2023年廉政谈话记录廉政提醒谈话提纲范本(精选文档)
廉政谈话记录廉政提醒谈话提纲范文一、请介绍一下今年以来,你公司党组织落实落实全面从严治党主体责任状况,都做了哪些工作?结合总支特点制定了“关于落实党风廉政建设主体责任和监督责任的实施办法〞,明确领导干下面是小编为大家整理的2023年廉政谈话记录廉政提醒谈话提纲范本(精选文档),供大家参考。
廉政谈话记录廉政提醒谈话提纲范文
一、请介绍一下今年以来,你公司党组织落实落实全面从严治党主体责任状况,都做了哪些工作?
结合总支特点制定了“关于落实党风廉政建设主体责任和监督责任的实施办法〞,明确领导干部责任分工,全体领导干部签订了“清廉从业承诺书〞,重点岗位人员签订了“重点岗位人员清廉从业承诺书〞。
二、五一、端午、中秋、国庆,集团公司纪委都提出了落实落实中央八项规定精神的有关纪律要求,你们是怎么传达落实落实的?
在每个节前组织召开全体领导干部、科长及重点岗位人员参加的班子扩展会,传达公司纪委提出的相关要求,并结合部门管理工作特点,对重点岗位人员提出具体工作要求。
三、就本单位而言,存在廉政风险的业务流程和岗位有哪些?采纳的防范措施有哪些?
存在廉政风险的业务流程和岗位主要有两类:一是参加战略部组织的设备设施大修招投标工作的人员,二是参加外协供方审核及管理的人员。
采纳的防范措施:对参加招投标人员履行授权管理程序,对授权人员提出明确工作要求,严格执行招投标相关规定及流程;对外协供应商进行了工作承诺,严禁我们的外协管理人员单独与供应商进行工作接触,严禁接受或参加供应商的宴请、礼物或聚会等。
四、你单位在落实落实民主集中制、执行“三重一大〞集体决策程序方面都是怎么做的?班子成员在集中讨论过程中发表看法是否充分?
对涉及“三重一大〞的科级干部选拔、技术专家评聘方面,严格执行公司管理规定,履行民主推举、视察,讨论决定,任职公示等程序;每位班子成员均在集中讨论过程中充分发表看法,给出合理建议并形成记录。
五、职工群众反映比较激烈的有关党风廉政建设方面的问题有哪些?
有员工反映,公司及总支展开的廉政警示教育相关活动,不应该仅局限于党员领导干部和重点岗位人员,应该让一般职工群众也参加进来;公司及部门应多关注调整下来的科级人员思想动态,做好沟通和疏导工作。
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