县委全面深化改革工作总结报告

下面是小编为大家整理的县委全面深化改革工作总结报告,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

县委2022年全面深化改革工作总结报告6篇

【篇一】县委2022年全面深化改革工作总结报告

全面深化改革工作总结2018年

2018年10月18日，习近平同志在十九大报告中指出，坚持全面深化改革。必须坚持和完善中国特色社会主义制度，不断推进国家治理体系和治理能力现代化，坚决破除一切不合时宜的思想观念和体制机制弊端，突破利益固化的藩篱，吸收人类文明有益成果，构建系统完备、科学规范、运行有效的制度体系，充分发挥我国社会主义制度优越性。

2018年全面深化改革工作总结

根据《中共雅安市委全面深化改革领导小组办公室关于认真学习贯彻党的十九大精神做好总结今年和谋划明年改革工作的通知》雅改办〔201X〕26号和《中共宝兴县委改革办关于认真学习贯彻党的十九大精神做好总结今年和谋划明年改革工作的通知》宝改组办〔201X〕7号文件要求，结合我乡实际，现就我乡全面深化改革工作做如下总结。

自全面深化改革工作开展以来，在县委、县政府的正确领导下，在县深改办的有力指导下，大溪乡深入贯彻落实党的十九大精神、习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，结合脱贫攻坚、灾后重建收官等重点工作，强力推动全面深化改革工作在大溪落地落实。201X年，大溪着力抓好 关键少数 的牵头作用，以全面深化改革工作为契机，进一步健全完善村官代办的各项制度机制，着力推进 三必访、四必问 制度，真正做到 管理沉到源头、服务就在身边 。让村官主动走下去， 身入 群众、 心入 群众，畅通村情社情、户情民情、期盼愿望、问题困难反映渠道，让民声民情聚上来，打通了服务群众的最后一公里。

一、强化组织领导，夯实组织基础

成立了乡全面深化改革领导小组，明确乡党委书记为村官代办改革试点工作第一责任人，全乡80余名乡村组干部为 村官代办员 ，编制《大溪乡村官代办制实施方案》、《大溪乡村官代办考核办法》和《宝兴县大溪乡 村官代办 30条》，建立村官下访代办、监督检查、考核评价等长效机制。明确村官代办的主体、落实责任、确定考核目标。坚持做到责任机制、监督机制和评议考核 三到位 ，努力创建主体明确、权责统一、运转协调、廉洁高效的村官代办新机制。

二、突出特色亮点，积极推进村官代办制

(一)村官下访解民情。各村村官代办员每周都要安排时间主动进村入户收集群众代办事项，了解民情民意。村官代办员亦是贫困户的帮扶责任人，在进村入户收集群众代办事项时，贫困户的代办事项、困难和问题便成了代办员收集的重点。让村官主动走下去， 身入 群众、 心入 群众，畅通村情社情、户情民情、期盼愿望、问题困难反映渠道，让民声民情聚上来，打通了服务群众的最后一公里。

(二)义务便民解民忧。村官代办员始终遵循群众自愿的原则、方便群众的原则、无偿服务的原则，对行动不便的村民实行上门代办，不收取任何手续费、代办费。

(三)优质高效解民愁。村官代办员按照问事、受理、代办、回复、建档五个步骤，即时受理，快捷承办，限时办结，及时反馈。搭建为民、便民的高效平台，形成 一站式 、 一条龙 服务，使过去需要跑多次、跑多个部门才能办成的事，现只跑一个代办中心就能办成，跟以前无头苍蝇乱撞式的办事流程相比起来，村官代办给村民节省了不少时间和精力，办事效率得到了极大的提高。

(四)成效显著惠民生。

村官代办制 的推行，有力地促进了全乡经济发展，推动了脱贫攻坚工作，实现群众人均纯收入明显提升、人居环境明显提升、幸福指数明显提升、感恩意识明显提升、文明素质明显提升、依法治理水平明显提升。201X年，大溪乡累计通过 村官代办制 为群众代办1000余件事务，本级代办700余件，委托上级代办300余件，大大减少了群众办事时间和成本，仅路费一项就为村民节约成本2万余元。

(五)创新方法、注重实效。针对传统村务公开存在覆盖盲区、纸质信息保质期不长、浪费纸张、公示期得不到保障、不便于群众查看等问题。大溪乡运用 互联网+ 思维，积极探索 互联网+村务公开 新模式，推出 大溪乡村务公开公众号 ，全面推进村务公开工作，从严规范基层党的组织生活，推动脱贫攻坚在阳光下运行。

大溪乡村务公开公众号 包含走进大溪、基层党建、阳光工程、村务公开、村官代办等板块，内容丰富多彩、贴近群众，还能通过留言服务向我们提供建议、意见，有力拉近了政府与群众的距离，为群众提供更多、更便捷的服务，群众只需要通过手机关注 大溪乡村务公开公众号 ，即可足不出户了解大溪乡提供的各类为民服务资讯及工作动态，从而零距离服务群众、接受监督，向群众提供 微服务 。截至目前，大溪乡运用 大溪乡村务公开公众号 ，通过走近大溪板块推送各类动态信息20余条，群众能够及时了解全乡范围内发生的各类动态和大小事务。

通过村官代办板块对我乡基层社会治理创新试点工作 村官代办制 进行全面宣传、推广，力争让全乡村民都能感受到 村官代办制 带来的便利。在村官代办板块，群众能清清晰了解到 村官代办三十条 的详细情况，具体到每项代办事物需要的各类资料、流程，使群众对代办方式、代办流程更加了解，代办效率得到进一步提高。

过去，村里公开信息仅仅依靠宣传栏，很难做到公开即时化、全覆盖。现在有了 大溪乡村务公开公众号 群众只需通过手机微信，在家就能了解村里的大小事务，使脱贫攻坚相关工程建设、资金使用等情况得到群众的广泛监督，有力促进了脱贫攻坚阳光化，既提高了群众的满意度，也在无形中给村、组干部戴上了一道紧箍咒。下一步，我乡将以 走基层 和宣传党的十九大为契机，组织乡、村、组干部深入每户农户家中进行宣传、推广，确保每户农户至少有1人关注 大溪乡村务公开公众号 。

三、存在的主要问题

虽然我乡取得了一些成效，但是在探索中也存在着一些问题：一是改革创新意识不够，大胆改革的积极性、主动性不够，存在一定程度色求稳怕担风险保守理念;二是农业产业结构单一，产业结构转型的力度还不大，对传统种植业的依赖性还比较高;三是真正探索的内容不够深入，充分调动广大干部群众的积极性、主动性、创造性不足。

四、下一步工作打算

下一步，我们将认真贯彻落实中央和省委、市委、县委关于全面深化改革的部署要求，强化责任担当，狠抓工作落实，积极稳妥、扎实有序地推进全面深化改革工作。

针对我乡深化改革的特色亮点工作村官代办制，进一步积极落实长效久治。

一是加强对村官代办的宣传。认真学习宣传中央和省委、市委、县委关于全面深化改革的决策部署，正确解读改革政策，推广改革经验，尽快形成浓厚的改革氛围。二是继续抓好各项改革举措的落实。对中央和省委、市委、县委已作出明确部署的改革事项，主动对接沟通，做好与大溪实际结合文章，创造性地抓好贯彻落实，确保尽快取得改革实效。三是注重解决实际问题。坚持问题导向，从影响和制约改革发展的深层次矛盾和问题入手，从事关群众切身利益的重点问题入手，加强调查研究，完善推进改革的路径和方法。四是进一步完善推进落实机制。加快构建上下联动、左右配合、统筹推进的工作机制，加大跟踪督查力度，确保各项改革任务落到实处。

【篇二】县委2022年全面深化改革工作总结报告

全面深化改革工作总结范文

按照《中共县委办公室 ___ ___》文件要求，现将县 ___涉及的6项改革任务工作开展情况总结如下：

为认真贯彻落实十九大报告关于全面深化改革重要论述，深入学习贯彻 ___ ___来川视察重要讲话精神，落实党的十九大以来中央和省委、州委重要会议部署，突出把更多精力转到抓改革落实上，县 ___高度重视，将涉及统计工作的6项深改事项列入重要议事议程。同时，为深入贯彻落实中央和省、州决策部署及时传达到基层统计人员，县 ___通过组织集中学习、讨论等方式进一步加强和统一统计干部职工的思想。一是多次召开局班子会，及时传达中央、省、州文件和会议精神，将省、州深化统计管理体制改革工作传达到每一位领导干部;二是多次召开局办公室和职工大会，将中央和省、州深化统计改革要求传达到每一位干部职工;三是利用四经普工作多次召开乡(镇)和部门分管领导会议，将中央和省、州深化统计管理体制改革工作要求进行传达，推动乡(镇)和部门密切配合。

1、积极主动汇报，强化组织保障。自深化统计管理体制改革工作启动以来，局 ___多次向县政府分管领导汇报，于2020年11月7日，下发了《县人民政府关于成立深化统计管理体制改革工作领导小组 ___》(雅府函〔2020〕249号)文件，成立了以县委常委、常务副县长为组长，县 ___局长为副组长，县委组织部、县委编办、县纪委(监委)、县财政局等8个部门负责人为成员的县深化统计管理体制改革工作领导小组，并落实我局一名副局长专职负责该项工作。

2、加强工作衔接，有序推进工作。我局在9月下旬将县《深化统计管理体制改革提高统计数据真实性的贯彻意见》和县《统计违纪违法责任人处分处理建议办法的实施意见》两个方案提交县深改办并上会审议。目前6项改革任务的推进情况如下：

专项改革方案上会审议计划4项，即：《省市(州)地区生产总值统一核算改革实施方案》、《省加快推进自然资源资产负债表编制工作方案》、《省加快推进地方资产负债表编制工作方案》和《统计违纪违法责任人处分处理建议办法》需完成对接方案。目前，《统计违纪违法责任人处分处理建议办法》已完成上会审议，并以《中共县委办公室县人民政府办公室关于贯彻落实的实施意见》出台文件。《省市(州)地区生产总值统一核算改革实施方案》、《省加快推进自然资源资产负债表编制工作方案》和《省加快推进地方资产负债表编制工作方案》3个专项改革方案与上级部门进行了对接，州上还未出台方案。

专项改革方案落实台账1项，即《关于深化统计管理体制改革提高统计数据真实性的贯彻意见》。目前已完成上会审议，并以《中共县委办公室县人民政府办公室关于贯彻印发 ___》出台文件。

《实施规划》改革任务落实台账1项，即：深化统计管理体制改革。此项任务中的“将防范和惩治统计造假、弄虚作假纳入政府机关和统计机构工作人员依法行政、依法履职责任”已在《中共县委办公室县人民政府办公室关于贯彻印发 ___》文件中明确，“全县每个乡镇设立统计工作站，配备专职统计员，实行双重管理”也已完成，依据：《中共县机构编制委员会关于设立乡镇统计机构编制事项的批复》和《县人民政府办公室 ___各乡镇统计站长职责分工 ___》;此项属于今年销账任务，目前正在按销账程序做好此项任务的销账工作。

3、认真贯彻落实，突出工作实效截至目前，《中共县委办公室县人民政府办公室关于贯彻印发 ___》(雅委办〔2020〕172号)和《中共县委办公室县人民政府办公室关于贯彻落实的实施意见》两个文件已出台，为深化统计管理体制改革工作进一步纵深推进打下了坚实基础。

(三)强化执法意识，有序推进统计内设机构的调整设置。为加强对全县统计工作的监督检查，依法查处重大统计违法行为，预防和查处统计造假、弄虚作假，组织实施统计执法“双随机”抽查制度，建立对统计造假、弄虚作假的联合惩戒机制，规范民间统计调查，按照国家和省、州有关政策规定，严惩民间统计违法违纪行为，并将其纳入社会信用体系和联合惩戒制度，提高民间统计调查的科学性、严肃性、可靠性。同时为加强县级统计机构设置，我局在现有内设机构基础上新设“一队一室一中心”3个内设机构，即：县统计执法监督大队(挂在县 ___法规股)、县统计基层管理办公室(挂在县 ___办公室)、县大数据管理和调查中心(挂在县 ___普查中心)。经《中共县委机构编制委员会关于调整县 ___机构编制事项 ___》(雅编委发〔2020〕4号)文件批复，三个内设机构均实行一个机构，两块牌子的体制。

(四)强化基层建设，设立乡镇统计站及配备专职统计人员。在县委县政府高度重视下，县编委会于2020年1月22日下发了，《关于设立乡镇统计机构编制事项的批复》(雅编委发〔2020〕3号)文件，明确了17个乡镇设立统计站，明确了统计站职责、人员编制、和领导职数。县人民政府办公室于2020年1月24日下发了《 ___各乡镇统计站长职责分工 ___》(雅府办发〔2020〕14号)文件，对全县17个乡镇统计站、统计站站长、乡镇统计员、村统计员的职责和分工进行了进一步明确。

(五)积极探索，运用现代信息技术，努力构建现代化新型统计调查体系，推动统计生产方式变革。按照中央、省、州统一部署，我局已将推进统计调查方法创新和统计云建设，善于运用互联网、大数据和空间地理信息技术等，实现统计工作全流程的电子化、网络化。应用大数据提升政府统计工作能力;以及探索建立既保密安全又开放共享的政府数据信息体系和管理运用云平台，努力构建各部门之间的常态化数据共享和应用机制这两项均纳入我县2020年深化统计管理体制改革工作的内容和任务之一，目前正在积极探索和与相关部门协调衔接中。

(一)部分乡(镇)领导对统计工作重视不够，统计人员更换频繁。由于乡镇统计人员在行政上隶属乡镇领导，其编制、工资、职务晋升、工作安排等都由乡镇领导决定。加之，部分乡(镇)频繁调换统计人员，并安排统计人员大量其他工作，导致把统计工作当“副业”。

(二)部分乡(镇)统计人员责任心不强。由于乡(镇)统计人员更换频繁，造成统计人员责任心不强，仅只是为完成任务而完成任务，对统计数据的真实性、准确性、完整性要求不高，使统计数据缺乏逻辑性。同时更换的统计人员之间没有进行工作移交或交接，造成一人一统计，一人一本帐，统计资料缺失较重。

(三)乡(镇)基础建设滞后。自深化统计管理体制改革工作开展后，2020年初全县各乡镇设立了乡镇统计站，明确了乡镇统计分管领导和专职统计员。但多数乡镇、部门统计队伍不稳定，人员更换频繁。同时，我县大多数乡镇发展滞后，个别乡镇还未通国网供电，导致手机信号和网络更无法使用，在乡镇统计机构规范化建设的进程上还有许多需要大力加强推进的地方。

(一)提高认识，加强领导。各乡(镇)、县级有关单位要充分认识深化统计体制改革工作的重要性和必要性，将其列为重要议事日程，指定一名领导专门负责此项工作，确保改革工作顺利推进，改革后的各项工作有序开展。同时加强工作汇报力度。继续向县委县政府汇报深化统计管理体制改革工作要求和任务。

(二)积极协作，形成合力。各乡(镇)和县级有关单位，要从全县大局出发，加强沟通与协作，形成合力，妥善解决好改革工作中的各种问题和矛盾，全力推进改革工作。(三)统筹兼顾，稳步推进。要妥善处理好改革与日常工作的关系，确保改革与日常工作两不误。要做到思想不散，工作不断，保证日常统计工作和深化统计管理体制改革工作有序有力推进。

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【篇三】县委2022年全面深化改革工作总结报告

全面深化改革的工作总结

　　全面深化改革工作总结　　今年以来，在县委的坚强领导下，我们深入贯彻落实党的十八届三中、四中、五中、六中全会，县第十七次大会和总书记系列重要讲话精神，严格按照全县深化改革的总体部署要求，突出问题导向，聚力创新攻坚，以改革破解发展难题、厚植发展优势，不断巩固提升改革成效，全力推进改革落实。截止目前累计召开深化改革领导小组会议18次，审议出台改革实施方案72个，研究重大改革事项49项，上报改革信息96条，编发《合阳改革动态》18期、《改革参阅》10期，报备改革文件66份。
　　一、全力推进省市改革试点。一是现代农业产业精准扶贫试点得到国家供销总社肯定，流转土地4000亩，吸收务工450户，产业承包20户，电商带动15户，发展冷棚红提200多棚、新品种苹果500亩、食用红薯700亩。二是财政涉农资金整合，今年我县被新列为全省贫困县涉农资金整合试点县，我们以充分保障农业农村重点工作为核心，通过上报项目已落实整合资金3600万元。三是大中型水库移民避险解困试点已落实安置移民211户985人。2018年试点完成后，将彻底改善5个移民村612户群众的生产生活条件。四是在南沟村试点的农村集体经济组织产权制度改革取得新突破，集体占股经营红薯土地流转到位，“先经营后确股”的集体产权制度改革模式为全省在无厂矿、无征地的纯农业生产村开展产权制度改革提供了经验。五是“农权贷”试点共发放贷款99户，435万元，切实改进了农业生产设施，解决了农村生产投资需求。先后被陕西日报、陕西电视台《今日点击》栏目以及新浪、腾讯等多家媒体采访报道。六是中小学校长职级制改革，制定了《合阳县校长职级制改革实施方案》和《合阳县教育系统干部任用办法及部分撤并学校工会、成技校整合办法》，对全县所有小学和公办幼儿园园长进行了任命，明确校长职级制改革实施范围，对400名领导干部进行了培训，完成了校长职级评审工作。七是国有粮食企业法人治理结构建设试点已经完成，新机构运转正常，企业经营良好。八是金融支农试点稳步实施，今年邮储银行“新农贷”、“畜保贷”，信合“富秦家乐卡”、“农权贷”，农业银行“职业农民贷款”，惠民村镇银行“农权贷”等产品累计投放贷款亿元。九是县城基础设施试点扎实推进，成立了合阳县城市管理委员会，制定了《合阳县县城基础设施建设试点工作PPP项目实施方案》，完成印光大道、东西新街等路段亮化工作，新增城区绿化面积万平方米，修补城区人行道花砖、坑槽路面8000多平方米，改造提升公厕26座，建成投入使用停车场6处，县城九龙公园、金水公园和黄河路东延等项目顺利实施，荣获“中国最美宜居宜业宜游旅游城市”。十是粮改饲试点，制定印发了《合阳县粮改饲试点工作实施方案》，公示场区23个，收贮全株玉米青贮万吨，补贴资金375万元。
　　二、稳步推进政府职能转变。一是扎实开展简政放权，承接市上下放行政审批事项14项，下放镇(街道)社会管理事项71项，向社会中介组织转移职能185项，取消中央指定县级实施的行政审批事项19项，取消行政许可事项145项，取消率达到36%。“双随机一公开”抽查工作已启动实施。共向县广播电视台和中心敬老院购买服务岗位5名。二是稳步实施事业单位分类改革。404家事业单位分类意见已报市编办并得到审批，设立、变更和注销事业单位法人77家，事业单位法人治理结构建设试点范围扩大到8个单位。三是积极开展党政群机关和事业单位统一社会信用代码管理工作，印发了《关于开展党政群机关及事业单位统一社会信用代码赋码工作的通知》，颁发了我市首张县级党政群机关统一社会信用代码证书，目前已办理代码证书20家。四是不动产登记制度改革进展顺利。不动产登记局和不动产登记中心挂牌成立，已办理颁发证书141份。
　　三、扎实推进供给侧结构性改革。一是全面开展众创活动。出台了创业就业优惠政策，发放创业担保贷款3900万元，创新创业基地新入驻企业30户，众创示范街新增商户69户，全市首届创新创业大赛我县参赛的两个项目均获三等奖。二是加速推进产业转型升级。制定出台了“三去一降一补”等一揽子《实施方案》。桂花能源150兆瓦、智远新能源50兆瓦项目建成并网。建立园区企业“禁入退出”机制，处置“僵尸企业”5户。采取租售并举的办法，消化存量房1400套。三是大力发展全域旅游，实施了洽川景区综合提升、莘国古城、圣母湖等旅游项目，举办了中国民间情歌会，拉斐尔艺术庄园、黄土印象、印光讲寺等旅游景点荣获“中国最美山水生态旅游度假目的地”和“中国最具魅力文化旅游名县”。四是创优发展环境。在全市率先实行个体营业执照和税务登记证“两证合一”，组建了全市首家价格认定中心，建成网上审批平台，“营改增”改革全面启动。“五证合一、一照一码”和企业登记注册全程电子化改革深入开展，共办理证照140户。
　　四、深入推进农村改革。一是农村综合改革有序推进，先后制定出台了《深化农村改革综合性实施方案》、《合阳县农村改革试验区实施方案》、《加强农村“三资”管理意见》和《加快推进农村一二三产业融合发展实施意见》，编制完成休闲农业与乡村旅游发展规划，建成标准化农村社区34个，农村土地确权发证工作基本完成，50个村(社区)完成农村宅基地登记工作。农村改革综合试验区在市上确实的“一镇两村”的基础上在全县每个镇都确定一个村开展试点。二是不断优化农业结构。建成了县级农村产权流转交易大厅，共流转土地万亩，发展规划农业园区万亩、设施农业32919亩，8个有机农产品基地建设通过中省认证。三是创新脱贫攻坚机制。实践探索出了精准脱贫的“十项途径”，出台了“1+14”精准扶贫实施方案，成立扶贫开发投资有限公司，设立风险补偿基金，建立联系贫困户月访制度，形成了改革向脱贫攻坚聚焦的新导向。四是出台了《农村生态环境保护综合改革方案》，目前共建成省市生态镇村48个、美丽乡村示范村80个和城东防护林7500亩，荣获“中国美丽乡村建设示范县”。
　　五、积极开展民生类改革。一是加速完善便民服务体系。建成了县统办、镇筹办、村代办三级便民服务网络，办理各类服务事项96000件，村干部坐班制全面推行，电子监察平台覆盖5个镇街。二是创新文体管理机制。国家公共文化服务体系示范区创建通过文化部初验，荣获“中国民间文化之乡”。三是深化教育综合改革。全面实行高中三年免费教育，中职资源整合深入推进，“一中心、三基地”建成投用。积极开展农村中小学教师“无效籍”管理体制改革，以支教的形式在部分学校进行了试点，总计派出支教教师82人，22名校长、340名教师参加了轮岗交流，大学区管理改革实现“六统一”。四是推进卫计体制改革。公立医院改革受到国务院医改办关注，对249名患者进行了分级诊疗，为16539名因病致贫返贫人员建立了“健康扶贫档案信息卡”，家庭医生签约制度覆盖全县12个镇街，二孩政策全面落实。五是不断健全社会保障体系，制定下发了《合阳县机关事业单位工作人员养老保险制度改革工作实施方案》，大病保险制度覆盖率达100%。城乡居民养老保险参保率和新农合参合率达99%以上。“救急难”改革试点稳步推进，306名特困供养人员、低保对象看病难的问题得到有效解决，孕产妇免费保健基本服务政策得到较好落实，群众获得感进一步增强。
　　六、不断深化民主法制体制改革。一是加快法治政府建设。建立了政府常务会会前学法制度，安排22名律师和15名基层法律服务工作者担任12个镇街215个村(社区)的法律顾问，镇(街)政府法律顾问实现全覆盖，选聘5名特邀监督员全程参与重大行政执法。二是深化司法信访体制改革。积极推广视频接访，扎实开展了合阳县人民法院法官和检察院检察官遴选入额考核工作，组织15名律师为县级领导接访现场提供法律意见。三是推进户籍制度改革。制定了《全面深化公安改革工作实施意见》、出台了《户籍制度改革工作意见》，积极推行居民身份证异地受理、挂失申报和丢失招领制度，姓名、民族、年龄变更以及出生超时、无户人员户口补录、临时身份证受理等6项审批权力全部下放至基层派出所，共办理异地受理身份证70个，挂失申报104个，丢失招领3个，办理居住证万份。四是切实加强社会治理。扎实开展重点项目社会稳定风险评估，建立了党政同责、一岗双责安全生产事故责任追究机制和食品药品质量安全监管追溯机制，我县荣获全省平安建设示范县。
　　七、深入开展党的建设制度改革。一是不断加强常委班子自身建设，率先在全市提出了常委“十项承诺”，县委主要负责人以身作则，以提醒函的方式给各部门、各镇办负责人写信，杜绝打着他旗号办事的现象发生，树立了县委权威。二是扎实推进干部队伍建设。严格执行公务员职务与职级并行制度，791名符合条件的干部享受到晋升待遇，镇级换届全面推行干部推荐实名制。村级干部待遇和办公经费按新标准落实到位，实行村级干部绩效考核办法。11个镇全部建立了大会年会制和党代表任期责任制，镇、重点村设立了党代表工作室。三是认真贯彻执行“三项机制”。明确了鼓励激励“八种类型”、“六种形式”和具体标准，细化了容错纠错“八种情形”，列清了干部能下“十六种红线”，开设了“三项机制学习专栏”，配发了“三项机制应知应会学习手册”，有效激发干部干事创业活力。四是创新人才引进机制，出台了《合阳县人才引进暂行办法》，制定印发了《关于做好优秀人才服务管理工作的通知》，表彰第七批县管拔尖人才15名，命名人才工作示范点9个。
　　八、健全完善纪检监察体制改革。组建了县级巡察工作机构，设立了“四风”举报平台，开展向人民承诺和向人民报告活动，建立了加强党风廉政建设和反腐败工作11项改革措施，修订了工作报告、“一案三查”、督查通报、提醒问询等十项工作制度，出台了落实主体责任、镇(街)纪检监察组织建设、纪委书记提名考核办法等系列文件，在镇(街)设立了纪委副书记和派驻了监察室，12个镇(街道)纪(工)委全部建立，向村级派驻纪检员在7个镇开展试点。
　　尽管我们在深化改革上取得一定成绩，但仍存在一些问题：一是有的改革探索创新精神不够，对省市未出台指导性文件的改革不愿大胆摸索、大胆尝试;二是改革宣传、总结推介力度不够，改革的经验和成效总结不足;三是有的改革专项组联络员单位发挥不充分，改革领域进展不平衡。下一步，我们将以这次督查为契机，统筹协调，紧抓落实，确保各项改革工作取得新成效。一是紧盯改革问题，逐个推动落实，全面推进改革工作;二是及时与上级专项组及部门联系，积极争取改革试点，先行先试;三是积极调研探索，及时提出XX年改革工作思路和要点;四是加大信息报送和文件报备力度，及时将我县的改革进展情况上报市委改革办。
　　全面深化改革工作总结　　一、XX年经济体制改革进展情况　 XX年，按照上级统一部署，狠抓工作落实，各项工作顺利推进，取得初步成效：　 (一)深入推进财政预算公开。严格执行公务卡制度，279个单位实行了“零余额”账户管理，10个单位实现了非税收入POS机缴费。
　　(二)探索推行PPP模式。谋划PPP项目28个、总投资亿元，储备PPP示范项目6个、总投资亿元。目前，古城保护与旅游发展项目，已与中建集团达成合作意向;黎阳污水处理厂项目，已与河南水投集团展开实质性合作。　 (三)积极推进政府机构改革。按照《浚县人民政府职能转变和机构改革实施方案》安排，完成了食品药品监管机构职责整合、工商质检管理体制调整、卫生计生合并，启动了国家农业科技园区管委会人员选配工作。全面修订部门“三定”方案，印发了县计生委、工商局等5个部门的“三定”规定。目前，县政府共保留工作部门24个。
　　(四)加快交通执法体制改革。县交通运输执法局和道路运输管理局挂牌成立，交通运输局和公路局的人员划转、职能调整基本完成。
　　(五)积极搭建企业服务平台。认真搞好银企对接，为企业协调融资亿元。认真抓好金融体制改革，浚县农村商业银行、村镇银行组建工作，正在有序推进。加快企业上市步伐，聆海集团、农林制药新三板挂牌和中鹤集团上市股改，正在做前期准备工作。
　　(六)认真做好“个转企”。印发《关于支持个体工商户转型升级为企业的意见》，鼓励、支持符合企业条件的个体工商户升级为企业，15家工商户实现了“个转企”。
　　(七)认真做好县医院医联体试点工作。不断提高医疗资源的总体配置效率和利用效率，努力为群众提供安全、方便、优质的医疗服务。
　　(八)认真做好在线审批平台基础资料梳理工作。共梳理了需要我县发改、住建、国土等13个部门审批的72个事项，并编制了申报指南、优化了申报流程，为在线审批平台早日开通运行，创造了条件。
　　(九)积极推进公车改革工作。成立了浚县公务用车制度改革领导小组，报送了浚县公务用车制度改革实施方案和浚县公务用车制度改革后封车停驶车辆报告。
　　(十)扎实推进新型城镇化建设。成立了推进新型城镇化试点工作领导小组，起草了浚县新型城镇化综合试点实施方案(XX-2020年)和浚县推进新型城镇化工作重点，为扎实推进新型城镇化建设做好指导和规划。
　　二、存在困难和问题
　　一是对重大战略问题和重大政策问题的研究还不够深入，工作上创造性不够，干部综合素质有待进一步提高。对于新形势下，我县如何适应新常态，加快“双创”，推进新型城镇化建设，打造“四个”浚县，如何开展经济体制改革工作，更好地紧随党和国家改革步伐存在一定的差距。
　　二是个别部门对改革工作的重要性认识不够，对于一些改革工作未能尽心尽力，体制改革工作进度不快。
　　三是改革创新工作的组织领导仍需加强，目前县内仍需不断完善领导有力、协调有序的改革创新组织机构和整体推进全县改革的体制机制。
　　三、下一步思路。
　　一是继续深入研究学习中央和省市关于深化改革工作的政策精神，结合各部门职能和我县实际情况、发展要求，提出我县经济体制改革的重点，围绕重点改革内容，创新思路、积极进取，不断推进改革深化，为推动浚县经济稳步发展提供良好的体制机制保障。
　　二是按照上级深化经济体制改革要求，制定度改革方案，明确改革重点，继续按行政管理、收入分配和社会保障、要素市场、财税金融和投融资、经济管理、社会领域、城乡管理以及涉外经济等八大领域改革全面推进我县改革工作。
　　三是不断完善改革推进机制。探索建立全县推进改革合作协调推进机制，完善以“抓项目方式抓改革”的推进机制，将改革的各项任务量化到可操作、具体的项目上来，建立完善改革推进考核评价机制。
　　四是配合推进各项改革。按照县里全面深化改革的要求，配合做好行政体制、文化社会体制、社会治理等领域改革工作。

【篇四】县委2022年全面深化改革工作总结报告

全面深化改革工作总结

今年以来，我乡在县委、县政府的正确领导下，在县全面深化改革和依法治县办的精心指导下，全力做好职能范围内的改革创新工作。现将2018年工作开展情况总结如下。

一、加强组织领导、确保工作落实到位

为确保改革工作取得实效，根据人员变动，我乡调整了五龙乡全面深化改革领导小组，负责全面深化改革相关工作的统筹协调、整体推进、督促检查。由乡党委书记任组长，乡长为副组长，班子成员为小组成员。领导小组下设办公室，乡党政办负责领导小组办公室日常工作，督促各项工作落实，加强与有关单位和部门的沟通协调，承办领导小组交办的其他事项。

二、深入学习贯彻党的十九大会议精神，推动深化改革

切实把学习贯彻落实党的十九大会议精神作为当前首要政治任务，推动全乡深改工作。一是创新形式强化学习效果。统筹村两委班子会、村民代表会、群众院坝会，进行党的十九大精神宣传，充分运用简报、信息、网络等各种媒体，发现、总结、推广学习贯彻十九大会议精神的好做法、好经验、好典型，引导党员干部，努力形成学习先进、争当优秀的良好风气，营造浓厚的学习贯彻氛围。二是狠抓学习提升贯彻力度，坚持领导干部带头学，深入各基层党组织开展宣讲活动;坚持丰富载体学，充分发挥好 三会一课 、农民夜校、主题党课、职工会等学习宣讲平台;坚持自学与集中学习相结合，切实把全乡党员干部把思想认识统一到党的十九大确定的发展思路和目标任务上来，全面提升贯彻执行力。三是立足工作确保贯彻实效。坚持将党的十九大精神作为实现五龙开创新局面、实现新发的重要指南，不折不扣地将十九大精神落到工作细处，紧盯管党治党、经济发展、脱贫攻坚、产业发展、基础建设等重点工作，让人民群众共享发展成果，确保十九大精神落到实处。

三、注重落实，把深改理念贯穿到全乡各项重点领域

(一)大力推进脱贫攻坚工作。一是精准档案信息，夯实精准扶贫基础。针对扶贫对象户档案信息不精准的问题，我乡结合 走基层 活动，认真开展贫困人口信息复核、比对、校正等，完善档案信息;对已脱贫的建档立卡贫困户进行 回头帮 ，根据贫困户实际，精确细化帮扶措施。二是强化责任落实，增强脱贫攻坚意识。为确保脱贫攻坚工作顺利开展，根据人员变动，五龙乡调整了脱贫攻坚领导小组人员，高标准配备了扶贫专职人员，对全乡的精准扶贫工作常态化进行业务指导和审核，确保每一名贫困户的档案信息内容真实规范。严格执行脱贫攻坚一把手负责制，制定符合五龙实际的精准扶贫督查问责方案，确保结对帮扶落到实处。三是注重工作实效，顺利完成全乡户脱贫任务。乡党委政府把该项工作同 两学一做 学习教育相结合，切实强化工作作风，保障工作有序推进。按照 一户多策 的要求，逐村逐户逐人制定帮扶措施，坚持把产业扶持到村到户、就业帮扶到村到户、医疗保障与教育帮扶到村到户等作为精准扶贫的重要抓手加以推进，让群众参与到脱贫攻坚中来。同时，将精准扶贫同重点产业建设和项目建设相结合，大力发展特色产业，加快美丽乡村建设，确保精准扶贫工程发挥最大效益。进一步精准时间节点和目标任务，每月底组织专项检查，对工作开展滞后的进行问责处理。

(二)大力推进依法治乡工作。五龙乡党委、政府以创建法治示范乡镇为平台、建设法治五龙为抓手，一是打造法治五龙新框架，将 法治五龙 建设工程纳入全乡年初总体规划。坚持围绕中心、服务大局，做到了目标监控体系到位。二是打造法治五龙新亮点。强化 法律七进 活动，借助村务公开栏、微博、微信、短信、法制文化长廊坚持日常性宣传。以普法教育推动依法行政，扎实推进政府信息公开和电子政务，健全完善预防和惩治腐败体系，推广阳光政务，提高公共服务、管理的科学化、民主化、法制化水平。三是开创法治五龙新景象。通过法治创建， 送法下乡 、 科普下乡 、 文化下乡 等有机结合，丰富文化科教工作的法治内涵， 科教兴乡、依法治乡 战略协调发展。出现了良性发展的新局面。

(三)推进文化教育卫生工作。一是以农家书屋和农民夜校为依托，加强农村文化提升。二是结合民政、扶贫政策对贫困在校学生家庭予以倾斜，另一方面是协调资金对中考、高考中品学兼优的学生进行奖励、扶持，做好 控辍保学工作 ，做到应读就读。三是我乡以环保督查为契机，抓实我乡城乡环境卫生。以治理 脏、乱、差 为重点，加大督查力度，优化村乡环境卫生，对乡域内的环境卫生进行市场化的运作，强化考核，确保环境卫生整治不走过场，建立卫生保洁长效机制。四是结合乡区外出流动人口、流动党员多，留守人员年龄偏大等特点，不断加强便民服务制度化建设，充实乡机关便民服务中心人员，探索村官代办制度，真正打通联系服务群众的最后一公里。今年以来，乡综合为民服务中心、综治维稳服务中心、计生服务中心共接受群众咨询2000余人次、办理事项800余件、组织农技培训200余人。

(四)积极开展综治信访维稳工作。为打造 平安和谐生态五龙 营造良好社会环境。乡党委政府进一步压实基层责任，进一步加大投入，确保了总体社会和谐稳定。一是抓导向。实行双向规范：对因工作不力，或因对信访工作不重视导致群众大规模上访，造成影响的领导干部，坚决按规定，处理。二是抓排查。抓早、抓小、抓苗头，切实做好不稳定因素的排查化解工作是从源头上减少群众上访的有效途径。着力在抓好超前排查上下功夫，实现由 救火 向 防火 转变。对信访不稳定因素进行地毯式排查。对信访隐患做到心中有数，增强工作的针对性。做到乡不漏村、村不漏户、户不漏人，随时掌握社会不稳定因素的苗头动向，特别是对群众关心的热点、难点问题，做到及时发现，准确掌握，超前处置。三是抓调处。着力在改进工作方法上求实效，本着对群众高度负责的精神，高度重视群众初信初访的调处工作，对群众反映合理的问题，一次性给予答复、办结;对一时办不到或不合理的要求，耐心细致地做好群众的解释、说服工作，做到 事事有回音，件件有着落 ，提高一次性处理信访问题的成功率，力争群众反映的问题一次性得到解决，有效地减少了重复访，控制了越级访。四是抓积案。对重点信访人通过思想工作和对信访隐患对象家庭予以人文关怀，有效成功化解信访案件。同时开展全乡各种重难点矛盾纠纷和信访维稳隐患排查，列出清单，提出初步化解意见，制定相应包保方案，明确任务，责任到人，及时消除各种隐患。五是抓法制。在加大信访问题处理力度的同时，坚持依法治访。引导群众由 信访不信法 转变为 信法不信访 ，组织村组干部和群众代表集中学习国家《信访条例》等有关法规政策;在有重点信访问题的部门组织群众代表开展依法信访座谈;对老上访户进行 一对一 说服教育等多种形式宣传活动，开展依法治访的宣传教育。六是抓实事。以民为本，从根源上减少信访。认真落实 重大事项风险评估制度 。大力倡导干实事、干好事、干成事的工作作风，真心实意为群众办实事、解难题。

(五)大力推进农村集体经济跨越式发展。2018年五龙乡村支两委换届后，我乡战斗村通过召开村民代表大会，组建了以本村常住人员为主的 XX县恒生种养殖农业专业合作社 。该专合社现有社员116户，其中包含了本村建档立卡贫困户5户与3户残疾人。专合社按照正规化饲养的要求，立足环保与经济发展并行的方针，在逐步完善猪圈建设的同时，借助政策扶持，通过采用 农户+村两委+专合社+企业 的发展模式，在借助企业营销道路的同时一并组建并发展自身营销队伍，以 两手抓，两手都要硬 的办法不断扩展生猪销售道路。同时从实际出发，扬长避短，采取种养结合的方式，在大力发展养殖业的同时也将种植业提上了发展日程。按照 以养培种，以种还养，种养结合 的绿色发展理念，拟定发展果蔬产业200余亩，以此环保办法解决废渣、废液容易造成区域污染的问题。

(六)强化党风廉政建设，深化干部考核制度改革。全面推行干部职工考核目标管理责任制，把年度工作实绩考核、动态跟踪管理考核、民主测评有机结合起来，不断完善考核方式，形成了以科学发展为中心，以整治作风为手段、以群众满意为标准的评价机制和激励约束机制。一是不断完善考勤制度，严肃上班纪律。制定并出台《五龙乡干部职工绩效管理考核办法》，明确规范上下班纪律、请销假制度。每周定期抽查到岗情况，每月初通报上月出勤情况。考勤情况与年终考核挂钩，年终汇总的考核结果作为评优评先的重要条件。同时建立乡纪委巡查制度，严禁上班时间做与工作无关的事，集中整治慵、懒、散现象，提高工作效率。二是加大违纪处罚力度。对违反机关效能建设和作风建设有关规定的干部职工，先教育，后惩处。对违反上班纪律、违反八项规定的干部，情节较轻者责令其作出书面检讨，情节较重者由乡纪委立案处理，今年我乡办理党员干部违纪案件4件，有效整治了群众身边不正之风和腐败问题。三是坚决制止 走读 现象，健全完善领导干部请销假制度。在防汛值班期间全乡三分之二干部不得离开本乡，因其它特殊公务或私事需要离开的，必须由党委书记同意后方可离开;乡党政班子副职需离开本乡，必须向党委书面请示，主要领导同意后可离开。若发生重大事件或突发事件，值班领导及相关人员要及时赶赴现场进行处置。进一步加强了基层站所管理，建立健全岗位责任制、考核考勤等工作制度，严禁站所负责人和一般干部职工 走读 。凡因 走读 贻误工作，造成严重后果的，将从严从重处理。

四、存在的问题和下一步打算

虽然我乡在深化改革工作中取得了一些成效，但是在探索中也存在着一些问题：一是改革创新意识不强，大胆改革的积极性、主动性不够，存在一定程度求稳怕担风险的保守理念;二是产业结构单一，对优势资源开发力度还不够;三是真正探索的内容不够深入，充分调动广大干部群众的积极性、主动性、创造性不足。

2018年我乡将切实贯彻党的十九大关于全面深化改革的新部署新要求，提高改革的针对性和实效性。一是继续深入贯彻学习党的十九大精神，突出深化改革工作，贯彻依法治国理念，强化依法行政，加强制度建设，细化服务，促进精准式服务。二是加强领导，注重实效。进一步加强领导，确保每项改革有人管，明确分工任务。主要领导亲自抓，严把改革方案质量，所有分工任务都要提出可检验的成果形式和时间进度安排，着力完成改革。三是结合实际合理确定发展目标，进一步增强创新意识，摒弃腐朽观念，鼓励领导、干部大胆改革，调动积极性和主动性，争取在重点项目和关键环节上有所突破，不断激发活力。

【篇五】县委2022年全面深化改革工作总结报告

2018年全面深化改革工作总结

　　2018年全面深化改革工作总结

　　今年以来，围绕县委全面深化改革工作的总体要求和工作部署, 我乡坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九大、省委十一届三次全会及州委八届五次全会精神，并按照县委办《关于印发的通知》(甘委办发[2018]70号)文件要求，以改革创新为先导，以破解发展难题为突破口，不断深化“125”工程，全力做好职能范围内的改革创新工作。现结合我乡实际情况，将2018年工作开展情况总结如下：

　　高思想认识，加强组织领导

　　乡党委、政府高度重视全面深化改革工作，切实强化领导组织，不断巩固提升改革成效，持续有力推进改革落地，全乡改革工作进展有序、成效显著。

　　精心安排部署，确保工作落实

　　我乡及时成立了全面深化改革领导小组，由乡党委书记饶康任组长，乡长依克果布为副组长，党委班子成员为小组成员，负责全面深化改革相关工作的统筹协调、整体推进、督促检查。领导小组下设办公室在乡党政办，负责改革工作的日常事务，并由分管领导担任乡深化改革办公室主任，督促各项工作落实，及加强与有关单位的沟通协调。同时，各村也成立由村三组干部、驻村工作队组成的改革工作小组，全乡形成上下联动、乡村共进的工作局面，效率明显提升。

　　（二）切实加大宣传，营造良好氛围

　　一是在改革工作中，工作领导小组成员明确分工，按照改革要求各负其责，逐条抓好落实，从上到下一条线地进行贯彻落实。利用每月月会契机，全乡不断强调全面深化改革，确保了该项工作深入人心。二是多次对乡、村干部进行理论和业务培训，通过组织乡机关干部职工定期开展理论学习，加深干部对相关业务知识的了解和掌握，为改革工作营造了良好的氛围。

　　（三）细化工作目标，明确任务重点

　　按照全面深化改革工作的各项要求，我乡经过广泛深入调研和反复研究论证，结合工作实际，制定了《xx乡全面深化改革工作实施方案》，进一步明确了各项重点任务。同时，乡党委及时召开会议贯彻落实有关全面深化改革重要文件、精神等，并定期或不定期召开会议，及时了解各村改革进展情况和动向，研究有关问题，推动相关工作。

　　二、工作整体推进，取得良好效果

　　一是整合乡卫生院、中心校建立了联动工作机制，加强相关工作人员的信息沟通，完善信息互通渠道，进一步提升协作能力，实现了办事程序简化，办事流程便捷的效果。一方面方便了群众到政府办事，提高了群众满意度；
另一方面也增强了政府公信力，提高了行政效能，为切实做好党风廉政满意度测评工作起到较好的先导作用。

　　二是坚持把农村土地确权登记颁证工作作为深化农村产权制度改革的基础性工作来抓，精心组织实施，认真化解各类矛盾，确权颁证工作有序推进，为农户发展提供了有力的支撑。

　　三是加强政策引导，积极推进创业创新，鼓励支持大学生、农村青年、在外成功人士返乡创新创业，大力培养“土专家”“田秀才”“致富带头人”等创新型人才，培植创新创业基因，充分激发全社会创新创业活力。

　　四是进一步压实基层责任，加大投入建立健全矛盾、预防、化解和处置机制，逐步放权给村级调解委员会，争取将矛盾纠纷调处在村。另外提高人大代表的监督力度，建立人大代表走访制度，全面了解民情民意，确保所有信访案件走正规渠道。

　　五是以实现脱贫为目标， 深入推进脱贫攻坚工作，按照“一村一品”富民产业发展思路，引导贫困户大力发展种养殖业，确保贫困户有稳定收入来源。并坚持扶志与扶智相结合，加大贫困户就业技能培训，着力提高贫困户创业就业能力，切实增强造血功能。同时，积极探索壮大贫困村村集体经济收入途径，加大贫困村基础设施建设力度，着力改善贫困村基础设施条件，不断激发贫困村经济发展内生动力。

　　三、存在的问题及下一步打算

　　通过各项改革措施的推进，各种矛盾和问题突显，我乡在经济运行和社会发展过程中，也充分暴露出一些深层次的矛盾和问题。一是农业基础设施还相当薄弱，自主创新能力还不强，技术、人才、资金相对匮乏；
二是少数党员干部的思想还不够解放，观念还比较落后；
三是没有建立行之有效的人员流动机制，不利于提高干部职工积极性、创造性。

　　在以后的工作中，我乡会继续正确把握面临的形势和任务，进一步坚定信心、开拓进取，在新的起点上开创各种工作新局面。一是重点开展专题学习和职工干部讨论会，对存在问题进行归纳总结，深入剖析根源，认真制定学习方案，抓好落实，推动学习常态化、长效化，确学习教育落到实处。二是统一思想、转变观念、创新思路、强化举措，加大政策宣传力度，夯实基础，加大政策引导力度，切实贯彻落实改革要点，提高改革的针对性和实效性。　　

【篇六】县委2022年全面深化改革工作总结报告

年全面深化改革工作总结范本
2021年，群团工作部在新区党工委、管委会的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，深入贯彻习近平总书记重要讲话精神，全面落实中央党的群团工作会议精神和中央、省群团工作改革方案及我市关于加强群团工作的精神，坚持强“三性”、去“四化”，带领广大群众听党话、跟党走，切实推动群团改革取得新成效，在奋力实现“四个走在全国前列”、高质量“美丽XX”建设中体现群团担当，作出群团贡献。

一、2021年改革工作总体情况
(一构建群团“一体化”，探索改革新方向
充分发挥群团系统的组织优势、宣传优势、服务优势，围绕新区各项中心工作，服务大局。树立“以统为主，统分结合”的大群团、大协作工作理念，探索工青妇一体化改革发展方向。明确群团工作部“153”工作思路，以高质量“美丽XX”主题下的“山海筑梦动员工程”为主线，根据群团发展需要制定并持续更新具体工作任务，通过实施五项具体行动，牵牢三个“牛鼻子”项目，统筹工青妇各项工作，强化各部门联动协作，既保持了改革过程中的稳定性，又与时俱进，初步构建起新区群团系统“力量共用、资源共享、阵地共建、活动共办”的一体化新格局。

(二跑出群团“加速度”，开拓改革新路径
1.实施“思想引领行动”，加快政治素养提升。面向新区全体青年举办了“创新引领新发展 青年奋进新时代”青年微宣讲竞赛，以赛促学党的十九大精神在青年群体中入脑入心，来自非洲15个国家的青年政党领袖和青年代表进行了现场观摩学习。通过“第一议题”“部内例会”“主题分享”“系统培训”“专题讲座”“基层宣讲”等多种形式，大力开展学习宣传贯彻习近平总书记重要讲话精神，严格落实习近平总书记对群团工作和视察广东的重要指示，把思想政治引领贯穿于群团开展的各种活动，持续增强群团工作的理论性、前瞻性、先进性。提升群团干部政治素养，激发群团改革新思路。
2.实施“筑本固基行动”，加快阵地建设推进。持续加强组织建设、制度建设和队伍建设，创新开展群团系统干部集中培训，稳步推动群团组织届中调整，逐步提高基层工青妇组织一线职工、先模人物、基层代表的委员占比，大力推进规模以上未建会企业工会组建，全面完成25个社区妇工委改建社区妇联工作，主动强化对群团系统社会组织的监督指导，不断巩固和扩大党在群众中的影响力吸引力凝聚力，筑牢群团改革新阵地。

3.实施“双翼驱动行动”，加快服务模式进阶。发挥网站、网页、QQ、微博、微信等网上群团工作阵地作用，打造“精英工匠孵化”“职工诉求反映”“工伤探视慰问申请”“青年之声”“智慧团建”等线上服务平台，延伸工作触角，便利服务群众;统筹利用职工之家、城市U站、青春家园、妇女儿童之家、儿童友好服务站等现有群团活动阵地
优势，大力拓展线下服务空间，优化服务方式，提升工作质量。初步形成“互联网+群团”工作新模式，催生群团改革新动能。
4.实施“聚力支撑行动”，加快服务体系建立。以群众需求为导向，精心打造“职工安全生产监督岗”“马路天使”“团旗下悦读青春”“守护美丽海岸线”“Ta•权益”“儿童视觉健康亮睛行动”等群团工作品牌，提升群团工作社会知名度;继续做好“工伤探视”“金秋助学”“困难职工慰问”“医疗互助保障”“伴你童行”困境儿童服务计划等帮扶关爱项目，提升群团工作社会认可度;全面开展“送权益保障到基层”“工会普惠服务”“阅读悦成长”“妇女保健示范项目”等各类普惠活动，提升群团工作社会满意度，打造覆盖广泛、快捷有效的群团服务新体系，构建群团改革新维度。
5.实施“岗位建功行动”，加快群团作用凸显。围绕新区党工委、管委会中心工作，全面升级“马路天使”志愿服务，创建全市首个“交警+志愿者”文明交通路长制，助力新区交通文明指数“稳居榜首”;深入开展“治水提质”志愿服务，创建全市首个“治水提质巾帼专家志愿服务队”，助跑新区治水提质典范区创建工作“加速前进”;率先发布全市首份儿童友好型城区调研报告，先行先试建设全市首家儿童友好服务中心，助推新区儿童友好型城区示范点建设工作“走在前列”。为新区发展“全域旅游”，建设高质量“美丽XX”，注入群团改革新活力。

(三重点项目见实效，引领改革新突破
1.抓群团服务模式创新，建“儿童友好自然研习径”
完成《探索学习型自然生态旅游模式》改革项目年度任务，依托XX独特的山海资源禀赋，结合中国农业科学院深圳农业基因组研究所600亩研究基地资源，将农业、自然科学融入户外旅游，创新建设全市首个“儿童友好自然研习径”，打造全新“旅游+科普”群团服务模式，为XX半岛建设学习型自然生态旅游创新示范工程做出积极探索。

2.抓职工素质提升创新，建“精英工匠孵化平台”
完成《创建精英工匠孵化平台》改革项目年度任务，通过调研收集新区职工提素需求，建立“精英工匠孵化项目”线上学习平台，精选100门培训课程上线供职工免费学习，切实提升职工素质能力和业务水平。2021年实现了该平台对全区200人以上规模建会企业的全面推广和覆盖。
3.抓联系服务青年创新，建“青”字系列活动品牌
完成《探索健全直接联系服务青年的体制机制》改革项目年度任务，实现“智慧团建”“青年之声”等线上阵地的推广应用;创新建立“青•听”“青•声”“青•悦”等青字系列品牌，进一步倾听青年声音、了解青年需求、解决青年问题、反映青年意愿，开辟新区团员青年参与共青团工作的新渠道。
4.抓两新组织领域创新，建“社工界妇女联合会”

完成《探索推进两新组织领域妇女组织建设》改革项目年度任务，成立XX新区社工界妇女联合会，实现新区两新组织领域妇女组织“零突破”，切实推动妇女组织向“两新组织”领域延伸，团结带领女性社工姐妹听党话、跟党走，引领女性社工充分发挥在保障改善民生、协调家庭关系、创新社会治理、推动社会文明进步等方面的重要作用，为高质量“美丽XX”建设建功出力。
5.抓服务城市发展创新，建“儿童友好示范社区”
完成《探索推进儿童友好型试点社区建设》改革项目年度任务，制定印发《XX新区儿童友好型城区建设三年行动计划(2021-2021年》，通过统筹政府、企事业单位、社会组织、志愿者、社区居民等多方力量，率先建成全市首个儿童友好服务站，不断完善社区儿童友好型公共空间，持续更新社区儿童友好型服务体系，初步建成了安全、趣味、活力的儿童友好型社区。XX社区获评省级儿童友好示范社区、坝光社区获评省级“家庭文明建设示范点”，新区儿童获得感、幸福感、安全感进一步增强。所形成的“XX经验”获得上级肯定，将在12月深圳市建设儿童友好型城市现场会上面向全市进行推广。

二、存在问题及下阶段工作思路
XX新区推进群团改革一年多取得了一定成效，但也存在一些不足，主要表现在改革的广度和深度还不够，群团干部素质、群团服务影响力、群众的满意度方面与中央、省、市的改革要求还有一定差距。2021年，XX新区群团系统将把推进群团改革工作中取得的经验做法进一步深化，同时着力做好以下几方面工作:一是持之以恒狠抓党的建设，提高群团工作政治水平;二是一以贯之坚持围绕中心，增强服务大局实际成效;三是不懈努力加强队伍建设，提升公共服务综合效益;四是一如既往做好群团引领，激发干事创业活力激情，推动新区群团改革向纵深发展，为高质量“美丽XX”建设，推动营造共建共治共享社会治理格局展现群团担当。

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