2022年新任领导干部廉政谈话(完整文档)
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新任领导干部廉政谈话5篇
【篇1】新任领导干部廉政谈话
与新任职领导干部集体廉政谈话
同志们:
今天在座的都是去年以来厅党组根据工作需要新提拔或交流到重要岗位的处级、副处级领导干部。首先向同志们表示祝贺!你们走上新任领导岗位,既体现了厅党组和广大水利干部职工对你们做人、做事、履职的认可和肯定,同时也寄托着厅党组和广大水利干部职工的殷切期望和更高的要求。根据领导干部任前廉政谈话制度要求,今天召集大家进行一次集体廉政谈话,目的是早打预防针、早提醒,使大家倍加珍惜党和人民赋予的权力,倍加珍惜在各自岗位上干事创业的机会。刚才2位同志作了很好的表态发言。下面,我从三个方面与大家交流、共勉。
一、不断加强学习,练就干事创业的本领
习近平总书记曾说过,“我们的干部要上进,我们的党要上进,我们的国家要上进,我们的民族要上进,就必须大兴学习之风,坚持学习、学习、再学习,实践、实践、再实践。”高度重视学习、善于进行学习,是我们党的优良传统和政治优势,也是领导干部健康成长、提高素质、增强本领、不断进步的重要途径。今年,自治区在“两学一做”学习教育中开展“学讲话、转作风、促落实”专项活动,强调“学”是基础,可以说,领导干部的学习水平,在很大程度上决定着工作水平和领导水平,只有与时俱进地学习、持之以恒地学习,才能在思想上、政治上、行动上始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,才能跟上时代发展的步伐,才能担当起领导重任,为新疆社会稳定和长治久安总目标的实现贡献力量。所以,领导干部必须不断加强学习。
一要学习经典的马克思主义理论。马克思主义理论素养是领导干部的必备素质,是保持政治坚定的思想基础,要提高领导干部的理论素养,就必须学习马克思主义经典著作,并且要做到真学、真懂、真信、真用,打牢理论功底,增强运用马克思主义立场、观点、方法指导工作的自觉性和主动性。二要学习近平总书记系列重要讲话精神。原原本本学、反复深入学、联系实际学,坚持读原著、学原文、悟原理,学深学透、把握真谛,自觉用习近平总书记重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作,转化为落实新疆社会稳定和长治久安总目标的强大动力。三要学习历史。历史是最好的教科书,以史为鉴可以知兴替。习近平总书记说,领导干部学习和了解历史,不仅可以拓宽知识面,吸收前人在修身处事、治国理政等方面的经验和智慧,而且可以清晰地认识社会历史发展规律。作为新疆的领导干部,了解新疆发展的历史,包括民族发展史和宗教演变史,对我们加强民族团结和反分裂教育很有必要,特别是对进一步增强我们的爱国主义情感,增强民族团结的意识,紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标来开展各项工作都有十分重要的意义。四要学习专业知识。要结合水利行业特点和自己的工作实际,认真学习相关专业知识,做到学以致用、用以促学、学用相长,不断增强工作本领、提高解决实际问题的能力和水平,力争成为一名真正的行家里手,为建设团结和谐、繁荣富裕、文明进步、安居乐业的社会主义新疆贡献力量。
【篇2】新任领导干部廉政谈话
会议名称:新任领导干部任前谈话
时间:2014年1月16日 地点:五楼会议室
参加人:张某某、卫某某、李某某 主持:张某某
张某某:根据领导干部廉洁从政有关规定,今天我代表某某局(公司)党组,在这里对李某某同志进行任前廉政谈话和组织谈话。此次任前谈话的目的,是为了提高李某某同志对党风廉政建设重要性的认识,增强廉洁勤政意识,在党风廉政建设方面开好头、起好步,在新的岗位上不掉队、走正路,做一名让组织满意、让群众满意的党员领导干部,为某某局持续健康发展作出更大的贡献。首先,请李某某同志对自身廉洁自律情况和对市局(公司)党风廉政建设的意见和建议进行报告。
李某某:到新的工作岗位不久,组织及时进行廉政谈话,我认为很重要也很必要,也是对我个人的一种关心和爱护。在之前的多个工作岗位上,本人对廉洁自律抓得比较紧,主要做到了以下几点:
一是坚持政治理论学习。
二是自觉遵守廉政规定。
三是严格要求自身作风。
四是正确行使手中权力。
对于市局(公司)党风廉政建设方面的建议:结合即将开展的党的群众路线教育实践活动,充分发挥领导干部的职能作用,以高度的责任感和使命感带动党员干部推进好党风廉政建设。我本人要做到以下五点:一是协助一把手搞好本单位的党风廉政建设和反腐败工作。二是对分管部门的党风廉政建设工作抓好督查落实。三是对分管部门业务中可能涉及党风廉政建设方面的工作要严格审核、严格把关,防止发生违纪问题和滋生不正之风。四是支持纪检监察部门调查处理分管部门的违法违纪问题,认真做好分管范围内的群众来信来访工作。五是严格遵守领导干部廉洁自律各项规定。
张某某:李某某同志的汇报很中肯,也很全面。希望你在今后的工作和生活中能够扬长避短,严于律己,率先垂范,廉洁自律。下面,我代表组织对你在工作、生活等各方面再提几点要求。
一是要有感恩之心。要端正思想认识,树立正确的政绩观、人生观、世界观。李某某同志是一名非常优秀的年轻领导干部,能够在全省系统的竞争上岗中脱颖而出,既是你个人努力的结果,也是省局党组和广大干部职工对你的信任。希望你常怀一颗感恩之心,时刻感到责任重大,在政治上保持清醒的头脑,坚持民主集中制和集体领导,加强班子团结,始终保持一名共产党员的政治本色。
二是要有满足感。目前行业收入相对地方比较高,除正常的薪酬不要有非分之想,要时刻牢记领导干部的一言一行,群众都看在眼里、记在心里。在管好自己的同时,要抓好分管科室的工作,特别是财务科的工作,要严管实管,财务上要严格按照国家及行业的政策制度办事,不要有打擦边球的思想。
三是要加强学习。要有强烈的政治意识和政治责任感,自觉学习和遵守《廉政准则》、中央“八项规定”、国家局党组“九条要求”和省局党组“十六条要求”等一系列规定,始终牢记“两个务必”,坚决反对“四风”。要认真参加市局党组组织的集中学习和研讨活动,同时,充分利用业余时间,系统学习中国特色社会主义理论体系,学深学透党的十八大以来中央和行业各项重大会议和文件精神,自觉加强党性修养,不断学习提高自身政治素养和业务能力。
李某某:我一定牢记组织的教导,尽心尽责,廉洁自律,做一名让组织放心,让群众满意的领导干部。
散会。
【篇3】新任领导干部廉政谈话
新任职领导干部集体廉政谈话会讲话
县委常委、纪委书记在全县新任职领导干部集体廉政谈话会上的讲话
同志们:
今天,我们在这里召开新任领导干部集体廉政谈话会,主要目的就是要对各位新提拔的领导干部早上廉政课、多打预防针、常敲警示钟,使大家倍加珍惜人民赋予的权力,倍加珍惜在各自岗位上干事创业的机会,倍加珍惜自己的前程和家庭幸福,在思想上筑牢道德观念和党纪国法两道防线,在行动上处理好做人与做官的关系。走上新的领导岗位,是个人努力、群众认可的结果,也体现了组织的关心和信任,希望大家在新的岗位上不辱使命,奋发有为,用你们的智慧才能,为全县经济社会各项事业持续快速发展做出积极贡献。
下面,我从四个方面与大家交流、共勉。
一、不断加强学习,练就干事创业本领
领导干部不勤政也是一种腐败行为。加强学习,是勤政为民、做好工作的重要前提。新提拔调整的领导干部步入新的工作岗位后,承担的工作重,关注的人多。大家要把加强学习作为保持正确的政治方向、提高领导水平、打开工作局面、提高履职能力的有效方法。一要树立恒心勤于学。一个人今天获取的信息,也许明天就会过时,这就需要用不断的学习来进行知识更新,增长才干。因此,要把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界,常抓不懈,持之以恒,不断提高政治敏锐性和洞察力,深化对经济社会发展规律的认识,增强落实各项政策措施的自觉性和坚定性,造就适应形势发展需要的专业型、复合型党员领导干部。二要突出重点全面学。领导干部要在重点学习业务知识的基础上,力求学习的深度和精度,在学习的广度上下功夫,不断拓展知识面。今年,县委将在全县各级党组织和全体党员中全面开展党的群众路线教育实践活动,这项活动是今年上半年各级党组织和党员干部参与学习的重要内容,县纪委也将配合县委推出系列学习教育活动,希望全县各级党组织和广大党员干部要按照要求,创新性地开展学习教育活动,使活动成为推动本职工作的源动力。同时,大家还要全面掌握县委、县政府当前的重点工作和重点项目内容,按照县委工作安排,计划于1月11日召开县委全会,将全面部署新的一年30件实事,希望大家自觉地把思想统一到全县大局中来,深入思考、精心谋划,准确分析和把握形势,切实深化对县情的认识,进而实现县域经济社会的科学发展和跨越发展。三要联系实际潜心学。要善于把学习的知识及时运用到工作中去,做到先学先知,先知先用。要牢牢抓住当前工作中的热点、焦点、难点问题,有重点、高质量、深入地开展调研工作,做到理论实践有机结合。
【篇4】新任领导干部廉政谈话
新任领导干部任前廉政谈话
任前廉政谈话制度是党内一项重要制度,是加强领导干部教育、管理和监督,促进领导干部廉洁从政的重要举措。对履任新职的干部进行了任前廉政谈话,警醒和勉励广大干部要加强自身修养,遵守廉洁自律各项规定,自觉接受组织和群众的监督,切实履行“一岗双责”,树立党员干部良好形象。
新任领导干部任前廉政谈话
同志们:
按照区委的统一安排,在今天召开的新任领导干部承诺大会上,由我对大家进行一次任前廉政谈话。首先,我代表区纪委对大家走上新的领导岗位表示衷心的祝贺!
开展任前廉政谈话,既是学习勉励的过程,也是警示教育的过程,目的是告诉同志们党的纪律和廉政规定,明确哪些能做、应做,哪些不能做、不应做。教育在先,预防在前,这充分体现了区委对在座各位的关心和厚爱。
下面,我讲四点意见,也是对大家提出的具体要求。
一、加强学习,提高自身修养
做一名合格的领导干部,要以学为先,善于学习,通过学习丰富知识、提高素质,提升能力。理论上的成熟是一个政党成熟的标志,也是一个领导干部成熟的标志。政治上的清醒来源于理论上的坚定,工作上的进步来源于理论上的指导。理论是破解难题的钥匙,是推动工作的引擎,理论功底深厚,就能把握规律、理清思路,敏锐洞察问题,深入分析问题,顺利解决问题,带领群众推进改革、加快发展、维护稳定。作为新任领导干部,要牢固树立终身学习的思想,始终把学习摆在第一位,坚持制度学习和自觉学习相结合,政治理论、业务知识学习与党政纪条规和法律法规学习相结合,不断提升推动发展、真抓实干、依法行政、团结共事、拒腐防变的能力,使学习上升到一种兴趣,一种习惯,一种精神需求,一种生活方式,一种任职的前提条件,真正做到坚持学以修身、学以养德、学以增智、学以致用。
二、严于律己,带头廉洁自律
群众对一个领导干部的评价,不仅看政绩,更看重他是否廉洁。作为领导干部,一定要常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,时刻做到“看‘权’要自重,掌‘权’要自省,用‘权’要自律”,加强自我修养,切实做到慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友。纯洁社交圈,净化生活圈,规范工作圈,管住活动圈。要加强作风建设,包括思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风,把作风建设的成果转化为发展好、维护好人民群众利益的实际行动。要管好家属和身边工作人员。
家庭是社会的基本单位,不仅是亲情维系、道德养成、文化价值观念传承和每一个家庭成员健康成长的重要社会组织,而且是加强教育、强化监督、从源头上预防和抵制腐败的重要阵地。要教育家属、亲友处理好四个关系:正确处理“内助”与“参政”的关系,正确处理“国事”与“家事”的关系,正确处理“利益”与“利害”的关系,正确处理“得”与“失”的关系。要经常与下属和身边的工作人员沟通交流,引导他们正确看待权力地位和金钱、待遇,保持一颗平常心。
三、牢记宗旨,自觉接受监督
“权力是柄双刃剑,为民则利,为己则害。”领导干部无论权力多大、地位多高,都要把自己置于党组织的管理和人民群众监督之下,为人民掌好权、用好权。权力失去监督必然导致腐败。因此,作为领导干部,要严格按照《中国共产党党内监督条例》办事,要自觉接受来自上级的监督,不能把上级的监督看作是对自己不信任,怀有抵触情绪;
要自觉接受班子内部或同级对自己的监督,不能把同级的监督看成是为难自己,怀有戒备心理;
要自觉接受下级对自己的监督,不能把下级的监督看成是不尊重自己,怀有反感情绪。要坚持民主集中制,注意听取不同的意见,不搞“一言堂”、“小圈子”,不搞个人说了算。要严格按照党内设定的程序和规定办事,自觉遵守“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,按照领导班子内部的议事和决策机制办事,不越轨、不越位、不搞自由主义,形成按制度管权、按制度办事、靠制度管人的机制。对重要事项、重要人事安排、重大项目和大额度资金使用,实行集体研究决定,保证民主决策、科学决策。
四、增强责任意识,认真履行党风廉政建设职责
抓好党风廉政建设,是各级党政领导的一项重要政治任务。这次新调整任用的干部都是领导班子成员,是建设工作的组织者、领导者、决策者,也是抓党风廉政建设的主体。因此大家在履行职责时要做到“一岗双责”,既要抓好经济工作、业务工作,亦要担负起抓党风廉政建设的责任,切实做到“五个亲自”,即:亲自部署本单位的党风廉政建设工作;
亲自主持听取党风廉政建设工作汇报;
亲自批阅重要信访件;
亲自检查下属单位责任制落实情况;
亲自参加下属单位领导班子民主生活会,保证党风廉政建设责任制工作责任到位、工作到位、指导到位、监督到位、追究到位,推动全区反腐倡廉工作不断取得新成效。
以上几点,也是我与各位的共勉之言。最后,祝愿大家在各自的工作岗位上振奋精神,开拓进取,以良好务实的作风、实在的政绩向区委、区政府和全区人民交出一份满意的答卷。
【篇5】新任领导干部廉政谈话
新任领导干部任前廉政谈话
任前廉政谈话制度是党内一项重要制度,是加强领导干部教育、管理和监督,促进领导干部廉洁从政的重要举措。对履任新职的干部进行了任前廉政谈话,警醒和勉励广大干部要加强自身修养,遵守廉洁自律各项规定,自觉接受组织和群众的监督,切实履行“一岗双责”,树立党员干部良好形象。
新任领导干部任前廉政谈话
同志们:
按照区委的统一安排,在今天召开的新任领导干部承诺大会上,由我对大家进行一次任前廉政谈话。首先,我代表区纪委对大家走上新的领导岗位表示衷心的祝贺!
开展任前廉政谈话,既是学习勉励的过程,也是警示教育的过程,目的是告诉同志们党的纪律和廉政规定,明确哪些能做、应做,哪些不能做、不应做。教育在先,预防在前,这充分体现了区委对在座各位的关心和厚爱。
下面,我讲四点意见,也是对大家提出的具体要求。
一、加强学习,提高自身修养
做一名合格的领导干部,要以学为先,善于学习,通过学习丰富知识、提高素质,提升能力。理论上的成熟是一个政党成熟的标志,也是一个领导干部成熟的标志。政治上的清醒来源于理论上的坚定,工作上的进步来源于理论上的指导。理论是破解难题的钥匙,是推动工作的引擎,理论功底深厚,就能把握规律、理清思路,敏锐洞察问题,深入分析问题,顺利解决问题,带领群众推进改革、加快发展、维护稳定。作为新任领导干部,要牢固树立终身学习的思想,始终把学习摆在第一位,坚持制度学习和自觉学习相结合,政治理论、业务知识学习与党政纪条规和法律法规学习相结合,不断提升推动发展、真抓实干、依法行政、团结共事、拒腐防变的能力,使学习上升到一种兴趣,一种习惯,一种精神需求,一种生活方式,一种任职的前提条件,真正做到坚持学以修身、学以养德、学以增智、学以致用。
二、严于律己,带头廉洁自律
群众对一个领导干部的评价,不仅看政绩,更看重他是否廉洁。作为领导干部,一定要常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,时刻做到“看‘权’要自重,掌‘权’要自省,用‘权’要自律”,加强自我修养,切实做到慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友。纯洁社交圈,净化生活圈,规范工作圈,管住活动圈。要加强作风建设,包括思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风,把作风建设的成果转化为发展好、维护好人民群众利益的实际行动。要管好家属和身边工作人员。
家庭是社会的基本单位,不仅是亲情维系、道德养成、文化价值观念传承和每一个家庭成员健康成长的重要社会组织,而且是加强教育、强化监督、从源头上预防和抵制腐败的重要阵地。要教育家属、亲友处理好四个关系:正确处理“内助”与“参政”的关系,正确处理“国事”与“家事”的关系,正确处理“利益”与“利害”的关系,正确处理“得”与“失”的关系。要经常与下属和身边的工作人员沟通交流,引导他们正确看待权力地位和金钱、待遇,保持一颗平常心。
三、牢记宗旨,自觉接受监督
“权力是柄双刃剑,为民则利,为己则害。”领导干部无论权力多大、地位多高,都要把自己置于党组织的管理和人民群众监督之下,为人民掌好权、用好权。权力失去监督必然导致腐败。因此,作为领导干部,要严格按照《中国共产党党内监督条例》办事,要自觉接受来自上级的监督,不能把上级的监督看作是对自己不信任,怀有抵触情绪;
要自觉接受班子内部或同级对自己的监督,不能把同级的监督看成是为难自己,怀有戒备心理;
要自觉接受下级对自己的监督,不能把下级的监督看成是不尊重自己,怀有反感情绪。要坚持民主集中制,注意听取不同的意见,不搞“一言堂”、“小圈子”,不搞个人说了算。要严格按照党内设定的程序和规定办事,自觉遵守“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,按照领导班子内部的议事和决策机制办事,不越轨、不越位、不搞自由主义,形成按制度管权、按制度办事、靠制度管人的机制。对重要事项、重要人事安排、重大项目和大额度资金使用,实行集体研究决定,保证民主决策、科学决策。
四、增强责任意识,认真履行党风廉政建设职责
抓好党风廉政建设,是各级党政领导的一项重要政治任务。这次新调整任用的干部都是领导班子成员,是建设工作的组织者、领导者、决策者,也是抓党风廉政建设的主体。因此大家在履行职责时要做到“一岗双责”,既要抓好经济工作、业务工作,亦要担负起抓党风廉政建设的责任,切实做到“五个亲自”,即:亲自部署本单位的党风廉政建设工作;
亲自主持听取党风廉政建设工作汇报;
亲自批阅重要信访件;
亲自检查下属单位责任制落实情况;
亲自参加下属单位领导班子民主生活会,保证党风廉政建设责任制工作责任到位、工作到位、指导到位、监督到位、追究到位,推动全区反腐倡廉工作不断取得新成效。
以上几点,也是我与各位的共勉之言。最后,祝愿大家在各自的工作岗位上振奋精神,开拓进取,以良好务实的作风、实在的政绩向区委、区政府和全区人民交出一份满意的答卷。
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