人社局长在人社局长培训班发言汇编（10篇）

目录

1.知重负重勇挑大梁奋力推进新时代人社事业再建新功

2.扎实做好民生保障工作走好新时代人社赶考路

3.以实干为先用奋斗作答奋力开创人社事业高质量发展新境界

4.深悟笃行总书记讲话精神夯实筑牢民生保障根基

5.坚持为民服务是干好人社工作立足之本

6.砥砺实干开拓进取扎实推进人社事业高质量发展

7.敢为善为勇挑大梁着力促进人社工作高质发展

8.踔厉奋发笃行不怠以昂扬的斗志奋力开创人社工作新局面

9.立足产业服务效能助推园区高质发展

10.扛起景区人社新使命谱写胜境发展新篇章

知重负重勇挑大梁奋力推进新时代人社事业再建新功

xx市人社系统将切实把思想和行动统一到习近平总书记在省部级主要领导专题研讨班上的重要讲话精神上来，坚决贯彻中央“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的重大要求，全面落实中央政治局会议、省委工作会议的决策部署，按照全省人社局长培训班的主要精神和工作要求，知重负重、勇挑大梁，奋力推进新时代xx市人社事业提质增效、再建新功。当前将突出抓好以下三个方面的工作：

一是围绕重点打好稳定就业组合拳。牢牢扭住稳就业这个牛鼻子，把促进高校毕业生就业作为当前工作的重中之重，全力以赴稳就业保就业。持续开展“留连望返”“引凤聚连”“强基提标”三大行动，实施好离校未就业毕业生服务攻坚行动，多样化提供求职招聘、人才引培等服务，推动就业与人才深度融合，让更多的本地院校毕业生留连就业、xx籍毕业生回连就业、外地毕业生来连就业。整合就业、社保、人才、劳动关系等资源形成工作合力，强力落实纾困政策，延续实施点对点服务企业制度，常态化举办人社“周末企业会客厅”活动，加大“一企一策”服务供给，激发市场主体活力，稳定就业岗位。同时持续加大岗位征集力度，密集开展线上线下招聘活动，积极拓宽就业渠道，努力提升就业服务质量，确保全市就业局势保持总体稳定。

二是聚焦关键激发数字经济新活力。按照省厅部署安排，持续推进数字人才服务体系建设，大力实施数字技能提升行动。举办博士后创新创业大赛，为高层次数字人才脱颖而出搭建舞台。依托xx水晶、xx海产品等地方特色产业，积极培养电子商务、直播带货等数字经济人才，并为他们营造良好的生态环境。大力推进人社业务领域数字化转型，助力数字经济高质量发展。通过数字化改革不断优化人社服务，擦亮人社部社会保障卡“一卡通”应用示范城市的创新品牌，努力为全国提供“一卡通”拓展应用的“xx样板”。

三是夯实基础织密安全稳定保障网。以“时时放心不下”的责任感，敢为善为、能为有为，切实兜牢社会保障底线，全面防范人社领域风险隐患。以入选全国危化品企业工伤预防重点联系城市、全国工伤预防重点联系城市为契机，积极开展人社部工伤预防云平台试点工作，力争工伤预防的典型做法和先进经验走在全国前列。结合社保基金管理、信访积案化解、根治欠薪等专项整治行动，加强政策宣传引导，落实各项工作措施，全力保障系统安全稳定，努力为保持平稳健康的经济环境、国泰民安的社会环境、风清气正的政治环境作出人社贡献，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

扎实做好民生保障工作走好新时代人社赶考路

xx县人社局将把学习贯彻习近平总书记重要讲话精神作为重要政治任务，进一步统一思想、凝聚共识、主动担责、苦干实干，全力打造“法治人社”“智慧人社”“阳光人社”“温暖人社”四张xx人社名片，扎实做好民生保障工作，走好新时代人社赶考路。

一是夯实民生之本。全面落实各项人社惠企政策，深挖“线上多维度、线下多角度”就业服务品牌内涵。依托xx县直播电商全省第一优势，靶向举办各类就业创业培训，打造覆盖全球的水晶电商直播超市，多部门合力激活灵活就业市场。推进xx县“2.0版人才新政”落实，深入实施“xx工匠培养工程”，筹办第四届“晶工巧匠杯”职业技能竞赛，成立高层次人才“一站式”服务中心，打造“才聚xx、智慧xx”招才引智品牌。

二是兜牢民生底线。纵深推进全民参保计划，深入xx水晶城、跨境电商产业基地等广泛开展社保政策宣传活动，探索健全多层次社会保障体系，持续提升养老待遇水平。加快推进补充工伤保险试点，创新完善相关政策体系，为全市提供试点经验。

三是补齐民生短板。充分利用网格化优势，与乡镇派出所联合成立案件调解室，力争实现基本无拖欠目标。总结水晶电商新业态调解组织经验，探索建立快递物流业劳动争议调解组织，打造劳动争议调解xx品牌。深入开展“人社服务快办行动”、减证便民行动，开发“xx人社”视频号、抖音号政策解读宣传功能，提升人社政务服务质效。

以实干为先用奋斗作答奋力开创人社事业高质量发展新境界

习近平总书记在省部级主要领导干部专题研讨班上重要讲话精神、7月28日中央政治局会议精神以及省委工作会议精神为我们人社系统开展工作指明了方向，下一步，xx县人社局将立足人社职能，聚焦民生关切，精细施策、精准发力，为建设“强富美高”新xx提供xx力量。

一是聚焦就业创业，稳定扩大就业。以南北结对帮扶为契机，推动“xx-xx”人力资源对接工作，加快实施“苏岗贷”计划，继续利用好富民创业担保贷款等政策，推进大众创业、万众创新。大力推动职业技能培训，举办职业技能竞赛，常态化组织开展招聘活动，持续为企业和求职者开展线上线下求职、招聘服务，助力保就业稳就业。

三是聚焦助企纾困，优化营商环境。深入贯彻落实上级各项决策部署，推动各项助企纾困政策落地见效。持续开展人社干部对接百企行动，继续推进一季一走访，全力帮助企业纾困解难，常态化开展“我为群众办实事”实践活动，保护各类市场主体的合法权益，促进经济和社会平稳健康可持续发展。

二是聚焦社会保障，提升民生福祉。深入实施全民参保计划，以推进法定参保全覆盖为目标，推进“就业启航社保同行”扩面征缴专项行动，持续推进用工企业应保尽保，鼓励引导灵活就业人员及新就业形态人员参保接续。扎实推进养老金发放工作，确保退休人员养老金按时足额发放，实现养老金待遇发放率100%。

深悟笃行总书记讲话精神夯实筑牢民生保障根基

习近平总书记在省部级主要领导干部专题研讨班上发表的重要讲话，深刻阐释了关系党和国家事业发展的一系列重大理论和实践问题。作为基层人社局长，就是要扛起人社使命，奋进复兴征程，打好“稳就业聚人才惠民生”组合拳，擦亮“在xx无难事”金名片，以高质量抓落实的过硬作风推动人社工作高质量发展。

一是不遗余力稳就业稳经济。认真贯彻实施《xx省就业促进条例》，把握主动权，打好组合拳，进一步擦亮“云就业”品牌，建好用好省就业运行监测分析系统，把稳市场主体稳岗位放在首位，把促进高校毕业生就业作为重中之重，把健全多元就业服务体系作为重要抓手，同时重点针对下岗失业人员、退役军人等群体开展免费技能培训活动，确保就业局势总体稳定。

二是精准发力惠民生促和谐。持续完善社会保障体系，深挖社会保障扩面空间，加强社保基金现场监督与非现场监督，建立定期分析制度，确保社保基金安全。着力构建更加和谐稳定劳动关系，全面落实农民工、新业态就业人员以及困难群体参保政策，不断提升社会保障水平。围绕农民工等重点群体“急难愁盼”问题，健全劳动关系协调机制，切实保障劳动者合法权益。

三是凝心聚力抓改革优服务。在深化“放管服”改革领域再发力，优化申领方式，大力实施人社服务快办行动，进一步提高政策知晓率、覆盖面和便利度。继续组织人社窗口业务技能练兵比武活动，打造专业化服务队伍。围绕办事效率、工作作风、营商环境等方面深入自查自纠，查找服务短板，加强窗口作风整顿，不断强化为民服务意识。加快推进人社数字化转型，拓展人社业务与数字化转型融合深度，扩大人社公共服务事项网上办、掌上办覆盖群体，提高网办率。

坚持为民服务是干好人社工作立足之本

习近平总书记在省部级主要领导干部专题研讨班上的重要讲话，号召全党要坚持全心全意为人民服务的根本宗旨。我们将以习近平总书记的讲话为指引，全力以赴做好稳就业、保民生、促发展各项工作。

一是筑牢为民服务宗旨。人社部门作为重要的民生保障部门，就业、养老、人才发展、劳动纠纷调处等各项工作关乎广大群众切身利益，我们要坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，把“民生是最大的政治”付诸于人社事业发展实践，科学谋划、精准发力，扎扎实实推进各项工作，用实实在在的工作实现好、维护好、发展好人民群众的利益。

二是勇担为民干事之责。聚焦援企稳岗促就业，深入开展“政策找企”专项行动，在岗位开发、技能人才培育、落实政策补贴、政策性贷款等方面主动服务企业，助企纾困稳定就业。聚焦更加健全的社会保障体系，持续推进优化养老保险参保结构。聚焦服务经济发展大局，实施产业聚才、毕业生招引、技能人才及乡土人才培育等行动。聚焦劳资和谐，全面推进根治欠薪“三不欠”机制，源头防范欠薪事件发生。

三是提升为民服务能力。不断拓展思考问题的高度、理论研究的深度、知识视野的广度，自觉把xx人社发展融入“十四五”规划和2035年远景目标去谋划，加强分析研判、统筹调度，紧盯主责主业和短板弱项，在补短板、强弱项、固底板、扬优势上下功夫，研究提出解决问题的新思路、新举措，解决好群众的操心事、烦心事，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

砥砺实干开拓进取扎实推进人社事业高质量发展

习近平总书记在省部级主要领导干部专题研讨班上的重要讲话为人社部门工作指明了努力方向。我们将把学习贯彻讲话精神作为重大政治任务，砥砺实干，开拓进取，不断提升人社服务效能，全面推进人社事业高质量发展，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

一是倾情倾力护好稳住就业“基本盘”。全面落实人社惠企政策，推行“三位一体”岗位推送模式，探索招工用工新模式。升级xx区抖音“直播带岗”基地，持续推进主题式抖音直播带岗。打造全市首家“政府支持引导、企业运营管理”的线上线下零工服务平台，为农民工、零散就业者和用工者提供“一站式”零工快招快办服务。

二是稳扎稳打构建人才集聚“新生态”。以红韵xx英才品牌为引领，制定实施更加积极、更加开放、更加有效的引才育才政策，推动人才供给侧和需求侧精准匹配。编印重点行业急需紧缺人才目录，绘制产业人才地图，为全区重点产业紧缺人才逐一“画像”，促进产才精准对接。

三是自始自终织牢劳动关系“和谐网”。建设多元联动调解平台，完善xx区1+X多元化调解网络，做强社会调解，完善律师调解工作室、老总调解中心，增强调解实效性。强化欠薪源头治理，建设xx区根治欠薪网格化管理平台，成立百个“农民工工资维权点”，及时掌握诱发劳动纠纷案件不稳定因素。

四是实心实意搭建服务群众“同心桥”。用好用足就业帮扶政策，帮扶农民工、就业困难人员等重点群体在家门口实现就业创业。提高人社专员服务质效，为企业提供“一企一策”的个性化服务。持续深化人社服务事项“打包办”“提速办”“简便办”，不断提升群众获得感幸福感。

敢为善为勇挑大梁着力促进人社工作高质发展

为期5天的全省人社局长培训，主题突出、内涵丰富、形式新颖，xx区人社局班子成员和中层干部受益匪浅、感悟良多。下一步，我们将在省厅和市局的坚强领导下，进一步凝心聚力、苦干实干，自觉担负起稳就业、促发展、惠民生的重大责任，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

一是持之以恒深化作风建设，不断提升“人社专员”服务质效。不断完善“一企一档一专员”的常态化联系服务企业工作制度，及时、准确将国家、省、市出台的一系列助企纾困政策举措宣传、反馈到全区每一家重点企业，打通政策措施落地最后一公里的堵点，使得各项援企稳岗政策真正成为稳市场主体、稳就业的真金白银。动态收集摸排企业需求、困难、建议，以专业精准周到的服务，积极主动帮助企业排忧解难，不断提升人社专员服务的质效。

二是推进就业与人才工作深度融合，努力实现更高质量就业。联合文旅、市场等部门共同制定下发《xx区民宿业技能提升暨创新创业大赛活动方案》，以训促学、以赛促学，不断提升民宿行业带动高质量就业创业的实效。同时，积极推动人才工作与就业工作深度融合，强化人才创新创业带动高质量就业。深入实施“山海英才”“xx英才”等人才项目；利用智联招聘平台人社局长直播带岗等方式不断优化人才招聘的方式途径。

三是强化基层平台建设，不断提升基层人社服务能力。制定基层人社平台建设三年行动计划，通过开展金、银、铜牌人社中心评定，重点从作风建设、业务能力、机构人员配备等方面对全区8个街道、31个社区、16个村人社中心服务标准化、规范化建设进行动态评定，并将评定结果与经费补助、公益性人员配备等奖励措施挂钩；通过深入开展全员岗位练兵比武，以比促练、以练促用，不断提高一线经办队伍的专业能力和服务效能。

踔厉奋发笃行不怠以昂扬的斗志奋力开创人社工作新局面

习近平总书记在省部级主要领导干部专题研讨班上重要讲话精神、7月28日中央政治局会议精神以及省委工作会议精神，立意深远、内涵丰富，为我们做好下半年工作指明了方向。开发区人社局将深刻领会讲话和会议精神实质，紧扣“民生为本，人才优先，服务至上，争创一流”主题主线，统筹推进服务发展和保障民生等各项工作，全力推动全区人社事业实现行稳致远、高质量发展，不断增强城乡居民获得感、幸福感、安全感。

一是聚焦稳就业，全力做好就业促进工作。持续开展“三送三促一承诺”为企服务活动，快速推进中央和省市各项政策措施落地见效，助企纾困解难；打造“云就业职为你”公共服务平台，通过线上“直播带岗”、线下“专场招聘”、见习“直通车”等方式，为区内企业和在建项目搭建“零距离”“一站式”服务平台。

二是聚焦惠民生，奋力实施社保惠民工程。按照“全覆盖、保基本、多层次、可持续”的方针，重点围绕社保改革、扩面行动、风险防控和经办服务，精心谋划，精准发力，全面落实各项重点指标任务，推动社会保障制度体系不断完善，待遇水平稳步提高，保障能力全面提升，确保全区城居保参保率保持98%以上，参保缴费率达80%以上。

三是聚焦促和谐，着力构建和谐劳动关系。完善劳动关系、调解仲裁和劳动监察“三位一体”工作机制，严格落实重大问题综合研判制度，紧盯工程建设领域，研究出台农民工工作规则，全面规范工资支付行为，杜绝欠薪风险隐患，为全区经济发展提供一个和谐稳定的环境，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

立足产业服务效能助推园区高质发展

通过全省人社局长培训班，我们深入学习领会习近平总书记重要讲话精神，全面落实党中央及省委决策部署和省人社厅工作要求，坚定信心、创新实干，坚持“产业链”和“人才链”融合发展，集聚石化产业人才，优化人才生态环境，为高质量发展注入强劲新动能。

一是聚焦“产业之需”，构建政策保障。精准落实政策措施，简化优化服务流程，出台xx新区助企纾困等政策，主动靠前服务，解决企业实际困难，全面落实社保费缓缴、就业失业补贴、人才发展等方面政策。

二是聚焦“产业之要”，蓄力引才磁场。搭建高标准、高层次的引才平台，与在连高校深入开展校地校企对接、产学研、人才培养等方面的合作交流。举办“智汇xx”青年英才训练营活动，赴东北地区高校举办推介会和招聘会，推动校企人才对接、联系，促进人才供需无缝衔接。

三是聚焦“产业之难”，构筑用才高地。与华能集团、清华大学等科研机构合作，引进常驻博士团队，开展污染物减排、能源高效利用等方面的合作。推动高新技术企业、省级企业技术中心申报，助力提升企业创新能力。

四是聚焦“产业之基”，涵养人才生态。营造留住人才的成长环境，围绕产业链构建人才发展生态链，着力在提升人才服务效能上下功夫，建立一体化人才服务体系，让人才心无旁骛地干事创业。

当前，xx新区全面开启“二次征程”，正在决战决胜千亿园区，加速建设世界一流石化产业基地，在高端人才集聚、创新平台建设等方面面临更重任务、更高挑战。xx新区人社局将立足新起点、整装再出发，坚持服务靠前，以一流的“坐标系”、一流的“硬举措”，筑牢人才工作大格局，服务产业大发展。

扛起景区人社新使命谱写胜境发展新篇章

习近平总书记在省部级主要领导干部专题研讨班上发表的重要讲话，高屋建瓴、视野宏大、内涵丰富、思想深邃。我们将学深悟透、入脑入心、把握要义，更好地“扛起新使命、谱写新篇章”，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

一是以“两个更多”促进就业创业。依托景区自然资源优势，以茶文化和民宿业为抓手，借助农旅园、渔湾旅游综合服务中心等新项目，开发更多就业岗位，拉动就业需求。根据民宿业调研和岗位开发，有针对性地开展更多技能培训，提高求职者职业技能及专业化程度，提升创业者创业综合素养。

二是以“两个着力”保障改善民生。开展xx连接线征地入保，着力推进征地入保安置，确保被征地农民生活水平不降低，长远生计有保障。在省定最低标准的基础上逐步提高城居保基础养老金，深入实施全民参保，推进参保扩面，引导城乡居民选择更高档次缴费标准，着力提高保障水平，提升群众获得感、幸福感、安全感。

三是以“两个依托”壮大人才队伍。出台景区“2.0版人才新政”，依托政策吸引人才，对外吸引xx文化产业发展人才、乡村振兴引领人才，对内实施精准人才培育计划，推动“人才链”和“产业链”互融互促。依托xx穿云小镇、xx森林康养等重点项目培育人才，开展旅游服务人才综合素养提升工程，为游客提供安心、省心、贴心、称心、开心的“五心级”服务，不断提升景区知名度和美誉度，奋力书写新时代的“xx记”。

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