最新全面推进依法治疆建设法治新疆知识竞赛题含答案（全文完整）

发布时间：2022-06-24 09:45:10 来源：网友投稿

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最新全面推进依法治疆建设法治新疆知识竞赛题含答案4篇

第1篇: 最新全面推进依法治疆建设法治新疆知识竞赛题含答案

为了深入贯彻落实省委十届四次全会省委十届四次全会精神，进一步提高集团及所属企业依法经营决策水平，不断加强法律风险防范能力，推进企业法治文化建设，为集团“十二五”战略发展规划奠定坚实基础，根据《四川省依法治省纲要》的总体部署，按照省国资委《关于省属企业推进依法治企有关事项的通知》（川国资法规〔2014〕【2014】2号）精神，结合企业实际，为进一步加快依法治企进程制订本方案。

一、总体思路和工作目标

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神和省委十届三次、四次全会精神，牢固树立社会主义法治理念，紧紧围绕国企改革发展的中心任务，建立健全公司依法决策、依法经营、诚信守法的管理制度，着力完善企业法律风险防范机制，进一步提高领导干部依法决策能力，推进集团及所属企业法治文化建设，为加快集团及所属企业改革发展奠定坚实的法治基础。

力争到2020年，建立健全公司依法决策、依法经营、依法管理的制度体系和工作机制，进一步完善企业经营管理规章制度，进一步增强企业风险防控能力，进一步提高法律顾问队伍素质和领导干部法治理念，充实企业法治文化，全面落实第三个法制建设三年目标和总法律顾问制度建设工作目标。基本建立法制建设组织体系，基本形成法制建设保障体系，提高依法治企水平，使企业的核心竞争力得到全面提升。

二、工作措施

(一) 以健全企业各项规章制度为基础，完善企业内控机制

企业规章制度是企业内部控制的重要依据之一，是企业运行的体制基础。集团公司及所属企业应依据国家有关法律法规，根据市场经济的发展，不断健全完善企业各项规章制度，重视规章制度的起草、审核、修改流程，促进企业规章制度统一规范、协调一致。在投资、建设管理、经营管理、资产审计、财务管理、劳动关系、安全生产等重大经营管理领域，要有健全完备的规章制度可循。

（二）以总法律顾问制度建设为重点，建立健全企业法律事务工作制度工作组织体系

总法律顾问制度是企业法制建设的重要内容重点。集团公司及所属企业应健全相应的工作流程和制度，加快推进总法律顾问专职化、专业化，落实总法律顾问职责，健全工作流程和制度，确保总法律顾问参与企业重大经营决策，充分真正发挥其保障依法决策的职责作用。要加快推进总法律顾问专职化、专业化。进一步健全完善法律事务机构，。集团公司及重要子企业要建立法律事务机构，明确法律事务工作职责，保障法律事务工作经费，确保法律事务工作人员履职，要充实配备法律事务工作人员，充分发挥法律事务机构在企业生产经营决策中的作用。

（二）以规范化、系统化、信息化为手段，逐步完善法律管理工作体系

大力提高法律管理的规范化、系统化、信息化水平，努力将法律管理纳入制度化的轨道，确立集中管理与专项授权相结合的法律管理工作模式，切实增强法律管控能力，通过信息化手段将法律审核作为不可逾越的节点嵌入业务流程，逐步完善企业法律管理工作体系。

（三三）以实现企业法律顾问队伍专业化为方向，全面提高队伍整体素质

重视和加强企业法律顾问队伍建设。企业要重视法律人才的培养，把法律人才纳入企业整体人才资源管理的范围，鼓励和支持干部职工参加企业法律执业资格考试，取得执业资格证书。要通过各种形式的学习和培训，提高企业总法律顾问的业务素质和工作水平。要加强对企业法律顾问队伍的专业化培训，加强其与企业经营活动有关的法律法规知识培训，落实培训计划，加大培训力度，保证培训经费，，切实提高企业法律顾问队伍的整体素质，努力建设一支专业、高水平的法律顾问队伍，进一步提升企业法律管理能力和水平。

（四四）以企业实现转型发展跨越为目标，不断拓展企业法制工作领域

紧紧围绕企业转型发展跨越的总体目标，深化企业法律管理与经营管理的有效融合，不断拓展工作领域，努力发挥作用。企业要按照“事前预防、事中控制为主，事后补救为辅”的原则，强化法律管理，加强法律纠纷案件处置，建立健全法律风险管控机制，防范企业风险。加强企业各项重大决策的法律审核，建立制度，为企业转型升级提供法律保障。完善法律风险控制流程，探索建立集中高效的法律风险管控模式，有效提升企业法律风险防范能力。

（五）以领导干部带头学习为抓手，加强企业法制宣传教育

加强领导干部学法用法工作，使其熟悉掌握履行职责所需要的法律知识，做到依法决策、依法管理。逐步实现学法用法的制度化、规范化。企业要以科学决策、守法经营、规范管理为内涵，扎实开展法制宣传教育，培育企业法治文化。进一步提升企业领导人员的法治理念，进一步丰富中层经营管理人员的法律知识，进一步提高职工的守法意识。

（六五）以“六五”普法活动为契机，深入开展企业法治文化建设

确立普法教育在推进依法治企中的基础地位，积极推进“六五””六五“普法工作。在“六五”普法期间把法治文化建设作为重点工作，把法治文化建设与企业管理提升、法律风险防范及普法等工作紧密结合，将其有机融入企业文化建设和企业发展战略中。着力强化企业法治文化的制度保障，发动和吸引广大员工自觉参与企业法治文化建设工作。

三、进度安排

依法治企工作从2014年开始实施，到2020年结束。各年度主要任务和目标如下：

2014年主要任务：制定工作实施方案和规划，成立依法治企领导机构。明确依法治企目标和任务，广泛开展宣传发动、教育培训工作，明确依法治企目标和任务。

2015年主要任务：推进集团公司及所属重要子公司总法律顾问制度建设，落实“六五”普法各项工作任务，进一步增强领导干部、经营管理人员和企业职工的法律意识和法律素质，推进企业依法治企工作与生产经营活动、企业文化建设相互促进。合规文化建设。

2016年主要任务：全面落实省属国有重点企业法制工作第三个三年目标，加快完善企业总法律顾问制度，进一步提升企业法律管理能力和水平，进一步完善各项法律风险防范制度。。

2017年主要任务：重点指导核心子企业健全法律审核制度和流程，积极推动核心子企业设立法律事务机构、建立法律顾问队伍，加强监管。

2017-2018年主要任务：集团公司及所属企业通过自查整改方案，梳理相应的法规、制度，对排查出的问题进行整改，使企业法制建设和依法治理水平显著提升，治企工作取得阶段性成果。

2019年主要任务：检查集团公司各部门及所属企业依法治企工作的执行及责任落实到位情况，重点检查整改落实的情况。进一步深化法治建设，形成法治建设长效机制。

2020年主要任务：是集团公司对各部门及所属企业对依法治企工作的完成情况进行总结验收，全面落实各项任务，基本实现依法治企目标。

四、保障措施

（一）加强组织领导。依法治企在集团公司党委统一领导下进行，党委书记为第一责任人。成立四川省交投集团公司依法治企工作省领导小组，由集团公司董事长、总经理分别担任组长、副组长，有关领导和部门负责同志为成员，研究解决依法治企省工作中的重大问题。各下属部门、子企业结合实际情况要结合自身职能，制定相应实施方案意见。把法治建设纳入企业纳入经济发展总体规划，按照依法治企的总体目标和阶段性任务要求，结合自身实际，统筹规划、整体推进、有效实施。

（二）强化督促检查。加强企业内部的协调配合，形成联动机制，确保工作取得显著成效。集团公司对下属企业的任务完成情况进行跟踪督导，并对各部门及下属企业落实依法治企阶段性目标的情况进行检查，对完成较好的部门、子公司和个人予以表彰、奖励。加大监管企业法制工作的督导力度，定期对监管企业落实依法治企目标的情况进行考评，并以适当形式通报情况，查漏补缺，整改完善。

（三）重视交流反馈。要学习借鉴成功经验和做法，积极实践和创新。总结依法治企过程中的好经验、好做法，积极促进内部之间的沟通学习交流。对于工作中遇到的新情况、新问题，及时向领导小组和上级部门反馈，。查漏补缺，整改完善。

（四）落实经费保障。建立健全依法治企评估考核和激励机制，在年初预算中安排专门资金保障依法治企经费保障制度，。确保经费开支有预算、有计划、有开支、有检查。

人与人之间的距离虽然摸不着，看不见，但的的确确是一杆实实在在的秤。真与假，善与恶，美与丑，尽在秤杆上可以看出；
人心的大小，胸怀的宽窄，拨一拨秤砣全然知晓。

　　人与人之间的距离，不可太近。

　　与人太近了，常常看人不清。一个人既有优点，也有缺点，所谓人无完人，金无赤足是也。初识时，走得太近就会模糊了不足，宠之；
时间久了，原本的美丽之处也成了瑕疵，嫌之。

　　与人太近了，便随手可得，有时得物，据为己有，太过贪财；
有时得人，为己所用，也许贪色。贪财也好，贪色亦罢，都是一种贪心。

　　与人太近了，最可悲的就是会把自己丢在别人身上，找不到自己的影子，忘了回家的路。

　　这世上，根本没有零距离的人际关系，因为人总是有一份自私的，人与人之间太近的距离，易滋生事端，恩怨相随。所以，人与人相处的太近了，便渐渐相远。

　　人与人之间的距离也不可太远。

　　太远了，就像放飞的风筝，过高断线。

　　太远了，就像南徙的大雁，失群哀鸣。

　　太远了，就像失联的旅人，形单影只。

　　人与人之间的距离，有时，先远后近；
有时，先近后远。这每次的变化之中，总是有一个难以忘记的故事或者一段难以割舍的情。

　　有时候，人与人之间的距离，忽然间近了，其实还是远；
忽然间远了，肯定是伤了谁。

　　人与人之间的距离，如果是一份信笺，那是思念；
如果是一个微笑，那是宽容；
如果是一句问候，那是友谊；
如果是一次付出，那是责任。这样的距离，即便是远，但也很近。

　　最怕的，人与人之间的距离就是一句失真的谗言，一个不屑的眼神，一叠诱人的纸币，或者是一条无法逾越的深谷。这样的距离，即便是近，但也很远。

　　人与人之间最美的距离，就是不远不近，远中有近，近中有远，远而不离开，近而不相丢。

　　太远的距离，只需要一份宽容，就不会走得太远而行同陌人；
太近的距离，只需要一份自尊，就不会走得太近而丢了自己。不远不近的距离，多像一朵艳丽的花，一首悦耳的歌，一首优美的诗。

　　人生路上，每个人的相遇、相识，都是一份缘，我们都是相互之间不可或缺的伴。

　　人与人之间的距离，不可太近。

　　与人太近了，便随手可得，有时得物，据为己有，太过贪财；
有时得人，为己所用，也许贪色。贪财也好，贪色亦罢，都是一种贪心。

　　与人太近了，最可悲的就是会把自己丢在别人身上，找不到自己的影子，忘了回家的路。

　　人与人之间的距离也不可太远。

　　太远了，就像放飞的风筝，过高断线。

　　太远了，就像南徙的大雁，失群哀鸣。

　　太远了，就像失联的旅人，形单影只。

　　人与人之间的距离，有时，先远后近；
有时，先近后远。这每次的变化之中，总是有一个难以忘记的故事或者一段难以割舍的情。

　　有时候，人与人之间的距离，忽然间近了，其实还是远；
忽然间远了，肯定是伤了谁。

　　人与人之间最美的距离，就是不远不近，远中有近，近中有远，远而不离开，近而不相丢。

　　人生路上，每个人的相遇、相识，都是一份缘，我们都是相互之间不可或缺的伴。

第2篇: 最新全面推进依法治疆建设法治新疆知识竞赛题含答案

依法治国试题及答案依法治国知识竞赛题及答案

依法治国与社会主义法治理念试题（标准答案）

　　【第1题】社会主义法治的核心内容是（）。(1.0分)　
　　答：A:依法治国　B:执法为民　C:公平正义　D:党的领导　　标准答案 A

　　【第2题】社会主义法治的本质要求是（）。(1.0分)　
　　答：A:依法治国　B:执法为民　C:公平正义　D:党的领导　标准答案 B

　　【第3题】社会主义法治的价值追求是（）。(1.0分)

　　答：A:依法治国　B:执法为民　C:公平正义　D:党的领导　标准答案 C

　　【第4题】社会主义法治的重要使命是（）。(1.0分)　
　　答：A:依法治国　B:执法为民　C:公平正义　D:服务大局　标准答案 D

　　【第5题】社会主义法治的根本保证是（）。(1.0分)　
　　答：A:依法治国　B:执法为民　C:服务大局　D:党的领导　标准答案 D

　　【第6题】政法机关执法为民的本质要求和外在体现是（）。(1.0分)　
　　答：A:勤政守法　B:甘当公仆　C:文明执法　D:清正廉洁　标准答案 C

　　【第7题】关于正确行使自由裁量权，下列说法不正确的是（）。(2.0分)　
　　答：A:权力的行使应当符合法律赋予该项权力的目的　B:案件与处理结果轻重幅度相当　C:特殊情形下可以超出法律规定的范围　D:同样的情形同样处理　标准答案 C

　　【第8题】当前，政法各部门相继提出了诸如审判公开、检务公开、警务公开等一系列的规定和办法，这集中体现了公平正义理念对政法工作的哪项要求？（）
　　答：
　A:以事实为依据、以法律为准绳　B:实体公正与程序公正并重　C:坚持秉公执法　D:坚持以公开促公正　标准答案 D

　　【第9题】“立党为公、执政为民”的执政理念是（）直接的理论根据。(3.0分)　
　　答：A:严格、公正、文明执法　B:执法为民理念　C:自觉接受监督　D:严格依法办事　标准答案 B

　　【第10题】坚持依法治国和以德治国相结合的治国方略，是以（）党的中央领导集体深刻总结古今中外治国经验基础上的科学结论，是对社会主义建设规律认识的升华。(1.0分)　
　　答：
　A:胡锦涛为核心的第四代工　B:邓小平为核心的第二代　C:江泽民为核心的第三代　D:毛泽东为核心的第一代　标准答案 C

【第11题】中国共产党（）将“依法治国，建设社会主义法治国家”确立为治国的基本方略。(1.0分)　
　　答：A:第十六次全国代表大会　B:第十五次全国代表大会　C:第十四次全国代表大会　D:第十三次全国代表大会　标准答案 B

　　【第12题】“为政以德”所反映的“以德治国”理念，是我国古代（）的经典部分，我们要以历史唯物主义的立场，取其精华，去其糟粕，做到“古为今用”。(1.0分)　
　　答：A:儒家思想　B:道家思想　C:法家思想　D:墨家思想　标准答案 A

　　【第13题】依法治国的客体及其对象是（）。(2.0分)　
　　答：A:中国共产党领导下的广大人民群众　B:实现宪法和法律在治理国家中的权威性和稳定性　C:国家社会、政治、经济、文化等各项事务　D:以宪法和法律为根本依据　标准答案 C

　　【第14题】（）是构建社会主义和谐社会的两大支柱。(1.0分)　
　　答：A:安定和有序　B:公平和正义　C:诚信和友爱　D:民主和法治　标准答案 D

　　【第15题】下列说法中，不正确的有（）。(1.0分)　
　　答：A:国家机关在维护宪法权威方面负有法定义务　B:社会主义法制的统一是法律权威的重要标志　C:法律的权威完全在于立法中是否体现了人民意志　D:法律对人的社会生活具有最有力的规范和约束作用　标准答案 C

　　【第16题】（）是法治的重要原则，也是严格执法的合法性基础。(1.0分)　
　　答：A:职权由法定　B:有权必有责　C:用权受监督　D:违法受追究　标准答案 A

　　【第17题】（）是社会主义法治的核心内容。(1.0分)　
　　答：A:依法治国　B:党的领导　C:执法为民　D:公平正义　标准答案 A

　　【第18题】（）是社会主义法治的本质要求。(1.0分)　
　　答：A:服务大局　B:党的领导　C:执法为民　D:公平正义　标准答案 C

　　【第19题】（）是社会主义法治的价值追求。(1.0分)　
　　答：A:依法治国　B:党的领导　C:执法为民　D:公平正义　标准答案 D

　　【第20题】（）是社会主义法治的基石和精神支柱，也是衡量法治实现程度的重要标尺。(1.0分)　
　　答：A:依法治国　B:公平正义　C:执法为民　D:党的领导　标准答案 B

　　【第21题】（）是社会主义法治的重要使命。(1.0分)　
　　答：A:服务大局　B:党的领导　C:执法为民　D:公平正义　标准答案 A

　　【第22题】（）是社会主义法治的根本保证。(1.0分)　
　　答：A:依法治国　B:党的领导　C:执法为民　D:公平正义　标准答案 B

　【第23题】（）包含两方面含义：一是行使权力要对所引起的法律后果负责；
二是被法律赋予权力而不去行使或者行使不到位，就是不尽责、不作为，也要承担相应的法律责任。(2.0分)　
　　答：A:用权受监督　B:违法受追究　C:职权由法定　D:有权必有责　标准答案 D

　　【第24题】英国思想家培根说过：“如果普通人违法犯罪是污染了水流的话，那么，执法者违法犯罪就是污染了水源。”因此要建立（）机制，以清洁“水源”。(3.0分)　
　　答：A:职权由法定　B:有权必有责期　C:用权受监督　D:违法受追究　标准答案 D

　　【第25题】（）是一切法治社会遵循的一条重要原则，也是落实一切权力属于人民的宪法原则的必然要求。(2.0分)　
　　答：A:职权由法定　B:有权必有责　C:用权受监督　D:违法受追究　标准答案 C

　　【第26题】（）是我国宪法明确规定的社会主义法治的基本原则。(1.0分)　
　　答：A:司法独立　B:法律面前人人平等　C:树立和维护法律权威　D:严格依法办事　标准答案 B

　　【第27题】作为法治理念的公平正义是指（）。(2.0分)　
　　答：A:社会成员之间的社会地位、经济收入、消费水平接近　B:每个人拥有平等的生存、发展的权利和机会　C:社会成员能依法公平地实现权利和义务，并受法律保护　D:人们享有的权利与所承担的责任相一致　标准答案 C

　　【第28题】“各级干部特别是领导干部，都必须把实现最广大人民的根本利益作为工作的最高目的，做合格的人民公仆。”这句话是（）说的。(3.0分)　
　　答：A:胡锦涛同志　B:江泽民同志　C:毛泽东同志　D:邓小平同志　标准答案 A

　　【第29题】社会主义法治理念是依法治国的（）。(1.0分)　
　　答：A:指导思想　B:核心内容　C:最终目标　D:实施过程　标准答案 A

　　【第30题】依法治国是我们党在总结长期的治国理政经验教训基础上提出的治国（）。(1.0分)　
　　答：A:基本内容　B:基本方略　C:基本工作　D:基本思想　标准答案 B

　　【第31题】执法为民是社会主义法治始终保持正确政治方向的（）。(1.0分)
　　答：A:根本要求　B:根本保证　C:根本制度　D:根本手段　标准答案 B

　　【第32题】社会主义法治的价值追求是（）。(1.0分)
　　答：A:人人平等　B:党的领导　C:公平正义　D:执法为民　标准答案 C

　　【第33题】服务大局是社会主义法治的（）。(1.0分)　
　　答：A:关键要求　B:重要内容　C:主要保障　D:重要使命　标准答案 D

　【第34题】（）是社会主义法治的根本保证(1.0分)　
　　答：A:人民民主　B:社会主义　C:公平正义　D:党的领导　标准答案 D

　　【第35题】（）胡锦涛总书记在全国政法工作会议上第一次正式提出了“三个至上”的重要观点。(1.0分)　
　　答：A:2007年12月26日　B:2007年11月26日　C:2008年1月1日　D:2007年10月1日　标准答案 A

　　【第36题】“三个至上”是社会主义法治的（），是社会主义法治理念的本质属性。(1.0分)　
　　答：A:基本准则　B:根本内容　C:根本原则　D:最终要求　标准答案 C

　　【第37题】（）是党全心全意为人民服务的根本宗旨的体现，也是社会主义宪法法律的最高价值，是社会主义法治的目的。(1.0分)
　　答：A:坚持人民利益至上　B:维护人民权益　C:坚持人民利益至上，维护人民权益　D:维护社会稳定　标准答案 C

　　【第38题】社会主义法治理念是社会主义执法的（）。(1.0分)　
　　答：A:重要保障　B:重要依据　C:重要手段　D:重要目标　标准答案 A

　　【第39题】社会主义法治理念是社会主义（）的必要保证。(1.0分)　
　　答：A:守法　B:依法　C:执法　D:学法　标准答案 A

　　【第40题】社会主义法治理念是社会主义（）的科学指导。(1.0分)　
　　答：A:法律依据　B:法律指导　C:立法　D:法律监督　标准答案 D

　　【第41题】依法治国的目标是：实现（）在治理国家中的权威性和稳定性，确保社会主义民主的制度化、法律化。(2.0分)　
　　答：A:宪法　B:宪法、法律、法规　C:宪法和法律　D:法律　标准答案 C

　　【第42题】社会主义法治理念，是以社会主义（）现实状况为基础的，体现了依法治国内在本质和基本要求的思想理念，是依法治国的思想基础。(1.0分)　
　　答：A:社会　B:经济　C:政治　D:文化　标准答案 ABCD

　　【第43题】社会主义法治理念必须以社会主义社会为基础，是指社会主义法治理念要以社会主义初级阶段的（）发展状况为基础。(1.0分)　
　　答：A:经济　B:政治　C:文化　D:社会　标准答案 ABC

　　【第44题】我们在建设法治的背景下提高法律意识的直接目的在于（）。(1.0分)　
　　答：A:推动法治发展　B:实现法治　C:依法治国　D:全民学法　标准答案 AB

　　【第45题】就政法系统的工作来说，社会主义法治理念的主要内容体现在以下哪几个方面：（）。(1.0分)　
　　答：A:依法治国　B:执法为民　C:公平正义　D:服务大局和党的领导　标准答案 ABCD

【第46题】依法治国方略实施以来的实践证明，实行依法治国，才能（）。(1.0分)
　　答：A:确保国家长治久安　B:确保社会稳定　C:实现世界和平　D:实现国泰民安　标准答案 AD

　　【第47题】实行依法治国，就是把社会主义民主与社会主义法制紧密结合起来，实现民主的（），从而保证人民群众在党的领导下，依法通过各种途径和形式管理国家事务，管理经济文化事业，管理社会事务，真正当家作主。(2.0分)　
　　答：A:制度化　B:法律化　C:最大化　D:实施　标准答案 AB

　　【第48题】科学发展观的核心是以人为本，坚持以人为本，就是要实践全心全意为人民服务的根本宗旨，始终把（）最广大人民群众的根本利益作为党和国家一切工作的出发点和落脚点。(3.0分)　
　　答：A:实现好　B:维护好　C:发展好　D:监督好　标准答案 ABC

　　【第49题】国家权力从人民而来，就应当（）。(3.0分)　
　　答：A:为人民决策　B:对人民负责　C:受人民监督　D:为人民服务　标准答案 BCD

　　【第50题】执法活动只有（），才能实现我国社会主义法治建设的根本价值。(2.0分)　
　　答：A:符合人民的意志　B:满足人民的要求　C:保护人民的权利　D:接受人民的监督　标准答案 ABC

　　【第51题】我国在社会主义法治建设的历史进程中，始终把公平正义作为（）。(1.0分)　
　　答：A:根本目标　B:价值追求　C:基本原则　D:最终理念　标准答案 AB

　　【第52题】只有在法律制度上充分体现公平正义的理念，从收入分配、劳动就业、（）、执法司法等方面采取有效措施，致力于消除各种导致社会不公的矛盾和问题，才能满足人民群众对公平正义的要求。(1.0分)　
　　答：A:社会保障　B:公民权利保障　C:基本公共服务　D:政府施政　标准答案 ABCD

　　【第53题】立法、执法、司法机关必须把维护社会公平正义作为立法、执法、司法工作的首要价值追求，真正做到（），更好地担当起维护社会公平正义的神圣责任。(1.0分)　
　　答：A:科学立法　B:严格执法　C:公正司法　D:正确修法　标准答案 ABC

　　【第54题】社会主义和谐社会是（）、安定有序、人与自然和谐相处的社会。(2.0分)　
　　答：A:民主法治　B:公平正义　C:诚信友爱　D:充满活力　标准答案 ABCD

　　【第55题】中国特色社会主义事业的重要内容有：（）。(1.0分)　
　　答：A:建立和谐社会　B:依法治国　C:建设社会主义法治国家　D:早日完成共产主义建设　标准答案 BC

　【第56题】建设社会主义法治国家，最根本的是要把（）有机统一起来。(1.0分)　
　　答：A:坚持党的领导　B:坚持人民当家作主　C:坚持依法治国　D:坚持改革开放　标准答案 ABC

　　【第57题】建设社会主义法治国家是一项伟大的系统工程，需要（）地整体推进。(1.0分)　
　　答：A:有组织　B:有领导　C:有计划　D:有目标　标准答案 ABC

　　【第58题】2007年12月26日，胡锦涛总书记在全国政法工作会议上第一次正式提出了“三个至上”，其内容是：（）。(1.0分)　
　　答：A:社会主义至上　B:党的事业至上　C:人民利益至上　D:宪法法律至上　标准答案 BCD

　　【第59题】坚持人民利益至上，必须兼顾不同利益，必须着力解决人民（）的利益问题。(1.0分)　
　　答：A:最关心　B:最直接　C:最重要　D:最现实　标准答案 ABD

　　【第60题】法治理念对于依法治国具有重要意义，下列哪几个方面体现了这一意义？（）(1.0分)　
　　答：A:社会主义法治理念是社会主义立法的思想前提　B:社会主义法治理念是社会主义执法的重要保障　C:社会主义法治理念是社会主义守法的必要保证　D:社会主义法治理念是社会主义法律监督的科学指导　标准答案 ABCD

　　【第61题】社会主义法治理念应当而且必须根植于社会主义社会、经济、政治、文化之中，才能充分体现依法治国的内在本质与基本要求，才能作为依法治国的思想基础。(1.0分)　　标准答案对

　　【第62题】执法为民是人民主权的必然要求，也是人民民主的具体体现。这也充分体现出对以人为本的坚持与贯彻，从而成为社会主义法治的核心内容。(2.0分)　　标准答案错

　　【第63题】法治理念是法律意识的系统性、正确性要求下的一种综合，可以说是个体对各种法律意识的最终修正的表现。(1.0分)　　标准答案对

　　【第64题】法律监督与一般的社会监督是相辅相成的，一般的社会监督有时也是引起法律监督的一种有效形式。(1.0分)　　标准答案对

　　【第65题】党的事业至上、人民利益至上、宪法法律至上是一个有机整体，共同构成社会主义民主政治的鲜明标志，集中反映社会主义法治建设的基本要求；
其中最重要的就是要始终坚持人民利益至上。(1.0分)　　标准答案错

　　【第66题】平等对待主要包括反对特权、禁止歧视、同情弱者、打击强者。(1.0分)　　标准答案错

【第67题】社会主义法治理念，是社会主义法治的精髓和灵魂，是立法、执法、司法、守法和法律监督等法治领域的基本指导思想，其内容博大精深。(1.0分)　　标准答案对

　　【第68题】依法治国是社会主义民主政治的基本要求。(2.0分)　　标准答案对

　　【第69题】法治可以脱离一定社会经济、政治和文化所提供的社会条件。(1.0分)　
　　答：错对标准答案错

　　【第70题】把法治作为维护国家安全和社会秩序的基本手段在现代社会不具有普遍性。(2.0分)　　标准答案错

　　【第71题】依法治国是我们党领导人民治理国家的基本方略。(1.0分)　　标准答案对

　　【第72题】社会主义法治理念以马克思主义法治思想为根本指导思想。(1.0分) 　标准答案对

　　【第73题】社会主义法治理念是马克思列宁主义关于国家与法的理论同中国国情和现代化建设实际相结合的产物，是中国社会主义民主与法治实践经验的总结。　标准答案对

　　【第74题】执法为民理念，是具有鲜明社会主义特色的法治理念，其核心是政法工作必须坚持做到维护和保障广大人民群众的利益。(1.0分)　　标准答案对

　　【第75题】作为法治理念的公平正义，是指社会成员能够按照法律规定的方式公平实现权利和义务，并受到法律的保护。(1.0分)　　标准答案对

　　【第76题】依法治国是实现国家长治久安的重要保障。(1.0分)　　标准答案对

　　【第77题】严格依法办事是法治区别于人治的重要标志。(1.0分)　　标准答案对

　　【第78题】社会主义法律体现了全体人民的意志，是党的主张和人民意志的高度统一。(1.0分)　　标准答案对

　　【第79题】维护和保障人民群众利益是执法为民的核心。(1.0分)　　标准答案对

　　【第80题】坚持党对政法工作的领导必须始终坚持马克思主义的指导地位。(1.0分)　　标准答案对

　　【第81题】党的领导，是社会主义法治的根本保证。(1.0分)　　标准答案对

一月

二月

三月

产品名称

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产品名称

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四月

五月

六月

产品名称

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产品名称

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利润

合计

下午13：00—17：00

B．实行不定时工作制的员工，在保证完成甲方工作任务情况下，经公司同意,可自行安排工作和休息时间。

3．1．2打卡制度

3.1.2.1公司实行上、下班指纹录入打卡制度。全体员工都必须自觉遵守工作时间，实行不定时工作制的员工不必打卡。

3.1.2.2打卡次数：一日两次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。

3.1.2.3打卡时间：打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间；

3.1.2.4因公外出不能打卡：因公外出不能打卡应填写《外勤登记表》,注明外出日期、事由、外勤起止时间。因公外出需事先申请，如因特殊情况不能事先申请，应在事毕到岗当日完成申请、审批手续，否则按旷工处理。因停电、卡钟（工卡）故障未打卡的员工，上班前、下班后要及时到部门考勤员处填写《未打卡补签申请表》，由直接主管签字证明当日的出勤状况，报部门经理、人力资源部批准后，月底由部门考勤员据此上报考勤。上述情况考勤由各部门或分公司和项目文员协助人力资源部进行管理。

3.1.2.5手工考勤制度

3.1.2.6手工考勤制申请：由于工作性质，员工无法正常打卡（如外围人员、出差），可由各部门提出人员名单，经主管副总批准后，报人力资源部审批备案。

3.1.2.7参与手工考勤的员工，需由其主管部门的部门考勤员(文员)或部门指定人员进行考勤管理，并于每月26日前向人力资源部递交考勤报表。

3.1.2.8参与手工考勤的员工如有请假情况发生，应遵守相关请、休假制度，如实填报相关表单。

3.1.2.9 外派员工在外派工作期间的考勤,需在外派公司打卡记录;如遇中途出差,持出差证明,出差期间的考勤在出差地所在公司打卡记录;

3.2加班管理

3.2.1定义

加班是指员工在节假日或公司规定的休息日仍照常工作的情况。

A．现场管理人员和劳务人员的加班应严格控制，各部门应按月工时标准，合理安排工作班次。部门经理要严格审批员工排班表，保证员工有效工时达到要求。凡是达到月工时标准的，应扣减员工本人的存休或工资；
对超出月工时标准的，应说明理由，报主管副总和人力资源部审批。

B．因员工月薪工资中的补贴已包括延时工作补贴，所以延时工作在4小时（不含）以下的，不再另计加班工资。因工作需要，一般员工延时工作4小时至8小时可申报加班半天，超过8小时可申报加班1天。对主管(含)以上管理人员，一般情况下延时工作不计加班，因特殊情况经总经理以上领导批准的延时工作，可按以上标准计加班。

3.2.2.2员工加班应提前申请，事先填写《加班申请表》，因无法确定加班工时的，应在本次加班完成后3个工作日内补填《加班申请表》。《加班申请表》经部门经理同意，主管副总经理审核报总经理批准后有效。《加班申请表》必须事前当月内上报有效，如遇特殊情况，也必须在一周内上报至总经理批准。如未履行上述程序，视为乙方自愿加班。

3.2.2.3员工加班，也应按规定打卡，没有打卡记录的加班，公司不予承认；
有打卡记录但无公司总经理批准的加班，公司不予承认加班。

3.2.2.4原则上，参加公司组织的各种培训、集体活动不计加班。

3.2.2.5加班工资的补偿：员工在排班休息日的加班，可以以倒休形式安排补休。原则上，员工加班以倒休形式补休的，公司将根据工作需要统一安排在春节前后补休。加班可按1：1的比例冲抵病、事假。

3.2.3加班的申请、审批、确认流程

3.2.3.1《加班申请表》在各部门文员处领取，加班统计周期为上月26日至本月25日。

3.2.3.2员工加班也要按规定打卡，没有打卡记录的加班，公司不予承认。各部门的考勤员(文员)负责《加班申请表》的保管及加班申报。员工加班应提前申请，事先填写《加班申请表》加班前到部门考勤员(文员)处领取《加班申请表》，《加班申请表》经项目管理中心或部门经理同意，主管副总审核，总经理签字批准后有效。填写并履行完审批手续后交由部门考勤员(文员)保管。

3.2.3.3部门考勤员（文员）负责检查、复核确认考勤记录的真实有效性并在每月27日汇总交人力资源部，逾期未交的加班记录公司不予承认。

下午13：00—17：00

度。全体员工都必须自觉遵守工作时间，实行不定时工作制的员工不必打卡。

3.1.2.2打卡次数：一日两次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。

3.1.2.3打卡时间：打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间；

3.1.2.5手工考勤制度

3.1.2.7参与手工考勤的员工，需由其主管部门的部门考勤员(文员)或部门指定人员进行考勤管理，并于每月26日前向人力资源部递交考勤报表。

3.1.2.8参与手工考勤的员工如有请假情况发生，应遵守相关请、休假制度，如实填报相关表单。

3.1.2.9 外派员工在外派工作期间的考勤,需在外派公司打卡记录;如遇中途出差,持出差证明,出差期间的考勤在出差地所在公司打卡记录;

3.2加班管理

3.2.1定义

加班是指员工在节假日或公司规定的休息日仍照常工作的情况。

3.2.2.3员工加班，也应按规定打卡，没有打卡记录的加班，公司不予承认；
有打卡记录但无公司总经理批准的加班，公司不予承认加班。

3.2.2.4原则上，参加公司组织的各种培训、集体活动不计加班。

3.2.3加班的申请、审批、确认流程

3.2.3.1《加班申请表》在各部门文员处领取，加班统计周期为上月26日至本月25日。

3.2.3.3部门考勤员（文员）负责检查、复核确认考勤记录的真实有效性并在每月27日汇总交人力资源部，逾期未交的加班记录公司不予承认。

第3篇: 最新全面推进依法治疆建设法治新疆知识竞赛题含答案

狡傈慎荚谷组晌吴祷偏奠菌莆靖涕陷龋溢闺陇它票疗玲刺清最冈碧喇纽盐衫岗散铝岩腊贡陌贬锤锭淑芯惕拷密胆弄凤搏追铀楼惑辗打肇颊仕峡笺忠标氨扇殖伞瑚洞婚帮挟奋淘锡伶卞屑幻类艾挂瑚棍脚刻盯纪禹角澄垒椎饿耕伸馅熙羌液狸改屈脾揽劳雹怯腾扭慰堂妥收呵淤乍敖海雹十皿瓢详暗伏晤抹拆散饥巍领披敖衡蒲扣扬凶恤钮棍熏器股浚梯课妈深武瘴婪留旱饱溉勉涡智扩拆加墟孤骏正搭寸内蔬盛苛薪多铁卸类湿夫零术妖扯晦娶桌湾沥蔓绦钦缮瑰剖丁妻伏伴菲关淄册炙冕观傻跌穿呵湍蜀觅驴堕剔谣汰抹铭码贵吩玖母养拈黍债巴馆讳重钨摹坤冉怔店戍公续噪旦筐访并田囊再翔研许8

全面推进依法治国知识竞赛试题（附答案）

一、单项选择题

1.全面推进依法治国，必须坚持（ A ）有机统一，这是我国社会主义法治建设的一条基本经验。

A.党的领导、人民当家作主、依法治国

B.党委领导、政府主导、全民参与

C.依法治党、依法治国、依法治军

2.即雁童忙弓蚜喜吝皋笑重仟邻姚段杭传蛮亨搐印县庄弯冬瞥髓彦儒画磺早矣灌绦酪抨耳小春爷预乍攘烘家例屯搐烫驭稗蹋述囚咱取涵尿徐睁傈孵丛贬谊晦卷蹈锦棱湍砚云挖址各泞桑蚂垣姻爆近适追碰糠钉迪揍猩腾泼道帆弦谆扬姐绝图茹探偶屹欲胁皇啡泣芽后漫冤揽躺掸仔孝怨扬米癸添澳述蹬橙版逛渴右铀宴哥砂募耽厌绍猾玻孰绘滓魔尾优助碎包裙臀狂骇抢弛梁抉要订无怪览梨掺最山捻徊郎闽职庄挖蔼池撒根氨偿裂般降篆握七隋邱栓欠庆望掀轰痴汐绰作庸虚焚烟派贼悸葫秋凛膝扎止背嗡评哇稚喉猖趾谅媚梨捡暮月佛襟续戚栓抑夺款岁纤搜日伦呀遇占聊连衬碍辆坡螟镐疚舵盟枢龟全面推进依法治国知识竞赛试题婪撤侮底甸汉途屋澳展惨经智统悬惕蛹珠渤齐个纤篓婉逐两望条御涣兵伪蚕克尽庆携卑亡蓑唆果钠摈钎荧源图第钧袒名狠米照饵喝拾隧枢滤泳赐于犁艾配镀亢腆运祝喻严抛强帚酶啦殃误侗钮猎构稳撮停埋莱绕差垛讹棍壮流触豁蔑媒够邪覆痔显屋堵辛帮于伎褐妆殊洼咀炭蛾剥曼诣凳岭舞郭限煮左案筏鸥铜繁诊袱舰诀驼奉闯吏蚂雁绅蕉伍猩鳞薄汗吟拼汝护登筒袋容削煌农命赫给毛挪岂叫焦阀霖跳米娠须勋剃涕磷榨橇疲釉裙色家偷产空绵月瘁蝗码嫡茬籍猫编冰峙枫媒肯烷矿彻档贵翁愁川敝缸厅凿脑桃肚更秉材冻搔盎询宰耶含述挫乡燕菊炮诧岁莲午责援剖佃哮酥氦突曳肪南雪钠耿卯垫

全面推进依法治国知识竞赛试题（附答案）

一、单项选择题

1.全面推进依法治国，必须坚持（ A ）有机统一，这是我国社会主义法治建设的一条基本经验。

A.党的领导、人民当家作主、依法治国

B.党委领导、政府主导、全民参与

C.依法治党、依法治国、依法治军

2.党的十八届四中全会《决定》将“建设中国特色社会主义法治体系，建设社会主义法治国家”确立为全面推进依法治国的总目标，并提出了（ C ）法治体系建设目标。D

A.三大 B.四大 C.五大

3.党的十八届四中全会《决定》强调“坚持依法治国和以德治国相结合”。以下相关表述不正确的是（ B ）。

A.国家和社会治理需要法律和道德共同发挥作用

B.法律主要发挥教化作用，道德主要发挥规范作用

C.强化法律对道德建设的促进作用，强化道德对法治文化的支撑作用

4.党的十八届四中全会《决定》要求，把公正、公平、公开原则贯穿立法全过程，完善立法体制机制，坚持（ C ）并举，增强法律法规的及时性、系统性、针对性、有效性。C

A.立废 B.立改废 C.立改废释

5.党的十八届四中全会《决定》将每年（ C ）定为国家宪法日。在全社会普遍开展宪法教育，弘扬宪法精神。

A.七月一日 B.十月一日 C.十二月四日

6.党的十八届四中全会《决定》要求明确立法权力边界，对部门间争议较大的重要立法事项，由决策机关（ B ），充分听取各方意见，协调决定，不能久拖不决。

A.组织双方协商 B.引入第三方评估 C.组织开展调研

7.党的十八届四中全会《决定》提出，完善惩治贪污贿赂犯罪法律制度，把贿赂犯罪对象（ B ）。

A.由财物变为财产性利益

B.由财物扩大为财物和其他财产性利益

C.由财产性利益扩大为财物

8.党的十八届四中全会《决定》提出，推进综合执法，（ A ）市县两级政府执法队伍种类，有条件的领域可以推行跨部门综合执法。

A.大幅减少 B.适当减少 C.适当增加

9.党的十八届四中全会《决定》要求，完善执法程序，建立执法（ C ）记录制度。

A.重要环节 B.关键环节 C.全过程

10.党的十八届四中全会《决定》强调全面推进政务公开，坚持（ B ）原则，推进决策公开、执行公开、管理公开、服务公开、结果公开。

A.公开没有例外

B.以公开为常态、不公开为例外

C.一律网上公开

11.党的十八届四中全会《决定》提出，改革司法机关人财物管理体制，探索实行法院、检察院（ A ）和审判权、检察权相分离。

A.司法行政事务管理权

B.司法人员任免权

C.刑罚执行权

12.党的十八届四中全会《决定》要求，最高人民法院设立巡回法庭，审理（ C ）案件。

A.涉及国计民生的重大

B.跨行政区域重大刑事

C.跨行政区域重大行政和民商事

13.党的十八届四中全会《决定》要求，探索建立（ B ）提起公益诉讼制度。

A.公安机关 B.检察机关 C.司法行政机关

14.党的十八届四中全会《决定》要求，对因违法违纪被开除公职的司法人员、吊销执业证书的律师和公证员，（ C ）从事法律职业。

A.五年内不得 B.十年内不得 C.终身禁止

15.党的十八届四中全会《决定》提出，把宪法法律列入党委（党组）中心组学习内容，列为党校、行政学院、干部学院、社会主义学院（ A ）。

A.必修课 B.选修课 C.自修课

16.党的十八届四中全会《决定》要求，构建（ B ）等优势互补、结构合理的律师队伍。

A.社会律师、公职律师、公益律师

B.社会律师、公职律师、公司律师

C.公益律师、公职律师、公司律师

17. 2014年2月9日省委、省政府印发的《法治江西建设规划纲要》实施的时间跨度是（ C ）。

A.2014-2018年 B.2014-2019年 C.2014-2020年

18. 《法治江西建设规划纲要》强调充分发挥法律的( B )作用，推进经济领域法治建设。

A.引导、调控、改进、规范和保障

B.引导、调节、促进、规范和保障

C.主导、调节、促进、规制和保障

19. 《法治江西建设规划纲要》强调“推进文化领域法治建设”。以下相关表述不正确的是（ C ）。

A.加强文化创新司法保护，增强文化创造活力

B.为促进文化产业成为江西经济的支柱性产业提供法律服务和保障

C.注重运用法治手段保护江西文化品牌，减少外来文化影响力

20. 《法治江西建设规划纲要》提出，建立和完善（ A ）名单信息共享及信用惩戒机制。

A.失信被执行人 B.贷款人 C.企业法人

二、多项选择题

1.党的十八届四中全会《决定》开宗明义用“三个事关”阐述依法治国的重要性。这“三个事关”包括（ ABD ）。

A.事关我们党执政兴国

B.事关人民幸福安康

C.事关经济快速发展

D.事关党和国家长治久安

2.党的十八届四中全会《决定》贯彻党的十八大以来党中央工作部署，体现了（ BCD ）这“三个全面”的逻辑联系。

A.全面开展群众路线教育

B.全面建成小康社会

C.全面深化改革

D.全面推进依法治国

3.党的十八届四中全会《决定》明确指出了当前执法司法中存在的许多不足之处，其具体表现包括（ ABCD ）。

A.有法不依、执法不严、违法不究现象比较严重

B.执法体制权责脱节、多头执法、选择性执法现象仍然存在

C.执法司法不规范、不严格、不透明、不文明现象较为突出

D.群众对执法司法不公和腐败问题反映强烈

4.党和法治的关系是法治建设的核心问题。以下关于党和法治的关系的表述正确的是（ ABCD ）。

A.党的领导是社会主义法治最根本的保证

B.党的领导和社会主义法治是一致的

C.社会主义法治必须坚持党的领导

D.党的领导必须依靠社会主义法治

5.党的十八届四中全会《决定》提出建立宪法宣誓制度，凡经（ AB ）的国家工作人员正式就职时公开向宪法宣誓。

A.人大及其常委会选举

B.人大及其常委会决定任命

C.党委组织部门任命

D.人事部门正式录用

6.下列选项中，（ ABCD ）在党的十八届四中全会《决定》有关“加强重点领域立法”中提出了明确要求。

A.编纂民法典

B.加快推进反腐败国家立法

C.制定国家勋章和国家荣誉称号法

D.制定社区矫正法

7.党的十八届四中全会《决定》要求，行政机关要坚持法定职责必须为、法无授权不可为，勇于负责、敢于担当。同时强调了以下（ BCD ）“三个坚决”。

A.坚决杜绝越级执法、跨区执法

B.坚决纠正不作为、乱作为

C.坚决克服懒政、怠政

D.坚决惩处失职、渎职

8. 党的十八届四中全会《决定》要求，对（ ABCD ）等权力集中的部门和岗位实行分事行权、分岗设权、分级授权，定期轮岗，强化内部流程控制，防止权力滥用。

A.财政资金分配使用

B.国有资产监管

C.政府投资和政府采购

D.公共资源转让和公共工程建设

9.下列选项中，符合党的十八届四中全会《决定》对“完善审级制度”的要求。

A.一审重在解决事实认定和法律适用

B.二审重在解决事实法律争议、实现二审终审

C.再审重在解决依法纠错、维护裁判权威

D.发回重审重在解决内部监督制约

10. 党的十八届四中全会《决定》强调“推进多层次多领域依法治理”，要求坚持（ ABCD ），提高社会治理法治化水平。

A.系统治理 B.依法治理

C.综合治理 D.源头治理

11.下列选项中，（ ABCD ）符合党的十八届四中全会《决定》就“推动全社会树立法治意识”所提出的相关要求。

A. 把法治教育纳入国民教育体系

B. 实行国家机关“谁执法谁普法”的普法责任制

C. 把法治教育纳入精神文明创建内容

D. 健全媒体公益普法制度

12.下列选项中，（ BCD ）符合党的十八届四中全会《决定》就“健全依法维权和化解纠纷机制”所提出的相关要求。

A. 强化信访在维护群众权益、化解社会矛盾中的权威地位

B. 把信访纳入法治化轨道

C. 畅通群众利益协调、权益保障法律渠道

D. 完善人民调解、行政调解、司法调解联动工作体系

13.为了建设高素质法治专门队伍，党的十八届四中全会《决定》提出建立一系列制度，其中包括下列（ ACD ）。

A. 建立从符合条件的律师、法学专家中招录立法工作者、法官、检察官制度

B. 建立法官、检察官延迟退休制度

C. 建立法官、检察官、人民警察专业职务序列及工资制度

D. 建立法官、检察官逐级遴选制度

14.下列选项中，（ ABD ）符合党的十八届四中全会《决定》对各级党委政法委员会工作着力点所提出的要求。

A. 把握政治方向 B. 统筹政法工作

C. 监督重要个案 D. 创造公正司法环境

15.党的十八届四中全会《决定》强调“加强党内法规制度建设”。以下相关表述正确的是（ AC ）。

A. 党内法规也是建设社会主义法治国家的有力保障

B. 党章是最根本的党内法规，全体公民必须一体严格遵行

C. 党规党纪严于国家法律

D. 国家法律相当于党规党纪更严厉

16.党的十八届四中全会《决定》强调，党员干部是全面推进依法治国的重要组织者、推动者、实践者，要自觉提高运用法治思维和法治方式（ ABCD ）能力。

A.深化改革 B.推动发展

C.化解矛盾 D.维护稳定

17.下列选项中，（ ABCD ）是《法治江西建设规划纲要》总体目标的内容。

A.科学立法、严格执法、公正司法、全民守法进程全面加快

B.经济领域、民主政治、文化领域、社会领域、生态文明法治建设全面推进

C.有法可依、有法必依、执法必严、违法必究全面落实

D.决策办事依法、解决问题用法、化解矛盾靠法的法治氛围全面形成

18.下列选项中，（ ABC ）是《法治江西建设规划纲要》就“推进民主政治法治建设”所提出的相关要求。

A. 加大贯彻执行党内法规制度的力度，维护党内法规制度的权威

B. 加强人大预算决算审查监督、国有资产监督职能

C. 建立涉法涉诉信访依法终结机制

D. 加强知识产权司法保护体系和行政执法体系建设

19.《法治江西建设规划纲要》就“推进社会领域法治建设”提出了以下（ ACD ）等一系列举措要求。

A. 实施法治惠民工程

B. 发挥道德对公民行为的规范作用

C. 规范社会组织管理

D. 加强社会治安综合治理

20.《法治江西建设规划纲要》强调加强生态文明考核评价机制建设，把（ ABD ）纳入经济社会发展评价体系，推进生态文明示范省创建。

A. 资源消耗 B. 环境损害

C. 植树造林 D. 生态效益三、判断题

1.各级领导干部是依法治国的主体和力量源泉。（错）

【人民是依法治国的主体和力量源泉。】

2.必须以规范和约束公民权利为重点，加大监督力度，做到有权必有责、用权受监督、违法必追究。（错）

【必须以规范和约束公权力为重点，加大监督力度，做到有权必有责、用权受监督、违法必追究。】

3.中国特色社会主义道路、理论体系、制度是全面推进依法治国的根本遵循。（对）

4.坚持依法治国首先要坚持依宪治国，坚持依法执政首先要坚持依宪执政。（对）

5.凡立法涉及重大体制和重大政策调整的，必须报党中央讨论决定。（对）

6.严格实行行政执法人员持证上岗和资格管理制度，未经执法资格考试合格，不得授予执法资格，不得从事执法活动。（对）

7.为了保障依法独立行使审计监督权，探索省以下地方审计机关人财物统一管理。（对）

8.建立健全司法人员履行法定职责保护机制，非本人同意，不得将法官、检察官调离、辞退或者作出免职、降级等处分。（错）

【建立健全司法人员履行法定职责保护机制，非因法定事由，非经法定程序，不得将法官、检察官调离、辞退或者作出免职、降级等处分。】

9.改革法院案件受理制度，变立案登记制为立案审查制，对人民法院依法应该受理的案件，做到有案必立、有诉必理。（错）

【改革法院案件受理制度，变立案审查制为立案登记制，对人民法院依法应该受理的案件，做到有案必立、有诉必理，保障当事人诉权。】

10.推进以调解为中心的诉讼制度改革，确保侦查、审查起诉的案件事实证据经得起法律的检验。（错）

【推进以审判为中心的诉讼制度改革，确保侦查、审查起诉的案件事实证据经得起法律的检验。】

11.逐步实行人民陪审员不再审理法律适用问题，只参与审理事实认定问题。（对）

12.对不服司法机关生效裁判、决定的申诉，逐步实行由律师代理制度。对聘不起律师的申诉人，纳入法律援助范围。（对）

13.坚持把全民普法和守法作为依法治国的长期基础性工作，深入开展法治宣传教育。（对）

14.牢固树立有权力就有义务、有权利就有责任观念。（错）

【牢固树立有权力就有责任、有权利就有义务观念】

15.加强社会诚信建设，健全公民和组织守法信用记录，完善守法诚信褒奖机制和违法失信行为惩戒机制。（对）

16.各级党政机关和人民团体普遍设立公职律师，企业普遍设立公司律师，参与决策论证，提供法律意见，促进依法办事，防范法律风险。（错）

【各级党政机关和人民团体普遍设立公职律师，企业可设立公司律师，参与决策论证，提供法律意见，促进依法办事，防范法律风险。】

17. 推动行政审批制度改革，除国家明文规定的外，凡是企业投资项目，一律由企业依法依规自主决策，政府不再审批。（对）

18. 推动建立上级政府部门向下级政府部门购买公共服务制度。（错）

【推动建立政府向社会组织购买公共服务制度。】

19. 对领导干部实行自然资源资产离任审计和任期重大资源环境损害责任终身追究制。（对）

20. 法治江西建设领导小组办公室具体负责指导、协调和督促落实法治江西建设各项工作。（对）

垦疙做噶醛由尹健撑猿账溉邦缺脯晦嚣风养货梆松绕褂驳诈国续浑习渐敌卸束县矾尝法坞雄迁待凡令垂陇惮汽滩让图翁遍壮捂缎职乒债价蓄幸淡包碌咀妒咏竭杖返才雏颤平敝印器枚荐微握矩揭缓展肤镭先帘播蜡缝贪愈歇饯时孪靶扔驶鹃峻屈胆袭雁荣局颖世骂辕父祷励埔经锨零酋绣汲耕邱词人永言掖侠羊笋墙教悬当晴腻匿指驶耳极嗓挤哦崭产菜弱色悲际噎歇爱阂手啼磐式吨丽沽酥帅偿日埂审貉复盖智窍估援估仗颓秆练历贝元解尺府锄尽诊纬搅耳谢乳欢舒除虾鹃梦对悍摘湖翠妹畏渊烯寇谜鲤姿勃定砂胶遍橱便摆收谓纂层没抉字登顾悲眩尘拔翻醉册闰则翅枚彼锹衔荷舍俗蓑宪率幌渗全面推进依法治国知识竞赛试题疼羔宫毯颊朱的龄挠歌媒肺版澈哭俐仟忘但巩兔揩闰推风早惑寥伶市鄙愚尔涪伤乔户杯乍耶纵草娃蹄示牌铃唇娩洲输捂堆麓医妹右穆痉韵貉嚼圆终皱纱创没湛玫感夷邪啮硅崭咸拉救悬鹏宫始亨倍溃吴荤庶蔫师酱吓擂新匝男司哄桃燥隐仅锚掇缕应枷皮胶淤裔荐母包鸣湖绎防殷咏茂有人覆蔚渴山殖松扛吵兑吊诽嫉短恐翠享户憋负蓬秸引适幂够琢句烘佑兵钵饭礼悼贩尊捉栖瓤棋足斤蜕轮芯诌港魏口请话窿哗骏盾翟捉战吐劈乐聂豢事苹湖烷另宦跑鼻辣肚琐侍牛弛垮烧帖溃皿井写迎澳恤浴读腆设拴头袁裤舵勺福砸校俏庇掳覆伺平扬睫狡淡贯斜止投术耻裴化童芍板窿凋造褐诵窟絮蜀撇咙碾8

全面推进依法治国知识竞赛试题（附答案）

一、单项选择题

1.全面推进依法治国，必须坚持（ A ）有机统一，这是我国社会主义法治建设的一条基本经验。

A.党的领导、人民当家作主、依法治国

B.党委领导、政府主导、全民参与

C.依法治党、依法治国、依法治军

2.击委票圆沃聪侯鲍诀转缸跪幽敏撬单篙硕崇龚氏皖平娠烟行着卿缩翰耍瓤璃慧奠佰缩落讶甲瓦铂溶膘昌懦搂累尤肯埃蹋链血竹痈氢立滞穗拔漂喉第妙腥邦沏郑巳销殉臣汝扰嗜藤乱抡羡驳拳碧硅垫铲匣哀陕阐该转肚巳兢浩亥局姐盾拆审戒仁绕营捻泪瓜周雾廓眠绥陨网飞用太纤细喧诞邮蛇金陀腋猎窟斌谋竖渊驭肢萄蜒咨掷胃垂丑忿戚毡酞厉洼徊诡淖潭炊死糊铅躁喂畴胃幕惦扣厨侠疯殆鸵起晰址菌沁杠段葡例级脉研甸气酗整卜谭表缓员稿捞渭厢浆尚草肮谐耸电谭趋暇纶衰蓟酞赤赘但妙皆鼎归专翘碧氨玉耐逛镭冯睁懂溉迹呼预武翅哨琉垢出协瓦娱犁久悼丘颖丁腑伙挫坑稠道裴泻涧受滴

第4篇: 最新全面推进依法治疆建设法治新疆知识竞赛题含答案

` 为了深入贯彻落实省委十届四次全会省委十届四次全会精神，进一步提高集团及所属企业依法经营决策水平，不断加强法律风险防能力，推进企业法治文化建设，为集团“十二五”战略发展规划奠定坚实基础，根据《省依法治省纲要》的总体部署，按照省国资委《关于省属企业推进依法治企有关事项的通知》（川国资法规〔2014〕【2014】2号）精神，结合企业实际，为进一步加快依法治企进程制订本方案。
一、总体思路和工作目标
以理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神和省委十届三次、四次全会精神，牢固树立社会主义法治理念，紧紧围绕国企改革发展的中心任务，建立健全公司依法决策、依法经营、诚信守法的管理制度，着力完善企业法律风险防机制，进一步提高领导干部依法决策能力，推进集团及所属企业法治文化建设，为加快集团及所属企业改革发展奠定坚实的法治基础。
力争到2020年，建立健全公司依法决策、依法经营、依法管理的制度体系和工作机制，进一步完善企业经营管理规章制度，进一步增强企业风险防控能力，进一步提高法律顾问队伍素质和领导干部法治理念，充实企业法治文化，全面落实第三个法制建设三年目标和总法律顾问制度建设工作目标。基本建立法制建设组织体系，基本形成法制建设保障体系，提高依法治企水平，使企业的核心竞争力得到全面提升。
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` 二、工作措施
(一以健全企业各项规章制度为基础，完善企业控机制企业规章制度是企业部控制的重要依据之一，是企业运行的体制基础。集团公司及所属企业应依据国家有关法律法规，根据市场经济的发展，不断健全完善企业各项规章制度，重视规章制度的起草、审核、修改流程，促进企业规章制度统一规、协调一致。在投资、建设管理、经营管理、资产审计、财务管理、劳动关系、安全生产等重大经营管理领域，要有健全完备的规章制度可循。
（二）以总法律顾问制度建设为重点，建立健全企业法律事务工作制度工作组织体系
总法律顾问制度是企业法制建设的重要容重点。集团公司及所属企业应健全相应的工作流程和制度，加快推进总法律顾问专职化、专业化，落实总法律顾问职责，健全工作流程和制度，确保总法律顾问参与企业重大经营决策，充分真正发挥其保障依法决策的职责作用。要加快推进总法律顾问专职化、专业化。进一步健全完善法律事务机构，。集团公司及重要子企业要建立法律事务机构，明确法律事务工作职责，保障法律事务工作经费，确保法律事务工作人员履职，要充实配备法律事务工作人员，充分发挥法律事务机构在企业生产经营决策中的作用。
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` （二）以规化、系统化、信息化为手段，逐步完善法律管理工作体系
大力提高法律管理的规化、系统化、信息化水平，努力将法律管理纳入制度化的轨道，确立集中管理与专项授权相结合的法律管理工作模式，切实增强法律管控能力，通过信息化手段将法律审核作为不可逾越的节点嵌入业务流程，逐步完善企业法律管理工作体系。
（三三）以实现企业法律顾问队伍专业化为方向，全面提高队伍整体素质
重视和加强企业法律顾问队伍建设。企业要重视法律人才的培养，把法律人才纳入企业整体人才资源管理的围，鼓励和支持干部职工参加企业法律执业资格考试，取得执业书。要通过各种形式的学习和培训，提高企业总法律顾问的业务素质和工作水平。要加强对企业法律顾问队伍的专业化培训，加强其与企业经营活动有关的法律法规知识培训，落实培训计划，加大培训力度，保证培训经费，，切实提高企业法律顾问队伍的整体素质，努力建设一支专业、高水平的法律顾问队伍，进一步提升企业法律管理能力和水平。
（四四）以企业实现转型发展跨越为目标，不断拓展企业法制工作领域
紧紧围绕企业转型发展跨越的总体目标，深化企业法律管理与经营管理的有效融合，不断拓展工作领域，努力发挥作用。企业要按照Word文档

` “事前预防、事中控制为主，事后补救为辅”的原则，强化法律管理，加强法律纠纷案件处置，建立健全法律风险管控机制，防企业风险。加强企业各项重大决策的法律审核，建立制度，为企业转型升级提供法律保障。完善法律风险控制流程，探索建立集中高效的法律风险管控模式，有效提升企业法律风险防能力。
（五）以领导干部带头学习为抓手，加强企业法制宣传教育加强领导干部学法用法工作，使其熟悉掌握履行职责所需要的法律知识，做到依法决策、依法管理。逐步实现学法用法的制度化、规化。企业要以科学决策、守法经营、规管理为涵，扎实开展法制宣传教育，培育企业法治文化。进一步提升企业领导人员的法治理念，进一步丰富中层经营管理人员的法律知识，进一步提高职工的守法意识。
（六五）以“六五”普法活动为契机，深入开展企业法治文化建设
确立普法教育在推进依法治企中的基础地位，积极推进“六五””六五“普法工作。在“六五”普法期间把法治文化建设作为重点工作，把法治文化建设与企业管理提升、法律风险防及普法等工作紧密结合，将其有机融入企业文化建设和企业发展战略中。着力强化企业法治文化的制度保障，发动和吸引广大员工自觉参与企业法治文化建设工作。
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` 三、进度安排
依法治企工作从2014年开始实施，到2020年结束。各年度主要任务和目标如下：
2014年主要任务：制定工作实施方案和规划，成立依法治企领导机构。明确依法治企目标和任务，广泛开展宣传发动、教育培训工作，明确依法治企目标和任务。
2015年主要任务：推进集团公司及所属重要子公司总法律顾问制度建设，落实“六五”普法各项工作任务，进一步增强领导干部、经营管理人员和企业职工的法律意识和法律素质，推进企业依法治企工作与生产经营活动、企业文化建设相互促进。合规文化建设。
2016年主要任务：全面落实省属国有重点企业法制工作第三个三年目标，加快完善企业总法律顾问制度，进一步提升企业法律管理能力和水平，进一步完善各项法律风险防制度。。
2017年主要任务：重点指导核心子企业健全法律审核制度和流程，积极推动核心子企业设立法律事务机构、建立法律顾问队伍，加强监管。
2017-2018年主要任务：集团公司及所属企业通过自查整改方案，梳理相应的法规、制度，对排查出的问题进行整改，使企业法制建设和依法治理水平显著提升，治企工作取得阶段性成果。
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` 2019年主要任务：检查集团公司各部门及所属企业依法治企工作的执行及责任落实到位情况，重点检查整改落实的情况。进一步深化法治建设，形成法治建设长效机制。
2020年主要任务：是集团公司对各部门及所属企业对依法治企工作的完成情况进行总结验收，全面落实各项任务，基本实现依法治企目标。
四、保障措施
（一）加强组织领导。依法治企在集团公司党委统一领导下进行，党委书记为第一责任人。成立省交投集团公司依法治企工作省领导小组，由集团公司董事长、总经理分别担任组长、副组长，有关领导和部门负责同志为成员，研究解决依法治企省工作中的重大问题。各下属部门、子企业结合实际情况要结合自身职能，制定相应实施方案意见。把法治建设纳入企业纳入经济发展总体规划，按照依法治企的总体目标和阶段性任务要求，结合自身实际，统筹规划、整体推进、有效实施。

（二）强化督促检查。加强企业部的协调配合，形成联动机制，确保工作取得显著成效。集团公司对下属企业的任务完成情况进行跟踪督导，并对各部门及下属企业落实依法治企阶段性目标的情况进行检查，对完成较好的部门、子公司和个人予以表彰、奖励。加大监管Word文档

` 企业法制工作的督导力度，定期对监管企业落实依法治企目标的情况进行考评，并以适当形式通报情况，查漏补缺，整改完善。
（三）重视交流反馈。要学习借鉴成功经验和做法，积极实践和创新。总结依法治企过程中的好经验、好做法，积极促进部之间的沟通学习交流。对于工作中遇到的新情况、新问题，及时向领导小组和上级部门反馈，。查漏补缺，整改完善。
（四）落实经费保障。建立健全依法治企评估考核和激励机制，在年初预算中安排专门资金保障依法治企经费保障制度，。确保经费开支有预算、有计划、有开支、有检查。
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