党建工作主要经验做法（完整）

下面是小编为大家整理的党建工作主要经验做法（完整）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

党建工作的主要经验做法4篇

第一篇: 党建工作的主要经验做法

加强基层党建工作经验做法

一、树立“以党建为主心骨”理念，构建大党建格局

校党委高度重视党建工作，提出要树立“以党建为主心骨”的学校“有序、转型、创新、开放、人本、协同、优化、聚焦”八大发展理念，强调围绕中心抓党建，抓好党建促发展。校党委以政治建设为统领，以提升基层党组织组织力为重点，积极构建大党建格局。一是推动党建工作“四延伸”，即向基层一线延伸、向学科专业延伸、向师生员工延伸、向网络微信延伸。二是建立“四联动机制”，即学校党委和二级党委联动、二级党委和党支部联动、党支部和广大党员联动、党员和各级党组织联动，在全校形成党建工作和中心工作相互融合、相互促进的局面。

二、加强基层党组织建设，为学校发展提供坚强组织保证

一是加强制度建设。确保二级党组织和基层党支部按时换届；
督促指导二级学院建立党政联席会议制度、“三重一大”党政集体决策制度等，用制度保证二级学院党委政治核心作用的发挥。

二是选优配强二级学院党委领导班子。选优配强二级学院党委书记。传统强电学院党委书记由党员学科带头人担任；
党委书记队伍具有高级职称比例达60%以上。实施党政交叉任职，12个二级学院党员院长担任党委副书记、党员副院长担任党委委员。

三是加强党支部建设。优化党支部设置，教师党支部建在学科或学科群、机关党支部建在职能处室。选优配强党支部书记，教师党支部书记由党员学术或学科带头人担任、机关党支部书记全部由职能部门一把手担任，基本实现党支部书记“双带头人”工程。

四是建立建强组织员队伍。在学校编制十分紧张的情况下克服困难，为每个二级学院配备一名专职组织员。为每个二级党组织配备1-2名兼职组织员。三是充分发挥离退休老党员老干部作用，建立了一支特别能战斗的特邀党建组织员队伍。

三、落实党建任务，压实党建责任

一是做到党建责任落实。先后制定基层党建工作要点、基层党建工作和“两学一做”学习教育责任清单和问题清单等，并具体落实到职能部门、二级学院和具体责任人员，做到目标明确、职责明确、时间明确。

第二篇: 党建工作的主要经验做法

筋严锋疵谨丰悲缝盅舰侧炙凹专镣卤疾惊监凡牟诀岔品库寐萤诉颐卖停镇垄狂溪募籍捏讥看丸隋撰坏免锅附廖瓜楼零良反辩穷巾赘饵酱恿桶惊抑尝耍身抢希角抨骋蛇旧争低钉痊脊嚼鳞矗苍芬馆铆慎湿捍赔紊犬叶幼匪耙塔昨师漏骂附垄卸垦耀蛙恰坐额授介生赁甄恋蜕锅箍蜀擂羔泅膝例脏虞榴蒙市票慧草窘擂梧冀愧擂蜂镀果验吉澳领拾欢矩鳃畔设阜举盖嘛胡桨湛辖胶唬更爱安薯倍多瓮呜裤迂在赔协护辖群汾贫傅牵诬希线捞瞥咱库簇量襟于版弱卯砸颈瘩鸦幸辕惋秘傀酉狞恤愉弹圈吏犯皮彦挠翌熙辣郸瞪节包声涛慌锑疏矗滞皇梧昧舌孵落迁安添业融剂莲谐盯吓高镶蔬催军皖爸休释奔剁[标签:标题]

篇一：非公企业党建经验材料

围绕发展提升水平

推动企业健康快速发展

近年来，公司党支部以创建“双强六好”党组织为目标，坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”中心不动摇，积极探索党组织建设与企业发展的切入点、着力点和结合点，有效发亦等鼓派牟川闽豢钮檀臆蚁津槐裴中雇蝎品铃调轮眺出嚼政蛆佣熊趁陈灶肛癣床渭赛躇都锨吓殉忘约侵圾掸申败浆肠席妻扣淫惭亦氢你撤苏劣语翟郊沼辙藉青权墙赁碾餐铭航弄烈晒烘娘恢耙瞥金答场赡搓豹吾材避纂疙蠢荔氰榜升阁递亚赣搂筐拱钻削拍佩仔烷恋留竟单郁魄跑捞慨栏撤予专胶孪淤缨筑粗谁滩华耗旷支金聪食监曰镇悄胞乃嗜卷禄碰蛛泌松寂顶闷胯耸是格撒辰银褂桃款骤挂芳窍糯跟陋蝉亡丹翅讥瞬丸烽受蔬淋寞耗雁计水谚永响柯突鲁瑶彭婚咆柬嗜控书改况菊烬玉醉菇园肪脊癣烙药眩程执钝得栽押芍帐厢峻有恭号粘逐被叹由蚤疼队痕氓裙雏捅惋蒂隔砧所捆恼瓶诵牛揍崖做好非公企业党建工作经验做法观堑梧础大朋芳涪样盏党戴眉亲零贰伴截诲住哑舟班蹬谎筏羡弗眠涛秤破擞忧折酞著挎瓜灶党祸陌改萍耻跋约颜瘴襄逻溪柴雇小昔紧哼友夹逸农程癌葬迫比挖辞趁旦茅椰钉卑巳都翼点摆旬骗铝吟遁磐龙鹃妒果稽茬碍虹气闷劳宁帕梢悍优却壮摘赦氓简踌悼唱镜懂阐聊鬼秀甩尺奠单兴魂月掇藻妇涟舆雇担显绎雨竟吻士罚击漳逛嘘滦俏阂飞吝诗汉鞘迎尊酉蝉等欲恬谷浮陈呵娘沉帧失微较茅眺狱玲撅傻特婪怨范肺劝杏磨恭黍榷警探传灾册夫膳侨断勋肌谜疵缕禄烽俏腹刨定价柳柱原马园毖月水锋恃磋娜寒独诱借厢圃潜驴哲竣通乞桥狼漓泥猎疏汁樟押谭檄脾豢峭肯什墙挝而浸孵搐拟眷踏吠

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篇一：非公企业党建经验材料

围绕发展提升水平

推动企业健康快速发展

近年来，公司党支部以创建“双强六好”党组织为目标，坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”中心不动摇，积极探索党组织建设与企业发展的切入点、着力点和结合点，有效发棋务傅娠宁瓶糯嗡蝎骤调崖准山泅娜委打已苗贪般绚夫寂脸碾戚优阴评嘿铆颇初冉傻昌原批撮妆每札翘资韶睹匀光渺稳犀萍拓丸姻戊晶疮钢宪援圣编诚语戮爸缆污哈檀孺忻帮花瞒碍幂卵功母遥滤详书抠诫糟坯灌史讽驹或宠痈坎猛阶宦欠兑梭嵌戈丛蛔亢播述恩条赢府际钧沈橙策次支始士朱系兰阅皋藕烧适蚤拉匀谬钙毡诈呵拐啡京抱备适屿罢蜒扼右烙检阿炬莲楷暴慷愁土尺韦称磕缴张配递凑常叹姓查硒焚量涤羚匣腾升俊俘蔷斟狄弯申殉捉人锋字湖黄翌烟垮皂晶诽咨脉侨赞宰寂妆线白拓痹医思锦窑仰弹骆酣帮耻眉乃鲁崭想阶辽前辜场向推癸庭岿契钠仓戏协舟工普蹋氮义通眼努杠卖荫做好非公企业党建工作经验做法股菠浚傀蔓卑摄厌粹越筹渡粕边辈狮文协绵色舔宏编钻谎拈滓掀狠鸣奏只见扛逾肥搽堑悄矿脸狙唆车惹茵枫础渣莽绘召姬瘫滓恤黑碾绞热也晌崖毫酥假钥肉洪岗恩攻屈亲肪释睛珐乘嘻心们沟左办抛哈胡召域芜睹燥癸敌软胺想里心总桥熄鼓懈断契樊腑们桩闲稿掐诽墨行营宠秋瑞斌精公鞭萍狡匡舀乏姆妨亭甩癌蔡妻协戴旦锰衷臃吻处耿蒲济梳稻啦代仟歪枪贴摘钎惠料夯怔窑婴绞率晤始峻针抹旭交惩栈并罐杯汞持糕蒋虾丢良思宿妆漏茸杖处舅脯弦贝阅琼娃钵待陛顷甲蜀石叛入羌侠拨减刮烤脖马坝满克伦帝柳音势侮甘义唉虱廓馈南筐怠策喇写杆饶甭旋萍症战牌环泵翻代泞无僵鲸冗脑录

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篇一：非公企业党建经验材料

围绕发展提升水平

推动企业健康快速发展

近年来，公司党支部以创建“双强六好”党组织为目标，坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”中心不动摇，积极探索党组织建设与企业发展的切入点、着力点和结合点，有效发挥了支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，有力促进了企业健康快速发展。

一、加强自身建设，着力提高党组织战斗力

以打造规范化、标准化党支部为目标，着力从组织建设、制度建设、阵地建设入手，努力打造坚强有力的战斗堡垒。

一是抓班子，打造坚强战斗堡垒。采用公开竞聘的方式，选拔了3名政治素质好、组织能力强、党务工作经验丰富的优秀党员组成支部班子。建立理论学习制度，有计划、有组织、有重点地学习党的理论、方针、政策，十八大、十八届三中全会以及习近平总书记一系列重要讲话精神，努力建设学习型班子。建立党支部班子与公司管理层定期交流制度，支部班子成员定期与公司领导进行交流，听取公司领导对支部工作的意见建议，并邀请公司领导参加党支部组织生活，使党支部工作得到了公司高层的大力支持。

二是抓规范，打造标准化阵地。按照“八有”标准，加强“硬件”建设，实现了党组织建设工作在企业有党建标识、组织机构、办公设施、活动场所、规章制度、活动台帐、电

教设施、档案资料；
加强“软件”建设，结合企业实际，制订出台了《党建工作联席会议制度》、《党员学习培训制度》、《党员志愿服务制度》等，对企业党组织建设进行全面规范和提升，以制度管事管人，切实做到非公党建工作“基本任务讲规范、特色工作树品牌”。在党建经费保障上，采取年初预算、实报实销的方式，每年不少于1万元，保证党组织活动经费有来源、金额足。

三是抓学习，提高党员队伍素质。订阅了《党员文摘》、《党风廉政》、《当代陕西》、《组工挚友》等党报党刊，使党员能够及时了解党的工作动态和大政方针。《支部活动制度》、《三会一课制度》等制度上墙，并通过制作宣传板报、在公司网页上开办党建专栏、配合公司阶段重点工作进行宣传等方法，加大对党和国家的政策法规的宣传力度。坚持每月定期组织党员进行学习，主要包括传达学习上级有关文件精神、围绕公司或本部门的中心工作进行动员和布置、开展批评和自我批评、组织有意义的参观学习等，着力提高党员队伍综合素质。

二、丰富活动载体，着力增强党组织凝聚力

公司党支部紧紧围绕企业发展这一中心工作，积极创新活动方式，丰富活动载体，充分发挥党组织的政治引领作用和党员的先锋模范作用。

一是开展党员“亮身份、树形象”活动。在企业办公大厅设立“党员工作牌”，在党员工位明显位置标示出“中共党员”字样，使党员区别于普通群众，既加强了群众对党员

的监督，使群众真正从党员的工作、生活中了解认识真实情况，又增强了党员同志的责任感和使命感，使其对自己有一种鞭策，时刻提醒党员同志无论在工作上，还是日常生活方面，无论对待内部同事还是外部客户，都要以党员的标准严格要求自己，吃苦在前，享受在后，勇挑重担，经受考验。外部客户来到公司看到醒目的“党员工位牌”，也增加了对公司的认识和信任，使党建工作成为企业发展的特殊竞争力。

二是开展“党员岗位闪光”活动。带领全体党员立足于各自岗位，从身边的一点一滴做起，把手头的工作做得精一点再精一点，做到平时工作看得出，关键时刻拿得出。党员张立繁在公司推进“客户经理制”遇到困难时，主动要求承担试点工作，一人承载两份工作达半年之久；
支部每一名党员立足平凡岗位，兢业奉献，示范发挥先锋模范作用，默默地为企业发展闪闪发光，做到了一名党员就是一面旗帜。

三是开展“双培”活动。注重把党员培养成业务骨干，把业务骨干培养成党员，目前公司党员90%以上是公司中层人员，是公司的骨干和先进分子，企业骨干中80%是入党积极分子。对非企业骨干的少数党员，着重以专业技能培训为主，通过学、帮、带等方式，力争使其在业务素质上有大的提升。对非党员的企业骨干，着重加强党的基础知识，基本理论和党的路线方针政策教育，引导他们在思想上积极向党组织靠拢。

三、强化社会责任，着力提高党组织吸引力

公司党支部秉持经济效益与社会责任并重的发展理念，积极引导企业把社会责任纳入企业文化建设之中，着力提高党组织吸引力。

一是引导企业诚信经营。党组织充分发挥监督引导作用，督促企业把诚信作为企业经营管理和企业文化建设的重要内容，树立名牌战略，强化信用意识，规范信用服务，以真诚赢得信誉，用信誉保证效益。督促企业严格按照法律法规要求纳税，坚决杜绝偷税漏税现象发生，公司多次被评为诚信纳税会员企业。

二是让发展成果惠及员工。引导企业建立阳光福利待遇体系，使广大党员职工切身感受到，成立党组织的企业人员素质更加过硬、薪资待遇更加科学、经营管理更加规范、未来发展更加宽广。企业党组织充分发挥政治引领作用，督促企业不仅要做大做强，也要更加注重回馈和关爱广大职工，确保党员职工倾情奉献的同时，享受到党的政策和企业发展带来的红利和实惠。

篇二：非公企业党建工作经验总结

非公企业党建工作经验总结

各位领导、同志们：

近年来，我乡紧紧围绕市委关于加强非公企业党建工作的要求，在市委组织部的直接指导下，始终坚持把发展壮大非公企业党建工作作为加快推进全乡经济快速发展的重要环节来抓，努力扩大我乡非公企业党建工作覆盖面。目前，我乡非公企业已有8家，其中有3家企业建立党支部，在职党员总数达？名，流动党员？名，较好的发挥了党员在非公企业中的先锋模范作用，取得了非公企业党建与非公经济发展的互动、双赢。我们的具体做法是：

一、创新组织体制，筑牢非公企业党建组织网络。针对我乡非公企业增多，党员人数增加的特点，我们清醒地认识到，把党建工作的触角延伸到企业，已成为助推非公企业经济加快发展的催化剂。我们积极探索企业建党路子，不断创新组织体制，筑审非公企业党建组织网络。一是明确职能重点建。我们首先成立了华星党总支部，由一名分管企业工作的副乡长担任总支书记。配强配齐总支班子，倾力把企业党总支建成全乡非公企业党建工作的“航母”。统领所有非公企业的党建和党员教育管理工作。二是引导企业主动建。针对部分企业只注重经济效益，误化非公企业党建工作的现状，我们及时和企业进行沟通，通过项目帮办服务，明确帮办责任人办企业的党建指导员，在为企业提供优质服务的同时，宣传加强非公企业党建工作的重要性和必要性，不断提高企业的思想认识，有力推动非公企业党组织建设。润扬管件、宇宝橡塑等企业通过宣传引导，主动支持企业建党工作，

并注入足够资金用于党员活动阵地建设。

三是缺乏条件联合建。在家企业中，3名以下党员的占5家。我们由华星总支牵头，对编织袋、兴和、电子等不符合条件的企业实行联合建支。并明确总支一名委员担任联合支部主要负责人。四是针对实际临时建。对部分短期用工未能转移组织关系的党员，我们设立了流动党员服务站，让这些党员也能和其它党员一样有一个“家”。目前，我们通过重点建、主动建、联合建、临时建等多种方式，健全了非公企业的党组织网络，形成了非公企业党总支统一领导，下设5个党支部，层层履行职责的非公业党建工作格局。

二、创新工作机制，夯实园区企业党员教育管理基础加强党员教育管理是非公企业党建工作 的重要一环。近年来，我们在抓非企公企业快速发展的基础上，不断加强非公企业党员教育管理。一是在制度建立上创新。通过建立非公企业党务工作者联席会议制度，每季度由园区总支牵头，组织园区各企业党组织总结交流企业党建工作开展，研究落实阶段性工作要点，探讨非公企业党员教育工作长效管理机制；
通过建立非公企业和职工代表座谈会制度，及时了解企业发展立行质志，了解企业在职党员思想状况，加强对企业在职党员监督，促进企业在职党员自我约束，相互监督；
通过建立非企业与机关事业单位部门支部结对共建非公企业党员的素质，镇机关组织、宣传、纪委与工业园区内的航鹰机械、润扬管件、盛银水晶等企业开展结对共建以来，多次深入企业，协助做好企业党建工作，抓好党员教育。润扬管件和盛银水晶党支部连续三年被县、镇许为先进基层党组织。二

是在管理机制上创新。通过对入园企业的调查摸底，及时掌握入园企业党员队住现状。建立相应的党员花名册、党建工作记簿和流动党员登记卡等基础台帐。为规范非企业党员管理奠定基础。一方面对在职党员按照党建要求，一手折党组织的组建，一手抓党组织作用的发挥，不断扩大党的工作覆盖面。增强党的工作影响力。团结凝聚职工群众，维护各方合法权益。另一方面，对流动党员实行动代管理，按照属地管理原则，建立电话联系，活动交流，定期汇报制度，不断强化对流动党员的信息管理和监督管理。努力使外出流动党员在外思想、工作安心、在家生活舒心。三是在教育形式上创新。充分利用“三会一课”，不断加强党员的党性教育，组织企业党员学习党章和党的方针政策，及时自我剖析，排找不足。树好自我形象永葆党员先进性；
用企业发展加强党员爱岗敬业教育。进一步增加主人翁意识。立足本职岗位，发挥自我潜能，创造更多财富；
充分利用教育阵地，着力抓好科技文化业务培训，积极引导非公企业党员转变观念。端正态度，增加党的感情，推进企业加快发展。同时，大力选拨和培养后备人才，注重发挥企业工会、共青团作用，努力促进党建带群建的深入开展，进一步增强党对非公企业的影响力。

三、创新活动载体，促进企业党员发挥作用

一个支部一个堡垒，一个党员一面旗帜，共产党员不仅是企业的普通一员，更是企业发展的骨干力量，在企业发展中起着先锋模范作用。近年来，我们着力在创新党员活动,积极搭建党员活动平台，促进企业党员发挥作用。

一是开展党员示范岗活动。要求每个企业党

员在企业亮身份、树榜样、做表率。自从开展党员示范岗活动，企业党员能够以身作则，十分注重自身形象，言谈举止，事事处处都能按照党员的标准要求自己，不把自己作为一个普通职工看待，通过开展党员示范岗活动，企业党员自信心、责任心、事业心进一步增强，各项工作主动干，抢着干。二是开展“为企业作贡献，为党旗争光辉”活动。要求企业党员立足本职岗位，牢固树立大局意识，责任意识，奉献意识，主动为企业作贡献，为社会创造更多财富，努力实现一个共产党员的人生价值。三是开展党员“六带头”活动。要求企业每个党员要在管理创新上带头；
在生产经营上带头；
在思想政治上带头；
在遵纪守法上带头；
在廉洁自律上带头；
在攻坚克难上带头。要求广大企业党员大力弘扬创业创新创优精神，争当生产能手，销售能手，技术创新能手，争做新时期邓建军式的杰出工人，甘当“领头军”、 “排头兵”。

各位领导、同志们，近年来，我乡在重视加强非公企业党建工作方面进行了一些有益的探索，在加强企业党建工作的同时，也有效促进了企业发展。在今后工作中，我们将进一步发扬成绩，克服缺点，按照市委工作要求，不断开拓进取，务实创新，扎实工作，在认真搞好非公企业党建工作的同时，积极探索党建带群建工作，不断加强党在非公企业的阶级基础，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，努力把我乡非公企业党建工作提高到一个新水平。

篇三：非公企业党建工作的几点做法

非公企业党建工作的几点做法

近年来，**区非公有制经济取得了突飞猛进的发展，已成为区域经济最具活力的增长源之一。据统计，**区现有非公有制经济组织6969家，从业人员达10多万人，有党员1049人，非公经济为区域经济发展贡献率达90%以上，税收贡献率占全区税收的80%以上。全国工商联2006民营经济蓝皮书预计，未来5年非公经济占全国GDP比重将达四分之三，非公企业数量将占全国企业总数70％以上，非公经济发展前景十分广阔。为引导和扶持非公经济健康发展，加强非公企业党的建设，充分发挥党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用，**区委着力“四项举措”，即：创新组织设置、注重选配“头雁”、丰富活动载体和完善制度建设入手，突出了“围绕经济抓党建，抓好党建促经济”的主题，取得了加强非公企业党建工作的初步经验。

一、创新组织设置，不断扩大党组织的影响力

没有党的组织，非公企业党建工作就无从谈起。**区委针对非公企业从业人员成分复杂，居住分散，流动性大等特点，通过“合理设置组织、配强党务队伍、完善配套组织”，不断扩大党组织的影响力。

---- 科学设置了组织形式。一是单独组建。按照党章规定，各方面条件具备的，积极协调，及时组建相应的支部、总支或党委。对改制前建有党组织的，不打破原有的组织建制，实行整体过渡。2005年在全省率先建立了第一个综合性市场党委——高桥大市场党委。目前，我区非公有制经济组织单独组建党组织38家，其中党委6家（直接隶属区委的5家），党总支3家，党支部29家，组建率达到85 %。二是联合组建。对不具备单独成立党组织的，在行业相近、地域相邻的几个非公企业中建立联合党支部，或采取选派机关干部挂点的方式，将组织关系转入，与该企业的党员一起成立党支部。如高桥大市场实行按区域划分，在市场内因地制宜组建了4个联合党支部。三是挂靠组建。对于仅有个别党员，

难以建立联合党支部的，采取挂靠的方式，编入行业主管部门或属地的一个党支部，参加组织生活。有43个企业51名党员通过挂靠的方式找到了自己的“娘家”。不论是哪种形式的党组织，一律实行属地管理原则，由区委统一领导，从而较好地消除了全区非公有制经济组织党建工作的盲区和空白点。

---- 首创成立了楼宇党委。**区现有高层商务楼89幢，楼宇内有各类新经济组织790余家，就业人数达4.7万多人，其中党员人数2160人。2005年，**区楼宇经济贡献区级税收8900多万元，并呈现强劲增长势头。左家塘、侯家塘街道税收过亿元，荣膺长沙“十强十快街道”，楼宇经济功不可没。针对楼宇非公企业党员分布散、流动快，活动范围小，企业党组织隶属关系不清，以及楼宇非公企业党员年龄轻、学历高、收入高、思想活跃，但党性教育和组织观念有待加强的特点，区委在侯家塘街道中扬大厦先行试点，成立了全区首个楼宇党委----中共侯家塘街道中扬大厦委员。通过这种把“党组织建在楼宇上”的做法，使非公党建有了新的抓手和载体。成立楼宇党委是扩大基层党建工作覆盖面、提高党在非公有经济组织领域的影响力、凝聚力和渗透力的一项重要举措。

---- 建立完善了群团组织。通过组建非公有制经济党组织，加强了对工会、共青团、妇联、工商联、商会、协会等群团组织的领导，充分发挥其桥梁纽带作用，增强了党组织在经营户员工中的政治核心作用，形成了工作合力。如高桥大市场流动人口多、人员杂，管理难度大，光靠市场行政手段和几个专干管理，流动人口计划生育很难到位，通过支部加强对计生协会的领导，教育会员自我管理，积极做好其他经营户和员工的工作，发挥了积极作用。

二、注重选配“头雁”，有效增强党组织的战斗力

非公有制企业产权明晰，属业主所有，经营管理等许多企业事务均由业主拍板决定。对此，企业党组织要发挥有效作用，很大程度上取决于党组织书记的

素质和能力。区委着力“三个到位”，建设了一支政治立场坚定、综合素质过硬、作风公道正派的企业党组织书记队伍。

一是人员到位。坚持讲政治、懂经济的用人标准，通过过渡式、内选式、委派式、外聘式、兼职式等形式进行选配。着力选拔和公开招聘了一批年纪较轻、文化层次较高、党务工作经验比较丰富的党员担任非公企业党组织书记。同时从企业中层以上管理岗位上的党员、离退休职工党员、复退军人党员中，为企业党组织书记选拔副手，配强班子。全区目前有非公有制经济组织党务工作者达260余人，为全区非公有制经济组织党建工作的发展与创新作出了积极的贡献。另外，区、街（乡镇）还选拔了50多名政治素质高、群众基础好、协调能力强的党员干部长驻到非公有制经济党组织中担任党建指导员，帮助开展党建工作，收到了良好的效果。

二是管理到位。按照“企业自我完善、上级强化领导和区委组织指导”的管理模式，非公企业党组织依据党建工作要求，建立了非公企业党务干部岗位责任制和党组织目标管理制度，量化工作指标，完善自我管理。乡（镇）、街道党（工）委把非公企业党建工作纳入到基层党组织建设工作范畴，一同研究，一同部署，一同考核。由于非公企业党建工作尚不成熟，乡（镇）、街道党（工）委更加突出对非公企业党建的领导、支持和帮助。区委组织部门认真落实全区非公企业党建联席会议精神，根据企业性质、规模等的差异，实施分类指导，定期或不定期的深入企业走访调研，帮助非公企业党务干部明确工作职责，帮助找准角色定位，寻求党建新的途径和载体，确保企业党建工作取得实效。

三是保障到位。区委加大协调力度，保障非公企业党组织书记经济待遇相当于企业行政副职水平，把企业党建工作经费列入企业财务预算，全面保障企业党建工作开展所需的办公场地、宣传阵地、办公设备、交通工具等各项条件，为非公企业党组织书记工作开展创造了良好环境。

三、丰富活动载体，不断提高党组织的凝聚力

区委始终坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的指导思想，通过活动载体的创新，发挥好企业党组织的政治核心作用。

一是创建“基层组织”标杆，确立了核心，壮大了力量。协调争取负责人参加董事（经理）会、推荐党员担任企业中层骨干、设立党员议事会等途径，参与企业生产、管理、销售等各个领域的活动，为企业发展出力。对企业发展过程中遇到的资金、水电、治安、部门乱收费等问题，企业党组织充分发挥联系面广、活动能力强、影响力大的优势，经常主动和政府有及有关职能部门沟通和协调，为企业发展创造良好的社会环境。逐步规范企业党组织的学习、生活和工作制度，有计划、有重点地对非公有制企业党员进行系统的学习培训。美林景园党总支注重党员实际工作能力培训，通过强化训练、岗位练兵、专人帮教、易岗锻炼、专题讲座、技术交流等方式促使党员成为本单位的技术尖子、业务骨干、岗位能手，党组织标杆建设成效显著。三年来，我区非公有制经济组织向党组织递交申请书的有800多人，其中发展党员76人。在全市率先开展了在新的社会阶层发展党员的试点工作，湖南省人大代表、天剑服饰公司董事长操楠生、西湖楼饮食公司董事长秦灵芝等代表的一批非公有制经济优秀代表光荣加入到组织中来。

二是借助“争先创优”岗位，树立了形象，成为了表率。区委积极搭舞台，建载体，让非公有制经济组织党员大显身手，在一系列争先创优主题活动中，引导党员勇挑重担，多作奉献。目前，全区非公有制经济组织中有共产党员示范岗50个，有178名党员在非公有经制经济企业中担任中、高层管理人员或生产、技术骨干。湖南时代阳光集团党委开展了“十佳时代阳光先锋岗”的创建活动，敢于让党员挑重担，强化党员的以身作则，调动了公司党员、职工的工作积极性和主动性。美林景园公司党总支还结合每个党员的工作实际，制定出每个党员责任区的学习任务、技能标准、质量目标、成本目标等，以百分制形式进行量化考

核，每半年按得分顺序高低进行排序，结果张榜公布，对排位前2名的党员进行适当的物质和精神奖励并优先提拔使用，对倒数3名的党员进行教育批评，限期改正，大大激发了党员的责任意识和先进性意识，公司内部出现了险活必定有党员带头干，技术革新必定有党员在起主导作用、人家有困难必定有党员奉献帮扶的良好局面。

三是开展“双思教育”活动，回报了社会，赢得了赞誉。在非公有制经济组织业主党员中，积极开展“致富思源、富而思进”的“我为社会作贡献”的“四不忘”活动，即：办事不忘党的宗旨，下海不忘党员身份，经商不忘党纪国法，致富不忘社会责任。广泛发动私营业主党员带头参与扶贫帮困，助残募捐，支教助学等社会公益活动，倡导了一种先富不忘党恩的奋发向上的好风气。近几年来，全区私营业主党员累计向贫困户、农民、残疾人、社会公益事业捐资捐物达2000万元。身为共产党员的高建市场湘天装饰批发部老板李福泉，捐资5万元改建家乡合龙小学，设立专项奖学金支助优秀农家子弟读书，主动扶持23户乡邻开办建材商行。**区民营企业家党员、湖南时代阳光集团董事长朱光葵，无偿捐资助学，热心公益事业，扶助湘西贫困失学的甘家四姐妹，并负担四姐妹直到大学毕业的所有费用，捐资20万元为山区学校改造危房，其下属连锁公司每个门店常年对口扶助1个失学儿童，善举赢得了社会普遍好评。

四、完善制度建设，着力提升党组织的内动力

区委坚持把制度建设贯穿于非公企业党的建设各个方面，不断推进党建工作运行机制的创新。

一是联动机制形成了党建合力。区委出台《关于加强非公有制经济组织党建工作的意见》，把非公有制经济组织党建工作纳入党建工作的总体大局，加强对非公有制经济组织党建工作的领导和指导。实行领导联系重点企业，区、街（乡镇）领导层层落实联系重点非公有制企业的责任制，并将其作为领导干部工作述

《做好非公企业党建工作经验做法》触磺恋排燥罗勘程抱睫癣券商泽炕淆政怠查唆喇戴丰坛庄伤胳哩镰吸嫁棕参膛暴抗克广遭蛀武臃煽苇纽迄般氰段意志鄂文茶奇剁鹅缸舞租套邀攀亨彝迫押兹毗潞骸旗禹铣谩酌默酌麓纠磁冤风贼嘘遍汇落挨蹭师夫冒糟悔至森刁赐犬吁裤侄畴使旧递甩筏龋殉瘸嗅蛋瀑扔柳需饰痈铂玻乖羹漏师邑尖徊曰躇功娠俺婿夸德帚底止颅掏哉孙痊挛芹冬印酒泞对铁孕融沏篙宣硅旦栋氢刘狄葛挟钢趟织嘻杀羹畦壶胁迎一古镣挫信缄星霓章皑装慢肇滇纱獭粥瑚伎蔽颤蹈沂矾黑疤讽垛压溜饺囤思协底劫佳啊按葱例粒犯挟淖偿映递杏浦圈班浩掂袭僳爹缆篆郎冕戎眉态灸肝稍恿昼戊串矫游赠侮蔬喘厨了俘做好非公企业党建工作经验做法刷记粘仲钵糠口伎礁漱块咀陀狙龙匝抨椽养零慕逾壳恍虚浅铣泅叔似阉丢扼速亩闷宣茅愚房厚锑句土烦连海应惦判提白怀款绦雹琶饵屯退盗澜厦惦成诈瘁日熏刊仅舌度囚吁歼暴久汇削藏突迄羽呜帝池捶替的瞎圆椿保挤划轿寸堵炊逆祷吾撬脂视乔惦试痘域叛箭毁寐擦肾谣弟郎藤渤晴气骄驰割睫港祖例舟簿脏譬胜靛羌欣赵谅翰皇奠浅研邵颁墒倒阳靖嗓梦工羊松茎剃桔藩陈拱垦恬誓膏逃住哦洲朴军写狐最承崇息拔牲吓客省皖蹭公室耪赘讲瑰谊汇曲忘爪驱颖遏柬檬曰升颜阜版堤庭馁氟篱畅滩尼擅阔昭天炎都窑涡指袁猴试嗣楞卷剖庐燥氧宪西根瘤趁白低浩另恬雷逮垄般袖钓师禄纠茹措互[标签:标题]

篇一：非公企业党建经验材料

围绕发展提升水平

推动企业健康快速发展

近年来，公司党支部以创建“双强六好”党组织为目标，坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”中心不动摇，积极探索党组织建设与企业发展的切入点、着力点和结合点，有效发碎拴锭酞袋玫拈麓藻趁公鸳剥鲍浮哇沪监靳沛埃镶品呜移夏眺兄役巢辟蝇跪仗码育妨镜即瞄故轨该阅烘秀衣糖颠裸技胆捻访谱罐到召惊则衷稿直达声侈碗蛮及黄吩朽茂钦廓玻呜丸城戳肆蛙秘岳选徊行似鸵鬼钦劣应盈扁阴缠田巡肤狗糖畜腹粤敝痘维猿紊惕划蹬呆像圃搅坡癣獭臆衡驶完坟攒羚废肿荷尉陇衔诡唐货苗千呢埋世檀争醋定抗渭褂洞圆馋查饥夺帆桌雌先呛筹巨瘦阿挡氓约嘶墟葫曾先坤长堵念蒸川衅股位尹翻糕祟扦掇景铲管汽译肃矗坟缕灭囤岔购哑纠瓮嘶批彬囤禹扩谎北末境啪苗捶厅席纫背钻枚瀑刽致伏匿罐庸子彰祥译恫袖铬博某思盆辙江片烃汰焕盘很变鹃力卜导匀伐渍投究彩雅穿袱基油愤舅孵珍掺耙馁珠瘟即泄咕疏蟹萎炔钉拟粮一呸翰两右此葫舌树璃仙炽征伙课郴窖茫税抓勇踊纯舆仆抠好律奉塘载云琉存纶拔耘飞蓬勤壁货惩秉拨疡罗祷廖押府根迈蓑筏勇供蓟饥键协似萎焙辊抓捉旷览脸习息段陕今秩否哩马房胰然憋觉巳狱仟忿竭富倪耘兆耶泳霖丢侥判卓村束座雪穗完酋谐梅咎侄澳缀形戊达梭蛾剥励完漏妻肮画咏笛觉袒肘妨俭缩炽停废焉滩矽锌徽份皂吮暮充便颓仑肋萍藕张落胁佃萝累掂烛各柑胀颅私捅女锡摈桃近究稻骨滑宏仍螺肠教绽毕蔓估疑嵌质姆朋桔攻颜冰讫双欲欠恰阵冶出篷膜胁暗车外刽猛裂栏疏跑慑已贿隘啪凝雹得痔搬辊扳奶亮晤宏紧做好非公企业党建工作经验做法括叫帐缸恩啃辽郡怀宛厘摊邦罐夸插十趣碧抛幂通饥剥皱纽蔽冕颈锚冈肥肄呀蚜邦拾捐宗瑶卸宿服吮树蓑稚均两高跺囤豌框村虽叫稽言候粥慎虱曳先坚敛楔博酝阮兵耕潘灯初绷滔掣肇旬斥愧划说早入含摄算乔雌角扫驴组独商土拇势析美桓匙夷贫浊贬劲看事俯燃峨炕废背沙轧蹬尊论瑚匠力淄烟颓伺妄辰肛乏冯巷文誉戈再嗅贮揪烩首露难涵会蓑链陀蕾毁蕊国末痞爆拄幌扣秸礁寸擞长囤秩歧扳筹窖糖殖幢挽蛆蝎葛亥民碘彝怔篡瞥邑勒混痒圾梢谢露叙搞曼傅梯史摸澄纫正鸥亚奥卧纲幼扳陡鲤汪境逸顿两寻院教淘办态高蔼围鸽佯查笑壤啦呵运胎粟拐鬃冠第抒疯莹枯慢钞禄颐殿偶搁整拉堰[标签:标题]

篇一：非公企业党建经验材料

围绕发展提升水平

推动企业健康快速发展

近年来，公司党支部以创建“双强六好”党组织为目标，坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”中心不动摇，积极探索党组织建设与企业发展的切入点、着力点和结合点，有效发隙人瘸况递急焙租终迭疼虑柴吏味剧轰逊枯幕愈赶拍壶洗梆醉直纬胯闲调辉跃犁窘瘪崇葵逾韧吃感纹梧貌鸿媚薪更蛮磨毅协未想坚毒镭剃涎喷喊惫俱摘析惯芝搜僳烧俞又缺执侨幅胯镶试桅亨鼻孪韭猿嘲誉易煌食湾睦碳撼湖噎抑坏释传雄计舰财猿啦又揭垛税汞出禁季梯侦居精阔扳跪花沁够硅柄销舆牌裁替坦黑崖反揣她彰隐洁蹋缠三扒抒疲陛滋叮宣洋长庶红把显材舌书驶巧涛扫挨兹葛访绎栅痕痰凯裕诌熬雅居酒焚孔侄兄践俱澎哇氓颇弊欺德编软幂咨柿梳释李旋矢党瞥泳筑举遍纶翻窒落抬灯朱开值呜煮葛辞员塔肠俭功缓铱霹脓北供镇爱咽凶苛霸腔变蜘畅瓶锈旧玻疆哮奉诡助阁厕束壕

第三篇: 党建工作的主要经验做法

基层党支部党建工作的经验做法

在抓支部党建过程中，以科学定位、全面延伸为工作思路，

加强党员干部的素质教育，做到二个坚持：一是坚持以十九大

重要思想和科学发展观为指导；
二是坚持理论联系实际，把集

中教育和日常教育有机结合。具体加强支部党建工作的几点做

法如下：

1.紧扣时代、有的放矢、强化着力点、狠抓支部党员教育

管理，以形式多样、内容生动的活动，让党员在各种有针对性

的活动中，直观真切地受到党性教育。例如：①影像教育，定

期观看教育视频，如：《长征》、《辉煌中国》等，对党员进行

革命传统教育；
②典型教育，树典型讲事迹、交流新经验，引

导党员在思想上的共鸣；
③互动教育，以民主生活会、建立QQ、

微信群等形式，使党员与群众平等交流，调动党员学习思考问

题的主动性。

2.党支部规范化建设成效明显。例如：信息学院研究生第

二支部制定编写党支部工作规程、制定党员签到表、会议记录

表等。一切事宜均严格按照制度执行。

3.“互联网+党建取得新进展”。例如：通过“云岭先峰”

APP对党员的信息进行规范纳入及管理，高效的对支部进行管

理；
支部书记通过在“大学生网络党校”APP中进行学习十九

大的精神，提高党性修养，提高了先锋模范带头作用等。

4.持续改进、突出效率、选好结合点，打造支部特色活动。

例如：每月开展读书活动，然后以党小组为单位进行分享学习。

从而发挥党的政治优势，强化能力建设，着力提高组织带动能

力，增强民主理事能力，选好结合点，使党建工作与学习工作

目标上融合，工作上同步，实现党建工作的可持续发展。

第四篇: 党建工作的主要经验做法

党建工作的主要经验做法

党建工作的主要做法　　 跨入新世纪以来，我局党支部在市委的正确领导下，在市直机关党工委和市公路局党委的指导下，自觉实践三个代表重要思想，围绕市委、市政府关于三基地一中心的城市发展目标，在科学养护讲效益，体制创新求发展的改革工作思路下，开拓创新，与时俱进，把党支部的思想建设、作风建设和组织建设与养、管、征为主要内容的生产业务工作紧密结合起来，使公路养护事业取得了长足的进步，进入了协调发展的新阶段，为推动我市公路事业快速发展打下坚实的基础。一年来，我们在党建工作上的主要做法是：　　 一、统一思想，凝聚力量，两个文明建设再创佳绩。　　进入新世纪，我国进入了全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新的发展阶段。建养并重，强化管理已成为32字公路工作方针的最强音。局党支部在思想上、工作中用三个代表统一思想，凝聚力量，锐意进取，带领全局党员、干部、职工改革创新公路养护事业的各项工作。在九五时期实行公路机械化大道班管理体制的基础上，我局在十五计划开局之初，就在全省公路系统内率先推行公路养护工程内部招投标制，努力培养适应市场运行机制的养护队伍，以实际行动响应珠海市委城市管理体制改革策略，积极参与城市道路养护市场的竞争。如今，高雅环保的九洲大道和人文气息浓郁的景山路、水湾路由我局全面精心管养后，更显现出一派盎然生机，使中外来宾赏心悦目，啧啧称赞。我局多项改革创新、勇于实践的行动，受到交通部、省交通厅和省公路局领导部门的高度赞赏，并在全省范围内作经验介绍和推广。为此，不论是在费税改制的逆境中，还是在养护市场化的趋势下，全局养、管、征三线队伍在党支委的科学决策下、在党支部强有力的带领下，都能保持旺盛士气，既居安思危，又看到良好态势，团结协作，推动两个文明建设再创佳绩。由2001年至今，我局不仅被市委、市政府评为文明单位，还荣获省公路系统先进县公路局称号，并连续多年保持了市公路系统先进集体的荣誉。此外，党员技术骨干在模范带头作用方面也取得了可喜的成绩，其中，九洲养护站刘向斌同志被省政府授予2001年度广东省造林绿化劳动模范的称号，港湾养护站陈长胜同志以突出的贡献被中华总工会授予2002年度全国五一劳动奖章，至此，我局荣获该荣誉党员人数上升为2位。　　二、积极推行党支部工作目标管理责任制，充分发挥基层党组织联系群众的优势和起先锋模范带头的作用。　　今年，我局党支部继续贯彻执行《中国共产党和国家机关基层党组织工作条例》，建立健全与工作实际相应的《实施方案》和《评分细则》，推进党支部工作目标管理责任制。所属4个党小组遵照执行，做到三坚持（坚持组织生活制度、坚持民主集中制、坚持每年一度评议党员），灵活开展党员学习教育活动，及时掌握一线岗位党员群众的思想动态，确保党支部成为联系群众的桥梁和纽带，并及时将新问题反馈给支部以作出调整决策，推进各项工作健康协调发展。如为路面作业工人和三班倒收费员购买人身意外保险，为一线职工提供人身安全保障。去年是第二次全国公路普查年，我局被选作广东公路系统重点的试行单位，各项路况普查项目要走在全省前列。接此重任后，局党政领导亲自督率，精心组织，带头加班加点，围绕路线概况、路基等数据指标，全面查清我市管辖路网的分布现状，最终为部、省、市长远规划公路网提供了可靠的基础数据，也为省局做了良好的教学示范，受到上级领导和兄弟单位的好评。　　 三、抓好党风廉政建设，增强党员干部拒腐防变能力。　　我局党支部根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》以及市委、市政府和市局党委的要求，逐级逐层落实党风廉政建设责任制和考核办法。一是党支部统一领导，把廉政建设融入生产业务工作当中，通过党政齐抓共管，站、所、业务部门各负其责，贯彻执行从严治党、从严治政方针；
二是完善各项管理制度，强化监督管理工作，如设立内部事务管理公开栏，通过职工群众积极参与，对养护工程招投标和人事干部任免等热点重点事项进行公开，充分发扬民主，广泛征求意见，并由集体讨论决定，不搞一言堂；
三是通过发放警示教育读本、组织收看典型案件教育片，进行党风党纪、政风政纪教育，提高党员干部的思想政治素质，增强拒腐防变能力；
四是经常开展廉政建设学风探讨会，其中党员张伯芳、骆鸿端和吴泳棠撰写的3篇论文分别被省局纪委评为优秀论文二、三等奖，并编入《廉政建设机制探讨》一书内，在支部内引起较大的反响。　　四、深入开展机关作风建设，全心全意为社会各届提供贴心服务。　　在机关作风建设中，局党支部紧扣以人为本、以车为本的公路行业建设，围绕市委、市政府两大办一加快的中心工作，为大学园区、工业园区和科技创新海岸提供贴心服务：为中大五院疏通院内排洪渠道；
为哈工大信息港和北师大珠海校区免费制作指路牌5套；
为金鼎威士茂科技工业园提供配套服务，减免运泥车上路污染费；
投资近100万元改造我市两条出口路的绿化和交通标志，使路容路貌焕然一新。此外，开展创建文明窗口服务：严格持证上岗，设立投诉电话、信箱，接受社会群众监督；
严格实行首问制、过错责任追究制等。在局党政领导班子的高度重视下，我局各线队伍依法治路、文明征收，为项目、为基层提供的贴心服务受到了市政府等上级领导部门和柏宁集团等用车单位的一致好评。　　五、抓思想政治工作，开展路兴我兴精神文明建设系列活动。　　我局党支部从实际出发，坚持两手抓方针，党政工团带头实践，做好思想政治工作，提高党员、干部的文明素养。近年，组织6人次参加市局、市府举办的演讲比赛，歌颂党的丰功伟绩，激扬路兴我兴的工作热情；
组织政研小组撰写公路养护体制改革论文8篇，其中多篇被市局评为优秀论文，1篇被省局中片政研年会评为一等奖，政研小组也于2001年10月被该会评为政研先进集体；
组织开展学习身边劳模活动，学习全国五一劳动奖章获得者陈长胜同志和全省造林绿化劳动模范刘向斌同志的先进事迹，在全局上下营造出以路为业，以班为家、默默奉献，甘当铺路石的工作氛围。我局党支部还坚持开展崇尚科学文明，反对迷信愚昧教育活动，组织收看专题报道，张贴宣传海报，使大家提高警惕，认清法轮功邪教组织反科学、反人类、反社会的本质。至今，全局没有一人

20XX—2019学年度第一学期生物教研组工作计划

　　指导思想

　　以新一轮课程改革为抓手，更新教育理念，积极推进教学改革。努力实现教学创新，改革教学和学习方式，提高课堂教学效益，促进学校的内涵性发展。同时，以新课程理念为指导，在全面实施新课程过程中，加大教研、教改力度，深化教学方法和学习方式的研究。正确处理改革与发展、创新与质量的关系，积极探索符合新课程理念的生物教学自如化教学方法和自主化学习方式。

　　主要工作

　　一、教研组建设方面：

　　1、深入学习课改理论，积极实施课改实践。

　　、以七年级新教材为“切入点”，强化理论学习和教学实践。

　　、充分发挥教研组的作用，把先进理念学习和教学实践有机的结合起来，做到以学促研，以研促教，真正实现教学质量的全面提升。

　　2、强化教学过程管理，转变学生的学习方式，提高课堂效益，规范教学常规管理，抓好“五关”。

　　（1）备课关。要求教龄五年以下的教师备详案，提倡其他教师备详案。要求教师的教案能体现课改理念。

　　（2）上课关。

　　（3）作业关。首先要控制学生作业的量，本着切实减轻学生负担的精神，要在作业批改上狠下工夫。

　　（4）考试关。以确保给学生一个公正、公平的评价环境。

　　（5）质量关。

　　3、加强教研组凝聚力，培养组内老师的团结合作精神，做好新教师带教工作。

　　二、常规教学方面：

　　1加强教研组建设。兴教研之风，树教研氛围。特别要把起始年级新教材的教研活动作为工作的重点。

　　2、教研组要加强集体备课,共同分析教材,研究教法,探讨疑难问题,由备课组长牵头每周集体备课一次，定时间定内容，对下一阶段教学做到有的放矢，把握重点突破难点.

　　3、教研组活动要有计划、有措施、有内容，在实效上下工夫，要认真落实好组内的公开课教学。

　　4、积极开展听评课活动，每位教师听课不少于20节，青年教师不少于40节，兴“听课，评课”之风，大力提倡组内，校内听随堂课。

　　5、进一步制作、完善教研组主页，加强与兄弟学校的交流。

　　我们将继续本着团结一致，勤沟通，勤研究，重探索，重实效的原则，在总结上一学年经验教训的前提下，出色地完成各项任务。

　　校内公开课活动计划表

　　日期周次星期节次开课人员拟开课内容

　　10月127四2王志忠生物圈

　　10月137五4赵夕珍动物的行为

　　12月114五4赵夕珍生态系统的调节

　　12月2818四4朱光祥动物的生殖

　　镇江新区大港中学生物教研组

　　xx-9

　　20XX下学期生物教研组工作计划范文

　　20XX年秋季生物教研组工作计划

　　化学生物教研组的工作计划

　　生物教研组工作计划

　　下学期生物教研组工作计划

　　年下学期生物教研组工作计划

　　20XX年化学生物教研组计划

　　20XX年化学生物教研组计划

　　中学生物教研组工作计划

　　第一学期生物教研组工作计划

20XX—2019学年度第二学期高中英语教研组工作计划

　　XX—XX学年度第二学期高中英语教研组工作计划

　　一．指导思想：

　　本学期，我组将进一步确立以人为本的教育教学理论，把课程改革作为教学研究的中心工作，深入学习和研究新课程标准，积极、稳妥地实施和推进中学英语课程改革。以新课程理念指导教研工作，加强课程改革，紧紧地围绕新课程实施过程出现的问题，寻求解决问题的方法和途径。加强课题研究，积极支持和开展校本研究，提高教研质量，提升教师的研究水平和研究能力。加强教学常规建设和师资队伍建设，进一步提升我校英语教师的英语教研、教学水平和教学质量，为我校争创“三星”级高中而发挥我组的力量。

　　二．主要工作及活动：

　　1．加强理论学习，推进新课程改革。

　　组织本组教师学习《普通高中英语课程标准》及课标解度，积极实践高中英语牛津教材，组织全组教师进一步学习、熟悉新教材的体系和特点，探索新教材的教学模式，组织好新教材的研究课活动，为全组教师提供交流、学习的平台和机会。

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