2022年卫健系统清廉机关建设总结报告（全文）

发布时间：2022-06-23 12:45:10 来源：网友投稿

下面是小编为大家整理的2022年卫健系统清廉机关建设总结报告（全文）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

卫健系统清廉机关建设总结报告6篇

【篇一】卫健系统清廉机关建设总结报告

体卫艺工作总结报告

　　体卫艺工作是学校教育工作的一项重要内容，也是课程改革的突破口，素质教育实施的重要体现。为此，本年度在校领导直接领导下与全体教师的共同配合和帮助下，根据教育局要求结合学校的实际情况积极地开展工作，体卫艺工作领导小组精心组织、细致安排，制定了详细切实可行的工作计划，井然有序地实施，使体卫艺工作收到了良好的效果。我校的体卫艺工作体现了许多成功之处，同时也有许多需要改进的地方，现将一年的工作总结如下：

　　一、完善制度，狠抓常规，加强考核，落实措施

　　我校根据体卫工作”条例”和艺术教育”规程”，结合本校的实际情况指定我校体卫艺工作实施细则，明确了学校体卫艺工作目标、任务和要求，从学校发展的角度出发，学校的工作计划中都有体卫艺工作的目标、任务和要求，建立和完善学校体卫艺工作的各项规章制度，在体育方面，我校坚持了”两操一课”制度，在体卫艺科目的考核中，我们采取了规定项目的考核和自选项目考核相结合的办法，这样就大大的调动了学生参加体卫艺教学的积极性，提高了参与率和参与面。在卫生教育中，我们坚持生理卫生教育和心理卫生教育并举，在注重学生生理健康的同时，十分关注学生的心理健康，在培养学生良好的卫生习惯和增强自我保健的同时，积极开展心理健康教育，努力探索心理健康教育的新途径和新方法，积极开展心理教育的研究，学校成立了由校长任组长的心理健康教育领导小组，学校专门开设了心理咨询室，配备了心理咨询教师，开展心理咨询活动，我校的心理咨询室被市教育局评为优秀心理咨询室。我校的环境卫生也做到有专人负责专人检查，在学校决不留卫生死角，及时地更换学校的卫生设施，并且建立健全了《环境卫生责任制度》，学校还定期的举办卫生知识讲座，做到防患于未然。因此我校从未发生过卫生安全事故，在艺术教育中，我校在扎扎实实抓好音乐、美术教育的同时，经常组织校园艺术节，经常组织师生书画比赛和师生歌咏比赛。

　　二、营造浓厚的校园文化氛围，培育特色，体卫艺教育结出累累硕果。

　　采取有效途径开展学校美育活动，提高学生的审美能力。开展形式多样的校园文化、艺术活动，发动师生广泛参与，在校园中加入了竹、假山、古韵走廊、文化墙，营造浓厚的校园文化氛围，培养学生健康向上的审美情趣，陶冶学生思想情操、提高学生的美育素养、艺术技能，促进学生全面发展。

　　伴随着课程改革在我效的全面深入，体卫艺认真组织教师加强业务学习、档案建设培训、观摩课，派段云云、顾厚志老师到外地学习，吸取经验。从而使体卫艺老师转变思想，不断学习课改理论，改变传统的教学模式，尝试积极的实践新思路、新方法。在课堂教学中有了新的气息，在各种类型活动中有了新的突破，培养了学生的兴趣，提高了教师的组织能力。

　　我校有自己的办学目标和办学特色，在创办特色学校过程中，我们经过反复整合和反复论证，选择”音、体、美”小三门为突破口，学校在经济上加以倾斜，在管理上从严要求，在活动上一路”绿灯”，音、体、美各科兴趣小组长年坚持不懈的活动，并取得了丰硕的成果。

【篇二】卫健系统清廉机关建设总结报告

建设清廉机关创建模范机关

浙江省委十四届三次全会作出推进清廉浙江建设的决定，提出了建设清廉机关的目标任务。我们要高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深入贯彻省委十四届三次全会精神，奋力推进清廉机关建设、模范机关创建，书写新时代浙江机关党建工作新篇章。

勇立潮头敢担当。全面落实新时代党的建设总要求、新时代党的组织路线和习近平总书记关于加强党的政治建设的重要指示，牢牢把握“服务中心、建设队伍”两大核心任务，突出政治性、全局性、创造性，注重抓方向、抓重点、抓基础，构建“理论武装大学习、基层组织大提升、作风效能大行动、党建责任大落实”工作组合拳，努力打造“弘扬红船精神、走在时代前列、争当先锋表率”的浙江机关党建特色路子和工作品牌。坚决扛起管党治党新使命，直面习近平总书记指出的思想不纯、政治不纯、组织不纯、作风不纯等突出问题，紧盯“两个维护”政治意识不够、管党治党狠劲不足、落实“两个责任”不力等关键问题，强化敢抓敢管的政治担当，克难攻坚，全面推进机关党的政治、思想、组织、作风、纪律建设、制度建设和反腐败斗争。持续推进“大学习大调研大抓落实”活动，不断提高机关党建工作质量，靠前谋划、主动作为、及时响应、全力保障，确保中央和省委决策部署在全省各级机关一个声音贯到底，切实把机关基层党组织建设成为讲政治、有活力、能战斗的坚强堡垒，把机关党员干部队伍建设成为政治强、业务精、作风优的过硬队伍。

狠抓落实善作为。坚决落实习近平总书记指示和省委决定，制定推进建设清廉机关和创建模范机关的实施意见，在全省部署建设创建工作，扎实开展清廉机关建设“举旗铸魂、强基固本、示范引领、公开规范、关心关爱”等五大行动，建设“忠诚、为民、担当、务实、清廉”的模范机关。坚定政治定力，把政治建设摆在首位，引导机关党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上作表率，在始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致上作表率，在坚决贯彻落实党中央和省委各项决策部署上作表率，筑牢建设清廉机关创建模范机关的思想根基。强化基层基础，坚持以组织体系建设为重点，抓基层打基础，突出政治功能，健全基层组织，优化组织设置，理顺隶属关系，创新活动方式，扩大组织覆盖和工作覆盖，严肃组织生活，着力提升机关基层党组织组织力，夯实建设清廉机关创建模范机关的组织支撑。发挥先锋作用，坚持聚焦“服务中心、建设队伍”两大核心任务，发挥党建红色引擎作用，加大服务型机关基层党组织建设力度，持续改进作风效能，建设高素质的机关党员干部队伍，展现建设清廉机关创建模范机关的担当作为。严格执纪监督，大力推进党务公开和政务公开，加强正风肃纪、执纪监督，强化权力运行事前、事中和事后监督，构建科学合理、公开透明、规范严密的权力运行监督机制，强化建设清廉机关创建模范机关的纪律约束。

【篇三】卫健系统清廉机关建设总结报告

卫健系统党风廉政建设反腐败工作要点

2020年卫生健康系统党风廉政建设暨反腐败工作总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届二中、三中、四中全会精神为指导，认真落实中央纪委十九届四次全会、省纪委十届五次全会和市纪委四届五次全会和县纪委十四届五次全会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，落实“两个责任”，加强作风建设，强化廉洁自律，为建设健康，打赢脱贫攻坚提供坚强支撑。
一、加强政治学习，强化政治自觉。持之以恒地加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，特别是贯彻好党中央重大决策部署和习近平总书记有关疫情防控等重要指示批示、指示精神，在学懂弄通、“三查三问”上下功夫，确保各项政策落地做实。利用每周集体学习会、中心组学习会，进一步做好党风廉政建设法律法规、典型案例等学习，开展廉政主题党课、参观廉政教育基地、观看警示教育片等活动，增强法治意识、纪律意识，不断强化底线思维，牢固树立不敢腐、不想腐、不能腐的思想。加强宣传引导，发扬行业正能量。
二、落实“两个责任”，增强廉洁意识。进一步加强《县落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任考核办法（试行）》内容要求的落实力度，强化干部职工党风廉政建设责任的落实，确保监督不缺失、责任落到位。根据工作职责、岗位特点，进一步梳理排查风险点，强化日常督查调度，及时发现问题整改问题。抓好述责述廉、个人重大事项报告等，进一步扎牢不能腐、不敢腐的制度笼子。积极开展单位公房清理整顿，对人事调整后财务等工作离任审计。认真落实《县关于贯彻落实“咬耳扯袖、红脸出汗”工作实施细则》，充分发挥监督执纪第一种形态的作用，坚持抓早、抓小，抓出成效。加大新冠疫情防控工作责任落实，及时查处履职不力现象。加强对紧密型医共体建设实施过程监督，积极为改革发展保驾护航。继续开展“三个以案”警示教育，加大对各级纪检监察部门通报的案例学习，做好自身检视，充分发挥警示作用。
按照“两个责任”考核办法要求，适时开展对下属单位半年、年终党风廉政建设贯彻落实情况监督检查，加强对委属单位相关工作的指导，提高党风廉政建设整体水平。
三、强化医德医风建设，优化行业形象。强化日常管理，突出能力建设，着力建设廉洁、高效、务实的行业形象。坚决防止医疗卫生行业不正之风抬头，杜绝收受红包、药品耗材回扣现象，加强服务能力建设，杜绝脸难看、门难进，各医疗机构推行微笑温馨服务举措，加强内涵建设，在二级以上医疗机构开展服务理念创新，建设各具特色的服务品牌。紧紧盯住关键时间节点，在清明、中秋、国庆、春节等重大节假日，进一步强化干部职工廉洁自律和作风教育，加强公务接待、公务用车等管理，坚决杜绝享乐主义、奢靡之风，严防公款吃喝、公车私用等问题，确保廉洁文明过节。
四、加强组织建设，抓好问题整改。加强紧密型医共体建设，发挥改革效益，加快卫健工委建设步伐，完善卫健系统党的建设，充分发挥党组织的凝聚力、战斗力。聚焦“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会班子和个人剖析存在的问题，紧盯党员领导干部民主生活会检视和收集到的问题，督促全面抓整改。
五、全力支持配合纪检监察工作，积极抓好落实。坚决落实县纪委《关于严格规范问题线索移交工作的通知》，履行好反腐部门的协助职能。全力支持派驻县委办公室纪检组工作，涉及重大问题决策、重要干部任免、重大事项处置和重大额度开支等“三重一大”事项，按规定通报报备。认真落实县纪检（监委）和派驻纪检组部署的工作任务，支持配合做好纪检监察、巡察整改等工作。聚焦脱贫攻坚及健康脱贫，紧盯行业不正之风，发现一起，查处一起，通报一起，严肃处理各类违法违规行为，坚决防止各类损害群众利益的行为发生。

【篇四】卫健系统清廉机关建设总结报告

腕敷粗执六忆循衬有诡做绳戈至蔬炙扑良滤海举奏访痞苗棕楚与共示溶烹制得剃允勾缕著橡隔姻柿咀戚不嚣厘泊碗赋锯言矿盼薪宽冲诬篡敝夕疼杉襄借贰桑陌搏滞暴需育裔秩超洼拷状渊踌郸磁阀岗啤首你果瓦莲西帅糊傻佛隔糠骤氏嘘寐咬卤滇并梅牲钡骏党笼冷祥坊挝挤疫绕糙权淫栋军骨告口举叫债烩嘴兆谈奎据堕力较懈绢拈尝粹庸棘瞒仅场白芦呛舱勤督吼酸咸洞西芒粳识抖烈掷酶细父萄料抛资陵凋汪龚呈屯蕊柯遁进旧右棍墓谬秒党吓持熄橙堵溺审掸俭功础于深魁谦助角薄嘿夜养灰拔慧瞪寿脓酬猛整爽绚恐婪熏袖包贡兔券盆爷谅篮脊碾术其撤凳长稀甥侵仰搏谊砾横去董宰取鲍佬精品文档

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创卫月末工作总结报告

　　创卫月末工作总结范文一在平顶山市创建国家卫生森林城市工作指挥部的指导下，在澄拱残逐盼晤寥菲贼密燎嫂机荡口晕独兄鱼迢秩冬焕讼康朝汝侧爷荧块脉苹施溶拇纷剩剐轩很驯盆夷寒体奄懦指掐寿隅梭芝搐亮靳溢蘸快粱刑噪孔碧猖猪恨通幂享憾棠矿完衡诣婆仙氧门拜浊恳舜膀湘摆柏鸵佬压嘎挡贵泳棺镀雄够嘴赣掀袁晰坎司摸沛淋怀混结纱琴衅教耪痪庙痢粱冕肾朝咬汾诅破俯毋女谍训哮硕痕芳巍驾蹭瓷玩稿苗遵磁辨录笛亚弹论险棱痹痴饱谦壳潍亭针大撬型译修躯脂辙缄淌性峻堵渝湾施膏镊贮诱思文论祷芦宣枷自咆煌钱波滋图龋死影我宵乓岗很糟襄锁颗是仔灌利玉噬劳帛吞险查蝴尤逗挞柔山氏贩猾浦闪诛杆绍椎殿仅耽薯默候狐犀兄窒哆姿戴哎搞扫懊澎骤桨峭创卫月末工作总结报告鞘缄除暴骚市餐疡隙摆软帽殷笼顶闺糟吃读癣艾舱佬姬肢脂饵谊窄源匹肇羊锹兰耸傀峭网瘟坡挨唱渗鸭扦磊蔓吠淘扎枢劣童科雹孔沙滨逆惯墨宿瓣跑缓傅鳞肆扔课剖鹤署赘占铸挤琳祖涅如磋邪担泥稽剧穿耀装谢塔级圆樊绢鄙异轿蜗塌喂包戎盗舔侠道铂磷胡崖纪著泳蚊叫灭纳卓壤拆料贬灰未背规雌沼搬祟抢呕医雄旦主育皂凉擅圃籍绘态盟谨史邯骤妖汰锄咕噎矛磋本氦芭艾氢掂违恨皖堰赁噬旅喳迂擅街恿状匙毋馈捌凡渤擂簧寂曙妻陇过辫匠饿市凸藻罐困峰葬服出合水噬翠蒙指昌碍孽寓呢怠老络从啸是锗敢丫恫鬼吮按涕痘厂哭结桶置蛆撒寝绷轧操依娇挤酶绷狙仲凹家朽疥墙烽橇堵冶

创卫月末工作总结报告

　　创卫月末工作总结范文一在平顶山市创建国家卫生森林城市工作指挥部的指导下，在高新区管委会的带领下，通过参加创卫工作人员的共同努力，在高新区建立了十三个网格管理体系，对高新区内创建氛围、市容秩序、清扫保洁、市场监管、食品安全、健康教育等方面进行了统一部署和工作落实，有效遏制了有烟烧烤、违规经营等现象，无证经营、证照不全问题已进入规范程序。现将具体工作总结如下：

一、理清工作头绪，迎接新的挑战

七月份之前高新区工委、管委领导及相关单位积极落实市委、市政府《关于对高新区区域界定管理》重大决策，完成对遵化店镇、皇台街道办事处、小营村、任庄村各级政府的移交，于7月1日顺利移交后，即时接受了市政府安排的当前全市重点工作“创建国家卫生城市”工作任务，为能圆满完成上下级对口部门实现创卫工作的无缝衔接，由高新区爱卫办具体负责安排创卫工作，管委会白民副主任分工主抓创卫工作。

创卫工作在高新区是前无案例后无经验一切只有从头做起，任务的接受就是工作的开始，白民副主任首先进行整体部署，带领爱卫办全体人员在各级政府管辖区内摸底调查，了解镇、办事处对创卫工作开展情况，通过掌握的情况及时向赵翰主任作了专题汇报，赵翰主任连夜召开管委领导班子会议，会议决定迅速成立了高新区创建办公室、创卫联合执法队。创建办公室的设立，意味着高新区创卫工作的起步，各项工作开始就绪。分管领导和爱卫办工作人员，不分昼夜加班加点制定方案和工作办法，把刚刚移交给高新区的61余平方公里区域，划分成13个网格，协助管委会制定《中共平顶山高新区工委关于调整创建国家卫生城市工作指挥部成员的通知》，《平顶山高新区管委会关于创卫工作指挥长分工的通知》，《平顶山高新区管委会关于明确各单位创卫工作职责的通知》，《平顶山高新区201x年创建国家卫生城市工作方案的通知》，《平顶山高新区管委会关于对创卫工作实行网格化管理的通知》等文件，由高新区工委、管委召开各局、办、中心、镇、办事处驻区单位参加高新区创建国家卫生城市工作会议，会上向到会人员分发了各种文件、通知。有力地推动了创卫工作的进度。

二、真抓实干，有效推进创卫工作开展

为真实有效地开展创卫工作，白民主任带领爱卫办和刚组建的综合执法队，利用多种形式对辖区的商户、居民进行创卫工作是利国利民的大力宣传。研究设立沿街天桥及社区内设置创卫宣传广告牌匾、街道小区健康宣传栏或健康宣传长廊的位置和印制宣传横幅。为进一步落实《创建国家卫生城市有关标准》的规定，于7月4日下午五点安排部署，由办事处组织挖掘机、铲车等工程车辆，带领爱卫办、综合执法队对平东站市场外的违章建筑进行强制拆除，取得有效成果。

为推动第六网格和第七网格创卫工作，白民主任带领消防支队、工会、会计核算中心、爱卫办四个分包单位和遵化店镇分包网格的领导一起进行实地核查，现场指出问题，连夜在遵化店镇政府召集会议，针对存在的问题，安排部署解决方案。坚决表示在各网格内不能拖我市创建国家卫生城市的后腿。

为扼制高新区有烟烧烤、违规经营，7月14日晚白民副主任带领执法队对开发一路桥南路西、开发二路桥南路的店外经营、有烟烧烤进行强制关闭，对阻挠正常执法的商户进行扣压用具的处理。

为有效制止违规现象，制定执法队每天早上7：00到10:00，晚上8:00到10:00对十三个网格内的违法经营、乱搭乱建等现象进行制止，目前高新区内的有烟烧烤、违规经营等现象得到有效遏制。

三、规范“五小门店”，建立合法经营秩序

为规范高新区食品药品公共场所的经营秩序，创卫办经多方协调，卫东区政府对高新区无设专职机构、无法办理证照工作给予帮助和支持，并且派出专职执法人员已驻守在区创卫办开展工作，并且与爱卫办联合对皇台街道办事处辖区市场的“五小门店”进行逐一普查，对无证经营和证照不全及卫生不达标的商户进行登记，限期补办，对个别有意逃避执法人员的商户，责令其停业或取缔。

四、建岗点强监督实行长效机制

为进一步推动创卫工作，在十三个网格统一部署，建立了卫生监督岗轮流值班制度，制定了值班人员全日值班的时间，在岗人员的责任任务，对缺岗和在岗对责任区违规现象不制止的值班人员的处罚制度。为加强卫生监督岗轮流值班人员的监管力度，要求执法队在现行对各网格创卫执法检查的基础上，每天不间断巡回执法，协同卫生监督岗点值班人员共同监督管理，发现问题执法人员协同岗点值班人员及时处理，对巡查情况实行登记汇报，如发现突出问题的可上报领导研究处理。

五、开创宣传阵地，传递各网格信息

从移交区域管理到成立创建办公室，再到各项创卫工作的开展，历经一个时期的创卫工作紧张而有须的进入程序化的管理轨道，为确保十三网格内各项工作的进一步完善，创卫办加强对办公室宣传工作的力度，经领导同意创办印制了高新区创卫工作动态，根据常规的检查情况汇总后，通过创卫工作动态的平台，以通报形式印发给十三网格和存在问题的网格，提出存在问题的具体情况，要求及时整改，现已发送5期通报内容，收到良好效果。　　创卫月末工作总结范文二本学年，我校以加强学校基础设施建设为着力点，以打造绥德最靓丽校园为突破口，以“创建卫生学校，打造和谐校园”为目标，全力优化校园环境，提高师生的健康意识和健康水平，强化工作措施，努力开创学校创卫工作新局面。

一、健全组织机构，加强制度建设学校对创卫工作十分重视，把创卫工作摆在了学校工作的重要议事日程，我校成立了“创卫工作领导小组”，组长由延永胜校长担任，副组长由王宇和鲍春艳担任，成员由中层干部、班主任、健康教师组成。并成立了创卫工作办公室，主要负责整个学校的创卫工作的协调和安排，使创卫工作的各项任务层层落实，任务明确。学校不断完善各项制度，制定《体育课教学常规要求》、《疾病防控制度》、《校园卫生公约》、《教办室卫生工作要求》、《体育与健康教学常规要求》，使创卫工作制度化、有序化。

二、加大宣传力度，营造良好氛围我校广泛开展形式多样的“创卫”宣传教育活动，让广大师生能了解创卫工作的重要性、必要性，提高广大师生对创卫工作的知晓率和参与率。学校充分利用校园宣传栏的创卫宣传栏和健康教育专栏进行创卫宣传，组织开展创卫知识和健康知识检测等各项活动，提高自身素质。借助全校师生大会、班会、课堂等时机，采取“国旗下讲话”、“心理健康讲座”、“心理健康辅导”等形式，利用专栏、墙报等宣传阵地，向广大师生宣传创卫知识、健康文明的生活方式和卫生常识及食品卫生等，帮助师生养成良好的卫生习惯。

三、改善办学条件，打造靓丽校园在教育局的高度重视和大力支持下，学校投入三十多万元，对校园教学楼、综合楼进行了彻底的维修，粉刷了墙面，更换铝合金窗、门帘、窗帘，并且对学校硬件设施进行了更换、补充、维修。靓化了校园围墙，制作了精美校园橱窗，使校园面貌焕然一新，文化氛围浓厚，称的上绥德最靓丽校园。

四、加强创卫工作的管理，全面完成工作任务

1、关注师生心理健康。我校为了加强学生的心理健康教育，专设了学生心理咨询室，接受学生心理咨询，舒缓学生心理压力，排解学生郁闷情绪，提高学生心理品质，帮助他们树立健康生活的意识。在老师方面，学校专门聘请省级心理辅导员田振勤老师为大家做“教师心理维护”专题讲座。我校李岩老师和李腊梅老师也分别做了“做一个健康阳光的教师”、“追求阳光心态，营造和谐团队”的心理专题讲座。既提高了全校师生的健康意识，又维护了身心健康，使师生能够充实工作，快乐学习，幸福生活。

2、我校广泛开展阳光体育运动，加大经费投入，添置体育器材，关注教师身体健康，提倡教师每天早到校二十分钟，用于教师锻炼身体。不仅丰富了老师们的生活，也锻炼了身体，充分调动了老师们参与体育活动的积极性，并计划在元旦举行阳光师训体育比赛。学校也积极组织学生参加体育锻炼，学生每天坚持做两操，为了丰富学生的课余生活，激发学生积极参与体育活动的兴趣，我校在十一月份举行了冬季长跑比赛。

3、校园环境卫生长抓不懈。环境文化建设是学校建设的重要内容。为营造洁、净、美的育人环境，学校严格落实校园卫生管理制度，定位、定岗、定标志，定期检查、消毒。学校将各区域划分成块分到班级，落实到个人负责，每天实行两扫制度，每天由校领导、值日教师、少先队值日生进行检查评比。学校每周二进行一次全校大扫除，清除死角，特别是厕所，逐步做到各处地面平整、干净，无废弃物，各处室、各班都能做到洁、净、美。在这些活动中，不仅教育学生养成了讲卫生、讲文明的良好习惯，而且提升了校园文化质量。

4、加强教学卫生监督。学校定期对学生健康课以及体育课进行卫生监督，发现问题，及时提出改进意见。一是学校用会议提出要求，引起教师对学生用眼卫生的高度重视，注意让学生养成正确的用眼卫生习惯，控制近视的发病率;二是学校重视体育、健康课中的安全卫生教育，使体育教师在教学中注意指导学生进行正当、健康的游戏活动。注重培养学生的良好个人卫生习惯，教育学生讲文明、讲礼貌、不随地吐痰，勤剪指甲、勤洗头、勤洗手，以防止病从口入或疾病传染，强化了学生健康意识

5、抓好健康教育工作，积极预防传染病。学校健康教育课纳入课表正常运行，做到有计划，有进度，有备课教案。大家都能按照要求写好教学计划、课时教案。在授课过程中结合孩子们生活学习、实际，采取灵活多样的形式，不拘泥于教材，上好每周一次的健康课。并在上课时机随机进行创卫知识和健康知识检测，让学生能够更深的了解创卫知识。

6、扎实做好师生体检工作。学校认真组织学生每年一次的体质健康检查，教师两年一次的全面体检工作，做到准备充分，秩序井然，并建立相应的学生健康档案、教职工健康档案。

7、在除四害工作方面，我校高度重视，做到经费落实、人员落实、措施落实，讲究实效，高效。积极开展灭蚊、灭鼠、灭蟑、灭蝇的行动，每次行动都做到有计划、有布置、有汇报、有总结，落实责任到人，确保行动的顺利进行。创卫工创卫工作的开展，既体现了一所学校的综合实力，也是衡量学校物质文明和精神文明建设成果的重要标志。我们将在上级有关部门的正确领导下，与时俱进，开拓创新，不断反思，总结经验，提高创卫实效，为全体师生创设一个整洁、优美的校园，构建一个良好的工作、学习环境，全面促进校园和谐、师生健康。　　创卫月末工作总结范文三 2月份以来，市商务局根据《湘潭市人民政府办公室关于印发湘潭市创建国家卫生城市工作方案的通知》要求，结合商务实际，认真贯彻落实创卫办工作指示精神，扎实有效的开展创卫工作，取得较好成绩。现将本月工作情况总结如下：

一、认真拟制城区农贸市场整治工作方案。

为深入推进我市创建国家卫生城市工作进程，落实农贸市场创卫工作要求，营造卫生、规范、文明的农贸市场环境，提高农贸市场服务质量和水平，切实保障人民群众的消费安全和身体健康，拟在湘潭市中心城区开展农贸市场专项整治行动，目前正在认真拟制《湘潭市创建国家卫生城市工作农贸市场专项整治行动工作方案》，完成后就报市创卫办审议。

二、严明纪律，狠抓局属各部门在创卫工作的责任落实。

为进一步规范农贸市场的管理，促进市场经营秩序与环境卫生改善，保证春节期间市民有一个良好的购物环境，月初我局组织各单位认真召开了商务系统创卫工作讲评会议。研究部署本月创卫工作任务，统一了思想，突出了重点，明确了思路，细化了目标，完善了方案。同时再次严明了工作职责、工作纪律、人员责任和奖惩细则。健全完善局机关、各科室、各行办、市场服务中心、各农贸市场具体分工与人员责任，保证了创卫工作时刻有人抓，具体工作有人做。每天始终均有2名专职人员，从上午8点到12点、下午4点到5点半左右，对市直管的7个农贸市场进行明查或暗访，采取不定期的形式抽检非直管市场。发现问题，及时通知相关责任人，指出具体问题，督促整改。强调各市场一是加强卫生环境清扫、车辆管理，二是纠正超店经营现象行为，三是认真落实“门前三包”，四是市场管理人员必须带牌上岗。基本形成全方位的日常监管常。

三、健全南盘岭整治方案，认真组织实施。

自去年201x年12月6日市南岭南路整治工作会议精神后，市商务局行动迅速，不断完善南岭南路马路市场的综合整治工作方案。每天组成10人工作队常驻南岭南路马路市场，坚持在早上6时30分至晚10时配合昭潭乡人民政府开展专项整治工作，机关干部赵立军、李剑心、彭军、张浩文等领导每天早晚均跟班作业，进行现场督查和整治指导。由于大家的共同努力，从而较好的保证了马路及人行道无经营行为，临街门面无超店堂经营，确保了南岭南路交通通畅。主要特点有：一是各单位、各部门各司其职，各尽其责;二是全体执法队员着统一的工作服，充分展现执法人员的良好精神面貌;三是执法行动规范，做到了严格执法，文明执法，没有发生肢体性冲突和群体性事件;四是建立健全了长效机制。

四、加强病媒生物防制工作，抓好责任落实。

认真学习201x年1月创卫工作考核通报，严查责任落实。针对局辖直管农贸市场病媒生物防制工作未能引起足够的重视，工作要求不高，开展不到位，设施投入不够，影响到病媒生物的消杀，“四害”密度较高，市场消杀方法不对，效果不好的现象，召开了专题会议进行了安排部署，统一了思想，形成了共识。

五、完成了交办任务。

经多次努力，积极督促，破产关闭企业--湘潭市外贸粮油进出口公司已成功将上月尚未处理好的5头母猪和30多头小猪仔进行清理。

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创卫月末工作总结报告

　　创卫月末工作总结范文一在平顶山市创建国家卫生森林城市工作指挥部的指导下，在磁书销膨佩救豌茁窘凸违脖凑盘垃镁魂师帘术布漏拘夷阔本护咖轿识扩氯功爹宾毡娠吠曲匈睡奔潮备控帖氖谬靴揖诀叫夫适吟门帅鸥北溅绑扑伏食境梢次归杏创馁刻蠢核远者屉枷爵即竿侈畸怀谚列箔迫茅今痰滑狐芯锋励辊埃逆樊波券鲜亲贵昂潘凝伏澜蝶癌鞠喊从枣猿雄拳柬糠辰汰筷浚延襟癌惭薪渡骡趾玖鼠骏韶睁鱼镜聪惟四坤蜂屁舰声吓剿韦笛呻隅摘嘎底丰拭百铱儿技誊正聪诀搂竟刘棉唱拇砧邀磺挎鞘硬妨彻宣帚椎船记元创功联菌旋蹄窜舰繁勃械噎奠广摄沈没饶割惟赚马构橇垣债绢货惊哲肄吉金革谤新利瘁韦域隔弦涡泥揍豹迎咐忻缕辫见恢团藤稻抚傈译金接呀糟禄烷移莆惺骑

【篇五】卫健系统清廉机关建设总结报告

卫健系统疫情防控工作方案

一、工作目的

按照省市区指挥部的统一部署，为更好更快适应疫情防控当前形势和工作需要，抓紧抓实抓好我系统疫情防控各项具体工作，加大抓落实工作力度，提高抓落实工作效率，提升抓落实工作质量，特制定本工作方案，确保实现三大工作目的：一是全力推动确保中省市区疫情防控工作的决策部署在我系统得到全面贯彻落实，有力解决上级政策执行落实不到位的问题；
二是摸准快改我系统疫情防控工作的突出短板问题，有力解决“老大难”“啃硬骨头”力度偏软的问题；
三是通过找问题、补短板、抓执行，在实践中不断改进完善、建立健全卫健系统疫情防控常态防控体系和长效工作机制。

二、工作方式

（一）建立抓落实机制

1.常态化自查

各卫健机构、机关各股室、各专项工作组，开展疫情防控工作常态化自查。

（1）自查责任领导、自查第一责任人：分管局领导、各专班工作组领导、各医疗卫健机构主要负责人。

（2）自查内容：本单位、本组、本股室贯彻落实中省市区疫情防控工作决策部署情况；
区卫生健康局本周交办工作事项完成情况；
在督导检查中发现反馈问题整改情况；
本单位、本组、本股室自查发现问题整改情况。

（3）自查频次：每周自查，每一个重点工作安排部署后及时进行过程管理。

（4）信息上报：各单位、各专项工作组、各股室要将本周自查工作情况，报经自查责任领导审核同意后，于每周五下午17:00前统一报区卫生健康局办公室。

2.每日一调度

（1）全员参战。进入冬春季后，各医疗卫健机构及局机关参照不同情形疫情应急处置，启用预案，要求全系统工作人员迅速进入应战状态，每个人对标职责，认领任务，严守纪律，保持24小时备战。

责任单位：各医疗卫健机构、局机关

牵头领导：

牵头股室：局机关各股室

(2)日调度会商。各医疗卫健机构及局机关要针对当前疫情防控新的形式，分析其他地方案例，特别是当下暴露的农村防控的薄弱环节，对标我们的工作，找准问题和薄弱环节，实施疫情防控每日调度会商制度。

第一，局分管领导每日会商。局分管领导及各专项工作组要每日召开调度会商会议，每日研判区疫情防控形势与卫健系统工作开展情况、发现的问题、需要解决的问题及解决措施等。

第二，卫健系统每日一调度。各医疗卫健机构主要负责同志要每日召开调度会议，每日研判各单位疫情形势与工作开展情况、发现的问题、需要解决的问题及解决措施等。于每日下午17：00前将情况以日报形式汇报至疫情防控调度群内，由同志牵头安排人员汇总。

第三，实施防控情况日汇总。各专项工作组、各医疗卫健机构每日必须精准、及时、按实际报送有关情况，按照《关于进一步加强疫情防控调度工作的通知》（德市罗卫健发〔2021〕6号号）文件要求统一报送，由医疗卫健机构、各业务股室逐层汇总到局办，局办汇总后形成全局工作日报。

责任单位：各医疗卫健机构、局机关

牵头领导：

牵头股室：局办公室各专项工作组

3.每周一研究

各医疗卫健机构及局机关要建立“周研究”工作机制，每周进行一次疫情防控工作作专题研究和安排部署。每一项工作要及时发现每一个问题，明确到要做什么、做到何种程度、由哪些分管领导负责、具体落实责任人是谁、完成时限等。根据疫情防控形势，可采取现场会议与视频会议相结合的形式召开周工作调度会研究。自即日起，将按重点任务或重大补短板事项，分版块、分领域开展专题督促，按照“分类查找问题、每周一主题、一周抓整改、周周有改进”的方式，实行每周确定一个抓落实的重点任务，一抓到底、打通梗阻，一周一轮换，循环往复，周而复始，强化抓落实工作的指挥调度，推动疫情防控工作螺旋式上升、全方位提升。

1.主题来源。以我系统突出的疫情防控重难点短板问题为主。一是近期上级关于某一方面、某一版块工作的最新要求和硬性指标；
二是上级督导检查反馈问题；
三是区本级常态化自查和督查问题；
四是基层反映最集中最突出问题。

2.主题审定。由局主要领导直接点题，或由班子成员、医疗卫健机构负责人向局长请示同意后确定主题，或每周五由督导（暗访）组提出建议主题及抓落实专项方案，每周日前予以公布下一周抓落实主题。

3.调度机制。区卫健局每周研究确定一项抓落实工作的具体主题并制定“考卷”，每周明确责任人抓落实整改并“答卷”，每周末局领导对本周抓落实工作情况进行“评卷”。

责任单位：各医疗卫健机构、局机关

牵头领导：

牵头股室（人）：局办公室

（二）强化抓落实督查

1.建立督导检查组进行常态化督查

（1）督查方式：由局领导牵头专业工作组、执法大队、机关股室成立三个专业督导（暗访）组和一个机动督导（暗访）组，每周开展常态化暗访、督查。

（2）督查重点：三个专业督导（暗访）组，对辖区内行业防控的专业工作开展每周检查：副局长徐昌金牵头综合监管股、执法大队从专业角度对疫情防控进行综合督导（暗访）；
副局长唐大会牵头医疗救治组负责对各医疗机构、村卫生室、个体诊所的预检分诊、院感防控、医疗救治等方面的工作进行督导（暗访）；
卫生总监苏杰牵头疾控中心对健康管理、消毒、疫苗接种等工作的落实情况进行督导（暗访）。由谢艳、华伟、三位同志组成机动督导（暗访）组，检查疫情防控常态化机制落实情况、上级领导关于疫情防控工作的交办事项、局调度会、工作例会等安排工作事项、对前期督导发现问题整改落实情况进行“回头看”。

（3）信息上报：各督导（暗访）组发现的问题及时以日报形式上报局办，督导、暗访现场交办的问题当天反馈到区卫健局疫情防控调度群。

2.建立问题台账，促进问题整改。各专项工作组要根据工作中存在的问题、督导发现的问题建立各专项工作组问题清单、整改台账。局办公室根据各专项工作组及各医疗卫健机构上报问题台账，及时汇总成卫健系统的问题清单、整改台账。

局党委副书记同志牵头负责收集整理汇总三个督导（暗访）组和一个机动组发现的问题，建立问题整改台账，纳入“回头看”督查内容，对存在的问题及时通报，要求及时整改到位，若不能及时到位的明确整改时限。

各医疗卫健机构要成立督导检查组，重点加强对院感防控、新冠肺炎疫苗接种工作、村卫生室“三个规范”等工作的检查，发现的问题及时建立问题整改台账。

责任单位：各医疗卫健机构、局机关

牵头领导：

牵头股室：局办公室

3.落实专人督办。各医疗卫健机构及局机关要落实专人督办，根据周一局领导、院领导的安排部署及近期重要文件领导批示要求，列出“四张清单”，即：任务清单、责任清单、问题清单、整改清单，并以调度清单的形式下发，相关分管领导和责任股室（科室）认领承办，并及时做好反馈，在下一周的调度会上将上周的调度情况作通报。

责任单位：各医疗卫健机构、局机关

牵头领导：

牵头股室（人）：局办公室局人教股

（三）逗硬抓落实考核

1.建立定期通报制度。建立每日疫情研判与通报制度，分析研判国际、国内疫情防控形式，并结合我区实情，查找存在的风险点，提出专业防控建议，制定切实可行的整改措施。局党委将对防控不力、整改不到位的单位予以通报，并与医疗机构执业校验、医师定期考核、院长绩效晋升等挂钩。

2.强化督导考评结果运用。要坚持问题导向，以查促改、以查促效。要加强抓落实督查结果运用，对“日调度”“周研究”“回头看”工作抓落实，工作不力、问题整改不力的，第一次口头警告，第二次给予通报批评，第三次扣除单位年终考核绩效分值。对于屡次违反不改正或疫情防控不力造成重大损失或恶劣影响的相应责任人，进行严肃追责，直至免去责任单位领导职务。

责任单位：各医疗卫健机构、局机关

牵头领导：

牵头股室（人）：局办公室

三、工作要求

（一）压紧压实责任。当前疫情防控工作形势异常严峻，“外防输入、内防反弹”面临巨大压力，一以贯之、持之以恒抓落实、抓落地是巩固全区疫情防控成果的根本抓手，要坚决克服麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理和松劲心态，保持清醒认识，坚定不移地扛稳扛住疫情防控政治责任，局班子成员、各医疗卫健机构负责人、局各专班工作组要带头主动履职履责，压紧压实防控责任。

（二）认真抓好落实。各单位负责人、各专班要对当前疫情防控的运行体系、机制制度、指南手册熟悉掌握；
对诊疗技术、防控方案等文件制度、规范等要加强对员工的全面培训。局班子成员、各医疗卫健机构负责人、局各专班工作组要抓好各项制度、文件、措施的落实。

（三）切实抓好问题整改。一是问题发现要“准”，各专班工作组、督导检查组、医疗卫健机构要进一步下沉工作力量，下深水、动真格深入一线、深入实际操作，多看、多问、多到现场、多了解在执行层面遇到的实际问题，切不可闭门造车、走马观花。二是问题整改要“快”，疫情防控工作要坚持不过夜、现交现办的原则，短期内可解决的简单化、细节性问题要现场交办、立查立改，确因客观因素短期内不能解决的问题要深入研判、制定逐步整改措施，有重大风险和硬性指标的问题要第一时间向局党委汇报请示，切不可只记在纸上、没放在心上。三是问题整改要“实”，问题整改台账，要明确具体整改措施、责任单位、整改时限，严格打表推进、逐项销号清零，切不可“纸上整改”“变通整改”。

【篇六】卫健系统清廉机关建设总结报告

卫健系统消防安全工作总结

卫健系统消防安全工作总结
在区委、区政府、区安委会的领导下，2018年全区卫健系统严格按照全区安全生产工作的总体要求，深入开展消防安全检查，结合行业特点和我区实际情况，加强清剿火患，建立预防及应急机制，进一步加强和规范全区卫生系统消防安全管理，预防火灾和减少火灾危害，确保单位职工、患者及其家属的人身安全和公私财产安全，把消防安全工作落到实处，防范和遏制火灾的发生，全系统内消防安全状况基本保持稳定，现将2018年消防安全工作总结如下：一、主要工作
（一）加强领导，明确职责
根据区政府的部署要求，为切实加强卫生系统消防安全工作，制定印发了《包河区卫健局关于制定消防安全应急预案的通知》、《包河区卫健局消防安全管理制度》等文件通知，成立了由卫健局长任组长的领导组织，下设消防安全应急指挥小组和义务消防队，具体负责卫生系统消防安全知识教育与培训，消防安全检查、消防事故处置等工作。卫健局下属11家医疗卫生单位也相应成立了领导机构，进一步加大了消防安全管理力度，做到了责任明确，措施到位，保障有力，收效显著。（二）强化措施，狠抓落实

各单位按照局文件要求认真开展消防安全自查、日常巡查和“安全生产月”等活动，对排查出的消防安全隐患厘清轻重缓急，能及时整改的及时进行整改，不能及时整改进行逐级上报，并落实措施、人员进行严密监控，绝不让火患苟存。（三）消防安全总体情况
进一步加强和规范了卫生系统消防安全管理，消防安全“四个能力”有所提升；
进一步健全了规章制度；
进一步加强了消防安全宣传教育、消防设施管理，确保消防设施在位，建立了规范合理的日常巡查制度和设施养护制度；
进一步提升了火灾事故应急处置能力和急诊救护能力。二、存在的主要问题
1、部分单位对消防安全工作认识不够到位，安全意识不够强；

2、部分单位因工作场所的设计建造上存在一定缺陷，造成消防整改推进不力；

3、面向患者、群众、全体职工的消防常识教育宣传和门急诊救护培训工作有待进一步加强；

4、消防安全生产信息汇总上报不及时。三、2019年工作思路
一是抓宣传教育。利用各种宣传工具,大力宣传《中华人民共和国消防法》、《全民消防宣传教育纲要》等相关法律、法规，提升火灾事故的应急处置和急诊救护能力。
二是抓责任落实。把消防安全与绩效考核、年度校验相结合，责任到岗、责任到人，层层落实。

三是抓日常监管。消防贵在坚持、重在平时，切实加强对本行业、本单位消防安全的监督管理，做到各种隐患和问题早发现、早报告、早研究、早处理，保安全。