2022年度“党员示范岗”创建方案（完整文档）

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2022年“党员示范岗”创建方案4篇

2022年“党员示范岗”创建方案篇1

党员示范岗创建措施

为深入开展“两学一做”学习教育，充分发挥共产党员先锋模范作用，展示星城-株洲南Ⅱ回500千伏线路工程党支部良好的共产党员形象，提升的党员干部整体风貌，根据上级党组的有关要求，经党支部研究，决定开展“党员示范岗”创建活动。为确保活动取得实效，特制定本实施方案。

一、指导思想

以党的十九大全会和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，深入贯彻落实“两学一做”学习教育常态制度化目标要求，深化党内教育，推动全面从严治党。星城-株洲南Ⅱ回500千伏线路工程党支部通过开展“党员示范岗”创建活动，使得党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分发挥，管理水平、工作效率和服务质量得到提高，从而促进星城-株洲南Ⅱ回500千伏线路工程各项工作又好又快的发展。

二、工作目标

开展以亮身份、亮职责、亮承诺、亮业绩，创岗位奉献先锋、创清正廉洁典范、创服务基层标兵，个人自评、党员互评、群众测评、领导点评、组织考评为主要内容的活动。

1.提高党员的政治思想素质

通过开展“党员示范岗”活动，使党员队伍素质优良，作风过硬，纪律严明，牢固树立讲原则、讲纪律、讲团结、讲大局、讲奉献的组织观念，具有较强的事业心和责任感，有高尚的职业道德和人格魅力。

2.提高党员干部的科学管理水平

通过开展“党员示范岗”活动，促使党员干部朝气蓬勃，奋发有为，廉洁自律，富有创新精神和扎实的工作作风，能自觉运用现代政治理论知识指导实际工作，引领星城-株洲南Ⅱ回500千伏线路工程全体党员干部加强学习，努力工作，不断提升自身的政治理论水平和综合素质。

3.提高党组织的凝聚力、战斗力

通过开展 “党员示范岗”活动，提高党员的党性观念和服务意识，促使党组织的政治优势、组织优势和群众优势得到充分发挥，密切党群及干群关系，使党员先进性在岗位上得到充分体现。

4.提高党员干部的先锋模范带头作用

通过开展“党员示范岗”活动，提高党员的自觉性、责任心。以创建党员示范区，分人负责，定期检查，群众评比，让党员之间相互学习、相互帮助。在集体活动中以党员带头，以点带片的形式，使党员在学习劳动中发挥先锋模范带头作用。

三、实施步骤

1.制定标准

“党员示范岗”必须突出先进性和示范性，符合以下标准：政治素质过硬，充分体现党员的先进性，体现社会主义核心价值观，善于思考、勇于实践，具有较强的示范带头能力，服务态度端正，立足本职，勤奋工作，恪尽职守，能结合岗位实际创造性地开展工作。“党员示范岗”总的要求是群众公认、实绩突出、作用明显。要树立立足岗位、扎实工作的“敬业形象”;树立严格自律、勤政廉政的“公仆形象”。

2.设置岗位

“党员示范岗”分党员个人示范岗和党员集体示范岗，党员个人示范岗由党员个人创建，党员集体示范岗由党支部创建。参与党员集体示范岗的党员人数不得少于两人。

3.群众监督

在“党员示范岗”创建活动中，要公开悬挂“党员示范岗”标牌，佩带党徽，自觉接受群众监督。各班组在“党员示范岗”创建活动中，要广泛听取群众的意见和建议，按期进行群众满意度测评，并将测评结果作为考核评价履行岗位情况的重要依据。

4.动态管理

党小组、班组每月对上岗党员进行一次考核，发现问题及时督促整改，对不符合“党员示范岗”标准的要及时进行调整。“党员示范岗”出现下列情况之一者，实行“一票否决”，立即撤销称号，收回岗牌。

1）岗位出现了重大违法违纪、违反党和国家政策的人和事;

2）在管理和服务中发生重大责任事故;

3）发生群众反映强烈的不良现象和事件;

4）其它严重影响“党员示范岗”形象的情况。

四、设岗程序

1.岗位设置

党支部对设置“党员示范岗”进行广泛酝酿讨论，结合本岗位业务和工作实际，初步确定设置“党员示范岗”和拟上岗党员。

2.岗前测评

对初步设立的示范岗和提名的上岗党员进行测评，得满意票应在80%以上。

3.岗位公示

将初步提名的“党员示范岗”党员进行公示。

4.确定岗位

党支部结合党员个人意愿，确定“党员示范岗”名单。

五、创建要求

1.突出真抓实干、从严要求。坚持严的标准、严的措施、严的纪律，发扬“认真”精神，确保“党员示范岗”创建活动取得实效。

2.强化问题导向、着力解决问题。聚焦“四风”问题，从解决人民群众反映强烈的突出问题着手，积极探索服务人民群众的好思路、好途径、好方法，确保取得群众看得见、摸得着的效果。

3.坚持领导带头、以上率下。“党员示范岗”的创建，是保持党员先进性、充分发挥党员先锋模范作用的平台，是新时期党建工作的重要载体，要紧密联系实际，落实责任，精心组织。各党小组要做表率、当榜样，带头发挥先锋模范作用，带领党员、干部，积极创建群众满意单位，争做群众满意党员。

六、组织领导

1.加强组织领导。

党支部高度重视，加强领导，明确专人负责，结合实际，精心组织实施，切实抓好工作落实。

“党员示范岗”创建活动，每位党员都要认真按照方案要求，切实抓好创建活动。

2.创新开展活动。每位党员要拓宽渠道，创新载体，丰富内容，打造亮点，使每一个“党员示范岗”都成为一面旗帜，发挥好示范引领作用，推动“两学一做”学习教育深入开展。

3.搞好宣传引导。要大力宣传推广创建活动中涌现出的先进典型和经验做法，努力营造比、学、赶、帮、超的良好氛围。利用宣传栏大力宣传争创“党员示范岗”的目的、意义，充分调动党员和员工参与这项活动的积极性和主动性。

2022年“党员示范岗”创建方案篇2

“党员示范岗”创建方案

为深入学习贯彻党的十九大精神，进一步增强党组织的凝聚力、创造力，强化全体党员的党性观念，激发全体党员的生机活力，充分发挥共产党员的先锋模范作用，经党组织研究决定，开展以“亮身份、亮承诺、亮业绩、当标杆”（简称“三亮一标杆”）为主题的“党员示范岗”创建活动。

一、指导思想

以党的十九大和新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的群众路线教育实践活动目标要求，以“亮身份、亮承诺、亮业绩、当标杆”为主要内容开展形式多样的党员示范岗创建活动。通过创建活动的全面开展，使党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分发挥，单位管理水平、工作效率、服务质量和经营业绩得到提高，从而促进单位各项工作又好又快的发展。

二、创建目标

开展以“三亮一当”为主题的“党员示范岗”创建活动，是深入开展创先争优活动的实际行动，是激发单位党组织和广大党员的生机和活力的有效载体。通过创建活动，要让党员在单位里把自己的身份亮出来，在岗位上把良好的形象树起来，在全体职员中把先锋模范作用显出来，从而实现“推动发展、促进和谐，创先争优、坚强组织”的目标。

三、创建标准

党员示范岗总体要求是所在岗位的党员党性观念强、职业道德好、业务水平高、岗位形象好、工作质量优，能积极贯彻执行党和国家政策，自觉遵守国家的各项法律法规、财经纪律和本单位的各项规章制度，能充分发挥共产党员的先锋模范作用。具体表现为“六好”：

1、政治思想好。认真学习政治理论，不断提高党性修养，思想健康，作风正派；
与党中央保持一致，坚持科学发展观，胸怀全局，弘扬正气；
保持清醒政治头脑，自觉维护安定团结，是非分明，立场坚定。

2、组织纪律好。严格遵守党的章程，对党忠诚，言行一致；
认真执行党的决定，积极完成党的任务，遵纪守法，克己奉公；
切实履行党员义务，维护群众正当利益，维护团结，奋发进取。

3、业务水平好。带头钻研业务知识，争当工作行家里手；
加强岗位业务学习，精通相关业务技能；
办事迅速精准，工作业绩突出。

4、爱岗敬业好。树立岗位奉献精神，认真履行工作职责，热爱本职，勇挑重担；
模范执行各项制度，带头完成工作任务，立足岗位，多做贡献，爱岗敬业，开拓创新。

5、热情服务好。牢固树立服务意识，乐于助人，关心他人；
全心全意想客户所想、急客户所急，吃苦在前，享乐在后；
以优良的形象、优质的服务获得广大客户的认可和好评。

6、廉洁自律好。带头执行廉洁规定，自觉接受群众监督，以身作则，清正廉洁；
发扬良好道德风尚，淡泊名利，一身正气；
积极开展批评自我批评，自重自醒，自警自励。

四、阶段步骤

“党员示范岗”创建共分7个阶段步骤：

1、亮身份。全体共产党员要亮出“身份”，佩戴党徽，接受全体员工和广大群众的监督。

2、定岗位。“党员示范岗”分党员个人示范岗和党员集体示范岗，参与党员集体示范岗的党员人数不得少于两人。定岗位按以下步骤进行：

设置岗位。各党支部对设置“党员示范岗”进行广泛酝酿讨论，结合本岗位业务和工作实际，初步确定设置“党员示范岗”和拟上岗党员。

岗前测评。对初步设立的示范岗和提名的上岗党员进行测评，得满意票应在80%以上。

岗位公示。将初步提名的“党员示范岗”党员进行公示。

确定岗位。各党支部结合党员个人意愿，确定“党员示范岗”名单。

3、明承诺。每个党员对照党员示范岗“群众公认、业绩突出、作用明显”的总要求，细化自身承诺，并作为对照检查和考核评比的标准依据。

4、强监督。在“党员示范岗”创建活动中，要公开悬挂“党员示范岗”标牌，佩带党徽胸牌，自觉接受群众监督。各部门在“党员示范岗”创建活动中，要广泛听取各方的意见和建议，按期进行岗位满意度测评，并将测评结果作为考核评价履行岗位情况的重要依据。

5、抓管理。各党支部每月对上岗党员进行一次考核，发现问题及时督促整改，对不符合“党员示范岗”标准的要及时进行调整。“党员示范岗”出现下列情况之一者，实行“一票否决”，立即撤销称号，收回岗牌。一是岗位出现了重大违法违纪、违反党和国家政策和单位制度的人和事；
二是在管理和服务中发生重大责任事故；
三是发生群众反映强烈的不良现象和事件；
四是其它严重影响“党员示范岗”形象的情况。

2022年“党员示范岗”创建方案篇3

“党员示范岗”创建方案

　　
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　　 为了进一步加强基层党组织建设，发挥党员教师的榜样作用，经研究我校开展"创建党员模范示范岗"活动，旨在通过党员队伍建设，树立基层党组织的光辉形象，充分发挥党员的示范、带动、辐射作用，全面推进学校的党建工作。

　　一、创建工作的指导思想

　　 创建"党员模范示范岗"，以邓小平理论和"三个代表"重要思想及“八荣八耻”为指导，认真贯彻党的十六精神和全国、市、区教育工作会议精神，紧紧围绕课堂教学改革的要求，着眼于保持党的先进性，发挥党员教师的凝聚力与战斗力，用党员示范岗的创建来提升学校的教育教学质量，让广大教师、家长、学生真正看到党员的先锋模范作用。通过党员的示范、带动、辐射作用，把香小办成高质量，有特色，在市、区有一定影响的学校。

　　二、创建工作目标

　　 通过活动，要实现“五个提高”：

　　 1、提高党员的政治思想素质。通过开展“共产党员示范岗”活动，使党员队伍素质优良，作风过硬，纪律严明，牢固树立讲原则、讲纪律、讲团结、讲大局、讲奉献的组织观念，具有强烈的事业心和责任感，有高尚的职业道德和人格魅力。

　　 2、提高班子的科学管理能力。通过开展“共产党员示范岗”活动，促使学校领导班子及党支部模范地贯彻和实践“三个代表”重要思想，朝气蓬勃，奋发有为，廉洁自律，富有凝聚力和战斗力，能自觉运用现代教育教学理论指导实际，引领全校教职工开拓进取，发奋图强，不断提升学校办学水平。

　　 3、提高学校的教育教学质量。通过开展“共产党员示范岗”的活动，提高党员教师实施素质教育的自觉性,促进党员教师的专业成长，促进学校教育教学工作和各项工作协调发展，促进学生的发展，全面提高学校的教育教学质量。

　　 4、提高党组织的凝聚力、战斗力。通过开展“共产党员示范岗”活动，增强党员的党性观念及服务意识，促使党组织的政治优势、组织优势和群众优势得到充分发挥，密切党群及干群关系，使党员先进性在岗位上闪闪发光。

　　 5、提高群众对党组织的认同度。

　　 通过创建"党员模范示范岗"活动，密切党和群众关系，凝聚全校教工人心，使党组织的政治优势得到充分发挥。

　　三、创建工作的内容

　　 为了贯彻市教育工作会议精神，结合学校党建工作的要点，围绕课改抓党建，我们把创建活动的内容放在，岗位目标、岗位承诺、岗位实践、岗位成才，岗位辐射等方面。

　　1、岗位目标

　　 坚持以"三个代表"的重要思想武装头脑，通过学习，明确目标，与时俱进，争当"爱生敬业，教书育人"的模范，制定出自己的岗位目标与进取计划。

　　2、岗位承诺

　　 明确新时期教师的职责与使命，选定一个主攻方向，作出庄严的承诺，争做"三个模范"：教书育人的模范，学习修养模范，爱生奉献模范。

　　3、岗位实践

　　 以党风正校风，以校风促学风，党员教师要求求实务真，围绕教育教学这个中心，努力改革实践，以语、数、班主任工作为点，在课堂教学、班主任工作上有所突破，创新。以点带面，以党员示范课引路。"做到五个一"：作一份承诺，树一面旗帜，带一支队伍，上一堂示范课，搞一个课题。

　　4、岗位成才

　　 岗位成才是创建活动的目的，让党员教师在实践活动中成长，增强理论修养，精研教学技艺，使党员教师90%成为市、区、校教育教学骨干，引领全校教师在教学领域中驰骋，切实提高学校的教育教学质量。

　　5、岗位辐射

　　 发挥榜样的力量，在创建工作中，使党员教师的行为实践成为全校教职工的榜样，运用信息技术平台，学习交流平台，向全校师生展示交流，从而发挥党员模范示范岗的引导，带动和辐射作用，促进学校教育教学工作水平整体提高。
　　


　　
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　　四、创建工作措施

　　 按照创建党建工作实验基点建设要求，结合学校党建工作的实际情况，做好"一、二、三、四、五"

　　1、确定一个目标

　　 党建工作要以学校办学目标为根本点，定三年发展规划，明确提出办学目标，党支部要围绕这一个目标，带领全校党员干部，教师朝着学校既定目标奋发努力，实现学校美好的愿景。2、坚持两手抓

　　 一手抓教学质量，一手抓文明创建，创建"党员模范示范岗"工作要围绕学校教育教学这个中心，以点带面，推进学校教学工作的开展。同时要发挥党在学校中的引航、监督、保证作用，加强师生的思想政治工作，创建文明校园，培育文明学生。

　　3、争做"三个模范"

　　 用"三个模范"实践"三个代表"，建立一支高素质的师资队伍，发挥党员教师的中坚力量，争做教书育人的模范，学习修养的模范，爱生奉献的模范。

　　4、落实四个到位

　　 党建工作要做到思想认识到位，工作措施到位，规章制度到位，组织建设到位。

　　5、搞好"五个结合"

　　 党建工作与德育工作相结合，与工会、团支部相结合，与文明创建相结合，与教育教学相结合，与个人的进取相结合。

　　五、创建工作步骤。

　　 第一阶段宣传发动（20XX.2--20XX.4）

　　 第二阶段实践学习（20XX.5--20XX.12）

　　 1、制定目标 2、岗位承诺 3、挂牌上岗 4、建立党建网页 5、党员教师课堂展示 6、党员爱生敬业奉献活动 7、党员师徒带教活动

　　 第三阶段总结发扬（20XX、1）

　　 1、党员实践情况调查总结 2、评选党员模范示范岗 3、示范岗挂牌


　　

最后，小编希望文章对您有所帮助，如果有不周到的地方请多谅解，更多相关的文章正在创作中，希望您定期关注。谢谢支持！

2022年“党员示范岗”创建方案篇4

“党员先锋示范岗”创建方案

根据党总支《关于开展党员先锋岗活动的安排意见》的有关要求，为进一步调动广大干部员工的工作积极性和主动性，不断增强党员干部队伍的凝聚力和战斗力，决定开展“党员先锋示范岗”创建活动。通过创建活动，完善党员标志系统，激励党员干部带头亮身份、亮职责、亮承诺，比技能、比作风、比业绩，形成工作努力、人人争先的良好氛围，通过组织群众评议、党员互评、领导点评，引导广大党员在安全生产、增收增效、提高服务质量、优化业务流程中充分发挥党员的先锋模范作用。特制定创建文明示范岗点的实施意见。

一、“党员先锋示范岗”创建标准

参加“党员先锋示范岗”创建活动的必须是正式党员、预备党员及入党积极分子，同时，要具备以下条件：

1.认真学习实践科学发展观，学习党的路线方针政策和法律法规及十九大精神，有较强的责任意识、大局意识、服务意识。

2.认真履行岗位职责，认真落实岗位安全责任制，严格执行安全、设备操作规程，遵守劳动纪律，杜绝出现“三违”现象、人身事故和责任事故。出色完成各项目标任务，作风踏实，成绩显著，起示范带头作用。

3.模范遵守法律法规和各项规章制度，恪守社会公德和职业道德，爱岗敬业，诚实守信，办事公道，勇于奉献。积极参加单位组织的安全教育、岗位技能学习和政治理论学习，带头执行各项规章制度。

4.亮明党员身份上岗，在工作中能够坚持文明礼貌、仪表大方、环境整洁、服务热情，得到职工广泛认可。

5.带头创新求实，立足本职岗位，结合实际创造性地开展工作，努力创新工作方式和工作方法，圆满完成上级下达的安全生产任务、各项临时工作。

二、“党员先锋示范岗”创建步骤

1.自主申报，创建活动以班组或个人为单位，以党员和入党积极分子为主体自主申报。符合“党员先锋示范岗”创建标准的岗位均可申报争创“党员先锋示范岗”，以书面形式一式三份向上级党组织提交“示范岗”申报表（附件一）、评审表（附件二），要写明基本情况、争创目标、争创措施和争创承诺等。

2.验收挂牌，根据创建标准，每季度党支部对申报创建“党员先锋示范岗”的综合情况进行验收，对符合条件的进行公示挂牌，公示无异议的确定为处级“党员先锋示范岗”。

3.考核评比，下发“党员先锋示范岗”考核评分表，实行百分制考核，党支部每季度进行一次考核评比，考核90分（含）以上的保持“党员先锋示范岗”称号，81-89分的取消评优资格，80分（含）以下的取消“党员先锋示范岗”称号，撤销党员示范岗称号，该岗位党员不得评为公司当年各项先进。

4.时间安排：2018年

附件一：“党员先锋示范岗”申报表

附件二：“党员先锋示范岗”考核评分表

中共XXX有限公司委员会 XXX党支部委员会

二〇一八年一月一日

附件一：

洗煤厂党支部“党员先锋示范岗”申报表

编号：

所在单位

岗位

所在党支部

“示范岗”

申报类别

岗位负责人

负责人政治面貌

岗位成员

基本情况

所在单位意 见

单位负责人：

党支部意见

党支部书记：

（公章）

附件二：

“党员先锋示范岗”考核评分表

岗位名称：
所属单位：
考核时间：
年 月 日

项目

序号

考 评 内 容

分值

自查得分

扣分原因

考核得分

扣分原因

备注

岗位建设20分

1

单位高度重视创建工作，成立创建领导小组（2分）；
岗位制定切实可行的创建方案和保障措施（2分）；
有年度创建工作的计划和总结（2分）；
围绕创建开展了各类“创先争优”活动，岗内工作与活动有记录、有台帐（2分）；
按时上报创建资料，及时反馈有关情况（2分）。

10

2

建立健全岗位安全生产责任制（2分）、安全工作程序（2分）和工作标准（2分）。

6

3

岗位醒目位置公开摆放岗位创建标识（2分）；
岗内成员熟悉创建条件和标准，积极参与创建活动（2分）。

4

安全管理

30分

4

认真落实岗位安全责任制，严格执行安全、设备操作规程，遵守劳动纪律，杜绝“三违”现象、人身事故和责任事故（8分）。

8

5

熟知岗位安全职责及操作规程、岗位应知应会基本知识，了解本岗位及周围存在的风险因素和职业危害，具备应急反应、处置、自救和防护的能力（8分）。

8

6

按规定开展巡回检查，包括设备、工艺、流程、安全设施等，及时发现和消除事故隐患，对重大隐患、重大危险源实施监控，未发生过因管理不善造成的责任事故（8分）

8

7

严格执行班前班后会和交接班制度（3分）；
岗点人员按照规定着装，进行岗前宣誓和安全确认，进行手指口述交接班（3分）。

6

工作任务30分

8

圆满完成上级下达的生产任务（8分）；
工作任务完成情况优于单位内其他职工（4分）。

12

9

积极开展安全质量标准化工作，在工作中开拓创新，率先垂范，抓好岗位文明生产，实现动态达标（10分）。

10

10

材料消耗完成节本降耗指标（4分），无“跑、冒、滴、漏”等资源浪费现象（4分）。

8

活动落实

20分

11

岗内成员模范执行矿党、政的各项决议、决定，严格遵守本单位的各项规章制度，严于律己，廉洁从业（4分）。

4

12

积极参加单位组织的安全教育、岗位技能学习和政治理论学习（4分）。

4

13

积极参加党团志愿服务活动（2分）；
推行首问责任制或服务承诺制等各种规范服务制度（2分）。

4

14

党员带头履行服务职责，讲究文明礼貌，具备较高的职业道德修养，树立了良好的岗位形象（2分）。

6

15

广泛组织开展群众性经济技术创新活动，动员和发动周围群众围绕班组管理、安全生产、技术创新、节能减排等方面提合理化建议，效果明显（2分）。

2

一票否决

16

出现下列情况的一票否决：1.在“示范岗”岗位上出现违法、违纪行为，被查处的；
2.被群众投诉，经查证属实的；
3.在检查、抽查和暗访中发现不能发挥示范作用的；
4.岗位人员持证上岗率未达到100%的；
5.岗位人员本季度出现严重“三违”的；
6.岗位人员本季度出现工伤或责任事故的；
7.岗位人员在工作中出现失误受到领导点名或通报批评的。

合计

考核小组组长：
考核小组副组长：

考核小组成员：

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