优秀党员、先进工作者标准【精选推荐】

下面是小编为大家整理的优秀党员、先进工作者标准【精选推荐】,供大家参考。

　优秀党员、先进工作者标准

　 （一）认真学习实践“三个代表”重要思想，理想信念坚定

　认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论特别是“三个代表”重要思想，自觉用科学的理论武装头脑，指导行动；掌握党的基本知识，增强党的意识，积极学习、宣传、贯彻党的路线方针政策；树立科学的世界观、人生观与价值观，坚定共产主义远大理想与中国特色社会主义信念，自觉抵制各类错误思想。

　（二）坚定正确的政治立场，严守党的政治纪律

　有较高的政治敏锐性与政治鉴别力，在政治上思想上行动上始终与党中央保持高度一致，在大是大非面前旗帜鲜明、立场坚定；对党忠诚，不编造、传播政治谣言及其他歪曲、丑化党与国家形象的言论；严格遵守党的政治纪律，保守党与国家秘密。

　（三）牢记“两个务必”，弘扬党的优良作风

　保持谦虚慎重、不骄不躁的作风，发扬艰难奋斗的优良传统，吃苦在前，享受在后，自觉抵制拜金主义、享乐主义与极端个人主义，保持共产党人的政治本色与革命气节；乐于奉献，不怕吃苦，顾全大局，不计较个人得失；求真务实，真抓实干，反对形式主义，官僚主义。

　（四）树立市场经济观念，积极支持并参与改革

　认真学习市场经济知识，强化中心意识、服务意识、进展意识；正确处理国家、集体、个人三者之间的关系，顾全大局，在

　改革中发挥先锋模范作用。

　（五）爱岗敬业，争创一流工作业绩

　有强烈的事业心、责任感，工作高标准、高效率，勤恳敬业，奋发进取；刻苦钻研业务，努力学习科技文化知识，熟练掌握专业技术，争当业务带头人；积极承担急难险重任务，敢于吃苦，善打硬仗；做遵守职业道德的表率，促进行业作风建设，塑造良好的形象。

　（六）牢记党的宗旨，密切联系群众

　以实际行动实践党的宗旨，把群众利益放在个人利益之上，关心群众疾苦，积极向党组织反映职工的呼声，保护职工的正当利益；诚心诚心做好事、办实事，自觉同意群众监督。

　（七）坚持党的组织原则，遵守党的组织纪律

　讲党性、讲原则，不搞团团伙伙、拉拉扯扯；按照民主集中制原则办事，认真执行党组织的决议、决定；对党忠诚老实、言行一致，敢讲真话，实事求是；积极开展批判与自我批判，勇于同歪风邪气作斗争；自觉参加组织生活。

　（八）遵纪守法，促进精神文明建设

　增强法制观念，带头遵守党纪国法；敢于同邪教组织及各类破坏社会稳固的现象做斗争；积极协助党组织做好思想疏导工作；不参与宗教活动，反对迷信，继承发扬传统美德，弘扬社会主义新风尚、积极传播先进文化，反对腐朽落后的思想文化与生活方

　式；积极保护国家与人民利益，在困难与危险的时刻敢于挺身而出。

　先进工作者标准

　一、政治思想好。坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论与“三个代表”重要思想指导工作，忠诚党的教育事业，热爱本职工作，团结同志，具有开拓精神与创新精神。

　二、工作作风好。工作负责，办事雷厉风行，言行一致，作风正派，廉洁奉公，敢于开展批判与自我批判。

　三、工作方法好。善于调动工作积极性，注意协调各方面关系，遇事冷静，处事果断，办事效率高。

　四、加强管理好。能按自身工作职责与职权范围开展工作；敢抓敢管，赏罚分明；注意总结，探索管理工作经验与方法，具有较强的管理工作能力；增收节支，效果明显，执行财经纪律好。

　五、遵纪守法。按时上下班，坚持出全勤（事假一年不超过天，病假一年不超过天）。

　第二篇：先进工作者评选标准先进工作者评选标准

　一、热爱事务所：（20 分）

　1、热爱事务所，对事务所忠诚，能积极保护事务所的形象。（5 分）

　2、奉公守法，能模范遵守事务所的各项规章制度。（5 分）

　3、爱护事务所的财物，厉行节约，有较强的主人翁意识与

　责任感。（5 分）

　4、工作尽心尽力，对公司有突出奉献。（5 分）

　二、工作态度：（25 分）

　1、忠于职守，工作勤劳，作风优良，对工作认真负责，出勤率好。（5 分）

　2、工作积极主动、细致认真，上进心强，能自动自发地工作。（5 分）

　3、工作心态端正，爱岗敬业，热爱本职工作，富有激情与热情。（5 分）

　4、工作雷厉风行，执行力强，能起到积极的带头作用。（5分）

　5、有较强的责任感，勇于担当，敢于负责。（5 分）

　三、工作能力：（30 分）

　1、专业技能熟知，业务熟练，能胜任本职工作。（6 分）

　2、能制造性地开展工作，触类旁通，方法灵活多样。（6 分）

　3、工作效率高，及时准确，且能保质保量完成任务。（6 分）

　4、沟通协调能力强，能顺利解决工作中出现的困难与问题。（6 分）

　5、能正确掌握上级指示，开展各项工作，并能及时向上级汇报。（6 分）

　四、团队协作：（10 分）

　1、有较强的团队精神，能积极与他人合作，凝聚力强。（5分）

　2、能积极团结同事，为人诚恳友善，为他人着想，乐于助人。（5 分）

　五、学习与创新：（15 分）

　1、重视学习、善于学习，能不断提高自己的业务水平与综合素养。（5 分）

　2、能主动同意新事物，有策划能力，工作有新方法、新思路。（5 分）

　3、善于创新，能积极提出合理化建议，并被单位采纳。（5分）

　第三篇：优秀工作者先进事迹辛勤耕耘业绩卓著的经营部长

　—――记先进工作者俞金虎同志先进事迹

　撰稿王瑞

　芜湖鼎邦家与园项目部经营部长俞金虎是这样一个人。他爱岗敬业，认真对待自己的岗位，对自己的岗位职责负责到底;他顾全大局，为公司整体利益着想，不让其受伤害；他乐于学习，勤于钻研，通过学习增强理想信念、提高工作本领，促进个人进展，带动员工进步，推动公司进展。员工们都称他是一位处事精密丶业绩卓著的好部长。

　俞金虎，原是一名钢筋工‘由于他爱岗敬业丶勤于钻研‘加

　上施工技术丶管理经验有着过人之处‘很快就从钢筋工成长为材料员、土建施工管理员。2008 年 10 月至今他又从事预算工作，在这短短的 4 年中‘他先后承接了江西九江 1780m3 高炉工程、萍乡 1080m3 高炉工程、萍乡 450m3 高炉工程、九江 1080m3 高炉工程，同时还从事山西大同风力发电工程的预结算工作，由于工作特别出色，受到上级领导的大加赞赏。

　芜湖鼎邦家与园项目是一个投资近 2 亿元的大工程‘预算量大且与外界打交道难度高。正是由于这种高要求，通常人难以胜任‘勤于钻研丶处事慎密的俞金虎便被委以重任，被选任为项目的经营部长。俞金虎没有辜负领导与组织上的期望，开工前期，在各类基础设施尚未完善，施工条件与办公条件艰难的条件下，他就开始了工作，展现了一位好部长的工作态度与工作责任，为项目的顺利进行奠定了坚实的基础。

　芜湖鼎邦家与园一期工程包含 25 栋多层 5 栋小高层与 2 个地下车库，分标段分包。按规定分包单位应设预算员，每月向项目部呈报精确预算。可实际上，各分包队伍不是没预算，就是素养太差，导致上报的预算差距太大不能用。这样一来，所有的工程量的工作都压在了俞金虎同志一个人的肩上。由于工作量的巨大，他只能压缩吃饭与休息的时间。同时，为了增加工作效率，他把床从舒服的宿舍搬到了办公室，一天除了吃饭上厕所，剩下的时间都在办公室度过。每天早上当别人还在吃早饭的时候，他

　已经早早的坐在电脑前开始一天的工作了，有的时候候早饭都顾不上吃，直接上阵。繁忙而又平凡的一天开始了，可

　这个平凡的人却从事着看似平凡却又不平凡的事，为此他付出了全部。每当中午吃饭的时候，大伙已经离开办公室向食堂走去，可俞金虎同志却好像不记得了时间，依然工作着。“俞部长，吃饭了。”“恩，你们先去，我还有点忙完就过去”，面对大家的提醒，他总是给以这样普通的回答。但是很多次，大家回来的时候，他却依然在废寝忘食的工作。由于他的“健忘”，大家自发的开始轮番把午饭打包回来打给他。

　尽管工作量很大，担子又重，但他对工作的质量的态度却丝毫没有放松，对工作十分认真，力求精细。每当遇到疑难问题，他都刻苦钻研，不懂就问。然而工作量的巨大加上时间的紧迫，有的时候也会使他一筹莫展。每当这个时候，他就会紧闭双目，休息一会，便又接着面对各类“疑难杂症”。正是由于他的这种勤劳与孜孜不倦，才使得每个难题迎刃而解，可谁又明白他付出了多少汗水。所有的付出都是值得的，俞金虎同志给同事们好好的上了一课：“只要功夫深铁杵磨成针”。工作中不要害怕困难，遇到困难不要退缩，“困难就像弹簧，你弱它就强”。项目部员工都被俞金虎同志的工作态度感动了，大家不怕苦不怕难，发扬十七冶员工的素养，终于使工期顺利进行，得到了业主的大加夸奖。一个人的力量尽管是渺小的，但当大家都集中起来，什么困

　难就都是渺小的了。

　尽管工作繁重，但他还要经常出差去北京，从事江西萍乡1080m3 高炉工程的结算工作。每次晚上坐火车出发，到达北京后，白天与业主对工程量，晚上还要在宾馆继续完成芜湖鼎邦的预算工作。周末业主放假，他便又匆匆忙忙从北京赶火车回来，继续芜湖这边的工作。在他的努力下，萍乡 1080m3 高炉工程从不可能到可能，为公司制造了很大的利益。俞金虎同志也实现了个人价值，得到了公司领导的夸奖。

　每个月报量他都会主动去与业主联系，就是为了能要回更多的工程款以便工期顺利进行。由于他诚信待人，增进了双方的交流，搞好了与业主的关系，使得资金得以运转，得到了双方领导的赞扬。

　生活上，俞金虎同志舍小家顾大家。由于工作繁忙，家里小孩上学，他也没能抽时间去指导孩子的学习。平常他很少回家，每天都工作到凌晨一两点，

　把满腔热情投入到工作中，即使回家也都是由于由于公事才顺便去家里看看。由于长时间在电脑前工作，他的眼睛总是布满血丝，眼睛常有不适。每次他都会问“眼睛好酸，是否具有办法。”，后来他自己买了防辐射眼镜，不明白是否具有效果，但是他依然在努力的工作。

　工作没有终点，只有始点；工作没有最好，只有更好。俞金

　虎同志坚持高标准、严要求的原则，发扬高效严谨，精细务实的精神，赢得了同事们与领导的高度赞扬。同事们都自发的向他学习，学习这位员工们的好部长，十七冶的好员工。

　第四篇：先进基层党组织标准优秀党员的标准（全面）先进基层党组织标准

　（一）党员队伍好

　员教育培训工作有计划有制度有考核，形式多样，内容丰富，载体新颖，党员队伍的综合素养与业务能力得到提高，党员在推进本单位（部门）工作中充分发挥先锋模范作用；定期开展党性分析，拓宽党员服务群众渠道，构建党员联系与服务群众工作体系，积极组织开展主题实践活动，健全让党员经常受教育、永葆先进性长效机制，使党员真正成为牢记宗旨、心系群众的先进分子；加强与改进流淌党员管理，建立健全城乡一体党员动态管理机制；提高进展党员质量，优化党员队伍结构，注重在生产科研一线、高知识群体、妇女与青年中进展党员，及时处置不合格党员；加强入党积极分子队伍建设，积极指导与支持共青团组织开展“推优”工作。

　（二）领导班子好

　认真学习中国特色社会主义理论体系，深入贯彻落实党的十七大、省第十次党代会、第八次党代会与州委八届三次全会与市第七次党代会精神，坚持解放思想，实事求是，全面落实科学进

　展观，切实贯彻党的理论与路线方针政策，坚持集中学习与个人自学相结合，加强政治理论与业务知识的学习，运用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作，构建社会主义与谐社会；树立正确的世界观、人生观、价值观，牢记宗旨意识与群众观念；严格遵守党纪政纪与廉洁自律各项规定，保持艰难奋斗的作风，自觉同意监督；要紧领导民主意识强，认真贯彻执行民主集中制原则，重大事项坚持集体研究决定；班子成员团结协作、目标一致、思想统一，相互支持、互相配合、战斗力强，出色完成上级党委、政府交给的各项任务，表率作用发挥好。

　（三）工作机制好

　认真落实党建工作责任制，考核评价体系完善，监督约束制度健全，反馈社情民意的渠道畅通，党风政风清正，工作行为规范；尊重党员主体地位，保障党员民主权利，推进党务公开；严格实行民主集中制，坚持集体领导与个人分工负责相结合，完善议事规则与决策程序；建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，关心与爱护基层干部、老党员与生活困难党员，建立健全城乡党的基层组织互帮互助机制。

　（四）工作业绩好

　认真实施党的基层组织先进性建设工程，基层组织建设工作规范有序，思路清晰，措施有力，党组织的战斗堡垒作用与党员的先锋模范作用充分发挥，真正使各级党组织成为贯彻“三个代

　表”重要思想的组织者、推动者与实践者；坚持把上级的要求与自身实际结合，围绕经济建设中心任务与改革稳固的大局制造性地开展工作，有效地推进本单位（部门）各项工作任务的完成，使本单位（部门）改革进展与各项工作取得显著成绩；认真落实党章各项规定，保障党员群众权利，思想政治工作措施有力，精神文明建设成效明显，党员群众综合素养不断提高，公共基础设施建设得到完善，社会治安综合治理得到加强。

　（五）群众反映好

　建立健全联系与服务群众制度，群众观念强，坚持民主决策、民主管理、民主监督，工作作风与工作实效得到群众公认，及时处理来信来访问题，党群干群关系好，坚持把群众满意不满意作为衡量工作成效的重要标准；涉及群众切身利益的重大问题得到及时解决，坚持把群众关心的热点难点问题作为工作的重点，积极开展扶贫帮困活动，切实关心群众生产生活困难，从实际出发，因地制宜，为民办好事、实事，让群众得到实实在在的利益

　优秀共产党员标准

　优秀共产党员的基本条件是。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论与"三个代表"重要思想，模范执行党的路线、方针、政策与决议，具有坚定的共产主义信念；牢记党的宗旨，全心全意...

推荐访问:先进工作者 优秀党员 精选 优秀党员 先进工作者标准 优秀党员 先进工作者标准怎么写