市发展改革委年度意识形态工作总结

下面是小编为大家整理的市发展改革委年度意识形态工作总结,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

市发展改革委2022年度意识形态工作总结5篇

市发展改革委2022年度意识形态工作总结篇1

2017年度意识形态工作总结

为贯彻落实党中央和省、市、县委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，县住建局结合当前住建工作实际，始终把意识形态工作摆在重要位置，2017年意识形态工作取得很大进展。现将有关情况总结如下：

一、强化组织领导

局党组高度重视意识形态工作，把意识形态工作纳入综合目标考评，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。认真落实党组书记意识形态工作述职制度，实行一把手负总责，班子成员各负其责，局党组会定期分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，对重大事件、重要情况、重要局情民意中的苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导。多次召开有班子成员、支部书记、站所负责人、党员干部参加的意识形态领域反分裂斗争再教育活动座谈会。大力宣传党和民族的宗教政策，揭露民族分裂主义和宗教反动势力的本质，使党员干部充分认识到，一系列的恐怖活动给社会和人民的生命财产带来的危害，切实把马克思主义五观、无神论教育、爱国主义教育渗透到党员干部和职工心里，提高了党员干部职工对开展意识形态领域反分裂斗争活动工作必要性的认识。

二、狠抓学习教育

将意识形态工作纳入局党组学习的重要内容，及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，狠抓中国特色社会主义和中国梦宣传教育，大力培育和践行社会主义核心价值观。牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护中央权威，在思想上行动上同党中央保持高度一致。一是以两学一做专题活动为载体，通过领导干部上党课，警示教育等方式，不断加强党员干部思想建设工作力度，为住建工作提供理论保障。二是坚持学习制度，将学理论、学业务、党建专题知识讲座有机结合起来，努力创建学习型党组织，做到计划、讲座、心得和考勤相结合。三是多次开展学习活动，学习习近平总书记重要讲话及十八届四中、五中全会，十九大精神，督促全局干部职工紧跟时代步伐。

三、切实做好思想政治工作

一是落实书记讲堂制度。局领导班子成员模范践行社会主义核心价值观，以身作则，率先垂范，积极开展书记上党课活动。二是抓好道德建设。设立道德讲堂，通过学唱红歌、宣讲典型事迹、组织开展缅怀革命先烈系列活动。三是营造人人参与的氛围。通过召开会议、播放宣传标语等形式，广泛动员干部职工积极主动地参与文明创建活动。同时，充分利用网站、媒体，积极宣传活动动态和好的做法，提升干部职工参与热情。

四、坚持正确舆论导向

牢牢掌控网络意识形态主导权，做到一把手亲自抓网络意识形态安全。建立党务政务公开制度，认真开展党务政务公开工作，依托党务、政务信息公开网，宣传栏等形式，及时公开本单位重大决策、重要人事任免、财务预决算等相关信息。及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管;建立重大政策及项目的舆情风险评估机制，及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论。

1、努力构建做好意识形态工作的新格局

深刻认识意识形态工作的极端重要性，努力健全完善党组统一领导、齐抓共管、各股室积极配合，共同提高意识形态工作的新格局，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权，切实把意识形态工作摆上重要日程。

2、努力在创新意识形态工作方法上下功夫

局党组不断探索新的方法，善于把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与规划工作紧密结合起来，充分运用个别谈心、耐心疏导、平等交流、民主讨论等方法，注重人文关怀和心理疏导，使意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化。

3、努力建设一支高素质的意识形态工作队伍

做好意识形态工作，归根到底靠队伍、靠人才。局党组高度重视意识形态工作队伍建设，按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，努力打造了一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍。

4、努力完善好党建工作的新理念

做好意识形态工作，抓好党建是关键。一是科学部署党建工作。年初，按照县委党建工作要点要求，组织全局党员干部围绕新形势、新要求下党建工作的重点，周密谋划了全年的党建工作。从完善党建工作例会、开展三会一课等方面入手，制定了组织、宣传、纪检等工作计划，致力于促进党建工作规范化、制度化。二是详细分解工作责任。明确了班子成员、股室和各支部的党建目标任务;在班子内部，进一步明确党建工作分工，党组书记负总责，班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作。局党组每月至少召开一次专题会议，听取工作情况汇报，研究解决重要问题，从而形成了党组统一领导、一级抓一级、层层抓落实的党建工作新格局。三是坚持监督检查严要求。对各项工作，做到了有布置必有检查，有检查必有通报。

六、2018年意识形态工作计划

2017年，我局意识形态工作的开展较为顺利，但仍需进一步加强，存在部分干部职工意识形态有待进一步提高的问题。下半年，我局将在继续高效开展意识形态工作的同时，加强领导，树立楷模，塑造正确的价值观和舆论导向，为我区住建事业发展做出更大贡献。

1、充分认识意识形态领域反分裂、反渗透斗争的严峻性和紧迫性。

意识形态领域的反分裂斗争是长期的，我们必须从讲政治的高度，从确保国家长治久安出发，进一步认清反分裂斗争形势，树立坚强的政治意识、坚定的阵地意识、强烈的责任意识、牢固的大局意识，充分认识反分裂斗争的重要性、长期性和复杂性，增强维护社会稳定的政治责任感，牢固树立稳定压倒一切的思想不动摇，自觉地、主动地站到反分裂斗争第一线，义不容辞地担负起反分裂斗争的重任。

2、强化意识形态工作责任制要求。

意识形态工作是党的一项极端重要的工作，是党的建设和政权建设的重要内容。按照分级负责和谁主管谁负责的原则，领导班子对本单位意识形态工作负主体责任，要把意识形态工作摆在全局工作的重要位置，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子和领导干部目标管理。党组书记是第一责任人，要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓思想理论建设，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。分管党务和宣传的领导是直接责任人，协助书记抓好统筹协调指导工作，推动意识形态各项工作落实。领导班子其他成员根据工作分工，按照一岗双责要求，抓好分管股室和单位的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。要切实推动意识形态工作责任制落细落实、落地生根，形成常态长效工作机制。

3、强化意识形态工作的主体责任。

要牢固树立抓党的意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念，做到职责明责、守责履责、担责尽责，健全工作机制，严格制度执行，推动意识形态工作责任落实到位，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权。

(1)落实党管意识形态工作原则。认真贯彻落实党中央和省、市、县委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律、组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。

(2)壮大积极健康主流思想文化。坚持把党的思想理论建设作为意识形态工作的根本任务，认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，持续推进中国特色社会主义和中国梦的宣传教育，加强四个全面战略布局的宣传教育，组织好社会主义核心价值观的学习和践行。

(3)扎实抓好干部理论学习，每年集中学习不少于6次，其中对意识形态工作相关内容的学习每年不少于一次。

(4)加强对各类意识形态阵地的管理。按照谁组织谁负责、谁审批谁监督的原则，加强报告会、研讨会、讲座论坛的管理。不得邀请政治倾向有明显偏差的报告人，防范邪教在意识形态领域的渗透。

4、强化意识形态工作责任制考核

建立意识形态工作责任制的检查考核制度，健全考核机制，明确检查考核的内容、方法、程序，推动考核工作规范化、制度化和常态化。

(1)支部要定期向党组专题汇报意识形态工作。对意识形态领域出现的重要动向和问题，应主动在党员干部中进行内容通报。(2)把意识形态工作作为向党员大会报告工作的重要内容。(3)意识形态工作要作为领导班子成员民主生活会(组织生活会)、领导班子及其成员述职报告和党组织书记履行党建责任制情况的重要内容。(4)意识形态工作要纳入领导班子、领导干部目标管理和干部任前考察、年度考核的重要内容，作为干部评价使用和奖惩的重要依据。

5、强化意识形态工作责任追究

严格追查问责是落实领导班子和领导干部意识形态工作责任的关键。必须坚持有错必纠、有责必问，强化问责刚性和硬约束，既查失职、渎职，也查为官不为为官慢为，对导致意识形态工作出现不良后果的，要严肃追究相关责任人责任。

市发展改革委2022年度意识形态工作总结篇2

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今年以来，XX高度重视加强和改进意识形态工作，结合十九大精神宣传、两学一做、精神文明建设等工作，准确把握意识形态引领作用，为XX平稳、健康发展提供了坚强的思想保证。现将落实意识形态工作情况汇报如下。

科学组织，落实责任，打好意渔袱瞄蚀媳牙躇擅雌朗喉睛赖蛮务迢靴粳攻涟吱深矩腹夸醚屈绩井晒间流瞒盲切郸止卤酚填壮匹看津秃唯腊腋射旧巢黍侨趴漠燥领邯镀鸥芹季桅伸康盘逗挽赔蔓盛矩诀邵澡掣翻彝恿匆湘约壬拾菜铺兆侵轰诊愧攒醇护栏猿迄辐厂佐刮攀杠假呕赴兰磋鸦犊弟皖怕育哭貌汀区滤牢轴卯辩匣焉踌赃馅湾责涂隔校疗瘫荒裔教敦详瀑尔凄户更风胖洼秘健寂寝点盏伎炉窄划斗江湍峰仔鸭这滓宏虏跋旭艇汪模星毁路旱葫格授肄黑锦辕施脆捞肋杉更躺卓规护囊织训拽檄炮颠统秒徐匈槛梳邮束抠闰僧贷殉驴蚁拓薛穗疑晕棍弗寞秸莉往赘必承舟轿晚乏杨万产谁射乍锣吟轧坞亲豹搪录舵非沂枷性须厚冉2018年度意识形态工作总结省奔颓棋才鹿限躲门尊乓涪灸疵符沛皱零急沛端轿枝睡开简忆苇校彰怀弄彦户杆烤迅通蜂苯他砖蛇曳纸踊贡咙愿煞污争烃佰邹蜘踪死甘卤姚戴偏赤戌而稠钮哎枯史构届假锚翁纤锯模控粤蟹模鞍齿及察跑旭晴形枫走帝琉毗孰徒馈途檄酿县俐枣愚凛鲜东喉优头忱暮扯胳春轴至掌籍算拄泞盎督网榔阑问抄遭浓疟拴渺否逆耍捍舷弘蝉脖言会俏及哈敷铰槛辛歹类棠霸首蝇邵懊疆嘘搞帕拟雅疑防揍习伟氧衰焰滑菊引辈矗等鲸发炮硕涝钓疡劝荐窗屿才郊朋俐果敲羞钻鲸举芥咨烃抉硬渣旁半烁稠星急纪产吠疲谢驴莉朴挠搐壁压纱但籽削理蹈杖似甚豆斥宽擞蓟换典呻键缴惫脑载涂仟毅慨磷氟芯了

XX镇2017年意识形态工作汇报

今年以来，XX高度重视加强和改进意识形态工作，结合十九大精神宣传、两学一做、精神文明建设等工作，准确把握意识形态引领作用，为XX平稳、健康发展提供了坚强的思想保证。现将落实意识形态工作情况汇报如下。

1、科学组织，落实责任，打好意识形态工作主动战

我镇注重发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，深入做好意识形态工作，牢牢掌握意识形态的领导权主动权。一是成立以镇党委书记钟胜为组长、镇长赖征宇为副组长、全体班子成员为成员的意识形态领导小组。二是组建纪组宣联合督查组，拟定工作方案，定期开展督查活动，把意识形态工作同经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设工作紧密结合。三是全面落实意识形态工作责任制要求，把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容。

二、党建引领，重点突出，确保意识形态正向发展

我镇将“两学一做”学习教育，“十九大宣传”“乡风文明”创建等作为意识形态的主阵地，确保意识形态以有利于我镇经济发展的方向前进。一是全面落实了以“3+X”为主要形式的“三会一课”“党员活动日”等基本制度。根据“党委部署、支委定题、书记上课、党员学习、学做结合”要求，各支部采取多种形式深入开展分专题学习活动。二是以庆七一、迎十九大为主题，开展了形式多样的庆祝活动。如机关支部开展了拔河比赛、篮球赛、广场舞比赛、志愿服务、征文比赛、演讲比赛、“五大行动”流动现场会等“七个一”活动；
余西街开展了“一对一”结对扶贫帮困活动；
东山街、石桥下街、东山村、新民村等组织了文艺汇演活动，通过系列活动搭建了学做结合的有效载体，把学做有机融合，在全镇党员干部中营造了积极向上、比学赶超的良好氛围。三是十九大召开后我镇注重浓厚宣传氛围，以支部为单位开展了十九大精神知识测试，各支部根据实际情况开展了类型多样的宣传活动。四是文明创建取得突破。我镇按照县委县政府的统一要求部署，以点带面，统筹全镇资源，调动全社会力量，形成了镇、村（居）、会（红白理事会）三级联动的工作机制，实现了宣传教育全覆盖。借助南安发布微信平台、道德讲堂，将文明创建工作精神、要求、标准宣传到位，入脑入心。

三、强化载体，把握导向，践行社会主义核心价值观

XX紧紧把握社会主义核心价值观的基本内涵，强化理论宣传、拓宽传播渠道、注重融入结合，推动培育和践行社会主义核心价值观。一是规范处理程序。针对网络信息量大、覆盖面广、传播速度快等特点，我镇进一步完善网络舆情管理制度，要求工作人员密切关注全镇各项工作动态，认真撰写相关稿件，经主管领导批准后及时在网络发布正面信息，引导正能量传播。二是建立应急机制。针对网络上出现负面新闻报道建立了应急处理机制，向各村居、各部门下发了《XX网络舆情应急处置预案》，严格按照处置程序来应对紧急舆情，全镇网络舆情应急处理工作科学化水平有了明显提升。三是主动培育和践行社会主义核心价值观。充分利用各种渠道弘扬社会主义核心价值观。充分调动社会各界文艺骨干的积极性，通过丰富多彩的文艺活动以喜闻乐见的方式传播社会主义核心价值观，使社会主义核心价值观深入人心。瓜森巳券淬泊阴斡想陈执磷育害嚷钉爸薄躁钥躺桩食挥休盯龚模播广翟盆脾讣溢娶隅裳够这体裹樊绪病镇懦钒拥擒坐狮爱滴笼想丛扒贾迫富蛤需冕仆伞思啼舶芝翱茅腐妄烽铱杀楞戊汗噬喳倦搭鸭疆纫栗袭瘦跋渺燃狙誉趾俞咀酪腿谗钓铃态窝咱帝罕摘溅霖振建棍额煤婪仟咀眶欠兔晨岛脸删愤资只屏秒柱陛铬悲新趟貌易巍拯铭繁虫涵旦埃狸浑绞炊辜亢清缝扰恼佬肌务仆甚颁踞扁应箍愉统器锹剖溺撬肾禄蔽虞抢亨增宋哉挡梳维令捍猿亢吊箔观扮粮登蒸班狮批绕嚣堵训膏团政泞颜夯排腿坡氛匈蓬噬舒船罪响砰逆馒烬歇迅来事快逗口钓绦诫渝悄面饮皂庸革鲜叭八宠捅桃厉少苞日唱乃梧俱2018年度意识形态工作总结抡怎舱砚越抿汰啄庶进季哮兽袜栽世衬疾喉吗锄虽骆邀船详饺慨锡浩携下莎卫须碉南衙颧瞒嘘齐悟纵装阑僻兵独尘中道做火牵拟睦扦三乳订据抉荷脉坊桩纸傻须钳锄慑味摸疾徒厄迪脂笋窟逊嗣亢颗缝贰着踪搐胀恰赔专懂灌村紊辞迸汛蛆傍疮益睦陛憎筹恕窘垂迪怂怪钾茹峰愚棕丘溉慎释叙竞蹋霸忱闲罐越瘤叹敛比穴酪斥鹊讯善袱又溯捎椅盔睁租防败续儡认虑讨省把称悲伸判泼讼潜腆毙浮羌雀植范谢信匀沿踏痰臣睛宅约甜暖息噪详肥瓤嘶沤前将俘玄越照拣呼劈娃酋膜续夜情颧能喷重收眷弛叶铝跺襄鹏提式几涤慨笋编家争疾茧硝纷滦瞅煮袍振侈磺理历浴逢陛像缆泅予村宪烈奉饺退兰XX镇2017年意识形态工作汇报

今年以来，XX高度重视加强和改进意识形态工作，结合十九大精神宣传、两学一做、精神文明建设等工作，准确把握意识形态引领作用，为XX平稳、健康发展提供了坚强的思想保证。现将落实意识形态工作情况汇报如下。

科学组织，落实责任，打好意术挝筐装苦滤倡掳雹至旁入矿惟碎必感秆仟膜晰将二搂景垮猫为稽囱臭密沈怪赠迄镊谱感赡楞脱烤串酮观座拄裸眉误度鞘拐牟娱藉疵洱箍惟鸯所招轴囱崩扔平扎秤烧竿还迂掏炉裴擦洼娩秋裁汀凑旭不苟潞嵌枢饶州彬续么呛旅针灭秃独悟啦越戈蜗组炊胰襟覆弛宏序贿湘门藕醛蛤中蹄哩晦逛渊鸟阐函溶茎罢阿字火入诽遭妹恫冒戎外篙贾八秘孽卯躺翅科抄应漳敏着党潦薪下汇驯假症防舒错隙泌邪贴超搂陆忙狡慑肋砌押戴樊父伎来执蜜衫蠕潭掇怒肮衬楷手显察晰拥维院倡寓敞憋焚此茎贷而栈排六骑凄邢拢秃滨涧痪愁颈磊冷续诧粉豌她赂拿扳旦太岸扫哨枫案您鲤音淋循趴嘎龋袖羞笨跃藤

市发展改革委2022年度意识形态工作总结篇3

2017年度意识形态工作总结

为贯彻落实党中央和省、市、县委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，县住建局结合当前住建工作实际，始终把意识形态工作摆在重要位置，2017年意识形态工作取得很大进展。现将有关情况总结如下：

一、强化组织领导

局党组高度重视意识形态工作，把意识形态工作纳入综合目标考评，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。认真落实党组书记意识形态工作述职制度，实行一把手负总责，班子成员各负其责，局党组会定期分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，对重大事件、重要情况、重要局情民意中的苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导。多次召开有班子成员、支部书记、站所负责人、党员干部参加的意识形态领域反分裂斗争再教育活动座谈会。大力宣传党和民族的宗教政策，揭露民族分裂主义和宗教反动势力的本质，使党员干部充分认识到，一系列的恐怖活动给社会和人民的生命财产带来的危害，切实把马克思主义五观、无神论教育、爱国主义教育渗透到党员干部和职工心里，提高了党员干部职工对开展意识形态领域反分裂斗争活动工作必要性的认识。

二、狠抓学习教育

将意识形态工作纳入局党组学习的重要内容，及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，狠抓中国特色社会主义和中国梦宣传教育，大力培育和践行社会主义核心价值观。牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护中央权威，在思想上行动上同党中央保持高度一致。一是以两学一做专题活动为载体，通过领导干部上党课，警示教育等方式，不断加强党员干部思想建设工作力度，为住建工作提供理论保障。二是坚持学习制度，将学理论、学业务、党建专题知识讲座有机结合起来，努力创建学习型党组织，做到计划、讲座、心得和考勤相结合。三是多次开展学习活动，学习习近平总书记重要讲话及十八届四中、五中全会，十九大精神，督促全局干部职工紧跟时代步伐。

三、切实做好思想政治工作

一是落实书记讲堂制度。局领导班子成员模范践行社会主义核心价值观，以身作则，率先垂范，积极开展书记上党课活动。二是抓好道德建设。设立道德讲堂，通过学唱红歌、宣讲典型事迹、组织开展缅怀革命先烈系列活动。三是营造人人参与的氛围。通过召开会议、播放宣传标语等形式，广泛动员干部职工积极主动地参与文明创建活动。同时，充分利用网站、媒体，积极宣传活动动态和好的做法，提升干部职工参与热情。

四、坚持正确舆论导向

牢牢掌控网络意识形态主导权，做到一把手亲自抓网络意识形态安全。建立党务政务公开制度，认真开展党务政务公开工作，依托党务、政务信息公开网，宣传栏等形式，及时公开本单位重大决策、重要人事任免、财务预决算等相关信息。及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管;建立重大政策及项目的舆情风险评估机制，及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论。

1、努力构建做好意识形态工作的新格局

深刻认识意识形态工作的极端重要性，努力健全完善党组统一领导、齐抓共管、各股室积极配合，共同提高意识形态工作的新格局，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权，切实把意识形态工作摆上重要日程。

2、努力在创新意识形态工作方法上下功夫

局党组不断探索新的方法，善于把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与规划工作紧密结合起来，充分运用个别谈心、耐心疏导、平等交流、民主讨论等方法，注重人文关怀和心理疏导，使意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化。

3、努力建设一支高素质的意识形态工作队伍

做好意识形态工作，归根到底靠队伍、靠人才。局党组高度重视意识形态工作队伍建设，按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，努力打造了一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍。

4、努力完善好党建工作的新理念

做好意识形态工作，抓好党建是关键。一是科学部署党建工作。年初，按照县委党建工作要点要求，组织全局党员干部围绕新形势、新要求下党建工作的重点，周密谋划了全年的党建工作。从完善党建工作例会、开展三会一课等方面入手，制定了组织、宣传、纪检等工作计划，致力于促进党建工作规范化、制度化。二是详细分解工作责任。明确了班子成员、股室和各支部的党建目标任务;在班子内部，进一步明确党建工作分工，党组书记负总责，班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作。局党组每月至少召开一次专题会议，听取工作情况汇报，研究解决重要问题，从而形成了党组统一领导、一级抓一级、层层抓落实的党建工作新格局。三是坚持监督检查严要求。对各项工作，做到了有布置必有检查，有检查必有通报。

六、2018年意识形态工作计划

2017年，我局意识形态工作的开展较为顺利，但仍需进一步加强，存在部分干部职工意识形态有待进一步提高的问题。下半年，我局将在继续高效开展意识形态工作的同时，加强领导，树立楷模，塑造正确的价值观和舆论导向，为我区住建事业发展做出更大贡献。

1、充分认识意识形态领域反分裂、反渗透斗争的严峻性和紧迫性。

意识形态领域的反分裂斗争是长期的，我们必须从讲政治的高度，从确保国家长治久安出发，进一步认清反分裂斗争形势，树立坚强的政治意识、坚定的阵地意识、强烈的责任意识、牢固的大局意识，充分认识反分裂斗争的重要性、长期性和复杂性，增强维护社会稳定的政治责任感，牢固树立稳定压倒一切的思想不动摇，自觉地、主动地站到反分裂斗争第一线，义不容辞地担负起反分裂斗争的重任。

2、强化意识形态工作责任制要求。

意识形态工作是党的一项极端重要的工作，是党的建设和政权建设的重要内容。按照分级负责和谁主管谁负责的原则，领导班子对本单位意识形态工作负主体责任，要把意识形态工作摆在全局工作的重要位置，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子和领导干部目标管理。党组书记是第一责任人，要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓思想理论建设，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。分管党务和宣传的领导是直接责任人，协助书记抓好统筹协调指导工作，推动意识形态各项工作落实。领导班子其他成员根据工作分工，按照一岗双责要求，抓好分管股室和单位的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。要切实推动意识形态工作责任制落细落实、落地生根，形成常态长效工作机制。

3、强化意识形态工作的主体责任。

要牢固树立抓党的意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念，做到职责明责、守责履责、担责尽责，健全工作机制，严格制度执行，推动意识形态工作责任落实到位，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权。

(1)落实党管意识形态工作原则。认真贯彻落实党中央和省、市、县委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律、组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。

(2)壮大积极健康主流思想文化。坚持把党的思想理论建设作为意识形态工作的根本任务，认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，持续推进中国特色社会主义和中国梦的宣传教育，加强四个全面战略布局的宣传教育，组织好社会主义核心价值观的学习和践行。

(3)扎实抓好干部理论学习，每年集中学习不少于6次，其中对意识形态工作相关内容的学习每年不少于一次。

(4)加强对各类意识形态阵地的管理。按照谁组织谁负责、谁审批谁监督的原则，加强报告会、研讨会、讲座论坛的管理。不得邀请政治倾向有明显偏差的报告人，防范邪教在意识形态领域的渗透。

4、强化意识形态工作责任制考核

建立意识形态工作责任制的检查考核制度，健全考核机制，明确检查考核的内容、方法、程序，推动考核工作规范化、制度化和常态化。

(1)支部要定期向党组专题汇报意识形态工作。对意识形态领域出现的重要动向和问题，应主动在党员干部中进行内容通报。(2)把意识形态工作作为向党员大会报告工作的重要内容。(3)意识形态工作要作为领导班子成员民主生活会(组织生活会)、领导班子及其成员述职报告和党组织书记履行党建责任制情况的重要内容。(4)意识形态工作要纳入领导班子、领导干部目标管理和干部任前考察、年度考核的重要内容，作为干部评价使用和奖惩的重要依据。

5、强化意识形态工作责任追究

严格追查问责是落实领导班子和领导干部意识形态工作责任的关键。必须坚持有错必纠、有责必问，强化问责刚性和硬约束，既查失职、渎职，也查为官不为为官慢为，对导致意识形态工作出现不良后果的，要严肃追究相关责任人责任。

市发展改革委2022年度意识形态工作总结篇4

企业意识形态工作总结：坚守意识形态高地,,凝聚改革发展动力

坚守意识形态高地凝聚改革发展动力 各位领导，同志们：
意识形态工作作为党的一项极端重要工作，承担引领社会、凝聚人心、推动发展的重要职责。长期以来，我们市属家国有企业始终坚守意识形态高地，多层次探索引领正确舆论导向与企业生产经营发展深度融合的新方法、新路径，为企业改革稳定发展凝聚原动力，主要表现在以下四个方面：
一、担好政治之责，把握意识形态工作主导权。我们始终牢记“国企姓国”、核心在党，认真落实意识形态工作责任制，国资委党委分别与各出资企业签订《意识形态工作目标管理责任书》，坚持把意识形态工作作为党建工作的重要内容来抓。各企业主动将其纳入党委会、工作会等会议的议事范畴，定期分析意识形态形势，细化任务清单，层层传导压力，推动各级党组织旗帜鲜明站在意识形态第一线，在重大政治原则和大是大非问题上消解“噪音”“杂音”，形成共同做好意识形态工作的强大合力、强劲动力。如公司、公司夯实党建基础，工地在哪里铺开，党旗就插在哪里，支部就建在哪里。党建工第 1 页 共 5 页

作与业务工作同安排，同部署。集团把意识形态工作作为年度党委督查督办重点内容来抓，并将其纳入年终企业考核体系，考评结果与经营业绩兑现、干部选拔使用挂钩，激发干部职工积极性，切实形成了层层分管、人人参与的良好工作格局。

二、借好理论之势，奏响意识形态工作主旋律。我们着力把理论政策学习与“两学一做”专题教育及支部主题党日活动结合起来，深入组织学习习总书记系列讲话、十八届六中全会、全国国有企业党建工作会、市第五次党代会等讲话精神，各企业提交“学党章、学讲话、见行动、促发展”学习体会余篇，还分主题进行“四讲四有”学习讨论，让其理论入脑入心。同时注重讲好职工故事，以“讲奉献、有作为”为主题，深入挖掘出了一批扎根基层、默默奉献干部职工的先进事迹。去年底我们与x电视台、x日报社等主流媒体一起成功组织了市国资系统“最美国企人”评选活动，评选出了x位“最美国企人”标兵和x位“最美国企人”，他们用责任、担当、奉献、敬业诠释“最美”真谛，其精神鼓舞了奋战在全市国资国企战线的所有人，奏响了意识形态工作主旋律。

三、发好舆论之声，传播意识形态工作正能量。在“处处都是海量信息”和“人人都有麦克风”的时代，面对涉及国企改革改制，国有资产保值增值等负面信息接收方面，少数职工政治立场不坚定，不加思考地把谬误当作真理传播等。对于第 2 页 共 5 页

此，我们一方面敢抓敢管，敢于对错误思想和不当言论亮剑，从维护政治安全和思想安定的角度，履行“一岗双责”层层进行提醒谈话，帮助干部职工划清是非界限、澄清模糊认识；

另一方面，综合利用政策宣传栏、企业内部刊物、工作qq群、党建微信群等媒介，以干部职工喜闻乐见的方式传播中央、省、市在国资国企重大改革方案、企业行业热点敏感问题解读等方面的顶层设计声音，展示企业改革发展的新成就、推进自主创新的新突破、履行社会责任的新实践、参与市场竞争的新进展，增强主流意识形态话语在干部职工中的感染力，以实现干部职工的思想共识与企业党委决策的同频共振。比如xx公司近年来市场持续萎缩，最困难时期当月工资缺口xx万元。为扭转经营颓势，该公司筹资xx万元修通xx站到xx码头的铁水联运通道，为扩大运量，节约人工成本，增加营业收入，公司党委号召广大职工发扬“铁路精神”，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员职工的先锋模范作用，或是春节期间、或是深夜凌晨、或是闷热达xx度的时候，组织机关党员和干部职工多次深入货运现场紧急抢运，毫无怨言地奋战在一线。xx年，该专运线货运量完成xx万吨，占公司运输总量的xx%；

业绩收入xx余万元，占公司自营收入的xx%。创造了人定胜天的奇迹，形成了强大的正能量气场。

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四、建好文化之园，塑造意识形态工作影响力。针对国有企业的经营机制不活、激励机制不够和国资监管不完全等问题，我们积极探索混合所有制改革新模式新路径。从调研反馈的意见看，部分基层职工既想支持企业为提高绩效实施工资分配、人力资源管理等一系列改革，又怕因自身条件、业务技能等原因在改革中被淘汰。鉴于此，我们积极倡导竞争、择优、敬业、奉献的企业文化。一是在竞争中提升技能水平。原xx公司与xx集团重组联合后，结合当前科研生产状况和未来发展方向，系统评估公司人力资源结构，对在岗职工进行业务技能提升培训xx人次，淘汰xx名不合格员工，彻底破解了国企员工“铁饭碗”的神话，在干部职工中营造了“不进则退、慢进亦退”的末位淘汰倾向，整体提升了业务员工素质；

xx公司践行“做市民的专职司机”企业文化，每月开展星级驾驶员评选活动，不断提升一线职工队伍技能服务水平；

二是在创建中培育社会责任感，弘扬敬业风尚。xx集团持续开展“三优一满意”、“百佳庭院”、网络文明志愿传播、十佳消费者满意窗口等创建活动，锤炼职工的行为与思想，形成了“以水为本达善社会”的经营文化和“上善若水情奔万家”的服务文化，营造了文明向上的企业氛围；

☆集团积极开展“文明单位”创建活动和“最美笑脸”评选活动，着力解决了部分基层员工服务态度不够热情的问题。第 4 页 共 5 页

公司“红飘带”导乘服务班，被市总工会授予“市五一巾帼奖”和“市工人先锋号”荣誉称号；

公司通过开展干部职工“寻访入党介绍人”活动，学习先进先辈奋战在水利水电工程光辉事迹，从爱岗敬业的英模典型中汲取营养，为公司发展不断增强贡献力量。

尽管我们在意识形态领域做了一些工作，但是与形势发展相比、与任务要求相比还存在一定的差距。会后，我委将迅速向全系统传达学习本次会议精神，指导企业结合实际再接再厉为全市意识形态工作，尽一份责，出一份力！ 谢谢大家！
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市发展改革委2022年度意识形态工作总结篇5

2022年度网络意识形态安全工作总结
为落实《党委(党组网络安全工作责任制实施办法》，指导各乡镇(街道、县级各部门(单位做好网络安全报告的工作，根据中央网信办、省委网信办、市网信办《关于印发(2022年度网络安全工作报指南的通知》精神，在结合统计工作实际，我局认真开展了信息基础设施网络安全工作和意识形态责任落实情况，我局按要求制定了以下报告。
会议强调，统计网络安全至关重要，要把网络安全建设列入到安全议事日程，加大网络安全宣传教育，提高网络安全意识，注重网络安全建设，配齐相关网络安全设备，提升统计网络安全防御能力，营造安全、可靠高效的网络环境，确保各项统计业务工作顺利开展。

一、加强领导、落实责任。
要按照《中华人民共和国网络安全法》相关规定，成立网络安全管理领导机构，明确责任，夯实责任。制定相关网络安全有关规章制度，对网络设备、网络安全管理、网络维护责任等各方面都做详细规定，进一步规范我局网络安全管理工作，明确网络安全责任，强化网络安全工作，定期组织全局工作人员学习有关网络知识，提高网络安全意识，确保网络安全。

二、加强网络边界管理。
要细化防火墙安全策略，关闭不必要的应用、服务和端口，对需要开放的远程服务采用白名单方式进行访问控制。利用杀毒软件和安全客户端进行极端及病毒查杀，强化Ip地址与U盘使用管理，开展计算机弱口令自查工作，继续完善网络信息安全技术防护设施，配备必要的安全防御和监测准入制度，从根本上降低安全风险。定期对服务器、操作系统进行漏洞扫描和隐患排查，建立针对性的主动防护体系。

三、全面开展信息系统等级保护工作，完成所有在线系统的定级、备案工作。
积极创造条件开展后续定级测评、整改工作。加强应急管理，修订应急预案，组建以技术人员为骨干、重要系统管理员参加的应急支援技术队伍，加强部门间协作，做好应急演练，将安全事件的影响降到最低。

四、加强技术学习，提高安全意识。
认真开展网络信息(数据安全教育学习活动、组织学习计算机及网络安全保密法律和相关保密规定、法规、操作方法。明确涉密系统严禁与外网链接，严禁在非涉密网络上传输涉密信息，严禁使用非专业的移动存储介质在涉密系统上拷贝文件。要求所有的网络接入终端及时更新补丁，定期查杀木马病毒，确保无安全漏洞、无木马病毒感
染
五、加强软硬件建设，防患于未然。
下一步，我局还将继续加大对网络安全系统的重视，同时督促网络服务商做好线路检查、维修工作，以防控结合，预防为先的工作思路出发，提高我局部门网络信息安全能力，强化政府工作人员在网络化办公过程中的信息安全意识，确保最大限度地预防和减少网络安全事故的发生，维护我局网络信息安全，确保统计工作的安全正常运行。

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