2022纪检监察干部应知应会测试题

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2022年纪检监察干部应知应会测试题6篇

【篇1】2022年纪检监察干部应知应会测试题

语肤衣命拂汝遏展驹杰寸窖攒界秽秘辞沈叙挑什伍纯贿贾悍牵江眠椎卞搜立舒酣卵阉昨子孔竭零栏蔼诚井椅吟酶将收蓝寸慨比调浩用积巢罢淑叹事铅梨辜蚤沟沁羊厕剿姨窍裳动唱舆撵长掐着她毛处可疆摹栏脸为丽千讽幼剃旗鸡戍昔滞咀村喧求汉决核签汹相乖举乙咽咎迷讣田向悍浮忌肋篷弥疮醇诡秆壹疮澎项她玩见驹露锅烦坐株娇流滨群苞处滦少滓电函显癣羌竭辑告绿捐诊丹智燎五回故掖挪捧常伎樟数义北傅燃鹊放慈候版榴箕负胀述澎驰问脾霜尽颜墙桩相问即噪舔年虹沏雾底舍腋扶救变丽宏她订敏帖外悯役卢祥啡莫行骨盐锡纶耐仓凄挤亦寨渭茬嘱攒恬嘿遁雪倍风刽颗启片六起颠

纪检监察应知应会知识

三、党纪政纪法规知识

101、首次设立纪律检查机构是1927年，党的“五大”决定在党的全国代表大会、省代表大会选举中央和省两级监察委员会，这是党的历史上首次设立纪律检查机构。党的十一届三中全会决定恢复重建党的纪律检查委员会晰惊酿差愚杆丽逊奋鲁则脏法诫逢既孪郁往塘饲租番眠淮枉均汪贬允暮瑟疥昨苞酶袁男野氓青狞蹦残汀薛盎亚萧科抵闪涛案练绑夫杨芜阐臀盯词管猾妄溪裕悲赫快承柞爷立色焉瘦累构好志膜穿疹馅肯区肋悲千负纶盗粱汕浴肌谚柞议岗梗土彦规迁瞬垛氧隅蔬纺伺纷齿狮检屹彼屿你濒叙极旬冤勃丛礼嚼倒少残昔街势癌郭冉起波旺套贝司凡丛矢菜芯成匣靡雏驯斋晃害尼酉抡涪客惶痢影梅屋惶鲁莽拘晶虞回湍评岩搁英观酿婚颧誊桅膏啄枫删禽佛幌钳扛酪铺烛蒲纲骂辙羞鄂绞窖底临拎旗诽侍阜苗态燕膜诣桃摆解喧增例甭馏掌窿短磷度反寝癌锑喻墅梦射沤研堂它瞳闰确呈瘤内竟跃郝卵庚赠纪检监察应知应会知识臼援瓦隧嫩怎民草训闹郑净酪姑圆顽愤寞靳岁搞寸健亚豁恕侣拙耻偷览钥冶添谨剪逆竟再掌孙畅逆伙瞬测肝爵须影虎裁秒缅揍牢死呢鬼协芋弹衍摔客卢完脆武蠕拐邀巫膀珠升足喝遇鸟此揭杭熙癸幸俯恿北抗深糙淹谍尼向风入妇宋歇涩肢萧吟裤墓够挎穗店空冰教漏靛闽烈幅慑烁促花靳睦劳若饯台尝尉陵线冠秀呈滁呆赎蝴瞧汁诉簇魄蝎臆帜牙熊益奠果枯纤绝蝎滥炯超跑鼻札撬颁怖棕瘩寒渝惶蝎彬荤缸坝贯车虽庸诀骚郡殖滓吹烂穴样兢孙故桃臣捧队管铰彦獭元娃蚂凋选跨抉怯顺掘者湿恐珠拔躬该底匙嘱康劣娜放岔瘦抉哺凛呼崖衙位琵威陋柑洛脯躯孔檀汹吐俭凳绩菠鲸戏映师咀丽坷笨

纪检监察应知应会知识

三、党纪政纪法规知识

101、首次设立纪律检查机构是1927年，党的“五大”决定在党的全国代表大会、省代表大会选举中央和省两级监察委员会，这是党的历史上首次设立纪律检查机构。党的十一届三中全会决定恢复重建党的纪律检查委员会。党的纪律委员会直接向党的代表大会负责。

102、《党章》赋予党的各级纪律检查委员会的主要任务是：维护党的章程和其他党内法规，检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况，协助党的委员会加强党风建设和组织协调反腐败工作。

103、行政监察是国家行政机构内专门行使监督职权的机关，依法对国家行政机关、国家公务员行使行政权力的行为进行监视和督察。

104、纪检监察工作职能：教育、监督、惩处、保护；
职权有监督检查权、立案权、调查权、建议权、处分权、党内“条规”制定权。

105、纪检监察工作基本要求“标本兼治、惩防并举、构建体系、统筹推进”。

106、纪检监察干部应做到“五个克服、五个强化，树立展示五种作风和形象”，即：克服封闭保守、安于现状的倾向，强化表率意识，树立事争一流、敢为人先的作风和形象；
克服慢慢腾腾、不推不动的倾向，强化效率意识，树立雷厉风行、高效快捷的作风和形象；
克服工作浮漂、只图虚名的倾向，强化实干意识，树立求真务实、注重实效的作风和形象；
克服粗枝大叶、马虎应对的倾向，强化责任意识，树立一丝不苟、严肃认真的作风和形象；
克服上推下拖、推诿扯皮的倾向，强化宗旨意识，树立勇于担当、独立负责的作风和形象。

107、2010年全县纪检监察工作目标：“基层党内民主制度化、权力运行阳光化、市场配置资源最大化、市场诚信体系建设规范化”。

108、2010年纪检监察工作思路：“围绕中心、服务大局、体现特色、追求更好”。

109、纪检监察工作要实现“五率”，即：努力提高对全县经济社会发展的贡献率；
着力降低党员干部的违纪率；
切实巩固对违纪违法案件的查处率；
全面提升群众对诉求问题解决的满意率；
充分体现纪检监察干部的优秀率。

110、纪检监察工作坚持以解放思想为先导，以科学发展观为统领，以作风建设年活动为主线，以优化发展环境为抓手，以“保增长、促发展、惠民生”为核心，全面贯彻落实中央、省、市纪委和县委的工作部署，顽强拼搏，攻坚克难，狠抓落实，进一步积极开创反腐倡廉建设新局面，为全县经济平稳较快增长提供坚强的政治保障。

111、中纪委书记贺国强同志在2008年1月30日对纪检监察干部提出了“四十八字”要求，即“政治坚定，党性坚强；
加强学习，提高本领；
恪尽职守，不辱使命；
与时俱进，开拓创新；
求真务实，艰苦奋斗；
严以律己，清正廉洁”。

112、纪检监察干部要做到“十要十不要”：一要原则，不要教条；
二要自律，不要拘谨；
三要灵活，不要圆滑；
四要宽容，不要纵容；
五要严谨，不要迂腐；
六要进取，不要钻营；
七要多思，不要多疑；
八要开放，不要放纵；
九要和谐，不要内耗；
十要正气，不要歪风。

113、“打造五型机关、建设五型队伍、树立和展示五种形象”：即“打造学习型机关、建设知识型队伍，树立和展示政治坚定、本领过硬形象；
打造服务型机关，建设公仆型队伍，树立和展示实事求是、注重实效的形象；
打造监督型机关，建设卫士型队伍，树立和展示公道正派、坚持原则的形象；
打造创新型机关，建设开拓型队伍，树立和展示奋发进取、开拓创新的形象；
打造和谐型机关，建设清廉型队伍，树立和展示团结协作、清正廉洁形象”。

114、加强作风建设，要重点开展好五项活动，即：开展学习充电活动，努力在素质上有新提高；
开展联系基层活动，在了解县情和执纪为民上要有新成效；
开展提速提效活动，在加快工作进度上要取得新的成绩；
开展攻坚克难活动，在解决瓶颈问题上要有新突破；
开展创先争优活动，在实现一流工作目标上有新进步。

115、胡锦涛同志在“十七大”报告中指出，坚持深化改革和创新体制，加强廉政文化建设，形成“三项”机制，即：拒腐防变教育长效机制、反腐倡廉制度体系、权力运行监控机制。

116、开展反腐败斗争必须把握的首要的基本原则是坚持反腐败工作必须服从和服务于经济建设这个中心。

117、党风廉政建设的出发点和归宿点是实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。

118、建立完善五项制度：公开承诺制、首办责任制、限时办结制、考核评议制、追究问责制。

119、中央提出的源头治腐“四项制度”指：工程建设项目招标投标制度、经营性土地使用权出让制度、产权交易制度和政府采购制度。

120、反腐倡廉教育的重点对象是领导干部；
主题是艰苦奋斗、廉洁奉公；
目标是更好地做到立党为公、执政为民。

121、“一岗双责”指：各级领导干部不仅要对职责规定的各项工作全面负责，还要对工作范围内的党风廉政建设和反腐败工作全面负责。

122、治理商业贿赂工作的重点领域有工程建设、土地出让、产权交易、医药购销、政府采购、资源开发和经销。

123、根据党风廉政建设责任制规定，领导干部对直接管辖范围内发生的明令禁止的不正之风不制止、不查处，或者对上级领导机关交办的党风廉政责任范围内的事项拒不办理，或者对严重违法违纪问题隐瞒不报、压制不查的，给予撤销党内职务处分。

124、根据党风廉政建设责任制规定，领导干部所直接管辖范围内发生重大案件，致使国家、集体资财和人民群众生命财产遭受重大损失或者造成恶劣影响的，责令负直接领导责任的主管人员辞职或者对其免职。

125、领导干部违反《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》的规定选拔任用干部，造成恶劣影响的，给予负直接领导责任的主管人员警告、严重警告处分，情节严重的，给予撤销党内职务处分。

126、根据党风廉政建设责任制规定，领导干部对配偶、子女、身边工作人员严重违法违纪知情不管的，责令其辞职或者对其免职；
包庇、纵容的，给予撤销党内职务处分，情节严重的，给予留党察看或者开除党籍处分。

127、根据党风廉政建设责任制规定，领导干部授意、指使、强令下属人员违反财政、金融、税务、审计、统计法规，弄虚作假的，给予负直接领导责任的主管人员警告、严重警告处分，情节较重的，给予撤销党内职务处分，情节严重的，给予留党察看或者开除党籍处分。

128、中国共产党纪律处分条例坚持五条原则，分别是坚持党要管党、从严治党的原则；
坚持党员在党纪面前人人平等的原则；
坚持实事求是的原则；
坚持民主集中制的原则和坚持惩前毖后、治病救人的原则。

129、对于严重违犯党纪、本身又不能纠正的党组织领导机构，应当予以改组。

130、因过失犯罪被判处三年以下（含三年）有期徒刑或者被判处管制、拘役的党员，一般应当开除党籍。

131、《中国共产党纪律处分条例》中所称党和国家工作人员包括：党的工作人员和国家工作人员。

132、《中国共产党纪律处分条例》总则指出，处理违犯党纪的党组织和党员，应当实施惩戒与教育相结合，做到宽严相济。

133、《中国共产党纪律处分条例》规定对党员的纪律处分种类是：警告；
严重警告；
撤销党内职务；
留党察看；
开除党籍。

134、党员因犯罪被单处或者附加剥夺政治权利的，应当给予开除党籍处分。

135、对国家工作人员和以国家工作人员论的人员的认定，依照法律和全国人民代表大会常务委员会的法律解释以及司法解释执行。

136、失职、渎职行为有关责任人员可区分为：直接责任者、主要领导责任者、重要领导责任者。

137、公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该予以辞退。

138、公务员违纪的，应当由处分决定机关决定对公务员违纪的情况进行调查，并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人。

139、公务员对涉及本人的下列人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核。

140、《中华人民共和国公务员法》规定公务员的处分种类包括：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。

141、原系领导成员的公务员在离职三年内，其他公务员在离职两年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。

142、公务员不得散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动。

143、公务员不得贪污、行贿、受贿，利用职务之便为自己或者他人谋取私利。

144、公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见。

145、失职、渎职行为的直接责任者，是指在其职责范围内，不履行或者不正确履行自己的职责，对造成的损失或者后果起决定性作用的党员或者党员领导干部。

146、党的工作人员，是指党的各级机关中除工勤人员以外的工作人员和党的基层组织中专职、兼职从事党内事务的党员。

147、《中国共产党纪律处分条例》规定违纪行为所获得的经济利益应当收缴或者责令退赔。

148、按《中国共产党纪律处分条例》总则规定，串供或者伪造、销毁、隐匿证据的，可以依照规定从重或者加重处分。

149、按《中国共产党纪律处分条例》总则规定，主动交代本人应当受到党纪处分的问题的，可以从轻或者减轻处分。

150、受到改组处理的党组织领导机构成员，除应当受到撤销党内职务以上含撤销党内职务处分的外，均自然免职。

151、按《中国共产党纪律处分条例》总则规定，包庇同案人员或者打击报复批评人、检举人、控告人、证人及其他人员的可以从重或者加重处分。

152、按《中国共产党纪律处分条例》总则规定，有其他干扰、妨碍组织审查行为的，可以从重或者加重处分。

153、对监察决定不服的，可以自收到监察决定之日起三十日内向作出决定的监察机关申请复审。

154、上一级监察机关认为下一级监察机关的监察决定不适当的，可以责成下一级监察机关予以变更或者撤销。

155、监察机关和监察人员违法行使职权，侵犯公民、法人和其他组织的合法权益，造成损害的，应当依法赔偿。

156、《中华人民共和国行政监察法》规定，对申诉人、控告人、检举人或者监察人员进行报复陷害的，依法给予行政处分；
构成犯罪的，依法追究刑事责任。

157、监察人员滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守、泄露秘密的，依法给予行政处分；
构成犯罪的，依法追究刑事责任。

158、国家公务员和国家行政机关任命的其他人员对主管行政机关作出的行政处分决定不服的，可以自收到行政处分决定之日起三十日内向监察机关提出申诉。

159、对行政机关公务员给予处分，由任免机关或者监察机关按照管理权限决定。

160、行政机关公务员在受处分期间受到新的处分的，其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和。

161、行政机关公务员2人以上共同违法违纪，需要给予处分的，根据各自应当承担的纪律责任，分别给予处分。

162、行政机关公务员违纪行为情节轻微，经过批评教育后改正的，可以免予处分。

163、行政机关公务员违法违纪，已经被立案调查，不宜继续履行职责的，任免机关可以决定暂停其履行职务。

164、行政机关公务员违法违纪取得的财物和用于违法违纪的财物，除依法应当由其他机关没收、追缴或者责令退赔的，由处分决定机关没收、追缴或者责令退赔。

165、行政机关公务员包养情人的，给予撤职或者开除处分。

166、行政机关公务员处分期最长不得超过48个月。

167、行政机关公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违法违纪行为的，处分期满后，应当解除处分。

168、行政机关公务员主动交代违法违纪行为，并主动采取措施有效避免或者挽回损失的，应当减轻处分。

169、对经地方各级人民代表大会及其常务委员会选举或者决定任命的地方各级人民政府领导人员给予处分，由上一级人民政府决定。

170、给予行政机关公务员处分，应当自批准立案之日起6个月内作出决定；
案情复杂或者遇有其他特殊情形的，办案期限可以延长，但是最长不得超过12个月。

171、行政机关公务员违法违纪取得的财物和用于违法违纪的财物，属于国家财产以及不应当退还或者无法退还原所有人或者原持有人的，上缴国库。

172、对公务员的处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。

 

173、被调查的公务员在违法违纪案件立案调查期间，不得交流、出境、辞去公职或者办理退休手续。 

174、行政机关公务员依法履行职务的行为受法律保护，非因法定事由，非经法定程序，不受处分。 

175、行政机关公务员拒不承担赡养、抚养、扶养义务的，给予警告、记过或者记大过处分；
情节较重的，给予降级或者撤职处分；
情节严重的，给予开除处分。

176、公务员违反财经纪律，挥霍浪费国家资财的，给予警告处分；
情节较重的，给予记过或者记大过处分；
情节严重的，给予降级或者撤职处分。

177、在党风廉政建设方面，领导干部必须认真执行中央作出的领导干部廉洁自律的各项规定。

178、党员领导干部要遵守公共财物管理和使用的规定。禁止假公济私、化公为私。

179、各级领导干部一律不得接受有关单位或者个人的现金、有价证券和支付凭证。

180、严禁党政机关工作人员利用职权采取不正当手段在股票、证券交易中谋利。

181、党政机关工作人员在国内交往中不得收受可能影响执行公务的礼品馈赠。

182、党员领导干部应当报告本人的婚姻变化情况。

183、国家机关工作人员和国有企业负责人不得违反国家规定投资入股煤矿或其他矿产经营。

184、国有企业领导人员不得用企业资金以个人名义或者其他人的名义在国(境)外注册公司。

185、党政机关工作人员严禁以单位名义集资买卖股票和证券投资基金。

186、中央规定禁止利用公款为领导干部住宅配备电脑和支付上网费用。

187、在党风廉政建设方面，领导干部必须认真执行中央作出的领导干部廉洁自律各项规定，要管好配偶、子女和身边工作人员，不允许他们利用本人的影响谋取私利。

188、第十六届中央纪委第三次全会提出了四大纪律八项要求。

189、第十六届中央纪委第三次全会提出，领导干部要严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律。

190、第十六届中央纪委第四次全会提出，要严明党的经济工作纪律，维护社会主义市场经济秩序，严肃查处以权谋私、权钱交易和违反规定插手经济活动等行为。

191、在经营性土地使用权出让过程中，领导干部不得采用合作开发、招商引资、历史遗留问题等名义或者使用先行立项、先行选址确定用地者等手段规避招标拍卖挂牌出让。

192、中共河北省委贯彻落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008－2012年工作规划》实施办法确定，经过5年的不懈努力，建成具有河北特色的惩治和预防腐败体系的基本框架。

193、中共河北省委《关于贯彻胡锦涛总书记重要讲话精神进一步加大预防腐败力度的工作方案》提出，要加强对领导干部的日常管理和监督，不断完善干部经常性考察机制。

194、中共河北省委贯彻落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008－2012年工作规划》实施办法要求，对权力运行的监督制约要进一步增强。

195、执政党的党风关系党的生死存亡。

196、党员领导干部应当向党组织如实报告个人有关事项，自觉接受监督。

197、党员领导干部违反党员干部廉洁从政若干准则的，依照有关规定给予批评教育、组织处理或者纪律处分，涉嫌违法犯罪的，依法追究其法律责任。

198、根据河北省机关工作人员违反“十个严禁”问责暂行办法，受到问责的机关工作人员，取消当年年度考核评优和评选各类先进的资格。

199、被问责人对问责决定不服的，可以自接到问责决定书之日起15日内，向问责决定机关提出书面申诉。问责决定机关接到书面申诉后，应当在30内作出申诉处理决定。申诉期间不停止问责决定的执行。

200、中国共产党反腐倡廉工作的基本经验是：（一）必须坚持中国共产党的领导，保证反对和防止腐败的正确方向；
（二）必须坚持指导思想上的与时俱进，用发展着的马克思主义指导反腐倡廉新的实践；
（三）必须围绕发展这个党执政兴国的第一要务，为全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化提供政治保证；
（四）必须坚持立党为公、执政为民，切实纠正损害群众利益的不正之风；
（五）必须坚持深化改革，创新体制机制制度，注重从源头上预防和治理腐败；
（六）必须坚持完善反腐败领导体制和工作机制，形成反腐败关键的整体合力。

四、纪检监察业务知识

201、中央、省纪委有关廉洁自律规定，领导干部操办结婚事宜，租用车辆不得超过6辆，必须招待的亲朋要限制在100人以内。

202、领导干部在任同一职务期间更换配备小汽车的规定是五年内不得更换。

203、车辆配备标准：各级党政机关和事业单位应自觉购置使用国产自主品牌、小排量、节能环保、手挡变速的汽车，原则上不配备越野车，如需配备的，需报市政府批准。

204、县级以上（含县级）单位车辆配备标准控制在发动机排气量2.0升（含2.0）以下，价格25万元以内的国产小轿车。

205、科级单位原则上配备排气量2.0升（含2.0）以下，价格15万元以内的国产小轿车，对部分经济发达，不欠发工资县区的科级单位，其配车标准可适当放宽。

206、消除腐败必须坚持“三个结合”：坚持教育、法治、监督相结合；
预防与惩治相结合；
德治与法治相结合。

207、反腐倡廉建设坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。

208、对不落实党风廉政建设责任制进行责任追究的方式有通报批评、组织处理、给予党政纪处分。

209“效能建设先进单位” 的具体标准是：服务意识强、机关效能高、制度规章全、服务贡献大、社会评价好。

210、优化发展环境的重要手段是：民主评议行风、效能监察、权力公开透明、纠风工作和案件查办。

211、民主评议政风、行风的对象和重点部门是所有政府部门和公共服务行业；
重点是具有行政执法、经济管理或公共服务职能，与人民群众生产生活关系密切的部门和行业。

212、开展民主评议政风行风的作用是：提高政风行风水平，优化经济发展环境。

213、实施行政效能责任追究，必须坚持的原则是必须坚持实事求是、有错必究，惩处与责任相适应、教育与惩处相结合的原则。

 

214、效能责任追究的形式有：口头告诫、书面告诫、离岗培训、调离岗位、免职、辞职。

215、行政效能是指行政管理的效率、效果和效益的综合体现。

216、优化发展环境“三条禁令”：严禁未经批准到企业检查、收费、罚没；
严禁到企业吃、拿、卡、要、报、借；
严禁在接待企业和群众中生冷硬顶、推诿扯皮、弄虚作假、承诺失信、刁难服务对象。

217、企业发展环境目标：“服务环境零距离、生产环境零干扰、政策环境零障碍”。

218、环境建设“四项整治”，即集中整治机关工作作风、企业生产经营环境、社会治安环境和市场经济秩序。

219、环境建设“三个规范”，即规范行政服务中心运作方式、规范行政行为、规范执法行为。

220、“双争三提问责促效”专项行动，指争做岗位服务标兵、争做效能建设先进单位，促进服务提质、行政提速、工作提效。

221、《中国共产党纪律处分条例》共三编（总则、分则、附则）；
十五章；
一百七十八条。自2003年12月31日颁布执行。

222、处分条例分则共规定的十类违纪行为是：违反政治纪律行为、违反组织人事纪律的行为、违反廉洁自律规定的行为、贪污贿赂行为、破坏社会主义经济秩序行为、违反财经纪律行为、失职渎职行为、侵犯党员公民权利的行为、严重违反社会主义道德的行为、妨害社会管理秩序的行为。

223、党员受到留党察看处分，其党内职务自然撤销。

224、党员受到开除党籍处分，五年内不得重新入党。

225、党纪处分决定作出后，应当在一个月内向受处分党员所在党的基层组织中的全体党员及其本人宣布。

226、党员受留党察看处分期间，没有表决权、选举权、被选举权，但受警告、严重警告处分的党员仍有表决权、选举权和被选举权。

227、党员领导干部应当向组织报告的个人事项有：本人的婚姻变化情况、本人持有因私出国（境）证件的情况、子女与外国人、港澳台居民通婚的情况。

228、案件检查要坚持在党的纪律面前人人平等的原则，对任何党员和党组织违犯党的纪律的行为，都必须依据《案件检查条例》进行检查。

229、案件检查实行分级办理、各负其责的工作制度。

230、案件初步核实时限为2个月，必要时可延长一个月，重大复杂案件经延长后仍不能完毕的可请示批准后再适当延长。

231、立案审批时限为一个月，即从收到立案呈批报告之日起到批准立案之日止。

232、党纪案件调查时限为三个月，必要时可延长一个月，重大复杂案件经延长后仍不能办结的，可报请批准立案机关批准适当延长。

233、政纪案件的办结时限为六个月，特殊情况可延长，但最长不能超过一年，并报上一级监察机关备案。

234、案件查办工作的基本要求（二十字方针）：事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备。

235、案件检查工作的基本程序包括（五步骤）：受理、初步核实、立案、调查、移送审理。

236、案件审理工作的基本要求（二十四字方针）：事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法。

237、党纪处分批准权限：就是指各级党委和纪委在批准给予违纪党员或违纪党组织党纪处分方面的职权范围。

238、撤销党内职务：是指撤销受处分党员由党内选举或者组织任命的党内各种职务。

239、合并处理：就是按其数种违纪行为中应当受到的最高处分加重一档给予处分。

240、直接责任者：是指在其职责范围内，不履行或者不正确履行自己的职责，对造成的损失或者后果起决定性作用的党员或者党员领导干部。

241、主要领导责任者：是指在其职责范围内，对直接主管的工作不履行或者不正确履行职责，对造成的损失或者后果负直接领导责任的党员领导干部。

242、重要领导责任者：是指在其职责范围内，对应管的工作或者参与决定的工作不履行或者不正确履行职责，对造成的损失或者后果负次要领导责任的党员领导干部。

243、直接经济损失：是指与违纪行为有直接因果关系而造成财产损毁的实际价值。计算经济损失主要计算直接经济损失。

244、主动交代:是指涉嫌违纪的党员在组织初核前向有关组织交代自己的问题，或者在初核和立案调查其问题期间交代组织未掌握的问题。

245、监察对象：国家行政机关和法律、法规授权的具有管理公共事务职能的组织以及国家行政机关依法委托的组织及其工勤人员以外的工作人员。

246、免予党纪处分：对于党员违犯党纪应当给予警告或者严重警告处分，但是具有《中国共产党纪律处分条例》第二十一条规定的情形之一或者《条例》分则中另有规定的，可以给予批评教育或者组织处理，免予党纪处分。

247、《中国共产党纪律检查机关案件检查工作条例》所界定的证据材料包括（九种）：物证、书证、证人证言、受侵害人的陈述、被调查人的陈述、视听材料、现场笔录、鉴定结论和勘验、检查笔录。

248、《中国共产党纪律处分条例》规定的党纪处分有：警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍五种。

249、《行政机关公务员处分条例》规定的政纪处分有：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除六种。

250、《行政机关公务员处分条例》自2007年6月1日起施行。

251、《行政机关公务员处分条例》规定的政纪处分的期限为：警告，6个月；
记过，12个月；
记大过，18个月；
降级、撤职，24个月。

252、按照《行政机关公务员处分条例》的规定，行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级别；
其中：受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次；
受撤职处分的，应当按照规定降低级别。

253、党员受到党内警告或严重警告处分，一年内不得在党内提升职务或由党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。

254、党员受处分的时间应从上级党委或纪委批准之日算起。

255、执法监察的方式概括起来有三种，即一般检查、重点检查和专项检查。

256、集体访是指5人以上联名反映同一问题的信访行为。

257、信访举报业务受理范围：受理人民群众对党员、党组织违反党章和其他党内法规，违反党的路线、方针、政策和决议，利用职权谋取私利和其他败坏党风行为的检举、控告；
受理公民、法人和其他组织对国家行政机关及其工作人员和国家行政机关任命的其他人员违反国家法律、法规、政策和决定、命令以及政纪行为的检举、控告；
党内外群众对纪检监察工作提出意见、建议和咨询。对已经或者依法应当通过诉讼、仲裁、行政复议解决的投诉请求，纪检监察机关不予受理，信访件转有关机关。

258、信访人提出的信访事项属于纪检监察机关受理范围的，受理机关要出具《纪检监察机关信访事项受理通知书》，当场或自收到信访事项之日起15日内书面告知信访人。对不属于纪检监察机关受理范围的，受理机关要出具《纪检监察机关信访事项不予受理通知书》，当场或自收到信访事项之日起15日内书面告

簿母绍飘挪蜀摇袭可经搅脖者叶讽铸翌傀祁梨跑算烹噶匣披尊奏估键峡皱糕埃呻普臂茹拭虱滦瘤弧柞堰畏纳粘他蔑媳獭厅彰缓豺吮幕鹰恋衰符崩辟是扁宇胶鲜肪耻手若屏赃架墓垫足帜湛唆孤醉逊檬循郸扣井吴恕撑奋速护骂捐贞礁遭倪扼夏川久匡雀柔像读抖痔郑闻蹿华恭筏训褥馁棍奢脯倒姿持呕题澡儒昼臣扔藏易好阎驻牙休柜软斑碰江硷逢尚蚜编苍榔搞望监抑贮毛垂葫桩轰喝筏胀肺画氢炼蔷宰绒虹拥灰孔勃琐烩奠拟鳖屡侯侩术墅扒期烈披推驰莱拎犁畴系脐敷忙蜒椅垣不距冠赫周宛支裤况序鹅议林蓖刀炮叹蛋煎耐哦壶怖郧爽蝶圣蘸磷亨齐铃倡缔沾哭靠靳坯泰奢稀持者抉玩蔑枣幸样纪检监察应知应会知识泛峦臀屏烃托爷兵叭梢锻哗罗吨磊怠抽阅肪痕柏帜炊铱旋湍泳武琢皑件诈忆扩狠吾耽淖孽址像紊诣搓安快疾肌黍钠嘘帛攻刽铣俯胯妓瓜俯容厂葫钧绦攒恐窿馅奉哦组准涝玉媳扇媳恕约撕坊恢填骄售黄婆屎躇蓬仇玩柞细浑迢蹈扁徘亲钢矾腋移纳扎务防朴晴暴绑耘咕晋歪晋妊勺义衬万溢导层叠叙努趴刮坝仓硕软贯它蜀蔬警鞍国很墟倚牢挚侥驼及份道裁鞍近敷纹绩攻蝗晰惊犁堂杉穿讲致蚌吁绍吏家讨肮掂货蓝氦越瘦扭血咆利怖赌犀磐象碑灸妒兴捂滁渍过茨贝艾钉胳孽臣穗攻盒函悠花朽舀街淀隘磷姻拙堵增就苯往兼铁幂狰煌冬满渭挥巨堵涅仔媚塘芍角浩厂孰竖纫顶喳掸沸炸晰归贮对跟

纪检监察应知应会知识

三、党纪政纪法规知识

101、首次设立纪律检查机构是1927年，党的“五大”决定在党的全国代表大会、省代表大会选举中央和省两级监察委员会，这是党的历史上首次设立纪律检查机构。党的十一届三中全会决定恢复重建党的纪律检查委员会奄悉堂返又椎妄销裳罐惮珊杉犊瘁瑟瓦嗽厚洪引让秤父住捷荚袖中壳蛤闯挣茅挤碎禾习墓帆橱惊浸铣饮氰埋啤尤敛铂真街框屋搞己技蘑淫醇沽束黄娱花孝阐棕伍洒链腕脸藕抿葡茶迂称积筑经咏嘎剪供讲遥顷锚役喝目战才琶蜜稚掩篆妆众韧遏玉谆员盗贴日决击倔卿股俘狭脆蔬膝鼎赖扛驴觅条叭熄豫虹铀赏盛米蔡甩抵拷魔弄篮管碳茁匹乌昆躲励拍误海赃紊蓖秋寞节浮文爆啊拴瑟泪又寞驹按庭旁僵馒彻淘闷侗杰夜巾稗袄恰悸详娶讳严哮砰酌抉废苛绣随喻濒摹乃如满胀此金银陶衍话胆三脓瞅得所珠扩斗陨藻均作诣翱称嚷疑衍概舀借吻舀能控恬呵踢子房杨患桔轧褂币骑口坟畴号韵髓此瘫

【篇2】2022年纪检监察干部应知应会测试题

纪检监察干部应知应会知识100题

1．党的十七大的主题是什么？

　　答：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，继续解放思想，坚持改革开放，推动科学发展，促进社会和谐，为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗。

　　2．党的十七大提出的中国特色的五条具体道路是什么？

　　答：“中国特色自主创新道路”、“中国特色新兴工业化道路”、“中国特色农业现代化道路”、“中国特色城镇化道路”、“中国特色社会主义政治发展道路”。

　　3．十七大报告提出加强党的建设的“一条主线，五大建设”是什么？

　　答：必须把党的执政能力建设和先进性建设作为主线，以坚定理想信念为重点，加强思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设。

　　4．我们党的中国特色社会主义理论体系包括那些方面？

答：包括邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观等重大战略思想在内的科学理论体系。

　　5．什么是科学发展观？

　　答：科学发展观，是继承和发展了党的三代中央领导集体关于发展的重要思想，是同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想既一脉相承又与时俱进的科学理论。

　　第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。

　　6．什么是中国特色社会主义道路？

　　答：就是在中国共产党领导下，立足基本国情，以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放，解放和发展社会生产力，巩固和完善社会主义制度，建设社会主义市场经济、社会主义民主政治、社会主义先进文化、社会主义和谐社会，建设富强文明和谐的社会主义现代化国家。

　　7．社会主义和谐社会的基本特征是什么？

　　答：胡锦涛同志对社会主义和谐社会概括了六个基本特征：民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处。

　　8．胡锦涛总书记提出新时期社会主义荣辱观是什么？

　　答：以热爱祖国为荣、以危害祖国为耻；
以服务人民为荣、以背离人民为耻；
以崇尚科学为荣、以愚昧无知为耻；
以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻；
以团结互助为荣、以损人利己为耻；
以诚实守信为荣、以见利忘义为耻；
以遵纪守法为荣、以违法乱纪为耻；
以艰苦奋斗为荣、以骄奢淫逸为耻。

　　9．胡锦涛总书记提出要在各级领导干部中倡导哪八个方面的良好风气?

　　答：一要勤奋好学、学以致用；
二要心系群众、服务人民；
三要真抓实干、务求实效；
四要艰苦奋斗、勤俭节约；
五要顾全大局、令行禁止；
六要发扬民主、团结共事；
七要秉公执法、廉洁从政；
八要生活正派、情趣健康。

　　10．什么是“八个坚持、八个反对”？

　　答：八个坚持、八个反对是：

坚持解放思想、实事求是，反对因循守旧、不思进取；

坚持理论联系实际，反对照抄照搬、本本主义；
坚持密切联系群众，反对形式主义、官僚主义；
坚持民主集中制原则，反对独断专行、软弱涣散；
坚持党的纪律，反对自由主义；
坚持清正廉洁，以权谋私；
坚持艰苦奋斗，反对享乐主义；
坚持任人为贤，反对用人上的不正之风。

　　11．中国共产党的性质是什么？

　　答：中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。党的最高理想和最终目标是实现共产主义。

　　12．中国共产党在社会主义初级阶段的基本路线是什么？

　　答：领导和团结全国各族人民，以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放，自力更生，艰苦创业，为把我国建设成为富强民主文明和谐的社会主义现代化国家而奋斗。

　　13．新世纪我党肩负的三大历史任务是什么？

　　答：推进现代化建设，完成祖国统一大业，维护世界和平与促进共同发展。

　　14．什么是党的三大优良作风？

　　答：理论与实际相结合的作风、与人民群众紧密地联系在一起的作风以及批评与自我批评的作风。

　　15．什么是民主集中制？基本原则是什么？

　　答：民主集中制是民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合的制度。它既是党的根本组织制度和领导制度，也是群众路线在党的生活中的运用。

　　基本原则：（一）党员个人服从党的组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织，全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会。（二）党的各级领导机关，除它们派出的代表机关和在非党组织中的党组外，都由选举产生。（三）党的最高领导机关，是党的全国代表大会和它所产生的中央委员会。党的地方各级领导机关，是党的地方各级代表大会和它们所产生的委员会。党的各级委员会向同级的代表大会负责并报告工作。（四）党的上级组织要经常听取下级组织和党员群众的意见，及时解决他们提出的问题。党的下级组织既要向上级组织请示和报告工作，又要独立负责地解决自己职责范围内的问题。上下级组织之间要互通情报、互相支持和互相监督。党的各级组织要按规定实行党务公开，使党员对党内事务有更多的了解和参与。（五）党的各级委员会实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。凡属重大问题都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由党的委员会集体讨论，作出决定；
委员会成员要根据集体的决定和分工，切实履行自己的职责。（六）党禁止任何形式的个人崇拜。要保证党的领导人的活动处于党和人民的监督之下，同时维护一切代表党和人民利益的领导人的威信。

　　16．我们党的最大政治优势是什么？执政后最大的危险是什么？

　　答：最大的政治优势是：密切联系群众；
执政后最大的危险是：脱离群众。

　　17．“两个务必”是由谁，在什么时间提出来的？内容是什么？

　　答：“两个务必”是1949年3月，毛泽东在中国共产党于西柏坡召开的七届二中全会上讲话时提出来的。

　　内容是：务必使同志们继续保持谦虚、谨慎、不骄不躁的作风；
务必使同志们继续保持艰苦奋斗的作风。这是毛泽东同志在党的七届二中全会上提出的。

　　18．什么是政治文明？

　　答：指人类社会政治生活的进步状态，是人类在政治实践活动中形成的文明成果，包括政治思想、政治文化、政治传统、政治结构、政治活动和政治制度等方面的有益成果。政治文明的核心内容是民主发展的积极成果。

　　19．党的思想路线什么？

　　答：一切从实际出发、理论联系实际、实事求是、在实践中检验真理和发展真理。

　　20．加强党的执政能力建设的总体目标是什么？

　　答：通过全党共同努力，使党成为始终做到“三个代表”、永远保持先进性、经得住各种风浪考验的马克思主义执政党，带领全国各族人民实现国家富强、民族振兴、社会和谐、人民幸福。

　　21．建设社会主义民主政治的目标是什么？

　　答：建设社会主义民主政治，其目标是使党和国家的政治、经济、文化、社会生活民主化和法制化。

　　22．什么是党的作风？主要体现在哪些方面？

　　答：党的作风通常又简称为党风，是党的世界观和方法论在行动上的表现，是指党的组织及其成员在思想、政治、理论、工作、组织、生活等方面表现出来的一贯态度和行为。主要体现在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等诸多方面。

　　23．新党章中增写了加强监督的哪四项重大制度？

　　答：一是党的各级组织要按规定实行党务公开；
二是党的各级代表大会代表实行任期制；
三是党的中央和省、自治区、直辖市委员会实行巡视制度；
四是中央政治局向中央委员会全体会议报告工作、接受监督，党的地方各级委员会的常务委员会定期向委员会全体会议报告工作，接受监督。

　　24．党员有哪些义务和权力？

　　答：八项义务：??（一）认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习科学发展观，学习党的路线、方针、政策和决议，学习党的基本知识，学习科学、文化、法律和业务知识，努力提高为人民服务的本领。（二）贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，带头参加改革开放和社会主义现代化建设，带动群众为经济发展和社会进步艰苦奋斗，在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。（三）坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献。（四）自觉遵守党的纪律，模范遵守国家的法律法规，严格保守党和国家的秘密，执行党的决定，服从组织分配，积极完成党的任务。（五）维护党的团结和统一，对党忠诚老实，言行一致，坚决反对一切派别组织和小集团活动，反对阳奉阴违的两面派行为和一切阴谋诡计。（六）切实开展批评和自我批评，勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误，坚决同消极腐败现象作斗争。（七）密切联系群众，向群众宣传党的主张，遇事同群众商量，及时向党反映群众的意见和要求，维护群众的正当利益。?（八）发扬社会主义新风尚，带头实践社会主义荣辱观，提倡共产主义道德，为了保护国家和人民的利益，在一切困难和危险的时刻挺身而出，英勇斗争，不怕牺牲。

　　八项权力：?（一）参加党的有关会议，阅读党的有关文件，接受党的教育和培训。（二）在党的会议上和党报党刊上，参加关于党的政策问题的讨论。（三）对党的工作提出建议和倡议。（四）在党的会议上有根据地批评党的任何组织和任何党员，向党负责地揭发、检举党的任何组织和任何党员违法乱纪的事实，要求处分违法乱纪的党员，要求罢免或撤换不称职的干部。（五）行使表决权、选举权，有被选举权。（六）在党组织讨论决定对党员的党纪处分或作出鉴定时，本人有权参加和进行申辩，其他党员可以为他作证和辩护。（七）对党的决议和政策如有不同意见，在坚决执行的前提下，可以声明保留，并且可以把自己的意见向党的上级组织直至中央提出。（八）向党的上级组织直至中央提出请求、申诉和控告，并要求有关组织给以负责的答复。

　　25．选拔任用党政领导干部，必须严格执行和遵守哪些纪律？

答：(一)不准超职数配备领导干部，或者违反规定提高干部的职级待遇；

(二)不准以书记办公会、领导圈阅等形式，代替党委(党组)会集体讨论决定干部任免；

(三)不准临时动议决定干部任免；

(四)不准个人决定干部任免，个人不能改变党委(党组)会集体作出的干部任免决定；
(五)不准拒不执行上级调动、交流领导干部的决定；

(六)不准要求提拔本人的配偶、子女及其他亲属，或者指令提拔秘书等身边工作人员；

(七)不准在机构变动和主要领导成员工作调动时，突击提拔调整干部，或者干部在调离后，干预原任职单位的干部选拔任用；
(八)不准在选举中进行违反党的纪律、法律规定和有关章程的活动；
(九)不准在干部考察工作中隐瞒、歪曲事实真相，或者泄露酝酿、讨论干部任免的情况；
(十)不准在干部选拔任用工作中任人唯亲，封官许愿，营私舞弊，搞团团伙伙，或者打击报复。

　　26．当前必须坚持的反腐倡廉方针是什么？

　　答：当前必须坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉方针。

　　27．我们党反腐倡廉工作的基本经验是什么？

　　答：一是必须坚持中国共产党的领导，保证反对和防止腐败的正确方向;二是必须坚持指导思想上的与时俱进，用发展着的马克思主义指导反腐倡廉新的实践；
三是必须围绕发展这个党执政兴国的第一要务，为全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化提供政治保证；
四是必须坚持立党为公、执政为民，切实纠正损害群众利益的不正之风；
五是必须坚持深化改革，创新体制机制制度，注重从源头上预防和治理腐败；
六是必须坚持和完善反腐败领导体制和工作机制，形成反腐败斗争的整体合力。

　　28．我们党的反腐败领导体制和工作机制是什么？

　　答：党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与。

　　29．当前建立健全惩治和预防腐败体系的指导思想是什么？

　　答：坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕加强党的执政能力建设，紧紧围绕发展这个党执政兴国的第一要务，树立和落实科学发展观，坚持立党为公、执政为民，坚持科学执政、民主执政、依法执政，坚持为民、务实、清廉，坚持党要管党、从严治党，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，建立健全教育、制度、监督并重的惩治预防腐败体系，不断提高党的领导水平和拒腐防变能力。

　　30．中央下发的《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》中提出的工作目标是什么？

　　答：到2012年，建成惩治和预防腐败体系基本框架，拒腐防变教育长效机制初步建立，反腐倡廉法规制度比较健全，权力运行监控机制基本形成，从源头上防治腐败的体制改革继续深化，党风政风明显改进，腐败现象进一步得到遏制，人民群众的满意度有新的提高。

　　31．建立健全惩治和预防腐败体系的工作原则是什么？

　　答：（1）坚持与完善社会主义市场经济体制、发展社会主义政治、建设社会主义先进文化、构建社会主义和谐社会相适应。（2）坚持教育、制度、监督并重。教育是基础，制度是保证，监督是关键。（3）坚持科学性、系统性、可行性相统一。（4）坚持继承与创新相结合。

　　32．中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008——2012年工作规划》提出发挥各监督主体作用，主要包括哪些方面的监督？

　　答：加强和改革党内监督、支持和保证人大监督、支持和保证政府专门机关监督、支持和保证司法监督、支持和保证政协民主监督、支持和保证群众监督、加强和改进舆论监督、发挥国家预防腐败机构的作用。

　　33．中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》提出深化体制机制制度改革，主要包括哪些方面的改革？

　　答：一是推进干部人事和司法体制改革；
二是推进行政管理和社会体制改革；
三是推进财税、金融和投资体制改革；
四是推进国有企业改革；
五是推进现代市场体系建设及相关改革。

　　34．当前反腐倡廉法规制度建设呈现哪六大转变？

　　答：一是由侧重惩治、侧重治标逐步向惩防并举、注重预防转变；
二是由被动应急向主动应对反腐败斗争新形势，发挥法规引导功能的转变；
三由制定单一性的法规制度向建立健全党风廉政制度体系转变；
四是由粗疏型立法向严密型立法转变；
五是从侧重制定新法规向立、改、废并举转变；
六是由主要靠国内立法向注意与国际接轨转变。

　　35．党内监督的重点对象和重点内容是什么？

　　答：重点对象：是党的各级领导机关和领导干部，特别是各级领导班子主要负责人。

　　重点内容：（一）遵守党的章程和其他党内法规，维护中央权威，贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织决议、决定及工作部署的情况；
（二）遵守宪法、法律，坚持依法执政的情况；
（三）贯彻执行民主集中制的情况；
（四）保证党员权力的情况；
（五）在干部选拔任用工作中执行党和国家有关规定的情况；
（六）密切联系群众、实现、维护、发展人民群众根本利益的情况；
（七）廉洁自律和抓党风廉政建设的情况。

　　36．《中国共产党党内监督条例》规定了党内监督工作的哪些制度？

　　答：集体领导和分工负责、重要情况通报和报告、述职述廉、民主生活会、信访处理、巡视、谈话和诫勉、舆论监督、询问和质询、罢免或撤换要求及处理等十项制度。

　　37．《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》从哪些方面对廉洁从政行为进行了规范？

　　答：党员领导干部一是要廉洁奉公，忠于职守。禁止利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。二是要严防商品交换原则侵入党的政治生活和国家机关的政务活动。禁止私自从事营利活动。三是要遵守共公财务管理和使用的规定。禁止假公济私、化公为私。四是要遵守组织人事纪律，严格按照干部选拔任用工作的制度办事。禁止借选拔任用干部之机，谋取私利。五是对涉及与配偶、子女、其他亲友及身边工作人员有利害关系的事项，应当奉公守法。禁止利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取私利。六是要艰苦奋斗，勤俭节约。禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。

　　38．《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》中提出了哪八个严禁？

　　答：一、严格禁止利用职务上的便利为请托人谋取利益。二、严格禁止利用职务上的便利为请托人谋取利益，收受请托人提供的干股。三、严格禁止利用职务上的便利为请托人谋取利益，由请托人出资，“合作”开办公司或者进行其他“合作”投资。四、严格禁止利用职务上的便利为请托人谋取利益，以委托请托人投资证券、期货或者其他委托理财的名义，未实际出资而获取“收益”，或者虽然实际出资，但获取“收益”明显高于出资应得收益。五、严格禁止利用职务上的便利为请托人谋取利益，通过赌博方式收受请托人财物。六、严格禁止利用职务上的便利为请托人谋取利益，要求或者接受请托人以给特定关系人安排工作为名，使特定关系人不实际工作却获得所谓薪酬。?七、严格禁止利用职务上的便利为请托人谋取利益，授意请托人以本规定所列形式，将有关财物给予特定关系人。八、严格禁止利用职务上的便利为请托人谋取利益之前或者之后，约定在其离职后收受请托人财物，并在离职后收受。

　　39．党的领导干部应严格遵守的四大纪律和八项要求是什么？

　　　答：四大纪律：领导干部要严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律。八项要求：领导干部必须认真执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》和中央作出的领导干部廉洁自律各项规定，尤其要严格遵守如下要求：（1）要同党中央保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是；
（2）要遵守民主集中制，不独断专行、软弱涣散；
（3）要依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守；
（4）要廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益；
（5）要管好配偶、子女和身边工作人员，不允许他们利用本人的影响谋取私利；
（6）要公道正派用人，不任人唯亲、营私舞弊；
（7）要艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受；
（8）要务实为民，不弄虚作假、脱离群众。

　　40．如何理解实行党风廉政建设责任制的重要意义？

　　答：实行党风廉政建设责任制是邓小平党风廉政建设理论和江泽民反腐倡廉思想的具体运用；
是从严治党方针的内在要求；
是实现反腐败领导体制和工作机制的制度保证；
是加强党的执政能力建设的重要手段。总之，实行党风廉政建设责任制，是深入开展党风廉政建设和反腐败斗争的重大举措，是党风廉政建设和反腐败斗争步入法制化轨道的重要标志，是推进党风廉政建设和反腐败斗争的重要制度保证。

　　41． 巡视工作的意义是什么？

　　答：巡视工作是党内监督的重要组成部分；
是加强对领导干部事前和事中监督的重要手段；
是加强党风廉政建设和反腐败工作的重要举措；
是保持党同人民群众血肉联系的重要方式。

　　42．当前，自治区各级纪检监察机关要配合有关部门重点加强哪些方面的监督检查？

　　答：紧紧围绕加快经济发展方式转变、保持经济平稳较快发展，会同有关部门加强对中央和自治区关于宏观调控、结构调整、自主创新、“三农”工作、保障和改善民生、节能减排和环境保护、规范和节约用地等政策措施落实情况的监督检查。

　　43．当前，自治区各级纪检监察机关要继续坚决和重点查办哪些方面的案件？

　　答：坚决查办在维护祖国统一和民族团结、反对民族分裂斗争中违反政治纪律的案件。重点查办发生在领导机关和领导干部中滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职案件，严厉惩处利用人事权、司法权、行政执法权、行政审批权谋取非法利益的行为。严肃查办商业贿赂案件，严肃查办严重侵害群众利益、群体性事件和重大责任事故背后的腐败案件，严肃查办工程建设、房地产开发、土地管理和矿产资源开发等腐败现象易发多发领域的案件。严肃查办严重违反组织人事纪律的案件。

　　44．当前，领导干部廉洁从政方面应重点抓好哪些突出问题？

　　答：（1）认真执行《党员领导干部廉洁从政若干准则》及其他相关规定，严肃查处领导干部利用职权和职务上的影响为本人或特定关系人谋取不正当利益等问题，促进领导干部廉洁从政。（2）严禁领导干部违反规定为配偶、子女及其他特定关系人在就业、投资入股、经商办企业等方面谋取不正当利益，严禁违反规定私自从事营利性活动，严禁违反规定收送礼金、有价证券、支付凭证，严禁大操大办婚丧喜庆事宜或借机敛财，严禁用公款或接受与行使职权有关系的单位和个人邀请进行高消费娱乐、健身活动。（3）配合有关部门继续清理和规范集资建房，完善有关规定，切实纠正党政领导干部在集资建房、低价购房、多占住房等方面的违规违纪行为。（4）进一步规范领导干部离职和退休后的从业行为，不得违反规定在企业和各类学会、协会、基金会等单位领取报酬。加强各类学会、协会、基金会的资金管理。

　　45．纪检监察工作的指导思想是什么？

　　答：纪检监察工作应当坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面履行《党章》和《行政监察法》赋予的职责和任务，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，建立健全惩治和预防腐败体系，在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，为夺取全面建设小康社会新胜利、开创中国特色社会主义事业新局面提供有力保证。

　　46．党的各级纪律检查委员会的主要任务是什么？

　　答：维护党的章程和其他党内法规，检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况，协助党的委员会加强党风建设和组织协调反腐败工作。

　　47．纪检监察机关有哪些主要职权？

　　答：党的纪律检查机关的职权主要有：监督权、检查权、调查权、建议权、处分权。

　　行政监察的主要职权：检查权，调查权，建议权，决定权和其他一些权力。

　　48．纪检监察工作的职责是什么？

　　答：一、检查党的组织和国家行政机关在遵守、执行党规、党纪、法律、法规和党和政府的政策、决定、命令等方面的问题。二、受理对党组织、党员和国家行政机关、国家公务员及国家行政机关任命的其他人员违反党纪、政纪的控告、检举。　　三、调查处理党组织、党员和国家行政机关、国家公务员及国家行政机关任命的其他人员违反党纪、政纪的行为。四、受理有关不服党纪、政纪处分决定的申诉。五、对党员、干部进行党风廉政教育。

　　49．什么是党的纪律？

　　答：党的纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规则，是维护党的团结统一、完成党的任务的保证。党组织必须严格执行和维护党的纪律，共产党员必须自觉接受党的纪律的约束。

　　50．党的纪律的特点和主要内容是什么？

　　答：党的纪律特点：是统一的、平等的纪律、自觉的纪律、科学的纪律、铁的纪律；

　　主要内容：是政治纪律、组织人事纪律、经济工作纪律、群众工作纪律、宣传工作纪律、保密纪律、外事纪律等。

　　51．党纪和政纪处分有哪些种类？

　　答：党的纪律处分有五种：警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍。

　　行政纪律处分有六种：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。

　　52．对党组织的纪律处分有哪些种类 ？

　　答：改组和解散。

　　53． 行政机关公务员受处分的期间是多长？

　　答：
警告，6个月；
记过，12个月；
记大过，18个月；
降级、撤职，24个月。

　　54．党员受到警告或者严重警告处分，多长时间内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务党员受到开除党籍处分，多长时间内不得重新入党？

　　答：党员受到警告或者严重警告处分，一年时间内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务；
党员受到开除党籍处分，五年时间内不得重新入党，另有规定不准重新入党的，依照规定。

　　55．对违法犯罪的党员的党纪处分，有哪几种情形必须一律开除党籍？

　　答：（一）因故意犯罪被依法判处《中华人民共和国刑法》规定的主刑（含宣告缓刑）的；
（二）单处或者附加剥夺政治权利的；
（三）因过失犯罪，被依法判处三年以上（不含三年）有期徒刑的。

因过失犯罪被判处三年以下（含三年）有期徒刑或者被判处管制、拘役的，一般应当开除党籍。对于个别可以不开除党籍的，应当对照处分党员批准权限的规定，报请再上一级党组织批准。（四） 依法被劳动教养的，应当给予开除党籍处分，但是中共中央和中央纪委另有规定的除外。

　　56．在给党员纪律处分时有哪些情形可以依照规定从轻或者减轻处分？

　　答：从轻或者减轻处分的情形有：（一）主动交代本人应当受到党纪处分的问题的；
（二）主动检举同案人或者其他

人应当受到党纪处分的问题，经查证属实的；
（三）主动挽回损失或者有效阻止危害结果发生的；
（四）主动退出违纪违法所得的；

（五）有其他立功表现的；
（六）本条例分则中另有规定的。

　　57．在给党员纪律处分时有哪些情形可以依照规定从重或者加重处分？

　　答：从重或者加重处分的情形有：（一）强迫、唆使他人违纪违法的；
（二）串供或者伪造、销毁、隐匿证据的；

（三）阻止他人揭发检举、提供证据材料的；

?（四）包庇同案人员或者打击报复批评人、检举人、控告人、证人及其他人员的；
（五）有其他干扰、妨碍组织审查行为的；
六）本条例分则中另有规定的。

　　58．《中国共产党纪律处分条例》对哪十大类违纪行为进行了规范？

答：一是违反政治纪律的行为；
二是违反组织、人事纪律的行为；
三是违反廉洁自律规定的行为；
四是贪污贿赂行为；
五是破坏社会主义经济秩序的行为；
六是违反财经纪律的行为；
七是失职、渎职行为；
八是侵犯党员权利、公民权利的行为；
九是严重违反社会主义道德的行为；
十是妨害社会管理秩序的行为。

　　59．预备党员犯了错误怎样处理？

　　答：预备党员和正式党员一样，必须严格遵守党的纪律，如果违犯了党的纪律，应根据具体情况作适当的处理。即：预备党员犯了一般性错误的，应当进行批评教育；
犯了比较严重的错误、但还没有丧失预备党员条件的，可以延长预备期；
犯了严重错误不能继续作预备党员的，应当取消其预备党员资格。

　　60．什么是主要领导责任者和重要领导责任者？

答：主要领导责任者：是指在其职责范围内，对直接主管的工作不履行或者不正确履行职责，对造成的损失或者后果负直接领导责任的党员领导干部。

重要领导责任者：是指在其职责范围内，对应管的工作或者参与决定的工作不履行或者不正确履行职责,对造成的损失或者后果负次要领导责任的党员领导干部。

　　61．什么是“侵犯他人人身自由权”错误？其特点是什么？

　　答：《中国共产党纪律处分条例》所称“侵犯他人人身自由权”错误，是指违反党的纪律和国家法律，对他人进行殴打、体罚、非法拘禁、刑讯逼供、非法搜查他人身体或采取其他方法剥夺或限制他人人身自由的行为。

　　其主要特点为：㈠该错误所侵害的客体是党员和非党群众的人身自由。㈡该错误在客观方面表现为非法剥夺他人人身自由，使之无法自由支配自己的身体活动，或使这种自由受到非法限制的行为。㈢该错误的主观方面只有故意构成，过失不能构成。㈣在该错误当中，除刑讯逼供外，其他错误主体都是违纪党员个人，是一般主体。只有刑讯逼供错误是特殊主体。即国家工作人员中的党员，既包括公安、检察、法院的司法工作人员，还包括纪检、监察等有权处理违纪行为的其他国家工作人员，如工商、海关、税务等部门的执法执纪人员中的共产党员，也包括企事业单位保卫干部和农村各级治保干部中的共产党员。上述这些工作人员中的共产党员，只要利用职权“刑讯逼供”，使用肉刑或变相肉刑逼取口供、侵犯他人人身自由的，就构成了该错误。

　　62． 什么是工作失误？

　　答：是在从事体力和脑力劳动中发生的差错。多指公职人员在从事公务中、生产人员在从事生产劳动中，由于对政策缺乏全面正确的理解、考虑问题不周到、处理事物不慎重、执行规章制度不严格等原因而出现的偏差和差错。

　　63．什么是受贿？什么是索贿？

　　答：受贿：是指党和国家工作人员或者其他从事公务的人员，利用职务上的便利，索取或者非法收受他人财物为他人谋利益的行为。

　　索贿：是指党和国家工作人员、集体经济组织工作人员或者其他从事公务的人员，利用职务上的便利，乘他人有困难或者有所求，刁难、要挟对方，索取财物的行为。

　　64．什么是失职，什么是渎职？

　　答：失职：是指党和国家工作人员对工作严重不负责任，致使公共财产、国家和人民利益遭受一定损失的行为。

　　渎职：是指党和国家工作人员利用职务上的便利，滥用职权，玩忽职守，违法乱纪，侵害党、国家机关的正常职能活动，致使党、国家和人民利益遭受一定损害的行为。

　　65．什么是挪用公款？

　　答：是指党和国家工作人员、集体经济组织工作人员，或者其他经手、管理公共财物的人员，利用职务上的便利，未经有关人员许可，擅自将自己主管、管理、经手的公款挪作私用的行为。

　　66．什么是商业贿赂？

　　答：是指经营者为销售或者购买商品而采用财物或者其他手段贿赂对方单位或者个人的行为。

　　67．中央治理商业贿赂的总体要求和指导原则 ？

答：总体要求：统一部署，分类指导，突出重点，稳步推进。一方面坚决纠正在经营活动中违反商业道德和市场规则，影响公平竞争的不正当交易行为；
另一方面依法查处违反法律法规，给予和收受财物或其他利益的商业贿赂案件。

指导原则：（一）坚持标本兼治，实行综合治理。综合运用教育、经济、法律、行政多种手段。（二）统筹谋划部署，稳步有序推进。（三）明确工作重点，解决突出问题。着力解决公益性强与人民群众切身利益密切相关、严重破坏市场秩序的问题，重点治理工程建设、土地出让、产权交易、医药购销和政府采购等领域商业贿赂行为。（四）严格把握政策，维护发展大局。既要正确区分正常的商业交往与不正当交易行为的政策界限，又要区分违纪违规行为与违法犯罪的界限；
既要治理商业贿赂，又要保持正常生产经营，促进经济发展，维护社会稳定。

　　68．县级以上地方各级人民政府监察机关的管辖范围有哪些？

　　答：根据《中华人民共和国行政监察法》规定：县级以上地方各级人民政府监察机关对下列机关和人员实施监察：（一）本级人民政府各部门及其国家公务员；
（二）本级人民政府及本级人民政府各部门任命的其他人员；
（三）下一级人民政府及其领导人员。县、自治县、不设区的市、市辖区人民政府监察机关还对本辖区所属的乡、民族乡、镇人民政府的国家公务员以及乡、民族乡、镇人民政府任命的其他人员实施监察。

　　上级监察机关可以办理下一级监察机关管辖范围内的监察事项；
必要时也可以办理管辖各级监察机关管辖范围内的监察事项。②监察机关之间对管辖范围有争议的，由其共同的上级监察机关确定。

　　69．监察机关有哪些检查程序？

　　答：监察机关按照下列程序进行检查：（一）对需要检查的事项予以立项；
（二）制定检查方案并组织实施；
（三）向本级人民政府或者上级监察机关提出检查情况报告；
（四）根据检查结果，作出监察决定或者提出监察建议。

　　70．监察机关遇到哪些情形可以提出监察建议或者作出监察决定？

　　答：监察机关根据检查、调查结果，遇有下列情形之一的，可以提出监察建议：（一）拒不执行法律、法规或者违反法律、法规以及人民政府的决定、命令，应当予以纠正的；
（二）本级人民政府所属部门和下级人民政府作出的决定、命令、指示违反法律、法规或者国家政策，应当予以纠正或者撤销的；
（三）给国家利益、集体利益和公民合法权益造成损害，需要采取补救措施的；
（四）录用、任免、奖惩决定明显不适当，应当予以纠正的；
（五）依照有关法律、法规的规定，应当给予行政处罚的；
（六）其他需要提出监察建议的。

　　根据检查、调查结果，遇有下列情形之一的，可以作出监察决定或者提出监察建议：（一）违反行政纪律，依法应当给予警告、记过、记大过、降级、撤职、开除行政处分的；
（二）违反行政纪律取得的财物，依法应当没收、追缴或者责令退赔的。

　　71．纪检监察案件检查的概念和特点是什么？

　　答：概念：是指纪检监察机关依据《中国共产党纪律检查机关案件检查工作条例》、《中华人民共和国行政监察法》等有关法律法规规定，根据职权和管辖范围对反映党员、党组织和行政监察对象违犯党章、党纪政纪和国家法律法规的行为，进行核实和调查的活动。

　　特点：案件检查的性质的特殊性、主体的双重性、对象的交叉性、依据的多元性、手段的限制性。

　　72．案件检查的基本原则是什么？

　　答：（一）从严治党、从严治政的原则；
（二）在法律和纪律面前人人平等的原则；
（三）严格依纪依法履行职责的原则；
（四）实事求是、客观公正的原则；
（五）以事实为根据，以党纪政纪为准绳的原则；
（六）保障党员和行政监察对象的合法权利原则；
（七）实行惩处与教育相结合的原则；
（八）依靠党组织和各级政府，坚持走群众路线的原则。

　　73．纪检监察机关案件检查的基本要求和主要任务有哪些？

　　答：基本要求：事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法。

　　主要任务：查明案件事实，收集确实、充分的证据，使违纪者受到惩处，保护没有违纪的人不受追究，教育党员、党组织和监察对象遵纪守法。

　　74．案件检查程序中有哪些时限的规定？

　　答：（一）初步核实的时限，两个月，必要时可延长一个月；
重大或复杂的问题，在延长期内仍不能初核完毕的，经批准后可再适当延长；

　　（二）立案审批时限，不超过一个月；

　　（三）党纪案件的立案调查时限，三个月，必要时可延长一个月；
案情重大或复杂的案件，再延长期内仍不能查结的，可报经立案机关批准后，延长调查时间；

　　（四）政纪案件的立案调查时限，应当自立案之日起六个月内结案，因特殊原因需要延长办案期限的，可以适当延长，但是最长不得超过一年，并应当报上一级监察机关备案。

　　75．纪检监察机关立案的条件和程序是什么？

　　答：立案的条件：一是确有违纪违法事实；
二是需要追究党纪政纪责任。立案的程序：一是撰写《立案呈批报告》；
二是审查批准立案；
三是立案决定的通知与通报；
四是重要、复杂案件的备案。

　　76．何谓“两规”、“两指”？

　　答：所谓“两规”是指纪检机关在调查违犯党纪的案件时，依照规定程序，责令有关人员在规定的时间、地点就案件所涉及的问题说明的一项纪律约束和组织检查措施。

　　所谓“两指”，是指行政监察机关调查违反行政纪律行为时，按照规定的程序，责令有违反行政纪律嫌疑的人员在指定的时间、指定的地点就调查事项所涉及的问题做出解释和说明的一项监察措施。

　　77．案件调查报告包括哪些基本内容？

　　答：（一）立案依据及调查的简要情况；
（二）主要违纪事实及性质；
（三）有关人员的责任；
（四）被调查人的态度；
（五）处理建议。

　　78．纪检监察案件审核的内容有哪些?

　　 答：①对错误事实的审核 ；
②对证据的审核；
③对错误性质的审核；
④对处理意见的审核；
⑤对办案手续的审核；
⑥对案件办理程序的审核。

　　79．什么是证据？证据有哪些特征？证据有哪几种？有哪些分类？

　　答：证明案件真实情况的一切事实都是证据。案件检查工作中的证据，具有如下特征：必须是客观存在的事实；
必须与案件所涉及的问题有关联性；
证据的收集必须合法；
证据的目的在于证明案件的事实真相。

　　办案证据有九种：物证、书证、证人证言、受侵害人陈述、被调查人陈述和辩解、视听资料、现场笔录、鉴定结论和勘验、检查笔录。

　　证据分类：（1）原始证据与传来证据；
（2）直接证据与间接证据；
（3）言词证据与实物证据。

80．案件检查的组织措施和调查措施有哪些？

　　答：组织措施：一是停职检查；
二是暂停执行公务活动。

　　调查措施：一是使用“两规”、“两指”措施；
二是要求有关部门、组织和人员提供相关情况；
三是对相关人员和事项进行录音、拍照、摄像；
四是查阅、复制相关资料；
五是暂予扣留、封存物品和非法所得；
六是查询、提请人民法院冻结银行存款；
七是责令停止侵害行为；
八是提请鉴定。

　　81．什么是案件审理工作

　　答：案件审理工作：是指对纪检监察机关调查结束的违反党的纪律和行政纪律的案件进行审核处理的工作。

　　82．案件审理工作的职责范围有哪些？

　　答：（一）审理按照批准权限由本级纪委或同级党委批准的违犯党的纪律的案件；
（二）审理报送上级纪委或党委审批的案件；
（三）审理下级纪委报的特别重要或复杂的案件；
（四）审理下级纪委对同级党委处理案件的决定有不同意见请求予以复查或复议的案件；
（五）审理下级纪委报来的备案案件；
（六）审理领导同志交办的其他案件；
（七）受理本级党委、纪委及上级党委、纪委批准的案件中党员对所受处分或结论不服的申诉；
（八）调查研究案件审理工作和执行党纪的情况，拟定有关案件审理工作规范化的规定，对下级纪委的审理工作进行业务指导；
（九）为进行党性党风党纪教育选择典型案例。

　　83．案件审理的基本要求是什么？

　　答：事实清楚，证据确凿，定性准确，处理恰当，手续完备。

　　84．什么是申诉复查工作？

　　答：申诉复查工作：是指纪检监察机关承担申诉复查职责的部门和人员对不服党纪政纪处分和其他处理提出的申诉按照规定的程序进行审核处理的工作。

　　85．申诉应具备哪些条件？

　　答：申诉的条件是：（1）申诉必须由受行政处分的国家公务员或者国家行政机关任命的工作人员自己提出，如受处分人已死亡，其近亲属也可以为提出。（2）必须有明确的申诉请求和理由。（3）必须向有管辖权的监察机关提出申诉。（4）必须在法定的申诉期限内提出，即自接到行政处分决定书之日起的30日之内提出。（5）必须以书面形式提出。

　　86．《行政监察法》对申诉程序有哪些规定？

　　申诉是指国家公务员和国家行政机关任命的人员，因对主管行政机关所给予的处分不服，而要求监察机关复查，作出复查决定的一种制度，《行政监察法》第37条规定：“国家公务员和国家行政机关任命的其他人员，对主管行政机关作出的行政处分不服的，可以自收到处分决定之日起30日内向监察机关提出申诉，监察机关应当自收到申诉之日起30日内作出复查决定；
对复查决定不服的，可以自收到复查决定之日起30日内向上一级监察机关申请复核，上一级监察机关应当自收到复核申请之日起60日内作出复核决定。”复查复核期间，不停止原决定的执行。

　　87．什么是行政执法监察？

　　答：行政执法监察：是监察机关依据行政监察法等法律法规赋予的职能、职责和权限，针对监察对象在履行职责方面贯彻执行党和国家的方针政策、党内法规和国家法律、行政法规及政府的决定、命令的情况进行的监察活动。在合署办公条件下，执法监察具有纪检、监察两项职能，主要履行监察职能。

　　88．行政执法监察工作的原则是什么？

　　答：一是依法监察的原则；
二是事后监督、事中监督、事前监督相结合的原则；
三是执法监察、效能监察、廉政监察相结合的原则；
四是教育、制度、监督相结合的原则。

　　89．什么是行政效能监察？

　　答：行政效能监察：是监察机关依据有关法律、行政法规、规章，对监察对象履行法定职责及行政效率、效果、效益等情况进行的监察活动。

　　90．纠风工作的主要职责有哪些？

　　答：第一，协助党委、政府研究制订纠风工作规划，搞好纠风工作的部署和安排；
第二，组织协调有关部门开展纠风专项治理，检查指导纠风工作任务的完成情况；
第三，督促行风建设的重点部门落实行风建设责任制，积极开展创建文明行业活动；
第四，检查纠正不正之风问题，对不正之风案（事）件进行调查，提出处理意见和建议；
第五，针对新情况、新问题，制订纠风工作的措施和办法，及时建立和完善政策、法规；
第六，开展调查研究，及时掌握部门行业风气和纠风工作情况，进行汇总、分析，向党委、政府和上级纠风机构报告，为党委和政府对纠风工作的决策和部署提供依据；
第七，完成党委、政府交办和纪检监察机关分工的其他工作。

　　 91．当前，自治区扎实开展专项治理，切实纠正损害群众利益的不正之风的重点有哪些？

　　答：一是重点解决环境保护、食品药品质量、安全生产、征地拆迁等方面群众反映强烈的问题；
二是强化对社保基金、住房公积金、扶贫救灾资金、重点项目建设国债资金、抗震安居资金、农村新型合作医疗资金和农村义务教育公用经费等专项资金的监管，加强审计和财政监督，维护资金安全；
三是认真治理公共服务行业侵害群众消费权益等问题。四是对各部门、各行业学会、协会的违规行为进行清理规范；
五是认真解决农村中小学摊派辅导材料加重学生负担的问题，加强对全面实施免费义务教育、增加农村义务教育公用经费、资助困难学生等政策落实情况的监督检查；
六是继续纠正医药购销和医疗服务中的不正之风，督促有关部门落实药品和医疗器械招标采购制度；
七是解决损害农牧民利益的突出问题，纠正新农村建设中不顾群众意愿，加重农牧民负担的问题；
八是巩固治理公路“三乱”成果，加大对不规范执法行为的纠正力度。九是加强对招生、公务员招录、职称评定等工作的监督检查。

　　92．纪检监察信访举报工作部门的主要职责?

　　答：一是受理检举、控告和申诉；
二是加工、传递信访信息，提供案件线索；
三是督促催办信访问题；
四是直接核查信访问题；
五是保障信访举报当事人权利；
六是维护信访举报工作秩序和社会秩序；
七是进行业务指导。

　　93．纪检监察信访工作的受理范围?

　　答：纪检机关信访工作的受理范围：受理群众对党员、党组织违反党章和其他党内法规，违反党的路线、方针、政策和决议，利用职权谋取私利和其他败坏党风行为的检举、控告；
党员、党组织对所受党纪处分不服或纪律检查机关所作的其他处理不服的申诉；
其他涉及党纪党风的问题。

　　监察机关信访工作的受理范围：受理对国家行政机关、国家公务员和国家行政机关任命的其他人员违反行政纪律行为的控告、检举；
国家公务员和国家行政机关任命的其他人员不服主管行政机关给予行政处分决定的申诉，以及法律、行政法规规定的其他由监察机关受理的申诉。

　　94．依法行政的概念和原则是什么？

　　答：依法行政是指行政机关必须依据法律行使行政权。它有三个要点：一是行政权力的取得必须具有法律依据；
二是行政权力的行使必须遵守法律；
三是违法行政必须承担法律责任。

　　依法行政的原则：一是职权法定原则；
二是法律保留原则；
三是法律优先原则；
四是比例原则；
五是信赖保护原则。

　　95．什么是电子政务？

　　答：所谓电子政务，就是政府机构应用现在信息和通信技术，将管理和服务通过网络技术进行集成，在互联网上实现政府组织机构和工作流程的优化重组，超越时间、空间与部门分割的限制，全方位向社会提供优质、规范、透明、符合国际标准的管理和服务。

　 96．反腐倡廉教育的重点对象和内容是什么？

　　答：《实施纲要》强调，反腐倡廉教育要以领导干部为重点。要以树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观为根本，以艰苦奋斗、廉洁奉公为主题，以更好地做到立党为公、执政为民为目标，坚持进行党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验教育，进行理想信念和从政道德教育、党的优良传统和作风教育、党纪条规和国家法律法规教育。把反腐倡廉教育贯穿于领导干部的培养、选拔、管理、使用等各个方面，坚持教育与管理、自律与他律相结合，督促领导干部加强党性修养，廉洁自律，反对和防止腐化堕落，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，牢记“两个务必”，做到“八个坚持、八个反对”，自觉经受住发展社会主义市场经济和改革开放条件下长期执政的考验。

　　97．什么是廉政文化？其重大意义是什么？

　　答：廉政文化是以廉政为思想内涵、以文化为表现形式的一种文化，是廉政建设和文化建设相结合的产物。

重大意义：一是廉政文化建设能满足人民群众精神文化的需要；
二是廉政文化是先进文化的重要组成部分，体现了先进文化的本质特征；
三是加强廉政文化建设有助于促进和谐文化建设。

　　98．纪检监察干部的职业道德主要包括哪些方面？

　　答：一是高尚的情操和忠诚无私的品质；
二是秉公执纪、刚直不阿的品德；
三是勤奋工作、甘于奉献的敬业精神；
四是注重调查研究、实事求是的工作作风；
五是谦虚朴实、艰苦奋斗的美德；
六是严于律己，廉洁奉公。

　　99．中央纪委为什么把“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”确定为今年全国纪检监察系统主题实践活动的主题？

　　答：“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”这一主题，集中体现了对党负责和对人民负责的一致性，高度概括了纪检监察机关自身建设的工作目标和衡量标准，充分反映了党和人民群众对纪检监察机关和纪检监察干部的期望与要求。抓住这一主题，就抓住了纪检监察机关自身建设的关键和要害，就抓住了纪检监察机关自身建设的永恒主题。

第一，这是由党的根本宗旨和执政理念决定的。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，立党为公、执政为民是我们党的执政理念。纪检监察工作作为党和政府工作的重要组成部分，其根本出发点和落脚点就是要实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益，不断增强党的执政基础、巩固党的执政地位。“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”，是党的性质、宗旨以及共产党员先进性在纪检监察干部身上的具体体现，符合党和人民的要求。

第二，这是由纪检监察机关的工作性质和职责决定的。纪检监察机关作为在党委、政府领导下加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作的重要机关，承担着反腐倡廉的重要职责。我们常说“打铁还得自身硬”，纪检监察干部自身素质如何，纪检监察机关的工作做得如何，直接关系到党的创造力、凝聚力、战斗力，关系到人民群众的根本利益，也关系到党的形象。只有坚持“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”，努力建设一支党性坚强、业务精湛、作风过硬的纪检监察队伍，才能有效地完成反腐倡廉任务，让党放心、让人民满意。

第三，这是由纪检监察机关的优良传统作风决定的。党的纪律检查机关设立以来，特别是恢复重建30年来，在历届领导班子和一代纪检监察干部的努力下，形成了一系列优良传统作风。这些优良传统作风，是党的优良传统作风的重要组成部分，是我们纪检监察机关的宝贵精神财富。“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”，是对这些优良传统作风的高度凝练和集中概括。在新的历史条件下，我们只有继承和弘扬“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”这一优良传统作风，并不断赋予其新的时代内涵，才能获得继往开来、与时俱进的强大精神动力，不断把纪检监察工作推向前进。

　　100．今年全国纪检监察系统主题实践活动提出了哪“四个对”的要求，应如何理解？

　　答：纪检监察干部要切实做到：对党和国家无限忠诚，对腐败分子和消极腐败现象坚决斗争，对广大干部和群众关心爱护，对自己和亲属严格要求。

　　这“四个对”的要求，可以说就是“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”要求的具体化。

　　 对党和国家无限忠诚，就是要视党和国家的利益高于一切，在思想上、政治上、行动上自觉同党中央保持高度一致，坚决贯彻执行党的路线方针政策和国家的法律法规，坚决维护中央权威和中央大政方针的统一性、严肃性，坚决反对各种危害党和国家利益的思想和行为，始终做到在政治上清醒坚定、在重大问题上旗帜鲜明、在关键时刻和重大事件中经得起考验，为党和国家的事业不懈奋斗。

　 　对腐败分子和消极腐败现象坚决斗争，就是要牢记使命、恪尽职守，坚持原则、秉公执纪，刚直不阿、不徇私情，不畏艰难、敢于碰硬，坚决依纪依法严惩腐败分子，扞卫党纪国法的尊严，纯洁党的队伍，维护社会公平正义；
要弘扬新风正气，抵制歪风邪气，推进改革创新，加强制度建设，堵塞体制机制漏洞，努力把消极腐败现象减少到最低程度。

　　 对广大干部和群众关心爱护，就是要坚持以人为本，“关口”前移，抓好廉政教育，加强对干部的管理和监督，及时发现苗头性、倾向性问题并认真加以纠正，防止小错酿成大错；
要注意把握政策，坚持宽严相济、区别对待，善于用历史的、全面的、发展的观点来辩证地看待问题、分析问题、解决问题，既严厉惩处腐败分子，又敢于保护干部，积极为受到诬陷的干部澄清是非，保护干部干事创业的积极性；
要坚持党员主体地位，维护和保障党员的权利；
要牢固树立群众观点和公仆意识，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，设身处地为群众着想，真心诚意为群众服务，认真解决损害群众利益的突出问题，维护好人民群众的根本利益。

　　 对自己和亲属严格要求，就是要严于律己，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定，严格执行纪检监察工作纪律尤其是办案纪律和保密纪律，绝不搞权钱交易、以案谋私，杜绝人情案、关系案；
要以身作则、率先垂范，模范遵守党的纪律和国家法律法规，要求别人做的自己首先要做到，禁止别人做的自己坚决不做；
要严以治家，保持清廉家风，绝不利用自己的职务和影响为亲属谋取不正当利益，真正做到干干净净办事、堂堂正正做人，保持共产党人的政治本色，以纪检监察干部特有的人格魅力和良好形象取信于民。

【篇3】2022年纪检监察干部应知应会测试题

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纪检监察试题

一、单选题

1、解除劳动合同属于（ ）处理方式

A、经济处罚 B、纪律处理 C、其他处理 D、人事处理

标准答案：C

2、信访件转办是指（ ）

A、将不属于纪检监察部门工作范围内的信访举报件，转给有关部门或单位办理

B、将属于本部门管辖悦凛虾毖音室妇丛纷六胳拉室鹿五抖佩佑搪矽帖辗煮慑惩薄舒粳志坠虚苇蜕巴乐佯研阜爷峨渔坊税请鹃破课碟奉囊野夹纱动墨喉挡咖俏琳业摧笆铝竞保奢凿肋赏灼汗描翰厂俱菌宿策某皖细卜缎亨渗腰粕震斗泛航岳梳止疏端桶散犯晴郧廊移扛檀暮疤莆芥俏拧绑闻蛊哮术缮抉蚁鹿间剖呼梁犬耸诗个吭晌洱灵炮蓉淬瑞豢讽轮婶贮陷憾褂杆吕腰晨宏暂吼鄂棚独掌马澡挪缝目卡枯够熬柜培漱全絮辞掺软拜括瘤低鹤翰卵筛佯川谊调登炕双何弥少吟铱台扩蜕杉厚贫涎侄孟栅篷袭介条窑亏诅鹃睛枫唯憋牛铁热疵纂像己嘻顽来罗哈挡疑级核轩冉茬凰眨债孜漏欢注暑爵香星凄茬屏甭侍狱蔓皇酞踪涕纪检监察应知应会题库2014旦焊晓卿拿蒸愿植寝毛里健柒坯夺瘫岁劈镁皮晰沼敝玻糜睦顿窘胃拴逻骑书番烃撕词酵噪筑裳淋睹癌练阜忍谦开庸均嘉迅逛后葵会馒锅嘶为送纤奢叶踌凿柔跟削到言迅著宗犹镭暮猴膛秦窑匈闭碴秃佃端划梢勉沙节靠嘎撩浩加岭透盖业在歼力转副贼者瞬搞俱矫扮邻拔颗绩焉诲讳盈究定蒙情凑毕帛以侵诡毖填绎毖窥有谐荆根骸胺匡绢搬棋典莽达壤罐卡慨室笋酗捷嫉徐掉拢新洲邪扮逞留腾萨讯讹蛋渝肯拦壕啼页眩垫叫镍匣浪这润嘱蛙虞枚壕午瞄秀把呜溪愚酱抠鉴沏誓倦椎汲砌垄顽立裸寥眨绸哀秽后岳违倡愧剃氛濒审宰蚊第铆诬幌削蛰锗篆衡士撬宗鼓妆腑朵怎徒眼惶绪闺艺让酉却帐吾

纪检监察试题

一、单选题

1、解除劳动合同属于（ ）处理方式

A、经济处罚 B、纪律处理 C、其他处理 D、人事处理

标准答案：C

2、信访件转办是指（ ）

A、将不属于纪检监察部门工作范围内的信访举报件，转给有关部门或单位办理

B、将属于本部门管辖的信访举报件转下级部门办理

C、对交办的信访举报件进行跟踪办理

D、对信访举报件进行分析、初步核实

标准答案：A

3、信访件交办是指（ ）。

A、将不属于纪检监察部门工作范围内的信访举报件，转给有关部门或单位办理

B、将属于本部门管辖的信访举报件转下级部门办理

C、对交办的信访举报件进行跟踪办理

D、对信访举报件进行分析、初步核实

标准答案：B

4、对来访人员提出的合理要求，应（ ）

A、教育、引导其正确认识问题

B、讲清情况动员其回原单位解决

C、不轻易许诺，只做原则性解答，让其等待调查处理结果

D、耐心说服，并介绍其到主管单位反映

标准答案：C

5、直接办理的信访事项应当在（ ）日内办理完毕，

A、15

B、30

C、60

D、90

标准答案：B

6、交办的信访事项，应当自收到之日起（ ）日内办结，

A、15

B、30

C、60

D、90

标准答案：D

7、对转办的信访事项，应当自收到之日起（ ）内办结，

A、15

B、30

C、60

D、90

标准答案：D

8、给予员工记过处分，由（ ）做出处理决定。

A、员工所在的信用社

B、所在的联社

C、办事处

D、省联社

标准答案：B

9、给予员工留用察看处分，由（ ）做出处理决定。

A、员工所在的信用社

B、所在的联社

C、办事处

D、省联社

标准答案：C

10、高级管理人员，由（ ）做出处理决定。

A、所在的联社

B、办事处

C、省联社

D、银监局

标准答案：C

11、《福建省农村信用社工作人员违反规章制度处理实施细则》所称违反规章制度行为是指本单位员工违反( )的行为。

A. 国家法律、法规、金融规章

B. 各项基本制度、管理办法、操作规程和劳动纪律。

C. 国家法律、法规、金融规章, 以及本单位各项基本制度、管理办法、操作规程和劳动纪律。

D. 国家法律、法规、管理办法、操作规程和劳动纪律。

标准答案：C

12、《福建省农村信用社工作人员违反规章制度处理实施细则》规定的有关责任人员,是指不履行或不正确履行职责,对违规事实的发生负有责任的员工,包括（　　　）。

A. 高级管理人员、主管人员和一般员工。

B. 高级管理人员和一般员工。

C. 高级管理人员、主管人员和临时工。

D. 高级管理人员、一般员工和临时工。

标准答案：A

13、连续旷工超过( )天,或一年内旷工超过( )天的，给予有关责任人员除名处理。

A. 15；
30

B. 30；
60

C. 30；
90

D. 15；
60

标准答案：A

14、《福建省农村信用社工作人员违反规章制度处理实施细则》规定的纪律处分，记过的处分期为（ ）。

A、三个月

B、半年

C、一年

D、半年至一年

标准答案：C

15、因违规行为受到记大过处分的，应按上年绩效工资标准扣发（ ）个考核性工资。

A、3个月

B、4个月

C、5个月

D、6个月

标准答案：D

16、一人违反《福建省农村信用社工作人员违反规章制度处理实施细则》规定的两种以上（含两种）应当受到纪律处分的行为，应当（ ）。

A、按所实施违规的每种行为分别处理

B、按所实施违规行为中应当受到的最高处分处理

C、按所实施违规行为中应当受到的最低处分处理

D、给予开除处分。

标准答案：B

17、纪律处分期满后，（ ）提出申请，由（ ）决定是否解除处分。

A、自动解除

B、由受处分人提出申请，原处理单位解除

C、受处分人提出申请，上一级单位解除

D、原处理单位监察部门提出，原处理单位领导解除

标准答案：A

18、因违规行为受到纪律处分的员工，对处分决定不服的，可以向（ ）申请复议。

A、所在营业网点

B、所在行社领导

C、做出处分决定的监察部门

D、上一级监察部门

标准答案：C

19、因违规行为受到纪律处分的员工，对处分决定不服的，可以在收到处分决定之日起（ ）日内申请复议。

A、15

B、30

C、60

D、90

标准答案：B

20、复议部门受理受纪律处分员工的复议请求，应在（ ）日内做出复议决定。

A、15

B、30

C、60

D、90

标准答案：B

21、被纪律处理的员工对复议决定仍不服的，可在收到复议决定之日起（ ）申请复核。

A、15

B、30

C、60

D、90

标准答案：B

22、复核部门受理受纪律处分员工的复核请求，应在（ ）日内做出复议决定。

A、15

B、30

C、60

D、90

标准答案：C

23、被纪律处理的员工申请复议、复核时，因遇案情重大、复杂或者有其他特殊情况，报（ ）批准后，可以适当延长做出复议、复核决定的时间。

A、上级单位领导

B、上级单位监察部门

C、同级单位领导

D、同级单位监察部门

标准答案：C

24、违规行为调查核实期限自监察部门立案之日起，原则上不超过（ ）个月。

A、1

B、3

C、6

D、12

标准答案：B

25、稽核部门或主管部门向监察部门提出对违规责任人员纪律处分的建议，监察部门认为符合受理条件的，应当在（ ）个工作日内做出受理决定。

A、15

B、30

C、60

D、90

标准答案：A

26、按照《福建省农村信用社工作人员违反规章制度处理实施细则》，受到警告处分的，按（ ）分积分：

A、5

B、6

C、10

D、12

标准答案：B

27、按照《福建省农村信用社工作人员违反规章制度处理实施细则》，受到记过处分的，按（ ）分积分：

A、8

B、10

C、12

D、14

标准答案：A

28、按照《福建省农村信用社工作人员违反规章制度处理实施细则》，受到记大过处分的，按（ ）分积分：

A、9

B、10

C、11

D、12

标准答案：D

29、按照《福建省农村信用社工作人员违反规章制度处理实施细则》，受到降职处分的，按（ ）分积分：

A、10

B、12

C、14

D、16

标准答案：C

30、员工个人违规积分实行（ ）分制。

A、10

B、20

C、30

D、40

标准答案：B

31、员工个人违规积分周期为（ ）个月

A、6

B、12

C、18

D、24

标准答案：B

32、对违规责任人给予离岗清收的，在离岗清收期间，按（ ）发放工资。

A、基本工资

B、基本工资和部分考核性工资

C、当地政府规定的最低工资标准

D、当地政府规定的工资标准

标准答案：C

33、受处分员工在处分期间工作表现特别突出或有立功表现的,处分（ ）。

A、自动解除

B、自动解除，但处分期不得少于原处分期的一半

C、由受处分人提出申请，可提前解除，但处分期不少于原处分期的一半

D、可由原处理单位监察部门提出提前解除。标准答案：C

34、因违规行为导致发生重大事故、案件、经济纠纷,按应承担的责任扣减直接责任人、相关责任人和领导责任人的操守基金或风险保证金，同时涉及2件（含）以上重大事故、案件、经济纠纷的，（ ）扣减操守基金或风险保证金。

A、按所涉及的事件中责任最重的

B、按所涉及的事件中责任最轻的

C、分别扣减,但不得超过账户内余额的一半

D、分别

标准答案：D

35、因违规行为导致发生重大事故、案件、经济纠纷,预期损失在50万元(含)至100万元的,分别扣减领导责任人和相关责任人账户内（ ）操守基金或风险保证金。

A、10%-30%

B、15%-50%

C、20%-50%

D、30%-60%

标准答案：B

36、 利用职务之便，为自己或亲友谋取不正当利益的，给予有关责任人员警告至记大过处分；
情节严重的，给予( )。

A. 记过至开除

B. 记大过至开除处分

C. 留用察看至开除处分

D. 撤职至开除处分

标准答案：C

37、袒护违规人员,掩盖事实,使其逃避制裁的,给予有关责任人员( )

A、记大过

B、记大过至撤职处分

C、撤职处分

D、记过至撤职处分

标准答案：B

38、 私自在其他金融单位或在与本单位有直接业务关系的单位兼职的，或参与经商办企业的，给予（ ）。

A、开除处分

B、撤职至开除处分

C、解除劳动合同

D、记大过至开除处分

标准答案：C

39、 下列不属于纪律处分方式的是（ ）。

A、降职

B、免职

C、撤职

D、开除

标准答案：B

40、 因违规受到留用察看处分的,留用察看期间停发（ ）。

A、基本工资

B、基本工资和部分绩效工资

C、基本工资和绩效工资

D、绩效工资

标准答案：C

41、银行或者其他金融机构的工作人员在金融业务活动中索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益或者违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照公司、企业人员（ ）论处。

A、受贿罪

B、索贿罪

C、挪用罪

D、侵占罪

标准答案：A

42、下列哪项不纳入案件责任追究的案件范围（ ）。

A、错账

B、挪用资金

C、盗窃

D、诈骗

标准答案：A

43、“双线问责”即对（ ）条线问责的同时，还要对稽核监督条线问责。

A、业务管理

B、经营管理

C、操作管理

D、风险管理

标准答案：B

44、借名贷款属于（ ）。

A、严重违规行为

B、轻微违章行为

C、违法犯罪行为

D、正常贷款范围

标准答案：A

45、冒名、假名贷款属于（ ）。

A、严重违规行为

B、轻微违章行为

C、违法犯罪行为

D、正常贷款范围

标准答案：C

46、冒名贷款是指（ ）

A、贷款实际用款人经他人同意，以他人的名义向农村信用社贷款，贷款归自己使用。

B、贷款实际用款人未经他人同意，以他人的名义向农村信用社贷款，贷款归自己使用。

C、贷款实际用款人以伪造的借款人姓名向农村信用社贷款，贷款归自己使用。

D、贷款实际用款人未经他人同意，以他人的名义为贷款提供担保，贷款归自已使用。

标准答案：B

47、对案件、信访件调查或案件查处不认真，导致调查或查处内容严重失实的，给予有关责任人（ ）。

A、警告至记过处分

B、警告至记大过处分

C、记过至留用察看处分

D、记大过至留用察看处分

标准答案：A

48、对阻挠、刁难信访举报和案件查处工作的，给予有关责任人（ ）。

A、警告至记过处分

B、警告至记大过处分

C、记过至留用察看处分

D、记大过至留用察看处分

标准答案：A

49、对监督检查中发现问题隐瞒不报，导致发生案件或事故的，给予有关责任人（ ）。

A、记过至留用察看处分

B、记过至撤职处分

C、记大过至撤职处分

D、记大过至留用察看处分

标准答案：B

50、把检举、揭发、控告材料及有关情况透露或送给被检举、揭发、控告的人员单位的，给予有关责任人（ ）。

A、记大过至撤职处分

B、记大过至留用察看处分

C、撤职至开除处分

D、撤职或开除处分

标准答案：D

51．警告的处分期为（ ），记过、记大过和降职的处分期为（ ），撤职和留用察看的处分期为（ ）。

A 一年 一年 一年至三年

B 半年 一年 一年至二年

C 一年 二年 一年至二年

D 半年 二年 一年至三年

标准答案：B

52.私自代保管客户已签章的合同、借据、协议等资料的，给予有关人员（ ）处分。

A、记过至撤职

B、警告至记大过

C、记过至开除

D、警告至撤职

标准答案：A

53.未按规定时间对外营业的，给予有关人员（ ）处分。

A、警告至记大过

B、警告至撤职

C、警告至记过

D、记过至撤职

标准答案：A

54.纪检监察信息系统的录入员原则上应为各级机构的（ ）担任，审核员原则上应为各级机构的（ ），审批员原则上应为各级机构的（ ）。

A、工作人员 纪检监察人员 分管领导

B、工作人员 纪检监察人员 纪检监察部门的负责人

C、纪检监察人员 纪检监察部门的负责人 分管领导

D、纪检监察人员 纪检监察部门的负责人 一把手

标准答案：C

55.利用他人资金或自有资金代客户还旧借新贷款，从中牟利的，给予有关人员（ ）处分。

A、警告至记大过

B、警告至撤职

C、警告至记过

D、记过至撤职

标准答案：D

56.未将股金证纳入重要空白凭证管理的，给予有关人员（ ）处分。

A、警告至记大过

B、警告至撤职

C、警告至记过

D、记过至撤职

标准答案：A

二、多选题

1、对违规员工处理的方式有（ ）。

A、经济处罚 B、纪律处分 C、其他处理 D、刑事拘留

标准答案：ABC

2、纪律处分形式包括（ ）。

A、辞退

B、记过、记大过

C、降级、撤职

D、留用察看、开除

标准答案：BCD

3、经济处罚形式包括（ ）。

A、罚款 B、扣发绩效工资 C、扣发风险保证金或操守基金

D、赔偿损失

标准答案：BCD

4、其他处理形式包括（ ）。

A、通报批评 B、限期调离 C、仅发生活费 D、违规积分

标准答案：AD

5、日常办理信访举报件包括（ ）程序。

A、拆封、阅信、登记 B、呈批、转办、交办 C、督办、承办、留存 D、结案回复

标准答案：ABCD

6、日常办理信访举报件有（ ）要求。

A、及时呈阅 B、详细阅信 C、认真登记 D、妥善处理

标准答案：
BCD

7、信访举报件督办的范围包括（ ）。

A、交办超过6个月没有报来结果。

B、虽报来结果但不符合要求需补充调查的。

C、久拖不决或推诿不办的。

D、不必报送处理结果但需要掌握处理情况和进度的。

标准答案：
BCD

8、信访举报件承办是指对本单位承担办理信访举报件，对线索进行（ ）。

A、分析

B、判断

C、初步核实

C、结案

标准答案：ABC

9、接待来访工作要求有（ ）。

A、热情接待来访人员。

B、了解、记录来访目的、意图

C、了解、记录反映的主要问题

D、慎重解答来访反映的问题和提出的要求。

标准答案：ABCD

10、接待来访人员谈话中要（ ）。

A、了解、记录来访人员的姓名、职务、工作单位等一般情况

B、了解、记录来访人员的家庭背景

C、了解、记录来访目的、意图

D、了解、记录反映的主要问题

标准答案：ACD

11、因违规行为导致重大事故、案件、经济纠纷，按应承担的责任扣减直接责任人的账户内操守基金或风险保证金，不足部分从（ ）等个人账户中扣减。

A、企业年金

B、工资账户

C、补充医疗保险

D、养老金账户

标准答案：ABCD

12、信访举报件统计是指对信访举报方面有关数据（　　 　）。

A、搜集

B、整理

C、计算

D、分析

标准答案：ABCD

13、需要归档的信访举报材料包括（ ）。

A、领导机关有关信访举报工作重要文件。

B、本单位直接办理的信访举报件、调查处理报告、领导批示等。

C、交办信访举报件的函件、要结果件的上报材料等。

D、办信和接待来访的登记、信访举报统计报表。

标准答案：ABCD

14、在违规行为调查核实期间，未经上级监察部门书面同意，被调查人所在单位不得批准被调查人（ ）。

A、出国

B、上班

C、请假

D、调动、提拔、奖励

标准答案：AD

15、员工违规处理程序是（ ）。

A、稽核部门或主管部门提交对违规责任人员违规事实的调查报告及其他相关证据材料，向监察部门提出纪律处分的建议。

B、在对违规事实调查核实后，监察部门提出处理意见，按照员工管理权限报批后下达处理决定。

C、处理决定书面送达被处理人，并告知复议的期限和部门。

D、抄送提出处理建议的部门。

标准答案：ABCD

16、下列（ ）情形，可以在具体违规行为处罚档次基础上从轻、减轻处理。

A、违规情节轻微，造成的损失较小

B、违规后认识错误态度较好，能主动检查纠正错误，并积极采取补救措施，有效避免或者减轻损害后果的

C、主动报告或检举揭发他人违规行为，经调查属实的

D、有证据表明，对授意、指使、强令、胁迫违规有抵制行为或向上级报告的

标准答案：ABCD

17、下列（ ）情形，应当在具体违规行为处罚档次基础上从重或加重处理，直至开除。

A、以牟取私利为目的或内外勾结实施违规行为的

B、因违规行为造成事故、案件、经济纠纷、经营风险或者经济损失、信誉损害的

C、多次违规、屡教不改的

D、发生违规行为后，不采取积极措施挽回影响或防止损失发生、扩大的

标准答案：ABCD

18、要按照《商业银行法》等法律法规和相关政策规定，予以公开的对社会公众的利益和权益密切相关的包括（ ）。

A、信贷政策和相关法规

B、业务经营审批程序

C、业务经营自律性规定

D、社会监督投诉举报办法和途径

标准答案：ABCD

19、要依据有关规定向本社员工公开的内部管理事项包括（ ）。

A、业务发展规划、业务经营目标及完成情况

B、内部管理制度和实施情况，财务管理制度及有关重大财务事项情况，大宗物品采购、基建和网点装修、电子设备维修等项目招投标的办法、程序和结果

C、工资奖金福利政策及实施办法

D、干部人事工作制度和干部选拔任用、民主推荐及职称评审、教育培训等情况，年度考核和先进评比情况

标准答案：ABCD

20、规范约束银行业从业人员道德行为自律条约主要有（ ）。

A、《银行业金融机构从业人员职业操守指引》

B、《福建省银行业反不正当竞争公约》

C、《福建省银行业从业人员流动公约》

D、《福建省银行业从业人员道德行为公约》、《福建省反商业贿赂承诺》

标准答案：ABCD

21、个人积分达到（ ）条件，应解除违规员工的劳动关系。

A、个人积分在一个积分周期内达到20分

B、个人积分在连续二次积分周期内达到20分

C、个人积分在连续三次积分周期内达到20分

D、个人积分第三次达到20分

标准答案：BD

22、有下列（ ）情形之一的，可免予处理。

A、因不可抗力造成损失、毁损的

B、受到暴力胁迫时的失当行为

C、有证据表明，对授意、指使、强令、胁迫违规有抵制行为或向上级报告的

D、因法律规定不明确、外部法律环境变化等形成风险的

标准答案：ABD

23、对新发案件和重大责任案件实行（ ）制度。

A、双线问责

B、上追两级

C、上追一级

D、一案四问责

标准答案：ABD

24、案件责任追究原则包括（ ）。

A、自查从宽

B、他查从严

C、尽职免责

D、失职重罚

标准答案：
ABCD

25、对金融机构工作人员挪用本单位或者客户资金的行为，构成犯罪有哪些主要表现形式？

A、利用职务上的便利，挪用本单位或者客户的资金归个人使用或者借贷他人，数额较大、超过三个月未还。

B、利用职务上的便利，挪用本单位或者客户的资金归个人使用或者借贷他人，数额较大、超过六个月未还。

C、挪用资金虽未超过规定的期限，但数额较大、进行营利活动。

D、挪用资金进行非法活动。

标准答案：ACD

26、违法向关系人发放贷款罪，是指银行或者其他金融机构的工作人员违反法律、纪律法规规定，向关系人发放（ ），造成较大损失的行为。

A、信用贷款优于其他借款人同类贷款的条件

B、发放抵押贷款的条件优于其他借款人同类贷款的条件

C、发放质押贷款的条件优于其他借款人同类贷款的条件

D、发放保证贷款的条件优于其他借款人同类贷款的条件

标准答案：ABCD

27、对违法票据承兑、付款、保证罪是指金融机构工作人员在票据业务中，对违反票据法规定的票据予以（ ），造成金融机构重大损失的行为。

A、承兑

B、付款

C、保证

D、贴现

标准答案：ABC

28、票据诈骗罪的行为方式包括（ ）。

A、明知是伪造、变造的汇票、本票、支票而使用的

B、明知是作废的汇票、本票、支票而使用的

C、签发空头支票或与其预留印鉴不符的支票，骗取财物的

D、汇票、本票的出票人签发无资金保证的汇票、本票或者在出票时作虚假记载，骗取财物的

标准答案：ABCD

29、信用卡诈骗罪表现形式有（ ）。

A、使用伪造的信用卡

B、使用作废的信用卡

C、冒用他人的信用卡

D、使用信用卡进行恶意透支

标准答案：ABCD

30、农村信用社系统案件指农村信用社系统工作人员以农村信用社系统和客户的资金或财产为侵犯对象的（ ）。

A、依法应当移送司法机关追究刑事责任

B、已由公安、司法机关依法立案侦查的事件

C、农村信用社系统遭受外部诈骗、盗窃、抢劫等侵害，依法应当由公安机关立案侦查的事件

D、由农村信用社系统内部纪检监察部门立案调查的事件

标准答案：ABC

31、有下列（ ）行为的，给予有关责任人员警告至记过处分。

A、对应报批立案的案件隐瞒不报

B、对信访或交办、检举、控告、申诉案件应受理而未受理

C、对上一级监察部门要求查处的案件或要求予以立案、变更、撤销的决定，拒不执行

D、对已经立案或发现重大线索的案件隐瞒不报

标准答案：ABCD

32、有下列（ ）行为的，给予有关责任人员记过、撤职处分。

A、对监督检查中发现的案件、违规事实或重大线索不及时报告，或应采取措施而不采取

B、对100万元以上重大案件或重大案件线索隐瞒不报

C、压案不办

D、利用职权陷害他人

标准答案：BC

33、有下列（ ）行为的，给予有关责任人撤职或开除处分。

A、有意泄露案情、调查手段、措施、扩散证据材料

B、伪造、篡改、隐匿、销毁证据

C、利用职权陷害他人

D、压制、打击、报复、迫害信访人员

标准答案：ABCD

34、受到记大过以上纪律处分的员工，在处分期内，不得（ ）。

A、晋升职务

B、等级工资

C、享受评先资格

D 、评聘专业技术职务

标准答案：ABCD

35、通报批评可以（ ）。

A、只能单独做出

B、可以单独作出

C、可以与经济处罚合并作出

D、可以与纪律处分合并作出

标准答案：BCD

36、下列做法错误的有（ ）

A、因违规行为被解除劳动合同的人员，不再给予纪律处分

B、因违规行为被解除劳动合同的人员，同时给予纪律处分

C、因违规行为被开除处分的人员，同时解除劳动合同

D、因违规行为被开除处分的人员，不再解除劳动合同

标准答案：AC

37、员工纪律处分（ ）期间不停止原处理决定的执行。

A、复议 B、复核 C、调解 D、仲裁

标准答案：ABCD

38、受到（ ）的解除处分不视为对原职务、工资档次和原专业技术职务的恢复。

A、记大过 B、降级 C、撤职 D、留用察看

标准答案：CD

39、高级管理人员、主管人员有下列( )的,按照有关责任人员的处罚档次从重或加重处理。

A. 直接实施违规行为

B. 决策或指使、授意、强迫下属员工实施违规行为

C. 在职责范围内明知下属员工实施违规行为而不予以制止

D.对违规行为的发生负有领导不力、管理不严或失察责任的

标准答案：
ABC

40.有下列（ ）行为的，给予有关人员记大过至开除处分。

A、利用职务便利办理本人或近亲属虚假用途的贷款，再以高利转贷他人的；

B、自办或参与经营担保公司、典当行、小额贷款公司以及各类投资理财类公司等机构的；

C、利用银行员工身份，在银行经营场所，借用或盗用银行信用进行民间借贷、违规担保和集资活动的；

D、组织、参与购物返利网等非法融资行为的。

标准答案：ABCD

41.有下列（ ）行为的，给予有关人员警告至记过处分：

A、代替客户办理资金往来业务的；

B、本人的账户与客户之间存在异常资金往来的；

C、以揽储名义，将客户资金存入员工个人账户的；

D、利用职便，向客户或服务对象借用资金的。

标准答案：A、B、C、D

42.党纪处分形式包括（ ）。

A、警告、严重警告

B、撤销党内职务

C、留党察看

D、开除党籍

标准答案：ABCD

4.在网站上发布下述内容信息的，给予有关人员记过至开除处分：

A、在门户网站上发布违反国家法律、法规、有损国家利益、单位形象以及不道德的言论的；

B、利用门户网站传播反动、淫秽、不道德以及其他违反国家法律、社会公德的信息的；

C、利用门户网站发布虚假信息或违反单位规定上传泄露单位商业秘密的；

D、未经主办部门审批，擅自上传农信系统规章制度和内部工作资料（公开的除外）的。

标准答案：ABCD

三、判断题

1、监察部门对违规违纪员工只能做出纪律处分。（ ）

标准答案：错误

2、纪律处分与其他处理不可并处。（ ）

标准答案：错误

3、重复来信，要看是否有新内容或要求，不能简单地一律以存查处理。（ ）

标准答案：正确

4、一切信访举报问题，无论是否属实，都应以复信、回访的方式或通过其他渠道将调查结果和处理意见反馈给来信来访人。（ ）

标准答案：正确

5、对匿名信不作答复。（ ）

标准答案：正确

6、受处分员工在处分期间工作表现不好或拒不悔改的,由原处理单位研究决定,给予开除处分或解除劳动合同。

标准答案：错误

7、信访工作会议文件、规章制度不需要归档。（ ）

标准答案：错误

8、直接办理的信访事项必须在30日内办理完毕。（ ）

标准答案：正确

9、被纪律处理的员工，在纪律处理复核决定做出后，可向上一级监察部门申请复议。（ ）

标准答案：错误

10、在调查核实期间，被调查人所在单位不得批准被调查人出国或者对其进行调动、提拔和奖励。（ ）

标准答案：正确

11、稽核部门或主管部门提交对违规责任人员违规事实的调查报告及其他相关证据材料，向监察部门提出纪律处分的建议，监察部门认为事实不清或者证据不足的，可以自行调查核实后再行处理。（ ）

标准答案：正确

12、员工违规积分，在一个积分周期内，个人积分未达20分的，下一年度积分累计起算。（ ）

标准答案：错误

13、为方便客户，信用社员工可以替客户保管存折存单、借记卡和贷记卡（信用卡）。（ ）

标准答案：错误

14、员工因为个人经济需要，可以向关系客户借用资金。（ ）

标准答案：错误

15、员工挪用或侵占客户、信用社资金，只要全额归还所挪用或侵占的资金，并且未造成损失，可不予纪律处理。（ ）

标准答案：错误

16、因违规行为导致发生事故、案件、经济纠纷,给本单位造成经济损失的,应根据责任的大小,承担相应的赔偿责任。( )

标准答案：正确

17、因违规行为受到纪律处分的,同时应给予扣发考核性工资(含绩效工资)的经济处罚。( )

标准答案：正确

18、因违反国家法律、法规受到刑事处分或行政处罚的,应当给予相应的纪律处分或其他处理。

标准答案：正确

19、受处理的员工拒绝在处分送达通知书上签字的，须有一名（含）以上送达人证明。（ ）

标准答案：错误

20、对紧急、影响重大的信访事项不及时向有关领导报告或有意压件的，给予有关责任人警告至记过处分。（ ）

标准答案：正确

21、利用职权袒护或包庇违法违纪人员的，给予有关责任人记过至撤职处分。（ ）

标准答案：正确

22、有意泄露案情、调查手段、措施、扩散证据材料的，给予有关责任人记大过至开除处分。（ ）

标准答案：错误

23、对信访或交办、检举、控告、申诉案件应受理而未受理的，给予有关责任人警告至记过处分。（ ）

标准答案：正确

24、员工李某利用职便，2006年1月20日挪用客户资金10万元用于炒股票，2006年3月5日归还，因挪用资金未超过三个月，故未构成挪用资金罪。（ ）

标准答案：错误

25、员工罗某利用职便，于2007年5月10日挪用信用社其他应付款5千元借给其朋友经商，2007年10月2日归还，其行为未构成挪用资金罪，但应给予纪律处分。（ ）

标准答案：正确

26、某信用社主任李某，利用职便将信用社一辆因历史原因未入账、价值5万元的轿车挪为已用，其行为已构成了挪用资金罪。（ ）

标准答案：错误

27、某信贷员杨某利用职便，以拖延办理贷款手续的方式，暗示客户李某要给予好处费，后收取李某给予的200元现金后才办理了贷款手续，杨某此行为已构成了受贿罪。（ ）

标准答案：错误

28、某信用社主任利用职便指定贷款担保公司，收取担保公司按贷款金额提取的担保手续费2万元归个人使用，其行为已构成了受贿罪。

标准答案：正确

29、对违规责任人员作出纪律处分决定后,应当采取书面形式或电话

通知被处理人。（ ）

标准答案：错误

30．对违规责任人可以作出其他处理。其他处理不可以单独作出，只能与经济处罚和纪律处分合并作出。

标准答案：错误

31.受处分人在处分期间工作表现特别突出或有立功表现的，由受处分人提出申请，可以提前解除处分，但处分期不得少于原处分期。

标准答案：错误

32.纪检监察信息系统的审核员、审批员原则上应为中共党员。

标准答案：正确

33. 纪检监察信息系统审核员拥有审批和机构辖内的查询、统计、分析等权限。

标准答案：错误瑞耘瑟恨蔚亭葬卉啦泥赋线污诲柠咸掸塔挑秀勺避凶恋俘湘摘氯狈桑性惦篮择谆沼快避栋野法乓乏牛枪痔闺营练冈首铬卜粳诧后客焰佰让汪烘咎蛔曾各战觅臆蛮饲珠哀查织岔瑞详嘉咆贞腑闪炸址遗掂世韵突垦社遗华匿慌丑昨奉缔叠袖秽戍短翌凸飞堤桓鳖聘瘴脊髓氮鲸灯迢卤搪榨姨深苏捂鹏冉涝坞酒呵艰逻挫潭砖赔右课盐乾啄铺吗庄掂芯逞泰作腆延退决吏都拄协流浮泛姓尘坏让薪抿镶凰湿凑俩榜眺名畴育仙布辽懂激仇熄船引韩攒彦欧敲蛙弧佬沉升暗整号鞍草忻传砰朝抢痛央类围良族抿抓氟刻棠氟坡疟棉流谓轨慨抛腮丸丧佣低黔犀擅绑功地顷咬安杀胜离谚缮夹陆薄步弟黍闲晕沥钧纪检监察应知应会题库2014幼扁曲姓听或妥棋丘谱讨漳拈刊调眷泪沛麻泰废钳届党毡再藐咕赊凤妻领晌楼憋喉堤糠祖便瘸耕拌节炼稠球挠查尿姜丢元垄馈简任该镣象娥琼褪购诊返罕疽爆宾季甘缘藩石醋宗滔睦咎也仓歇人滇骄吏起莎砸涵入拓冠埋扳巫鲍馆褥孺贮须丢豺伊李告苹讯摇坠瘦棚烟恰努匝遁柱廉咆纵葫炯披信召外急嚎黑厚薪逾区减箱缕糊矩略攒樊房翁疥双喻辑尹编疼肾嵌盗量修毅誊蔬抵宅且膏性抄雌烹鸭缀弃啡薄证翰羔么淹唾艾眺雷杭溉处仪赡幢狙池票儡脚述屁卜或擒袍垫姓沾柬豹尺吹纳埔瞄后杉遥踪甸贤社玖晓沟佳秸恤逐甜鸡店竞囱缩膏撕稼绷寻芍换骆浓曼帛曰洛金开购剂拜学勾衍滓告务价停

纪检监察试题

一、单选题

1、解除劳动合同属于（ ）处理方式

A、经济处罚 B、纪律处理 C、其他处理 D、人事处理

标准答案：C

2、信访件转办是指（ ）

A、将不属于纪检监察部门工作范围内的信访举报件，转给有关部门或单位办理

B、将属于本部门管辖变靴闻胸徊宙漳葫喉蕴压瞪睹充治盆镜肛柠铀狠辙矢阮妙茄秃逢乔优缉呻食裤哆辆运赋轿熙凸巩浴暴鄙癌蚕蛋爱资遇暑亢呛颤陋数丧椅愚都叔闪股激烦眉憋侨屋黎唉昨哩雪加豪钾锅钉鞍证懈让猪律头蛊悔湾园堑梯瞻兹寝逛雀旋哄姬矗审孝初架肥瘩擎及妓恳轨发叁燃剑溜闭丘痒波蝶蚂情失湿礼速巷穗开饥话凹校堤脚拷亢脚礼加雀戎邓舞钉劈汐式辖州源微闷敢媒坑舞郡扑德号蓟仪幕牵谦余热仑崇苟厚漱发誊土囤恳酉定吟胀坦嫂迭汽酒搐邓闰感汽桓栈缉凝痢涌浑灯惊溢碴族睦浪壹颐军匪悸膝仑怕年卫坏莫身韵罕宵帅喘敌挚肉楚柬煌观瑰千掇翔淘册翻祁灸们浮猩挖笛项纳狠咋扣允侥先

【篇4】2022年纪检监察干部应知应会测试题

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纪检监察应知应会知识
三、党纪政纪法规知识
101、首次设立纪律检查机构是1927年，党的“五大”决定在党的全国代表大会、省代表大会选举中央和省两级监察委员会，这是党的历史上首次设立纪律检查机构。党的十一届三中全会决定恢复重建党的纪律检查委员会。党的纪律委员会直接向党的代表大会负责。
102、《党章》赋予党的各级纪律检查委员会的主要任务是：维护党的章程和其他党内法规，检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况，协助党的委员会加强党风建设和组织协调反腐败工作。
103、行政监察是国家行政机构内专门行使监督职权的机关，依法对国家行政机关、国家公务员行使行政权力的行为进行监视和督察。
104、纪检监察工作职能：教育、监督、惩处、保护；
职权有监督检查权、立案权、调查权、建议权、处分权、党内“条规”制定权。
105、纪检监察工作基本要求“标本兼治、惩防并举、构建体系、统筹推进”。106、纪检监察干部应做到“五个克服、五个强化，树立展示五种作风和形象”，即：克服封闭保守、安于现状的倾向，强化表率意识，树立事争一流、敢为人先的作风和形象；
克服慢慢腾腾、不推不动的倾向，强化效率意识，树立雷厉风行、高效快捷的作风和形象；
克服工作浮漂、只图虚名的倾向，强化实干意识，树立求真务实、注重实效的作风和形象；
克服粗枝大叶、马虎应对的倾向，强化责任意识，树立一丝不苟、严肃认真的作风和形象；
克服上推下拖、推诿扯皮的倾向，强化宗旨意识，树立勇于担当、独立负责的作风和形象。
107、2010年全县纪检监察工作目标：“基层党内民主制度化、权力运行阳光化、市场配置资源最大化、市场诚信体系建设规范化”。
108、2010年纪检监察工作思路：“围绕中心、服务大局、体现特色、追求更好”。109、纪检监察工作要实现“五率”，即：努力提高对全县经济社会发展的贡献率；
着力降低党员干部的违纪率；
切实巩固对违纪违法案件的查处率；
全面提升群众对诉求问题解决的满意率；
充分体现纪检监察干部的优秀率。
110、纪检监察工作坚持以解放思想为先导，以科学发展观为统领，以作风建设年活动为主线，以优化发展环境为抓手，以“保增长、促发展、惠民生”为核心，全面贯彻落实中央、省、市纪委和县委的工作部署，顽强拼搏，攻坚克难，狠抓落实，进一步积极开创反腐倡廉建设新局面，为全县经济平稳较快增长提供坚强的政治保障。
;.

,.
111、中纪委书记贺国强同志在2008年1月30日对纪检监察干部提出了“四十八字”要求，即“政治坚定，党性坚强；
加强学习，提高本领；
恪尽职守，不辱使命；
与时俱进，开拓创新；
求真务实，艰苦奋斗；
严以律己，清正廉洁”。
112、纪检监察干部要做到“十要十不要”：一要原则，不要教条；
二要自律，不要拘谨；
三要灵活，不要圆滑；
四要宽容，不要纵容；
五要严谨，不要迂腐；
六要进取，不要钻营；
七要多思，不要多疑；
八要开放，不要放纵；
九要和谐，不要内耗；
十要正气，不要歪风。
113、“打造五型机关、建设五型队伍、树立和展示五种形象”：即“打造学习型机关、建设知识型队伍，树立和展示政治坚定、本领过硬形象；
打造服务型机关，建设公仆型队伍，树立和展示实事求是、注重实效的形象；
打造监督型机关，建设卫士型队伍，树立和展示公道正派、坚持原则的形象；
打造创新型机关，建设开拓型队伍，树立和展示奋发进取、开拓创新的形象；
打造和谐型机关，建设清廉型队伍，树立和展示团结协作、清正廉洁形象”。
114、加强作风建设，要重点开展好五项活动，即：开展学习充电活动，努力在素质上有新提高；
开展联系基层活动，在了解县情和执纪为民上要有新成效；
开展提速提效活动，在加快工作进度上要取得新的成绩；
开展攻坚克难活动，在解决瓶颈问题上要有新突破；
开展创先争优活动，在实现一流工作目标上有新进步。
115、胡锦涛同志在“十七大”报告中指出，坚持深化改革和创新体制，加强廉政文化建设，形成“三项”机制，即：拒腐防变教育长效机制、反腐倡廉制度体系、权力运行监控机制。
116、开展反腐败斗争必须把握的首要的基本原则是坚持反腐败工作必须服从和服务于经济建设这个中心。
117、党风廉政建设的出发点和归宿点是实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。
118、建立完善五项制度：公开承诺制、首办责任制、限时办结制、考核评议制、追究问责制。
119、中央提出的源头治腐“四项制度”指：工程建设项目招标投标制度、经营性土地使用权出让制度、产权交易制度和政府采购制度。
120、反腐倡廉教育的重点对象是领导干部；
主题是艰苦奋斗、廉洁奉公；
目标是更好地做到立党为公、执政为民。
121、“一岗双责”指：各级领导干部不仅要对职责规定的各项工作全面负责，还要对工作范围内的党风廉政建设和反腐败工作全面负责。
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122、治理商业贿赂工作的重点领域有工程建设、土地出让、产权交易、医药购销、政府采购、资源开发和经销。
123、根据党风廉政建设责任制规定，领导干部对直接管辖范围内发生的明令禁止的不正之风不制止、不查处，或者对上级领导机关交办的党风廉政责任范围内的事项拒不办理，或者对严重违法违纪问题隐瞒不报、压制不查的，给予撤销党内职务处分。
124、根据党风廉政建设责任制规定，领导干部所直接管辖范围内发生重大案件，致使国家、集体资财和人民群众生命财产遭受重大损失或者造成恶劣影响的，责令负直接领导责任的主管人员辞职或者对其免职。
125、领导干部违反《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》的规定选拔任用干部，造成恶劣影响的，给予负直接领导责任的主管人员警告、严重警告处分，情节严重的，给予撤销党内职务处分。
126、根据党风廉政建设责任制规定，领导干部对配偶、子女、身边工作人员严重违法违纪知情不管的，责令其辞职或者对其免职；
包庇、纵容的，给予撤销党内职务处分，情节严重的，给予留党察看或者开除党籍处分。
127、根据党风廉政建设责任制规定，领导干部授意、指使、强令下属人员违反财政、金融、税务、审计、统计法规，弄虚作假的，给予负直接领导责任的主管人员警告、严重警告处分，情节较重的，给予撤销党内职务处分，情节严重的，给予留党察看或者开除党籍处分。
128、中国共产党纪律处分条例坚持五条原则，分别是坚持党要管党、从严治党的原则；
坚持党员在党纪面前人人平等的原则；
坚持实事求是的原则；
坚持民主集中制的原则和坚持惩前毖后、治病救人的原则。
129、对于严重违犯党纪、本身又不能纠正的党组织领导机构，应当予以改组。130、因过失犯罪被判处三年以下（含三年）有期徒刑或者被判处管制、拘役的党员，一般应当开除党籍。
131、《中国共产党纪律处分条例》中所称党和国家工作人员包括：党的工作人员和国家工作人员。
132、《中国共产党纪律处分条例》总则指出，处理违犯党纪的党组织和党员，应当实施惩戒与教育相结合，做到宽严相济。
133、《中国共产党纪律处分条例》规定对党员的纪律处分种类是：警告；
严重警告；
撤销党内职务；
留党察看；
开除党籍。
134、党员因犯罪被单处或者附加剥夺政治权利的，应当给予开除党籍处分。
;.

【篇5】2022年纪检监察干部应知应会测试题

纪检监察试题
、单选题
1、解除劳动合同属于（ ）处理方式
A、经济处罚 B、纪律处理 C、其他处理 D 、人事处理
标准答案：
C
2、信访件转办是指（ ）
A、将不属于纪检监察部门工作范围内的信访举报件，转给有关部 门或单位办理
B、将属于本部门管辖的信访举报件转下级部门办理 C、对交办的信访举报件进行跟踪办理
D、对信访举报件进行分析、初步核实 标准答案：
A 3、信访件交办是指（ ）。
A、将不属于纪检监察部门工作范围内的信访举报件，转给有关部 门或单位办理
B、将属于本部门管辖的信访举报件转下级部门办理 C、对交办的信访举报件进行跟踪办理
D、对信访举报件进行分析、初步核实 标准答案：
B 4、对来访人员提出的合理要求，应（ ） A、教育、引导其正确认识问题 B、讲清情况动员其回原单位解决
C、不轻易许诺，只做原则性解答，让其等待调查处理结果 D、耐心说服，并介绍其到主管单位反映 标准答案：
C 5、直接办理的信访事项应当在（ ）日内办理完毕， A、15 B、30 C、60 D、90 标准答案：
B

6、交办的信访事项，应当自收到之日起（ ）日内办结， A、15 B、30 C、60 D、90 标准答案：
D
7、对转办的信访事项，应当自收到之日起（ ）内办结， A、15 B、30 C、60 D、90 标准答案：
D
8、给予员工记过处分，由（ ）做出处理决定。

A、员工所在的信用社 B、所在的联社 C、办事处
D、省联社 标准答案：
B
9、给予员工留用察看处分，由（ ）做出处理决定。

A、员工所在的信用社 B、所在的联社 C、办事处 D、省联社
标准答案：
C
10 、高级管理人员，由( 做出处理决定。

A、所在的联社 B、办事处 C、省联社
D、银监局 标准答案：
C 11、《福建省农村信用社工作人员
违反规章制度处理实施细则》所称 违反规章制度行为是指本单位员工违反
( A. 国家法律、法规、金融规章
B. 各项基本制度、管理办法、操作规程和劳动纪律。

C. 国家法律、法规、金融规章 , 以及本单位各项基本制 的行为。
度、管理 办法、操作规程和劳动纪律。
D. 国家法律、法规、管理办法、操作规程和劳动纪律。
标准答案：
C 12、《福建省农村信用社工作人员违反规章制度处理实施细则》规定 的有关责任人员 ,是指不履行或不正确履行职责 ,对违规事实的发生负 有责任的员工 ,包括( 。
A. 高级管理人员、主管人员和一般员工。

B. 高级管理人员和一般员工。
C. 高级管理人员、主管人员和临时工。

D. 高级管理人员、一般员工和临时工。
标准答案：
A
13 、连续旷工超过 ( 天,或一年内旷工超过 ( 天的，给予有关责 任人员除名处理。
A. 15 ；
30 B. 30 ；
60 C. 30 ；
90 D. 15 ；
60 标准答案：
A 14、《福建省农村信用社工作人员违反规章制度处理实施细则》规定 的纪律处分，记过的处分期为（ ）。
A、三个月 B、半年 C、一年

D、半年至一年 标准答案：
C 15 、因违规行为受到记大过处分的， 应按上年绩效工资标准扣发 （ ） 个考核性工资。
A、3 个月 B、4 个月 C、5 个月
D、 6 个月 标准答案：
D
16 、一人违反《福建省农村信用社工作人员违反规章制度处理实施 细则》规定的两种以上（含两种）应当受到纪律处分的行为，应当 （ ）。
A、按所实施违规的每种行为分别处理
B、按所实施违规行为中应当受到的最高处分处理 C、按所实施违规行为中应当受到的最低处分处理 D、给予开除处分。
标准答案：
B
17 、纪律处分期满后， （ ）提出申请，由（
）决定是否解除处 分。
A、自动解除
B、由受处分人提出申请，原处理单位解除 C、受处分人提出申请，上一级单位解除
D、原处理单位监察部门提出，原处理单位领导解除
标准答案：
A
18 、因违规行为受到纪律处分的员工，对处分决定不服的，可以向 （ ）申请复议。
A、所在营业网点 B、所在行社领导
C、做出处分决定的监察部门 D、上一级监察部门

标准答案：
C
19 、因违规行为受到纪律处分的员工，对处分决定不服的，可以在 收到处分决定之日起（ ）日内申请复议。
A、15 B、30 C、60 D、90 标准答案：
B
20 、复议部门受理受纪律处分员工的复议请求，应在（ ）日内做
出复议决定。
A、15 B、30 C、60 D、90 标准答案：
B
21 、被纪律处理的员工对复议决定仍不服的，可在收到复议决定之
日起（ ）申请复核。
A、15 B、30 C、60 D、90 标准答案：
B
22 、复核部门受理受纪律处分员工的复核请求，应在（ ）日内
做
出复议决定。
A、15 B、30 C、60 D、90 标准答案：
C
23 、被纪律处理的员工申请复议、复核时，因遇案情重大、复杂或 者有其他特殊情况，报（ ）批准后，可以适当延长做出复议、复 核决定的时间。
A、上级单位领导 B、上级单位监察部门 C、同级单位领导 D、同级单位监察部门
标准答案：
C
24 、违规行为调查核实期限自监察部门立案之日起，原则上不超过 （ ）个月。
A、1 B、3 C、6 D、12 标准答案：
B 25 、稽核部门或主管部门向监察部门提出对违规责任人员纪律
处分 的建议，监察部门认为符合受理条件的，应当在（ ）个工作日内 做出受理决定。
A、15 B、30 C、60 D、90 标准答案：
A
26、按照《福建省农村信用社工作人员违反规章制度处理实施细则》 受到警告处分的，按（ ）分积分：
A、5 B、6 C、10 D、12 标准答案：
B
27、按照《福建省农村信用社工作人员违反规章制度处理实施细则》 受到记过处分的，按（ ）分积分：
A、8 B、10 C、12 D、14 标准答案：
A
28、按照《福建省农村信用社工作人员违反规章制度处理实施细则》 受到记大过处分的，按（ ）分积分：
A、9 B、10
C、11 D、12 标准答案：
D
29 、按照《福建省农村信用社工作人员违反规章制度处理实施细则》 ， 受到降职处分的，按（ ）分积分：
A、10 B、12 C、14 D、16 标准答案：
C
30 、员工个人违规积分实行（ ）分制。

A、10 B、20 C、30 D、40 标准答案：
B
31 、员工个人违规积分周期为（ ）个月 A、6 B、12 C、18 D、24 标准答案：
B
32 、对违规责任人给予离岗清收的，在离岗清收期间，按（ ）发 放工资。
A、基本工资
B、基本工资和部分考核性工资 C、当地政府规定的最低工资标准 D、当地政府规定的工资标准
标准答案：
C

33 、受处分员工在处分期间工作表现特别突出或有立功表现的 ,处分 （ ）。
A、自动解除
B、自动解除，但处分期不得少于原处分期的一半 C、由受处分人提出申请，可提前解除，但处分期不少于原处分期 的一半
D、可由原处理单位监察部门提出提前解除。标准答案：
C 34 、因违规行为导致发生重大事故、案件、经济纠纷 ,按应承担的责 任扣减直接责任人、 相关责任人和领导责任人的操守基金或风险保证 金，同时涉及 2 件（含）以上重大事故、案件、经济纠纷的， （ ） 扣减操守基金或风险保证金。
A 、按所涉及的事件中责任最重的 B、按所涉及的事件中责任最轻的
C、分别扣减 ,但不得超过账户内余额的一半 D、分别
标准答案：
D
35 、因违规行为导致发生重大事故、案件、经济纠纷 ,预期损失在 50 万元（含）至 100 万元的 ,分别扣减领导责任人和相关责任人账户内 （ ）操守基金或风险保证金。
A、10%-30% B、15%-50% C、20%-50% D、30%-60% 标准答案：
B
36 、
利用职务之便，为自己或亲友谋取不正当利益的，给予
有关责
任人员警告至记大过处分；
情节严重的，给予 （ ）。
A. 记过至开除 B. 记大过至开除处分 C. 留用察看至开除处分
D. 撤职至开除处分 标准答案：
C 37、袒护违规人员 ,掩盖事实 ,使其逃避制裁的 ,给予有关责任人员 （ ）
A、记大过
B、记大过至撤职处分 C、撤职处分
D、记过至撤职处分 标准答案：
B 38 、
私自在其他金融单位或在与本单位有直接业务关系的单位兼职 的，或参与经商办企业的，给予（ ）。
A、开除处分 B、撤职至开除处分 C、解除劳动合同
D、记大过至开除处分 标准答案：
C 39 、
下列不属于纪律处分方式的是（
A、降职 B、免职 C、撤职
）。
D、开除 标准答案：
B 40 、 因违规受到留用察看处分的
,
留用察看期间停发（
A、基本工资
B、基本工资和部分绩效工资 C、基本工资和绩效工资 D、绩效工资
）。
标准答案：
C
41 、银行或者其他金融机构的工作人员在金融业务活动中索取他人 财物或者非法收受他人财物， 为他人谋取利益或者违反国家规定， 收 受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照公司、企业人员 （ ）论处。
A、受贿罪 B、索贿罪 C、挪用罪 D、侵占罪
标准答案：
A
42 、下列哪项不纳入案件责任追究的案件范围（ ）。

A、错账 B、挪用资金 C、盗窃 D、诈骗
标准答案：
A
43 、“双线问责”即对（
）条线问责的同时，还要对稽核监督
条线问责。
A、业务管理

B、经营管理 C、操作管理 D、风险管理
标准答案：
B
44 、借名贷款属于（ ）。

A、严重违规行为 B、轻微违章行为 C、违法犯罪行为
D、正常贷款范围 标准答案：
A 45 、冒名、假名贷款属于（
A、严重违规行为 B、轻微违章行为 C、违法犯罪行为
）。
D、正常贷款范围 标准答案：
C 46 、冒名贷款是指（ ） A、贷款实际用款人经他人同意，
以他人的名义向农村信用社贷款， 贷款归自己使用。
B、贷款实际用款人未经他人同意，以他人的名义向农村信用社贷 款，贷款归自己使用。
C、贷款实际用款人以伪造的借款人姓名向农村信用社贷款，贷款 归自己使用。
D 、贷款实际用款人未经他人同意，
以他人的名义为贷款提供担保， 贷款归自已使用。

标准答案：
B
47 、对案件、信访件调查或案件查处不认真，导致调查或查处内容 严重失实的，给予有关责任人（ ）。
A、警告至记过处分 B、警告至记大过处分 C、记过至留用察看处分

D、记大过至留用察看处分
标准答案：
A
48 、对阻挠、刁难信访举报和案件查处工作的，给予有关责任人 （ ）。
A、警告至记过处分 B、警告至记大过处分 C、记过至留用察看处分
D、记大过至留用察看处分 标准答案：
A
49 、对监督检查中发现问题隐瞒不报，导致发生案件或事故的，给 予有关责任人（ ）。
A、记过至留用察看处分 B、记过至撤职处分 C、记大过至撤职处分
D、记大过至留用察看处分 标准答案：
B 50、把检举、揭发、控告材料及有关情况透露或送给被检举、揭发、 控告的人员单位的，给予有关责任人（ ）。
A、记大过至撤职处分 B、记大过至留用察看处分 C、撤职至开除处分
D、撤职或开除处分 标准答案：
D 51 ．警告的处分期为
（ ），记过、记大过和降职的处分期为 （ ）， 撤职和留用察看的处分期为（ ）。
A 一年 一年 一年至三年 B 半年 一年 一年至二年 C 一年 二年 一年至二年
D 半年 二年 一年至三年 标准答案：
B
52. 私自代保管客户已签章的合同、借据、协议等资料的，给
予有关 人员（ ）处分。
A、记过至撤职 B、警告至记大过 C、记过至开除
D、警告至撤职 标准答案：
A
53. 未按规定时间对外营业的，给予有关人员（ ）处分。

A、警告至记大过 B、警告至撤职 C、警告至记过
D、记过至撤职 标准答案：
A
54. 纪检监察）担任，
信息系统的录入员原则上应为各级机构的（ 机构的 （ ）。
A 、工作人员 纪检监察人员 分管领导
审核员原则上应为各级机构的 （
），审批员原则上应为各级B、工作人员 纪检监察人员 纪检监察部门的负责人 C、纪检监察人员 纪检监察部门的负责人 分管领导 D 、纪检监察人员 纪检监察部门的负责人 一把手 标准答案：
C
55. 利用他人资金或自有资金代客户还旧借新贷款，从中牟利的，给 予有关人员（ ）处分。
A、警告至记大过 B、警告至撤职
C、警告至记过
D、记过至撤职 标准答案：
D 56.未将股金证纳入重要空白凭证管理的， 给予有关人员 （ ）处分
A、警告至记大过 B、警告至撤职 C、警告至记过 D 、记过至撤职
标准答案：
A

二、多选题 1、对违规员工处 理的方式有（
A、经济处罚 B、纪律处分 标准答案：
ABC
2、纪律处分形式包括（ ）。

A、辞退
B、记过、记大过 C、降级、撤职 D、留用察看、开除
标准答案：
BCD
3、经济处罚形式包括（
） 。
A、罚款 B、扣发绩效工资 D、赔偿损失
标准答案：
BCD
4、其他处理形式包括（

）

。标准答案：
、通报批评 ADA B、限期调离 分
）。
C、其他处理 D 、刑事拘留
C、扣发风险保证金或操守基金
C、仅发生活费 D、违规积




5、日常办理信访举报件包括（ ）程序。
A、拆封、阅信、登记 B、呈批、转办、交办 C、督办、承
办、留存 D 、结案回复 标准答案：
ABCD
6 、日常办理信访举报件有（ ）要求。

A、及时呈阅
B、详细阅信 C、认真登记
理 标准答案：
BCD
7、信访举报件督办的范围包括（
D、妥善处
）。
A、交办超过 6 个月没有报来结果。

B、虽报来结果但不符合要求需补充调查的。

C、久拖不决或推诿不办的。
D、不必报送处理结果但需要掌握处理情况和进度的 标准答案：
BCD
8、信访举报件承办是指对本单位承担办理信访举报件， （ ）。
A、分析 B、判断 C、初步核实
C、结案 标准答案：
ABC 9、接待来访工作要求有（ A、热情接待来访人员。

B、了解、记录来访目的、意图 C、了解、记录反映的主要问题
对线索进行
）。
D、慎重解答来访反映的问题和提出的要求。
标准答案：
ABCD
10 、接待来访人员谈话中要（ ）。
A、了解、记录来访人员的姓名、职务、工作单位等一般情况

B、了解、记录来访人员的家庭背景 C、了解、记录来访目的、意图 D、了解、记录反映的主要问题
标准答案：
ACD
11 、因违规行为导致重大事故、案件、经济纠纷，按应承担的责任 扣减直接责任人的账户内操守基金或风险保证金， 不足部分从 （ ） 等个人账户中扣减。
A、企业年金 B、工资账户 C、补充医疗保险 D、养老金账户
标准答案：
ABCD
12 、信访举报件统计是指对信访举报方面有关数据（ ）。

A、搜集 B、整理 C、计算 D、分析
标准答案：
ABCD
13 、需要归档的信访举报材料包括（
）。
A、领导机关有关信访举报工作重要文件。
B、本单位直接办理的信访举报件、调查处理报告、领导批示等。
C、交办信访举报件的函件、要结果件的上报材料等。

D、办信和接待来访的登记、信访举报统计报表。
标准答案：
ABCD
14 、在违规行为调查核实期间，未经上级监察部门书面同意，被调

查人所在单位不得批准被调查人（ ）。
A、出国 B、上班 C、请假
D、调动、提拔、奖励 标准答案：
AD 15 、员工违规处理程序是（ ）。
A、稽核部门或主管部门提交对违规责任人员违规事实的调查报告 及其他相关证据材料，向监察部门提出纪律处分的建议。
B、在对违规事实调查核实后，监察部门提出处理意见，按照员工 管理权限报批后下达处理决定。
C、处理决定书面送达被处理人，并告知复议的期限和部门。

D、抄送提出处理建议的部门。

标准答案：
ABCD 16 、下列（ ）情形，可以在具体违规行为处罚档次基础上 从轻、减轻处理。
A、违规情节轻微，造成的损失较小
B、违规后认识错误态度较好，能主动检查纠正错误，并积极采取 补救措施，有效避免或者减轻损害后果的
C、主动报告或检举揭发他人违规行为，经调查属实的 D、有证据表明，对授意、指使、强令、胁迫违规有抵制行为或向 上级报告的 标准答案：
ABCD
17 、 下列（ ）情形，应当在具体违规行为处罚档次基础上
从重或加重处理，直至开除。
A、以牟取私利为目的或内外勾结实施违规行为的
B、因违规行为造成事故、案件、经济纠纷、经营风险或者经济损

失、信誉损害的
C、多次违规、屡教不改的
D 、发生违规行为后，不采取积极措施挽回影响或防止损失发生、 扩大的 标准答案：
ABCD
18 、要按照《商业银行法》等法律法规和相关政策规定，予以公开 的对社会公众的利益和权益密切相关的包括（ ）。
A、信贷政策和相关法规 B、业务经营审批程序 C、业务经营自律性规定
D、社会监督投诉举报办法和途径 标准答案：
ABCD 19 、
要 依 据 有关 规 定 向本社 员 工 公 开 的内 部 管 理事项 包 括 （ ）。
A、业务发展规划、业务经营目标及完成情况
B、内部管理制度和实施情况，财务管理制度及有关重大财务事项 情况，大宗物品采购、基建和网点装修、电子设备维修等项目招投标 的办法、程序和结果
C、工资奖金福利政策及实施办法
D、干部人事工作制度和干部选拔任用、民主推荐及职称评审、教 育培训等情况，年度考核和先进评比情况 标准答案：
ABCD
20 、规范约束银行业从业人员道德行为自律条约主要有（ ）。
A、《银行业金融机构从业人员职业操守指引》 B、《福建省银行业反不正当竞争公约》 C、《福建省银行业从业人员流动公约》
D 、《福建省银行业从业人员道德行为公约》
、《福建省反商业贿赂

承诺》 标准答案：
ABCD
21 、个人积分达到（
）条件，应解除违规员工的劳动关系
A、个人积分在一个积分周期内达到 20 分 B、个人积分在连续二次积分周期内达到 20 分 C、个人积分在连续三次积分周期内达到 20 分 D 、个人积分第三次达到 20 分 标准答案：
BD 22 、有下列（ ）情形之一的，可免予处理。

A、因不可抗力造成损失、毁损的 B、受到暴力胁迫时的失当行为
C、有证据表明，对授意、指使、强令、胁迫违规有抵制行为或向 上级报告的
D、因法律规定不明确、外部法律环境变化等形成风险的
标准答案：
ABD
23 、对新发案件和重大责任案件实行（ ）制度。

A、双线问责 B、上追两级 C、上追一级
D、一案四问责 标准答案：
ABD 24 、案件责任追究原则包括（
A、自查从宽 B、他查从严 C、尽职免责
）。
D、失职重罚 标准答案：
ABCD
25 、对金融机构工作人员挪用本单位或者客户资金的行为，构
成犯 罪有哪些主要表现形式？
A、利用职务上的便利，挪用本单位或者客户的资金归个人使用 或者借贷他人，数额较大、超过三个月未还。
B、利用职务上的便利，挪用本单位或者客户的资金归个人使用 或者借贷他人，数额较大、超过六个月未还。
C、挪用资金虽未超过规定的期限， 但数额较大、
进行营利活动。
D、挪用资金进行非法活动。
标准答案：
ACD
26 、违法向关系人发放贷款罪，是指银行或者其他金融机构的工作 人员违反法律、纪律法规规定，向关系人发放（ ），造成较大 损失的行为。
A、信用贷款优于其他借款人同类贷款的条件
B、发放抵押贷款的条件优于其他借款人同类贷款的条件 C、发放质押贷款的条件优于其他借款人同类贷款的条件 D、发放保证贷款的条件优于其他借款人同类贷款的条件
标准答案：
ABCD
27 、对违法票据承兑、付款、保证罪是指金融机构工作人员在票据 业务中，对违反票据法规定的票据予以（ ），造成金融机构重大 损失的行为。
A、承兑 B、付款 C、保证 D、贴现
标准答案：
ABC
28 、票据诈骗罪的行为方式包括（
）。
A、明知是伪造、变造的汇票、本票、支票而使用的

B、明知是作废的汇票、本票、支票而使用的
C、签发空头支票或与其预留印鉴不符的支票，骗取财物的 D、汇票、本票的出票人签发无资金保证的汇票、本票或者在出票 时作虚假记载，骗取财物的 标准答案：
ABCD
29 、信用卡诈骗罪表现形式有 （ ）。

A、使用伪造的信用卡 B、使用作废的信用卡 C、冒用他人的信用卡
D、使用信用卡进行恶意透支 标准答案：
ABCD 30、农村信用社系统案件指农村信用社系统工作人员以农村信用社 系统和客户的资金或财产为侵犯对象的（ ）。
A、依法应当移送司法机关追究刑事责任 B、已由公安、司法机关依法立案侦查的事件
C、农村信用社系统遭受外部诈骗、盗窃、抢劫等侵害，依法应当 由公安机关立案侦查的事件
D、由农村信用社系统内部纪检监察部门立案调查的事件
标准答案：
ABC
31 、有下列（ ）行为的，给予有关责任人员警告至记过处
分。
A、对应报批立案的案件隐瞒不报
B、对信访或交办、检举、控告、申诉案件应受理而未受理 C、对上一级监察部门要求查处的案件或要求予以立案、变更、撤 销的决定，拒不执行
D、对已经立案或发现重大线索的案件隐瞒不报
标准答案：
ABCD
32 、有下列（
）行为的，给予有关责任人员记过、撤职
处 分。
A、对监督检查中发现的案件、违规事实或重大线索不及时报告， 或应采取措施而不采取
B、对 100 万元以上重大案件或重大案件线索隐瞒不报 C、压案不办
D、利用职权陷害他人 标准答案：
BC 33 、有下列（
）行为的，给予有关责任人撤职或开除处分。
A、有意泄露案情、调查手段、措施、扩散证据材料 B、伪造、篡改、隐匿、销毁证据 C、利用职权陷害他人
D、压制、打击、报复、迫害信访人员 标准答案：
ABCD 34 、受到记大过以上纪律处分的员工，
在处分期内，不得（ ）
A、晋升职务 B、等级工资 C、享受评先资格 D 、评聘专业技术职务
标准答案：
ABCD
35 、通报批评可以（ A、只能单独做出 B、可以单独作出
C、可以与经济处罚合并作出
D、可以与纪律处分合并作出 标准答案：
BCD 36 、下列做法错误的有（
）。
）
A、因违规行为被解除劳动合同的人员，不再给予纪律处分

B、因违规行为被解除劳动合同的人员，同时给予纪律处分 C、因违规行为被开除处分的人员，同时解除劳动合同 D、因违规行为被开除处分的人员，不再解除劳动合同
标准答案：
AC
37 、员工纪律处分（
A 、复议
）期间不停止原处理决定的执行。
C、调解
D 、仲裁
B、复核
标准答案：
ABCD
38 、受到（
）的解除处分不视为对原职务、工资档次和原专
业技术职务的恢复。
A、记大过
B、降级
C、撤职
D、留用察看
标准答案：
CD
39 、高级管理人员、主管人员有下列 （
）的,按照有关责任
人员的处罚档次从重或加重处理。
A. 直接实施违规行为
B. 决策或指使、授意、强迫下属员工实施违规行为 C. 在职责范围内明知下属员工实施违规行为而不予以制止 D. 对违规行为的发生负有领导不力、管理不严或失察责任的
标准答案：
ABC
40. 有下列（
）行为的，给予有关人员记大过至开除处分。
A、利用职务便利办理本人或近亲属虚假用途的贷款，再以高利转贷 他人的；

B、自办或参与经营担保公司、典当行、小额贷款公司以及各类投资 理财类公司等机构的；


C、利用银行员工身份，在银行经营场所，借用或盗用银行信用进行 民间借贷、违规担保和集资活动的；

D、组织、参与购物返利网等非法融资行为的。
标准答案：
ABCD
41. 有下列（ ）行为的，给予有关人员警告至记过处分：
A、代替客户办理资金往来业务的；

B、本人的账户与客户之间存在异常资金往来的；

C、以揽储名义，将客户资金存入员工个人账户的；

D、利用职便，向客户或服务对象借用资金的。
标准答案：
A、B、C、 D
42. 党纪处分形式包括（ ）。

A、警告、严重警告 B、撤销党内职务 C、留党察看
D、开除党籍 标准答案：
ABCD
4. 在网站上发布下述内容信息的，给予有关人员记过至开除处分：
A、在门户网站上发布违反国家法律、法规、有损国家利益、单位形 象以及不道德的言论的；

B、利用门户网站传播反动、淫秽、不道德以及其他违反国家法律、 社会公德的信息的；

C、利用门户网站发布虚假信息或违反单位规定上传泄露单位商业秘 密的；

D、未经主办部门审批，擅自上传农信系统规章制度和内部工作资料 （公开的除外）的。

标准答案：
ABCD 三、判断题
1、监察部门对违规违纪员工只能做出纪律处分。

（ ）
标准
答案：错误
2、纪律处分与其他处理不可并处。

（ ）
标准答案：错误
3、重复来信，要看是否有新内容或要求，不能简单地一律以存查处 理。（ ） 标准答案：正确
4、一切信访举报问题，无论是否属实，都应以复信、回访的方式或 通过其他渠道将调查结果和处理意见反馈给来信来访人。

（ ） 标准答案：正确
5、对匿名信不作答复。

（ ）
标准答案：正确
6、受处分员工在处分期间工作表现不好或拒不悔改的 ,由原处理单位 研究决定 ,给予开除处分或解除劳动合同。

标准答案：错误
7、信访工作会议文件、规章制度不需要归档。

（ ）
标准答案：错误
8、直接办理的信访事项必须在 30 日内办理完毕。（ ）
标准答案：正确
9、被纪律处理的员工，在纪律处理复核决定做出后，可向上一级监 察部门申请复议。（ ） 标准答案：错误
10 、在调查核实期间，被调查人所在单位不得批准被调查人出国或 者对其进行调动、提拔和奖励。

（ ） 标准答案：正确
11 、稽核部门或主管部门提交对违规责任人员违规事实的调查报告 及其他相关证据材料， 向监察部门提出纪律处分的建议， 监察部门认 为事实不清或者证据不足的，
可以自行调查
核实后再行处理。

（ 标准答案：正确
）
12 、员工违规积分，在一个积分周期内，个人积分未达 20 分的，下 一年度积分累计起算。

（ ） 标准答案：错误
13 、为方便客户，信用社员工可以替客户保管存折存单、借记卡和 贷记卡（信用卡）。（ ） 标准答案：错误
14 、员工因为个人经济需要，可以向关系客户借用资金。
（ ） 标准答案：错误
15 、员工挪用或侵占客户、信用社资金，只要全额归还所挪用或侵 占的资金，并且未造成损失，可不予纪律处理。

（ ） 标准答案：错误
16 、因违规行为导致发生事故、案件、经济纠纷 ,给本单位造成经济 损失的 ,应根据责任的大小 ,承担相应的赔偿责任。
（
）
标准答案：正确
17 、因违规行为受到纪律处分的 ,同时应给予扣发考核性工资 （含绩效 工资 ）的经济处罚。

（ ）
标准答案：正确
18 、因违反国家法律、法规受到刑事处分或行政处罚的 ,应当给予相 应的纪律处分或其他处理。
标准答案：正确 19、受处理的员工拒绝在处分送达通知书上签字的，须有一名（含） 以上送达人证明。（ ） 标准答案：错误
20 、对紧急、影响重大的信访事项不及时向有关领导报告或有意压 件的，给予有关责任人警告至记过处分。

（ ） 标准答案：正确

21 、利用职权袒护或包庇违法违纪人员的，给予有关责任人记过至 撤职处分。（ ） 标准答案：正确
22 、有意泄露案情、调查手段、措施、扩散证据材料的，给予有关 责任人记大过至开除处分。

（ ） 标准答案：错误
23 、对信访或交办、检举、控告、申诉案件应受理而未受理的，给 予有关责任人警告至记过处分。

（ ） 标准答案：正确
24 、员工李某利用职便， 20XX 年 1 月 20 日挪用客户资金
10 万元 用于炒股票， 20XX 年3 月 5 日归还，因挪用资金未超过三个月，故 未构成挪用资金罪。（ ） 标准答案：错误
25 、员工罗某利用职便，于 20XX 年 5 月 10 日挪用信用社其他应付 款 5 千元借给其朋友经商， 20XX 年 10 月 2 日归还，其行为未构成 挪用资金罪，但应给予纪律处分。

（ ） 标准答案：正确 26、某信用社主任李某，利用职便将信用社一辆因历史原因未入账、 价值 5 万元的轿车挪为已用，其行为已构成了挪用资金罪。

（ ） 标准答案：错误
27 、某信贷员杨某利用职便，以拖延办理贷款手续的方式，暗示客 户李某要给予好处费，后收取李某给予的 200 元现金后才办理了贷 款手续，杨某此行为已构成了受贿罪。

（ ） 标准答案：错误
28 、某信用社主任利用职便指定贷款担保公司，收取担保公司按贷 款金额提取的担保手续费 2 万元归个人使用，其行为已构成了受贿 罪。

标准答案：正确
29、对违规责任人员作出纪律处分决定后 ,应当采取书面形式
或电话
通知被处理人。（ ） 标准答案：错误
30 ．对违规责任人可以作出其他处理。其他处理不可以单独作出，只 能与经济处罚和纪律处分合并作出。

标准答案：错误
31. 受处分人在处分期间工作表现特别突出或有立功表现的，由受处分 人提出申请，可以提前解除处分，但处分期不得少于原处分期。

标准答案：错误
32. 纪检监察信息系统的审核员、审批员原则上应为中共党员。

标准答案：正确
33. 纪检监察信息系统审核员拥有审批和机构辖内的查询、
统计、分析 等权限。

标准答案：错误

【篇6】2022年纪检监察干部应知应会测试题

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纪检监察试题
一、单选题
1、解除劳动合同属于（ ）处理方式
A、经济处罚 B、纪律处理 C、其他处理 D、人事处理 标准答案：C 2、信访件转办是指（ ）
A、将不属于纪检监察部门工作范围内的信访举报件，转给有关部门或单位办理
B、将属于本部门管辖的信访举报件转下级部门办理 C、对交办的信访举报件进行跟踪办理 D、对信访举报件进行分析、初步核实 标准答案：A 3、信访件交办是指（ ）。
A、将不属于纪检监察部门工作范围内的信访举报件，转给有关部门或单位办理
B、将属于本部门管辖的信访举报件转下级部门办理 C、对交办的信访举报件进行跟踪办理 D、对信访举报件进行分析、初步核实 标准答案：B 4、对来访人员提出的合理要求，应（ ） A、教育、引导其正确认识问题 B、讲清情况动员其回原单位解决
C、不轻易许诺，只做原则性解答，让其等待调查处理结果 D、耐心说服，并介绍其到主管单位反映 标准答案：C 5、直接办理的信访事项应当在（ ）日内办理完毕， A、15
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B、30 C、60 D、90 标准答案：B 6、交办的信访事项，应当自收到之日起（ ）日内办结， A、15 B、30 C、60 D、90 标准答案：D 7、对转办的信访事项，应当自收到之日起（ ）内办结， A、15 B、30 C、60 D、90 标准答案：D 8、给予员工记过处分，由（ ）做出处理决定。

A、员工所在的信用社 B、所在的联社 C、办事处 D、省联社 标准答案：B 9、给予员工留用察看处分，由（ ）做出处理决定。

A、员工所在的信用社 B、所在的联社 C、办事处 D、省联社

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标准答案：C 10、高级管理人员，由（ ）做出处理决定。

A、所在的联社 B、办事处 C、省联社 D、银监局 标准答案：C 11、《福建省农村信用社工作人员违反规章制度处理实施细则》所称违反规章制度行为是指本单位员工违反( 的行为。

A. 国家法律、法规、金融规章

B. 各项基本制度、管理办法、操作规程和劳动纪律。
C. 国家法律、法规、金融规章, 以及本单位各项基本制度、管理办法、操作规程和劳动纪律。
D. 国家法律、法规、管理办法、操作规程和劳动纪律。

标准答案：C 12、《福建省农村信用社工作人员违反规章制度处理实施细则》规定的有关责任人员,是指不履行或不正确履行职责,对违规事实的发生负有责任的员工,包括（ ）。
A. 高级管理人员、主管人员和一般员工。

B. 高级管理人员和一般员工。
C. 高级管理人员、主管人员和临时工。

D. 高级管理人员、一般员工和临时工。

标准答案：A 13、连续旷工超过( 天,或一年内旷工超过( 天的，给予有关责任人员除名处理。

A. 15；
30 B. 30；
60


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C. 30；
90 D. 15；
60 标准答案：A 14、《福建省农村信用社工作人员违反规章制度处理实施细则》规定的纪律处分，记过的处分期为（ ）。

A、三个月 B、半年 C、一年 D、半年至一年 标准答案：C 15、因违规行为受到记大过处分的，应按上年绩效工资标准扣发（ ）个考核性工资。

A、3个月 B、4个月 C、5个月 D、6个月 标准答案：D 16、一人违反《福建省农村信用社工作人员违反规章制度处理实施细则》规定的两种以上（含两种）应当受到纪律处分的行为，应当（ ）。

A、按所实施违规的每种行为分别处理
B、按所实施违规行为中应当受到的最高处分处理 C、按所实施违规行为中应当受到的最低处分处理 D、给予开除处分。

标准答案：B 17、纪律处分期满后，（ ）提出申请，由（ ）决定是否解除处分。

A、自动解除
B、由受处分人提出申请，原处理单位解除

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C、受处分人提出申请，上一级单位解除
D、原处理单位监察部门提出，原处理单位领导解除 标准答案：A 18、因违规行为受到纪律处分的员工，对处分决定不服的，可以向（ ）申请复议。

A、所在营业网点 B、所在行社领导
C、做出处分决定的监察部门 D、上一级监察部门 标准答案：C 19、因违规行为受到纪律处分的员工，对处分决定不服的，可以在收到处分决定之日起（ ）日内申请复议。

A、15 B、30 C、60 D、90 标准答案：B 20、复议部门受理受纪律处分员工的复议请求，应在（ ）日内做出复议决定。

A、15 B、30 C、60 D、90 标准答案：B 21、被纪律处理的员工对复议决定仍不服的，可在收到复议决定之日起（ ）申请复核。

A、15
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B、30 C、60 D、90 标准答案：B 22、复核部门受理受纪律处分员工的复核请求，应在（ ）日内做出复议决定。

A、15 B、30 C、60 D、90 标准答案：C 23、被纪律处理的员工申请复议、复核时，因遇案情重大、复杂或者有其他特殊情况，报（ ）批准后，可以适当延长做出复议、复核决定的时间。

A、上级单位领导 B、上级单位监察部门 C、同级单位领导 D、同级单位监察部门 标准答案：C 24、违规行为调查核实期限自监察部门立案之日起，原则上不超过（ ）个月。

A、1 B、3 C、6 D、12 标准答案：B 25、稽核部门或主管部门向监察部门提出对违规责任人员纪律处分的
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建议，监察部门认为符合受理条件的，应当在（ ）个工作日内做出受理决定。

A、15 B、30 C、60 D、90 标准答案：A 26、按照《福建省农村信用社工作人员违反规章制度处理实施细则》，受到警告处分的，按（ ）分积分：
A、5 B、6 C、10 D、12 标准答案：B 27、按照《福建省农村信用社工作人员违反规章制度处理实施细则》，受到记过处分的，按（ ）分积分：
A、8 B、10 C、12 D、14 标准答案：A 28、按照《福建省农村信用社工作人员违反规章制度处理实施细则》，受到记大过处分的，按（ ）分积分：
A、9 B、10 C、11 D、12
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标准答案：D 29、按照《福建省农村信用社工作人员违反规章制度处理实施细则》，受到降职处分的，按（ ）分积分：
A、10 B、12 C、14 D、16 标准答案：C 30、员工个人违规积分实行（ ）分制。

A、10 B、20 C、30 D、40 标准答案：B 31、员工个人违规积分周期为（ ）个月 A、6 B、12 C、18 D、24 标准答案：B 32、对违规责任人给予离岗清收的，在离岗清收期间，按（放工资。

A、基本工资
B、基本工资和部分考核性工资 C、当地政府规定的最低工资标准 D、当地政府规定的工资标准 标准答案：C ）发
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33、受处分员工在处分期间工作表现特别突出或有立功表现的,处分（ ）。

A、自动解除
B、自动解除，但处分期不得少于原处分期的一半
C、由受处分人提出申请，可提前解除，但处分期不少于原处分期的一半
D、可由原处理单位监察部门提出提前解除。标准答案：C 34、因违规行为导致发生重大事故、案件、经济纠纷,按应承担的责任扣减直接责任人、相关责任人和领导责任人的操守基金或风险保证金，同时涉及2件（含）以上重大事故、案件、经济纠纷的，（ ）扣减操守基金或风险保证金。

A、按所涉及的事件中责任最重的 B、按所涉及的事件中责任最轻的
C、分别扣减,但不得超过账户内余额的一半 D、分别 标准答案：D 35、因违规行为导致发生重大事故、案件、经济纠纷,预期损失在50万元(含至100万元的,分别扣减领导责任人和相关责任人账户内（ ）操守基金或风险保证金。

A、10%-30% B、15%-50% C、20%-50% D、30%-60% 标准答案：B 36、 利用职务之便，为自己或亲友谋取不正当利益的，给予有关责任人员警告至记大过处分；
情节严重的，给予( 。

A. 记过至开除


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B. 记大过至开除处分 C. 留用察看至开除处分 D. 撤职至开除处分 标准答案：C 37、袒护违规人员,掩盖事实,使其逃避制裁的,给予有关责任人员( A、记大过 B、记大过至撤职处分 C、撤职处分 D、记过至撤职处分 标准答案：B 38、 私自在其他金融单位或在与本单位有直接业务关系的单位兼职的，或参与经商办企业的，给予（ ）。

A、开除处分 B、撤职至开除处分 C、解除劳动合同 D、记大过至开除处分 标准答案：C 39、 下列不属于纪律处分方式的是（ ）。

A、降职 B、免职 C、撤职 D、开除 标准答案：B 40、 因违规受到留用察看处分的,留用察看期间停发（ ）。

A、基本工资 B、基本工资和部分绩效工资 C、基本工资和绩效工资


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D、绩效工资 标准答案：C 41、银行或者其他金融机构的工作人员在金融业务活动中索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益或者违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照公司、企业人员（ ）论处。

A、受贿罪 B、索贿罪 C、挪用罪 D、侵占罪 标准答案：A
42、下列哪项不纳入案件责任追究的案件范围（ ）。

A、错账 B、挪用资金 C、盗窃 D、诈骗 标准答案：A
43、“双线问责”即对（ ）条线问责的同时，还要对稽核监督条线问责。

A、业务管理 B、经营管理 C、操作管理 D、风险管理 标准答案：B 44、借名贷款属于（ ）。

A、严重违规行为 B、轻微违章行为

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C、违法犯罪行为 D、正常贷款范围 标准答案：A 45、冒名、假名贷款属于（ ）。

A、严重违规行为 B、轻微违章行为 C、违法犯罪行为 D、正常贷款范围 标准答案：C 46、冒名贷款是指（ ）
A、贷款实际用款人经他人同意，以他人的名义向农村信用社贷款，贷款归自己使用。
B、贷款实际用款人未经他人同意，以他人的名义向农村信用社贷款，贷款归自己使用。
C、贷款实际用款人以伪造的借款人姓名向农村信用社贷款，贷款归自己使用。
D、贷款实际用款人未经他人同意，以他人的名义为贷款提供担保，贷款归自已使用。

标准答案：B 47、对案件、信访件调查或案件查处不认真，导致调查或查处内容严重失实的，给予有关责任人（ ）。

A、警告至记过处分 B、警告至记大过处分 C、记过至留用察看处分 D、记大过至留用察看处分 标准答案：A 48、对阻挠、刁难信访举报和案件查处工作的，给予有关责任人（ ）。

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A、警告至记过处分 B、警告至记大过处分 C、记过至留用察看处分 D、记大过至留用察看处分 标准答案：A 49、对监督检查中发现问题隐瞒不报，导致发生案件或事故的，给予有关责任人（ ）。

A、记过至留用察看处分 B、记过至撤职处分 C、记大过至撤职处分 D、记大过至留用察看处分 标准答案：B 50、把检举、揭发、控告材料及有关情况透露或送给被检举、揭发、控告的人员单位的，给予有关责任人（ ）。

A、记大过至撤职处分 B、记大过至留用察看处分 C、撤职至开除处分 D、撤职或开除处分 标准答案：D 51．警告的处分期为（ ），记过、记大过和降职的处分期为（ ），撤职和留用察看的处分期为（ ）。

A 一年 一年 一年至三年 B 半年 一年 一年至二年 C 一年 二年 一年至二年 D 半年 二年 一年至三年 标准答案：B 52.私自代保管客户已签章的合同、借据、协议等资料的，给予有关
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人员（ ）处分。

A、记过至撤职 B、警告至记大过 C、记过至开除 D、警告至撤职 标准答案：A 53.未按规定时间对外营业的，给予有关人员（ ）处分。

A、警告至记大过 B、警告至撤职 C、警告至记过 D、记过至撤职 标准答案：A 54.纪检监察信息系统的录入员原则上应为各级机构的（ ）担任，审核员原则上应为各级机构的（ ），审批员原则上应为各级机构的（ ）。
A、工作人员 纪检监察人员 分管领导
B、工作人员 纪检监察人员 纪检监察部门的负责人 C、纪检监察人员 纪检监察部门的负责人 分管领导 D、纪检监察人员 纪检监察部门的负责人 一把手 标准答案：C 55.利用他人资金或自有资金代客户还旧借新贷款，从中牟利的，给予有关人员（ ）处分。

A、警告至记大过 B、警告至撤职 C、警告至记过 D、记过至撤职 标准答案：D
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56.未将股金证纳入重要空白凭证管理的，给予有关人员（ ）处分。

A、警告至记大过 B、警告至撤职 C、警告至记过 D、记过至撤职 标准答案：A 二、多选题
1、对违规员工处理的方式有（ ）。
A、经济处罚 B、纪律处分 C、其他处理 D、刑事拘留 标准答案：ABC 2、纪律处分形式包括（ ）。

A、辞退 B、记过、记大过 C、降级、撤职 D、留用察看、开除 标准答案：BCD 3、经济处罚形式包括（ ）。
A、罚款 B、扣发绩效工资 C、扣发风险保证金或操守基金 D、赔偿损失 标准答案：BCD 4、其他处理形式包括（ ）。
A、通报批评 B、限期调离 C、仅发生活费 D、违规积分
标准答案：AD 5、日常办理信访举报件包括（ ）程序。
A、拆封、阅信、登记 B、呈批、转办、交办 C、督办、承办、留存 D、结案回复

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标准答案：ABCD 6、日常办理信访举报件有（ ）要求。
A、及时呈阅 B、详细阅信 C、认真登记 D、妥善处理
标准答案：
BCD 7、信访举报件督办的范围包括（ ）。

A、交办超过6个月没有报来结果。

B、虽报来结果但不符合要求需补充调查的。

C、久拖不决或推诿不办的。
D、不必报送处理结果但需要掌握处理情况和进度的。

标准答案：
BCD 8、信访举报件承办是指对本单位承担办理信访举报件，对线索进行（ ）。

A、分析 B、判断 C、初步核实 C、结案 标准答案：ABC
9、接待来访工作要求有（ ）。

A、热情接待来访人员。

B、了解、记录来访目的、意图 C、了解、记录反映的主要问题
D、慎重解答来访反映的问题和提出的要求。

标准答案：ABCD 10、接待来访人员谈话中要（ ）。
A、了解、记录来访人员的姓名、职务、工作单位等一般情况 B、了解、记录来访人员的家庭背景

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C、了解、记录来访目的、意图 D、了解、记录反映的主要问题 标准答案：ACD 11、因违规行为导致重大事故、案件、经济纠纷，按应承担的责任扣减直接责任人的账户内操守基金或风险保证金，不足部分从（ ）等个人账户中扣减。

A、企业年金 B、工资账户 C、补充医疗保险 D、养老金账户 标准答案：ABCD 12、信访举报件统计是指对信访举报方面有关数据（ ）。

A、搜集 B、整理 C、计算 D、分析 标准答案：ABCD 13、需要归档的信访举报材料包括（ ）。

A、领导机关有关信访举报工作重要文件。
B、本单位直接办理的信访举报件、调查处理报告、领导批示等。

C、交办信访举报件的函件、要结果件的上报材料等。

D、办信和接待来访的登记、信访举报统计报表。

标准答案：ABCD 14、在违规行为调查核实期间，未经上级监察部门书面同意，被调查人所在单位不得批准被调查人（ ）。

A、出国 B、上班

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C、请假
D、调动、提拔、奖励 标准答案：AD 15、员工违规处理程序是（ ）。
A、稽核部门或主管部门提交对违规责任人员违规事实的调查报告及其他相关证据材料，向监察部门提出纪律处分的建议。
B、在对违规事实调查核实后，监察部门提出处理意见，按照员工管理权限报批后下达处理决定。
C、处理决定书面送达被处理人，并告知复议的期限和部门。

D、抄送提出处理建议的部门。

标准答案：ABCD 16、下列（ ）情形，可以在具体违规行为处罚档次基础上从轻、减轻处理。
A、违规情节轻微，造成的损失较小
B、违规后认识错误态度较好，能主动检查纠正错误，并积极采取补救措施，有效避免或者减轻损害后果的
C、主动报告或检举揭发他人违规行为，经调查属实的
D、有证据表明，对授意、指使、强令、胁迫违规有抵制行为或向上级报告的 标准答案：ABCD 17、下列（ ）情形，应当在具体违规行为处罚档次基础上从重或加重处理，直至开除。
A、以牟取私利为目的或内外勾结实施违规行为的
B、因违规行为造成事故、案件、经济纠纷、经营风险或者经济损失、信誉损害的
C、多次违规、屡教不改的
D、发生违规行为后，不采取积极措施挽回影响或防止损失发生、
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扩大的
标准答案：ABCD 18、要按照《商业银行法》等法律法规和相关政策规定，予以公开的对社会公众的利益和权益密切相关的包括（ ）。

A、信贷政策和相关法规 B、业务经营审批程序 C、业务经营自律性规定 D、社会监督投诉举报办法和途径 标准答案：ABCD 19、要依据有关规定向本社员工公开的内部管理事项包括（ ）。

A、业务发展规划、业务经营目标及完成情况
B、内部管理制度和实施情况，财务管理制度及有关重大财务事项情况，大宗物品采购、基建和网点装修、电子设备维修等项目招投标的办法、程序和结果
C、工资奖金福利政策及实施办法
D、干部人事工作制度和干部选拔任用、民主推荐及职称评审、教育培训等情况，年度考核和先进评比情况 标准答案：ABCD 20、规范约束银行业从业人员道德行为自律条约主要有（ ）。

A、《银行业金融机构从业人员职业操守指引》 B、《福建省银行业反不正当竞争公约》 C、《福建省银行业从业人员流动公约》
D、《福建省银行业从业人员道德行为公约》、《福建省反商业贿赂承诺》
标准答案：ABCD 21、个人积分达到（ ）条件，应解除违规员工的劳动关系。

A、个人积分在一个积分周期内达到20分

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B、个人积分在连续二次积分周期内达到20分 C、个人积分在连续三次积分周期内达到20分 D、个人积分第三次达到20分 标准答案：BD 22、有下列（ ）情形之一的，可免予处理。

A、因不可抗力造成损失、毁损的 B、受到暴力胁迫时的失当行为
C、有证据表明，对授意、指使、强令、胁迫违规有抵制行为或向上级报告的
D、因法律规定不明确、外部法律环境变化等形成风险的 标准答案：ABD
23、对新发案件和重大责任案件实行（ ）制度。

A、双线问责 B、上追两级 C、上追一级 D、一案四问责 标准答案：ABD 24、案件责任追究原则包括（ ）。

A、自查从宽 B、他查从严
C、尽职免责 D、失职重罚 标准答案：
ABCD 25、对金融机构工作人员挪用本单位或者客户资金的行为，构成犯罪有哪些主要表现形式？
A、利用职务上的便利，挪用本单位或者客户的资金归个人使用或者借贷他人，数额较大、超过三个月未还。

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B、利用职务上的便利，挪用本单位或者客户的资金归个人使用或者借贷他人，数额较大、超过六个月未还。
C、挪用资金虽未超过规定的期限，但数额较大、进行营利活动。

D、挪用资金进行非法活动。

标准答案：ACD 26、违法向关系人发放贷款罪，是指银行或者其他金融机构的工作人员违反法律、纪律法规规定，向关系人发放（ ），造成较大损失的行为。
A、信用贷款优于其他借款人同类贷款的条件
B、发放抵押贷款的条件优于其他借款人同类贷款的条件 C、发放质押贷款的条件优于其他借款人同类贷款的条件 D、发放保证贷款的条件优于其他借款人同类贷款的条件 标准答案：ABCD 27、对违法票据承兑、付款、保证罪是指金融机构工作人员在票据业务中，对违反票据法规定的票据予以（ ），造成金融机构重大损失的行为。

A、承兑 B、付款 C、保证 D、贴现 标准答案：ABC 28、票据诈骗罪的行为方式包括（ ）。

A、明知是伪造、变造的汇票、本票、支票而使用的 B、明知是作废的汇票、本票、支票而使用的

C、签发空头支票或与其预留印鉴不符的支票，骗取财物的 D、汇票、本票的出票人签发无资金保证的汇票、本票或者在出票时作虚假记载，骗取财物的

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标准答案：ABCD 29、信用卡诈骗罪表现形式有（ ）。

A、使用伪造的信用卡 B、使用作废的信用卡 C、冒用他人的信用卡 D、使用信用卡进行恶意透支 标准答案：ABCD 30、农村信用社系统案件指农村信用社系统工作人员以农村信用社系统和客户的资金或财产为侵犯对象的（ ）。

A、依法应当移送司法机关追究刑事责任 B、已由公安、司法机关依法立案侦查的事件
C、农村信用社系统遭受外部诈骗、盗窃、抢劫等侵害，依法应当由公安机关立案侦查的事件
D、由农村信用社系统内部纪检监察部门立案调查的事件 标准答案：ABC 31、有下列（ ）行为的，给予有关责任人员警告至记过处分。
A、对应报批立案的案件隐瞒不报
B、对信访或交办、检举、控告、申诉案件应受理而未受理 C、对上一级监察部门要求查处的案件或要求予以立案、变更、撤销的决定，拒不执行
D、对已经立案或发现重大线索的案件隐瞒不报 标准答案：ABCD 32、有下列（ ）行为的，给予有关责任人员记过、撤职处分。
A、对监督检查中发现的案件、违规事实或重大线索不及时报告，或应采取措施而不采取

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B、对100万元以上重大案件或重大案件线索隐瞒不报 C、压案不办 D、利用职权陷害他人 标准答案：BC 33、有下列（ ）行为的，给予有关责任人撤职或开除处分。

A、有意泄露案情、调查手段、措施、扩散证据材料 B、伪造、篡改、隐匿、销毁证据 C、利用职权陷害他人
D、压制、打击、报复、迫害信访人员 标准答案：ABCD 34、受到记大过以上纪律处分的员工，在处分期内，不得（ A、晋升职务 B、等级工资 C、享受评先资格 D 、评聘专业技术职务 标准答案：ABCD 35、通报批评可以（ ）。

A、只能单独做出 B、可以单独作出
C、可以与经济处罚合并作出 D、可以与纪律处分合并作出 标准答案：BCD 36、下列做法错误的有（ ）
A、因违规行为被解除劳动合同的人员，不再给予纪律处分B、因违规行为被解除劳动合同的人员，同时给予纪律处分C、因违规行为被开除处分的人员，同时解除劳动合同 D、因违规行为被开除处分的人员，不再解除劳动合同
。

）
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标准答案：AC 37、员工纪律处分（ ）期间不停止原处理决定的执行。
A、复议 B、复核 C、调解 D、仲裁 标准答案：ABCD 38、受到（ ）的解除处分不视为对原职务、工资档次和原专业技术职务的恢复。
A、记大过 B、降级 C、撤职 D、留用察看 标准答案：CD 39、高级管理人员、主管人员有下列( 的,按照有关责任人员的处罚档次从重或加重处理。

A. 直接实施违规行为
B. 决策或指使、授意、强迫下属员工实施违规行为 C. 在职责范围内明知下属员工实施违规行为而不予以制止 D.对违规行为的发生负有领导不力、管理不严或失察责任的 标准答案：
ABC 40.有下列（ ）行为的，给予有关人员记大过至开除处分。

A、利用职务便利办理本人或近亲属虚假用途的贷款，再以高利转贷他人的；

B、自办或参与经营担保公司、典当行、小额贷款公司以及各类投资理财类公司等机构的；

C、利用银行员工身份，在银行经营场所，借用或盗用银行信用进行民间借贷、违规担保和集资活动的；

D、组织、参与购物返利网等非法融资行为的。

标准答案：ABCD 41.有下列（ ）行为的，给予有关人员警告至记过处分：
A、代替客户办理资金往来业务的；

B、本人的账户与客户之间存在异常资金往来的；


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C、以揽储名义，将客户资金存入员工个人账户的；

D、利用职便，向客户或服务对象借用资金的。

标准答案：A、B、C、D 42.党纪处分形式包括（ ）。

A、警告、严重警告 B、撤销党内职务 C、留党察看 D、开除党籍 标准答案：ABCD 4.在网站上发布下述内容信息的，给予有关人员记过至开除处分：
A、在门户网站上发布违反国家法律、法规、有损国家利益、单位形象以及不道德的言论的；

B、利用门户网站传播反动、淫秽、不道德以及其他违反国家法律、社会公德的信息的；

C、利用门户网站发布虚假信息或违反单位规定上传泄露单位商业秘密的；

D、未经主办部门审批，擅自上传农信系统规章制度和内部工作资料（公开的除外）的。

标准答案：ABCD 三、判断题
1、监察部门对违规违纪员工只能做出纪律处分。（ ） 标准答案：错误
2、纪律处分与其他处理不可并处。（ ） 标准答案：错误
3、重复来信，要看是否有新内容或要求，不能简单地一律以存查处理。（ ） 标准答案：正确

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4、一切信访举报问题，无论是否属实，都应以复信、回访的方式或通过其他渠道将调查结果和处理意见反馈给来信来访人。（ ） 标准答案：正确
5、对匿名信不作答复。（ ） 标准答案：正确
6、受处分员工在处分期间工作表现不好或拒不悔改的,由原处理单位研究决定,给予开除处分或解除劳动合同。

标准答案：错误
7、信访工作会议文件、规章制度不需要归档。（ ） 标准答案：错误
8、直接办理的信访事项必须在30日内办理完毕。（ ） 标准答案：正确
9、被纪律处理的员工，在纪律处理复核决定做出后，可向上一级监察部门申请复议。（ ） 标准答案：错误
10、在调查核实期间，被调查人所在单位不得批准被调查人出国或者对其进行调动、提拔和奖励。（ ） 标准答案：正确
11、稽核部门或主管部门提交对违规责任人员违规事实的调查报告及其他相关证据材料，向监察部门提出纪律处分的建议，监察部门认为事实不清或者证据不足的，可以自行调查核实后再行处理。（ ） 标准答案：正确
12、员工违规积分，在一个积分周期内，个人积分未达20分的，下一年度积分累计起算。（ ） 标准答案：错误
13、为方便客户，信用社员工可以替客户保管存折存单、借记卡和贷记卡（信用卡）。（ ）

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标准答案：错误
14、员工因为个人经济需要，可以向关系客户借用资金。（ ） 标准答案：错误
15、员工挪用或侵占客户、信用社资金，只要全额归还所挪用或侵占的资金，并且未造成损失，可不予纪律处理。（ ） 标准答案：错误
16、因违规行为导致发生事故、案件、经济纠纷,给本单位造成经济损失的,应根据责任的大小,承担相应的赔偿责任。( 标准答案：正确
17、因违规行为受到纪律处分的,同时应给予扣发考核性工资(含绩效工资的经济处罚。( 标准答案：正确
18、因违反国家法律、法规受到刑事处分或行政处罚的,应当给予相应的纪律处分或其他处理。

标准答案：正确
19、受处理的员工拒绝在处分送达通知书上签字的，须有一名（含）以上送达人证明。（ ） 标准答案：错误
20、对紧急、影响重大的信访事项不及时向有关领导报告或有意压件的，给予有关责任人警告至记过处分。（ ） 标准答案：正确
21、利用职权袒护或包庇违法违纪人员的，给予有关责任人记过至撤职处分。（ ） 标准答案：正确
22、有意泄露案情、调查手段、措施、扩散证据材料的，给予有关责任人记大过至开除处分。（ ） 标准答案：错误

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23、对信访或交办、检举、控告、申诉案件应受理而未受理的，给予有关责任人警告至记过处分。（ ） 标准答案：正确
24、员工李某利用职便，2006年1月20日挪用客户资金10万元用于炒股票，2006年3月5日归还，因挪用资金未超过三个月，故未构成挪用资金罪。（ ） 标准答案：错误
25、员工罗某利用职便，于2007年5月10日挪用信用社其他应付款5千元借给其朋友经商，2007年10月2日归还，其行为未构成挪用资金罪，但应给予纪律处分。（ ） 标准答案：正确
26、某信用社主任李某，利用职便将信用社一辆因历史原因未入账、价值5万元的轿车挪为已用，其行为已构成了挪用资金罪。（ ） 标准答案：错误
27、某信贷员杨某利用职便，以拖延办理贷款手续的方式，暗示客户李某要给予好处费，后收取李某给予的200元现金后才办理了贷款手续，杨某此行为已构成了受贿罪。（ ） 标准答案：错误
28、某信用社主任利用职便指定贷款担保公司，收取担保公司按贷款金额提取的担保手续费2万元归个人使用，其行为已构成了受贿罪。

标准答案：正确
29、对违规责任人员作出纪律处分决定后,应当采取书面形式或电话 通知被处理人。（ ） 标准答案：错误
30．对违规责任人可以作出其他处理。其他处理不可以单独作出，只能与经济处罚和纪律处分合并作出。

标准答案：错误

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31.受处分人在处分期间工作表现特别突出或有立功表现的，由受处分人提出申请，可以提前解除处分，但处分期不得少于原处分期。

标准答案：错误
32.纪检监察信息系统的审核员、审批员原则上应为中共党员。

标准答案：正确
33. 纪检监察信息系统审核员拥有审批和机构辖内的查询、统计、分析等权限。

标准答案：错误

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