2022年干部法治建设工作推进会上发言稿（2022年）

发布时间：2022-06-17 19:25:04 来源：网友投稿

下面是小编为大家整理的2022年干部法治建设工作推进会上发言稿（2022年）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

干部2022年法治建设工作推进会上发言稿6篇

【篇1】干部2022年法治建设工作推进会上发言稿

2019干部作风建设大会上表态发言稿

尊敬的各位领导、同志们：

　　今天，市委、市政府召开机关作风建设动员大会，意义十分深远。刚才，听了市委领导的讲话，深受教育和启发。在此，我代表市粮食局作表态发言：

　　一、“一把手”负总责，党员干部作表率。会后,我将认真贯彻这次会议精神,亲自抓、负总责,动员部署、落实具体工作，做到责任到人。要求班子成员、党员以身作则,率先垂范,以优良的工作作风带动机关作风建设。

　　二、强化学习教育,当好学习型公仆。结合学习十九大精神、学习习近平新时代中国特色社会主义思想，在局机关采取多种形式,组织学习上级关于作风建设指示精神,全面增强为民服务宗旨意识,提高解难题、办实事的工作本领。

　　三、加强作风建设,争当和谐型机关。把加强机关作风建设作为推动全局工作的重要举措,在全局范围内集中整治“慵、懒、散”、工作推诿扯皮等问题,局机关务必做到“讲团结、促和谐,讲风格、比贡献,讲节俭、促廉洁,讲责任、顾大局,讲踏实、求实效”,确保各项工作圆满完成任务。

　　四、加强制度建设,争当效能型机关。进一步建立健全各项规章制度,强化对机关干部的约束力,认真执行内部监督和考评制度,以“优质服务、群众满意”为目标,大力倡导特事特办、急事急办、难事巧办、常事快办,全面提升工作水平和行政效能。

　　五、加强干部管理,确保廉洁自律。切实贯彻落实中央八项规定和省、市、县相关规定精神，认真贯彻落实《廉政准则》,抓好领导干部传统节日等时间节点的廉洁从政、廉洁自律教育，坚决杜绝收受“红包”等不廉行为，确保班子成员、领导干部廉洁自律。

　　各位领导、同志们,加强机关作风建设，对我们粮食系统而言，与保障粮食安全、保障市民“一日三餐”密切相关。我们要以学习贯彻这次会议精神为契机，全面加强我局机关作风建设，以饱满的精神状态,极大的工作热情和踏实的工作作风,全力推进我市粮食事业持续、健康、科学发展!

　　谢谢大家!

【篇2】干部2022年法治建设工作推进会上发言稿

挂职干部座谈会上的发言稿！

fanwen.21fendou.cn 发布时间：2010-09-26 来源：互联网

各位领导：

我们郧西的9位同志在组织的关心下，即将到市直单位进行为期一年的挂职学习，此时此刻我们无比的激动。在市委、市政府深入推进“一统三分”战略，统筹全市城乡发展，建设国际知名生态文化旅游区、国家级汽车产业集聚区、国家级生态经济示范区和区域性现代服务中心，打造区域性中心城市的蓝图背景下，组织安排我们到市直单位挂职锻炼，让我们再学习、再提高，这充分说明了组织对我们的关心和关爱。在此，我代表郧西9位挂职同志对组织，对各位领导表示衷心的感谢！

挂职锻炼是干部素质能力，快速成长的最有效手段之一。我们将把握好这一机会，认真学习，踏实工作，努力完成各项挂职任务。

1、珍惜机会，认真学习。坚持多听、多看、多思考，深入实际，虚心学习。重点学习市直单位领导同志勇于创新、高效务实，努力进取的工作方法；
脚踏实地、埋头实干、锲而不舍的工作作风；
服从大局、服务社会、服务群众的奉献精神。力争通过挂职学习，使我们自身的思想观念得到升华，工作方法得到完善，能力水平得到提高，奉献意识得到增强。

2、求真务实，努力工作。我们将力戒“做客”思想，切实做到服从单位领导，服务工作大局；
力戒“歇气”思想，脚踏实地，努力工作；
力戒“镀金”思想，溶于集体，主动作为。尽快适应新环境，成为新角色，与挂职单位的领导同志一起同心协力，为全市发展建言献策，贡献力量。

3、遵纪守法，严格自律。走出郧西，就代表郧西。在挂职期间，我们将严格遵守党风廉政建设各项规定，把挂职锻炼作为党性、党风和人格的一次考验，始终以组织的要求和挂职单位的制定规范为准则，严格要求自己，自觉服从挂职单位的领导、监督和管理，着实树立挂职干部的良好形象。

各位领导，组织的关爱给予我们无穷的动力，领导的关怀让我们终身受益。我们相信有组织的关心，有挂职单位的正确领导，有我们坚定的信心和饱满的热情，我们一定能够使郧西人“勤劳、善良、朴实、自强”的品质得到展示，一定能够不辜负组织的期望，按照挂职单位的要求，圆满完成各项挂职任务。

最后，我再次代表郧西所有挂职同志，对组织和各位领导的关心表示衷心的感谢！

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挂职锻炼心得体会

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挂职锻炼心得体会

　　今年能被组织选派到青川乡挂职锻炼，我本人感觉非常高兴。因为我从小在农村长大，也曾经在农村工作过，对农村有着很深厚的感情。我喜欢和热爱农村，因为我觉得，农民可亲，农村可爱，农业可发展。

说农民可亲，是因为我们中国的农民，尤其是北方的农民，是全世界最吃苦耐劳、最朴实善良的农民。他们的感情最真挚，他们的胸怀最宽阔，他们的心灵最容易被打动。只要领导干部为他们做一点小事，他们就很感动；
只要领导干部做的事光明磊落，他们就很敬佩；
只要领导干部能站在他们的角度考虑问题、部署工作，他们就很拥护。他们是国家的基础，党的事业的柱石，更是中国历史的谱写者。农民，他们有着无穷的力量和无穷的智慧。翻看历史，我们会发现，如果把中国比喻成一列火车，那农民就是推动火车前进的车轮。中国的朝代更迭，历史发展，时代变革，农民都是最重要的推动力量。把农民的智慧集中起来，就没有解决不了的问题；
把农民的力量凝聚起来，就没有逾越不了的障碍。

说农村可爱，是因为农村的天最蓝，农村的水最绿，农村的山最青，农村的土最肥。虽然有了些破坏，但环境还是要比城里好很多。在农村你能呼吸到最清新的空气，你能吃到最绿色的蔬菜，你能受到最热情的款待，你能体会的最淳朴的民风。走在田间地头，满眼郁郁葱葱，我感觉心是宁静的，身是闲逸的。夜宿小村，繁星满天，蛙声阵阵，我感觉觉是香甜的，梦是惬意的。

说农业有发展，是因为农村和农业正面临着前所未有的挑战和机遇。三十多年前的分产到户，推动了农业的大发展，发展到今天，原由的土地经营方式已经如同孩子穿小了的鞋，不再和脚了。曾经推动生产力发展的经营方式已经成为了农业发展的桎梏，如画地为牢一般将大量的农村劳动力束缚在土地上，将农业定格在小农经济阶段。农业如何打破僵局，走出困境，是摆在我们面前的前所未有的难题。破解这个难题，必将带动农业实现新的跨越式的发展。现在也有一些提法，如公司加基地、基地加农户的模式，或者是协会加农户的模式。但从我感受的情况来看，理论上的空谈比较多，付着实践并取得成功经验的比较少；
聚敛财富，成就企业的比较多，致富农民，实现民企双赢的比较少。真正符合农村实际，明显提高农民收入，全面带动农业发展的道路等待我们去开创。我们延寿县，有着丰富的劳动力资源，土地肥沃，适合很多作物的种植，在山产品和绿色食品的开发上具有一定的优势，应该说我县农业蕴涵着极大的发展潜力，农民有着强烈的渴求发展的意愿。今年县委开展的“解放思想，加快发展”大讨论活动，也必将对农业发展形成有利的推动。农业发展需要的正是解放思想，农业发展就需要打破条条框框，用全新的理念和思维来谋划发展。

通过这段时间在青川乡挂职，我有这样几点收获：

一是对乡镇工作有了新的认识。我虽然从农村走出来，也在乡镇工作过，但经历了这几个月的挂职，我发现我对乡镇工作的认识是不全面的，也是比较陈旧的。乡镇工作远比我想象的要复杂的多，艰苦的多。税费改革后，乡镇财政捉襟见肘，要维持运转，全靠乡镇领导争取资金，招商引资。各项公益事业的开展也比较困难。乡镇政府机构庞大，职能弱化，干部多，没事干，干部的监督管理存在一定困难。历史遗留问题多，如乡村债务问题、土地问题、干群关系问题等等，处理起来都比较棘手。
挂职锻炼心得体会 -三联阅读
二是在乡镇学到了很多工作方法。青川乡的书记徐新，年轻有为，为人谦虚，工作务实，观念新，方法活，在干部群众中，有威信，有口碑。乡长董秀，农村工作经验丰富，为人宽厚平和。班子里的其他几位同志也有着很强的工作能力，大家都能以诚相待，团结协作。在这样的一个集体里工作，能学到很多农村工作的方式方法；
在这样的一个集体中工作是开心的，愉快的。

【篇3】干部2022年法治建设工作推进会上发言稿

双创推进会上工作经验交流发言稿

8 双创推进会上工作经验交流发言稿

尊敬的各位领导、各位同事、驻镇单位领导：

大家上午好，我很荣幸能够坐在这里和大家分享一下xx社区双创工作，我交流发言的题目是“双创工作为社区环境撑起一片蔚蓝的天“。

社区组建以来，在镇党委、政府的关心重视下，在社区班子的共同努力下，xx社区围绕全县创建省级卫生县城和国家级卫生县城的总目标，按照全镇双创工作的总体要求，创新思维，投入大量人力物力财力，强化工作措施，狠抓工作落实，确保双创工作顺利推进，目前已初见成效，下面我就社区双创工作作简要交流：

一、健立健全各项规章制度

首先，成立了环境卫生领导小组，由社区党支部书记担任组长，居委会副主任为副组长，其他三委班子担任其成员，在统一思想认识和明确目标的基础上，制定详细的工作方案，明确分工，落实责任，与四名保洁员签订了保洁协议，强调了保洁员上岗职责和制度。

二、大力加强环境卫生整治工作

为使社区环境卫生工作做的更细更好，xx社区在物业办公室的大力支持和配合下，狠抓了社区环境卫生的管理，安排4名保洁员全天候对社区环境卫生进行打扫，每周两次对社区卫生死角进行清理，禁止杂物乱堆乱放、垃圾到处倾倒现象的发生。并在此基础上建立xx社区巾帼卫生监督小组，聘请12名有正义感、群众基础好、公平公正的巾帼卫生监督员负责整个社区环境卫生监督工作，使社区的卫生工作有组织、有计划的进行，社区巾帼卫生监督小组每两周组织一次大规模卫生检查，逐户逐楼检查居户门前屋后的环境卫生和安全隐患，主要查“四不”，不乱倒垃圾、不杂物乱推乱放、不乱泼脏水、不散养家禽，检查组逐户进行打分，并对环境卫生存在问题的居户进行指正，责令限期整改，安排一名专职监督员对其进行帮扶，同时社区公示栏设卫生红、黑榜，对卫生整治不力的居户在黑榜上进行通报批评，对社区环境卫生搞的好的居户在红榜上进行通报表扬，并对环境卫生整治非常优秀的居户颁发流动红旗，经过巾帼卫生监督组的整治，以及社区居民的积极参与，双创工作明显得到了好转。

三、加大环境卫生宣传力度

为了改善社区居民的生活环境，在社区居民委员会和巾帼卫生监督小组的共同组织下，多次组织社区全体工作人员和巾帼卫生监督小组成员深入社区居民家中发放宣传单200余份，走访“卫生较差居户” 20余户，耐心做工作、帮其制定整改措施，取得了良好效果。并多次召开大型群众会，宣传双创工作，始终做到宣传工作依靠党员带头，在发动群众上下功夫，发动群众，依靠群众，让群众形成一种保护卫生的意识，从根本上解决问题。

四、存在问题

社区组建半年来，通过不断的借鉴、学习其他社区先进的工作经验，以“引进来、走出去”的认真态度积极投入到社区双创工作中，在社区居民共同努力下双创工作取得了一定成绩。当然，在进步的同时也存在不少问题，社区居民环境保护意识不足，随意性大，仍有随地丢垃圾的现象发生。

五、下一步打算

一是继续巩固上半年社区环境卫生工作的成绩，打造社区卫生服务的亮点，突出巾帼卫生监督员作用，拓宽服务内容，在服务观念上更新方式、方法，让社区居民更多更好地享受到社区卫生的舒适便捷。二是加大社区环境卫生服务机构的宣传，发挥巾帼卫生监督员作用，积极开展便民服务、主动服务和上门服务，为居民提供环境卫生教育知识讲座，增加居民的环境保护意识，充分利用巾帼监督组成员的力量扩大宣传面；
三是积极探索社区环境卫生服务机构与巾帼卫生监督小组的一体化管理，提高社区环境卫生服务管理效能。

我相信在社区居民委员会、巾帼卫生领导小组及全体居民的共同努力下，不断学习，取长补短，突破创新，一定会为社区的发展做出更多的贡献。

【篇4】干部2022年法治建设工作推进会上发言稿

法治建设发言稿

在此，我向各位领导、评委专家及各位嘉宾表示深切感谢!

法治监狱建设，是一个内涵丰富，又势关监狱建设发展

的一个时代课题。作为基层监狱，既要对上级机关负责，又

要对基层广大干警职工负责，同时，又肩负着改造罪犯，预

防和减少犯罪，确保监狱安全稳定的政治任务，工作头绪多，

矛盾纠结多，如何管理的更好，确实是一个值得思考的问题。

在此，结合论文写作准备过程中的一些背景情况，谈几点心

得体会:

一、树立法律概念，践行法治理念，用法治思维指导工作方式转变。当时，我们拿到关于法治监狱建设的课题时，应该说是第一感觉吧!当时就引起我们的高度重视。一方面，是形势政策的要求。党的十八大以专题会议的形式，明确提出了依法治国的基本方略，法治也成为以习近平同志为总书记的新一代领导集体治国理政，深化推进改革的时代要求，另一方面，在当前工作中，也确实面临着许多新情况、新问题，如监企立法完善问题，罪犯人权问题，还有警察权利保障问题，以及基层工作待遇，疲劳执法，监狱安全等等问题吧，可以说在全面建设社会主义市场经济的大环境下，许多新问题全都摆在了我们面前，需要我们宁心静气，理清思路，用法治的方式来推进各项工作。在传统工作中，我们习惯于政治方式解决问题，强调阶级立场、专政意识、犯囚身份等等。随社会发展，犯罪入刑的门槛是越来越低了，轻刑化渐成趋势。从押犯情况变化看，也更多是普通刑事犯罪。工作中更多的需要用到法律的概念、法律的思维，如程序性思维、权利义务思维、公平正义思维，还有权限意识，自觉接受监督意识，罪犯合法权益保障意识等等，这些法律范畴的东西都需要融入到我们工作中来。学通用好，不但是正确执行刑罚的需要，也是提高改造质量的要求，更是适应国际人权斗争的选择。

二、切实做到公正执法。法是公平善良之术。法治是人类社会发展的共识形态首先，健全公正执法的制度体系，可以说是我们当前需要高度重视的工作。就立法而言，我们还没有形成一个完整成熟的刑事执行法律体系。有关监狱的立法内容太少，《监狱法》太过笼统。一些规范制度间存在漏洞和冲突，稳定性不足、变化性快。磨练高超的立法技术，探索能反应社会科学客观规律性的东西，都需要有一个过程，这也正需要我们这些法律工作者的智力支持和共同努力。其次，增设警察执法裁量权的基层呼声也非常高。关注基层警察权益的要求，应当受到重视。过去我们对罪犯权益关注的多，对警察的权益保护关注的太少，编制不足、待遇不高、人身安全缺乏保障等等，长期困扰着基层干警，也挫伤了广大干警工作的积极性。保障警察的管理权，教育权，鼓励他们更积极安心地投入到罪犯改中去，在生活中多给予人文关怀，合理安排现有警力，消除超负荷工作，防止疲劳执法，落实定期休假、健康检查，增强广大干警对监狱事业的凝聚力、职业荣誉感，也正好体现法制化的最高境界实质就是人道化。

三、加强法治信仰。徒法不足以自行，信仰是核心要素。

法律不仅仅是字面上的东西，他后面是"绝大多数人"的意

志取向。强化法治信仰应当包含两个方面:一是对法自身的

信仰。法是一种社会管理方式。政治工作可以由人治也可以

由法治，相信法治能更好的实现社会的公平正义。另一方面，

就是对制度的信仰。共产主义政治理想与公平正义的法治核

心，应当是高度彻合的。不断加强学习提高素质;按法律原

则办事，营造尚法氛围;对决策行为进行合法性审查，切实

规范执法行为;强化执法执行力建设，有效解决有法不依、

执法不严、妥协执法等等问题，需要我们每一个人的努力。

做为一个"思考者"，我也在这里呼吁，让我们用更大

的热情，更积极的态度去探索、去社会实践，努力汇集出更多的能客观反应社会发展规律的真知灼见，为构建美好和谐的社会法治环境做出更大成绩。

谢谢大家!

【篇5】干部2022年法治建设工作推进会上发言稿

中层干部述职会上的发言稿（工作设想）

　　中层干部述职会上的发言稿　　
　　各位领导、各位同事：　　
　　上午好!　　
　　首先，借此机会,衷心地感谢大家在以往工作特别是去年干部竞聘过程中对我的支持和信任！因为你们的支持和信任是使我能够在工作中不断提高进步，并走上党办副主任、党委秘书这个岗位的重要条件。　　
　　XX年之前，我一直在单位办公室负责党务、行政、宣传等方面的日常工作。12月份，通过竞聘的途径，我担任了办公室副主任这个岗位，XX年1月，办公室分设为单位办公室和单位党委办公室，由我主持党委办公室工作。因为今天是XX年度的述职，党委办公室是今年1月成立的，单位以我重点汇报一下本年度的工作思路和设想。我的工作思路在很大程度上也可说是对自己的要求，具体概括为：要始终坚持“一个原则”，尽快实现“两个转变”，努力发挥“三个作用”，重点抓好“八个方面的工作”。　　
　　◆“一个原则”就是：　　
　　在工作中认真履行岗位职工，努力做到“不缺位，不越位”。　　
　　◆“两个转变”是：　　
　　一是要尽快实现“角色转变”，从一名办公室职员即“被管理者”的单一角色，到“被管理者和管理者”的双重角色的转变；
我单位说的管理者，不是领导，因为我认为我充其量就是领导的助手之一；
但我更清楚地知道，我也不是一名普通的干部，因为身上确实有很多的责任和压力。二是要转变工作中的“思维方式”，从原来的“领导交办，办就办完办好”向“怎样去办，如何办好”的转变。　　
　　◆“三个作用”是：　　
　　一是发挥参谋助手作用。我的理解是应该多给领导提可行性的建议，提高解决问题的预知能力，能够按照不同时期党建工作的新要求、新思路，主动作为。从主观上讲，我愿意在自己的岗位上充分发挥自己的作用，从客观上讲，由于自身缺乏系统的理论知识和党建工作实践经验，加之新到岗位有些思路不清，想法单一等原因，因此这个作用在近几个月的工作中，我做得有些欠缺还需进一步加强。　　
　　二是发挥管理作用。一是管理好自己，把自身建设好。从工作态度、认知能力、自我修养、组织协调能力、与上下的沟通能力以及廉洁自律等各方面加强自身建设，我认为这是尽快实现角色转变的重要前提，也是提高工作效率，能够游刃有余开展工作的重要基础。第二，就是管理好完成好党办的各项日常工作。并且，在工作中明确方向，明确领导者的意图，了解广大职工的想法，有针对性地开展工作，确保日常工作顺利开展。　　
　　三是发挥服务作用。从党办机构的性质看，它是党委的日常办事机构，承载着党的方针政策在单位得以贯彻落实、积极引导广大职工的积极性的职能，同时也是服务性的综合部门。为上级、同级服好务，为各支部、各部门工作的开展服好务，是党办的重要职责之一。　　
　　当然，党办任何一项工作的开展和完XX离不开单位党委、单位班子的正确领导，更离不开广大党员、全体干部职工的密切配合与支持。　　
　　◆XX年，希望在单位党委、单位班子的领导和全体职工的支持下，重点抓好以下八个方面的工作：　　
　　一、练好文笔，修炼内功。文字功夫是党委秘书的最基本也是最重要的能力之一。以前还觉得自己写过不少东西，文字组织能力还算可以了，可经过这几个月的磨合和实践，特别是经过年前年后的工作部署会、班子述职会后，忽然发现自己在这方面还相差甚远。我准备从四个方面努力：一是在平时要多留心，多收集素材多看材料，多看行业报纸，不断积累不断沉淀；
二是勤思考，提高分析理解领导思维的能力；
三是在条件允许的情况下，多参加一些培训；
四是多与兄弟单位沟通、多向同事们学习。　　
　　二、办好文办好会，组织开展好各项活动。一方面，按期保质地完成好上级党委和单位党委各类文件的上报下送、贯彻落实以及督察督办等；
另一方面，组织安排好单位党委的工作日程、会议和各项重大活动，尤其是要组织开展好“七一”前后的各项纪念活动。　　
　　三、建立健全党委工作制度。党务工作的政策性很强，例如党委会议制度及议事规则、发展党员规范、党员教育管理等，都是有严格的组织程序的。现有制度最新的也是XX年出台的，也确实该整理出一套新的制度。同时制度建设“执行力建设年”活动的重点工作之一。目前，我正在学习研读上级的有关制度政策，也初步整理并起草了一些制度。　　
　　四、组织开展好“创先争优”和“基层组织建设年”活动。市委、市直机关和局党委今年在党建工作中重点提出了开展“基层组织建设年”活动，恰好今年是“创先争优活动”的第四个阶段，即“巩固成果，完善机制”阶段。我想，不管活动的载体怎么提，最终目的都是一个，就是使基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用在实际工作中得到发挥，使党建工作与中心工作、业务工作更好地紧密结合，相互促进。按照局党委和单位党委的要求，党办也起草了《在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施方案》，准备近期发布。因此，组织指导、研究部署好这两个活动是今年党务工作的重要抓手，也是今年党办的重点工作之一。　　
　　五、组织开展好理论中心组学习活动。年初，已经制定了全年的学习计划，初步定了10个方面的内容。接下来的任务就是，根据实际情况认真组织实施。　　
　　六、做好宣传工作。今年宣传工作的整体思路是，按照年初工作会的要求，加大对单位内重大项目、重大活动以及先进典型等的报道宣传力度。一是做好内部宣传刊物的编发，计划全年共编发《地研之窗》12期，每期文字量平均XX多字。目前，已经正式定稿并报送到局的有3期。二是做好对外宣传报道工作。大力宣传青海沱沱河、监测预警等重大项目的进展和成果，逐步树立地研单位品牌形象。三是要充分利用好门口橱窗、局域网等载体，突出重点，进行宣传，营造氛围。今年已经制作了“学雷锋”、优秀员工以及沱沱河项目进展动态的多期展板。　　
　　七、做好党办的日常工作。按规定管理好和使用好党费；
做好年度党员统计、民主评议党员；
做好党员发展、教育、管理工作；
对党支部工作进行检查、督促和指导等。　　
　　八、在精神文明建设中发挥党办的积极作用。一是继续做好“首都文明单位”的年检申报；
二是进一步提高调查研究能力，了解职工思想动态和精神文明需求；
三是在文化建设上进行探索。　　
　　以上就是我今年的工作设想。

“工作思路和计划是干好工作的重要前提，执行力是开展工作的关键因素，信念和责任是执行力的DNA。”这是我从《执行力是训练出来的》这本书中体会到的。我有坚定的信念和高度的责任心，单位以我相信，通过我个人坚持不懈的努力，扎实肯干的工作热情，知难而进的工作态度，一定能在岗位中成长，在成长中进取。毕竟，我也是年轻的，有些时候看问题是不成熟的，所以，也请各位领导和同事在今后的工作中，不断给予我批评、监督、指导和提醒。　　
　　谢谢！　　
　　二〇一二年五月七日　　　
　　

【篇6】干部2022年法治建设工作推进会上发言稿

高校校团学建设工作推进会发言稿

尊敬的各位领导老师、亲爱的同学们，大家好：很激动也很荣幸，能够作为获奖代表与大家一起交流、分享基层团建工作的一些心得与体会。四年前的九月，当我还带着学生时代的青涩与懵懂踏入职大校园的时候，还没来得及实现由学生向教师角色的真正转换，就被临时任命，接手了商学院的团学工作。这个让我既熟悉又陌生的工作一度让我既欣喜又焦虑。说它熟悉与欣喜，因为大学时代学生工作与活动的经历，依然让我记忆犹新；
说它陌生与焦虑，因为我对职大的团学工作一无所知，一时间要成为总舵手，引航一个学院的团学工作，这是个艰巨而困难的任务。整理好心情、明确目标后，我从了解基本情况开始，向同事、领导学习、掌握基本的管理制度、工作方法，与学生骨干交流、沟通，熟悉团学各部门的分工职责、活动情况，把这些基本信息一一缕清，从中把握学院团学工作的整体情况、理清学院团学工作的特色、发展思路，找准方向。就这样，我们学院的团学工作开始了它歪歪扭扭的航程。
在四年的发展历程中，根据校团委的指示与要求，我们对整个团学组织相应地进行了两次调整，最终形成

现在团委、学生会、社团联合会、青年志愿者协会四大部门并驾齐驱的格局。
团委主要负责顶层设计，主抓大学生的思想政治教育，围绕重大节日、纪念日开展包括学雷锋、五四红歌会、庆国庆等主题教育活动与团日活动。这些常规活动在培养、教育大学生志愿奉献意识、集体主义思想、团结合作能力、爱国主义精神等方面发挥了重要作用。学生会主要负责学院科技文化艺术活动，是活跃校园氛围的重要组织。以各部门为主体，形式多样、内容丰富的课外活动极大丰富了广大学生的课余生活。迎新晚会让新生切身感受到来自学校、老师与老生的热烈欢迎与鼓舞；
运动会让我们的集体荣誉感、团结协作精神得以激发，在赛场上享受着青春的美好、张扬着青春的活力、澎湃着青春的激情；
台风大赛让大家有了展现自我的舞台；
学习交流进一步激发了大家的学习兴趣，极大促进了学风建设。
社团活动是大学生课余生活中的另一重要组成部分。商学院的社团管理曾经一度陷入混乱局面。在校团委精品活动建设的号召下，我们对社团进行了严格整顿，认真梳理、考虑每一个社团的特色活动，进行精品打造。在XX年，这一工作我们已经初步完成，历经XX年一年的实施运作，成效显著。现在，法律协会的辩论赛、证券

协会的模拟炒股大赛、经济协会的会计技能大赛已经是学院的精品社团活动。其余社团也都有各自固定的特色活动。各社团从此有了方向，有了努力的目标。社团管理也已进入运转顺畅、工作有序的局面。
青年志愿者协会虽然是一个新独立的部门，但是它从一开始就在校团委的指导下，部门设置全面，制度较完善，开展工作也较顺利。商学院志愿服务工作长期分校外和校内两部分。校外以各老年公寓、福利院为基地，开展慰问演出、联欢等活动；
校内活动则是结合学风建设定期组织团内推优学生、入党积极分子等学生开展校园美化活动。XX年以后，校外服务活动基地由于条件所限而逐渐减少，在此情况下，寻找新的服务基地成为我们共同关注与思考的问题。XX年，爱心小屋志愿者招募的新闻触动了我们志愿者的心弦，9月，我们即开始了第一次爱心小屋的志愿服务。XX年，红庄爱心小屋开办后，与我们确定了志愿服务对接关系，红庄爱心小屋由此成为我们一个新的志愿服务基地。现在，我们每天都会安排志愿者前去做课业辅导服务，每周末，都有主题活动。这已成为我们志愿服务新常态。尤其是XX年爱心小屋暑期夏令营，是xx市红十字会“博爱青春”暑期社会实践立项项目。为期一个月里的课业辅导、主题活动、外出参观等工作，使我们的志愿者得到了极大的学习与