2023(2篇)党支部党风廉政建设工作汇报(银行)汇编
下面是小编为大家整理的2022(2篇)党支部党风廉政建设工作汇报(银行)汇编,供大家参考。
银行支行党风廉政建设汇报材料范文
(2篇)
银行党支部党风廉政建设工作汇报1
20xx年以来,x银行xx支行党支部在x市银保监分局的正确监管、指导下,紧紧围绕总行党委、分行党总支的党建要求,坚持以******新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大、***四中***、***五中***以及************系列重要讲话精神。牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”全面落实党风廉政建设主体责任,以党建引领,在打好疫情防控攻艰战的同时,不断通过内控管理、思想建设、制度建设为着力点,以人为本找准定位,转变理念更新观点,助推各项经营管理工作稳健高效运行。确保该行依法合规稳健经营,干部员工清正廉洁遵规守纪。
一、实施“一岗双责”,强化内控管理
x支行党支部从实施“一岗双责”,强化内控管理入手,压紧压实管党治党政治责任,切实增强“四个 当前隐藏内容免费查看意识”践行“两个维护”,通过专项检查、年度考核、述职述廉、民主评议等方面,不断务实管党治党责任,实行支行党支部书记负总责,其他成员分工明确,扎实履行“一岗双责”,有力促进党风廉政责任制的落实,切实做到主体明确、责任清晰、担当有力,问责有效,坚持党风廉政建设与业务发展同部署、同检查、同落实。
二、以人为本,加强党员思想建设,发挥党员干部模范带头作用
x支行党支部成员带领全体员工重点加强十九大及***历次***精神、《廉政准则》、《银行业金融机构从业人员职业操守指引》的学习,强化全员廉洁从业自觉性、班后多次组织员工观看“职务犯罪”相关视频,增强全体人员严格遵守廉洁从业各项规定的及廉洁意识。引导员工常怀律己之心,常思贪欲之害,自觉抵制各种违规违纪行为,不踩“制度红线”,尽职尽责做好本职工作。同时开展多形式的党风行风、岗位廉政和警示教育活动,营造廉洁从业氛围,打造合规经营文化。
在疫情防控工作方面,全体党员带领员工,坚持按要求做好每日对网点的消杀工作,做好线上、线下的疫情防控宣传工作,对每一位到营业厅办理业务的客户做好登记、温测工作,同时积极配合好社区、公安部门做好相关工作,为辖区派出所、居民捐赠防护服资金以及相关疫情物资,为全区疫情防控做出积极的贡献。
三、转变理念,加强制度建设,落实党内监督,强化执纪问责
1、x支行建立健全民主生活会制度,把廉洁自律作为民主生活会重要内容,以管理干部廉洁从业教育为抓手,引导广大党员干部认真履行廉洁从业若干规定,增强员工廉洁从业自觉性。全体员工签订党风廉政建设责任书,尤其是重要岗位确保责任到人、落实到位。
2、开展谈心谈话约谈机制,党员干部根据职责分工,对分管范围内的管党治党责任主动督促、主动检查,建立常态化约谈机制,每季度与重点人员进行一次提醒谈话及廉政谈话,使干部员工清正廉洁遵规守纪。
3、加大对重大节假日期间的监督检查力度,在重大节日前,召开会议,组织全体人员集体学习***、纪委重要会议精神和纪律规定,进一步强化大局意识、担当意识和权责意识。做到全体员工,尤其是党员干部严格执行党员干部个人事项报告有关要求,如实上报个人事项。此外,做好全体员工8小时内外异常行为的监督管理工作,规范员工日常行为,保障全行全年无重大差错、无舆情。
20xx年该行党风廉政建设虽然取得一些成绩,但距离上级要求还有很大差距,下一步该行将在党风廉政建设方面坚持抓内控管理、抓学习教育、抓制度建设、抓监督检查、抓考核评比,使该行廉政法纪教育、干部员工队伍的廉洁自律工作取得更进一步的成效,为该行依法合规稳健经营奠定基础。
银行支行党风廉政建设汇报材料范文2
年初以来,x支行按照全面从严治党的工作部署,认真贯彻落实有关文件规定精神,重点学习和贯彻打造“三大银行”的精神,努力加大从源头上预防和治理腐败的力度,强化反腐倡廉工作。现将我支行今年以来的党风廉政建设工作汇报如下:
一、完善和贯彻落实各项廉政制度
根据县行的要求,我行年初就制定了《党风廉政建设工作实施方案》、《党风廉政建设和反腐败工作实施细则》,认真抓好各项廉政措施的具体落实。主要抓了以下几方面的工作
(一)在规范从业行为方面。我们除坚持按计划开展廉政学习,加强思想教育外,还从以下两方面开展工作。首先,我们坚持民主集中制原则,由集体讨论决定,加强领导干部的监督检查,特别在廉洁自律,禁止以权谋私,以贷谋私等方面我们更加严格管理,对“人、权、财”敏感事项,坚持集体研究,共同决策。其次对普通员工严格落实年初制定的文明服务方案。我们借开展员工行为排查之机对x支行x名员工进行了认真细致的排查,从涉嫌案件的行为、存在隐患可能诱发案件的行为以及其他方面入手,认真仔细开展排查,重点对参与赌博,炒股、大额购买基金等行为进行了重点排查,从严审查,严格把关,确保银行人员不炒股,不染赌。
(二)在防范案件方面。我们做了以下几方面的工作:一是落实案件防范责任制,与员工都签订案件防控管理目标责任书,使案件防控工作做到目标化管理,制度化要求。二是做好重要岗位人员审查工作。三是深入开展廉政谈话制度。四是积极开展五大系列活动、效能监察和员工行为排查活动,加强员工的风险防范意识教育,规范员工的照章操作行为。
(三)在纠风工作方面。我们严格按照年初的学习计划开展工作,每月坚持组织全行员工集中学习一次,认真组织员工开展廉政学习,确保受教育面达到100%以上,要求全行员工学习要有笔记,写学习体会。组织员工开展警示教育,并开展多种形式的党章和社会主义荣辱观教育,使党员进一步增强党性,起好表率作用;加大宣传教育力度,积极倡导良好的廉政氛围,开展思想道德和法纪教育,抓好重要岗位人员的廉洁自律教育,努力从源头上预防和治理腐败行为组织大家学习会议精神,积极组织开展员工行为排查和五大系列活动,教育员工严格照章办事。通过廉政教育和法制学习教育,使我行员工,从思想上对党风廉政建设重要性有了高度的认识,提高了员工的自保意识,筑牢了拒腐防变的思想道德防线。
二、落实党风廉政建设责任制
为了将党风廉政建设工作在支行深入扎实开展,我行严格落实“一岗双责”,坚持政、思结合,坚持党组统一领导,党政齐抓共管,纪检组织协调,部门各负其责的原则,开展此项工作。要以身作则,廉洁自律,自觉贯彻执行上级各项廉政建设规章制度、按照上级行的要求部署对支行员工收受礼金、礼品、支行员工配偶、子女及身边工作人员从业情况进行了及时清理,未发现有违反廉洁从政规定的行为,今年我支行未发生任何违法违纪问题。
回顾年初来,虽然我支行廉政建设工作取得了一些成效,但对照上级领导的工作要求和期望还存在一些不足,这些我们都将在今后的工作中不断加以改进和完善,继续按照党风廉政建设责任制的要求,坚持不懈地抓好全行的党风廉政建设工作,力争使全行工作跟上一个台阶。
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