市委宣传部文明单位创建汇报提纲（范文推荐）

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市委宣传部文明单位创建汇报提纲5篇

第1篇: 市委宣传部文明单位创建汇报提纲

xxxxx

创建xxx级文明单位工作汇报材料

三年来，xxxxx精神文明创建工作在市委、市政府的正确领导下、在xxx、xxx文明办的精心指导下，紧紧围绕创建xxx文明单位工作目标，立足行业和部门实际，狠抓各项创建措施的落实，取得了明显成效，有力推动了xxx人口和计划生育工作事业不断向前发展。2011年获得了国家人口计生委、《人口与计划生育》杂志宣传发行工作先进单位；
xx同志荣获全国计划生育协会先进个人；
市人口计生局荣获xxx级文明单位受到xxx人民政府表彰；
xxx同志荣获第六次人口普查工作先进个人受到xxx统计局、xxx第六次全国人口普查领导小组办公室的表彰。2012年我局计划生育服务站被命名为“省级计划生育优质服务示范站”荣誉称号；
流动人口计划生育“四同”管理工作“达标先进单位”荣誉称号；
人口计生局被评为“2011年度人口计生政务信息工作先进单位”；
计划生育协会荣获“2011年度计划生育家庭意外伤害保险工作一等奖”。2013年又荣获《人口与计划生育》杂志宣传工作先进集体，受到国家卫计委、人口与计划生育杂志社的表彰；
同年我局又被评为“xxx2012年度人口计生政务信息工作先进单位”；
计划生育协会再次荣获“2012年度计划生育家庭意外伤害保险工作一等奖”等。现就我局创建工作汇报如下：

一、学雷锋活动 形式多样 丰富多彩

一是我局根据学雷锋活动总体要求，结合人口与计划生育工作实际，研究制定了《xxxxx开展学雷锋活动实施方案》，明确了活动目的、活动主题、活动内容、活动要求，活动计划等，成立了以局长为组长、副局长为副组长、各科室长为成员的学雷锋活动领导小组，保证各项活动顺利开展。

二是按照学雷锋活动的要求，我局进一步规范职工的个人行为，严格尊守各项纪律，忠于国家，服务人民、恪尽职守，爱岗敬业，结合工作职责和工作要求，制定了《xxxxx学雷锋精神岗位规范和行为守则》，把工作作风、工作纪律、依法行政年终考核等写入守则，单位全体职工共同尊守。

三是认真制定了《xxxxx学习雷锋精神的管理制度》，建立健全了学习制度，科学规范了学雷锋活动的具体内容体系和建设社会主义核心价值体系，建立完善社会公德体系，健全了考勤机制，严肃规范工作纪律，建立帮扶制度，积极关心职工的学习、生活、工作等情况，掌握职工的思想动态。对有困难的职工积极提供帮助。关心职工健康，对生病职工进行慰问，并建立两年一体检的制度，保证职工身体健康、工作顺利、家庭幸福。

四是结合人口与计划生育工作，我局积极组织单位职工开展帮扶救助活动，对我局的联系点、计划生育困难家庭，失独家庭开展了节日慰问等活动，有具体安排，参加人员，慰问对象，资金保障等措施，充分体现人文关怀。三年共慰问帮扶单位3个，慰问对象200余户，慰问帮扶经费 元。

二、志愿服务活动有创新

1、单位有学雷锋志愿服务队。为保证学雷锋活动的顺利开展，我局建立了学雷锋志愿服务队。全局27名干部职工全员参加了志愿者服务队伍。为方便服务，志愿者之间相互沟通与交流，还建立了学雷锋志愿服务队QQ群，相互学习共同促进丰富志愿者服务活动内容。

2、有常态化的志愿服务活动。按照活动计划，坚持至少每月活动一次，开展学习、教育、服务活动等，各项活动效果明显，得到了广大群众的好评。

3、单位积极创造条件支持志愿服务活动，注册志愿者人数占总人数比例≥30%。我局现有职工27人，全员职工都自愿注册参加了学雷锋志愿者服务队伍，注册志愿者人数比例达100%。

4、有上岗前的志愿服务培训，有表扬奖励措施，有相应的资金保障。学雷锋志愿者服务队，坚持每年至少学习培训一次，为保证学习培训的质量，达到预期效果，我局建立了学习培训制度，把学习培训作为年终个人考核的重要内容，与年终奖励分配挂勾。为促进学习，培训班建立了激励机制，奖惩分明，对学习认真，恳学用心，积极上进的同志给予表彰奖励，培训班有资金保障。

三、道德讲堂建设规范有序

根据道德讲堂建设的相关要求，一是我局设置了道德讲堂，做到场所固定，为开展活动提供了保障。二是结合我局实际，制定了《xxxxx开展“道德讲堂”建设实施方案》，按照“唱一首歌曲、看一部短片、诵一段经典、讲一个故事、作一番点评”的“五个一”基本要求认真实施。三是以提升全局干部职工思想道德修养和文明素质为核心，以“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教育身边人”为基本形式，大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”等道德规范。

2012年共开展活动5次，2013年开展活动5次。四是进一步加强道德讲堂建设，我局利用宣传单、宣传标语等形式在全局上下努力营造浓厚的道德文化气氛，共计宣传资料1000份、粘贴宣传标语37条。

四、学习型单位建设有“新招”

一是为切实加强学习型机关建设，不断提升我局机关干部的综合素质和服务效能，积极开展队伍“素质提高年”活动，在全市人口计生系统开展了读书学习活动，创建“五型”机关（“学习型、服务型、创新型、勤廉型、和谐型”），形成崇尚学习、勤于读书、善于思考的良好风气。结合我局实际，制定了读书学习活动实施方案，开展工作。二是为进一步落实《xxxxx读书学习活动方案》，全局按照“业务书籍、经典书籍、兴趣书籍” 推荐给各位干部职工，要求每位干部职工对以下数据选读，不定期举行读书心得交流活动。三是为使我局读书学习活动向纵深发展，提高活动质量，实现制度化、规范化、常态化，并结合我局实际，制定了读书学习考核办法，有序开展读书学习交流活动。

五、文明有礼培育 见成果

为进一步提高干部职工的文明素质和文明程度。我局一是制定《单位文明有礼培育实施方案》，组织开展相应活动，大力弘扬中华传统美德，巩固文明风尚建设成果。二是制定《单位员工文明守则或行为规范》，要求工会将《单位文明守则》张贴在办公室中，宣传弘扬礼仪美德，开展学礼仪宣讲行动，形成文明氛围。三是制定《单位员工文明有礼考核办法》定期不定期的开展活动，并纳入年底对员工德、能、勤、廉、文明素养的考核内容。

六、勤俭节约活动，助推单位文明创建

为了全面深入贯彻科学发展观，加快建设资源节约型、环境友好型社会，积极推进我局公共机构节能降耗工作，我局一是努力建设节约型机关，制定了2011年、2012年、2013年勤俭节约活动实施方案。二是结合实际，制定了节水、节电管理制度及公务用车管理制度，进一步加强作风建设，规范工作效率和服务质量。三是组织开展“不剩饭、不剩菜”文明餐桌活动，积极宣传餐桌文明知识、倡导餐桌文明行为，逐步提升全体员工的文明素养，提高文明程度，推进文明创建活动的深入开展。在全局范围内开展了节约一滴水、一度电、一张纸活动，引导广大员工自觉增强环保、节能的忧患意识和责任意识，树立以“低碳、节约”为荣的生活理念和科学的消费观念。

七、道德经典诵读，陶冶情操

一是结合我局实际，为传承优秀的民族文化，弘扬伟大的民族精神，推动全局文化建设，建设充满生机、文明、和谐的干事创业氛围，我局制定了2011年、2012年、2013年道德经典诵读实施方案，并定期不定期的开展道德经典诵读活动；
二是制定了xxxxx道德经典诵读经典书目、篇目，其中：四书五经5篇，爱国治国篇10篇，劝学励志篇10篇，经典古诗35篇。三是进一步传承优秀的民族文化，弘扬伟大的民族精神，提高干部职工的文化素养和道德素质，推动全局文化建设，建设充满生机、文明、和谐的干事创业氛围。成立了人口计生局道德经典诵读文化志愿者队伍，由局长任队长，副局长任副队长，各科（室）负责人任指导员，全体干部职工为队员的志愿者队伍。四是深入开展道德经典诵读活动，2011年共开展活动6次，2012年共开展活动5次，2013年共开展活动3次。切实落实道德经典诵读活动，陶冶干部职工情操。

八、我们的节日活动 丰富多彩

1、我局结合工作实际，拟定了“我们的节日”《2011—2013年活动实施方案》并对春节、元宵节、清明节、端午作了具体安排，要求节日活动要丰富多彩。每年由局工会牵头，成立了相关工作领导小组，并制定活动实施方案，一是在春节前夕组织干部职工家属召开座谈会；
二是组织员工开展了我为春节添光彩，卫生大扫除活动。三是号召全局干部职工积极参与“网上、手机拜大年”活动。四是为迎接正月十五元宵节的来临，组织干部、职工参与到“元宵网上猜灯谜”活动，共同感受元宵网上猜灯谜传统习俗带来的快乐。

2、端午活动形式多样，一是局党支部高度重视，及时召开会议对端午节活动进行总体部署，并制定了活动方案，要求各科室在活动中突出爱国主义教育，突出认识传统、尊重传统、继承传统、弘扬传统，突出讲文明、树新风、献爱心等具体要求。二是开展"爱心粽子"端午活动在端午节来临之际，结合党政机关联系“四群”教育工作，号召干部职工到联系点困难农户家中，同困难家庭一起开展“弘扬传统、传递爱心”活动，与他们一起聊天、一起包粽子，赠送端午节礼品，让群众深切感受到党和政府对他们的关心。三是弘扬传统文化，开展"迎端午、诵经典"活动，激发爱国主义自豪感，增强机关团队凝聚力。四是开展"树文明、讲卫生、促环保"活动，我局结合实际开展端午节"树文明、讲卫生、促环保"活动，倡导文明健康生活，享受绿色端午理念。

3、中秋节文化活动丰富多彩。一是积极开展“中秋赏明月”、“中秋赏美景”微博征集活动。号召广大干部职工在新浪微博、腾讯微博，通过微博发送中秋美景、中秋活动的文字、图片及感言寄语等分享欢度传统佳节的喜悦。二是根据中秋祭月的传统习俗，发动党员干部在网上模拟制作“爱心月饼”并在饼上留言祈福，向亲朋好友、道德模范、身边好人等送饼祝福。三是结合“四群教育”工作积极引导党员干部看望慰问困难群众，为他们送去水果、月饼等节日慰问品。与他们一起吃月饼话家常，让群众感受到社会主义大家庭的温暖。四是组织收看中央电视台中秋特别节目，让“我们的节日主题活动更加丰富多彩。

4、清明节活动 庄严有序

清明节，我局结合实际，把开展清明节活动，纳入2011年至2013年我们的节日主题活动内容之一。把“缅怀革命先烈、继承革命传统”为主题，组织开展了清明节祭奠革命先烈、网上祭拜英烈等活动。成立了清明节主题活动工作领导小组。组长由局长担任，副组长由副局长担任。领导小组下设办公室、办公室设在局行政办具体落实各项工作。并按照市政府统一部署，认真组织开展了清明节主题活动。一是召开会议对我们的节日清明节放假注意事项进行安排布置，并要求文明祭扫，继承先烈遗志、珍惜幸福生活。二是组织全局干部职工参与网上祭先烈活动。文明网上祭奠、献花，发表心得、感言，过一个既文明又环保的清明节。

九、文明风尚传播 做文明有礼的xx人

传播文明风尚，弘扬文明精神，扎实推进社会主义核心价值体系建设，提高我局干部职工的思想道德修养和文明素质。我局组织开展了“爱xx讲文明树新风，我参与我奉献我快乐”为行动，围绕树立机关形象、提升服务水平为目标，大力开展“做文明有礼的xx人”主题活动，以开展践行文明风尚、创建和谐xx活动为载体，全面提升我局干部职工整体文明素质。一是成立了领导小组 ，组 长局长担任、副组长由副局长担任，成员由综合办、政策法规科、流管办有关人员及服务站有关人员组成。二是在局内部显要位置悬挂文明风尚宣传语，营造浓厚的文明风尚传播氛围和道德文化底蕴。三是建立网络文明传播志愿者小组，积极配合中国文明网开展重大网上宣传活动，努力搭建文明风尚传播网络平台。四是制定全体职工文明上网规范要求，引导职工恪守网络道德，文明上网。号召全体员工提倡正确导向，反对不良网风；
提倡遵纪守法，反对违规违纪。提倡客观真实，反对虚假新闻。提倡先进文化，反对落后文化。提倡格调高雅的文明风尚传播 做文明有礼的xx人。

十、文化体育活动 丰富多彩

三年来，我局文体工作按照单位工作计划和部署，结合实际，在干部职工中开展实宜的文化体育活动，不断提高干部职工身心健康、陶冶情操，营造团结奋进，朝气蓬勃的文化、体育活动氛围。一是领导重视，活动开展形式多样；
二是积极宣传，文体氛围活跃有序；
三是活动内容丰富、形式丰富；
椐统计，三年来，共组织各种文体活动15项，有乒乓球、象棋、双扣、气排球、文艺演唱、篮球和医疗技术练兵比赛等，全局干部职工全员参加，切实做到体育活动丰富多彩、文艺活动笑声阵阵，得到广大职工的一致认可和好评。

十一、参与帮扶共建，履行社会责任

2011年以来，我局按照创建文明单位“帮扶共建、履行社会责任”的工作要求，制定了工作实施方案并组织开展了工作，一是成立了“帮扶共建”工作领导小组，组长由局长担任；
副组长由副局长担任，成员由各科、室、站负责人组成。二是为了使“帮扶共建”工作取得实效，人口计生局在人才、资金、技术、信息方面给予了支持和倾斜共投入资金—---万元，使“帮扶共建”“五送”服务落到实处；
三是根据市委、市政府统一安排，按照“一对一“的方式，局机关、服务站，参与了新农村建设和计划生育“三结合”项目的帮扶，三年共落实新农村指导员3人，三结合项目80余个，投入资金200多万元；
四是结合单位工作实际积极做好独生子女家庭的“奖优免补”政策的落实，做好生殖健康保健服务工作。五是结合计生工作实际，在各大节庆日，由计生局、计划生育协会组成慰问组，对计划生育独生子女困难家庭进行“送温暖献爱心”活动，三年累计送出慰问金、慰问品共计4万多元。通过“帮扶共建”加强组织建设，促进城乡经济社会统筹发展和人口计生工作再上新台阶。

十二、优质服务巩固提高

2011年以来，我局进一步巩固提高了创建《xxx级计划生育优质服务市》和《国家级计划生育优质服务先进单位》成果，在巩固提升的基础上以开展国家孕前优生健康检查项目活动为载体，服务承诺为抓手，继续深入开展计划生育优质服务工作。全市实现计划生育村居民自治工作、避孕方法知情选择、人口和计划生育事项公开的村居委会达100%。落实“五送”（送宣传、送政策、送药具、送信息、送服务）把优质服务送到各村（居）组、送到群众最需要的地方，三年来，共开展生殖保健检查免费服务8475人次，免费技术服务9228人次，孕前优生健康检查673对1346人次。办理《一孩生育服务证》794本、《二孩生育证》380本、《独生子女父母光荣证》533本，集体讨论审批申请生育二孩465户。办理“奖、优、免、补”资格审核：一次性经济奖励182人，高考中考加分502人，扶助440人，特别奖励162人，九年义务教育奖学金3310人，农业人口独生子女高中、大学阶段奖学金638人，独生子女死亡、伤残扶助162人低保家庭奖励对象670人，免除新农合医疗个人参合费29270人。计划生育协会完成计划生育家庭意外伤害保险136万元。对全市流动人口计划生育工作实行“属地化管理、市民化服务”，在宣传、技术服务、避孕药具等方面实现了均等化服务。为流动人口提供免费技术3409人次。切实推进全局优质服务工作的有序开展。

十三、优美环境建设 助推创建工作

xxxxx十分重视环境建设，拟定了《开展环境建设实施方案》对创建工作提出具体要求：一是更新观念，转变思路，提高认识，真抓实干，我局的环境建设不是种点花养点草那么简单，我们认为首先应该提高广干部职工的思想认识，在全局范围内营造一种“单位是我家，人人爱护它”的氛围，我们认识到单位境建设有两个方面的需要。一是精神文明建设的需要。营造一个健康向上的单位文化环境，不仅可以使干部职工在这样的氛围里学习、生活和工作，更重要的是能使他们在这样的环境下各方面得到发展。二是优美的单位环境蕴含着极强的教育功能和文明底蕴，能在耳濡目染潜移默化中感染人的情绪，陶冶人的情操，提升人的境界，净化人的心灵，从而达到教育培训做文明人、办文明事的目的。我们主要是利用计生服务站宣传大厅，合理布局，设置人口计生展示橱窗，充分展示人口计生元素、避孕节育知识和优生优育优教知识，在办公区楼道的每层走廊墙上，粘贴计生政策指南，提示人们怎样办理《生育证》、《独生子女父母光荣证》预防艾滋病等知识。由于我局注重文明建设，单位职工工作效率大大提高，多次受到各级政府的表彰。

十四、指导思想明确 各项工作开展有序

2011年以来，我局结合人口与计划生育工作实际和创建文明单位工作要求，拟定出台了市人口计生局《创建文明单位“三年”工作计划》，一是以党建带动整体队伍建，促进精神文明建设和思想道德教育工作，通过开展学习活动，激发党员作用，展示党员形象，以点带面，以党建工作促进文明机关建设；
二是发杨计生精神，努力构建文明的精神支柱。继续大力宣扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的计生精神，强化“求征务实、和谐高效、清廉为民”的精神追求，自觉践行的精神支柱。三是大力推进学习型机关建设，切实提高干部队伍专业化水平。推进学习型机关建设，着力提升干部队伍的政治素质、业务素质和作风素质，引导广大干部树立终身学习、全员学习的思想观念，营造人人追求学习、重视学习、崇尚学习的良好氛围。四是围绕中心工作开展思想教育活动。组织干部职工进一步学习文明礼仪、服务技能，发掘、宣传热情服务的先进典型，进一步强化窗口行业建设。五是以“阳光计生、兄弟姐妹评计生、流动人口农民工评计生”专项活动为契机，促进服务型计生建设，提升服务意识和服务质量。组织开展“阳光计生、兄弟姐妹评计生、流动人口农民工评计生”专项活动，以“群众满意”为标准，努力提升计生服务能力，提高干部文明素质和履职能力。六是深入开展和谐机关建设。把我局各种兴趣组建立起来，满足广大干部职工的精神文化生活的需要。七是加强计生文化建设，积极组织形式多样的活动。结合计生文化建设，积极组织开展年度书画摄影比赛等干部职工喜闻乐见的文体活动、扩展精神文明创建工作载体，为干部职工创造调整身心、交流情感的机会，使党员干部感受和谐氛围与集体力量，提高凝聚力，激发工作积极性。八是积极开展做文明人宣传活动。以做“讲文明话、做文明人”活动为契机，从我做起、从身边的小事做起，促进我局精神文明创建工作，积极参与市级机关党工委、市委文明办、公务员志愿者活动、社区志愿者活动，树立干部职工公益服务的理念。开展我为计生、为文明建设作贡献，促进单位精神文明创建活动。

十五、创新工作机制 促进文明建设

为使创建工作有序推进，市人口计生局成立了创建工作领导小组，组长由局长担任、副组长由副局长担任、成员由各科室负责人组成，层层落实创建文明单位责任目标，局综合办负责指导督促各项工作的推进和落实，拟定了市人口计生局《创建文明单位监督考核管理奖励制度》和《关于开展文明科室、文明家庭、文明楼院创建评选活动实施方案》并将创建工作目标，纳入对各科室年终考核内容，同布置、同安排、同考核，同落实，局班子在资金上给予保障，据不完全统计；
仅仅2011年就投入资金7500元；
2012年投入资金12000元；
2013年投入资金9600元，确保了单位创建工作的顺利开展。

各位领导：我局精神文明创建工作只有起点，没有终点。我们将在市委、市政府的正确领导下、在xxx、xxx文明办的关心、重视和精心指导下，百尺竿头更进一步，切实做好我局的精神文明工作，为xx经济、社会的协调发展作出我们应有的贡献。

谢谢！

xxxxx

3012年9月12日

第2篇: 市委宣传部文明单位创建汇报提纲

宣传部创建文明单位活动

篇一：20XX——20XX年创建县级文明单位活动总结

怀宁县新丰小学创建县级文明单位

工作总结

为进一步巩固和发展我校“四个文明”建设成果，贯彻“德育为首，以人为本，科研兴校，质量立校，尊重个性，自主发展，为学生的全面发展和终身发展奠定基础”的办学理念，实现“现代化、高质量、有特色、示范性”的办学目标，形成了“尚礼崇德，和睿笃行，博容精思，卓越康健”的城南精神，创办“美丽、文明、文化、平安、和谐”的特色学校，经学校研究，决定从20XX年起开展创建怀宁县文明单位活动。现将创建工作总结如下：

一、创建工作有坚实的保障

（一）为保障创建工作有序进行，成立学校创建工作领导小组。领导小组由校长张闵浩任组长亲自督办创建的各项工作，由副校长、工会主席、教导主任、总务主任、少先队大队辅导员等学校班子领导任组员，具体分工协作做好创建的各项具体工作，由办公室主任负责创建的日常工作。在各位领导的精心配合下，各项工作有计划、有目的地认真开展。为了让广大教师明确创建的目标、任务、措施，学校每年开展两次研究文明单位创建的研究工作，每年召开一次创建动员大会。

（二）学校有明确的创建计划。创建工作共分三个阶段进行：

20XX年10月—20XX年7月为创建宣传、准备阶段。成立创建工作领导小组，拟定申报报告和实施方案，明确创建目标，宣读学校实施方案，召开创建文明单位动员会议，组织学习怀宁县文明单位创建相关文件，安排部署创建工作。组织教职工深入学习《社会主义核心价值观》《公民道德建设实施纲要》《文明新华区行动方案》《新华区教职工七条禁令》等文件，进一步加强师德师风建设。引导广大干部职工积极主动参与精神文明创建工作，提高对创建工作重要性和必要性的认识，在全校掀起创建怀宁县文明单位的热潮。重点围绕《怀宁县文明单位测评体系》认真开展各项工作，做好申报准备。20XX年9月——11月为全面迎检阶段。创建办公室根据开展创建工作情况，及时对前段工作进行总结，并对照考核标准进行自检，在自检的基础上，向县文明办提出申报请示，并做好验收的准备工作。还将在20XX年11月—20XX年12月做好全面巩固工作。

（三）创建工作有明确的责任分工，每项工作层层落实。创建工作主要由支部委员具体负责道德讲堂活动、先进典型人物的培树活动，少先队大队辅导员重点负责社会主义核心价值观的学习宣传活动、学雷锋志愿者活动和“我们的节日”活动，由工会主席具体负责城乡文明结对共建活动和文体活动。办公室主任主任做好文件、材料的收集整理工作。

（四）创建工作还有一定的创建经费保障。学校拨出一定的经费保障正常开展道德讲堂活动、“手拉手”帮扶活动和一定的文体活动。

二、扎实开展各项创建工作

（一）认真开展社会主义核心价值观的学习宣传活动学校以社会主义核心价值观进校园为抓手，扎实开展师生德育工作。除继续开展“三严三实”“忠诚、干净、担当”主题教育活动，增强教师的责任感和使命感外，认真制定社会主义核心价值观的实施方案并认真落实实施：

1.，利用宣传牌、黑板报、横幅等媒体手段，加强宣传环境的营造，在师生中广泛宣传社会主义核心价值观的内容及含义。

2.坚持把社会主义核心价值体系教育与课堂教学紧密结合起来。各位教师充分发挥课堂主阵地作用，有计划地从各个不同角度贯穿和渗透社会主义核心价值体系教育，使社会主义核心价值观教育入眼、入耳、入脑、入心，走进教材，走进课堂，生动具体地融入到师生学习成长的全过程。

3.根据小学生的特点，科学地设计与安排形式多样的文化活动，使学生在喜闻乐见的校园文化氛围中全面确立社会主义核心价值观。①充分利用周一升旗仪式，采用国旗下的讲话等形式对全体学生进行社会主义核心价值观的教育。②通过举办以社会主

义核心价值体系教育为主题的专题报告会，强化社会主义核心价值观教育氛围，使学生在潜移默化中接受社会主义核心价值的教育。③大力推进“社会主义核心价值体系”进班级活动，力争使每个小学生做到人人理解、掌握、运用，并落实在日常行为中。④举办以“树立社会主义核心价值观，争当文明学生”为主题的班会，针对学生的特点设计教育内容，由浅入深、循循善诱，使“24字”的教育内容内化成学生的自觉行为和基本的道德情感。⑤围绕“讲卫生、讲文明、讲节约”的主题教育活动，将社会主义核心价值观教育融入学生日常教育中。⑥开展以“树立社会主义核心价值观”为主题的读书、演讲比赛、征文、艺术表演等活动。

（二）认真开展学雷锋志愿者活动

为认真贯彻落实上级有关部门关于深入开展学雷锋活动的要求，进一步弘扬雷锋精神和“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，发动青年教师注册“网络青年服务志愿者”，在“向雷锋同志学习”纪念日暨”中国青年志愿者服务日”到来之际，积极组织开展“学雷锋树新风”主题的“学雷锋树新风，清洁龙城我行动”大队活动，四、五、六年级制作“新世纪的活雷锋”为主题的手抄报，出一期以“学雷锋树新风”为主题的黑板报，各中队辅导员利用班队会的时间倡导大家向雷锋同志学习，并倡

导大家参与“五个一”活动：能讲一个雷锋的感人故事，为班集体做一件好事，向长辈问好，帮助一位需要帮助的人，长期坚持为父母做家务。通过组织我校的全体师生走上街头、走进社区，用各种方式为市民服务，以实际行动学习雷锋精神，弘扬志愿服务精神，倡导良好的社会风气。

（三）认真组织开展道德讲堂活动

道德讲堂以弘扬中华民族传统美德、传播正能量为主要内容，通过讲述身边人的故事，学习社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德；
通过师生身边看得见、学得到的“平民英雄”和“凡人善举”，宣扬助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献和孝老爱亲的道德品质。我们用身边人讲身边事，身边事教身边人，不断提升师生道德素养，构建崇德尚善的社会氛围。20XX年学校共开展了三次道德讲堂活动，分别开展了“学雷锋精神”讲堂、“百善孝为先”道德讲堂、“存好心、做好人”道德讲堂，活动中严格按照活动流程进行，例如唱一首道德歌，看一篇教育短片，作一番感悟点评，颂一段中华经典，送一份吉祥。我们的道德讲堂是属于大家的讲堂，讲述的都是我们身边人的道德故事，全体师生通过道德讲堂，洗涤心灵，感悟道德，从而践行道德。

（四）认真开展“文明新华区行动”

篇二：创建文明单位

一、领导高度重视，牢牢把握创建的方向

近年来，全局上下携手联动，齐抓共管，以高度的政治意识、大局意识、责任意识，全面推进创建工作扎实开展，文明创建工作呈现出全方位、多层次、有计划、有步骤、总体推进的良好态势。

（一）组织领导到位。根据我局人事变动情况和工作需要，及时成立了由一把手负总责的文明创建工作领导小组，设立创建省级文明单位办公室，明确专门领导和专职人员负责，建立了一把手亲自抓，分管副职专门抓，创建办公室具体抓，其他股室配合抓，层层抓落实的文明创建工作机制。为了掌握文明创建活动的全貌和动态，还建立了定期检查工作制度和信息反馈制度，每周至少编发一期《创建工作简报》，做到情况随时掌握、经验马上推广、问题及时解决、管理尽快到位，以此推动文明创建工作的顺利开展。

（二）目标措施到位。在创建活动中，结合财政工作的特点，年初将创建工作列入年度财政工作要点，并细化创建工作方案，召开创建工作动员会，明确目标，强化措施，将创建工作与各项财政业务工作同规划、同部署、同落实、同考核、同总结、同表彰，努力探索和建立一套规范化的运行机制。还专门修订了《财政局文明单位创建奖惩暂行办法》等形式多样的奖惩兑现措施，使文明创建工作有规章可循、有标准可依、有目标可赶。

（三）检查监督到位。局领导经常深入到各股室跟踪调查了解文明创建工作开展情况，做到勤督促、严检查。每月至少开展一次机关环境美化、净化大检查，对卫生环境较差、创建工作滑坡的，及时提出批评，用《创建工作简报》进行通报，督促整改，对创建积极的单位予以表彰，推广其好的经验和做法，提高了大家对创建工作的积极性和自觉性。

（四）争取支持指导到位。在创建活动中，注重加强与县文明办的沟通，主动汇报创建情况，积极争取帮助和支持，按照规范化要求开展创建工作，对存在的问题和不足，认真抓好整改落实。县文明办有关领导多次莅临我局指导工作，从创建意识、环境卫生、档案资料、活动载体等多方面提出了许多宝贵的意见，保证了我局创建活动的健康发展和创建进度的顺利实施。

二、精心组织，创新思路，扎实推进创建活动的开展

在创建工作中，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，积极开展创先争优活动，按照文明创建重在建设的方针，坚持以人为本，紧紧围绕财政工作的中心任务，开展各具特色的文明创建活动。

（一）抓学习，确保文明单位创建有新思路

为便于突出重点、学出成效，每年都要结合工作实际，制定干部职工年度学习教育工作要点。通过完善学习制度，丰富学习内容，提高了全局干部职工工作决策力和执行力，从而达到思路创新，工作创新。一是坚持每周四下午集中进行学习。有计划地学习有关时事政治、业务知识、县委、县政府的重大决策部署、思想政治理论、精神文明建设的有关文件等；
二是邀请有关专家进行讲课。近年来，多次邀请有关专家为我局全体人员进行讲课。先后开展了《财政系统文明礼仪知识讲座》、《国际经济形势讲座》、《财政局传统文化讲座构建和谐社会享受幸福人生》等。三是定期开展《道德讲堂》专题讲座。在8月16日的道德讲堂活动中，职工王鹏用自己的亲身经历为全局职工讲述了如何赡养老人、如何做人的生活理念。四是专门编印了《财政局机关文化手册》及有关精神文明建设的有关文件等，通过以上活动的开展，进一步树立了全体干部职工的文明意识和责任意识，同时，也开拓了同志们的视野，陶冶了情操，增强了大家创建文明单位的信心和决心。

（二）抓制度，确保各项工作规范有序。根据单位特点和工作需要，先后印发了《财政局党务政务公开、环境创优工作方案》、《财政局廉政风险要点》、《财政局关于清理整顿各级财政专户的通知》等，新一届党组重新修订了党建制度、党内民主生活会制度以及车辆管理、来人接待、卫生、考勤、学习、文电办理等机关管理十项工作制度，通过科学完善的制

度建设，既优化了工作流程，简化了办事程序，提高了工作效率和服务质量，同时又以制度建设督促人，形成了找差距，争先进，你追我赶的工作氛围，保障了各项工作规范有序地开展。

（三）抓投入，确保文明单位创建工作基础坚实。每年都要想尽办法挤出资金，保证用于文明创建宣传和必要的硬件建设，改善机关环境。先后投入近30万元，对机关卫生间、茶水房进行改造，更新和充实电脑、打印机、复印机等现代化办公设备，畅通了联通、移动、广电等多种网络光纤；
对机关进行绿化、亮化、美化，添置了照相机、摄像机等宣教设备；
在办公楼制作固定宣传版面，建成了文化知识宣传长廊；
建立了职工道德讲堂、职工文体活动室；
充实了图书阅览室的图书资料，重新布置整理了荣誉室。在改善机关办公环境和生活环境的同时，对办公区和家属区安装了监控设施，营造良好的治安环境。

（四）抓载体，确保文明单位创建形式多样

一是深入开展思想道德建设主题教育活动。近年来，我局以学习贯彻《公民道德建设实施纲要》为纲领，先后开展了实践科学发展观、创先争优、环境创优年、文明家庭、文明股室评选以及志愿者服务活动等。科学制定和组织实施了《财政局深化我们的节日主题活动实施方案》、《财政局文明有礼河南人实施方案》，在活动中，坚持高起点、高标准、高质量，注重超前谋划，活化学习方式，营造舆论氛围，狠抓督促落实，着力构建长效工作机制，有力地促进了工作的开展。全局职工积极学习和宣扬公民道德、文明礼仪知识，干部职工职业道德意识不断增强；
同时加强机关文化建设，在机关办公楼和家属区制作了精美的思想道德和文明礼仪知识、廉政教育等内容的宣传版面；
购置了图书，新建了乒乓球室，更新象棋、跳绳等文体活动用具，丰富了职工文化生活。在干部职工中形成了坚强的凝聚力、向心力，促进了各项工作协调统一、高效运转，机关内部呈现出风气正、人心齐、工作顺、蓬勃向上的文明风尚。

二是扎实开展先进党组织创建活动。以创先争优和政务环境创优活动为契机，积极开展争创先进基层党组织，制定了活动指导思想、基本原则、活动目的、创建标准，通过学习教育、竞赛评比、考核验收等多种形式，不断加强基层组织建设，提高干部职工的思想素质和业务技能，强化竞争意识、进取意识和为机关、为基层、为群众服务的本领。组织代表队参加县委宣传部举办的庆祝建党91周年征文演讲比赛，职工贾璐在县委宣传部举办的庆祝建党91周年征文演讲比赛中荣获二等奖。在庆祝建党91周年表彰大会上，财政局党总支再次被县委表彰为全县先进基层党组织。

三是积极开展文明村帮扶、未成年人教育及送温暖，献爱心帮扶活动。近年来，先后为所帮扶的计划生育重点治理村葛寨乡后村、南坪村、标准化村级卫生所建设的酒后乡寺上村、对口支教的**镇一中、新农村建设帮扶村吕店镇**庄、文明单位对口帮扶村江左镇石张庄村、对口扶贫村鸣皋镇大桑坡村等累计筹措资金10万余元，使其村容村貌、基础设施建设、制度建设等有了很大改观。精神文明建设帮扶村江左镇石张庄村，建起了文化墙，主要宣传社会主义新农村建设、和谐社会、文明礼貌、法律道德、未成年人保护常识等内容；
今年，专门印发了《财政局关于加强财政局及帮扶村未成年人思想道德建设工作的通知》，加强对未成年人的教育和帮助；
为支持幼儿教育，关爱未成年人成长，每年于六一儿童节到幼儿园慰问小朋友。今年8月16日，局领导带领机关中层以上干部到对口帮扶的江左镇石张庄村开展志愿者服务活动，看望了农村空巢老人和留守儿童，为空巢老人送去了面粉、食用油和慰问金，为留守儿童送去了书包、书本、铅笔等学习用品，并为空巢老人打扫庭院卫生，在该村部分主次干道开展自愿者大扫除活动；
8月31日，副局长程相豪带领该局志愿服务队到杜康花园小区开展清理家园活动，还安排医务人员为该区居住人员免费进行体检。在送温暖，献爱心捐助活动中，我局职工踊跃捐款，近年来，累计为灾区群众捐款达8万余元，在每年春节前为帮扶对象送去了方便面、面粉、食油等慰问物品，充分展现了一方有难，八方支援

的大爱品格和众志成城的团结精神。

四是大力开展文明细胞建设活动。近年来，结合我局实际，开展了一系列的文明创建活动，进一步拓展创建范围，深化创建内容。开展了争创文明股室、文明职工、文明家庭创建活动，每年都要评选文明股室、文明职工、文明家庭进行表彰；
特别注重培养和宣传身边的先进典型，发挥好模范带头作用，在我单位涌现出一大批先进人物。譬如：曹国欣同志荣获20XX年度全县十大优秀青年，在20XX年庆祝三八妇女节活动中，史光芬、姜丹等同志还分别被县妇联授予先进个人或巾帼建功标兵等荣誉称号，吕保民同志作品《麦熟时节》荣获财政部征文比赛三等奖。国库支付中心在20XX年全县三佳服务窗口评比中获得3佳服务窗口示范单位第一名。与此同时，大力开展积极向上的各种文体活动，激发干部职工的团结意识和工作热情。5月11日，机关文明出行、交通志愿服务队到水利局十字路口开展交通志愿服务；
先后还组织了全县财政系统庆祝建国九十周年书法比赛、庆祝三八国际劳动妇女节拔河、健美操比赛、迎五一男子篮球邀请赛、庆七一党员革命传统教育活动、组织职工到**进行拓展训练等，组织参加了全市财政系统文明形象大使竞赛活动、全市财政系统迎接建党90周年红歌大合唱、全市财政系统道德经典颂读及我心中的财政精神演讲比赛、庆祝建党90周年红歌大合唱比赛活动并获得了一等奖。机关团支部13名团员还主动提出要求，设立了共青团员志愿者服务示范区，义务承担起机关后院的卫生保洁任务。干部职工创建文明单位的自觉性明显提高。

（五）抓廉政，确保文明单位创建工作健康发展

财政部门是经济管理的综合部门，在分配和再分配过程中发挥重要作用。因此，抓好廉政建设意义特别重大。在创建过程中，我局把创建工作与完善廉政建设制度结合起来，注重三个文明一起抓，成果一起要，统筹安排。认真处理工作中的热点问题，特别是对于重点工程建设、惠民实事办理、惠农政策落实、国家政策补贴资金发放等，严格做到坚持原则、公开透明、掌握度量、守关把口，确保财政资金科学管理，确保单位和个人不出问题。三、精神文明建设，为做好财政工作提供了无穷动力

文明单位是一个单位的无形资产和卓越品牌，是一个单位和谐和进步的标志。无论是从维护单位形象、实现科学发展上讲，还是从改善办公环境、提升服务水平看，创建省级文明单位是我们实现愿望的最好途径。

近年来，在县委、县政府的正确领导下，在各级文明委（办）的大力支持和精心指导下，财政局以争创省级文明单位为契机，努力做好财政中心工作，服务全县发展大局，为创建工作注入新含义。财政的本职工作在于聚财、理财，创建的最高境界在于管好财政小家，成就全县大家。为此，财政局一方面通过培植税源，加强征管、财税协调、目标考核等方式千方百计聚财。三年来累计实现财政一般预算收入28亿元，向上争取资金28.86亿元，通过融资平台向金融机构融资3亿元。另一方面，财政蛋糕的做大，我们没有沾沾自喜，兢兢业业的财政人精打细算，做细管严，有保有压，理财水平更趋成熟。在保工资、保民生的基础上，压缩行政运行、三公经费等一切不必要开支，三年来，累计投入30.1亿元，用于教育、社保、卫生、三农、环保等民生领域。同时，投入大量资金，用于产业结构调整和支持滨河新区、产业集聚区建设，**财政人用汗水默默浇灌换来了全县大家庭的春色满园。

通过多年来的不懈努力，以精神文明建设这个品牌滋润人心、带动工作的作用日益明显。领导班子坚强有力，业务工作实绩显著，创建活动扎实有效，管理制度规范健全，办公区环境整洁优美，各项工作取得了骄人的成绩。曾多次受到省委、省政府及市、县党委政府和省市主管部门的表彰奖励，同时也得到了全县各界的广泛肯定。可以毫不夸张地说：开展精神文明建设，为做好财政工作提供了无穷动力。

总之，在我局开展新一轮创建省级文明单位工作，是加强干部队伍建设和财政建设的有效载体。我们深知精神文明建设，只有起点，没有终点。创建省级文明单位任务艰巨，

意义深远。对照省级文明单位标准和省、市文明委的要求，我们还有许多工作需要进一步落实和完善。我们愿意虚心听取各位领导和专家批评与指导，在今后的工作中进一步加大工作力度，推动创建工作深入开展，为**经济建设做出更大的贡献。

篇三：宣传部20XX年文明单位创建工作总结

中共登封市委宣传部

20XX年文明单位创建工作总结

20XX年，市委宣传部在市委、市政府的领导下，以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七届六中全会精神，深入学习实践科学发展观，以为全市的经济建设服务、为中心工作服务、为丰富群众的精神文化生活服务为工作出发点，按照“精神状态好、作用发挥好、服务大局好、关系协调好、宣传效果好”的工作思路，以聚民心、集民智、鼓民劲、树形象为工作目标，唱响主旋律，打好主动仗，为我市三个文明建设提供了良好的舆论氛围、精神动力、智力支持和文化条件，开创了我市宣传文化工作的全新局面。

一、强化责任，狠抓落实

为加强对精神文明创建工作的组织领导，巩固荣获的省级文明单位成果，宣传部成立了以主要领导任组长，分管领导任副组长，各科室负责人为成员的领导小组。具体工作办公室牵头，会同各部门共同开展。做到了领导齐抓共管，层层具体落实，为文明单位创建工作提供了坚实的组织保障。

二、巩固成果，狠抓工作

坚持解放思想，理论武装力度加大。建立健全了每周至少集中学习一次的学习教育制度，做到定时教育和随机教育相结合。采取集中

学习、个人自学、组织讨论、做笔记、写心得、开座谈会、观看专题片等形式相结合，建立完善学习教育机制。开展理想信念和廉洁从政教育，教育全体党员干部在任何时候、任何情况下都要坚持党的立场不能变，为人民服务宗旨不能忘，党的优良传统不能丢，强化了干部职工的党性观念和纪律意识，增强了清政廉洁，遵纪守法的自觉性，从思想源头筑牢了防线，有效地防止了腐败问题的发生。

今年，开展了深入学习贯彻党的十七届六中全会精神。宣传部领导班子成员带头学，先学一步，学深一步。先后邀请浙江大学教授蒋文华，中国科学院地质与地球物理研究所资深研究员、中国第四纪研究委员会环境考古专业委员会名誉主任周昆叔教授，分别为市委中心组学习作了《博弈论与政府管理》、《对天地之中的认识与思考》等专场报告；
在全市开展了学习讨论卢展工书记在人民日报上的署名文章《用领导方式转变加快发展方式转变》和人民日报记者专题《河南求解四道难题》等专题活动。

抓好集中学习和自学，领导小组办公室统一制定学习日程安排表，每位干部职工必备一本学习笔记本，通读规定的学习资料，精读规定的重点篇目，作好读书笔记，撰写学习心得，领导小组办公室定期对党员干部的读书笔记、心得文章进行抽查，并对评选出的优秀文章进行展示和奖励。广大党员干部贯彻科学发展观的水平和能力得到了进一步提高。

坚持正确导向，舆论引导能力进一步提高。20XX年以来，我市

新闻宣传工作紧密结合政府的中心工作，积极整合市属媒体新闻宣传资源，一是继续与郑州日报社联合办好《郑州日报市县新闻?登封》专版，出版专版25期，接待新华社、中央电视台、河南电视台、河南日报、河南人民广播电台等各级媒体采访60多次，进一步加大在上三级主要媒体的新闻报道力度,为推进我市经济增长方式转变，促进我市经济可持续发展营造了良好的舆论氛围。二是出台了《中共登封市委关于进一步加强和改进新闻舆论工作的意见》，初步建立网络问政、媒体助政工作机制,市属新闻媒体在引导舆论、推动工作中的积极作用得到进一步发挥。三是紧紧围绕全市后备干部下基层、迎接卫生城市复验、第六次人口普查等重点工作和创先争优、庆祝“申遗”成功、“武术节迎宾式”等大型活动大力组织开展新闻报道工作，有力推动了市委、市政府各项中心工作的顺利开展。全年共在上三级媒体发稿1500多篇,其中在国家级媒体发稿200多篇，省级媒体发稿300多篇，郑州市级媒体发稿1000余篇。通过积极协调有关部门妥善处理了涉及煤炭、国土资源、交通、公安、环保等热点单位的监督报道60多次，为我市经济社会发展提供了稳定的环境。

坚持服务人民，社会宣传活跃深入。20XX年以来，以繁荣文艺创作和开展文化活动为重点，不断丰富群众精神文化生活，先后组织了登封市春节联欢晚会、灯节民间文艺汇演、焰火晚会一系列等大型文体活动，成功策划了登封“天地之中”历史建筑群申遗成功和第八届中国郑州国际少林武术节迎宾式等大型宣传活动，举办了“展青春风采、唱和谐登封”青年歌手大奖赛、“嵘昌杯”节能减排知识大奖赛,组织开展了第十四届全市青少年爱国主义教育读书活动等，进一步提高

了我市群众文化活动的组织水平，扩大了群众文化活动影响。市委宣传部也相继获得郑州市形势政策宣传教育先进单位、“欢乐中原?魅力郑州”广场文化活动先进单位、郑州市精神文明建设“五个一工程”先进单位等荣誉称号。

积极协调文化体制改革和文化旅游产业工作。狠抓重点项目建设，优化服务,使《禅宗少林?音乐大典》二期、“场馆”（文化馆、博物馆、图书馆和人民广场）、中岳文化苑、锦鹏生态酒店等一批项目相继开工并顺利推进。积极推进文化体制改革工作，市电影公司、中岳电影院已成功由事业单位转制为企业单位，登封市豫剧团也正按照方案安排稳步开展转制工作。

坚持以人为本，文明创建质量提高。20XX年，我市的精神文明建设工作以文明城市创建活动为重点，以提高市民文明素质和城市整体文明程度为目标，相继组织开展“学礼仪、讲文明、树新风”、“清洁家园行动”、志愿服务等一系列群众性精神文明创建活动。组织对全市文化市场进行了全面的严格检查，查处取缔了一批黑网吧，治理规范了文化市场，净化社会文化环境。认真开展郑州市“月评文明市民”评选活动，共发放礼仪知识手册等书籍资料3000余册，组织专题培训20次，着力提高广大市民素质，弘扬传统美德，不断加强公民思想道德建设，进一步推动了全市城乡文明程度的提高。20XX年新申报省级文明单位5个，郑州市级文明单位7个，市级文明单位10个。

坚持服务中心，外宣工作成绩明显。20XX年，以展示登封良好形象，提高登封美誉度，提升登封文化软实力，扩大城市影响力，切

实增强吸引力和竞争力为目标，继续整合外宣资源，大力推进对外文化交流。一是积极策划并成功组织了“博采中部看发展”中部六省巡回采访团莅登采访活动、第八届中国郑州国际少林武术节宣传报道活动、登封“天地之中”历史建筑群申报世界文化遗产成功后系列采访报道活动以及“网上看郑州—网络媒体走进?天地之中?历史建筑群”集中采访活动等，全面展示了登封近年来在文化、旅游等方面建设的新思路、新成就、新面貌。二是落实新闻发布制度，印发了《登封市人民政府办公室关于做好20XX年市政府系统新闻发布工作的通知》，召开各类新闻发布会18场，取得了良好的社会效果。三是建立完善了网民反映问题办理、反馈、督查和责任追究制度，加强网络监管服务，做好舆情监控，20XX年共搜集整理网民反映问题143起，有效化解了社会矛盾，维护了社会稳定。全年共接待境内外媒体来登采访80多批次，发布上报舆情监控133期，为我市营造了良好的外部舆论环境。

爱护环境卫生，清洁美化环境。宣传部机关高度重视环境卫生，将环境整治工作常抓不懈，要求全体干部职工爱护环境、讲究卫生，办公室每周对科室清洁卫生情况进行一次督察。在大家的一致努力下，宣传部办公环境窗明几净，室外环境整洁美观，创造出了美好的工作环境。

第3篇: 市委宣传部文明单位创建汇报提纲

20XX年县委宣传部文明单位创建汇报材料

某县委宣传部文明单位创建汇报材料
（18年度）
中共某县委宣传部共设10个科室，分管县文广新局、新华书店、文明办、文联。18年4月被命名为省级文明单位。近几年，我部在县委、县政府和上级宣传部门的正确领导下，在市文明委的指导帮助下，始终坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，努力争创一流的班子、一流的队伍、一流的形象，推动精神文明建设取得了丰硕的成果。现将我部18年度创建省级文明单位的情况汇报如下：
一、抓组织领导，营造创建氛围
为确保文明创建工作扎实、有效，我部从抓班子、建机制入手，重点抓了以下几方面的工作：
一是加强组织领导。根据县处级领导调动，及时调整文明单位创建工作领导组，成立了由县委常委、宣传部长郭宇任组长，宣传部副部长为副组长，各科室负责同志为成员的创建工作领导小组。把争创省级文明单位作为“一把手工程”，明确了责任分工和工作要求，定期召开专题会议，研究创建工作，使机构建设得到了进一步的加强。
二是制定方案，明确目标。出台了《某县委宣传部关于加强精神文明建设的实施意见》、《创建文明单位规划》等一系列文件，以争创文明科室、文明个人为突破口，责任分解到人，实现了人人有压力、人人有动力的目标，使创建工作步入制度化、规范化轨道。
三是严格目标，狠抓落实。我部把文明创建工作纳入重要议事日程，纳入班子考评和系统内评先、选优、晋职内容，做到与业务工作同部署、同检查、同管理、同奖惩，保证了创建工作的顺利开展。
二、抓队伍建设，打牢创建基础
我们坚持以人为本，始终按照“抓班子、带队伍、促发展”的思路，促进了队伍建设的纵深发展，从而打牢了文明创建的基础。
一是切实强化班子建设。一方面抓好部班子的自身建设。制定完善了学习、考勤、卫生、财务、工作汇报等一系列规章制度。坚持民主管理，定期召开民主生活会，使机关全体同志均能参与本单位重大问题的决策和对日常事务的管理和监督，在积极维护班子团结上，“一把手”郭宇善于集中干部职工意见，充分发挥民主，调动和激发班子成员的积极性、创造性，班子其他成员坚持“补台不拆台、到位不越位”的原则，自觉摆正位置，自觉维护班子的团结和领导集体的权威，班子成员经常沟通思想，工作中互相尊重、互相支持，思想上合心，工作上合力、行动上合拍，有效地提高了班子的决策水平。
二是切实强化素质建设。坚持把思想政治建设放在首位，按照中央、省、市、县委的部署，全县宣传系统扎实开展保持共产党员先进性教育活动和“干部作风大整顿”活动，坚持规定动作做到位、自选动作创特色，修订、完善部机关规章制度，落实整改措施，建立长效机制，努力打造“学习型、创新型、实干型、高效型、廉洁型”机关和“人民满意机关”。组织开展社会主义荣辱观学习教育实践活动，在提高素质、服务群众、促进工作等方面取得了明显成效。加强干部管理规范化建设，建立健全宣传系统干部信息档案库，推进干部管理工作信息化。加强宣传系统干部培训，提高了宣传思想队伍的理论水平和业务素质。
三是切实强化廉政建设。我部结合全县干部作风大整顿活动、“讲正气、树新风”主题教育活动等狠抓党风廉政建设，制定了以抓廉政、保勤政为主要内容的学习、会议、工作、考勤、考核、奖惩、检查制度，重点抓习“两学一做”“三严三实”等重要思想和廉政勤政、党纪政纪、警示教育、预防职务犯罪等项教育活动。班子成员之间经常开展批评与自我批评，以求得真正的团结，注重反腐倡廉，遵守各项规章制度，做到勤政廉洁。
三、抓业务工作，凸显创建业绩
近年来，全县宣传思想战线在县委、县政府的正确领导下，坚持以习近平总书记系列重要讲话精神为指导，深入贯彻落实习近平总书记治国理政新理念新思想新战略，紧紧围绕全县经济社会发展的中心任务，深入宣传党的路线方针政策和县委、县政府的重大决策部署，以创建促工作，宣传思想工作继续保持了积极健康、蓬勃向上的良好态势。在巩固全县干部群众团结奋斗的共同思想基础，营造昂扬向上、团结奋进的良好氛围，促进经济社会发展、提升我县宣传思想文化系统的整体形象方面作出了突出贡献。
（一）强化政治理论武装，凝聚发展共识。
建立健全学习制度，制定18年县委中心组理论学习计划。利用重要理论书籍补充学习，征订了《党建》《胡锦涛文选》《红旗文稿》《中国共产党河南省第十次党代会精神学习辅导百问》《形势与任务教育--2017大众热点话题》《全面从严治党热点面对面》《理论热点面对面》等理论书籍2000余本，丰富了全县各级党员干部理论视野。二是开展理论宣讲活动，扩大理论工作的影响力。结合全县精准扶贫工作任务，利用文艺搭台、理论唱戏的方式，组织文艺工作者深入基层开展宣讲活动。全县各级领导干部，按统一部署，结合自己分管、联系的工作，在本单位、本系统开展讲党课活动，有效整合宣讲力量。以全县各基层党组织党员干部为主体，开设县、乡镇、村（社区）三级“理论政策讲堂”，充分利用“百姓宣讲直通车”、“干部宣讲团”、“决胜全面小康、让某更加出彩”微型党课活动等载体，深入基层宣讲。上半年宣讲32场，受众2万余人次。三是加强党员阵地建设，发挥基层党校的作用力。强化对基层党校的管理和指导力度，建立健全基层党校学习制度和管理制度，切实发挥了党校作为“理论武装的课堂、党性锻炼的熔炉、干部培养的摇篮、思想政治教育工作的阵地”作用。在18年5月全市党教工作暨基层党校建设工作会上，赵德营镇基层党校、洪山镇基层党校获评省级先进基层党校称号。四是深入开展社科学术研究，增强理论工作的创新力。围绕省、市、县重要决策部署、重点工作安排以及广大干部群众关注的热点理论问题，组织落实了市社科联《关于组织申报周口市哲学社会科学18年度调研课题的通知》，组织全县社科理论研究工作者深入开展理论课题的调查与研究、总结经验、开展实践活动。18年3月全市哲学社科工作会议上，县委宣传部荣获18年度全市社科工作先进单位。
（二）创新新闻宣传形式，加强新媒体阵地建设。
一是加强外宣攻坚，大力营造加快发展的良好舆论氛围。按照“上大报、上头条、上要闻、上专题”的目标任务，以宣传某建设成就、经济发展成果、各条战线先进典型为重点，实施“走出去、请进来”战略，不断加强新闻宣传工作力度，加强与国家、省、市级媒体联系和沟通，积极组织外宣上稿，重点反应我县工作亮点和特色。今年以来我县在市级以上媒体播发我县稿件800多篇。在中央级主流媒体《人民日报》、新华社、中央电视台、中央人民广播电台、《新华每日电讯》、《光明日报》和《经济日报》累计刊发稿件42篇，取得了历史性突破。省级以上媒体200多篇，其中
新华社通稿16篇、《人民日报》5篇、《光明日报》5篇、《经济日报》8篇、《河南日报》头版头题1篇。市级500多篇，其中《周口日报》头版头题6篇。全面报道了全县经济、文化等社会各项事业迅猛发展的态势，形成良好的宣传效应，有效提高了某知名度，提升了某形象。二是坚持服务大局，围绕党委政府中心工作开展主题宣传。围绕县委脱贫攻坚各项决策部署，以及脱贫攻坚工作的新举措、新进展和新成果不断加大对内新闻宣传策划力度，开展主题宣传活动。联合各媒体成功策划了“脱贫攻坚进行时”“脱贫攻坚看行动”“向贫困宣战·向幸福出发”“某县非公经济人士助力精准扶贫”等10多个大型主题宣传活动，为某脱贫攻坚营造了浓厚“气场”。仅2017上半年，先后邀请了中央、省、市主流媒体20多家100多名记者，在新华每日电讯、《人民日报》、《光明日报》、《经济日报》、《河南日报》、河南电视台、河南广播电台等强势媒体刊播刊发相关稿件127条。三是立足四制考核制，争创新闻舆论领域红色档案。完善体制机制，建立健全宣传领导小组成员单位联席会议机制，新闻发布工作策划、评估、信息收集机制，用活用好“四制”工作法考核、“某好新闻”评选等激励机制，联动互动，形成合力。在中央、省级主流媒体推出了一批有分量、有影响、有高度、有深度的重点稿件，形成中央和省级主流媒体正面宣传某的舆论强势，今年3—6月份，新闻外宣工作共获得红色档案28条，与去年同期相比数量有所增加。四是组建县域智库，加强新闻通讯员队伍建设工作。联合《经济日报》河南记者站，在全国率先启动县域智库建设，开创了中央级媒体平台与县级基层通讯员队伍无缝对接的智库建设新模式，各部门、各乡镇都确定了专职通讯员。依托县域智库建设，建立健全了新闻宣传网络，激活了新闻宣传新思路，狠抓新闻宣传队伍建设，采取切实有效措施，加强外宣队伍新闻观教育、职业道德教育和业务培训，进一步提高外宣人员的思想政治素质和业务素质，增强他们的政治意识、大局意识、责任意识，提升做好外宣工作的能力，切实担负起为跨越式发展服务的重任。五是创新宣传模式，推出多样化新媒体产品。在利用好县电视台、《新某》等传统媒体的基础上，创新新闻宣传工作形式，某电视台与山东卫视旗下的新媒体中心轻快云平台合作的某首个主流新媒体—“智慧某”手机台上线试运营。在信息传播的时间、速度、深度、广度和表现形式上，有了全新突破，已成为某内容权威、反应及时、传播手段丰富、贴近百姓的主流新媒体传播平台。通过一年的建设“智慧某”手机台日均点击率达5万以上，最高破15万，访问量近千万人次，“智慧某”手机台在“中国这么美”2017轻快百台春晚节目评选中选送的节目《大起板：春潮》荣获“全国优秀表演奖”。县委宣传部抽调部机关精干力量，于18年1月3日创办某手机报。目前，共出电子报48期，稿件近千篇。通过“智慧某”手机台、“某手机报”等新媒体传播优势，更加便捷的向外界介绍宣传某发展，及时把党和政府的声音传播好，把社会进步的主流展示好，引导人们多看主流、多看本质、多看光明面，为经济社会发展提供舆论支持。
（三）培育文明新风，弘扬文明新风尚。
一是扎实开展全县第二届道德模范暨某好人评选和全国、省级道德模范的推荐评选工作。积极推荐“周口好人”“中国好人”“周口市道德模范提名奖”“感动周口十大人物”。侯广志被推荐为第六届“全国道德模范”和“河南省道德模范”评选候选人。我县见义勇为好青年豆体伟沙颍河勇救跳河轻生女、某县城东中学助人为乐好少年张恩、汪靖轩、涂浩琪搀扶昏迷老人的先进事迹，被周口晚报、大河网等媒体刊发，有力宣传了“某好人”形象。二是持续开展文明城市创建活动，进一步巩固提升文明城市创建成果。围绕健全长效机制、建立健全城市网格化管理机制，持续开展城市精细化管理工作，不断提升城市品位。6月13日，举行“文明交通助力城市治理”行动启动仪式，倡导社会各界人士积极参与城市管理工作。三是开展第二届县级文明村镇创建评选活动，进一步深化农村精神文明建设工作。先后召开全县农村精神文明建设工作会议和全县精神文明建设工作会议，表彰奖励省级文明村镇林寨行政村、莲池镇，共发放奖金23万元。制定评选方案，专题部署第二届县级文明村镇创建活动，并择优推荐为省、市级文明村镇。四是强化文明单位、文明小区创建管理工作，充分发挥模范先进作用。专题召开文明单位创建管理工作会议和全县精神文明建设工作会议，安排部署文明单位创建管理工作，并对18年度省、市、县级文明单位和县级文明小区进行了隆重表彰。五是大力推进农村移风易俗，着力培育农村文明新风。结合我县实际，制定下发《某县推动移风易俗树立文明乡风工作实施意见》，积极推动“一约四会”发挥作用。截止目前，共建设移风易俗示范村60多个，制作“一约四会”宣传版面120余幅。六是加强未成年人思想道德建设，着力营造青少年健康成长的社会文化环境。隆重表彰北杨集一中等县级文明校园10所、全县第三届美德少年10名，安排部署第四届美德少年评选工作。同时，我县张林坤、胡树杰分别被表彰为省、市级美德少年。积极争取省文明办专项资金，为我县19个贫困村学校建设少年宫，该项目有望下半年实施。认真开展18年度5所乡村学校少年宫的考核验收，并争取卞路口乡实验小学乡村学校少年宫一所。七是完善创新志愿服务活动，着力推进志愿服务工作规范化。按照“六有一落实”创建标准，持续推进文明社区、公共场所和窗口单位“文明使者”志愿服务站建设，评选表彰绿城槐府6号等10个小区，推荐中华槐园为市级学雷锋志愿服务站。八是文化市场进一步净化。加大扫黄打非力度。开展了以坚决取缔“黑网吧”，坚决杜绝网吧接纳未成年人、坚决禁止网吧超时经营、坚决封堵网上有害信息、坚决清除安全隐患为主要内容的网吧专项治理行动。组织了“扫黄打非”集中行动，对图书、教材、教辅、音像市场开展了“阳光行动”，开展了娱乐场所专项整治，收缴盗版音像制品、盗版教辅、盗版软件、非法出版物共计3万余份，有力地净化了文化市场。
（四）夯实文化惠民工程，提升群众幸福指数。
以中宣部贫困地区百县万村综合文化服务中心示范工程建设为契机，继续加大文化惠民工程建设力度，结合百县万村文化示范点建设工程，积极实施农村文化大院建设，目前，我县159个贫困村文化广场建设已基本完成，正在处于验收阶段。整合现有资源，完善村室、村文化活动中心等场所，农家书屋免费开放。继续开展了“三区”人才支持计划工作，为基层文化工作提供了实质性的帮助。上半年公益电影放映场次共2000场次，放映各类影片20余部，切实保障群众享受文化繁荣发展成果，提升广大群众幸福指数。利用建成的公共文化设施，精心积极组织开展了各项群众文化活动，开展“送文化下乡”活动、“戏曲进校园”活动、第四届某青年歌手大奖赛、“某之夏”文化广场活动周周演、第二十四届 青少年爱国主义教育活动等文化惠民活动。
四、抓载体建设，确保创建质量
我部按照量力而行、勤俭节约、保证重点的原则，因地制宜地开展了丰富多彩的创建活动，使文明创建工作的层次和水平得到不断提升。
一是改善办公环境，加强机关形象建设。在经费十分紧张的情况下，精打细算，把钱用在刀刃上，进一步加快了机关办公和干部职工生活环境的改善步伐。先后投入2万多元更新了办公室桌椅、沙发、档案柜，配备了电脑、打印机、传真机等现代化办公设施，大大提高了工作效率，使工作生活环境实现了绿化、硬化、净化、亮化、美化的目标。各科室内做到了办公设施、墙上所挂物品、桌上摆放物品、门上标牌“四统一”，机关面貌焕然一新。组织机关各科室之间开展“文明科室”、“文明职工”、“五好家庭”等评选活动，有力地促进了机关文明习惯的养成。
二是积极参加“共建”和各类社会公益活动。部机关先后与北城办马岗王营村、前寨村、西孙楼村、大辛营村、苏楼村结成共建帮扶对子，近两年共捐助10余万元，有力地支持了三个乡村的经济建设，促进三个乡村的村容改善。同时，机关干部职工积极参与温暖工程、献爱心活动，仅去年8月以来，开展献爱心，送义诊，走访慰问等活动十几次，给贫困群众送去了实惠，送去了温暖。
三是加强服务型单位建设，积极开展志愿者服务活动。
成立加强服务型单位建设、学雷锋工作领导小组，由常委部长担任组长，副部长任副组长，科室主任任成员。制定《开展优质服务主题活动实施方案》，围绕打赢打好创建省级卫生文明城市和创优发展环境攻坚战，动员部机关、宣传系统各单位的广大干部职工，投身到优质服务中来。把开展优质服务活动作为整治行风问题、创优发展环境的有效载体，通过个人提质、岗位创优，进一步增强文明、优质、高效现代服务意识，不断规范管理和服务行为，推动宣传系统各单位提升文明水准、服务水平、工作效能，努力营造积极向上工作、学习和舆论氛围，进一步提升教育质量和形象。以培育和践行社会主义核心价值观为根本，广泛普及“行善立德”志愿服务理念，大力培育志愿服务文化，扎实开展“关爱他人、关爱社会、关爱自然”志愿服务活动，进一步推动我部“学雷锋”活动深入持续开展，弘扬中华民族传统美德，激发居民关爱他人，关心集体，奉献社会的热情，倡导社会文明新风，坚持“从我做起，从身边的小事做起”,促进良好行为习惯的形成。
一年多来，我部紧紧围绕省级文明单位创建活动做了大量工作，取得了阶段性成果，提升了宣传系统整体形象，使干部职工更有创造力、队伍更有战斗力、单位更有凝聚力。但是，我部的创建工作离上级要求和群众期望还有一定差距。18年，我们将在县委、市文明委的正确指导下，进一步深化文明单位创建活动，推动创建工作的纵深发展，在全社会弘扬社会主义核心价值观，培育文明社会新风尚，为某的经济社会文化等各项事业发展做出新的更大的贡献。

第4篇: 市委宣传部文明单位创建汇报提纲

创建文明单位汇报材料
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尊敬的各位领导：
今年以来，我局在区委、区政府的正确领导下，以科学发展观为指导，以开展精神文明建设为载体，认真促进干部职工思想道德建设，认真树立高效、廉洁、优质服务的机关新形象，以提高业务能力、精神文明建设上台阶为动力，带动我局招商引资上项目工作不断提高，不断创新发展再上一级新台阶。
一、***基本情况
我局于2006年成立，是区委区政府设立的专业招商机构，为我区的项目推荐和招商引资提供全过程免费服务。我局内设**部、**部、**部3个科室，现有干部、职工*人，其中，中共党员*人，预备党员*人，大专以上学历*人，平均年龄30岁，是全区最年轻的一支团队。自《文明单位创建通知》下发以来，我局对该项工作高度重视，结合自身工作的实际情况，我们加强了对精神文明建设的认识，高起点、全方位地认真开展了文明单位的创建工作，全体干部职工群体向上和“三个文明一起抓、三个成果一起要”的优良作风正在足渐形成。
二、加强领导，创新机制

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1、强班子，夯实精神文明建设的组织基础。在工作中，局班子成员精诚团结，相互间坦诚相待，工作中鼎力支持。班子成员做表率、做楷模，在长期的工作中像一面旗帜影响和带动着他人，促使我们的文明创建工作的顺利实施。因为有一个年轻优秀的领导班子，职工的素质在正确的带领下逐步提高。并荣获了2009年度全区领导班子实绩考核突出奖。
2、抓动员，夯实创建的思想基础。我局接到通知后及时召开工作会议，对精神文明创建工作进行宣传动员，明确提出加强社会主义精神文明建设，是建设一流机关、实现一流服务的必然要求和重要保证，在思想上确立抓精神文明建与抓业务同样重要的意识，抓业务工作必须抓精神文明的观念。使全局上下对精神文明建设的重要性认识的更加清楚，参与精神文明建设的积极性和自觉性更高，我局在创建全国文明城市的活动中被区委、区政府授予先进集体称号。
3、抓考核，为确保创建目标落到实处。我局将精神文明创建工作列为考评年度先进科室的重要指标，把精神文明建设与业务工作同布置、同落实，强化各科室的创建目标责任，并加强日常督促检查。
三、强化学习教育，提升干部职工队伍素质
我局坚持以科学发展为指引，以先进的模范教育人、塑造典型，通过思想政治教育、爱岗敬业教育、职业道德教育
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和业务知识学习，加强干部政治理论和业务知识学习，创建学习型机关和学习型党支部不断提高干部职工队伍素质。
为适应新形势、新情况，我局在提高干部职工素质方面很下功夫。经常开展政治业务学习例会活动，不定期请招商专业人士、区领导和各科室负责人围绕党建、精神文明、招商引资、办公自动化等内容给大家讲解，先后对全局工作人员进行了以经济法、招商引资成功案例、公民道德建设、党风廉政建设等为内容的学习，收到了良好的效果。
四、承诺服务，真抓实干，树立机关新形象
优质服务是精神文明创建工作的重要一环。由于工作职责所在，我局始终把服务经济发展放在突出位置，在机关形象建设上，将***机构组成、内部各股室工作职能和联系方式在我区招商网站和区政府网站上进行公布，并为每名工作人员制作桌牌和胸卡以接受社会各界监督。我局以解决服务工作中客商和服务单位反响大、问题多的焦点、观点问题为突破口，积极开展相关活动。通过服务理念创新，职工的服务意识进一步强化，服务观念得到了更新，使我局全体职工在服务意识上有了质的飞跃。
五、丰富文化生活，热心公益事业。
为丰富我局广大干部职工的业余文化生活，调动工作积极性，我局积极主动参加各类文体活动，改善职工的精神文化生活。同时，在积极抓好招商引资工作的同时，积极参加

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第5篇: 市委宣传部文明单位创建汇报提纲

文明单位创建宣传标语
文明单位创建宣传标语 1、热心公益，奉献社区。

2、公序良俗，文明体现。
3、文明人塑造文明单位，文明单位彰显文明人。4、创建文明单位，建设温馨美好家园。

5、助人千次少，恶语一声多。

6、己所不欲，勿施于人。
8、人人都是文明形象，处处都是和谐环境。

9、传播迷信害人害己，崇尚科学利国利民。

10、手上留情花自香，脚下留意草如茵。

11、生命在于运动，健康来自锻炼。

12、信任源于理解，和谐在于沟通。

13、一花一草皆生命，一枝一叶总关情。

14、为了你我健康，请不要随地吐痰。

15、家养宠物很可爱，外出管好避伤害。

16、珍爱生命，远离毒品。

17、知荣辱、树新风、促和谐。
18、文明从一点一滴做起：说文明话，办文明事，做文明人。




19、创造优美环境，营造优良秩序，提供优质服务，共建文明单位。
20、弘扬文明礼仪风范，倡导良好行为习惯。

21、车来人往行其道，遵守交规要记牢。

22、践行“八荣八耻”，提高-干部职工素质。

23、顽童不识寸草情，父母相教是非清。

24、家庭和睦人增寿，老幼康健全家福。

25、落实科学发展观，共建共享和谐社会。
26、在家庭做一个好成员，在单位做一个好职工，在社会做一个好公民。
27、保持文明形象，请文明着装和使用文明用语。
28、我文明，单位文明；
我诚信，单位诚信；
我美丽，单位美丽。

29、爱岗敬业，诚实守信，办事公道，服务学生，奉献社会。

30、爱护公物人人有责，文明规范人人遵守。
31、单位环境就是城市环境，城市形象就是职工形象。

32、绕行三五步，留得芳草绿。

33、优化软环境，积极创建文明单位。

34、绿化与美丽同在，绿色与文明同步。
35、尊老爱幼，男女平等，夫妻和睦，勤俭持家，邻里团结。

37、创建文明单位，构建和谐社会。

38、拧紧水龙头，只需一秒钟。
39、文明用语从我说起，文明举止从我做起。
40、加强单位环境建设，提高美化亮化净化绿化水平。

41、创建文明单位，构建和谐财政。

42、奉献、友爱、互助、进步。

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