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疫情防控形势分析会发言

发布时间:2022-06-17 16:10:04 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的疫情防控形势分析会发言,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

疫情防控形势分析会发言

疫情防控形势分析会发言5篇

第一篇: 疫情防控形势分析会发言

疫情防控期间家长会发言稿

各位家长:

晚上好!

因为这场意想不到的灾难,我们以这种形式见面了,首先谢谢你们的参与。今天,我主要从以下三方面和大家交流:近期“停课不停学”线上教学存在的问题、给家长的建议和给学生的建议。

一、存在的问题

1.课堂弹性大,教师不易操控

网络上课不同于现实,教师已经开始上课,但是学生是否全部到位?不得而知。老师们采取种种考勤的方式、互动的方式,可是,每节课总有几个同学没有回应。不知道这些学生是根本没有进入课堂,还是忘了回应。

进入课堂的一些学生,是否马上又游离课堂之外?或者这节课上在补上节课的作业?因为上课的时候,你明明看到其中一些学生点到了,但是提问的时候又不见人了。(反馈这几天的考勤情况)

2.作业质量参差不齐,令人堪忧

作业方面问题最多。

(1)提交太早。有时候,老师这里刚刚开始上课一会儿,有的学生就提交了作业。那么,剩余的时间,学生在做什么?

(2)应付性比较强。一是字迹潦草;
二是不按要求,所交作业不完整;
三是不看老师评语,今天所犯的毛病第二天依然存在;
甚至有些学生,上传的作业没有图片,在作业一栏只写类似于“完成”等字样,钻网络的空子。因为系统不管你写的是什么,只要你有反馈,它就默认了提交,这妨碍了老师统计学生实际完成作业的情况。

3.学生的视力调节有待监督

学生一天的学习,基本上都是看着手机、屏幕进行的,尽管中间插入了眼保健操和体育课,但是学生是否会自觉调节,需要打个问号。

4.家庭环境的不安定性

特殊时期,相信不少家长都会考虑到学生的学习环境问题,但是对于那些习惯了大声说话,或者家里成员较多的家庭,不知道家长是否能够有效协调,保证孩子的正常学习。

5.部分家长监管不力

老师的提问,总是想面对全体,可是有一些学生置之不理,老师们真的感到很无奈。为了让课堂效率高一些,老师会提前告知被提问的学生,但是个别人置之不理。(反馈具体情况,另外表扬几个进步大的学生)

我们还发现,科任老师在课上或课下跟家长反映情况,但一些人根本不去理会。不过,这也不排除手机在学生手里,家长看不到老师信息的可能。

二、给家长的建议

1.树立规则意识。特殊时期,家长应和孩子一起,遵守规则,积极抗疫,做好孩子的榜样。

2.修复良好亲子关系。有多少时刻,处于叛逆期的孩子不愿意跟您交流了?您有多久没有聆听孩子的心声了?那么,借此机会,好好相处吧。或许,你们在和谐的相处过程中,都能找到更好的自己,发现更好的对方。

3.做好几个规划和教育。

首先,我们需要做一个情绪管理师。因为这场疫情的影响,每个人心中难免会有或多或少的情绪波动,或恐慌,或不安,甚至也有漠视。作为家长,要管理好自己的情绪,关注孩子的情绪,稳定好家庭里每个成员的情绪。引导孩子正确面对疫情,做到不焦虑,不恐慌,彼此安好。

第二,和孩子一起规划好每日作息表。提醒孩子认真执行学校已有的课程安排,其余时间,为孩子量身定制一个作息安排。要知道,假期里的放纵,带给孩子的可能是开学后的鸿沟。所以,请您陪伴好孩子,鼓励和帮助孩子。

第三,对学生进行一次生命教育和社会责任感教育。生命是脆弱的,生命也是宝贵的。告诉孩子,一切金钱、名利、荣耀在生命面前都是微不足道的。家庭里的每个成员,都要减少不必要的外出。如果遇到非得外出不可的时候,一定记得戴好口罩,勤洗手。珍爱生命从小事做起,从关注健康做起。

当我们呆在家里的时候,还有许许多多人冲在第一线,他们的每一分钟都是在用自己的生命和瘟疫进行着殊死的抗争。他们当中,有84岁高龄的钟南山院士,有无数个奔赴抗疫一线的医生护士、公安警察、环卫工人、超市服务员、外卖小哥、以及那些敢于说真话的记者和学者等等,我们可以通过故事叙述,视频观看以及新闻反馈等的形式,和孩子一起了解这个社会,增强他们的生命意识。

当然,那些因为自己的疏忽而感染或影响到公众和社会的案例,也是增强社会责任感教育的契机。

第四,进行理想信念教育和人生价值观教育。通过一系列的学习,想必孩子心中会产生一些想法,家长可以趁机对他们进行理想信念教育,让他们意识到什么样的人生才是有价值的人生。

第二篇: 疫情防控形势分析会发言


连队安全形势分析会发言稿精选篇

  连队身为国家的重要国防力量,保护着人民的生命安全,在安全问题上,更是来不得半点麻痹和侥幸。那么你想知道关于连队对安全形势发言需要说些什么内容吗?下面由小编向你推荐连队安全形势分析会发言稿,希望你满意。

连队安全形势分析会发言稿篇【1】

  进入第二季度以来,连队任务有所增加,主要以专业训练为主,结合目前连队任务实际和工作特点,通过平时工作检查、谈心交流、思想情况摸底、观察官兵的现实表现、查找连队隐患等措施,认真分析了本单位的安全形势,现将有关情况汇报如下:

  一、个别干部工作作风漂浮,精力外移严重

  个别干部平时考虑自身问题较多,认为在部队发展没有出路,成长进步得不到的满足,个人愿望与现实存在差距平时思想比较消极,对待工作不能扑下身子,真抓实干,往往做表面工作较多。这部分同志平时不愿思考问题,工作能力不强,对待上级指示命令不能正确看待,不能准确把握连队发展方向,工作作风漂浮,给连队安全工作带来诸多隐患。少部分干部精力存在外移,这部分同志往往是受婚姻家庭的影响,对婚姻的迫切追求、家庭的压力、对象的纠缠缺乏解决的良策,这样势必造成工作与生活的双重压力,个人精力难以集中,容易发生一些问题。

  二、部分官兵情绪浮躁,厌训思想严重

  进入夏季以来,气温逐步上升,个别战士情绪波动较大,人与人之间容易出现摩擦。部分战士思想较为活跃,容易诱发激情犯罪。当前连队工作主要以专业训练为主,训练强度较以往有所增加,部分战士出现怕苦、厌训的情况。1、个别训练科目难度较大,素质稍差的同志往往有打退堂鼓的思想,训练态度不够积极,怕苦怕累思想严重;2、天气炎热,部分同志在训练中不

  够卖力,活动身体不认真,造成了不必要的训练伤;3、“五小”练兵坚持不够好,部分战士训练成绩滞后,往往急于求成,动作要领掌握不够准确,在训练中自身安全得不到保证。

  三、部队长期相安无事存在麻痹思想

  部队长期没有执行过任务,官兵的战备观念下降比较严重,对于一些重大节日的战备工作缺乏正确认识,在思想上防松了对自己的要求,警惕性不够高,麻痹思想严重,认为战备只是走形式做样子,同时个别干部骨干身上也存在盲目乐观的认识,这样容易纵容官兵的一些不良的行为和思想。部分战士保密意识比较差,私自使用手机上互联网,给连队信息安全带来诸多风险。

  四、管理工作存在漏洞

  进入专业训练以来,受任务限制,连队有一部分官兵在561团担任侦察兵集训任务,造成连队骨干力量薄弱,义务兵占人数比例较大。在日常管理工作中,个别骨干管理方法较为单一,理解上级意图不够准确,执行力不够坚决,对于班内存在的安全隐患不能做到及时发现,缺乏主动解决问题的能力,造成管理工作出现漏洞。

  针对以上具体的情况,结合连队的实际问题,制定措施如下:

  一、正规秩序,坚持制度。

  一是坚持一日生活制度,正规训练、工作、战备、生活四个秩序,让官兵切实掌握在制度的有效管控之内,在程序上保证不出现安全问题;二是坚持好观察、疏导、教育制度,以班长和思

  想素质较好的士官担任思想骨干,及时观察了解战士的思想情况,通过看训练的热情和积极性,看饭量的大小、看行为举动,通过这些极时解决潜在的思想隐患;三是严格条令条例制度,认真对照条令条例规定的抓落实,条令不充许做的坚决不做,针对这一情况,支部一班人对连队战士私用手机的情况进行了清查,逐一收缴并登记造册,切实有效的杜绝了官兵乱交往、失泄密现象的发生。

  二、严格纪律,狠抓落实

  加强官兵纪律观念的培养,通过纪律来约束和规范官兵的言行举止,对违反纪律的同志,依据情况进行惩罚,对表现好的同志要给予奖励和表扬,做到赏罚分明,从而激励大家干好本职工作,维护纪律。特别对用电安全、伙房安全、哨兵携带武器弹药安全纪律进行了强调,谁违反了这几条纪律,连队将从重从严处理。对待上级安排的各项任务,在末端落实上下功夫,确保上级指令畅通,完场任务圆满。

  三、区分任务,各负其责

  为了确保连队各项工作正规有序,连队根据实际情况将各项工作落实到人,从连首长至班排长,从班排长到每一名战士,层层负责,相互监督。一是每名战士严格按照士兵职责严格要求自己,确保时刻保持警惕和旺盛的战斗力;二是班排长按照自己相应的职责抓好自身的学习和所属部队的训练管理教育,通过考核评比,看那个排长、那个班长素质过硬,带兵方法科学,完成任务圆满,以此为半年和年终的奖励条件。三是连首长要科学带兵,合理规划连队的年度目标,在教育管理过程中,是否以情带兵,以理服人,是否公正、公开、公平,在连队的全面建设中是否扮演领路人的角色,在日常生活中是否扮演父母兄长的角色。通过明确责任,互相监督,使连队的全面建设在一个科学、合理、和谐的环境下运行。

  安全工作要扎实,关键在于防,只有每个人都恪尽职守,在训练、工作、生活中扮演好自己的角色,认清形势,大事讲原则,小事讲风格,认真遵守各项制度,端正训练态度,严格作风养成,,才能确保连队各项工作正规有序,凝聚力、战斗力得到保证。

连队安全形势分析会发言稿篇【2】

  今天我们召开队伍形势分析会,主要有两项议题:一是分析当前官兵思想状况;二是分析中队事故倾向性问题。下面我们逐项进行讨论。

  一、分析当前官兵思想状况

  (一)、宣布议题

  欧世照:首先请同志们结合中队实际,就当前中队官兵的思想状况进行发言。事故侵向性问题和发生事故的原因发言:

  (二)、讨论发言

  靳建雷:九月入秋,天气也日渐凉爽,但是早晚温差比较大,特别是在训练后,大量出汗,凉风侵袭,不注意就会引发感冒,而部队是一个人员相对集中的场所,很容易相互传染。

  黄 岩:离竞赛的日子越来越近,在竞赛科目强化训练时难免擦伤,而基层中队因为不遵守安全操作流程或因为训练设施没检查到位导致的人员伤亡事件屡见不鲜,这些都是值得我们去深刻反思。

  干文辉:虽已入秋,但是天气反复,大家要根据温度变化,增减衣服,防止感冒。秋天容易出现秋乏秋燥,伙食调剂上要进行调整,

  饮食宜清淡,避免油腻,多买一些富含维生素的食物,多补充水分,少食辛辣。

  许俊杰:离退伍只有将近两个月,临退伍官兵现在处于迷茫的阶段,纠结于“走留”,离开部队后的就业以及留队后的感情家庭问题。很容易引起人员思想低迷,工作消极,带着思想负担工作生活,影响中队的执勤训练。

  潘海洋:新同志来部队不久,存在各方面心理问题,觉得部队太封闭,无法将“本我”的释放和“超我”的约束平衡到一个积极向上的“自我”情况上来,而面临老兵退伍,新同志的思想也会引起波动,这些因素都是影响部队战斗力和凝聚力。

  李盛辉:在灭火救援、执勤训练出车过程中,因为天气、事故发生地的地势、驾驶员的思想、作风、技术和车辆本身问题造成事故的在消防部队中也有不少。

  陈 奚:在救援现场,因为个人安全防护装备未佩戴齐全,未佩戴空气呼吸器,或是没注意当时的现场情况都很容易造成人员的伤亡。

  王钦立:不加强人员思想教育和网络、手机等设施安全管理,很容易引发消防部队的负面舆论,造成严重的后果。

  三、总结分析:

  袁亚刚:下面我就大家刚才的发言进行总结分析:

  1、天气反复,容易诱发中暑、感冒等疾病;

  2、训练设施检查不到位,容易引发人员伤亡;

  3、天气炎热,食品、厨具消毒不到位,容易引发中毒;

  4、离退人员因为“走留”等问题,容易引起思想波动,影响日常执勤工作;

  5、新同志因为不适应部队封闭生活、面临老兵退伍,容易引起思乡念亲情结,导致思乡波动、工作消极;

  6、在出警过程中,天气、驾驶员思想、作风等问题,容易引发交通事故;

  7、灭火救援过程中个人防护装备佩戴不齐全、思想放松警惕,容易造成人员伤亡;

  8对网络手机使用的思想教育、安全管理不到位,容易引起负面舆论,造成损害消防部队形象的严重后果。

  四、形成措施

  欧世照:针对刚才大家对当前中队的一些苗头性事故、倾向性问题以及发生事故、问题原因的分析,结合中队实际,制定措施如下:

  1、在主战车辆上配备一些消暑药品和矿泉水,保证官兵在灭火救援中防暑降温的需要。

  2、调整室外训练时间,除晨练和太阳下山后组织官兵在室外训练,原则上不在其他时间组织战士在室外进行训练

  3、做好官兵思想工作,让他们明确“自己是谁?自己应该是谁?自己将来会是谁?”这几个问题,让他们更好的认识自我,更好的认识自我的需求。

  4、严禁战士私自购买外面的外卖当夜宵吃;对食物采购上做好监督,严格食物标准;对食堂卫生和餐具进行及时的打扫和消毒,防止食物中毒。

  5、中队督促战士勤通风、勤洗澡、勤换洗,并定期做好内室消毒工作,确保官兵身体健康。

  6、平常多与战士谈心交心,了解战士的心理动态,对于中队潜在的不稳定因素及早发现,及早处理。并聘请地方专业心理老师为中队官兵解疑答惑。

  7、坚持车场日检查制度,并建立了驾驶员工作奖惩激励机制,对驾驶技术不高、责任心不强的驾驶员及时进行调整。

  8、加强通信班、文书网络使用教育,加强中队官兵的手机使用

  监督,并积极与士官考评制度挂钩,形成牵制作用。

  9、训练要坚持值班干部跟班作业,由中队安全员对训练设施进行检查,在训练中严格遵守安全操作流程;在灭火救援中坚持“安全施救”、“科学施救”的原则,配全个人防护装备,严格落实火场组织指挥程序;扎实开展了灭火救援准备专项活动,加强了对辖区情况和五类场所的熟悉力度和灭火演练。

  五、表决落实

  欧世照:请大家就以上措施提出建议和意见

  与会人员一直举手通过此措施

  六、措施分工

  欧世照:下面对上述措施进行分工部署:

  1、由本人及各班班长做好中队人员的思想工作,全面加筑思想防线。

  2、由樊立成同志配备消暑药品、矿泉水,做好防暑降温工作。

  3、由值班班长带领中队官兵定期做好食堂卫生的打扫和餐具的消毒工作。

  4、由陈奚同志做好摄像头监控工作,发现私自购买夜宵的同志将严肃进行处理。

  5、由各班长负责制定班级人员做好班级通风、定期消毒工作。

  6、由驾驶员负责每天对车辆性能进行一次小检查,每周进行一次保养,并针对检测中发现的问题进行了维修和保养。

  7、由干部队伍做好网络及手机使用的管理工作,一经发现立马没收。

  8、由值班干部跟班作业、安全员检查训练设施。

  9、由火场带队干部做好火场指挥工作,班指挥做好各号员的个人防护装备佩戴检查工作,并对号员在施救现场的安全负责。

连队安全形势分析会发言稿篇【3】

  根据支队指示,XX大队于20xx年XX月XXX日召开了二季度部队管理暨安全形势分析会,对部队管理、执勤训练、灭火救援、消防监督等方面诱发事故和案件的因素进行了深入剖析,分析了当前一个阶段部队的安全形势,现将二季度部队管理和安全管理教育情况汇报如下:

  一、存在的问题和不足

  夏季来临,部队执勤训练、灭火救援等任务繁重,人员、车辆动用频繁,诱发事故和案件的因素增多、机率增大。针对夏季高温时人员注意力不集中、思想易麻痹、部队难管理、秩序难正规等问题,大队深入剖析,找准问题,分析原因。

  (一)人员管理方面。一是夏季天气炎热,官兵思想活跃,容易心理烦躁,人员管控难度增大,特别是外出公差勤务、探亲休假和待退伍人员;二是部分新增合同制人员,还未能较好的适应部队严格管理的要求,在中队合同制管理上造成了一定的影响。三是对于重点人员管理需要加强管理。四是干部“八小时”以外管理制度不严。五是灭火救援战斗中还存在个人防护装备穿戴规范的现象。

  (二)车辆管理方面。一是夏季部队车辆在长途用车、恶劣天气出车、夜间行车和高温时段用车上,容易发生疲劳驾车、车辆爆胎、车辆自燃等问题。二是正值高温、干燥天气,驾驶员性情易急躁,易出现开快车、开“霸王车”现象,存在较大行车安全隐患。三是大队缺乏技术特别过硬的驾驶

  员,新老驾驶员衔接不够好,因此部分驾驶技术不过硬的新驾驶员也要参加执勤,存在一定的安全隐患。四是大队行政车辆、生活用车存在审批制度不严的现象。

  (三)营区安防方面。一是部分岗哨值班人员存在责任心不强,营门岗哨履职不严,没有严格落实外来人员登记制度;二是夏季官兵易困,身体较疲惫,对营区安防的警惕性有所下降;三是营区安防系统维护保养不到位,不时出现故障,影响正常工作的情况。四是大队施工现场管理不严,施工塔吊、脚手架存在高空坠物的安全隐患。

  (四)日常生活方面。一是夏季来临,极易引发食品变质和细菌性食物中毒的情况发生,食品采购验收程序不规范。二是部分同志不讲究个人卫生,生活习惯比较差,容易引发疾病。三是夏季疾病预防防护措施不到位。

  三、采取的方法措施及今后努力的方向

  (一)落实安全责任,抓好两个经常性工作。密切关注外出公差勤务、休假官兵和新招聘等群体,摸清思想状况,对有思想浮动较大的个别人员,要及时纳入视线,耐心做好心理疏导和思想转化工作,防止发生事故问题。同时,要针对夏季官兵户外活动时间变长、思想浮躁的特点,严格执行一日生活制度,严格落实干部跟班制度,防止出现管理松懈问题。尤其是“八小时”以外和节假日,要加强跟踪管理,确保官兵遵章守纪,保持好部队正常生活、工作秩序。

  (二)强化安全意识,积极预防季节性事故。要结合夏

  季事故特点规律,以防车辆、淹亡、雷击、触电等事故为重点,强化官兵安全防范意识和自我防护能力。严格落实车辆使用制度,从严控制车辆动用数量,尽量减少高温、夜间等时段和强降雨、雷电等恶劣天气条件下用车,并定期组织对车辆保养和驾驶员安全教育。要合理安排训练时间,尽量避开高温时段训练,备足防暑药品和饮用水,防止发生中暑和训练事故。

  (三)突出安全重点,加大督导检查工作力度。围绕人、车、印章、水电、营区等重点环节和部位的管理,加强督导检查,定期组织开展安全隐患排查整改,严防失控漏管。大队主官要充分发挥职能作用,紧紧围绕不同时期的工作任务重点,采取巡查、督导等多种方式,加大督导帮扶力度,及时发现和帮助整改各类安全隐患。指挥中心和值班人员,要充分利用营区监控、视频、网络等信息化手段,对大队值班备勤人员在位情况、车辆动态和营区安全等方面实施实时有效监督,促进规章制度贯彻落实,维护好部队安全稳定。

连队安全形势分析会发言稿篇【4】

  安全防事故工作是部队建设中的一项经常性、综合性的基础工作,是部队保持高度稳定和集中统一,圆满完成各项任务,巩固和提高战斗力的重要保障。针对当前部队事故案件时有发生的严峻形势,部局、总队于12月9日召开了全国公安消防部队安全防事故工作电视电话会议,深入剖析今年以来在全国公安消防部队发生的事故案件原因,要求各级深刻吸取教训,进一步研究部署加强部队安全防事故工作的具体意见和措施。因此,当前在开展部队全面建设中,抓好安全工作的落实尤为重要,因为它是一项实践性很强的工作,容不得半点虚假和漂浮。否则,思路再清晰,措施再具体,标准定得再高,也只是空谈。为此,本人认为抓好当前部队安全工作应坚持在以下四个方面下功夫。

  一、要坚持在群策群管上下功夫,上下合力抓好安全工作落实

  一是党委要统揽抓。各级要始终坚持把安全工作摆上重要议事日程,在安排工作时,要坚持把安全工作与其他工作一道部署;在督查部队时,要重点查找不安全因素和潜在的隐患;在下基层蹲点、指导工作时,要着力帮带基层提高预防事故案件的能力;在总结讲评时,要着重讲评安全工作的经验教训,总结表彰先进,通报批评后进。

  二是主官要亲自抓。各级军政主官要切实担负起安全防事故工作"第一责任人"的神圣使命,要结合安全工作形势分析,亲自讲评部队安全工作所取得的成绩和不足;结合每月的行政例会,亲自安排部署安全工作;结合下基层检查调研工作,亲自查纠不安全因素和事故案件苗头,促进安全工作落实。

  三是机关要合力抓。要进一步建立和完善信息通报制度,及时落实部门归口督导机制,及时通报安全工作情况,以便跟进做好防范工作。要经常深入基层,及时掌握真情实况,发现问题要当面说清,遇到问题要一查到底,形成部门联动的安全工作网络格局。

  四是基层要具体抓。各基层单位在思想上,要坚持搞好安全教育,时刻绷紧安全这根弦不放松;在管理上,要明确重点目标,要害部位和事关安全工作的重要环节、重点时段,并明确负责人和安全员,建立一套完整的基层安全工作网络;在组织上,要建立健全基层安全工作领导小组,狠抓人员、车辆、装备物资的安全管理和值班、执勤制度的落实,特别要加强小、散、远单位的管理,防止管理的失控。

  五是人人参与自觉抓。要加强经常性的安全工作常识教育,切实打牢官兵的自我安全防范意识;引导官兵刻苦钻研执勤技能和操作规程,消除潜在隐患;经常组织官兵学习相关的安全防事故知识,最大限度地减少不安全因素。要树立“安全管理人人有责”的观念,强化官兵的参与意识、主人翁意识,充分发挥骨干在前沿阵地上的“观察员”、“信息员”、“战斗员”和“指导员”的作用,及时发现,有效地遏制,正确地处理不安全因素,不断消除“盲区”,共抓齐管。

  二、要坚持在按章办事上下功夫,下大力规范部队安全工作秩序

  一是要明确责任。各级党委对安全工作要负总责,军政主官要负全面责任;安全工作领导小组在同级党委、首长的领导下搞好协调分工,负直接领导责任;机关各部门要按照业务分工,对本部门负全责;基层单位由军政主官共同实施,履行"第一责任人"责任;基层思想骨干和安全员的主要职责是及时发现和报告安全因素和苗头,协助领导做好安全工作,确保各级组织都有责任,人人肩上都有担子。

  二是要完善制度。在日常工作中要严格依据条令条例、《安全工作条例》和上级有关指示要求,建立和完善思想教育、形势分析、安全检查、谈心交心和点验等制度,使各级在抓安全工作中有依据、有标准。

  三是要严格规范。各级对各项安全工作的制度和规定要进行细化和规范,把难落实的工作制度化,把难操作的工作具体化,使之更具操作性、针对性和有效性。

  四是要强化督导。各级在下基层督查时,要沉到末端,一项一项、一点一滴地把工作督导到位;注重方法得当,讲究既看"病"又给药,做到传方法与引路子的有机结合,依靠基层组织解决问题。同时,作为上级机关还要抓好跟踪督导工作,多杀"加马枪"、多搞"回头看",防止问题反弹和工作浮于表面,抓落实不到位等不良现象。

  三、要坚持在强根固本上下功夫,不断提高安全工作的层次和质量

  提高安全工作的层次和质量,最根本、最核心的就是要坚持以人为本的原则,下大力提高人的素质。

  一是重点解决与时俱进更新观念的问题。抓安全工作要经常教育和引导大家牢固树立系统管理思想,着眼整体,区分层次,按级负责,落实"全时制"、"全员额"、"全方位"管理意识,消除安全工作的"盲区"和"死角";要牢固树立目标管理思想,层层分解,落实到人,明确各个层次、各类人员的管理责任;要牢固树立动态管理思想,坚持用发展的眼光看问题,正确对待新生事物,积极探索新生事物的特点与规律,不断总结新鲜经验。

  二是要突出解决官兵知法懂法问题。在内容上,搞好理论、思想、知识、职能、纪律等多方面的教育;在形式上,注重集中教育与经常性教育,有形教育与无形教育、普遍教育与个别教育、专题教育和随机教育、部队教育与社会家庭教育相结合,做到多种方法并举;在手段上,让思想教育、传媒教育、文化熏陶、管理约束、法纪规范等多管齐下,以儆效尤、切实形成合力。

  三是要大力解决各级干部事业心责任心的问题。要加强部队适时的教育整顿和对干部的定期讲评制度,并结合群众评议、典型引路等措施,不断强化干部的事业心责任心。进一步深化干部量化考核机制,注重激发干部的潜在积极因素,使各级干部认清责任,排除私心杂念,端正对党、对人民、对部队建设高度负责的态度,扎实做好本职工作。

  四是要着力解决专业技能的问题。各级要立足现有条件,充分发挥教育训练的主渠道作用,借助地方、社会、家庭等多方面力量,帮助官兵提高专业技能和心理素质、身体素质,以及执行特殊任务和处置突发事件的能力,减少人为不安全因素和潜在的不安全隐患。

  四、要坚持在营造氛围上下功夫,努力谋求安全工作的最大效益

  一是要注重改善安全工作环境。既要优化人际环境,创造出团结奋进、健康纯洁的氛围;又要优化文化娱乐环境,创造出丰富多彩、催人奋进的氛围;还要优化生活环境,创造出舒心宜人的氛围,使广大官兵切身感受到部队大家庭的温暖,尽心尽力干好本职工作。

  二是要积极加强安全工作研究。如:针对官兵思想成分复杂,针对"酒绿灯红"影响大,针对当今社会信息传播交流快、对外交往联系方法多,针对执勤、执法管理难度大等新带来的问题,应加大研究力度,多探索有效的部队管理方法。

连队安全形势分析会发言稿篇【5】

  尊敬的XX:

  安全是幸福之根,军队之本,是一个永恒的主题,是军队的生命线。对个人来说,安全就是朋友拥抱时的嘘寒问暖,是餐桌旁家人的欢声笑语,是公园里扶老携幼的融融之乐;对于军队来说安全意味着发展,意味着稳定,意味着基础保障,意味着管理水平,意味着凝聚力,战斗力。安全为重是一种严谨的工作态度,严格执行安全法规是每名军人必须要履行的职

  责,是检验战斗力的指标,它不仅是一项规定,而且是一种文化,更是一份人性化的关怀和呵护。

  在这里我想举一个所有人都在了解不过的事故,但他却振聋发聩地给我们敲响了警钟,这场灾难把一个个鲜活的生命变成了一串串冰冷的数字。安全意识不强,思想麻痹大意,侥幸心理严重,没有从真正意义上重视安全,对安全规程麻木不仁。这些笼统的语句并不是我举出此例的缘由,我只想借此实例告诉我的战友们一个简单的道理,每个人都是一个宇宙,你的引力总是和其他的人息息相关,你的父母你的亲人你的领导你的战友们,他们盼望你健康盼望你成长盼望你顶天立地盼望你成为国之栋梁,然而你,一次次挑衅安全的底线,把亲人的嘱咐抛在脑后,对朋友的祝愿置若罔闻,就算不爱惜自己,也得去尊重他们愿你安好的拳拳之心吧!

  愚者用鲜血换取教训,智者用教训避免鲜血前车之鉴给予我们告诫未雨绸缪让我们理性,一桩桩泪与血的事故让我们深思,一页页悲与痛的永别让我们铭记。生命至上,安全为大,军队之强,安全为重。

  军纪如铁,触犯者必流血。军队之中,必须建立起条令条例的绝对权威,不管是身兼重任还是默默无闻,不论是首长机关还是基层士兵,在安全面前人人平等。“墨菲定理”告诉我们,只要存在事故发生的原因,事故就一定会发生。因此,一丝一毫的侥幸心理,都可能葬送军队安全建设的大局。安全大旗不能倒,防范之心不可无。力图把安全防范工作做到圆满,才是杜绝事故的唯一途径。

  保密安全让信息网络百毒不侵,车辆安全让铁流滚滚一马平川,武器安全让利剑出鞘锋芒毕露,人身安全让钢铁长城巍然屹立!

  时时想安全,事事求安全,处处保安全,人人说安全。前车之覆,后车之鉴,让我们铭记血泪,携手共进。使安全意识牢铸在心,让安全成长伴我前行!

  谢谢大家!

连队安全形势分析会发言稿篇【6】

  尊敬的领导亲爱的战友:

  你们好!今天我发言的题目是《牢固树立“三种意识”确保安全稳定》。通过整治教育使我在思想上有了很大的转变,“六项整治”的内容就是紧贴官兵实际,切实关系到官兵的自身利益,从各个整治内容来看其根本目的是相近的——就是确保安全稳定,促进仓库全面发展。学习上我们经常会思考这些整治到底是为了什么,其实细想一下就不是那么难了,下面就我结合岗位实际为大家带来自己的一点肤浅的看法,谈到不妥的地方还请领导批评指正:

  一是通过对规章制度的学习强化了责任意识。

  要着眼落实安全责任制,搞好责任细化分解,保证责任在肩,事事相关,抹去了从前的“事不关己,高高挂起”的错误观念。学习中了解了自己职责,懂得了“岗位虽小,责任重大”的真正含义,对于班上的管理以前都是跟随大体走,平时干什么也不会过问,没有自我主见,集体的事情就是能拖就拖,主人翁意识淡薄。对于事情的发生都是“事后诸葛亮”,工作积极性不高,主动作为能力不强。通过学习掌握了一定的把握标准,能够做到发现事故的苗头,找出问题的原因症结、薄弱环节和管理漏洞。有针对性地抓好任务转换、节假日和季节变化等重点时期的安全督促,制订安全小措施并抓好落实。只有形成人人责任不忘,事事多关心。才能真正促成人人抓安全、时时想安全、事事讲安全、处处谋安全的生动局面。

  二是通过对规章制度的学习强化了法规意识。

  法规制度是部队建设实践的结晶,总结了安全工作的经验,揭示了安全工作的特点规律,是做好安全工作的基本遵循。现在一些事故案件的发生,同法制意识不强、规章制度不落实有密切关系。要使安全发展成为部队建设的科学指导思想,就必须强化法制意识,自觉把依照法规制度指导和开展工作作为基本的领导方式和方法,做到按纲要建、按大纲训、按条令管、按制度办,把依法从严治军贯穿和渗透到部队建设的各领域全过程。要加大条令条例、规章制度的学习贯彻力度,真正使大家都熟悉条令法规内容,深化对安全工作有关法规制度的学习理解,切实掌握制度要求,熟知制度内容,领悟制度要义,自觉按照制度规定做工作,使法制观念深入人心,创造学法、懂法、守法的浓厚氛围。要坚持教养一致,从点滴入手,使部队做好天天必做之事,严守人人必守之规,在日积月累中培养依法办事、遵章守纪的自觉性。

  三是通过对规章制度的学习强化了的全局意识。

  部队一个大集体,各人都有自己的“小九九”。但是安全发展是一项系统工程,安全工作也是一项综合性的工作。安全发展不仅包括行政管理方面的安全,也包括政治工作、后勤保障方面的安全。落实好安全发展要求,必须从治军理念上去把握、从部队全局上去谋划,绝不能单打一,把安全发展孤立地当作某一个方面的工作来抓。因此,落实安全发展要求,必须强化全局意识,进行齐抓共管综合治理。树立安全发展的整体意识,善于从分管工作、本职工作上去思考安全发展工作,充分发挥抓安全工作的主动性和积极性,形成共防共管机制,

  形成齐心协力抓安全、谋安全的合力。要结合具体工作抓安全,通过经常性工作落实保安全,真正做到纵向到人,横向到边,切实纠正对安全发展的内涵、要求理解窄,抓安全工作视野不开阔,仅仅把安全发展当作行政管理方面的要求,从而忽视政治工作、后勤保障安全的错误倾向。

  雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。让我们在促安全求发展的大环境下,共同努力,携手奋进,为仓库又快又好发展插上安全的翅膀描绘出稳定和谐的美好明天。

第三篇: 疫情防控形势分析会发言

成绩分析会发言

不积跬步无以至千里,任何成绩的提高,任何的成果的获取都不是一朝一夕之事,我们新教育不缺好的思想指导,不缺力争上游的干劲,不缺谦逊的态度,也不缺抓成绩的方法,我们需要的是坚持再坚持,研究再研究,创新再创新。前面几位老师的发言中,都表达了,时间要到位,研究要到位,方法要到位,到位了成绩的提升就会水到渠成。

一、分享几点物理教学上的做法

1.重启组长制。组长制的方法看到很多学科、很多科任教师都在使用,不多展开。说一条,组长作业面批。

2.培养小老师。小老师的作用是讲解简单知识点,课外时间组织观看物理短视频,目前1班已经全面展开,2班正在试行,即将推广到3班。方法的推广应是总结得失,因班情不同而做出变化,循序渐进的过程。

3.把握不准时,以试卷为导向。对于专业方面的研究、对于中考的考向有时我们确实把握不准,确实会存在偏差,把握不准时就以试卷为导向,尤其是中考卷。或者以最新的,市面上比较好的机构单位的模拟卷为导向。

4.分析试卷,提信心。学生的每张试卷,尤其是月考、统考试卷,分数应为实得分+应得分。实得分就是试卷上的分数,应得分是学生会的但没有做出来的分数,不妨让学生把这个分数加上,有两个好处,一提信心,二定了一个垫垫脚就能够到的目标。还有因为只是缺漏没有做出来的题目,就是学生接下来要做的事情,攻克知识难点。

5.各科的应试技巧。在距离中考仅剩40天的时间里,基础知识的学习很重要,个人认为,根据各学科特点的一些应试技巧也比较重要,如何做好各种类型的题目,时间如何把握等。

二、给所有任课教师几点建议

1.抓好课堂效率。课堂纪律在座的各位都应该没问题,课堂的“输出”尤为关键,课堂输出的保证的教学研究。这段时间,县物理教研员胡立群老师来我校指导九年级物理教学比较多,胡老师尤其强调了一点,备课,备深课。

2.研读课本,以本为本,题目怎么变都离不开课本知识。

3.多题归一,教师会归纳,并把这种归纳能力交给学生。

千里之行,始于足下,各位老师,中考迫在眉睫,为了学校、为了九年级组、为了那一双双渴望知识的眼睛,更为了我们自己,行动起来,研究起来,冲刺起来。

第四篇: 疫情防控形势分析会发言

目前,疫情防控形势依然严峻复杂,做好防控工作XX 疫情防控形势依然严峻复杂

最新抗击疫情个人心得体会例文大全2020

疫情的来袭,让2020这一年变得不平凡,抗击疫情,我们一起,一定可以打赢这场战“疫”。下面是给大家带来抗击疫情心得体会,我们一起来看看吧!

面对日益严峻的新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作,黑龙江省庆安县街道社区层层压实防控工作责任,细化实化防控举措,念好“清、护、巡、宣”四字诀,扎实推进联防联控工作落实。

念好“清”字诀,做到情况掌握明了。疫情发生后,该县街道党工委迅速响应,立即成立由党工委书记为组长的疫情防控领导小组,12个社区共成立60个摸排小组对县城所有住户进行地毯式排查,实行台账式管理,掌握动态情况,做到无死角、全覆盖。对武汉史返乡人员,做到返乡时间、务工地点、乘坐交通工具信息、是否发热等情况“四个清楚”。

念好“护”字诀,做到联防联控包保。针对疫区返乡人员进行重点“帮护”,实施居家医学隔离举措,落实公安、卫健、街道、社区“4+N”联防联控模式,每名重点人员,安排1街道干部、1名社区干部,1名医护人员,1名公安干警进行跟踪包保,每日上门跟踪监测健康情况。注重关心关爱,强化心理引导,隔离期间,尽其所能解决其生活上的各种困难,并进行有效心理疏导,减轻心理负担,真正做到身体与心理双重守护。

念好“巡”字诀,做到全面监管无死角。落实网格化防控制度,将县城区域划分为60个网格,以社区为单位,对辖区内超市、卫生所、药店、便利店等重点场所开展地毯式巡察,确保巡察到位全覆盖,并对小区楼道、电梯等重点场所进行集中消毒。对辖区内KTV、酒(饮)吧、网吧、餐饮饭店及文化活动室、日间照料中心等场所全部关停,逐一劝解群众取消聚会,共劝退宴席、聚餐、集会370余场次,劝退率100%。

念好“宣”字诀,做到正面舆论引导。持续做好对群众的宣传引导,印制疫情防控宣传单2万余份,逐户发放,在小区明显位置张贴、悬挂疫情防控宣传标语、条幅180余处(副),各社区每天发布 ___等官方媒体关于疫情的报道;在社区门口设置宣传“小喇叭”,轮流播放有关疫情防控音频、通知、公告等内容,将疫情防控政策及防护知识及时传播到千家万户,让“小喇叭”起到疫情防控宣传“大作用”,切实营造全民防控的良好氛围。

近日,在抗“疫”一线有这样一个“暖心”镜头。在村组的一处交通卫生检疫站,来往的车主和村民只需掏出手机,扫描张贴的村组进出登记二维码,便可自行录入个人信息,快速有序通过。这是一名乡镇党委组织干事看到村干部、党员志愿者们冒着严寒、双手冻得通红还在进行外来车辆、人员登记、检测体温等工作后,急中生智想出来的“新点子”。“扫一扫”不仅有效避免了共用纸笔、人群密切接触等易感风险,还极大提高了防控登记工作效率,切实减轻了基层一线工作人员的负担。

危难之处见真章,斗争绝境现精神。当前,能不能打赢这场疫情防控阻击战,是对全党同志尤其是各级领导干部素质和能力的一次“大考”,也是锻炼考验、考察识别干部的“应急测验”。在与新冠肺炎的“近身战”中,只有发掘更多有“担当”、有“情怀”、敢“斗争”的“能兵强将”,人民群众才能获得更多“贴心人”,得到更强“主心骨”,才能更好更快地打赢疫情防控阻击战。

在战“疫”中检验“疾风知劲草,烈火见真金”的忠诚担当。

“石可破也,而不可夺坚;丹可磨也,而不可夺赤。”疫情防控阻击战是当前最重要的工作,各级干部在战“疫”中的实际表现,无疑也是组织部门识别评价其政治素质、宗旨意识、全局观念、驾驭能力和担当精神的重要依据。越是困难大、矛盾多的地方,越是形势严峻、情况复杂的时候,越能练胆魄、磨意志、长才干。面对来势汹汹的疫情,广大党员干部头脑要特别清醒、立场要特别坚定,牢牢把握正确方向,方能入火海而不退缩、遇烟雾而不迷失。答好战“疫”大考,不能靠标语和口号,只有政治过硬、本领高强才能跑得赢时间、与病魔较量,才能在将来更艰险、更复杂、更残酷的斗争中站稳脚跟、赢得主动。

在战“疫”中检验“苟利国家生死以,岂因祸福避趋之”的为民情怀。

当前,疫情防控阻击战还在继续,疫情防控形势依然严峻。群众需要什么样的干部,疫情防控需要什么样的干部,这是我们在战“疫”中评价干部的标准。疫情无情人有情,把疫情防控阻击战作为检验广大干部的“试金石”,试的是迎战斗志,验的是干部情怀。一个真正把人民群众的生命安全和身体健康放在第一位的干部,才愿用自己的汗水和牵挂化作抗击疫情的“刀枪”,给予群众更多的安全感和幸福感。在抗击疫情的关键时刻,“夸夸其谈”打不了胜仗,“花拳绣腿”只会败下阵来,只有情系于民,发扬不畏艰险、无私奉献的精神,才能当好群众的贴心人和主心骨。

在战“疫”中检验“暮色苍茫看劲松,乱云飞渡仍从容”的斗争精神。

和平年代虽然没有硝烟,但同样有考验、有战场。风险挑战不可怕,可怕的是没有斗争意识、斗争精神、斗争魄力。疫情的蔓延,正是广大党员干部接受考验的时刻。不论在哪个岗位、担任什么职务,都要及时掌握疫情、及时采取行动,既当“指挥员”、又当“战斗员”,培养和保持顽强的斗争精神、坚韧的斗争意志、高超的斗争本领,在防控疫情的严峻斗争中经受住考验。要始终保持共产党人敢于斗争的自觉和胆魄,拿出直面风险挑战的勇气,激扬越是艰险越向前的豪气,挺身而出、冲锋在前,携手并肩战胜疫情。

疫情的严峻形势让今年的春节假期非同寻常,不见了往日的人流喧闹和熙熙攘攘,打开窗子,入耳的是防疫宣传广播,看见的是仿佛画中的安静楼阁,再向远处望一望,有一群社区疫情防控人员穿梭在楼宇之间,他们是社区的“守门员”,用爱与担当筑起小区的安全屏障。

当你打开小区的门,迎面的是一群群 ___身影。小区疫情防控人员在忙着量体温、忙着消毒、忙着发宣传单、忙着办通行证……他们24小时轮流守护,有时几小时不喝一口水,泡面就是一顿饭。在东北大地他们是钢铁战士,零下三十度的天气,冻坏了手脚,冻不坏小区守护者的坚定意志;在严重疫区他们是越艰险越向前的无畏勇士,用无私奉献保卫人民安全,用责任与担当践行初心使命。每一个守候为的是防控不留死角、全力织密社区的防护网,用他们的赤诚之心换小区居民的在家安心。

当你打开小区的门,看见的是一个个焦急的眼神。防控人员焦急居民的不听指令、不讲大局,焦急他们的不理解、不珍惜。小区守护者门急切防护的是每个“门”的安全,他们是党员、是公务员、是职员、是志愿者,岗位上他们无畏无惧,坚守“大门”,回到家他们是爸爸、是妈妈、是儿子、是女儿,是家里的支柱,他们知道保护好每一个“门”,才能保护好每个家的安全,才能在春暖花开时与家人团聚共享战“疫”的胜利。

当你打开小区的门,听见的是一声声关心的劝阻。小区防控人员每天要苦口婆心劝阻居民尽量回到安全堡垒,限度做到疫情不扩散。有的群众听到了劝阻,知道那是爱与守护,宅在家里不出门添麻烦,有的群众听到了劝阻,却觉得是限制与枷锁,对防控人员质疑指责,拒不配合。出门不戴口罩、出门只为遛狗、出门放松心情等等的群众还有很多,他们不理解出的这道“门”是防控人员日日夜夜、一点一点筑起的安全“门”,病毒无情人有情,对于无数前线抗“疫”战士的付出与牺牲,谁还忍心再开那道“门”。

防控疫情,人人有责,小区大门内外的你与我,都要为战“疫”贡献自己的力量,坚持落实 ___ ___重要指示,把防控力量向社区下沉,加强社区各项防控措施的落实,使所有社区成为疫情防控的坚强堡垒。

近日,面对中央指导组派出的督查组的询问,湖北黄冈卫健委主任唐志红竟然一问三不知,对定点医院的收治能力和具体床位数量都含糊其辞。后经湖北省黄冈市委研究同意,提名免去唐志红同志黄冈市卫生健康委员会主任职务。一问三不知,究其根本原因,是忘却了为民初心,放逐了基本职责。

目前,疫情防控形势依然严峻复杂,做好防控工作 ___。医疗工作者冲锋在前、广大党员干部勇挑重担,正在形成群防群治的强大合力。但也存在极少数干部依然官僚主义严重,不深入基层,不接近群众,浮在面上,从而信息不灵,情况不明,导致工作被动、失误连连。在其位,谋其政,当前正处于防控疫情的关键时期,党员、干部要将人民的安全利益放在首要位置,及时掌握疫情,及时发声指导,及时采取行动,不容丝毫懈怠,不容丝毫麻木,不容丝毫敷衍!

生命重于泰山,党员干部要以民为本。“各级党组织和广大党员干部必须牢记人民利益高于一切”,1月27日, ___ ___就疫情防控作出重要指示。群众的需求就是我们努力的目标,人民的呼声就是我们工作的指向。疫情发生以来,武汉火神山工地有支党员突击队,270多名工人党员发挥先锋模范作用,正带领上千名工人昼夜奋战建设火神山医院。“听党话,跟党走,打胜仗!”北京136名医疗队员集结,写下留言、出征武汉,党员带头进行“最美逆行”。当前疫情传播还没有阻断,又临春节假期结束后返城上班人潮。党员、干部必须坚持人民至上、生命至上,把宗旨意识转化成为民的切实行动。

疫情就是命令,党员干部要带头冲锋。当前正处于打赢防疫狙击战的关键时刻,处于防控新型冠状病毒感染肺炎的严峻斗争中。党员干部要增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,把思想和行动统一到 ___ ___重要讲话、重要指示和中央 ___常委会会议精神上来,全面贯彻坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策的要求。关键时刻,站得出来、冲得上去、打的赢仗,才能给群众吃下定心丸。同时,基层党组织和广大党员还要发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用,广泛动员群众、组织群众、凝聚群众。唯此,才会赢得群众的拥护,才能激发出群众参与防控疫情的更大热情。

防控就是责任,党员干部要敢于担当。从“收了多少人,我不太清楚”,到“那我不知道,搞不清楚”,再到“这之前也找不到方向”……涉事负责人的模糊回答,和不接地气、不掌握真实数据有关。心中没数,心中自然没底。一问三不知,拿什么防控疫情?给群众什么安全感?“对不敢担当、作风飘浮、落实不力的,甚至弄虚作假、失职渎职的,要严肃问责。”这是中共中央印发的《关于加强党的领导、为打赢疫情防控阻击战提供坚强政治保证 ___》所明确提到的一项内容。打赢防疫狙击战,各级党政领导干部必须敢于担当、迎难而上、履职尽责、时刻在状态,才能把党旗插在群众最需要的地方。

以百姓心为心,与人民同呼吸、共命运、心连心,是党的初心,也是党的恒心。在以 ___同志为核心的 ___坚强领导下, ___、牢记使命,不畏风浪、直面挑战,就一定能汇聚起坚不可摧的磅礴力量,坚决打赢这场疫情防控阻击战,守护好人民群众的生命安全和身体健康。

“历史长河奔腾不息,有 ___,也有波涛汹涌。我们不惧风雨,也不畏险阻。”时至今日, ___ ___在2020新年贺词中掷地有声的奋进宣言犹记耳畔。惟其艰难,方显勇毅。历史已经证明,在中华民族一次次最危险的时刻,共产党员从不退缩,一旦冲锋响起,誓要全胜收兵!新冠肺炎疫情正处于防控关键期,这是我党践行初心使命的又一次赶考、又一场没有硝烟的“战役”。全体共产党员要铭记初心誓言、牢记使命诤言,明知征途有艰险、越是艰险越向前,冲在防控最前线、勇夺战“疫”制高点,坚决打赢这场疫情防控阻击战。

“疫”句话里有“不计报酬,无论生死”的忠诚信仰,折射初心的执着。

“石可破也,而不可以夺坚;丹可磨也,而不可以夺赤。”“对党忠诚,永不叛党”是每一名共产党员站在党旗下许下的诤诤誓言,吾辈理应怀赤子之心,誓死坚守,忠诚于党。革命年代生死存亡关头时,充满理想的叶挺,面对屠刀毅然坚定跟党走;建设岁月国事艰难时,负笈西土的钱学森,信仰不移选择回归;改革时期需要闯将时,栽树二十载的杨善洲,坚守精神家园,将余热燃尽到生命最后一刻。回首我党波澜壮阔的奋斗历程,惟有忠诚信仰,方能指引前行。疫情来袭,无数共产党员不计报酬的逆风而行、无论生死的勇往直前,在疫情火线上坚守理想信念,折射出新时代共产党人矢志不渝恪守初心的执着。“不计报酬,无论生死”的“疫”句话必将激发强大的 ___,激励全党经受住疫情的考验,带领全国人民走向胜利。

“疫”句话里有“首战用我,用我必胜”的铮铮誓言,彰显使命的坚韧。

原本是万家团圆欢乐时,却猝不及防打响了新冠肺炎阻击战。在这个没有硝烟却惊心动魄的特殊战场上, ___ ___叮嘱党员干部要“坚守岗位、靠前指挥,做到守土有责、守土担责、守土尽责。”担使命,就是要勇于担当责任、积极主动作为。守责映照使命,离开责任,使命便无从谈起。疫情防控形势严峻复杂,此刻,全党上下都是战士,要“不待扬鞭自奋蹄”,保持永不懈怠、一往无前的精神状态,发扬不怕辛苦、连续奋战的优良作风,以践行伟大使命、不负人民重托的强烈责任感,忠诚履职、扎实防“疫”。共产党人要在“首战用我,用我必胜”的“疫”句话里彰显坚韧的使命、无畏的气概,实现首战“一炮打响”,在这场“不能输掉的战争”中,向党和人民交上一份合格的答卷。

“疫”句话里有“我是党员,让我先上”的冲锋之姿,点亮前进的道路。

“我是党员,我先上”“选我,我党龄32年,娃儿也参加工作了,我家庭没得负担”“我是单位退休职工,我志愿申请重新归队投入战斗”……这些铮铮誓言中,有救死扶伤的白衣天使、有守护平安的人民警察、有奋战一线的基层干部,此时此刻,他们有一个共同的名字,那就是中国共产党员! ___ ___指出:“一个有希望的民族不能没有英雄,一个有前途的国家不能没有先锋。”在当前与新冠肺炎的严峻斗争中,一名党员就是一个先锋战士、一支先锋队就是一个战斗堡垒,他们在“我是党员,让我先上”的“疫”句话里纷纷请战挺身而出,以冲锋之姿勇当战斗先锋、以初心光芒点亮前进道路、以实际行动践行着共产党员 ___使命的铿锵誓言。

___,方得始终。接过历史接力棒、踏平坎坷成大道,这场战“疫”,我们一定赢!

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第五篇: 疫情防控形势分析会发言

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疫情防控感悟心得体会发言
记“疫”“虽千万人吾往矣”的舍生忘死。“我参加过抗击‘非典’救治,我有经验,我先上!”“我只是做了医生该做的事,这个时候我不上谁上!”“我必须跑得更快,才能从病毒手里抢回更多病人。”白衣执甲、逆行出征,舍生忘死、挽救生命。庚子年春,白衣战士以对人民的赤诚和对生命的敬佑,筑起了战疫的钢铁长城,守护了人间烟火、山河无恙。
“中华民族能够经历无数灾厄仍不断发展壮大,从来都不是因为有救世主,而是因为在大灾大难前有千千万万个普通人挺身而出、慷慨前行!”口罩把脸颊勒出血痕甚至出现溃烂,双手被汗水浸得发白甚至全是褶子。他们当中,有把生的希望留给别人的医院院长、有再也没有机会见一见未出世孩子的医生,有留下牙牙学语幼儿的护士……在记“疫”里,视死如归,以生命赴使命,他们用无私无畏抚慰着人们焦灼的内心,他们的精神璨若星河。
记“疫”“爱人利物之谓仁”的人民至上。从出生仅X多个小时的婴儿到X多岁的老人,在这场健康守护战、生命保卫战中,人民至上、生命至上自始至终都是“置顶”要求,贯穿于各项决策的制定、部署和落实。“人民生命重于泰山!
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只要是为了人民的生命负责,那么什么代价、什么后果都要担当。”
的话掷地有声,关闭离汉通道、实施史无前例的严格管控,这不仅考验着决策者的能力和智慧,更彰显着他们的果敢和担当。无论是全力护佑生命还是保障人民生活,无论是分层分级实施精准防控还是有序稳妥推进复工复产,“暂停”到“重启”,人民体会最真切、感受最明显。在记“疫”里,人的生命、人的价值、人的尊严得到悉心呵护,成为病毒肆虐的黑夜里最闪耀的星光。
记“疫”是“众人拾柴火焰高”的举国同心。用X多天先后建成火神山、雷神山医院,大规模改建X座方舱医院、迅速开辟X多个集中隔离点。疫情暴发以来,最优秀的人员、最急需的资源、最先进的设备“搬家式”齐聚X、汇集X。“天使白”“橄榄绿”“守护蓝”“志愿红”在各自岗位上不畏惧、不退缩,执着坚守、向险而行。
从四川安阳、山东寿光蔬菜的星夜驰援到汽车企业、科技企业纷纷转产口罩生产,从科研人员夜以继日研发疫苗到社区卡点风雪坚守,全国人民,心往一处想、劲往一处使,筑起了共克时艰的磅礴力量。在这场战疫中,我们看到了“山
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