2022年县直机关党建督查整改报告（精选文档）

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县直机关党建督查整改报告4篇

第1篇: 县直机关党建督查整改报告

县直机关党建工作要点

xx年是全面深化改革的开局之年，也是我县推进“五水共治”暨“无违建县”创建的攻坚之年。机关党建工作总的要求是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十八届三中全会和习近平总书记系列讲话精神，按照党要管党，从严治党的要求，坚持围绕中心，服务大局，以开展党的群众路线教育实践活动，深化基层党组织创先争优活动为总抓手,打造崇尚实干，能攻坚克难，为民务实清廉的机关党员干部队伍，为打赢“两场战役”，推进“两富”现代化浦江建设提供强大动力和坚强保障。

一、认真学习党的十八届三中全会、习近平总书记系列重要讲话和上级党委重要会议精神，为全面深化改革，促进各项事业发展提供思想、政治保障。

1、抓好党员干部的集中学习。通过举办一系列的巡回党课、集中轮训、开展党支部政治学习日、举办专题书法展等形式，持续推动全县各级党组织特别是党员领导干部带头深入学习、准确把握习近平总书记系列讲话精神，深刻领十八届三中全会会精神，强化全县各级党员干部的政治意识、大局意识和担当意识，正确把握方向、大胆探索实践，创新基层党建工作，改进基层党组织活动方式，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，引导广大党员积极投身改革发展事业。

2、坚持结合工作实际学,做到学以致用。把学习党的十八届三中全会和系列讲话精神与学习贯彻省委、市委和县委全会精神结合起来，与开展党的群众路线教育实践活动结合起来，与贯彻落实县委、县政府各项工作部署结合起来，把中央的重要精神潜移默化为机关党员干部的行为取向，渗透到具体实际工作当中，做到学以致用。

二、扎实开展党的群众路线教育实践活动，进一步树立党员干部为民务实清廉的形象。

3、严格按照上级部署要求抓好三个环节，注重实际效果

根据中央、省委和市委部署要求，结合我县实际，以“为民务实转作风、破难攻坚促赶超”为总载体，抓好三个环节各项规定动作，一是抓实学习教育，听取意见环节。学习教育、听取意见是基础，要广泛组织“三思四问”学习讨论活动，查找本单位的“四风”问题；
广泛开展“发现身边典型，学习闪光言行”活动，用身边人身边事教育激励党员干部；
坚持开门搞活动，深入开展“走亲连心听民声”活动，通过基层走亲，广泛听取意见，接受群众监督。二是抓准查摆问题，开展批评环节。查摆问题，开展批评是关键，要召开高质量的班子民主生活会和专题组织生活会，通过自己找、群众提、上级点、互相帮、集体议等形式，对照理论理想、党章党纪、民生民心、先辈先进“四面镜子”，查找突出问题。三是抓住整改落实、建章立制环节。整改落实、建章立制是根本，要坚持突出问题导向抓整改，做到真改问题，改真问题，各单位要根据实际，设计不同的实践载体，扎实开展“十项专项整治”活动；
全面开展学、清、立、改、停，着眼于形成制度成果，从源头上加强作风建设，形成践行群众路线的制度化、常态化、长效化。

4、以基层服务型党组织建设为载体抓实教育实践活动。

服务型基层党组织建设重点围绕以下活动展开：一是结合 “闪光言行之星” 评选，开展机关干部“破梗阻、提效能”和“无障碍办事”效能先锋行动 。窗口单位，服务行业，具有行政审批、执法监督职能的单位，要求党员在履职场所亮出党员身份，营造学先进、找差距、改作风的浓厚氛围，发挥先进典型的示范引领作用。二是开展在职党员进社区志愿服务行动。建立在职党员进社区服务档案制度、社区党员户挂牌制度、在职党员服务积分制度。在职党员到社区全员报到，开展志愿服务，重点开展好“点亮微心愿”服务活动。采取居民点单、支部下单、党员接单的菜单式服务模式，把在职党员进社区志愿服务列入基层党组织“堡垒指数”和党员“先锋指数”的考评内容。三是完善机关党组织公益日制度。开展基层党组织“五水共治”和“无违建县”创建先锋行动，组织机关党团员治水护水志愿服务队，开展治水政策宣讲、河道垃圾清理、水晶加工户排污情况监督巡逻等各项活动，把治水护水作为机关党组织开展社会公益活动的重要内容。四是鼓励各机关党组织结合自身职能设计独具特色的活动载体，以自身的政治优势、组织优势和联系群众优势，开展富有实效的惠民服务活动，力求“自选动作”出彩、出亮点。

第2篇: 县直机关党建督查整改报告

县直机关党建特色工作汇报

中共***县委县直机关工作委员会

（XX年8月15日）

今年以来，我县机关党的工作紧紧围绕“服务中心，建设队伍”两大核心任务，突出“服务群众零距离+连心卡活动”、 “党组织、党员双重管理制度”、“五型对子联合党课活动”和“党员文体活动基地建设”四项重点特色工作，扎实落实“1263”工作机制，做强特色、做足亮点，持续推进机关“学习型、服务型、创新型”三型党组织建设，努力提升机关党建工作科学化水平，为加快建设幸福***提供坚强的组织保障。

1、以开展群众路线教育实践活动为契机，以“服务群众零距离+连心卡活动”为主载体，扎实推进服务型党组织建设。县直机关各级党组织紧紧围绕县委提出的“百名领导结千家，千名干部联万户”为民主题实践活动，结合实际广泛开展“服务群众零距离，党员干部率先行”+“党群连心卡”主载体活动，持续打造“服务大局、助推发展”党建工作品牌，并作为机关党组织贯彻落实群众路线教育实践活动的主载体和创新特色工作，主动服务发展、服务基层、服务群众，打造“零距离”服务标杆，建立“零距离”服务群众机制，创建群众满意的服务型党组织。县直工委专门下发了《服务群众零距离，党员干部率先行活动方案》和“党群连心卡”活动要求，要求机关各级党组织和党员干部努力拓展联系和服务群众的渠道，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，提高服务群众工作的能力。

“服务群众零距离，党员干部率先行”+“党群连心卡”主载体活动主要做法：运用“党群连心卡”这一“明信片”卡式载体，建立起机关党组织、党员干部与基层群众（或服务对象）随时联系机制，开展和达成各类“零距离”服务目标。县直机关各级党组织和党员领导干部结合结对帮扶和挂钩联系点，普发“党群连心卡”了解群众（或服务对象）的真实诉求，针对性地开展“解民忧”和“服务大局、助推发展”各项工作。“党群连心卡”设有“回声卡”专栏，可以直接填写困难问题和意见建议，免贴邮票寄达相关部门，相关部门及时进行梳理后,明确责任有针对性地进行整改落实、解决困难问题。至7月，县直机关各级党组织已组建“电力服务队”、“春耕服务队”、“畜禽技术服务队”等60多支便民服务队，面对面、零距离服务群众，受到普遍好评。全县共组织1302名干部，结对帮扶农户1542户、项目104个、企业103户，直接联系群众11711户、企业531户、基地（场、社）90个；
征求梳理意见3725条，并逐项列入整改；
为群众生产生活、企业发展、项目建设提供政策、资金、技术、信息等服务，落实帮扶资金1019.13万元，帮扶项目277个，提供技术指导2774次，办实事1207件，帮助解决了一批实际问题。

2、以强化党组织、党员双重管理制度保障为抓手，扎实贯彻落实《条例》，持续推进创新型党组织建设。在贯彻落实《条例》和推行“1263”党建工作机制过程中，注重创新和强化管理制度保障，突出抓好支部“分类定级、末位约谈”和党员“星级目标”双重制度管理，推动机关各级党组织在“协助、监督”职能上下功夫，在党员队伍管理上树形象，切实加强基层组织建设。要求机关各级党组织结合实际创新党建工作，做到“党委有标杆、支部有特色”，凸显亮点，务求实效。重点抓好县委确定的11个县级机关党建示范点建设。为进一步优化机关党组织科学设置，强化机关党组织管理，今年年初县直工委进行专题调研，并形成《关于机关党组织设置调整的方案》，为县委决策提供参考。

支部“分类定级、末位约谈”制度和党员“星级目标管理”制度双重管理是我县机关党建在创新型党组织建设方面的特色工作品牌。“分类定级”管理制度：对机关基层党组织进行“好、较好、一般、差”四个级次的评定，采取“抓两头促中间、推先进、促后进”的办法，加强对支部单位的分类指导，促进共同提升，实现基层党组织全面争先晋位。“末位约谈”制度：是对支部“分类定级”年度评定成果进行科学运用和加强对后进支部管理转化的一项配套制度，也是我县工委去年创新实践的一项新的机关基层党组织管理制度。“末位约谈”的主要做法是，对年度党建综合考评处于最末位的支部书记和党务工作者进行专门约谈，发出书面限期整改通知书，面对面地指出存在的主要问题，共同探讨研究改进党建工作的措施办法，整改期限到期时工委组织专项复查验收。结合上年度县直机关党建考评情况，我县工委已对机关党建综合考评处于末位、存在问题比较突出的支部发出了《党建工作整改通知书》。此举对于有效促进后进支部改进和完善党建工作起到了较好的推动作用。“星级目标管理”制度：是近年我县机关持续坚持的党员管理常规制度，以支部为单位对党员进行“5星至1星”五个等次的评定，每季度小评，年终总评。五星级党员为最优级，是单位评先推优的重点对象；
三星级以上均为合格党员；
二星、一星为存在问题较多或者有错误的党员，是需要转化、整改的重点对象。支部“分类定级、末位约谈”和党员“星级目标”双重制度管理为持续强化对机关党组织、党员管理和有效夯实机关基层组织基础提供了较为有效的机制保障。

3、强化思想引领，健全“五型对子联合党课”团队学习机制，进一步深化学习型党组织建设。以强化思想引领、改进学风、营造良好的党员团队学习氛围为目标，从持续创新健全团队学习机制入手，以“五型对子联合党课”活动常规化和再提升作为深化学习型党组织建设的主抓手，把学习型党组织建设作为加强思想政治工作和推进党建工作、提升党员素质的重要党建工作平台。“五型对子联合党课”是我县县直机关学习型党组织建设的长效特色工作品牌，已被三明市委宣传部作为理论进基层的典型经验方法和特色鲜明的活动载体进行总结推广。今年我们把这项工作进一步做实做细，在常规化和再提升上下功夫，并纳入机关党建考核重点内容。今年1-7月，县直机关共开展“五型对子联合党课”100多堂次，发挥了较为重要的理论引领作用，为今年我县党的群众路线实践活动学习阶段的集体学习、专题辅导学习和党课教育提供很好的学习平台，较好地营造了浓厚的团队学习氛围与良好的学习效果，有效地提高了机关党员干部的政治理论素养，拓展了机关党员干部的知识面。

4、以“党员文体活动基地”为着力点建设“党员之家”，切实增强党组织生机活力，引领构建文明和谐机关。以服务基层、服务党员为宗旨，以“党员文体活动基地”建设为着力点，以“五一”系统工会活动和“七一”建党纪念活动为主平台，切实增强党组织生机活力，建好管好“党员之家”， 充分发挥“党建带三建”机制，大力培育以社会主义核心价值体系为导向的机关文化，活跃机关文体生活，营造机关文明和谐新风尚。今年来，县直工委积极指导机关各级党组织创新机关文化理念，建好党员文体活动基地，开展丰富多样的机关文化活动，努力将基层党组织建成关爱党员身心的“温怀”、思想进取引导的“学校”和能力水平锻炼的“熔炉”。今年“七一”和“五一”期间，县直机关工委组织开展了以“增党性、树形象、比奉献，建设幸福***”为主题的纪念建党93周年系列文体活动，主要文体活动项目有：篮球、汽排球、登山、飞镖、跳绳、牌类等，受到机关各级党组织和党员干部的一致好评。特别是由工委主办的“机关篮球友谊赛”，得到了县领导和广大党员干部的热情参与和广泛赞誉。机关各级党组织也在开展各类文体活动中加强了服务观念，增强了组织活力和凝聚力，党员干部则在参与活动中深切地体验到了“集体荣誉感”、“团队精神”和“党员荣誉感”，纷纷要求以后要多举办此类文体活动。我们要求每个党委确定1-2个“党员之家”示范点，不断完善健全党内关怀帮扶激励机制，关心党员成长。我县目前“党员之家”建设工作较好的是县法院总支和县地税支部。县法院把“文体兴趣小组活动”作为机关文化建设的“纽带”，助推机关党建活力，促进机关党建、机关文化与发挥业务职能共同发展。如：深入乡村以贴近群众喜闻乐见的“文艺宣传演出”形式使基层群众接受法制宣传教育和服务，在以“专题文化宣传”服务“业务职能”方面做出了有益的探索。县地税以建设“学习培训基地、思想廉政文化基地和文体活动基地”三个基地为着力点，打造三位一体的机关“党员之家”。

同时我们积极开展帮困扶贫，帮助生活困难的党员干部职工解决实际问题，以和谐党建带动文明和谐机关的构建。

5、下半年重点工作。一是深入开展群众路线教育实践活动，推进服务型党组织建设。在按照省、市、县委统一布署做好“规定动作”的基础上，重点开展 “服务群众零距离+连心卡”主载体活动和持续打造优质软环境工作。打造10个县级“服务群众零距离”示范支部，加强行政服务中心党建工作和党建标准化建设。二是强化机关党组织和党员管理，推进创新型党组织建设。重点是进一步探索、完善支部“末位约谈”制度和党员“星级目标管理”制度，夯实机关基层组织基础。三是严格落实“八项规定”精神，深化反腐倡廉宣传教育。重点是在机关深入开展“践行群众路线、争做勤廉表率”主题教育活动，加强党务公开工作，协助县纪委对落实中央“八项规定”等情况进行督查。四是建好“党员之家”，引领文明和谐机关建设。重点培育、建设好10个县级“党员之家”支部，并在年底前进行授牌。同时加强指导机关各级党组织创新文化理念，建好党员文体活动阵地，开展丰富多样的文体活动和针对困难党员、老党员的帮扶、关怀活动。五是深化“五型对子联合党课”活动，持续推进学习型党组织建设。充分发挥“五型对子联合党课”在政治理论学习、拓展知识面、提高党员干部思想政治素质等方面的主平台作用和团队学习优势，不断改进学风，持续推进学习型党组织创建。

第3篇: 县直机关党建督查整改报告

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2020年县直机关党建工作要点

2020年县直机关党的工作总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，锁定机关党建“围绕中心、建设队伍、服务群众”的总任务和“走在前、作表率”的总目标，着力落实中央和省市县委关于机关党建工作部署要求，在“突出一条主线，构建七大体系”上用智用力，补短板强弱项，持续提高机关党建质量和水平，更好发挥引擎作用，为决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚、建设经济强县提供坚强保证。

一、突出一条主线，建设模范机关

1.在突出机关政治属性主线上搞研发抓落实。深入学习贯彻习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神和机关党建工作的重要论述，围绕“努力在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上作表率，在始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致上作表率，在坚决贯彻落实党中央各项决策部署上作表率，建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”，根据中央和省市县委关于机关党建工作的部署按排，研究制定《关于开展模范机关建设工作的实施方案》，定实任务目标，明确标准措施，落实落细落到位，组织县直机关党组织和党员干部做政治过硬的模范、理论武装的模范、主责落实的模范、组织有力的模范、担当作为的模范、改革创新的模范、服务群众的模范，推动各项工作走在前、作表率，切实发挥机关党建风向标作用。拟于“七一”前夕，命名表彰一批模范机关建设先进单位和个人。

二、构建政治与思想建设体系，做到固本强基强党建

2.坚持政治建设标准化，抓牢党的政治建设这个根本。始终坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为加强党的建设的根本政治任务，认真落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，制定《县直机关加强党的政治建设的实施意见》，聚力落实，切实做到用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部头脑，持续推动学习贯彻往深里走、往心里走、往实里走，形成指导工作和实践的行动自觉，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,。

第4篇: 县直机关党建督查整改报告

县直机关党建工作计划

20××年县直机关党建工作的指导思想是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，深入学习贯彻党的××届五中、六中全会、党的××大和省、市、县党代会精神，坚持与时俱进、改革创新，以加强党建工作在促进经济建设方面的积极作用为重点，以创建一流队伍、培养一流作风、创造一流业绩为目标，以加强思想理论武装，全面落实科学发展观为先导，以强化党员教育治理，增添机关党建工作的生气与活力为突破口，以深入开展“三服务一促进”（服务基层、服务群众、服务大局，促进社会和谐）排头兵实践活动为载体，全面推进机关党的思想、组织、作风和制度建设，为推动生态经济县、文化先进县、安康和谐县建设，提供坚强的政治和组织保证。

一、扎实开展“三服务一促进”排头兵实践活动，深化机关作风建设，进一步改进机关作风

20××年，县直机关各级党组织要扎实开展“三服务一促进”排头兵实践活动，深化机关作风建设。

1、深入开展“三服务一促进”排头兵实践活动。紧紧围绕省委张德江书记提出的“机关党建要突出抓服务基层，促进社会和谐”这一主题，按照县委的部署，深入开展“三服务一促进”排头兵实践活动，争当服务基层的排头兵，服务群众的排头兵，服务企业的排头兵，服务大局的排头兵，服务发展的排头兵，促进社会和谐。

2、抓好机关作风建设年活动，进一步提高机关工作效能。围绕“机关作风建设年”活动实施方案，创新工作方法，改进工作作风，进一步提高执行力。重点防范和解决如下四个问题：一是敷衍塞责的消极执行；
二是事倍功半的低效执行；
三是不着边际的形式执行；
四是墨守成规的教条执行。

二、继续抓好“五好”基层党组织创建活动，全面加强机关党的建设

在认真总结20××年创建“五好”基层党组织经验的基础上，进一步用“五好”的标准规范县直机关各党组织的活动，逐步使县直机关各党组织工作均达到“五好”，切实提高机关党组织的凝聚力、战斗力。

1、加大培训力度，努力提高党员的政治思想素质。县直机关各党总支、党支部要结合单位实际，深入开展学习型机关创建活动，大力营造“人人学习，终身学习”的氛围，建立健全学习制度，制定好学习计划，深入学习贯彻党的××届五中、六中全会、党的××大和省、市、县党代会精神，结合全面建设小康社会的实践，自觉地把“三个代表”重要思想、科学发展观和县第十一次党代会精神贯彻到各项工作之中，不断在武装头脑、指导实践、推动工作上取得实效。加大对党务干部、党员、入党积极分子的培训力度。切实把增强执政意识、把握执政规律、提高执政能力作为党员干部培训工作的重点，扩大培训规模，创新培训内容，改进培训方式，提高培训质量。县直工委拟举办1期党务干部培训班和1期入党积极分子培训班。

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