2022年度普通党员学习“党十八大以来”历史专题研讨发言材料【完整版】

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普通党员学习“党的十八大以来”历史专题研讨发言材料3篇

【篇1】普通党员学习“党的十八大以来”历史专题研讨发言材料

在校学习党的十八大精神专题研讨会上的发言

勤学笃行，创先争优，用十八大精神指导工作实践

化学工程学院 温德育

  党的十八大已经于11月14日胜利闭幕了，今天校党委在这里举办学习十八大会议精神座谈会，无论是从中央的要求，从促进学校的发展，还是从推进我们的工作角度都具有十分重要的现实意义。

  自11月8日党的十八大开幕以来，作为一名最基层党务工作者和学生辅导员，我坚持通过新闻媒体关注注和了解党的十八大会议精精神、代表们的座谈讨论和和媒体关注的焦点。因为党党的十八大承上启下，继往往开来，是在我国进入全面面建成小康社会决定性阶段段召开的一次十分重要的大大会，是党和人民政治生活活中的一件大事，是我们国国家进一步走向繁荣富强、、实现中华民族伟大复兴的的一个重要里程碑。胡锦涛涛同志所作的报告在广大干干部群众和国内外媒体间引引起了广泛而热烈的反响。。报告回顾和总结了过去的的工作，归纳出了许多历史史性的结论、发展的规律和和宝贵的经验，分析了未来来我们面临的形势，确定了了我们党和国家进一步发展展的方向、目标、任务和战战略。十八大一系列的新思思想、新论断、新举措和新新部署，体现了党的重大理理论创新和实践成果，涉及及到今后党和国家的工作全全局，涉及到国计民生。这这是解放思想、实事求是、、与时俱进、推进改革的报报告，是制定蓝图、引领未未来的报告，是凝聚力量、、增强信心的报告。报告是是我国今后几年经济、政治治、文化、社会等各项事业业发展的指导纲领，对鼓舞舞和动员全党全国人民在新新的历史条件下夺取中国特特色社会主义新胜利，确保保实现全面建成小康社会宏宏伟目标，具有重大战略意意义。

  根据党委组织织部、宣传部的部署和要求求，在这里我想结合自己的的本职工作和思想实际，向向各位领导汇报，和各位同同仁分享交流学习十八大精精神的三点感悟和认识。

一、紧扣人才培养目标，用用十八大会议精神育人成才才。

  大学的主要目标标和任务是培养人才，建设设中国特色社会主义、全面面建成小康社会更加需要一一大批具有高素质、创新型型和创造力的专门人才，而而教育永远是人才辈出的基基础和战略前提。党的十八八大主题报告第七部分“在在改善民生和创新管理中加加强社会建设”把“努力办办好人民满意的教育。”放放在了突出位置，进一步强强调：教育是民族振兴和社社会进步的基石。要坚持教教育优先发展，全面贯彻党党的教育方针，坚持教育为为社会主义现代化建设服务务、为人民服务，把立德树树人作为教育的根本任务，，培养德智体美全面发展的的社会主义建设者和接班人人。全面实施素质教育，深深化教育领域综合改革，着着力提高教育质量，培养学学生社会责任感、创新精神神、实践能力。同时进一步步明确：高等教育要走内涵涵式发展之路。充分说明了了党和政府对教育的高度重重视，对人才的深切期望，，对高等教育改革发展的准准确把握，也是贯彻落实科科学发展观这个执政兴国理理念的根本要求。

  党党和政府对教育事业如此重重视和定位，对高等教育如如此关注及厚望，作为每一一位教育工作者，都倍感信信心满怀，倍增重任在肩。。为此，作为一名在高校基基层一线的同志，我们要根根据校党委《关于认真学习习宣传贯彻党的十八大精神神的通知》，以中国特色社社会主义理论为指导，认真真学习领会党的十八大会议议精神，认真学习贯彻党的的教育方针，进一步解放思思想，实事求是，与时俱进进，进一步培养求真务实的的学风，进一步增强自觉学学习的能力，进一步提高思思想认识、理论水平和业务务能力，把党的科学发展、、内涵发展的理念，把党对对人才培养的目标要求，扎扎根在脑海中，落实到育人人成才的一言一行中。同时时，要在校院两级党委的正正确领导和关心支持下，坚坚持理论联系实际，积极创创新学习和活动形式，丰富富学习内容，注重学习效果果，协助党委行政组织落实实好十八大精神的学习教育育活动，用党的十八大的重重大理论创新和实践成果感感染师生，引领师生，建设设学习型学院，学习型组织织。要紧紧围绕学校“两保保一建”的战略目标和当前前的中心任务，把十八大的的新思想、新论断、新举措措和新部署贯穿到我们的工工作实际，发挥思想政治联联络员的作用，主动了解分分析师生的思想动态，善于于发现学科建设和育人成才才的典型事例，加大宣传教教育力度，发挥好榜样激励励作用，努力营造和谐向上上的舆论氛围和育人成才的的环境。

二、紧扣基层党党建实际，用十八大会议精精神提升水平。

  胡锦锦涛同志在十八大报告中指指出：党的基层组织是团结结带领群众贯彻党的理论和和路线方针政策、落实党的的任务的战斗堡垒。要不断断创新基层党建工作，夯实实党执政的组织基础，以服服务群众、做群众工作为主主要任务，加强基层服务型型党组织建设。以增强党性性、提高素质为重点，加强强和改进党员队伍教育管理理，健全党员立足岗位创先先争优长效机制，推动广大大党员发挥先锋模范作用。。这是对党的基层党组织建建设提出的新要求，作为学学院党委的党务秘书和党支支部书记，我们要在校院两两级党委的领导和支持下，，抓好组织协调和贯彻落实实，推进基层组织建设，改改进支部工作，提高基层组组织的服务水平。针对我院院党建工作实际，学院党委委明确把“围绕中心抓党建建，规范制度上水平，创先先争优重服务”作为工作目目标，不断增强基层党组织织的战斗力和凝聚力，力争争把创先争优活动引向深入入，并使之常态化。

   胡锦涛同志在全面回顾和和总结过去取得的成绩和基基本经验的同时，还明确指指出：一些干部领导科学发发展能力不强，一些基层党党组织软弱涣散，少数党员员干部理想信念动摇、宗旨旨意识淡薄，形式主义、官官僚主义问题突出，奢侈浪浪费现象严重；
一些领域消消极腐败现象易发多发，反反腐败斗争形势依然严峻。。他要求全党必须牢记，只只有植根人民、造福人民，，党才能始终立于不败之地地；
只有居安思危、勇于进进取，党才能始终走在时代代前列。新形势下，党面临临的执政考验、改革开放考考验、市场经济考验、外部部环境考验是长期的、复杂杂的、严峻的，精神懈怠危危险、能力不足危险、脱离离群众危险、消极腐败危险险更加尖锐地摆在全党面前前。我们作为基层党支部书书记，一定要按照党的十八八大会议精神和新党章的要要求，带头严于律己，遵纪纪守法，坚定理想信念。周周军部长曾经一再告诫我们们：在理想信念问题上党务务秘书首先要自己真信共产产主义理想信念，要真信中中国特色社会主义理想信念念，并且要敢于讲出口，真真心讲出口。同时，我们要要努力提高自身党建工作业业务和党建工作水平，认真真落实好上级党组织的各项项规定和重大举措，规范并并执行好党建工作制度，积积极创新基层党建工作方法法和模式，构建党员实践教教育活动的新平台，抓好组组织发展、党员教育和管理理工作，抓好十八大会议精精神和新党章的学习，加强强党员的理想和信念教育，，加强廉政和法纪教育，按按照“五好五带头”的要求求，密切群众关系，主动排排忧解难，建设学习型、服服务型、创新型基层党组织织，发挥好党员的先锋模范范作用。

三、紧扣学生工工作实际，用十八大会议精精神引领学生。

  胡锦锦涛同志在十八大报告中讲讲到“扎实推进社会主义文文化强国建设”时，高屋建建瓴地阐述了加强社会主义义核心价值体系建设的重大大意义和深刻内涵，他指出出：社会主义核心价值体系系是兴国之魂，决定着中国国特色社会主义发展方向。。要深入开展社会主义核心心价值体系学习教育，用社社会主义核心价值体系引领领社会思潮、凝聚社会共识识。推进马克思主义中国化化时代化大众化，坚持不懈懈用中国特色社会主义理论论体系武装全党、教育人民民，深入实施马克思主义理理论研究和建设工程，建设设哲学社会科学创新体系，，推动中国特色社会主义理理论体系进教材进课堂进头头脑。广泛开展理想信念教教育，把广大人民团结凝聚聚在中国特色社会主义伟大大旗帜之下。大力弘扬民族族精神和时代精神，深入开开展爱国主义、集体主义、、社会主义教育，丰富人民民精神世界，增强人民精神神力量。倡导富强、民主、、文明、和谐，倡导自由、、平等、公正、法治，倡导导爱国、敬业、诚信、友善善，积极培育和践行社会主主义核心价值观。牢牢掌握握意识形态工作领导权和主主导权，坚持正确导向，提提高引导能力，壮大主流思思想舆论。

  通过十八八大精神的学习，我认识到到：坚持中国特色社会主义义理论教育，坚持社会主义义核心价值观教育，坚持公公民道德素质教育，是做好好新时期学生思想政治工作作，教育引领学生健康成长长和成才的主要内容和重要要保证。作为学生的辅导员员，我认识到，我们首先要要准确理解和把握社会主义义核心价值观的内涵，并且且要内化到自己的日常工作作、生活和言行中去，然后后再去感染学生，教育学生生，引导学生，做好学生的的思想政治工作。同时要按按照报告的要求，在日常工工作中大力弘扬真善美、贬贬斥假恶丑，培育知荣辱、、讲正气、作奉献、促和谐谐的良好风尚，注重人文关关怀和心理疏导，注意培育育自尊自信、理性平和、积积极向上的社会心态。

【篇2】普通党员学习“党的十八大以来”历史专题研讨发言材料

学习十九大专题研讨发言材料
李佳
党的十九大上，习近平总书记深刻回答了我们党在新的历史条件下举什么旗、走什么路、以什么样的精神状态、担负什么样的历史使命、实现什么样的奋斗目标等重大问题，为全党全国各族人民指明了在新的历史起点共同团结奋斗的前进方向，让人倍感振奋、倍受鼓舞。要深入学习领会、全面准确把握，切实把思想和行动统一到党的十九大精神上来。
十九大报告讲出了全党全军全国人民的心声，是我们党具有重大里程碑意义的政治宣言。5年来的历史性变革，直接催生了中国特色社会主义新时代。历史必将像记载改革开放时代一样，记载中国特色社会主义新时代。认真聆听习总书记报告，我主要有以下几点感想：
首先，砥砺奋进，继往开来。大会报告分别就五年来我国经济建设、全面深化改革、民主法治建设、思想文化建设、人民生活水平、生态文明建设、军队建设、港澳台工作、外交布局、全面从严治党方面作了全面总结。五年来，我国的改革开放和社会主义现代化建设取得了历史性成就。这五年是不平凡的五年，是稳中求进、迎难而上、开拓进取的五年。但同时也指出我们工作中的不足和面临的挑战，我们要着力解决这些问题。我相信只要我们继续努力奋进，一定能夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利。

其次，回望历史，牢记使命。从1921年中国共产党成立之后，中国人民谋求民族独立，人民解放和国家富强、人民幸福的斗争就有了主心骨，我党把实现共产主义作为最高理想和最终目标，义无反顾的肩负起中华民族伟大复兴的历史使命。现在我们比历史上任何时期都更接近、更有信心和能力实现中华民族伟大复兴的目标。我坚信只要以党的坚强领导和顽强奋斗及中华儿女的不断奋进，凝聚起共筑中国梦的磅礴力量，我们终将实现中华民族伟大复兴。
最后，领会精神，全面贯彻。大会报告对全党提出了“十三个坚持”的要求，这对我们即是要求，也是全党全国人民为实现中华民族伟大复兴而奋斗的行动指南。我们要深刻领会思想和内涵，坚决贯彻落实在工作和学习中，这样我们才能更好的坚持和发展中国特色社会主义。
从小就常常听人们说只有中国共产党才能救中国，只有中国共产党才能发展中国，那是因为虽然时代在变化，但中国共产党的信念一直从未变过，那就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。
我要按照十九大报告中提出的目标和要求去努力学习，通过学习提高自身修养，加强思想建设，坚定为人民服务的初心，用我的热情和能力去为群众解决实际问题，努力做一名称职合格的中国共产党党员，为中华民族的伟大复兴贡献自己的一份力量。

【篇3】普通党员学习“党的十八大以来”历史专题研讨发言材料

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学习贯彻党的精神专题研讨发言

按照市委部署要求和xx组织部学习贯彻党的__精神专题教育总体安排，近期我认真学习了xxxxx在__上的报告、《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》等内容。作为组织部的负责人，通过学习，结合个人思想和工作实际，就如何深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略进行了深入的思考。汇报一下我的认识体会、存在的问题和努力方向。

一、学习体会

全会提出，坚持创新在我国现代化建设全局中的核心地位，把科技自立自强作为国家发展的战略支撑，面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康，深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，完善国家创新体系，加快建设科技强国。要强化国家战略科技力量，提升企业技术创新能力，激发人才创新活力，完善科技创新体制机制。

人才优先是是实施人才强国战略的核心思想。早在2017年，xxxxx在党的十九大报告中就指出“人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。要坚持党管人才原则，聚天下英才而用之，加快建设人才强国。”国与国之间的竞争归根到底是人才的竞争，要想实现中华民族伟大复兴的中国梦、重塑中华民族的辉煌，人才培养是关键。作为管干部的组织部门，更要重视人才培养。要树立强烈的人才意识，重视人才强国战略的实施，构建完善的制度体系，提高党管人才的水平。

二、在加快人才培养方面存在的差距和不足

通过深入的学习和反思，对照__精神、要求，感觉到在我们工作中仍然存在着不少的差距和不足。

（一）人才培养机制不健全。任职前，培训方式方法、内容较为单一，有些人员技能不能满足正常工作需求，未达到岗位需求，需花费更多的时间和更多的精力开展培训。此外，培养过程管理不到位，致使个别职工对培训的认识不到位，没有认识到培训就是最大的福利，有抵触情绪，不想学、不愿学，得过且过，混日子。在与实际贴合方面，培训针对性不够。

（二）人才评价机制不健全。先行人才评价标准缺乏针对性，对各类人才的个性评价差异缺乏研究，没有建立起分岗位、分年龄段、分职级大小的考核评价标准体系。此外，评价手段较为单一，考评前、考评中、考评后的整个过程缺乏周密系统的制度设计和科学安排，缺乏统筹部署。特别是，注重静态考评、缺乏动态考评，注重结果透明、忽视过程透明。有时候，对考评结果的依据缺乏有说服力的比较分析，让被考评者口服心不服。

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（三）人才运用机制不健全。在选人用人上，一定程度存在论资排辈、求全责备的思想，习惯于“在少数人中选人”，导致一定程度损伤了部分同志的工作积极性。在干部选用程序上，群众参与度不够、民主范围不够广，导致“集体领导较为突出，民主酝酿不够充分”的现象时有发生。

（四）人才激励机制不健全。主要表现在没有真正建立以绩效考核为主体、按贡献为标准的利益分配机制，致使“按劳分配”做的不够到位。有时候，过分注重精神激励，没有在物质奖励上予以倾斜。还有的时候，奖励对象往往倾向于高层次人才，对基层一线的人才，工资增长机制仍未形成，各项保障还没有跟上。

三、下一步努力方向

作为一名组工干部，针对以上查摆出的问题，如何有效地把__精神落实到自己的工作中去，我认为应从以下三方面努力

（一）先学先行，提高觉悟。组织部门作为党委的重要职能部门，担负着管干部、管党员、管人才的重要职责。组工干部应该成为党性最强的干部。因此，要认真传达学习全会精神，在本单位迅速掀起学习宣传贯彻党的__精神热潮。抓好“大学习”，第一时间传达学习、理解领会，做到把党的__精神学深悟透、融会贯通。抓好“大宣讲”，把握好基调、把握好时度效，精心组织宣讲宣传和理论阐释，做到把党的__精神宣传得有声有色、深入人心。抓好“大调研”，引导本系统各级干部结合宣讲，带头深入基层，做到领会贯彻党的__精神身入心入、知行合一。结合调研活动，对本单位人才队伍建设情况进行一次大起底、大摸排，进一步查明短板不足、明确努力方向。

（二）聚焦短板，补齐差距。要抓好自身建设。对照查摆、调研发现的问题，坚持刀口向内、抓好整改，切实加强组织部自身建设。坚决贯彻全面从严治党要求，把从严治部贯穿自身建设始终，以严的要求、实的作风不断加强部内政治、能力、作风和制度建设，使组织部门成为各部门的表率，组工干部成为全市党员干部的表率。

要把人才优先发展的要求具体化、政策化、项目化，把人才优先发展部署和实现在工作的全过程和方方面面。一要坚持人才资源优先开发。加大人才培养力度，创新人才培养模式，拓宽人才培养渠道，提高人才培养质量，大幅度提升各类人才整体素质，实现人才资源优先开发和持续开发。二要坚持人才结构优先调整。根据经济发展方式转变和产业结构优化升级，以及各项社会事业发展的需要，推进人才结构战略性调整，发挥市场在人才资源配置中的基础性作用，加强人才发展宏观调控，加快调整人才专业素质结构、层级结构、分布结构，实现人才结构与经济社会发展结构的整体和谐，促进人才与经济社会协调发展。三要坚持人才投资优先保证。加大对人才发展投入力度，提高投资效益，推动政府、社会、用人单位和个人共同投资人
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才资源开发，促进人才资本优先积累。四要坚持人才制度优先创新。要通过深化人才制度改革，完善人才管理体制机制，激发各类人才的创新活力和创造智慧。努力做到用事业造就人才，用环境凝聚人才，用机制激励人才，用法制保障人才。

（三）狠抓落实，深化成效。坚持把学习贯彻__精神与“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化工作结合起来。把学习贯彻__精神纳入日常学习教育重点内容，推动党员干部全面理解、准确掌握全会精神。组工干部在组织生活会中要聚焦强化党性观念、严格党内政治生活、提振干事创业精气神等问题，围绕谋划“十四五”发展开门问策、集思广益，结合本系统实际研究落实举措，确保党的__精神在xx落地生根、开花结果，不断坚定理念信念，提升自身能力，着力打造一流素质、一流作风、一流业绩的模范部门和过硬队伍。

我的发言完毕，谢谢大家！


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