下问题：一要说明召开民主生活会的时间，列出参加会议人员和缺席人员名单，并说明缺席原因；
二要报告民主生活会的主要议题，开展批评与自我批评的情况，检查出来的主要问题，主要收获等；
三要报送针对存在问题提出的改进措施。

3、及时公开。要用适当的方式将民主生活会的有关情况和整改措施及落实情况，向党内外群众公布公开。

第五章 召开民主生活会的准备

第十六条 民主生活会召开前的准备工作

1、广泛征求意见。民主生活会召开之前，由党群工作部负责组织各党支部收集党内外群众意见，并将收集的意见进行汇总，提交参加会议的党政领导班子及党委成员对照检查。

2、根据上级党组织的统一要求，结合本单位的实际情况，研究拟定会议召开时间。

3、根据上级党组织批准的具体时间及主题，应提前三天报告上级组织部门和纪检部门，以便上级党组织派人参加。同时将民主生活会的召开日期和议题，提前五天通知到参加会议的人员。

4、做好发言材料的准备。参加民主生活会的班子成员要根据议题和征集的意见，对照《党章》、《党内监督条例》（试行）及上级党组织的要求，认真做好个人发言材料的准备。

对民主生活会的指导监督。上级组织应加强对下级领导班子民主生活会的指导和监督。发现下级领导班子民主生活会主题不符合要求，应当提出明确意见，必要时可以直接确定，亦可责令重新召开。

第六章 附则

第十七条 本制度由公司党委负责解释。

第十八条 本制度自发布之日起施行。

【篇二】最新领导班子2022年度民主生活会方案

局党组领导班子2019年度民主生活会情况

根据市纪委、市委组织部《转发关于认真开好2019年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》（xx号）等文件精神，经请示市纪委、市委组织部同意，我局于2019年x月x日在局机关x楼会议室召开了2019年度党员领导干部民主生活会，会议历时半天。第x督导组成员、市纪委监委干部xxx同志到会作指导，局党组成员、副调研员等x人参加会议，邀请市纪委监委派驻xx局纪检监察组列席会议，会议由局党组书记、局长xxx同志主持。现将主要情况通报如下：

一、会前准备情况

（一）确定主题，制定方案。按照市委要求，为了开好这次民主生活会，局党组认真研究并明确“强化创新理论武装，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，勇于担当作为，以求真务实的作风坚决把党中央决策部署落到实处。”会议主题。结合工作实际，2019年x月x日制定了《中共xx市xx局党组2019年度领导班子民主生活会方案》，明确了会前、会中、会后有关工作。

（二）组织学习，深化研讨。2019年x月x日至x月x日，聚焦民主生活会主题，按照有关要求党组印发了学习材料汇编x个学习内容，各党组成员制定个人学习计划主动进行自学。组织党组理论学习中心组集中学习研讨x次，各支部依托“支部主题党日”、“三会一课”等制度开展学习交流，有效扩宽学习的覆盖面，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，自觉把思想和行动统一到党的十九大和十九届二中、三中精神上来，为开好民主生活会打牢思想基础，切实增强从严从实开好民主生活会的思想自觉和行动自觉。

（三）广泛征求意见，开展谈心谈话。2019年x月x日至x月x日，围绕会议主题，多渠道广开言路，广泛征求省xx厅、市各部委办局、各县（区）xx局、扶贫挂钩点，各党组成员、调研员、副调研员、机关各科室、直属各单位、部分党员、干部群众的意见和建议。共发放征求意见函x份，收回x份，征求到意见建议x条。其中，征求到对党组班子意见建议x条，对党组成员意见建议x条。按照谈心谈话“四必谈”的要求，各党组成员一对一、面对面把问题谈开、谈深，交流思想，指出存在的主要问题，形成批评意见清单x份，相互批评意见x条。通过谈心和交换意见，达到增强了解，互相帮助，化解矛盾，加强团结的目的，为开展批评和自我批评打好了基础。

（四）查找突出问题，认真撰写班子对照检查材料和班子成员个人发言提纲。按照《方案》要求，重点查找了思想政治方面、精神状态方面、工作作风方面和服务基层，解决群众关心的热点难点等方面存在的问题，结合系统内发生的xxx等违纪违法案件教训，深刻剖析产生问题的根源，明确今后的努力方向及整改措施。认真起草领导班子对照检查材料和个人发言提纲，领导班子主要负责同志主持起草领导班子对照检查材料，对班子成员发言提纲审阅把关，形成对照检查材料和发言提纲x份。

通过扎实开展各项前期准备工作，班子及成员找准了自身存在的问题，分析了问题产生的原因，明确了改进方向,制定了整改措施，切实做到了思想认识到位、意见征求到位、谈心谈话到位、对照检查到位。

二、民主生活会情况

（一）党组班子对照检查情况。经过认真充分准备，市xx局党组于x月x日上午召开了民主生活会，会议由党组书记、局长刘永同志主持，他首先通报了会前准备情况并作动员，书面通报了2017年度民主生活会、2019年党风廉政建设专题民主生活会整改措施落实情况。在上下联动整改中，局党组深刻反思系统内发生的xxx等违纪违法案件教训，主要领导真正担当起第一责任，班子成员按照任务分工做好具体负责的整改工作，基层党建工作责任落到实处，xx系统工作作风明显转变，工作纪律与工作秩序得到进一步加强，服务意识、工作热情有了明显提高，增强了遵守中央“八项规定”实施细则精神和党的纪律的自觉性。全面完成年度养老服务体系建设、殡葬改革、重点建设项目、民生保障、防灾减灾、双拥优抚安置、党风廉政建设、加强基层党组织建设、社会管理等重点工作任务。

民主生活会上，党组书记、局长xxx同志代表班子紧紧围绕会议主题重点从思想政治、精神状态、工作作风三个方面查摆问题，按照中央“三个摆进去”和防止“五个替代”的要求和省委、市委有关要求，仔细剖析、认真对照检查。主要是：一是在思想政治方面，存在主动学习意识不强、政策理论学习不深入、政治敏锐性不强、自我要求有所降低等问题；
二是在精神状态方面，存在缺乏敢于担当的精神、激发干部担当作为不够、落实全面从严治党责任不到位、适应发展能力不足等问题；
三是在工作作风方面，存在调查研究不深入、注重工作实效的干劲不强、对细节的重视程度不够、作风建设深层次问题依然存在等问题。针对这些问题，党组班子结合系统内发生的xxx等违纪违法案件教训，从思想解放不够、创新意识不强，服务意识不强、宗旨观念不牢，政治生活锤炼不够、党性修养不强，监督意识不强、制度执行不严等4个方面深刻剖析了产生问题的原因，并从加强理论学习、锤炼坚强党性、加强班子建设、筑牢宗旨意识等4个方面提出了改进措施。

【篇三】最新领导班子2022年度民主生活会方案

领导班子民主生活会制度

根据自治区党委办公厅印发的《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》等有关党内法规，参照《来宾市委常委班子民主生活会实施细则》，结合工作实际，制定本制度。

一、按照市委的要求，局领导班子民主生活会原则上每年召开一次，具体时间根据市委通知要求，结合工作实际确定。遇到特殊情况，应当专门召开民主生活会，及时剖析整改。领导班子民主生活会由党组书记召集和主持。参加对象为副处级以上党员领导干部。

二、制定方案。局党组按市委规定和时间要求，制定和报送班子民主生活会方案，经市委组织部、市纪委审查同意后方可召开。

三、组织学习。按照市委有关学习方式和时间要求，在个人自学基础上，局领导班子组织党员领导干部集中学习有关文件精神，为开好民主生活会打牢思想基础。党员领导干部要准备书面发言材料。

四、征求意见。民主生活会召开前，局党组通过多种形式向各县（市、区）档案局、市直有关单位、本局干部职工和离退休老干部发放征求意见表，广泛征求对党员领导干部的意见建议。征求到的意见建议，涉及领导班子的，向领导班子通报；
涉及党员领导干部个人的，如实反馈给本人。党员领导干部个人应

当就反映本人的有关问题，向组织作出说明。

五、谈心谈话。民主生活会前，开展主要领导与班子成员之间，班子成员与班子成员之间，班子成员与科室负责人之间的谈心谈话活动，交流思想，交换意见，既肯定成绩，又指出不足问题，提出方向。同时接受党员、干部约谈。

六、分析典型事例。紧扣民主生活会主题，从全市领导班子或党员领导干部存在的突出问题中，或者从群众反映强烈、社会影响较大的事例中，或从市纪委查处的典型案例中筛选若干典型事例进行剖析。党员领导干部要把自己摆进去，深入剖析典型事例产生的根源，主动认领，吸取教训，为撰写发言提纲、开展批评和自我批评打好基础。

七、撰写班子对照检查材料和个人发言提纲。由班子主要领导主持起草班子对照检查材料，紧扣民主生活会主题，认真查摆班子存在的问题，深入剖析问题根源，提出整改方向和措施。党员领导干部应按民主生活会主题，根据群众提出的意见、典型事例分析认领的责任、党组织指出和自己查找的问题，自己动手撰写个人发言提纲，查摆存在问题，进行党性分析，提出整改措施，按规定说明个人有关事项，并对班子存在的问题提出整改建议，对其他党员领导干部提出批评意见。主要领导应当对党员领导干部个人发言提纲进行把关。

推荐访问: