2022年优秀网评文章例文（完整文档）

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优秀网评文章例文5篇

优秀网评文章例文篇1

切实发挥好公众监督作用

公众监督是发挥社会民主的重要途径，同时也是约束单位行为的有效方式。社会公众的监督无论是对发现和纠正违法违纪行为，还是对违法违纪问题的整改，都具有重要作用。在我看来，公众监督是一种手段，这种手段是否生效，关键是要用好“三镜”：

公众监督要用“放大镜”。随着社会日趋民主，公众的力量日益凸显，“某网民”、“某群众”这些字眼在各大媒体上也是比比皆是。由此可见，公众监督的意识也随着社会的发展不断增强。然而有了监督意识，是不是就一定能真正改造好监督职责呢？答案不是肯定的。在我看来，公众百姓还需要一面“放大镜”，看问题必须全面，不能只看局部，不能只报忧不报喜，必须坚持公平、公正的原则，看清实情，摸准实况，对百姓负责，同样要对单位负责，对于真正存在的问题，一定抓住不放，严查其责；
对于客观上不存在的问题，也要正确看待，不能故意抹黑单位形象，只有这样才能实现监督的意义。

公众监督要用“显微镜”找出事物的本质是解决问题、推动发展的基本前提。公众监督必须善用“显微镜”，透过现象看本质，找出问题的真正原因。要深入调查，没有调查就没有发言权。对于带有“苗头性”、“倾向性”的问题，要进行“去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里”的分析，将苗头遏制在摇篮里。公众百姓要运用自己的智慧，善于、勇于发展问题，同一切有阻社会发展、危害群众利益的势力作斗争，为我们国家的发展护好航。

公众监督要用“望远镜”。监督工作是为全局工作服务的，要学会用“望远镜”，眼界更宽些、看得更远些。不能被眼前利益所蒙蔽，要务求实效，增强监督工作的针对性，准确反映问题，切实推动工作落实。

充分肯定人民群众在监督工作中的重要地位，重视人民群众监督的热情和斗志，建立和健全人民群众参与监督的机制，对于加强党的执政能力建设，保持党的先进性，具有十分重要的意义和作用。同时单位把自己的事情做好、做扎实、做透明、做阳光了，就不怕任何监督。“身子正不怕影子歪”，接受公众监督就更有胆量、更有魄力，更能体现公信力。

优秀网评文章例文篇2

优秀网评文章，应该是怎样的文章？

湖北省官方机构首次对网络评论进行评选，这说明了官方对网络舆论的重视，从这方面来说，应该叫好！网民在写评论的时候，都是自娱自乐，现在被官方关注了，应该就更有动力了。对网民来说，写的东西有没有人看，是什么人在看，关系重大。官方此次介入网络评论，好像只是在默默地做工作，大家都不知道，而且把一些好的网民作品拿出来，进行公示，说明这之前他们也做了不少工作，值得肯定！

本人是个懒人，打字不快，书读得不多，在互联网上充其量就是一个看客，在东湖上也只是潜水，然后又看了一些这些评论，有些话不吐不快！

1、优秀的网评文章应该有影响力

这就不用多说了，其中有近半的评论，点击没有过1000。互联网的属性就是讲传播效果，如果没有传播，没有影响力，写得再好也没有用，这样的评论入围，至少在网上没有公信力。

2、优秀的网评文章应该在格式上有网络属性

从传统媒体的评论文章来说，结构合理，论据充分，论点突出，论证严谨。但是网络文章不一样，它必须具备网络属性，突破传统媒体的风格与技巧，在用词上也不讲究，贴近网民用语，网民喜欢看。

3、优秀的网评文章应该要针对网络热点，代表主流网民的声音。

像大冶市长热线欠费停机，这篇文章就不错，其他的抓紧大事、大势不足。没有更多的关注网民热点，没有足够反映网民主流的声音，对民生关注不足，大而套，大而全的东西太多。

4、优秀的网评文章应该有平民属性

在网络上发表评论的，多半是平民百姓，发表自己对某个事件的看法，因此要有草根气息的平民属性，这样网民才喜欢看，喜欢读，从生活从来，到生活中去。纵台此次入围文章，

5、优秀的网评文章应该有一个好标题

对于网络而言，你有一个好标题就成功了一半。在我们的评论之中，发现一些文章就是《有感于……》《从……说开去》《从……想到的》等等，这样没有观点的评论标题，在网上就没有生命力！

6、优秀的网评文章应该是包罗万象

网络评论，他不仅应该关注时政大事，体育、娱乐、经济等对网民的影响作用甚至不亚于时政类，这入围的六十篇文章，全面反映互联网评论的状况不足。

7、优秀的网评文章应该体现地域特色

也就是说，入围关于湖北的评论应该在五成左右

8、优秀的网评文章应该具有舆论坚督的作用

9、优秀的网评文章应该把部分决策权交给网民

优秀网评文章例文篇3

优秀网评文章范文

优秀网评文章范文

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　　优秀网评文章范文（一）

　　筑牢作风建设的思想防线党的群众路线教育实践活动开展一年多以来，对党内生活中的作风之弊 和行为之垢，做了一次彻底排查。

　　“四风”整治的实际成效，让社会刮目相看， 让百姓拍手称快，其重大意义和深远影响，正随着时间的推移不断显现出来。

“反弹”是作风建设的最大敌人。越是在这个时候，越是要警惕“四风”回 潮，越是要绷紧作风建设这根弦，“趁热打铁”再接再厉，将好的做法和经验进 一步深化、固化，将应激反应夯实为自觉习惯。改作风，既是一场攻坚战，也是 一场持久战，怕就怕虎头蛇尾，半路掉链子。既然改就改彻底，一竿子插到底， 不见效果不收兵。否则，行百里者半九十，不仅不能解决新问题，连之前的努力 也得打水漂。习近平总书记也多次在讲话中强调，“活动收尾绝不是作风建设收 场”，“作风建设永远在路上，永远没有休止符”，“持久抓”是一以贯之的关 在教育实践活动整改后续调研中，发现不少党员干部对持续不断抓整改缺乏思想准备，存在过关思想和松劲情绪，松松垮垮，糊弄敷衍。有的坐等观望，当 一天和尚撞一天钟，“只要没人盯着，不必太当真”；
有的畏难止步，对“硬骨 头”躲着走、绕着改；
有的甚至消极应付，嘴上喊得欢，却不见实际行动；
有的 地方存在抓整改力度逐级递减的倾向，“上头热、中间温、下边凉”。思想上懈 怠，行动上疲软，措施上乏力，这本质上就是以形式主义反对形式主义，其性质 之恶劣、危害之大，与“四风”那些沉疴顽瘴相比，有过之而无不及。

问题是表面，思想才是根本。出现歇歇脚、松口气的苗头，主要原因还在于 部分党员干部思想认识不过关，宗旨意识未牢固树立，对党内新常态缺乏清醒认 识和充分估计。

　　思想闸门没关紧，行动中就难免“漏气”。思想上松动一寸，行 动上可能就会相差一尺。巩固并扩大教育实践活动取得的成果，就要对党员干部 加强思想引导，让他们提高思想认识，筑牢思想防线，打消其得过且过的侥幸幻 想，激发踏实奋行的改革自觉。也只有在思想认同的基础上，制度规定的运行才 能行之久远。

逆水行舟用力撑，一篙松劲退千寻。教育实践活动成果来之不易，作风建设 还在“爬坡过坎”，作风建设这场战役我们不能退，也退不起。慎终如始，则无 败事。活动的终点也是新的起点，我们要继续两横一竖干到底，一锤接着一锤敲， 持久抓，不停歇，让好风气始终充盈、处处充盈，让党放心、让群众满意。

　　反腐，为了更好的明天 迈过新年的门槛，反腐的清风依然劲吹。南京原市委书记杨卫泽落马，打响 新年反腐第一枪；
中央纪委表示追究山西塌方式腐败的相关党组织责任，赢得舆 论点赞。方此之时，反腐行动铿锵有力、反腐鼓点持续强劲，世界上规模最大的 执政党将自我革新写入了新的年轮。纵览十八大以来风云激荡的反腐败斗争，如 何认识反腐之于现代中国的意义？如何将党风廉政建设进行到底？ 正是在这样的时代背景下，中央纪委、中央文献研究室编辑的《习近平关于 党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》近日出版。十八大以来，习近平总书记从 党和国家事业发展战略高度出发，围绕党风廉政建设和反腐败斗争作出了一系列 重要论述，内涵丰富，思想深刻，对于把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入， 具有十分重要的政治意义、理论意义、实践指导意义。这部新书全面呈现习近平 总书记的思想精髓，堪为党风廉政建设和反腐败斗争的重要文献。

认识反腐的时代意义，还应放在改革发展全局去观察。从领导一盘散沙的传 统社会进入现代中国，到推动人类历史上规模最大的现代化进程，“政治领导的 决定性作用”，才是“中国奇迹”的核心因素。沿着这一历史逻辑，在全面深化 改革百舸争流的今天，越是在激流漩涡中劈波斩浪、在问题挑战中排云而上，我 们就越是需要坚强的政治领导。这就是为什么习近平总书记反复强调，“把党风 廉政建设和反腐败斗争提到关系党和国家生死存亡的高度来认识”，并在复兴大 业悠悠万事中，把反腐败斗争放在重要位置。

　　经过两年多的反腐败斗争，中央打虎无禁区、拍蝇无死角，越来越多的人切 实认识到什么是“有贪必肃”，什么是“绝不姑息”。然而，反腐败斗争难以毕 其功于一役，反腐形势仍然复杂严峻。何以解忧？惟有坚持。严明党的纪律，避 免党组织沦为各取所需、自行其是的“私人俱乐部”；
落实党委的主体责任和纪 委的监督责任，加强反腐败体制机制创新和制度保障；
把权力关进制度的笼子里， 用制度为权力勘定边界、设置红线6767从认识论到方法论，从宏大叙事到具体操 作，这部新书归纳总结出了反腐败斗争的路径和方向。

当反腐败的理论卷轴徐徐展开，对各级干部而言，这是一次触及灵魂的生命 历练，也是一次擦亮眼睛、敞开心扉、净化心灵的思想碰撞。反腐败斗争只有从 高压态势、制度化行动进入干部的心灵世界、获得干部的价值认同，才能行之久 远，赢得最终的胜利。这也是这部新书在最后一章所要表达的期许。

　　正如习近平 总书记所言，“自律和他律结合才能达到最佳效果”。

人心是最大的政治，也是经济变革、社会变迁的最大变量。当此改革关键期， 党风廉政建设和反腐败斗争关系到人心向背，关系到发展全局。把反腐败斗争进 行到底，让良好党风赢得万众归心，让领导核心更加坚强有力，我们将迎来一个 更加公平正义的社会、更加富强文明的中国。

　　优秀网评文章范文（二）

　　休斯敦的公交优先和拥堵收费在美访学期间，我曾数次在休斯敦自驾车，发现该市城市快速路系统的规划设计、运营管 理等与中国有很大区别。基于城市快速路系统的公共交通如何规划组织？高承载率车道如何管理？高承载率收费车道如何收费？这些问题令人好奇。

　　之后，在科珀斯市政府工作期间，我有机会向原休斯敦市规划局副局长、现任科珀 斯市交管局局长的Raymond 请教，并获得详细资料进一步研究，心中疑问才得以逐一化解。

以城市快速路为骨架的休斯敦 休斯敦是美国第四大城市。2013 年，该市人口约220 万，仅次于纽约、洛杉矶、芝 加哥，市区陆地面积约1500 平方公里，人口密度仅有每平方公里1400 人。而大休斯敦都会 区人口约630 万人，陆地面积共23000 平方公里。由于低密度的土地开发和极度分散且严重 郊区化的居住人口分布，休斯敦市居民平均出行距离超长，且早晚交通高峰期间交通量方向 分布严重不均，城市公共交通极其落后。上述美国人口排名前三名的城市都建有发达的城市 轨道交通系统，而休斯敦市直至2004 年，才在市中心区建成至今该市唯一一条长约13 公里 的地面有轨电车。

休斯敦的城市交通主要依靠以城市快速路为骨架的道路交通系统，路网布局是典型 的放射+环线的形式，由十六条放射状道路和三条环线组成，部分快速路路段的车道数甚至 达到双向十六条车道。目前，除三环仅完成环线西侧的建设外，其他道路都已基本建成，至 2009 年，总里程达到1189 公里。在休斯敦71.7%的居民都是独自一人开车上班，完全基于 小汽车且低承载的出行方式，导致休斯敦市交通拥堵严重，汽车尾气浓度相当高，成为美国 交通拥堵及空气污染最严重的城市之一。

为治理交通拥堵和大气污染，休斯敦市当局费尽心思。起初也寄望于修建大容量轨道交通系 统，但低密度开发的土地利用，根本无法支撑轨道交通所需的最小客流量，修建轨道交通所 需的巨额资金无法通过议会的投票表决。休斯敦市当局意识到，解决交通问题不能单纯通过 增加道路供给、提高小汽车通过量来解决，而应着眼于提高快速路交通走廊的乘客通过量， 为高承载率的车辆提供更快、更可靠的通行条件，促使低承载的小汽车出行者采用停车换乘 （P+R）、合乘（Carpool）或拼车(Vanpool)等方式。

因此，休斯敦针对放射状道路相继推出逆向车道(Contraflow Lane)、高承载率车道 (High Occupancy Vehicle Lane，HOV)[或称钻石车道(diamond lane)]、高承载率收费车道 (High Occupancy Toll Lane，HOT)等不同的车道管理模式，来缓解道路交通拥堵。

逆向车道系统：临时性措施 1979 年，休斯敦市第一条长15 公里逆向车道示范工程在休斯敦45 号公路北段开通。

工作人员在早晚高峰期间分别借用出城及进城方向的内侧车道设置逆向车道。当时，这条放 射状的城市快速路早晚高峰期间交通量方向不均系数最高达到65%。

结语 休斯敦这个完全建立在车轮上的城市，其交通规划也许不值得中国的城市学习，甚 至可以作为反面教材，警示中国一些至今仍沉迷于以车为本的交通规划。

但休斯敦在痛定思痛之后所采取的一系列缓解城市交通拥堵的政策与措施，非常值 得我们借鉴。如通过拥堵收费的经济杠杆，来调节交通流的空间分布、时间分布和车道分布， 在城市快速路系统给公共交通优先的路权保障，通过停车换乘、合乘、拼车等手段来提高车 辆承载率等。

对中国许多一线城市来说，公交优先和拥堵收费政策必定是今后交通政策发展的两 大方向。近年来，中国一线城市公交优先的政策主要体现在大容量轨道交通的建设以及地面 道路公交专用路权的保障两方面。城市快速路系统，对公交而言尚是一片禁区。那么，中国 的快速路系统是否应该引入公交？应如何引入公交？

优秀网评文章例文篇4

网评网评文章篇
Newly compiled on November 23, 2020
网评原创网评文章（8篇）
1.不能拿“种种原因”当借口
如今，“由于种种原因，某些部门的工作进度有些慢”、“由于种种原因，某项措施的落实力度不太够”、“由于种种原因，某些干部的工作劲头不太足”……“种种原因”几乎成了少数干部的口头禅，却倒不出个所以然，在会议讲话中、每一次工作检查中并不鲜见。同时，这似又不似推卸责任的“推脱词”，听起来让人费解也懵懂，有时候碍于某些原因就草草了结，这是何的大会与检查啊如此，“种种原因”逐渐成为了他们的“万磨油”帮他们磨掉缺点、磨掉不足，最后自成方圆。
拿“种种原因”当万磨油的现象，虽为数不多，却影响不小，伤害颇深。一伤工作原则，出了问题都拿“种种原因”当托辞而不点名、不批评、不问责，原则便成了圆滑，揭短便成了护短。二伤群众利益，“种种原因”实质是对认识问题的不深刻、不重视、“冷”处理，如此一来，解决难点问题、保障群众利益的“维权会”便成了走形式、做样子的“过家家”。三伤工作作风，拿“种种原因”当万磨油，对问题原因不细查、不深究、不思考，共产党人“讲认真、务实效”的工作作风便成了一纸空谈。那那些《落实党风廉政目标责任制》、《问责办法》、党旗下的承诺与宣言都在何处落脚啊人民的利益又都被你们这些“种种原因”归宿到哪去了啊
由此可见，如果不重视“种种原因”，紧随其后的将是种种问题、种种矛盾、种种落后的积压。“种种原因”流行，正是领导干部缺乏责任心、怕得罪人的体现，才会有不断的”雅贿”、“内部交易”等损害人民利益与不公现象的出现，才会有不经检查与总结的“工作美丽大糖包”出现，才会有接二连三的贪官不断下马。要是各级领导干部都能敢于拿掉万磨油，敢于将“种种原因”对号到具体环节、具体责任人；
那么隐藏于“种种原因”背后的深层次矛盾将挖掘
出来、公布出来，果断地一件件解决，就杜绝因“种种原因”而出问题的发生。
2.加快完善公务员行政问责制度
去年9月，因强拆自焚而引起广泛关注的江西“宜黄事件”震撼人心。时隔一年，现在有消息称因“宜黄事件”被免职的宜黄前县委书记、前县长均已复出。此消息最近被江西抚州市委组织部证实。这一新闻引发了公众对公务员行政问责制度的广泛讨论和深入思考。据了解，现行法律中并没有明确规定官员复出的条件和程序，在某些地方往往出现官员被高调问责，随后又被不经意地发现低调复出，问责制度出现信用危机。
在这种情况下，如何完善公务员的行政问责体系与广大人民的利益息息相关。首先，要完善行政问责制度的规范化、法律化。问责制度必须与现行的法律、行政法规有机地衔接，完善制度规范，完善立法，让失职官员在行政问责的同时受到法律监管，受到法律制裁，做到每一个官员的都责任明确，行政处理都有充分的法律依据，只有法律和制度相结合，才能充分保障责任落实和归属，杜绝“治标不治本”、“替罪羊”现象的出现。其次，行政问责要公开、透明、制度化。当前我国的问责制度尚不严谨，很多情况下只有事故和事件引起了党中央和广大民众的广泛关注后，才对失职官员采取行政问责、追究责任。而对于问责对象，责任如何划分，也具有不确定性。行政问责制度化，要建立健全制度体系，要紧密联系政务公开、绩效考核等制度，加强官员的监督管理，不仅可以对失职造成重大事故、损失的官员进行行政问责，也可以对老百姓不满意、政绩平庸的官员作出一定的监管。党员干部是老百姓的父母官，人民群众的呼声是政绩的有效衡量工具，问责制度要同人民意见挂钩，其根本目的是保障人民群众的根本利益。最后，要妥善处理被问责后的官员。有的官员虽然“引咎辞职”，但很快又通过不明程序甚至借助不正之风复出，在其他岗位担任要职，这引起了人民群众的担忧和议论纷纷。对于一时失
职的官员，既不能片面而盲目的决定不再录用，也不能随便复出。对于那些确有所长，或者在实践中重新赢得社会尊敬和群众信任的，应当通过公开的方式，例如可以借助群众选举的方式，允许其重新参政，发挥特长。

3.正确认识权力
上报单位：中共东山镇委员会
领导干部如何对待和运用权力，是检验领导干部党性强弱、官德好坏的试金石。权力是把“双刃剑”，正确运用权力，掌权为公，执政为民，就会使权力造福人民；
滥用权力，掌权为己，以权谋私，就会使权力造祸人民。邓小平同志曾经告诫说：“我们拿到这个权以后，就要谨慎。不要以为有了权就好办事，有了权就可以为所欲为，那样就非弄坏事情不可。”有一些领导干部在上任之初，尚能做到一身正气、两袖清风，但随着时间的延长，警惕性就不那么高了，就会在各种腐蚀面前败下阵来。因此，领导干部在运用权力时一定要以“如履薄冰、如临深渊”的谨慎行事。要正确处理好权力与责任的关系。领导干部的级别越高，手中掌握的权力越大，社会责任就越重，越应更好地为人民服务。切不可滥用权力，谋取私利。
领导干部必须认识权力是人民给的。我国宪法规定：中华人民共和国的一切权力属于人民。中国共产党作为执政党，是代表人民掌握领导权，每一位领导干部手中的权力都是人民赋予的。党和人民是血肉相连的关系，任何一名干部的成长都是离不开党的培养和人民的信任，要牢记全心全意为人民服务的宗旨，做人民群众信任的干部。孔繁森同志有一句铭言：“一个人的最高境界是爱别人，领导干部的最高境界是爱人民。”，有了为人民服务的感情和世界观，就会能自觉地克服官僚主义，密切联系群众，全心全意为人民服务。

4.基层公务员要有感恩的心

基层干部要有感恩心态。正如仲祖文《提拔了，该感谢谁》文章中提到的：“这是组织决定和群众认可，要谢你就感谢党，感谢群众”。懂得了这些，才会真正理解权为民所用，情为民所系，利为民所谋，才会立志做大事，而不是立志做大官。要有正确的感恩心态，才会以知足的心态去体察和珍惜身边的人和事，从而使自己博爱而善良，敬业而忠诚，富有责任感和使命感，在自己与他人、社会之间创造一种友善氛围。

5.时刻与人民在一起
看了人民网的时政新闻：2011年九大常委与人民在一起的温暖时刻，感触颇深。胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上发表讲话时曾指出，只有我们把群众放在心上，群众才会把我们放在心上；
只有我们把群众当亲人，群众才会把我们当亲人。水能载舟亦能覆舟，人民群众才是历史车轮前行的推动者。

6.作风建设是干成事的重要保障
毛泽东同志说过，政治路线确定之后，干部就是决定的因素。干部作风建设是决定我们事业成败的关键。
如果是干部作风是积极的、认真的、公而忘私的，就会把工作做好，把事业干成；
如果干部作风是消极的、敷衍的、自私自利的反之，工作必然是一塌糊涂、一事无成。如何加强干部队伍的作风建设呢
一是以教育为先导，坚持教育的针对性和实效性。通过正面教育培养干部队伍的执政为民意识、公仆意识，树立正确的世界观、人生观、价值观，摆正权利观，结合实际例子学习先进党员干部孔繁森、焦裕禄、李林森、韦寿增等人先进事迹增强党员干部的感恩之心和报效国家、干好工作的热情。通过剖析违法犯罪对社会对家庭的危害，增强党员干部的廉洁勤政意识，通过强化教育促使干部队伍思想意识的真正提高。

二是以完善制度为保障，坚持制度的完善性。完善党员干部的日常规章制度及保密制度等，促使党员干部懂制度、守规矩，在规矩内办事、在制度中运作，不逾越黄线，使制度发挥应有的规范作用。
三是以落实制度为抓手，坚持制度的权威性。制度是刚性的，更富权威性，以落实制度为抓手，敢抓不落实的事，敢处理不落实的人，使歪风得以遏制，使正气得以提升，促使队伍整体面貌得以改观，在落实科学发展观构建和谐社会中发挥表率作用。

7.切实发挥好公众监督作用
公众监督是发挥社会民主的重要途径，同时也是约束政府行为的有效方式。社会公众的监督无论是对发现和纠正违法违纪行为，还是对违法违纪问题的整改，都具有重要作用。在我看来，公众监督是一种手段，这种手段是否生效，关键是要用好“三镜”：
公众监督要用“放大镜”。随着社会日趋民主，公众的力量日益凸显，“某网民”、“某位群众”这些字眼在各大媒体上也是比比皆是。由此可见，公众监督的意识也随着社会的发展不断增强。然而有了监督意识，是不是就一定能真正履行好监督职责呢答案不是肯定的。在我看来，公众百姓还需要一面“放大镜”，看问题必须全面，不能只看局部，不能只报忧不报喜，必须坚持公平、公正的原则，看清实情，摸准实况，对百姓负责，同样要对政府负责，对于真正存在的问题，一定抓住不放，严查其责；
对于客观上不存在的问题，也要正确看待，不能故意抹黑政府形象，只有这样才能实现监督的意义。
公众监督要用“显微镜”。找出事物的本质是解决问题、推动发展的基本前提。公众监督必须善用“显微镜”，透过现象看本质，找出问题的真正原因。要深入调查，没有调查就没有发言权。对于带有“苗头性”、“倾向性”的问题，要进行“去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里”的分析，将苗头遏制在摇篮里。公众百姓要运用自己的智慧，善于、勇于发展问题，同一切有阻社会发展、危害群众利益的势力作斗争，为我们国家的发展护好航。

公众监督要用“望远镜”。监督工作是为全局工作服务的，要学会用“望远镜”，眼界更宽些、看得更远些。不能被眼前利益所蒙蔽，要务求实效，增强监督工作的针对性，准确反映问题，切实推动工作落实。
充分肯定人民群众在监督工作中的重要地位，重视人民群众监督的热情和斗志，建立和健全人民群众参与监督的机制，对于加强党的执政能力建设，保持党的先进性，具有十分重要的意义和作用。同时政府把自己的事情做好、做扎实、做透明、做阳光了，就不怕任何监督。“身子正不怕影子歪”，接受公众监督就更有胆量、更有魄力、更有能体现公信力。

8.年终考核莫动“礼”念
又到年终岁尾时，各项工作都已进入“收官”阶段，年终考核工作也接踵而至，有些单位领导干部为“考”出好成绩，不去积极准备材料，完善工作，反而“独辟蹊径”，打起“礼”字的念头，想通过送礼宴请来让考核单位高抬贵手，“考”个高分。这种做法不仅掩盖了单位存在的问题，而且让考核“变了味”，害莫大焉。
要想年终检查取得个好的结果和排名，单纯通过送礼“拉关系”、“套近乎”，就算能够挣到“面子分”，但影响考核的公正性，极易让干部产生惰性和依赖性，致使整体工作滑坡、队伍懒散。领导干部领着大包小包频繁出入，难免引起群众非议和疑惑，容易被群众扣上腐败的“帽子”，不仅使考核干部队伍公道形象受损，而且会败坏干部和政府的整体形象。
诚然，在考核之际，少数干部的的焦急心理可以理解，但领导干部更应该清醒认识到，年终考核是对单位一年来工作绩效和服务水平的真实反映，不应怀着“怕”的心理，一味地通过送礼来“捂”、“盖”问题，这样不仅服务没有提高，反而在自己小圈子里，只看到单位的“门面”，看不到“后院”和“角落”，让群众的公信度和满意度大打折扣。

领导干部要打消“礼尚往来”的念头，戒除“礼”送“宴”收之风，就要真正在狠抓作风、提高效率上下功夫，对于存在的问题，绝不迁就，不袒护，找准问题，对“症”下药，整治干部的“慵懒散”问题，消除干部不思进取、得过且过的心态，促使干部作风整体转变，树立领导干部的良好形象。

优秀网评文章例文篇5

落马的市委书记“魔咒” 背后问题多
2015年“第一虎”，新年假期后第一个工作日就落入笼中。中央纪委监察部网站公布，江苏省委常委、南京市委书记杨卫泽涉嫌严重违纪违法，目前正接受组织调查。（中新网 1月13日）
杨卫泽是2015年开年以来首个被调查的副省级官员，在此之前的西宁市委书记毛小兵、太原市委书记陈川平等6个省会城市的市委书记被查未曾如此引人关注，落马的杨卫泽之所以颇受关注，因为围绕他的官场故事颇具戏剧性：他曾经的搭档纷纷落马，有人称他为“市长杀手”、“同事克星”；
落马之前也有人称他为“官场不倒翁”、“近淤泥而不染”。
杨卫泽的落马引发媒体关注和民众讨论的同时，也让民众有许多不解之处。

首先，杨卫泽的仕途大致分布在四个地方：江苏省交通厅、苏州市、无锡市、南京市。“杨氏魔咒”如影随形，每到一处，必有同事落马。这样的传言不是空穴来风，尽管身边共事的官员频频落马，杨卫泽却能次次过关，而且一路攀升，直至被中央巡视组发现其问题“拉下马”。这说明两点：杨氏权力已在江苏盘根错节，同级纪委无法撼动，其监督作用很吃力。
身边同事对杨卫泽的评价大多是“强势”、“自负”、“喜欢说了算”。例如：一意孤行强硬承办2019年亚运会，引发民众“吐槽”和抱怨；
据媒体调查得知，之所以给杨某“市长杀手”的戏称，源于杨某与已“落马”的搭档—南京市市长季建业之间的“内斗”，这说明杨某的人缘不好，缺乏“一把手”的组织、协调能力；
据媒体称，杨某善于并热衷与媒体打交道，每天都会备几套衣服以便出席不同场合。但据杨某公事官员称，杨某在无锡力推“530人才计划”，此举几乎掏空了无锡的财政但取得的经济效益收效甚微。
总总迹象表明杨某是一个擅于弄权、务虚不务实的官员，身边同事与民众评价不好但却颇得“组织”倚重。这说明在任用、考察干部中存在漏洞，组织考察成为“空设”，人为干预因素增多；
同级纪委监督作用甚小，甚至丧失“话语权”，成为同级政府的一个部门，不能对同级和下级起到权力运行监督与预防职务腐败的作用。
杨卫泽的事例如同“西山会”，玩弄权术之人因利结盟，互为帮衬，架空制度的约束、践踏法律的底线，成为“特权人”、“人上人”，蚕食党和国家的根基，剥夺民众享受公正的权力；
因利结盟又形成各种大大小小的“山头”，各自为阵、各为其“主”，这些大大小小的“山头”之间相互倾轧、内斗，成为党派之争，危害执政根基，阻碍社会向前发展。因此，杨某背后的问题，还得深究、深挖，还民真相。作者：余留2733740549兼职代笔此类文章。

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