校区直属党支部书记基层党建工作述职报告（2023年）

下面是小编为大家整理的校区直属党支部书记基层党建工作述职报告（2023年）,供大家参考。

校区直属党支部书记2022年基层党建工作述职报告

按照校党委《200年度基层党建工作述职评议考核实施方案》通知，现将直属党支部年度党建工作开展情况报告如下。

一、主要做法与工作成效

（一）围绕重点和特色，扎实开展支部学习教育工作

一是重点深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和×市第十三次党代会精神。集体组织全体教职工收看党的二十大开幕式和二十届中共中央政治局常委同中外记者见面会。组织党员和职工自学、集中学习、知识点答题等形式，掌握党的二十大报告的基本内容。通过理论中心组专题学习、专家宣讲、讲党课、交流研讨等形式，深化对党的二十大精神等的理解。

二是开展读原著学原文读书活动。支部通过申报年度特色活动基金项目，开展“品读经典魂，礼赞新时代”读书活动。围绕增强党性修养的主题，精选经典原著原文，分五次共×人分享读书心得，并开展交流学习。进一步增强支部党员党性修养，坚定理念信念，进一步巩固党史学习教育成果。

（二）加强党的领导，统筹抓好疫情防控、思想和安全稳定工作

一是持续抓好校区常态化疫情防控工作。支部加强思想引领，强化防控是正常开展工作的前提的认识，不断提醒克服麻痹松懈侥幸思想，狠抓责任落实，不断完善预案和基础台账，积极做好校地对接和应急准备等工作，确保两个校区和各类人员全年“零疫情”“零感染”。

二是持续抓牢校区思想和安全稳定工作。召开党政联席会专题研究思想和安全稳定工作，全年研判思想×次、安全稳定×次。与部门负责人、合作单位签定思想和安全稳定责任书，层层压实责任。加强重大活动、敏感时间节点等预判和预防，及时排查矛盾纠纷和安全隐患，及时化解不稳定因素，及时采取措施加以整改。

（三）加强党建引领，推动校区年度工作建设

一是加强校区年度工作计划研究。以党政联席会的形式召开校区年度工作务虚会，专题分析研究支部党建、校企合作基本运行与保障、原有固定资产等遗留问题处理等重点工作，形成工作思路和工作计划，统一思想，指导年度工作。

二是加强重点工作推进研究。在推进两个校区疫情防控、保障期货学院发展、原有固定资产处置、职工绩效工资分配发放、×采购、职级制改革等工作中，及时组织召开党政联席会加以研究决策，推动工作有序实施。

三是加强校区离退休和分工会工作指导。组织离退休人员开展党的二十大精神等学习，开展年度活动、管理服务及慰问。完成分工会×名委员补选，开展职工主题活动、大病帮扶等。完成离退休人员活动室和分工会职工小家建设。

（四）落实主体责任，认真推进全面从严治党工作

认真制定和落实党建工作责任清单和全面从严治党年度任务清单，贯彻学习学校警示教育大会和全面从严治党会议精神，召开党政联席会专题分析研究校区全面从严治党情况，与部门负责人签定全面从严治党责任书，落实主体责任和一岗双责。优化部门内部设置，完善制度机制和程序流程，严格执行“三重一大”等集体决策制度。开展警示教育和节假日廉政提醒。

（五）围绕质量提升，加强支部全面建设

一是对照基本标准，组织开展支部党建和思想政治工作自查自评，提高支部规范化建设。成立支部迎检工作小组，组织学习《基本标准》，对照标准逐项梳理支部党建材料，完成支部党建和思想整治工作自评报告。

二是加强支委建设和党员发展工作。按组织程序开展支委补选并进行分工。按党员发展程序，×名党员发展对象经过培养发展为预备党员。×名职工向党支部递交入党申请书，列为入党积极分子开始培养。

三是加强支部组织生活。认真开展“三会一课”制度，全年共召开支部党员大会×次、支部委员会×次，上党课×次。认真开展年度处级干部民主生活会和支部党员组织生活会、民主评议党员工作。另外，完成党员活动室建设。

二、存在的问题

（一）理论学习还不够深入。主要表现为有的党员认为理论过于宏观，觉得离自己比较远，学习上就有些流于形式；
有的只是简单学习、简单掌握一些具象的内容，只到知其然，不向知其所以然方面努力下功夫；
有的学的也比较深入，但学的不够透彻，不会联系实际指导工作。究其主要原因，一是没有解决好为什么学的问题；
二是没有解决好怎么学的问题。在为什么学的问题上，没有很好地将理论学习和运用与个人发展的实际及单位发展的实际紧密联系起来，存在理论联系不上实际，存在学用脱节，存在被动学习的现象。在怎么学的问题上，主要是没有掌握学习的方法，需要解决方法问题。

（二）思想工作还不够深入。主要表现在两个方面：一是在提升全员整体思想水平上还不够，今年通过读原著学原文读书活动，从增强党性修养的角度，提高党员的思想认识和思想觉悟，收到了一定成效，但离较高目标还有一定距离，需要今后继续加强提升；
二是在日常工作中，重视对有突出问题人员开展有针对性的思想工作，在全员普遍性思想工作上重视和交流沟通不够，经常性的思想工作做的还不够，解决重点尚可，带动一般不够，还需要加强对人员的普遍思想交流工作，多了解思想动态，及时解决和疏导存在的思想困惑和问题。

（三）党建引领还有待加强。今年校区落实学校“一校多区”政策，积极支持校企合作加快高水平应用型人才培养产学研特色基地建设工作，积极与相关学院、合作企业等单位探索建立了校区各单位沟通协调机制，形成了定期协商例会制度，解决了一些急需解决的如学生食住通行、不同单位新购资产管理等问题，但校区的具体管理模式和运行机制仍有一些问题需要继续探索和完善，像如何更加有效地提高多部门协同配合落实时的执行效率，如何更好地推进合作单位管好思想、安全稳定等工作，如何更好地适应发展需要开展好校区服务保障工作等等，都需要加强引领和探索的力度。

（四）党员作用发挥还有待加强。支部党员在年度疫情防控等关键时刻、在推动校区大的工作方面都发挥了很好的模范带头作用，也具有很强的奉献精神，但同时在作用发挥上也存在一些问题，主要表现：一是个别党员工作标准还不够高，工作还不够严谨细致，满足于“过得去”“还可以”的状态；
二是个别党员进取精神不足，工作激情和动力不够，安于现状，缺乏主动性和创新精神；
三是个别党员工作能力不够高，还满足于现有的能力水平，意识不到自身存在能力不足的问题，自觉主动提高自身能力素质的努力程度不够。

三、下一步工作思路

（一）坚持问题导向，扎实开展学习教育。要在破解为什么学和怎么学上下功夫，在联系实际和培养学习方法上下功夫，开展系列化、专题化学习，增强理论学习的系统化。当前和今后一个时期要把深入学习贯彻党的二十大精神作为首要政治任务抓紧抓好。把深刻领会和把握习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想所蕴含的道理学理哲理作为重点开展教育学习。

（二）坚持目标导向，加强党建引领作用。加快校区校企合作建设高水平应用型人才培养产学研特色基地，需要坚持以目标为导向，研究新情况新问题，强化党建引领作用，把握正确的方向，加强思想工作，凝聚思想共识，发挥组织优势，充分发挥党员和骨干的积极性和创造性，探索和完善有效管用的校区具体管理模式和运行机制，不断优化和完善各项制度程序流程，以校区良好的服务保障产学研特色基地的全面发展建设。

（三）坚持效果导向，强化党员作用发挥。加强经常性的思想工作，不断提高党员的思想认识和思想觉悟，不断强化党员意识，增强党员的先进性，提高党组织的战斗力。努力在党员工作作风、精神状态、工作能力等改进和提升上下功夫，使党员能够做到事事干在前、事事走在前，平时工作能看出来，关键时刻能站出来，先进性和先锋模范作用能够时时体现出来。

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