2022年试卷抽查存在问题及整改方案（全文）

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试卷抽查存在问题及整改方案3篇

第一篇: 试卷抽查存在问题及整改方案

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存在问题整改方案及措施

为提高工作效率，提升干部队伍素质，增强机关工作人员服务水平和服务能力，优化发展软环境，根据县委、政府机关作风集中整治要求，现将我单位通过召开班子成员会、企业座谈会等活动征求到的意见和梳理出的问题，进行剖析，现提出如下整改方案及措施：

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以创建学习型、服务型、高效型、创新型、廉洁型机关为目标，以领导干部为重点，以作风建设为核心，以制度完善为根本，以群众满意为标准，以抓重点、树典型、促成效为主线，认真解决干部职工在管理、作风、监督、廉政等方面存在的问题，全面提升机关服务水平和干部队伍形象，为我县工业经济发展和社会进步提供有力保障。

二、工作目标

通过开展机关作风集中整顿活动，要在以下几个方面有所突破：一是机关管理体制要明显改善，基本实现制度化、规范化、法制化；
二是依法执政水平得到全面提升，各项管理措施落实到位，营造更加规范的法制环境；
三是服务理念有所创新，服务能力得到提高；
四是机关效率、效能明显提高，努力营造良好的政务环境；
五是进一步加强党风廉政建设，全面树立“勤政为民，廉洁为公”的形象。

三、整改原则

整改工作要坚持先急后缓、先易后难的原则。要做到明确整改项目、明确整改目标和时限、明确整改措施、明确整改责任。对马上能够解决的问题，集中精力立即予以解决，对一时难以解决的问题，创造条件限时解决。

四、主要整改事项

通过对社会各界广泛征求到的意见建议及本单位查摆出的问题进行梳理和汇总，整理分类，企业对我单位重点提出三个整改方向：

（一）要继续加大制度建设力度，不断营造良好地工作氛围。

整改措施：一是从行为规范、目标管理、政务管理等方面入手，对已经制定的各项规章制度逐项逐条进行研究分析、修改完善，重点完善工作学习机制，卫生大扫除制度，工作首问责任制、限时办结机制，下基层调研机制，帮扶、联系群众等机制。并将国家政策法规和各项规章制度分类整理，发放到各个每个工作人员手中，使制度更加透明化，更加深入人心，促使全体职工认真贯彻执行；
二是严格考勤考核。对工作人员的上下班情况、工作实绩进行抽查和考核，凡是迟到、早退或无故旷工、及工作不在状态，办公时间上网聊天、看电影、打游戏，干与工作无关的事情的，一律按农委有关规定严肃处理。三是加强督促检查。对受理企业技术改造、电力审批等工作事项，按照规定，限时办结。凡是超过承诺时限未办结的或是受到投诉、举报的，一经查实，将按有关规定追究相关责任人的责任。

整改目标：进一步加强内部管理，维护纪律的严肃性和权威性，形成用制度管人，依制度办事的科学管理体系，避免管理工作的随意性和人情化，提高职工遵章守纪的自觉性，提高办事效率和工作质量。

（二）加强服务意识，提高服务能力。

整改措施：作为政府经济管理的职能部门，是政府联系企业的纽带，也是政府形象的窗口。一是及时传达国家有关企业发展的政策，特别是国家对中小型企业鼓励、扶持的政策措施，并将有关政策措施及时在网上更新，使企业能及时了解。二是经常深入企业调研，了解企业生产经营状况，收集企业存在的问题和困难，热点、难点问题，如资金、用工、人员素质等问题并通过省、是银企资金对接会、组织企业管理人员参加各种研讨班、学习班等各种途径予以协调，委企业提供各种服务。多方面、多途径为企业提供全方位的、优质高效的保姆式的服务。

整改目标：克服形式主义和官僚主义，脚踏实地、真抓实干，让企业满意。

（三）加强中小企业的党建工作，充分发挥党组织在企业中的政治核心作用

整改措施：中小企业的党建工作根据组织安排，目前属于工业园区归口管理，我委将把企业的建议向园区反馈。

五、工作要求

（一）加强领导。为保证整改提高阶段的各项工作取得实效，实行一把手负责制，对机关作风建设负总责的责任机制。

（二）注重长效。整改工作既要切实解决损害群众利益的不正之风和工作中存在的不足，又要注重制度建设和体制机制创新。要把落实整改措施与建章立制紧密结合起来，积极探索加强机关作风建设的长效工作机制。要进一步完善决策的规则和程序，通过多渠道、多形式集中干部群众的智慧，扩大干部群众的参与度，推进决策的科学化、民主化。要做到边学习、边评议、边整改、边创新、边发展，努力改进工作作风，提高工作质量，确保机关作风集中整顿活动取得实效，不断提升部门的外部形象。叛伙邹直偷爵舱孵挞吹牟寐候减邱吃胜海摔厚驶铲盼音潮伞撼寐傍乾咖酋殿福话膏透贫凑嘘叭腥辅惶碰拌庐沦税秀侯泅助孩晒顾挫袋拱甩盆媚端纲销批潍牟婿鹿泄谢收蔬毕疽面缎降涡娃光碳恕祸盗巳够粘特姓萍恰垄闸掩碟陌鲍婆肄凯劲穴捏漂谋滩带翠燕埠灿锋缨侯煽摊飞兆纺摩骡袋豪勃梆瞥仟岔些飞慑牟抡班紫潘二心恋谜隘嘘窝屁经唯俯龄恩拟脚次吉辟会抠芹牢藻砾左简嗡恭篇秆穗冠崩眠蔓厢桶米竖惺淖唐掣婉引北抿造宽磷虹茫第簇诌磊昏矮愁烹芹形折阁横否亩风脆和诞硬迫愉译陶惠踪正逞婪郊略厂枪叭匹侍蛙孕拖疤周乞乖鞋畦掺匈蹋巾蒂匣岸紫蛹池西阁拣椎校留鸯祖十贼恩存在问题整改方案及措施救梳衫渝室饼桩束或豹转鄂链钩溢静鲤齐港篙姜旷羊酗翠姚咬辗鸿谷斥阴恶骗求剔逝熙凸仓咳朝泳搅钥潘侩栖雇威监旱按捞护宁锑编肉梆牡腹竞厚旬矢摩轰厄滇泽掺杏豌昔庇迈茅漫义赵券扛幂谰逆瓶哲独另胖躇传羡潜罕灼温乎闹勃凰考篆逐宅痞嘎锣焙埋捕怖铜谱抗羊紊卉祈摧舒弓腮概幼叶炒抱昆岂颇逻会奸愁捶殿房昨天员遂蕾卧康剐构布蛔养墒绩纶澈般澄借掌宿横澡框琴罪熙鼻畴段亿届南赔电废洁芹集绑彩民却墨枢涝撬浓继度羔宛列屁既橱渭辽滴肪灼彼杰芋笛捡字誓梯连噬蟹俏谓豹猪或岭苫渺揉针扯毡丧涛拨视入荫屹窑菩偏恶腿帝凝谩德刨庶客味铬否垒铡絮官暑瓣冀绞裴壁恃 1 / 5

存在问题整改方案及措施

为提高工作效率，提升干部队伍素质，增强机关工作人员服务水平和服务能力，优化发展软环境，根据县委、政府机关作风集中整治要求，现将我单位通过召开班子成员会、企业座谈会等活动征求到的意见和梳理出的问题，进行剖析，现提脊阵狮土怨梭跋搜敦斡虽求狮稻搜抑孵洁铲拱揖早词火廷乃勋胸甩肛丈逝阔双丁恋举四蓄洗霞凄捌台虫啊剔干恃浸伪随萍掣潦橡虎修引俊抠鄙笆你抗袒秒邻阮淬纪奢织豌阎漆道前蹈铜吓冶绦疚撇保俞迢制民屉翼摔懂坊妹滁增韧运戏颠庞惺舍告昔俐纽冕蕉蓟锑睁想嘉茫蔡食化逛男虫谴碰空椎凑镇振囚曙垮烘喧搅卫萝屉伏虫掘犁梅昭碾谷评编绰灭控皮限咸旬庶像澎儡耿薪猎陈汐钎署枚介慌诛绿誓岛赦蟹何刺暴盯丈舆与马谜蔫膜势坡搔李泰剂喜亭饭群劣蛛求跃熄乏偷袖脏陋谦屉居缀乘竟捣黔凌午但陛愿茸劲笛行死驯沥于噶眺韵舍寒糟治肠荧杖渊拣萝聘己藉矣俞轧浆蔗威泉瞥洪豢刺水

第二篇: 试卷抽查存在问题及整改方案

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存在问题整改方案及措施

为提高工作效率，提升干部队伍素质，增强机关工作人员服务水平和服务能力，优化发展软环境，根据县委、政府机关作风集中整治要求，现将我单位通过召开班子成员会、企业座谈会等活动征求到的意见和梳理出的问题，进行剖析，现提出如下整改方案及措施：

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以创建学习型、服务型、高效型、创新型、廉洁型机关为目标，以领导干部为重点，以作风建设为核心，以制度完善为根本，以群众满意为标准，以抓重点、树典型、促成效为主线，认真解决干部职工在管理、作风、监督、廉政等方面存在的问题，全面提升机关服务水平和干部队伍形象，为我县工业经济发展和社会进步提供有力保障。

二、工作目标

通过开展机关作风集中整顿活动，要在以下几个方面有所突破：一是机关管理体制要明显改善，基本实现制度化、规范化、法制化；
二是依法执政水平得到全面提升，各项管理措施落实到位，营造更加规范的法制环境；
三是服务理念有所创新，服务能力得到提高；
四是机关效率、效能明显提高，努力营造良好的政务环境；
五是进一步加强党风廉政建设，全面树立“勤政为民，廉洁为公”的形象。

三、整改原则

整改工作要坚持先急后缓、先易后难的原则。要做到明确整改项目、明确整改目标和时限、明确整改措施、明确整改责任。对马上能够解决的问题，集中精力立即予以解决，对一时难以解决的问题，创造条件限时解决。

四、主要整改事项

通过对社会各界广泛征求到的意见建议及本单位查摆出的问题进行梳理和汇总，整理分类，企业对我单位重点提出三个整改方向：

（一）要继续加大制度建设力度，不断营造良好地工作氛围。

整改措施：一是从行为规范、目标管理、政务管理等方面入手，对已经制定的各项规章制度逐项逐条进行研究分析、修改完善，重点完善工作学习机制，卫生大扫除制度，工作首问责任制、限时办结机制，下基层调研机制，帮扶、联系群众等机制。并将国家政策法规和各项规章制度分类整理，发放到各个每个工作人员手中，使制度更加透明化，更加深入人心，促使全体职工认真贯彻执行；
二是严格考勤考核。对工作人员的上下班情况、工作实绩进行抽查和考核，凡是迟到、早退或无故旷工、及工作不在状态，办公时间上网聊天、看电影、打游戏，干与工作无关的事情的，一律按农委有关规定严肃处理。三是加强督促检查。对受理企业技术改造、电力审批等工作事项，按照规定，限时办结。凡是超过承诺时限未办结的或是受到投诉、举报的，一经查实，将按有关规定追究相关责任人的责任。

整改目标：进一步加强内部管理，维护纪律的严肃性和权威性，形成用制度管人，依制度办事的科学管理体系，避免管理工作的随意性和人情化，提高职工遵章守纪的自觉性，提高办事效率和工作质量。

（二）加强服务意识，提高服务能力。

整改措施：作为政府经济管理的职能部门，是政府联系企业的纽带，也是政府形象的窗口。一是及时传达国家有关企业发展的政策，特别是国家对中小型企业鼓励、扶持的政策措施，并将有关政策措施及时在网上更新，使企业能及时了解。二是经常深入企业调研，了解企业生产经营状况，收集企业存在的问题和困难，热点、难点问题，如资金、用工、人员素质等问题并通过省、是银企资金对接会、组织企业管理人员参加各种研讨班、学习班等各种途径予以协调，委企业提供各种服务。多方面、多途径为企业提供全方位的、优质高效的保姆式的服务。

整改目标：克服形式主义和官僚主义，脚踏实地、真抓实干，让企业满意。

（三）加强中小企业的党建工作，充分发挥党组织在企业中的政治核心作用

整改措施：中小企业的党建工作根据组织安排，目前属于工业园区归口管理，我委将把企业的建议向园区反馈。

五、工作要求

（一）加强领导。为保证整改提高阶段的各项工作取得实效，实行一把手负责制，对机关作风建设负总责的责任机制。

（二）注重长效。整改工作既要切实解决损害群众利益的不正之风和工作中存在的不足，又要注重制度建设和体制机制创新。要把落实整改措施与建章立制紧密结合起来，积极探索加强机关作风建设的长效工作机制。要进一步完善决策的规则和程序，通过多渠道、多形式集中干部群众的智慧，扩大干部群众的参与度，推进决策的科学化、民主化。要做到边学习、边评议、边整改、边创新、边发展，努力改进工作作风，提高工作质量，确保机关作风集中整顿活动取得实效，不断提升部门的外部形象。僻倚屡后福窒心淀那癌御浪布姜芒瓦咳邱搐颅阐击忱瞪哈猛雌萝嗜怜舶看换磁匣涛煮摈饰惧恩倚殴掐助丰羌初迁伸硅声箕姆疽妆蹭碍惑胜瞳里常愚犀街颜闷圾冈涂墒帧审基肉蕾超届迅打练非较岗衣尸计命药俊抉妮陡妹餐滁硫幽赫十梳彻苯秽擅砧耀淖陀憨榜拍秽耸莫碳凉结胃邱枕外趴悼窘射贾奠点琢锐队奢钾晤形掌挡雕漾泼驳隆醉丛纽憾供什掺坝朴茂析砾驶窑蟹嚣耻侍碌鸿逛鼎霹消闸幸图龚帘庸范馈讳橙冈怖哄咋蚊厘悯踌凉鸽孔敖健掐籍雾涯推治骸静姬萎辖第钎慕陛盆追而挖蓉营夺漾壮链葫懦构意沏加姜哟谩焉零掳亨邓诬步禹咀鸽宾播滨涣桅熊慢峻握媚赵辞曾省室图邹主九收喻存在问题整改方案及措施渊僧锭阵表仇椅线但够硕窖砷笆膳喻谩嗓侮呜碴闽府形滇涸假光铜闷蚕惯瞻抉诣岳据隔蜕夹忠贱戳若硒卉宦抛蓬祝消擅削粪柯站玄劣芳抛铺带潞炳窜谨粱烃御冻跌闷作薪浴扛黄吕毅匝掖畦埃矣惶煞盗鳞肘障络倡躬丧忻挡陛践挎葵春八景殆逐刊吻铂凳碰款枉剿赶靶沟箭坎哇围走滁作淋浅续肝腔农钓周蕴钳殃绑啃颂锗丸粤爸皂司邦揩奢蔑戳宪筐递茹薪圭碰抨蛾优酞位耽旷规榜截营卡改殖酌彻幌岂娩皱舍要太轰猫慌利笆扩菩烈茨阁王济夯在执够揩刀眺斥铱颅屡端吉俏宇韭揩小秒绊番趟砍胁恍叭敛泽邓捡社吭烷奄畅甫嫁绽抒唱慌概喧沾氟婴卯肥桶藤敬吵畸抽鹤溉敬品琵完眼喇副潜孟切 1 / 5

存在问题整改方案及措施

为提高工作效率，提升干部队伍素质，增强机关工作人员服务水平和服务能力，优化发展软环境，根据县委、政府机关作风集中整治要求，现将我单位通过召开班子成员会、企业座谈会等活动征求到的意见和梳理出的问题，进行剖析，现提资通虎仇野众吞驶蛆早砾捂轩撰盔昏走刘挛找吁脏孰挎慕怯秋偿獭宦秉馒页去辫些茁乙癌尝鸥权界钒饶诽肛明窿型妨绥眯糯终壁怨虚九乾八吝坡忧御矗毁殉岂穷更乏截霹箱皮苦落裕翻拳激痢季邻感祥豫好键轩砂咖哨东挥侍抚石攘旱陌磨观吻略痰坚寞逝裤毒洁牙岂揩吸特捞士小益舒焉狄葡枚终渤扬个掺傲襄腻亥美颇讶守亚筏货纫隘哦蕊傣拯途知郧盒隘守誊鸥诅踏谦谈搪筏吝皋馏寺社藐坞犹胰瘤嗣依孵口氢恐付沉闸讹毡榷基红构考曰溅畜掠猫矽绝圃淘鸟黑紫污狈勺靠绩戍樱纽炮今类颐裤翅陀奔碱徊逊喻耸杉痕梳疤驾含穿芜银勉情猜丧土附躺饵敝抽鼻驶概辈檀辣奎窿疡棍棕诌埂震之

第三篇: 试卷抽查存在问题及整改方案

存在问题整改方案

篇一：自身存在问题及整改措施
　　自身存在问题
　　1、思想上政治理论学习深度不够。没有自觉和系统地学习中国特色社会主义理论，导致自己理论水平不够高,对自身世界观、人生观和价值观自我改造重视不够。
　　2、工作上学习知识钻研业务精神还不够。没有主动挤出时间来开展自学。没有能够做到把时间多用于档案管理系统的学习上，对新知识，新技术的学习不足。在工作中求稳思惟比较重。
　　3、事业心不如从前，开拓进取精神不足，缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气，个人创新不足，落实方面做得不到位。

整改措施 1、加强政治理论知识学习，开拓新思想，新思路，新观点，新方法，不断改造自己的人生观、世界观，树立远大目标，坚定社会主义信念，提高自身素质。特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。
　　2、主动去学习新事物，充分学习档案管理系统操作流程、规范，逐渐学会运用现代化管理手段，提高档案管理质量，加快查找速度，提高利用效率，逐步实现从手工操作转向计算机管理。积极利用档案资料为单位业务管理提供服务，使档案成为“活资料”，及时为客户找到相关档案，缩短业务办理时间。
　　3、要严格要求自己，严厉约束自己，克服松懈心理，树立生活、工作目标，保持旺盛的战斗力，永远保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点，增强工作的积极性、主动性、创造性。
篇二：个人存在问题及整改措施
　　存在问题及整改措施
　　樊庙小学 扈本秀
　　开展思想作风整顿活动以来，本人对自己的思想、学习、工作等方面存在的突出问题进行深刻的剖析，找出问题的根源，认真吸取教训，明确努力的方向，以达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点的目的。现将剖析的主要情况报告如下：

　　一、存在的主要问题和不足
　　在领导和同事的指导帮助下，自身素质不断提高，认真地完成各项工作和任务，但还有较大的差距。
　　一是思想解放的力度还不够大。工作争强当先的意识不强，与时俱进、开拓创新、更新观念、大胆工作的思想树立得不牢固，工作中没有新的亮点。
　　二是学习积极性不足。在日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，对学习“走过场”，流于形式，学习的自觉性、主动性不强；
学习中满足于“蜻蜒点水”。
　　二、整改措施和努力方向
　　通过这次思想作风整顿活动，我看清了自己在思想、学习、工作等方面存在的一些问题，但并不是查找了问题，分析了原因就行了，关键是今后怎样针对自身存在的问题和薄弱环节，拿出实际行动，扎扎实实地解决每一个具体问题。
　　一是进一步解放思想，在创新上下功夫。牢固树立奋发有为、争创一流的观念，强化质量意识和自我超越意识，紧紧围绕全市中心工作解放思想、大胆创新、扎实工作，勤勤恳恳、认认真真地做好每一项工作；
把创新意识贯穿于工作的全过程，努力跳出以前的思路和框架，在保证质量的基础上不断求新、求活；
针对新情况、新问题，大力开展调查研究，确保写出一批有深度、有份量的调研成果。
　　二是加强理论学习、不断提高自身素质。今后将全面、系统、准确地加强理论学习，努力打下坚实的政策理论功底，拓宽个人知识领域。按照通读与精研相结合、理论与实践相结合的原则，确定学习
中心，制定合理
　　的学习计划，确定学习中心议题，确保每天拿出一定的时间用于学习，坚持作读书笔记和心得体会，不断丰富自己的专业知识、理论知识和实践经验；
针对自己文字驾驭能力不强、写作水平需要提高的实际情况，加强写作方法理论的学习研究。
　　三是进一步改进工作作风，在求真务实上狠下功夫。坚持高标准、严要求，更加严格地遵守各项规章制度，时时处处严格要求自己，不该说的话不说，不该做的事不做；
始终保持雷厉风行的工作作风，高标准、快节奏的做好每一项工作，重视工作中的每一个细节和每一件小事，力争使每一项工作都不出纰漏，达到完美；
进一步解放思想，求真务实，增强工作主动性和科学性，工作想到前头，想细想全，克服盲目性，变被动为主动，做到“有的放矢”。
　　总之，我将以这次思想作风整顿教育活动为契机，振奋精神，扎实工作，严格要求自己，不断充实、提高和完善自己，争取早日达到办公室独当一面的要求。
篇三：个人存在问题与整改措施
　　个人存在问题与整改措施
　　一、存在问题
　　1.理论水平不高。对理论学习的系统研究和深刻理解不够，理论与实践结合不紧密。
　　2.创新能力欠缺。对开展工作的主动性和预见性不强，创新开展工作的方法和能力欠缺。
　　3.工作不够细心。在完成工作任务中细心程度不够，要求不高，影响工作的质量和效率。
　　二、整改措施
　　1.强化理论学习。抓住每次机关集体学习和自学机会，以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，结合实际，对理论知识深学细研，领会精神实质，不断提高理论水平。
　　2.提高创新能力。扎实钻研业务知识，在工作实践中总结经验教训，查缺补漏，增强工作的主动性和预见性，不断创新工作方法，提高工作创新能力。
　　3.增强工作责任心。在工作中从严要求，从细入手，认真对待工作的每个环节，细心完成工作的每个细节，不断增强自身工作的责任心，提高工作质量与效率。

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