纪检监察论文精编（范文推荐）

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纪检监察论文精编4篇

第一篇: 纪检监察论文精编

党风廉政建设和纪检监察工作的意见

各单位党委（总支、支部）：

2003年是我们党和国家发展史上非常重要的一年，也是我们集团公司获得国有资产授权经营的第一个年份。认真推进今年的党风廉政建设和反腐败工作，努力做好纪检监察工作，对于促进我司生产经营工作的健康稳步发展和加强精神文明建设， 都有十分重要的作用和重大意义。

2003年集团公司党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：以邓小平理论和江总书记“三个代表”重要思想为指导，深入学习党的十五届六中全会精神、中央经济工作会议精神和省第七次党代会精神，全面贯彻中纪委第七次全会和省纪委第二次全会的工作部署，坚持“三项工作格局”，突出“三权监督工作”，建立“六个制约机制”，狠抓标本兼治，落实源头治理，争取党风廉政建设和反腐败斗争的实际成效，努力保障集团公司生产经营的顺利开展。

一、坚持“三项工作格局”，巩固和发展已有工作成果

（一）继续抓好领导干部的廉洁自律工作。

进一步贯彻近年来党中央、国务院，中纪委、省纪委及集团公司陆续出台的规范领导干部廉洁从政的一系列规定。今年春节前，省委、省政府召开的治理送收“红包”和奢侈浪费专项工作电视电话会议上，提出了“四个不能”，即“一切有悖于公职人员廉洁性的钱物都不能收，一切可能影响公正执行公务的宴请、娱乐、健身、旅游等活动都不能去，一切用公款吃喝玩乐、游山玩水的行为都不能有，一切利用职权或职务上的影响为本人、配偶和子女谋取不正当利益的事情都不能做”，各单位应当认真贯彻。结合集团公司实际，今年应继续重点抓好以下几项工作：

1．继续抓好严禁送收“红包”和有价证券工作。领导干部不准收受以下单位和个人的现金、有价证券：一是不准收受直接管理和服务的对象送的现金和有价证券；
二是不准收受主管范围内下属单位和个人送的现金和有价证券；
三是不准收受其他与其行使职权有关系的单位和个人送的现金和有价证券；
四是不准收受外商、私营企业主送的现金和有价证券。

对用公款向领导干部赠送现金、有价证券、支付凭证的直接责任人和单位负责人，与收受现金和有价证券的领导干部一样必须给予党纪政纪处分或组织处理。

2．继续禁止集团公司机关干部或子公司机关干部到下属单位报销应由个人支付的费用。对违反规定报销的，要责令退还，并视情况给予党纪政纪处分。对批准报销的单位和有关责任人，也要酌情处理。

3．继续落实领导干部配偶、子女从业的有关规定。领导干部要管好配偶、子女和身边的工作人员。不论是现任领导干部还是已退出工作岗位的领导干部，绝不能利用自己的权力和影响为配偶、子女、亲属、熟人谋私利。根据中纪委的进一步规定精神，结合我司实际规定：不准相当于处级及以上领导干部的配偶、子女在异地注册登记后，到该领导干部管辖范围内从事可能与公共利益发生冲突的经商办企业活动；
不准领导干部的配偶子女利用该领导干部的职权为他人经商办企业提供便利条件，从中谋取私利；
不准领导干部利用职权为其他领导干部的配偶子女在自己管辖范围内经商办企业谋取非法利益提供便利条件。这里重申集团公司闽煤党字〔2001〕041号文件的相关规定：即集团公司中层以上领导干部的配偶子女和直系亲属在该领导任职单位管辖的区域：不准个人从事设备、器材、原材料和劳保、生活等用品的供销活动；
不准从工程的投标、招标和承包、转包活动。

4．继续狠刹奢侈享乐、铺张浪费歪风。禁止用公款进行高消费的娱乐和健身活动。集团公司干部下基层应安排在单位食堂或所住宾馆就餐，不得另行到社会上的豪华酒店包厢就餐。

5．继续执行中纪委第四次全会关于国有企业领导人员廉洁自律的五项规定。今年中纪委进一步规定：国有企业领导人员不准动用企业资金以个人名义或伙同他人买卖股票。国企领导人员要定期向职工代表大会报告执行廉洁自律规定的情况，并接受群众评议和监督。工会在安排职代会议程时要有这项内容，纪检监察等相关部门要加强监督检查工作。

（二）认真查办违纪违法案件工作。

继续重点查办领导干部以权谋私等违纪违法案件；
认真查办物资、资金和用人等环节的失职渎职案件；
严肃查办侵吞国家、企业和职工利益的违纪违法案件；
严肃查办国有资产严重流失的案件；
同时要坚决查办严重违反政治纪律的案件。

要努力通过信访举报渠道发现案件线索，对信访举报件或举报人反映的问题，要以积极负责的态度来对待。纪检监察部门要不放过每一个疑点，能了解核实的尽量了解核实，不要将信访举报件简单外转委托办理，既要避免轻易主观否定匿名举报问题的真实性，又要对恶意诬陷他人的举报信加以认真甄别，对蓄意诬告他人和打击报复举报人的，都必须严肃查处。

纪检监察部门要提高办案能力，考虑办案效果，严格执纪，防止存在瞒案不报、压案不查，执纪偏宽偏软和处分决定不落实的现象。要按照党内法规和国家法律法规赋予的权力及干部管理权限，认真查办自己管辖范围内的案件。对疑难案件的办理和有违法事实的案件，要分别向上级机关请示汇报和向司法机关移送。通过加大办案力度，坚决遏制腐败现象。

（三）继续抓好纠正不正之风和端正干部作风工作。

一是继续纠正购销领域的不正之风。鉴于去年某些医院发生的药品和医疗器械采购中的拿回扣现象，为堵塞漏洞，降低药品采购成本，要求各矿区医院及省煤矿中心医院今年必须全面实行药品及药械设备集中招标采购，集团公司主管部门要负责加强对开展这一工作的管理和监督检查工作，坚决堵住在药品采购中规避招标、违规操作和收取高额回扣、损害患者利益的漏洞。

二是进一步抓好违规设置“小金库”的清理工作。设置“小金库”属于违法行为，一经发现将被政府收缴国库，有关责任人和主管领导也将受到严肃惩处。“小金库”往往成为个别人从中牟利和送收“红包”的来源，其危害性不可低估。财务、审计、纪检监察和办公室等部门要加强对下属单位是否设置“小金库”的检查工作，一经发现就要立即取缔。

三是认真贯彻党的十五届六中全会精神，进一步抓好党员干部的思想作风、工作作风、生活作风、学风和领导作风的“五风”端正工作。按照“八坚持八反对”的要求，不断加强和改进党员干部队伍作风建设，进一步密切干群关系，继续开展基层干部职工测评机关部门和机关中层干部活动。

二、突出“三权监督”，强化对物权、财权和用人权的监督制约及效能监察工作

一要规范物资采购管理，严防物资出入关口和源头上的腐败问题。各单位必须严格执行集团公司《关于对物资设备实行集中招投标的规定》，对已列入《集团公司招标比价办公室集中组织招标比价物资目录》的钢材、建材、煤专设备及缆线、机电设备、办公设备等，都必须严格按规定的程序进行招标比价。此外，对其他的物资采购也应实行相应的招标比价工作，防止在物资采购过程发生问题。各级纪检监察部门应会同物资招标比价部门加强管理和监督。凡大宗物资的招标采购工作，必须要有纪检监察部门的同志参与全程监督并在招标有关文件材料上签字。各单位应建立健全必要的制度，确保这项工作按规范运作。要求领导干部在物资采购招标问题上超脱一点，管宏观不管微观，做到一不打招呼、二不递条子、三不介绍关系户、四不干预具体事务。努力建立一套可操作性强的办法，做到物资采购、验收、付款三个环节分离；
做到决策者不经办，经办者不决策；
做到集中的权力分散化、隐蔽的权力公开化；
做到有权者彼此受限制，用权者互相受监督。建立健全材料消耗“日清、周累、旬分析、月考核”制度，真正从制度上和源头上制约腐败现象和跑冒滴漏问题的出现。

二要规范资金运作管理，严防国有资产流失和权钱交易现象发生。各单位都要建立健全规范科学的财务管理制度，严格按程序批钱，按制度用钱。对大额度资金的使用、重大决策、重要项目安排要经过必要的调研、论证和集体讨论决策审批程序。不准个人违反单位制度、违反决策程序擅自决定大额度资金运作，不准巧立名目将国有资产转移到个人名下或其他单位，从中谋取个人利益。各单位必要的应酬接待应通过正当的资金渠道，并经组织程序运作，严禁个别人通过私设帐外帐“小金库”，以业务为名搞暗箱操作，从中牟利。对违反规定不负责任乱担保乱投资给国有资产造成严重损失的，要追究相应责任，给予经济和党政纪的处理。

三要规范用人机制，防止用人上的不正之风。要深入贯彻落实中央《深化干部人事制度改革纲要》，推进公开、公平、竞争、择优的用人机制，把组织考核同公开竞争结合起来。坚持完善民主推荐、民意测验和民主评议干部制度。凡多数人对被选拔干部不赞成的，不能提拔任用。要认真贯彻党的十五届六中全会决定：“加强对干部选拔任用工作的监督，对干部的推荐、提名、考察考核、讨论决定等各个环节实行全过程监督”。要根据文件的规定：“组织人事部门在选拔任用企业干部时，在按照管理权限任职报批之前，应征求企业纪委、监察部门的意见”。要根据江总书记在中纪委第七次全会上的讲话要求：“建立对干部的德、能、勤、绩、廉评价标准”。今后在干部考核中，要将廉洁情况作为一条重要条件来衡量。要坚持和完善群众对干部的测评制、干部任用前的公示制和干部上岗竞争制、考察预告制及轮岗交流制、亲属回避制等办法，通过健全各种监督制约机制，克服用人方面的弊端和不正之风。

三、建立和完善“六个机制”，把党风廉政建设和反腐败的工作任务落到实处

建立和完善反腐倡廉的思想教育、制度规范、监督制约、查案惩处、干部保护和廉政责任“六个机制”，是省党代会作出的部署，我们应当以积极的态度加以贯彻执行。在省里尚未出台“六个机制”具体意见的情况下，结合我司实际，提出一些粗步的意见，请各单位加以贯彻。反腐倡廉事关集团公司改革发展与稳定的大局，是各级领导和各个部门的共同任务，必须按照省委的要求：“坚持党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与”的总体工作思路。各有关部门都要扎扎实实地抓好反腐倡廉各项工作任务和制度的落实。

一是建立和完善思想教育机制，帮助和保障党员干部筑牢拒腐防变的思想道德防线。加强党风廉政宣传教育，是搞好党风廉政建设和反腐败斗争的根本性措施之一，是从源头上预防和治理腐败的重要手段，也是加强党的建设的基础性工作。江泽民同志指出：“对绝大多数党员干部要立足于教育，着眼于防范，对极少数腐败分子必须严厉惩处。”中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》明确了各级党委在党风廉政宣传教育中的职责，纪委要发挥廉政宣传教育的协调作用，宣传、组织、新闻、工团等部门都要根据党委的统一部署，在党风廉政宣传教育中形成密切协作的工作机制。今年要根据中纪委、中组部、中宣部的联合通知要求，在党员干部中广泛开展向汪洋湖同志学习的活动，特别是各级领导班子成员要带头参加学习和接受教育，推动“学先进、当公仆、促廉政”活动的开展。各单位还要认真开展“树立正确的权力观”专题教育，开展《典型案例警示教育材料》和《贪污贿赂、渎职侵权罪案警示》案例教育。集团公司有关部门要落实宣传教育材料的分发工作。各单位领导班子成员在第三季度的民主生活会上要将自己开展学习汪洋湖活动和权力观教育的情况作为议题之一。对一般党员干部要抓好《公民道德建设纲要》的宣传教育，要求党员干部在实践“爱国守法、明礼诚信、团结友爱、勤俭自强、敬业奉献”的20字基本道德规范方面作表率。要通过以上思想教育活动，增强党员干部特别是领导干部的廉政意识。

二是建立和完善制度规范机制，切实加强对领导干部的规范管理。搞好反腐倡廉工作，制度是保障。要结合深化企业改革，加强企业管理，建立健全各项规章制度，并以此来规范领导人的用权行为。建立和完善适合母子公司运作的产权管理、资本运营、对外投资、重大决策等制度；
建立健全党委会、董事会、监事会和经理班子的议事规则；
制订大额度资金使用、物资采购、产品销售、财务管理、建设工程招投标等管理办法；
建立健全领导干部重大事项报告、收入申报、礼品登记、法定代表人离任经济审计以及企务公开、民主评议干部等制度。集团公司各职能部门和各下属单位，要分别根据部门职能和单位实际，着手考虑建立健全上述制度。公司监察部门要协调各部门开展廉政制度的建立健全工作。在适当的时候，要检查这些制度的落实情况，以真正落实制度规范机制的建立。

三是建立和完善监督制约机制，强化对领导干部用权的监督。要认真吸取以往发生的腐败问题的深刻教训，努力从监督主体上建立和完善出资者监督、法人治理结构监督、纪检监察部门监督、审计监督、党组织监督、职工群众监督、职代会和工会部门监督及上级对下级管理检查监督的全方位监督制约机制。在监督对象和监督内容上，应突出对领导干部和管理人财物等权力部门的监督，尤其是搞好对一把手的监督，抓好重大决策、用人、用钱和重要经营管理环节的监督。要继续抓好规范的企务公开工作，发挥职工群众的监督作用。井巷工程的承包工作要继续通过完善招投标活动加强监督。采购和销售过程中应对合同的签订、履行及对方资信情况进行必要的监督。职工工资奖金的分配应通过公开公布来接受群众监督。各级领导要乐于接受监督，自觉支持监督。

四是建立和完善查案惩处机制，加大对违纪违法行为的查处力度。不管什么人，无论他的级别和地位高低，都必须在宪法和法律的范围内活动；
是党员的都必须受党的纪律的约束，违法违纪的必须受到惩处。纪检监察部门在查案惩处工作上一定要严格依纪依法办事。对违纪违法案件的立案查处工作，要根据职能和职责，坚决履行应有的职权，不受情面和其他因素的干扰，严肃查处腐败行为。同时要及时将查处情况向同级党委和上级纪检监察部门报告。审计部门和下派的财务总监在工作中发现违纪违法线索的，应根据有关审计规定及时向纪检监察部门通报情况。要对瞒案不报、压案不查的不良现象给予追究失职和渎职责任。

五是建立和完善干部保护机制，切实保护致力改革者和秉公办事者。各级党组织、各级领导、各有关部门都要注意切实保护干部的工作积极性和正当权益。尤其是纪检监察部门，要认真履行保护职能，对因致力改革和大胆管理得罪人而遭诬告的干部给予坚决保护。要认真分清失误、失职、违纪、违法及以权谋私和用权不慎的界限，该查处的查处、该教育的教育、该提醒的提醒、该保护的保护。同时，对怀着个人不正当利益而恶意诬告他人者，决不能听之任之，要给予必要的追究、教育或组织处理，造成不良后果的要追究法律责任。

六是建立和完善廉政责任机制，逐级落实党风廉政建设和反腐败工作责任制。各级领导要按照中共中央和国务院关于落实党风廉政建设责任制的要求和责任书的规定，切实负起抓廉政工作的领导责任。要将党风廉政责任制和安全生产责任制及经营目标责任制放在“三位一体”的高度来抓。按照中纪委和省纪委的部署，要围绕中纪委第四、第五次全会提出的六个重点（即出现重大经济损失；
发生重大事故和恶性事件；
不正之风严重、群众反映强烈、长期得不到治理的；
领导配偶子女利用该领导影响获取非法利益造成恶劣影响的；
领导干部对自己职责范围内的反腐败工作不抓不管以致发生大要案造成恶劣影响的；
对选拔任用领导干部违反规定用人失察的），按规定追究有关领导干部责任。按省里要求，集团公司今年将开展对下属单位领导班子及成员执行党风廉政责任制情况的考核评议活动，并通报考评结果，以促进责任制的落实。去年集团公司与各直属单位签订的党风廉政建设责任状有效期延续到今年底，除个别主要领导岗位变动需补签订外，其余不再另行签订。但集团公司直属单位与所管辖的单位和部门的责任状原则上仍实行逐年签订的办法。

加强党风廉政建设和反腐败工作，必须加强纪检监察队伍的自身建设。纪检监察工作要适应形势发展的要求，努力开拓创新，在思想观念、工作方法、自身素质、办事作风方面都力求与时俱进。要认真学习纪检监察战线的先进集体和先进工作者的先进事迹，响应出席全省纪检监察系统表彰大会先进集体和先进工作者代表致全省纪检监察干部的倡议。根据《2001~2005年全省纪检监察干部教育培训规划》，今后要加强对纪检监察干部的培训力度，凡新担任分管纪检监察领导干部的和新到纪检监察岗位工作的，半年内必须接受任职资格培训，经培训取得任职资格证书后才能上岗。专职纪检监察干部每年还要接受更新业务知识的培训。为提高纪检监察干部的业务技能和加强与审计部门的联合监督工作，集团公司拟于今年五六月份举办一期纪检监察和审计业务培训班，各单位要确保通知人员的到训率。同时拟通过交流、轮岗、挂职、跟班办案、出外学习取经等形式开展业务学习培训活动。此外，纪检监察干部要努力利用工余时间自学法律、企管、金融、财务、WTO等专业知识，以不断提高自身素质。为检验各单位办案水平，准备在年内开展一次办案情况及落实处理决定检查活动。各单位要关心纪检监察干部的工作和生活，按要求落实有关待遇，为纪检监察干部创造良好的工作环境和生活条件。

2003年4月11日

第二篇: 纪检监察论文精编

纪检监察工作建议

一、发展观的思路

发展观的思路，是以科学发展观统领纪检监察工作的思路。各级纪检监察机关必须更加自觉地把科学发展观的要求落实到纪检监察工作各个方面，不断拓展服务科学发展的有效途径。

以科学发展观统领纪检监察工作，要求我们做到“三个坚持”。一是坚持围绕中心、服务大局。必须正确处理反腐倡廉与经济建设的关系，把纪检监察工作置于改革发展稳定的大局中来认识和把握，做到纪检监察工作与经济社会发展大格局协调推进、同步发展。把服务、保障和推动科学发展作为纪检监察干部的首要职责，把围绕中心、服务大局作为纪检监察工作的出发点和落脚点。要严明政治纪律，坚决纠正违背科学发展观的错误行为，优化发展环境，保证政令畅通，做到支持改革者、鼓励创业者、宽容失误者、批评保守者、严惩腐败者，努力促进经济社会又好又快发展。二是坚持以人为本、执纪为民。做好纪检监察工作，归根到底是为了发展和维护人民群众的根本利益。要通过开展执法监察、效能建设、纠风治乱等工作，着力解决群众最关心、最直接、最现实的问题。纪检监察工作必须把人作为最主要、最根本的要素，把促进人的全面发展作为主要目标，把关心、爱护、教育、挽救党员干部作为着力点，尊重和保障纪检监察对象的合法权益，努力解决党员干部党性党风党纪方面的突出问题。三是坚持解放思想、开拓进取。纪检监察干部要坚持用科学发展观的要求审视自己的工作，努力破除思想观念、精神状态、工作作风、服务效能、体制机制等方面存在的各种障碍，凡是符合科学发展观要求的就全力以赴去做，凡是不符合科学发展观要求的就毫不含糊去改，使纪检监察工作与时代发展同步伐，与经济社会同进步。

二、建设性的思路

实践证明，只有深入研究反腐倡廉建设的规律性，不断增强预见性和有效性，努力提出建设性的思路、建设性的举措和建设性的方法，才能有效推进反腐倡廉建设。站在新的历史起点，各级纪检监察机关在建立健全惩治和预防腐败体系、推进反腐倡廉建设过程中，尤其要处理好以下四个问题：

第一，破立统一。既要敢于以改革的精神，严肃查处各类腐败现象，摘除危害党和国家的毒瘤；
又要善于以创新的精神，建立健全惩治和预防腐败体系，从而推进反腐倡廉建设。要按照“一个坚决，三个更加”的要求，敢于和善于跳出原有的思想框框和思维定势，以新的理念指导工作，做到与时俱进。

第二，标本兼治。要适应反腐倡廉建设的新要求，把治标和治本内在地统一起来。加强制度建设是反腐倡廉工作的根本途径。近几年，马鞍山市把推进反腐倡廉制度建设作为构建惩治和预防腐败体系的核心内容，积极探索，大胆实践，开始走出一条以改革创新为先导、以规范权力运行为核心、以完善制度体系为目标的具有马鞍山特色的惩治和预防腐败体系制度建设路子。

第三，惩防并举。推进反腐倡廉建设，必须坚持惩治、预防“两手抓、两手都要硬”。特别是在当前腐败问题依然多发易发的情况下，严肃查处违纪违法案件，一刻也不能放松。要着力提高依纪依法办案的能力和水平，注重发挥查办案件的治本功能，加强对重大典型案件的剖析研究，查找发案原因，建章立制，堵塞漏洞，达到查处一起案件、推动一步改革、完善一套制度、教育一批干部的目的。

第四，点面结合。构建惩治和预防腐败体系必须处理好宏观与微观、全局与局部的关系，坚持重点突破与整体推进相结合。要立足于党风廉政建设和反腐败斗争的全局，统筹谋划，突出重点，解决带有普遍性的突出问题。

三、源头型的思路

深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，要求我们以改革创新的精神，进一步加大预防工作力度，积极探索源头治理的方法和措施，不断提高有效预防腐败的能力，逐步铲除滋生腐败的土壤和条件。一是深入开展理想信念和廉洁从政教育，从思想上堵住源头。要贴近党员干部的思想和工作实际，积极创新反腐倡廉宣传教育形式，增强说服力和感染力。要面向全社会大力推进廉政文化建设，树立以廉为荣、以贪为耻的社会风尚。要加快形成并不断完善“大宣教”工作格局，建立起反腐倡廉宣传教育长效机制。二是深入推进各项改革，着力解决滋生腐败的深层次问题。坚持把改革作为从源头上防治腐败的重要途径和根本出路。当前，尤其要推进行政审批制度、干部人事制度、财政管理体制、投资体制和行政管理体制等方面的改革。三是注重关口前移，加强对权力运行的制约和监督。要切实加强对领导机关、领导干部特别是各级领导班子主要负责人以及重要领域和关键环节权力行使的监督。建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制，最大程度地减少权力“寻租”的机会。马鞍山市探索建立的领导干部廉洁自律预警机制，由各级党委、党组和纪检监察机关对群众举报、社会反映的领导干部廉洁自律方面的问题，分别实行谈话函询、警示诫勉、责令纠错，效果很好。预警机制把教育、制度、监督有机结合起来，融提醒防范、动态监督、保护挽救于一体，在领导干部思想道德防线和党纪国法防线之间，又架设了一道预报警戒防线。

四、整体式的思路

1993年纪检监察机关合署办公以来的实践告诉我们，必须以整体式的思路推进纪检监察工作。其一，正确处理纪律检查与行政监察的关系，进一步提高领导纪检监察工作的本领。纪律检查和行政监察，既是互相区别、互相独立的两项职能，又是互相补充、互相渗透的有机整体。纪检监察机关对两项工作要统一规划，整体安排，防止“单打一”、“两张皮”，顾此失彼。从纪委来说，要坚持把纪律检查和行政监察作为一个整体来考虑，统一部署和落实，重视发挥行政监察职能作用，支持行政监察工作；
从监察机关来说，要善于从反腐倡廉大局的高度来把握行政监察工作，自觉主动接受纪委常委会的领导，充分履行行政监察职责。其二，用足用好《党章》和《行政监察法》赋予纪检监察机关的职权和手段。纪检监察机关必须严格按照党内条规和法律法规赋予的权力和规定的程序，充分运用纪检和监察两种手段，发挥好两个优势，不断增强党政监督的整体效能。在行政监察工作中，要利用纪律检查机关组织协调的职能和手段，统一协调司法机关、行政执法机关参与配合，进一步增强行政监察的效力；
在纪律检查工作中，也要利用行政监察工作紧贴政府中心工作的特点和优势，促进纪检机关更好地履行党章赋予的职责，保证党的路线方针政策的贯彻执行。其三，注重发挥行政监察职能。要积极开展执法监察、廉政监察和效能监察，充分发挥监察机关的职能作用，促进行政机关依法行政，建设廉洁高效的服务型政府。特别是对政府部门的监督，要更多地以行政监察的名义进行，避免出现以党代政的现象。

五、合力化的思路

合力化的思路，就是坚持和完善反腐倡廉领导体制和工作机制的思路。实践证明，党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与，这是加强党的领导、发挥党的政治优势、形成反腐败斗争整体合力的重要制度保证。只有依靠全党全社会，做到各级各部门一起动手，各领域协调行动，各种手段配合运用，才能形成全方位惩治和预防腐　　败的强大合力，最终把腐败现象遏制到最低限度。

形成惩治和预防腐败的强大合力，必须认真落实党风廉政建设责任制。党风廉政建设责任制是建立健全惩治和预防腐败体系的龙头工程。各级党政组织及其主要领导要把贯彻落实党风廉政建设责任制作为关系全局的大事来抓，进一步提高党风廉政建设责任制的落实水平；
各级纪委要全面履行职责，协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作；
各单位各部门要把反腐倡廉与经济建设和其他各项业务工作紧密结合起来，充分履行好党风廉政建设责任制职责；
各级领导班子和领导干部不仅要带头严格遵守廉洁从政各项规定，还要切实履行好“一岗双责”，以求真务实的作风抓好分管范围内的反腐倡廉工作。

形成惩治和预防腐败的强大合力，必须进一步发展党内民主和人民民主，动员全党全社会的力量反腐败。深入贯彻《党员权利保障条例》，积极推进党务公开，建立和完善党内情况通报制度，认真落实广大党员的知情权、选择权、参与权和监督权，使广大党员更多更好地了解、参与和管理党内事务。坚持和健全民主集中制，形成权责明确、程序规范、制约有效的党内民主决策机制，切实提高决策的科学化、民主化水平。按照建设社会主义民主政治的要求，进一步完善政务公开、厂务公开、村务公开和事务公开制度，扩大公民有序的政治参与，保证人民依法实行民主选择、民主决策、民主管理和民主监督。

形成惩治和预防腐败的强大合力，必须进一步拓宽监督渠道。综合运用党内监督、国家专门机关监督、群众监督和舆论监督等多种形式，有效防止权力失控、决策失误和公职人员行为失范。进一步拓宽和畅通监督举报渠道，不断改进处理监督举报工作的方式方法。

第三篇: 纪检监察论文精编

强化监督对构建预防腐败体系的作用

摘要：反对腐败作为社会主义政治文明建设的重要内容，历来受到党和国家的高度重视。近年来我过在反对腐败，加强廉政建设方面，做了大量卓有成效的工作，取得了一定的成就。本文拟从强化监督方面，对建立健全国有企业的惩防体系进行粗浅的研究和讨论。

关键词：监督、反腐、国有企业

反对腐败作为社会主义政治文明建设的重要内容，历来受到党和国家的高度重视。近年来我过在反对腐败，加强廉政建设方面，做了大量卓有成效的工作，取得了一定的成就。《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》(简称《实施纲要》)，为我们在新形式下运用科学方法和手段，标本兼治，惩防并举，从根本上惩治和预防腐败，指明了前进的方向。《实施纲要》是国有企业当前和今后一个时期深入开展党风廉政建设和反腐败工作的重大任务。

实践证明，造成腐败的原因是多方面的，因此，反腐倡廉是一项系统工程，教育、制度和监督作为一个社会系统管理中必不可少的三项基本要素，必须共同发挥作用，才能有效地反对和遏制腐败。但是我国的教育不可谓不深入，制度不可谓不健全，甚至被世界反腐败权威机构称为“反腐败制度建设相对完善的国家之一”，我国的腐败现象任然十分严重，甚至出现阶段性汹涌的被动局面。究其根源，关键在于监督不力。由于监督理念、措施等方面存在问题，使得监督本身对制度实施的基本保障及组织中对个体行为的基本约束等效能未能充分发挥出来，形成诸多方面和领域的监督空白。本文拟从强化监督方面，对建立健全国有企业的惩防体系进行粗浅的研究和讨论。

一、监督的内涵、特性及功能分析

监督问题历来是社会经济管理中所涉及的一个根本性问题，在我们所采用的监督手段多样性和监督普遍性上得到了充分体现。要想做好国有企业的监督工作，必须对监督本身进行深入地研究和了解，从而在构建监督体系和实施监督的过程中做到有的放矢。

“监督”一词，在我国是一个广泛使用的概念和术语。词源对监督的解释有两层涵义：一是监察督促；
二为官职名称，指为监察军事而设置的官吏。监督的词义上又可解释为监临、察看、督导。因此，凡是有察看、察视、引导、督促性质的行为，都可以称为监督。

在英文中，监督（Supervision）一词，由super和vision组成，前者指位居上方，后者指观察和察视。二者连用即位居上方，加以察看的意思。

关于监督的特性，第一，监督是社会及组织结构体系设计中一个基本的组成部分。任何一个级次的授权，都必须与相应的监督机制相匹配，没有约束的权利必然导致腐败。第二，监督必须具有权威性，这种权威性首先必须是法律制度所赋予的，其次必须通过适当的职权设置给予保障。第三，警示是监督的首要功能。健全有效的监督体系，通过向被监督对象传递信号，发挥预先警示作用。第四，监督是一种专业性的行为。作为监督者的个体，必须深入了解被监督对象的特性及有关内容，才能有效实行监督。第五，对被监督对象的广泛性和复杂性而言，可用于监督的资源必须具有有限性。为此，必须合理设计监督体系，合理选择监督重点。

监督的功能，除了运用约束性手段通过全方位、多维度的监督，避免和遏制权利主体成为脱离社会的力量，成为某些人谋取私利的工具外，还具有纠正功能、参与功能、督导功能、预防功能和教育功能。

监督的形式多种多样，有上级对下级监督，有平等主体之间的监督，有内部监督、外部监督，有专门监督和非专门监督，有国家机关监督和社会组织监督等。

客观地讲，我们所运用的种种监督机制，并未能起到预期作用，相反，在许多领域都普遍存在严重的监督弱化问题。其根源在于：一是我们的强调监督，但却并不真正了解监督的特性及其作用程度；
二是各种监督手段未能构成一个合理有序的整体，严重影响了监督的实际效果；
三是对监督于法律制度的关系，以及监督与惩处之间的关系缺乏深刻认识，未能构成一个有效的整体。

二、国有企业监督的现状及问题分析

（一）目前的监督现状

一是靠自我监督来防止腐败。我们党非常重视人的自觉性，无时无刻不在教育领导干部要廉洁自律。但教育不具备强制力，全靠自身的思想素质，实践证明，靠自律是不可能防止腐败的。

二是靠党内监督来制止腐败。党内监督有上级对下级的监督，同级党委成员间的监督，纪检机关的监督，党员间的监督等。但在权力高度集中，党内缺乏民主机制的情况下，这些监督将很难到达预期效果。

三是靠群众的监督来揭露腐败。这是监督的主要形式，但是效果的好坏取决于群众是否愿意揭发、揭发的问题是否得到重视和及时处理等等因素。

四是靠新闻舆论的监督来揭露腐败。通过电台、电视台、报纸等媒体的披露，的确查处了许多腐败大案、要案，但是现在有的新闻体制下，新闻媒体受制于行政权力，企业媒体的人、财、物全由企业控制，监督作用很难发挥。

五是靠法律的监督来惩治腐败。应该说，这是最有效、最权威、也最严厉的监督，但是法律监督是否有效，还取决于法律的完善程度、执行者素质、执行的坚决程度等等不定因素。

（二）国有企业监督和制约机制存在的问题和缺陷

目前企业监督和制约机制存在许多严重的缺陷：

一是在深化企业改革的过程中，强调企业放权和自主经营多，而强调监督制约少，实施监督手段少，各种制度流于形式。

二是企业党委的监督职能发挥不够，往往党政职务一肩挑的单位多，其党委的职能监督存在着自然弱化的现象。即使不是党政一肩挑的单位。企业党委也存在着配合与保证意识强，监督意识弱的现象，多保证少监督成为了一些国有企业党委的“明智之举”。

三是民主和职工监督作用发挥不够充分，职工参与民主监督流于形式，为保岗位不敢提意见，参与实质性问题机会少，对企业领导监督缺乏有效性和力度。

四是企业内部审计监督和财务监督在提高企业管理水平方面发挥了一定作用，但由于体制原因，一般对下不对上，对企业领导的监督作用很难发挥。

三、强化国有企业监督机制的政策建议

在社会主义市场经济的新形式下，国有企业处在新旧体制变革的前沿，担负着国有资产保值增值的重任，生产经营中存在物资采购、建筑工程等诸多与社会互动的环节，并且大多有巨额的资金流动。腐败危险点的大量存在，要求我们必须引起高度重视，不断探索并强化监督制约机制。

（一）加强党内监督约束机制建设

如何切实加大国有企业党内监督工作的力度，对权力实施有效制约，遏制干部队伍中腐败现象的滋生蔓延，是摆在企业各级党组织面前一项十分迫切的任务。

第一、要发扬党内民主。企业党组织要认真贯彻党的民主集中制，切实保障普通党员的民主权利和监督权利。要让广大党员行使知情权、监督权。要加强党委领导班子内部的相互监督，不断坚持和完善民主生活会等正常组织生活，充分开展批评和自我批评。要把党内监督和党外监督结合起来，不断扩大人民群众的监督范围。按照党内监督条例的规定，“自觉接受并正确对待党和人民群众的监督”。

第二、加强对领导干部选拔过程中的监督，把住用人关。首先要严格把好政治关，把思想政治素质放在首位。用好的作风选人，选作风好的人。

（二）充分发挥群众监督的作用

群众监督是自下而上的监督，是职工群众行使民主的权利、维护切身利益的重要途径，但也是监督工作中最薄弱的环节。因此，必须进一步建立健全相关制度，不断丰富监督形式，拓展监督途径，提高监督水平，增强监督效果，确保职工群众的民主权利得以落实。

一是健全公开制度，确保群众获得最大限度的知情权、参与权，努力为群众行使监督权利创造条件和提供保障。厂务公开要认真坚持以职代会为基本形式的民主管理制度，不断提高公开的质量和水平。

二是完善举报制度，制定严格的处理程序和保密办法，切实保障群众合法的检举揭发权和申诉、辩护、控告权，切实防止由于工作环节的疏漏而使群众受到歧视、刁难和打击报复。

（三）大力增强舆论监督效果

首先，我们要针对特点规律，积极主动开展反腐倡廉舆论监督工作。其次，要把握原则方法，不断提高反腐倡廉舆论监督的层次和水平。开展反腐倡廉舆论监督，要坚持把握其原则方法，寻求提高舆论监督的最佳途径。一是要依靠党组织、行政和有关部门的配合，形成舆论监督的坚强后盾。二是坚持实事求是原则，强化政治意识、大局意识、责任意识，努力增强舆论监督的真实性。三是要贯彻与时俱进的精神，不断提高舆论监督的质量。舆论监督作为反腐倡廉的重要手段，必须始终体现现代性，把握规律性，富有创造性，不段开创舆论监督的新局面。

（四）不断完善程序监督

程序监督是指对权利行使的先后次序、步骤、方式、范围等是否符合规定的程序进行监督，它要求权力主体按照既定的行为方式行使权力，从而保证权力主体的规则的范围内活动。

强化企业的程序监督工作中，我们要坚持以下原则：一是公开性。程序规则和监督程序要为监督者所熟悉，置于群众监督之下。二是有效性。程序规则适用于受监督者的工作实际，使被监督者的行为规范和监督程序具有可操作性，便于遵守和实施。三是参与性。随时进行信息交流，调整行为方式，体现程序监督者的主动性和互动性。四是权威性。体现在违反程序即违规违纪，必须承担相应的责任，并要求及时加以纠正。

参考文献

[1]左连壁.《中国监督制度研究》. [M] .人民出版社,2004年版.第2-10页

[2]王勇飞.《中国行政监督机制》. [M] . 中国方正出版社,1998年版.第4-15页

第四篇: 纪检监察论文精编

法院纪检监察工作论文

　　法院纪检监察工作论文　　新形势下做好法院纪检监察工作的几点思考　　【内容摘要】人民法院的纪检监察工作是党和国家纪检监察工作的重要组成部分，是保证人民法院司法为民、司法公正廉洁和司法高效的“金色盾牌”，是人民法院审判权、执行权正确行使的重要保证。本文从强化教育、健全制度、落实责任制、需要协调处理的几种关系等方面，对新形势下做好法院纪检监察工作进行了初步探讨。　　【关键词】法院纪检监察工作　　纪检监察工作的重点是立足教育，加强监督，着眼于防范，做到防微杜渐，未雨绸缪，惩前毖后，治病救人。通过对法院内部党的组织和党员干部及其他干警执行党的纪律、国家法律法规、政策和行政纪律的情况进行监督检查和调查处理，发挥其监督制约、惩处维护、教育防范、支持保护等职能，为建设一支公正、高效、清廉的法院干警队伍，实现和维护司法公正提供有力的组织保障。　　一、加强廉政教育，筑牢思想防线　　加强廉政教育是纪检监察工作的重要内容。经常性地开展廉政教育，帮助干警树立正确的人生观、价值观和权力观，教育干警执法如山、清廉如水、司法为民，始终保持权力在手、重任在肩、如履薄冰、如临深渊的审慎态度，从思想上筑牢防止权力滥用的铜墙铁壁，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。　　（一）以政治思想教育为基础，加强干警的世界观、人生观、价值观教育　　政治思想教育是我们党的优良传统和法宝，是司法机关公正执法的力量之源。要以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为重点，开展社会主义理想信念教育；
要结合法院工作的特点和规律，以树立全心全意为人民意识为依托，展开法官及工作人员的勤政爱民教育；
要以法院的规章制度为重点，开展遵纪守法教育；
要与时俱进，紧跟形势发展需要，保持教育的灵活性和实效性，针对广大干警中存在的问题，教会干警算“政治帐”、“经济帐”和“家庭帐”，使他们珍惜职业，珍惜荣誉。通过教育，引导广大干警树立全心全意为人民和公正司法的执法理念，培养正确的世界观、人生观和价值观，筑起防腐拒变的防线，增强抵制各种不良倾向和利益的诱惑能力。　　（二）以职业道德教育为基石，加强干警的公正执法意识教育　　教育引导广大干警树立正确的职业道德，提高公正执法意识，培养一心为公的优秀品质，教育广大干警热爱法官职业，恪尽职守，无私奉献，认真做好本职工作，决不把个人私心掺进执法活动。培养忠于法律的职业道德，做到不唯情、不唯钱、只唯法，自觉抵制各种诱惑，善于化解干扰办案的各种因素。注意发现、树立、宣传、表彰公正执法的典型，弘扬正气，把公正执法作为广大干警追求的价值取向，引导广大干警秉公执法，讲求奉献。通过教育，加强干警公正执法，廉洁奉公的职业道德。　　（三）以党风廉政教育为重点，加强干警的廉洁自律教育　　党风廉政建设是法院常抓不懈的工作任务，它虽不是法院的中心工作，但直接影响中心工作，甚至能够决定法院工作的兴衰成败，因此，法院纪检监察部门要协助法院党组抓好党风廉政建设工作，始终把党风廉政建设同审判执行工作紧密结合，同贯彻执行党的路线、方针、政策相结合，努力优化司法环境，积极发挥职能保障作用。要明确廉政是党和人民对法院干警的基本要求，是每个干警的职业要求，也是提高自身素质的内在要求。要结合正反两个方面的典型案例进行党风廉政教育，通过正面先进典型教育，引导干警自觉地以模范人物为榜样，廉洁自律勤政为民，激励干警爱岗敬业、无私奉献。通过反面教育，教育干警遵纪守法，廉洁自律，公正执法。　　二、完善廉政制度，建立长效机制　　法院纪检监察工作涉及到法院组织建设、审判管理、队伍建设等不同层面，与法院各项工作紧密，是法院工作健康发展的重要保障。法院纪检监察部门要加强调查研究，进一步健全和完善对审判权和执行权监督制约机制，注重对审判权和执行权的监督制约和分权制衡，逐步解决体制、机制和制度等方面存在的漏洞，努力建立一套包括“不愿为”的自律机制，“不敢为”的惩戒机制，“不能为”的监督机制和“不必为”的保障机制在内的反腐倡廉制度体系，有效地预防和遏止利用审判权和执行权违纪违犯问题的发生。　　（一）建立健全内部监督制度　　建立健全科学合理内部监督制度，形成严格按制度办事、靠制度管人的机制，使法院组织建设、队伍建设、审判执行工作逐步走上制度化、法制化、规范化的轨道。一是建立健全法院科学决策和民主监督的程序、制度，进一步推进决策的科学化、民主化；
二是建立健全法院内部情况通报、情况反映、请示汇报、重大决策征求意见等制度，推进审务公开；
三是建立纪检巡查制度，加强对法院党组、干法院纪检监察工作论文第2页警作风和廉洁执法情况的检查督导；
四是在业务部门增设兼职纪检监察员，对办案过程进行同步监督，及时发现纠正办案过程出现的问题和苗头性情况问题；
五是认真落实廉政谈话、警示训诫、述职述廉等制度；
六是切实提高制度的执行力，制度一旦下发执行，任何人都必须坚决执行，对拒不执行、我行我素的，要依法依纪严肃处理。　　（二）建立健全外部监督制度　　为更好地接受社会监督，主动开门纳建，接受社会各界的监督。一是自觉接受人大、政协的监督，除建立定期向人大汇报制度外，还要定期召开人大代表、政协委员及其他群团组织代表参加的座谈会，向他们汇报法院纪检监察和党风廉政建设工作，征求他们对法院审判作风和党风廉政建设的意见；
二是进一步推进审务公开，邀请社会知名人士担任法院人民陪审员参与对一审案的审理，法庭对社会开放，裁判文书上，主动接受社会监督；
三是疏通信访举报渠道，向社会公布举报电话和举报邮箱、开通举报站，主动接受社会、媒体监督；
四是聘请社会知名人士担任法院廉政监督员，让他们参与审判工作、纠风工作及执法执纪大检查等项工作，经常召开座谈会，听取他们对法院工作的意见和建议；
五是实施案件监督卡制度和案件回访制度，主动听取案件当事人的意见。　　（三）建立健全检查、落实制度　　党风廉政建设能否取得实效，关键在于廉政制度的贯彻和落实。一是加强领导，周密布署。法院纪检监察部门对党风廉政建设工作要周密计划，明确要求，做到有计划、有检查、有落实，针对法院工作的热点和难点，对症下药，务必出成果、见实效。二是层层落实责任制。通过签订党风廉政建设目标责任书和廉政承诺书等方式，在整个法院系统形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。三是加强监督检查，及时纠正违法违纪问题。纪检监察部门要通过明查暗访的形式，督促廉政制度的落实，对发现的违纪苗头，及时进行纠正；
对发现的违法违纪问题，及时进行调查处理；
对发现的新情况、新问题，及时向院长及院党组和上级领导部门汇报。　　三、强化责任制，加大对违法违纪案件的查处力度　　严格落实党风廉政建设责任制，实行“一岗双责”，奖勤罚懒，对工作突出的人员和单位进行奖励，对违法违纪人员和单位进行严肃处理。　　（一）强化责任制，严格落实错案追究制　　强化责任制，严格落实错案追究制，对提高司法工作人员的责任意识，遏制司法腐败，保障诉讼当事人的合法权益，提高审判人员素质，确保案件得到公正的审理具有重要意义。经过案件评查等程序认定为错案的，首先要对错案进行纠正，并对有关当事人进行法律救济，对相关责任人，根据其主观意识、违法违规情节以及造成的社会影响等情况，按照人民法院追究错案责任的规定进行处理。　　（二）加大对违法违纪案件的查处力度　　要加大系统内部违纪违法的查处力度，重点查处利用审判权、执行权贪赃枉法、循私枉法的案件，利用管理权贪污、受贿、挪用公款的案件以及在审判和执行工作中严重损害当事人和群众利益的案件。法院纪检监察部门要进一步增强责任意识，提高查处工作的主动性、前瞻性和有效性，对存在的问题做到早发现、早预防、早处理、早解决。各级法院党组要切实加强对案件查处工作的领导，全力支持纪检监察部门查办案件。对发现和查处的违纪违法案件，不论涉及到谁，都要一查到底，绝不能大事化小、小事化了，对顶风作案的要依纪依法从严惩处，对索贿受贿、枉法裁判、违法执行的极少数害群之马，坚决依法依纪严肃处理，以维护人民法院的司法权威。　　四、密切协调配合，正确处理纪检监察工作涉及的几个关系　　法院纪检监察工作经常与有关部门的工作发生横向或纵向、甚至交叉的关系。正确处理好这些关系，对更好的发挥纪检监察部门的职能作用，提高工作效率，具有十分重要的意义。　　（一）正确处理审判工作与纪检监察工作的关系　　审判执行工作是人民法院的中心工作，做好审判执行工作离不开纪律的保障。处理审判工作与纪检监察工作的关系，纪检监察部门要做到既要有效监督，又不影响审判执行工作。纪检监察部门要主动与审判执行部门协同，做好干警的党风党纪教育和监督管理，审判执行部门也要积极支持纪检监察部门开展工作，积极配合纪检监察部门查处违法违纪案件，主动向纪检监察部门提供违法违纪线索和违法违纪苗头性问题。审判执行部门和纪检监察部门要密切协同，共同努力抓好队伍的纪律作风建设，用严明的纪律、良好的作风保障和促进审判执行工作的顺利进行。　　（二）正确处理教育查处与爱护干部的关系　　纪检监察工作的主要工作内容是教育、监督和查处。通过教育使广大干警提高思想认识，树立正确的人生观、价值观，提高遵纪守法的自觉性；
通过检查监督及时纠正干警违法违纪苗头问题；
通过对违法违纪问题的查处、处理，教育广大干警遵纪守法，避免违法违纪人员犯更大的错误。法院干警应当树立正确的思想，认识到纪检监察部门的教育处理就是对干部的关心爱护。纪检监察干部要切实履行职责，大胆管理，严格要求，经常对干警思想上的偏差进行纠正，对行为上的失范进行批评教育，确保单位不出问题，确保干部不出问题。　　（三）正确处理法院纪检监察部门与法院其他部门的关系　　法院纪检监察部门与法院其他部门的工作广泛交叉和重叠，有着十分密切的协作关系。法院监察部门要协助、会同法院党组和政工部门经常对党员干部进行党的路线、方针、政策和党性、党风、党纪教育，结合法院审判执行工作，紧紧围绕司法为民，廉洁奉公，秉公执法等内容，进行社会主义理想信念教育，促使法院干警在审判执行活动中公正高效、廉洁自律、遵纪守法。同时，加强对经费使用、警车使用等方面的监督和管理。　　（编辑：果宝）

1．下列温度最接近23 ℃的是(　 C　) A．人体的正常体温 B．北方冬季的平均气温 C．让人感觉温暖、舒适的房间温度 D．冰水混合物的温度2．当温度发生变化时，物质的状态通常会发生变化。下列现象中物态变化判断正确的是(　 C　) A．初秋的早晨，草叶上出现的晶莹剔透的露珠属于固态变为液态现象 B．晒在太阳下的湿衣服变干是气态变为液态现象 C．擦在皮肤上的酒精很快变干是液态变为气态现象 D．初冬树上的霜是液态变为固态现象3．下面是四位同学用温度计测水温的实验操作过程，其中正确的是(　 C　)4．在测量水的温度时，甲、乙、丙三位同学按如图所示方法读数，正确的是__乙__，水的温度是__42__℃，温度计的工作原理是利用液体的__热胀冷缩__。5．摄氏温度规定，在标准大气压下，沸水的温度为(　 B　) A.120 ℃ B.100 ℃ C.90 ℃ D.80 ℃6.下列温度值最接近实际的是(　 B　) A．健康成年人的体温是39 ℃ B．让人感觉温暖而舒适的室内温度是25 C．洗澡时淋浴的适宜水温是60 ℃第一节 物态变化与温度 D．在一个标准大气压下盐水的凝固点是0 ℃7．下面分别表示几位同学在“练习用温度计测液体的温度”实验中的做法，正确的是(　 D　)8．如图所示的温度计，关于它的说法正确的是(　 D　) A．该温度计是根据固体热胀冷缩的原理制成的 B．在使用该温度计测量物体温度时，可以离开被测物体读数 C．该温度计的量程是20 ℃～100 ℃ D．该温度计此时的示数约为21 ℃9.如图所示是实验室常用温度计，关于它的说法正确的是(　 A　) A．该温度计的示数为39 ℃ B．该温度计的分度值是0.1 ℃ C．常用温度计是根据固体热胀冷缩的原理制成的 D．在使用该温度计测量物体温度时，可以离开被测物体读数10．物质通常有三种状态：__固__态、__液__态和__气__态。在1个标准大气压下5 ℃的酒精、氢气、铁三种物质中，有固定的体积和形状的是__铁__，既没有固定的体积又没有固定的形状的是__氢气__。11．把①糖、②醋、③白雾、④碗、⑤勺子、⑥味精、⑦水蒸气、⑧二氧化碳、⑨干冰按物质的状态进行分类：属于气态的是__⑦⑧__；
属于液态的是__②③__；
属于固态的是__①④⑤⑥⑨__。(均填序号)12．气象学里的平均气温是一日当中的2时、8时、14时、20时这四个时刻气温的平均值，若某地某日这四个时刻的气温如图所示，则此地的最高气温是__5 ℃__，最低气温是__－2 ℃__，一天的温差为__7 ℃__，平均气温是__1.25 ℃__。13．在寒冷的冬天，河面上结了一层厚厚的冰，若冰面上方气温是－10 ℃，那么，下列说法中正确的是(　 A　) A．冰的上表面为－10 ℃，下表面是0 ℃ B．整个冰层的温度都是－10 ℃ C．整个冰层的温度都是0 ℃ D．冰层下表面的温度是－10 ℃14.科学家发明了一种世界上最小的温度计“碳纳米管温度计”。研究人员在长约10－6米，直径10－7米的碳纳米管中充入液态的金属镓，当温度升高时，管中的金属镓会膨胀，通过电子显微镜就可读出温度值。其测量范围为18 ℃～490 ℃，且精确度高，可用于检查电子线路是否异常毛细血管的温度等许多方面。根据以上信息，你认为下列推测错误的是(　 C　)A．碳纳米管的体积在18 ℃～490 ℃之间随温度变化很小，可忽略不计B．金属镓的熔点很低，沸点很高C．金属镓的体积在18℃～490℃之间随温度变化很小，可忽略不计D．金属镓的体积在18℃～490℃之间随温度变化比较均匀15如图所示，甲是体温计，乙是实验室用温度计，它们都是利用液体__热胀冷缩__的性质制成的。可用来测沸水温度的是__乙__；
没有甩过的体温计的读数是38℃，用两支这样的体温计给两个病人测体温，如果病人的体温分别是37.3℃和38.6℃，则这两支体温计的读数将分别是__38__℃和__38.6__℃。16．如图所示是小明同学设计的一个气体温度计的示意图。瓶中装的是气体，瓶塞不漏气，弯管中间有一段液柱。(1)这个温度计是根据__气体__的热胀冷缩来测量温度的。(2)将此装置放在室内，温度升高时液柱向__左__(选填“左”或“右”)移动。(3)若放到冰水混合物中，液柱处的刻度应标__0__℃。(4)该温度计测量温度时__会__(选填“会或“不会”)受到大气压的影响17．有一只刻度均匀，但实际测量不准确的温度计，把它放在冰水混合物中，示数是4 ℃；
把它放在1标准大气压下的沸水中，示数是94 ℃。把它放在某种液体中时，示数是22 ℃，则该液体的实际温度是__20 ℃__，当把该温度计放入实际温度为40 ℃的温水中时，温度计的示数为___40 ℃__。第四节 地球上的水循1．水是生命的乳汁、经济的命脉，是自然界奉献给人类的宝贵资源。下列关于地球上的水循环和水资源，认知正确的是(　 A　)A．水循环的过程伴随着水的物态变化过程B．水循环按照固态→液态→气态的固定顺序循环进行C．地球上的淡水大约占地球总水量的3%，淡水资源丰富D．大量开采地下水，对环境不会造成损害，可以解决部分地区饮水问题2．霜、露、雾、冰、“白气”中，由液化而形成的是(　 C　) A．霜、雾、“白气” B．霜、露、“白气” C．露、雾、“白气” D．露、雾、冰3．冬天晾在室外的湿衣服里的水会结成冰，但是冰冻的湿衣服也能晾干，这是因为__衣服上的冰升华成水蒸气了__。4．有下列物态变化：①洒在地上的水慢慢变干的过程；
②放入衣箱中的樟脑球变小的过程；
③冬天室内的水蒸气在玻璃窗上形成“冰花”的过程；
④出炉的钢水变成钢锭的过程。其中属于凝华的是__③__，属于吸热过程的是__①②__(填写序号)。5.有一天，雨、露、冰、雪四姐妹在一起争论自己的出生由来，谁也不认同谁。下列她们的说法中，你认为正确的是(　 C　)A．雨说：我是水汽化而来B．露说：我是水蒸气凝华而来C．冰说：我是水凝固而来D．雪说：我是水升华而来6.对下列现象的成因解释正确的是(　 D　) A．早春，河中的冰逐渐消融——汽化 B．盛夏，剥开包装纸后冰棒会冒“白气”——熔化 C．深秋，清晨的雾在太阳出来后散去——液化 D．严冬，堆起的雪人逐渐变小——升华7.下列有关物态变化的叙述中正确的是(　 D　) A．蒸发和沸腾在任何温度下都能发生 B．烧水时在壶口上方看到的“白气”是水蒸气 C．衣柜里的樟脑丸逐渐减少是汽化现象 D．霜的形成是凝华现象，放出热量8.以下常见的物态变化实例中，放热的是(　 C　) A．春天，冰雪消融 B．夏天，积水干涸 C．秋天，草木上出现了霜 D．冬天，冰冻的衣服变干9.下列有关物态变化的判断，正确的是(　 C　) A．擦在皮肤上的酒精很快变干，是升华现象，需要吸热 B．夏天会看到冰棒周围冒“白气”，是汽化现象，需要吸热 C．秋天的早晨花草上出现小露珠，是液化现象，需要放热 D．寒冷的冬天室外飘起了雪花，是凝固现象，需要放热10．关于自然界的水循环，下列说法中正确的是(　 C　) A．水蒸气在高空遇冷吸热液化成小水珠 B．冰山上的积雪只能先熔化，再蒸发成水蒸气升腾至空中 C．江河湖海中的水吸热蒸发成水蒸气升腾至空中 D．积雪放热熔化成水归入大海11.英国科学家研发出一种“激光橡皮”。在激光照射下，纸张上的黑色碳粉直接__升华__(填物态变化名称)为高温碳蒸气，字迹消失；
经过特殊冷却装置，高温碳蒸气又直接__凝华__成碳粉。这样，废纸和碳粉重新得到了利用，可有效地节约资源并保护环境。12．夏天，从冰箱中取出饮料瓶，可观察到瓶子表面有小水珠，擦干后很快又形成，这个过程中发生的物态变化是__液化__；
南极地区年平均气温是－25 ℃，降水量很小，但这里的空气却很湿润，这是由于冰发生了升华现象，升华过程需要__吸热__(选填“吸热”或“放热”)。13．随着科技的发展，过去“呼风唤雨”的神话已成为现实。人工降雨的原理是用飞机在空中喷洒干冰(固态二氧化碳)，干冰在空气中迅速吸热__升华__，使周围空气温度急剧下降，空气中的水蒸气遇冷__凝华__成小冰粒，冰粒逐渐变大而下落，下落过程中遇到暖气流就__熔化__成水滴，水滴降落就形成了雨。(均填物态变化名称)14．农谚说“霜前冷，雪后寒”，其中蕴含的道理是：气温低的时候水蒸气会__凝华__形成霜，雪熔化形成水的过程中需要__吸__热。15．阳光照射下，海洋、陆地上的水会不断地__汽化__成水蒸气；
夜间气温降低时，水蒸气会__液化__成小水珠，附着在空气中的浮尘上，形成了雾。冬天，夜晚气温如迅速降到0 ℃以下，你家窗户的玻璃上会形成一层冰花，这是水蒸气__凝华__而成的，这层冰花在你家窗户玻璃的__内侧__(选填“外侧”或“内侧”)。16．某同学在探究物态变化的实验中，在试管中放入少量碘。塞紧盖子放入热水中，观察到试管中固态碘逐渐消失，变为紫色的碘蒸气并充满试管。(1)此过程固态碘发生的物态变化是__升华__(填物态变化名称)。(2)在上述实验中，小明同学猜想：固态碘是先变成液体，再变成气体，因为速度太快，液态碘出现的时间太短，因而没有观察到。为验证猜想，他查询了一些小资料：碘的熔点是113.5 ℃；
碘的沸点是184.4 ℃；
水的沸点是100 ℃。请你根据上述资料分析说明小明的猜想是错误的原因：__热水温度低于碘的熔点，碘不可能熔化__。(3)为了进一步探究此类现象，小明在试管中放入适量温水，然后放入一小块干冰(固态二氧化碳)，此时观察到水中有大量气泡产生，同时水面上有大量白雾。水中大量的气泡是由__干冰升华吸热__形成的。水面上大量的白雾是由__水蒸气遇冷液化__形成的17．有霜的季节，农作物常被冻坏，这就是人们常说的遭到霜冻。实际上，农作物不是因为霜而受冻的，0 ℃以下的低气温才是真正的凶手。当空气干燥时，即使温度降低到－20 ℃～－10 ℃，也不会出现霜，但此时农作物早就被冻坏了，农民们称这种情况为“黑霜”。(1)霜是由__水蒸气__直接变为小冰晶形成的，对应的物态变化名称是__凝华__。(2)请根据短文，对“霜”形成的条件提出猜想。猜想：霜的形成条件是__空气湿润__和__气温在0 ℃以下__。(3)某同学为验证上述猜想，做了如下实验：从冰箱取出一些－10 ℃的冰块，放在不锈钢杯子里，一段时间后可看到在杯底出现一些白色的小冰晶(即霜)。你认为该实验能否验证上述猜想，请简要陈述理由第三节 汽化和液1．下列措施中，能使蒸发加快的是(　 D　)A．给播种后的农田覆盖地膜B．把新鲜的蔬菜装入保鲜袋中C．把盛有酒精的瓶口盖严D．给湿头发吹热风2．下列哪一种现象属于液化？(　 C　)A．钢水浇铸成火车轮B．倒在地上的水一会儿变干了

C．清晨，草的叶子上有露水凝结D．用久了的灯泡的钨丝比新时3．如图是对一定质量的水持续加热过程中温度随加热时间变化的图像，由图像可知：水的沸点是__98__℃；
水在沸腾过程中，需要不断__吸热__(选填“吸热”或“放热”)，其温度__保持不变__。第3题图题图4．如图是草叶上出现的露珠，露珠的形成是__液化__现象，形成的过程中需要__放__(选填“吸”或“放”)热。5．张家界景区雨后云雾缭绕，犹如仙境。关于雾，下列说法中正确的是(　 D　) A．雾是水蒸气 B．雾是山中冒出来的烟 C．雾是水蒸气凝固形成的 D．雾是水蒸气液化形成的6.人游泳上岸以后，风一吹感觉身上很凉。这是因为(　 C　)A．水中的温度比岸上的气温高B．人的皮肤产生的错觉C．人身上的水分蒸发，要从人体吸热D．风把身上的热量带走了．下列说法正确的是(　 B　) A．春天，早晨经常出现大雾，是汽化现象 B．夏天，从冰箱中取出的易拉罐过一会儿表面出现水珠，是液化现象C．深秋，枯草上出现的霜，是凝固现象

D．冬天，窗玻璃上会出现冰花，是汽化现象8.如图甲、乙所示，是在“探究水的沸腾”实验时，两组同学分别安装的实验装置，图丙是他们根据实验数据绘制的水的温度跟时间的关系图像。根据有关信息，下列说法中正确的是(　 C　)A．图线a对应的是乙实验中的数据B．图线b对应的是甲实验中的数据C．水的沸点跟水的多少无关D．到100 ℃时温度不再上升是因为水不再吸热9.夏天，人们常吃雪糕解暑，剥开雪糕包装纸时，雪糕周围冒“白气”，下列说法正确的是(　 C　) A．吃雪糕解暑，是因为雪糕熔化时要放热 B．吃雪糕解暑，是因为雪糕汽化时要放热 C．雪糕周围冒“白气”是液化现象 D．雪糕周围冒“白气”是汽化现象10．下列关于水沸腾的实验说法正确的是(　 B　) A．水沸腾时冒出的“白气”是水蒸气 B．水的沸点随气压的降低而降低 C．水沸腾的现象只发生在液体的表面 D．水沸腾后继续加热，水的温度会不断升高11.取一只大的注射器吸进适当的乙醚，用橡皮帽堵住注射器的小孔，向拉

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