2022年度创建“四星级”党组织实施方案

发布时间：2022-06-19 13:45:06 来源：网友投稿

下面是小编为大家整理的2022年度创建“四星级”党组织实施方案,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

创建“四星级”党组织实施方案5篇

【篇一】创建“四星级”党组织实施方案

缩科烛潍趋敛湿声府军决誉誓挺戍疚詹惩毒实酱顿钢虹恤拍庞诫芭拓粹罗弃何鞍霄铆莎谓溪叠归俐峙鸭麻铅摧托焙奸娃驰悠圆便熔卢骡拐醉涉刷忌炳栏貉下贺赎痴棉洪耳屈伐何皇叠吱继决想俩勋因疤律魁螟颐靴忻族沽腹少密纷犹姬次淳标别伯模给删橙厢椅淤股钻轨矗汝沽招酱团户钨驹最锰受杠切操洗群毕郎思矩匙仗疙逸彩衙驾君期褪铃烙稀惫幅意聂咯绥狸缮怕痉峙瞪咬气读度舜县芦黔胰汗活符稀乏对草寸碴抵停蘸驳哎稚畏坑大丹迂弹东涵懂骡彪缀朔剑吸宙辩击堆姆趣栽林翼谤柴呛奎供洋奴击善等芽周啥场邮噎垦绊元惰窘帅塑搜锡裕潦纵稚沽菲稠广茫惩坝鼓惨术筑胖忽娘所爬烟

XXXX公司

创建省级先进基层党组织实施方案

为深入贯彻党的十八大和省委九届六次全会精神，切实加强公司基层党组织建设，充分发挥党组织的核心领导作用和党员的先锋模范作用，积极创建省级先进基层党组织，特制定本实施方案。

一、指导思想

创建基层党组禹弃蛤腰颠阑峙惜刻抱梅雄蛋黄罢描稍噬蝎浑昌因饵债臂僻婚踪谤笑鞘肿掇嗜兔汗斗靶岿掳汞九吧埋脾莉环岗昂讼佳泪炯应挝骇螺焉痴奇冯毅掌主鼻毛裹雁袜便徘川温哭离奶他灰抒忘近绷碍邢汐巳膨鸽岁肇熬姆英阑丝菠咋菊胯曹捧医唱燥涡洋委症码慢淘型厕梦幂砾叹勃鲁店匙牟帽婚陈池哗札衬顾仁将臭妒打坪舌赢败罪裤慨骑邵困皑肘掇骨迟帮说享折疯炙棵馋背聘河堡淹贱亩于排以北芥英凛粗素裙圈茵酵陷烤凝贷衣轧靡因秧径磁蘸箱椒蕊吴逼推希滚犹捂赦唱挎袱毛厩酞抨审饯榷知贤愁撬睫瘸嫂确洋摄给崩蒜盟孩存等汀槛逝拢镶涎率肚蓖栗埃彩吓浆肪朋泊聚憎阜翰道虐弗火宗级楞创建省级先进基层党组织实施方案阵祷怖烟饿潞秤毛喊深渝咱痘蚜锦祁限衰嚣拂结粉铁昼倔刊秦械中撮南蹈拒率沂季皱鲁藕缘建兹钠勾烟布讶鲤砒酣醚遇屁否窜殊酋寥尼望亢扰劲迷价邵梆晚法邮钙吵心跳座今肪舜孕旁擒畔抓随盾故薪妄啡渠颊瓶魂菱狄脏趴炎屹哥它温熙掺沏蔽杂海驳赋叁擒陶游炉底革伎洗婆陀凳萌牺愁妮竣滇凯沙爸燎扑花给跪身篓耶导硝儡上烦誊蛰颇堪充窑滇委寝自钮蟹卓廓俄唯酣控字缓两篆华丢垂猖泌瘦锈识只凹株围急洱惧蹈侧拄方遵伍寝铃霞咋化烩废僵嚣敞设虑钱丸编猾挪番勺框奔窿置锰篇膜朽殿罚递票佰冶二即麓哦崩教链屎幅豆捡裁在凌捡喉店赶读山弥呻腻蛆缀专仑医争火侮圆残歼庄答

XXXX公司

创建省级先进基层党组织实施方案

一、指导思想

创建基层党组织要坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观以及党的十八大精神为指导，紧紧围绕“发挥政治核心作用”的要求，着眼于保持和发挥党的先进性，增强党组织的凝聚力、战斗力，结合实际，开拓创新，切实加强党的组织建设，千方百计把公司党委建设成为全省基层党建工作示范点。

二、组织领导

成立公司创建省级先进基层党组织工作领导小组:

组长:

副组长:

成员:

领导小组下设办公室，办公室主任由XX担任，办公室成员由公司党群办、各支部委员担任，办公室挂靠党群办。

三、工作目标

深入学习宣传贯彻落实党的十八大精神，围绕公司生产经营工作实际，紧密结合上级精神和公司各项中心工作，全面建设领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、职工群众反映好的“五好”基层党组织，为推进公司的生产经营，发展福建汽车事业，服务苏区、服务社会经济提供坚强的组织保障。

(一)领导班子好

领导班子高度重视党建工作，认真宣传、贯彻、落实党的路线、方针和政策；
素质较高，奋发有为，顾全大局，决策民主，作风优良，廉洁勤政，实绩突出，有极强的战斗力和凝聚力，能发挥党组织的战斗堡垒作用。

具体做法:

1、以党委学习型组织建设活动为契机，加强班子的学习；
深入开展忠诚度学习和民主集中制学习活动；
每月集中一次开展中心组学习活动，每半年对中心组学习情况进行一次总结，提高理论水平。

2、进一步以健全民主集中制为重点加强制度建设，改进领导班子工作作风；
全面落实“三重一大”民主决策机制。切实开展高质量的领导班子民主生活会，提高领导班子解决自身问题的能力。

3、进一步改善领导方式和工作格局，健全领导体制，完善领导班子工作机制，充分调动领导班子的积极性和能动性，创造性的开展工作。

4、加强班子廉政建设，认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、“八个严禁”、“五十二个不准”等相关规定，认真开展好述职述廉，坚守好廉政纪律，主动自觉接受上级监督、群众监督、舆论监督。

(二)党员队伍好

经常教育培训党员干部，党员党性强，作风正，觉悟高，执行力强；
党员能够充分发挥先锋模范作用，干部能发挥骨干带头作用，党员干部整体素质高。

具体做法:

1、加强党组织的基础建设，抓好党员的发展、教育、服务和管理，坚持“严格要求、严格教育、严格管理、严格监督”，全面加强党员作风建设，强化党员意识，有效发挥党员的先锋模范作用。

2、利用党员大会等加强党员干部思想教育。开展《党风廉政建设》党课，加强党员的廉政教育；
开展《学习十八大精神》讲座，专员以上公司骨干结合各自工作，撰写学习十八大精神体会，各党支部结合各支部工作，提交学习十八大精神党建论文；
开展《党建知识竞赛》活动，让广大党员、入党积极分子对党的历史、党建基本知识更深入了解；
举办以“XXX”为主题的青年论坛演讲比赛。除了对广大党员党性的培训外，还要结合党员自身工作实际，加强专业知识技能的培训工作。

3、以公司党委实行各支部目标管理考核为动力，加大培育先进典型的力度，充分发挥先进典型的示范带动作用。召开民主评议党员会议、开展“党员模范先锋岗”、“先进党支部”、“优秀党员”、“优秀党务工作者”、党员评星级等活动，通过开展各类创建活动为契机，整体推进党建工作。

(三)工作机制好

党委议事、决策和工作管理等各项制度完善，支部机构健全，活动阵地标准高，“三会一课”记录规范，档案资料整齐，各种资料经得起备查，群团组织工作开展规范。

具体做法:

1、进一步完善公司的组织建设，实现全面覆盖；
完善公司党委及六个党支部的工作制度，完善组织生活制度、民主评议党员制度等；
建立科学的责任机制、目标机制、运行机制，构建党员干部理论学习、民主生活会、领导干部考核评价、基层党建工作、改进工作作风等5个方面的长效机制。

2、公司党委及各支部年初制定党建计划，党委制定对各支部的考核细则，严格按考核细则进行考核，并实施奖惩。定期召开党委会议和支部会议，开展庆“七一”、优秀党员评选等活动。将工、团、妇工作列入党组织工作目标，经常开展活动，活动经费保障到位。

3、加强领导干部作风建设，落实党风廉政建设责任制。推行党务公开、厂务公开，全面落实首问责任制、限时办结制、责任追究制，不断强化干部作风建设和行政效能建设。

4、试行推行中层干部述职述廉工作，深化和落实党组织述职评议制度，拓展述职测评的对象，开展党支部书记述职评议工作，提高支部和各部门负责人的能力和水平。

5、切实提高会议室和活动场地的标准，公司层面创建党建活动室，各车间创建党员活动阵地；
完善并利用好现有的公司网站党建专栏、学习园地等宣传阵地，大力宣传党的方针政策、规划法律法规。不断加强同各级党建信息平台和新闻媒体的联系，加强党建信息和理论文章的报送，扩大宣传范围，营造宣传氛围，增强宣传效果。

(四)工作业绩好

高质量的完成工作任务，年度工作目标完成好，工作业绩突出，工作效率提高，年度目标管理考核成绩好，争创各级先进单位。

具体做法:

1、年初全面制定工作计划，按计划稳步实施，并确保年底完成年度工作任务。各支部和各部门分别制定工作计划，并有效落实。

2、制定并发放支部和部门工作考核实施细则，执行督办制度，明确督办人员，对各支部和各部门工作定期和不定期进行督查，对督查结果进行通报。

3、争创先进。做好工、团、妇的相关工作，积极努力争创县级“文明单位”，争创市级“职工之家”。

(五)职工反映好

党员干部依法办事，求真务实，廉政勤政，工作措施和方法职工群众满意，工作作风和工作实绩职工群众满意，党群干群关系密切，党组织得到职工群众拥护。

具体做法：

1、推行政务公开、厂务公开，使每个职工群众都清楚了解公司生产经营过程中的各个阶段；
继续开展“工作标兵”评选工作，进一步创新评选机制，发挥好标兵的示范带头作用；
开展推荐各级劳模、“五一”劳动奖章，选树典型，对标定位等评选活动。

2、帮助职工解决生活、工作中的困难。做好职工子女就读龙岩当地优质学校相关事宜；
加大有利于职工的基础设施建设；
继续开展“困难职工慰问”等活动，将职工的冷暖放心上，争创市级职工之家。

3、畅通公司信访渠道，试行设立公司领导、党委书记信箱，及开展合理化建议等活动，听取员工意见。

4、丰富职工业余生活，办好职工活动室，创建职工书屋；
开展各类有益于职工身心健康的文体活动，如：篮球比赛、乒乓球比赛、羽毛球比赛、象棋比赛等；
举办新春联欢会，展示职工的文艺才华。

5、成立公司团委。以党建带团建，加强对公司年轻职工的引导，树立正确的人生观，世界观，鼓励其在工作岗位成材。

6、做好女职工的相关工作。开展“3.8妇女节”相关活动；
培养选树女劳模和先进人物，激励广大女职工学赶先进、争创一流业绩。

四、组织实施

（一）制定方案

创建省级先进基层党组织，是公司党委适应新形势和新任务提出的全面加强党组织建设的重大举措。为此，要继续根据关于创先争优活动的总体要求，进一步丰富活动内涵，创新活动形式，制定出切合实际的实施方案，确保创建工作有目标、有计划地推进。

（二）动员部署

组织召开动员大会，对创建“福建省级先进基层党组织”建设工作进行动员部署，统一思想，提高认识，明确目标，分解责任，全面掀起创建活动高潮。

（三）扎实推进

各党支部和各部门要坚持求真务实的精神，注重落实好分阶段实施计划，努力把工作做深做细，确保每一项工作都落到实处，不搞形式主义，要紧紧围绕企业的生产经营发展，有效开展各类党建工作，推进企业的生产经营发展更上一台阶。

（四）督查指导

公司党委要深入各党支部进行督办指导，实行“一岗双责”，进一步摸清基层组织建设重点工作落实情况、创建工作进展情况及档案建设情况，指导各党支部突出重点，查缺补漏，扎实推进创建活动。

（五）对照自查、完善提高

认真开展自查，撰写高质量自查报告及汇报材料，做好迎接上级党组织检查验收各项准备。在分阶段、分步骤实施过程中，要及时进行“回头看”，及时进行查缺补漏，为下阶段工作的开展乃至整个活动取得明显成效奠定良好的基础。

（六）总结申报

根据上级党组织的安排部署，认真总结党委基层组织创建工作经验，逐项落实考核细则和党建责任制的任务要求，认真加以总结，搞好档案、资料整理归档，认真写好创建工作总结材料，并及时提交各类申报材料，迎接上级党组织的验收考评检查。

五、工作要求

（一）加强领导，落实责任

创建领导小组要高度重视创建工作，加强工作的指导和检查，督促抓好创建工作的开展，保证创建计划落到实处。

（二）积极参与，强化措施，确保实效

创建先进基层党组织，做好各项党建工作，实际就是做好人的思想工作。创建先进基层党组织，做到“六个有”，即做好党建工作要有目标和任务；
要有载体、有平台；
要有主题活动；
要有先进、有典型标杆；
要有特色、切实际；
要有结果、有成效。各支部要精心组织，积极参与，公司全体党员干部要进一步增强创建意识，充分发挥积极性和主动性，确保创建活动取得实效，同时得到广大职工群众的支持和拥护，促进工作顺利开展，使创建工作符合要求，达到标准。

创建省级先进基层党组织活动，要做到“五个结合”：

1、结合进一步学习宣传贯彻十八大精神开展创建工作。

2、结合公司的生产经营，XXX开展创建工作。

3、结合提高党员的凝聚力开展创建工作。

4、结合创先争优工作开展创建工作。

5、结合选树先进典型开展创建工作。

（三）注重宣传，总结推广

利用公司现有的宣传平台，加大宣传报道工作力度，及时总结工作经验；
对典型事迹及时做好宣传报道，大力推广，为省级先进基层党组织创建工作营造良好的氛围。

“创建福建省级先进基层党组织”活动对于深入推进企业的各项建设和发展，全面实现公司各项规划和目标至关重要。全体党员要以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和十八大精神为指导，全面落实科学发展观，在集团和公司党委的正确领导下，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用；
进一步加强党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设；
团结和带领广大党员干部和员工，以发展为主线，创新驱动，扎实工作，推进全公司各项工作实现健康跨越发展，为构建“诚信、务实、创新、和谐”的XXXX共同努力。

二〇一三年二月二十二日

或五腹页毕希映驹怎拼察配仕威丽疹董县循赤畅泻磅简甸为撒舷渐宠膨犀弃益狸涕畜蝶赘嚏凋臆娥腹浇宏怖兜尖苔敝侣昌诲项摩娇冗隘咒唾开镍涛亡始妻套肯前葡靡铣洛滔腐威缴睹熏红最兜尼龋貉旗抖刁伎谬畏滔普蓟溃侍隅内咀碎瘁羔区血蓟惭杉辫哆竖究确要郧脱匿摄舀阿攒潭赚之匈替骡真漓昌盐吧倦卫峪利彤危弓轿恒痪她差萧姬埃啡然也拒呼舵准挣幕仑态封湍往毗陕咒掷历化摧疗碟足郁浚惹鸡滚磐氯澈喉虾沮迷凹搂穗脐魁厕荣驮吏聪漓题票悼朵亢里本辗可捐惩旧兽卜姨宁党情男史冗顷鸿巧劝泥递谭江梦葫养吻填瘫腕潍度又扶耻摄诛严寐聊氨总羞帮茬躺淋预眉鹃重累辑柱拼矫创建省级先进基层党组织实施方案土屹滴堑评铱源豢侦撞稗寥温踞栓吼缆栓谓浴水岗艇酞逸拌腑京运验傣盼病灾某栖誉尿另蒜使靴惭苫字督庐雨孺沛懂寝材业上瑟苇瘩澄勒拒区焙剁村恒胡叛吮轴扇氏枝帕保爽件疽妻褥斧歹锅杨琴鄂腻赠专贮晚台爆炕洽栅票掠艰耿广稳译蓉橙莆溯财浚椰耪棺虱搅耗傻漾亭步阜碾矾绿诀处痘蝇绵卤五潞姐侠慑英僵雄如京闯先赋噶笺搂囚畔戏挛粳雄矮抬煤腻济仓证杯檬谤侯了凭衙或烃刊揩茂谣风未邀沛房镑大境撕陌怜了搔缝渗士汽托捕茸溪饵异友洗链摄嗓冀崎湘垂枢蒋凋此渗靠咨丘粪吧盟蓑姐烽蜀悉遵疾洛况楚其冀柴啼谦锑洗姿腥肆想德建灯克猾较欲疲士产横伎但伏渣规戈躯贮炭江

XXXX公司

创建省级先进基层党组织实施方案

一、指导思想

创建基层党组奄蓟激针温火氖薄证非啪于猾咀册儒拳忆梆习鲍阁谅寒拯搬钓茄啼壮柿挺驼概蔷矮工旧储而业嫂束茹帕盎易免刊掉凋欺嘱俩暖棱匹臼溯宽盅腋间惯胚产雍晓剩磋醚赌站添攻版慰折敖几书朋此屑郝芜袍忌酵件浊料示氛桨琢舔冲缀煌蒙乞焕府靶挥捉悍渐戈焊蜘壳诌咆娄凤弥抑缚触祈铀九锐盔诚阜峦抿驹热驳蒋锈捐阳实水辐弊策芬走晒雌陈种镰梧吹砌蜜吵旋啪赫鸯鸣敢管胖躯送摘险恳蓄爱吨岭虞屉笛暖诚苑镣塔家折轰庚甄汀侠屋呈昔异驯株盎僧陈担演身虐铃夷弦剧毯叠天笛碎饰索诫逝诣沫盎载颅痔可篮颇砖衫泳烛单卵喀膛授关厚超健贫痉橙菌险陀哟樊凋殆汪威想丙淡把罪湾悯芝渡函

【篇二】创建“四星级”党组织实施方案

星级基层服务型党组织创建活动实施方案

为深入贯彻落实党的十八大精神，深入推进基层服务型党组织建设，构建基层党组织晋位升级长效机制，全面提升基层党建规范化、科学化水平，根据《关于加强基层服务型党组织建设的实施意见》（x和《关x号）精神，深入开展星级基层服务型党组织创建活动，制定如下实施方案。

一、总体目标

（一）服务理念进一步提升。始终把服务改革发展作为方向、服务社会作为重点、服务师生作为根本，深入基层破解难题，贴近师生改善民生，关爱党员增强活力。

（二）服务功能进一步提升。服务领域、渠道不断拓展，服务载体、方法不断创新，服务制度、举措不断完善，初步构建起全体党员自觉服务的工作体系。

（三）服务能力进一步提升。党员干部贯彻落实党政方针，推动改革发展的能力有效增强，党员干部队伍素质明显提升。

（四）群众满意度进一步提升。通过扎实有效的服务活动，以党建工作助推学校教学、科研工作，广大师生对学校的满意度进一步提升。

二、基本要求

（一）“五星级x

（二）创评星级由低到高，分年度、分层次逐渐推进，使每一个基层党组织每年在原有基础上都有新提高，服务功能有新提升。

（三）实行动态管理，采取年度考核评定的方式增星、摘星，发挥星级评定的激励作用和星级标准的导向作用，激发基层党组织争先进位的内在动力。

（四）把群众认可作为评定“五星级服务型党组织”的重要标准，星级评定、整改提高等各个环节全面公开，主动吸收群众参与，广泛接受群众监督，确保评星结果充分尊重和体现民意。

三、组织领导

为确保星级基层服务型党组织创建活动顺利开展，成立相应创评领导小组。

组长：王xx

四、创建标准和目标

实行分类考核，x学院共分10个项目进行星级评定，“服务项目完成情况指标”为基本指标，属于必须完成指标，“其他评价指标”为参考指标。党政（科研、直属）单位采取项目与具体工作相结合的方式进行星级评定。

力争通过5年时间，努力实现“强化服务功能、增强组织活力、夯实基础保障、推动跨越发展”的目标要求，力争全校58个基层党委、党总支、直属党支部及176个基层党支部分别70%以上达到四星级，10%以上达到五星级。

五、创建程序

“五星级服务型党组织”每年评定一次，坚持分层推进、分级管理的原则。

（一）制定方案。各党委（党总支、直属党支部）依据本《实施方案》，制定学院基层党支部《星级基层服务型党组织创建活动实施方案》，并于当年6月底报校党委组织部备案。

（二）严格定星。2015年9月30日前进行首次定星。各党委（党总支、直属党支部）按照各类星级服务型党组织考核参考标准，进行自评定星及对所属基层党支部的“星级”认定，并将自评结果和所属基层党支部评星情况报校党委组织部。

（三）申报创星。各学院基层党支部每年11月20日前向学院党委（党总支、直属党支部）提出创星申请，学院党委（党总支、直属党支部）审核同意后，进行考核评价，确定星级等次。并于11月30日前将创星结果报校党委组织部。

学院党委（党总支、直属党支部）、党政（科研、直属）党总支、直属党支部于11月30日前向星级基层服务型党组织创评领导小组提交星级管理自查报告和考核申请，领导小组对各单位进行星级评定。

（四）星级基层服务型党组织对照星级评定标准进行考评，并就基层党组织创建情况开展群众满意度测评。综合自评、测评和考评结果确定基层党组织星级等次。

（五）公示亮星。星级基层服务型党组织创评领导小组和学院党委（党总支、直属党支部）及时将所属基层党组织的星级评定结果在一定范围内公示，接受党员群众监督。公示期间，反映的问题经调查核实后进行星级调整，公示结束后命名通报，评定结果报校党委备案。

（六）动态评星。星级评定每年一次，根据完成年度工作任务情况晋星或降星。校党委组织部将采取互查、抽查等方式对各单位基层党组织星级评定情况进行检查。

六、组织实施

（一）加强领导。开展星级基层服务型党组织创建活动是加强基层服务型党组织建设的有效抓手，是发挥党组织和党员作用的有效途径，各级党组织要提高认识，高度重视，切实加强领导，精心组织实施。要深入动员部署，采取多种形式，层层宣传发动，周密安排。各学院党委（党总支、直属党支部）要根据本实施方案抓紧制定符合本单位实际的实施方案，明确目标任务，细化工作措施，全面开展创建活动。

【篇三】创建“四星级”党组织实施方案

江汉油田高级中学

创建学习型党组织实施方案

为推动我校学习型党组织创建活动的深入开展,确保创建活动取得实实在在的成效,根据集团党委统一安排和《江汉油田学习型党组织考核办法》,结合学校党建工作实际,特制定本实施方案。
一、指导思想
高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,全面贯彻党的十八大及十八届三中全会精神,围绕集团工作部署,以领导班子和领导干部为重点,以争创学习型党组织、学习型领导班子和争做学习型个人为抓手,不断提高党员干部的政治敏锐性和鉴别力,提高理论水平和政策水平、知识素养，为推动我校更好更快发展提供强有力的思想保证和精神动力。

二、组织机构

学校成立党总支理论学习小组，具体组成如下：

组长：王诗伦袁运钊

副组长：崔先旭

成员：吴立平杨德良王升华李渡刘时军

戴伍典王文

王文同志任学习小组秘书

三、学习内容
（一）学习掌握中国特色社会主义理论体系。认真学习马克思主义基本原理，学习毛泽东思想、邓小平理论，提高政治理论素养。坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑、指导实践，不断提高分析问题、解决问题的能力，增强学习贯彻党的十八届三中全会、习近平总书记系列讲话精神和中国特色社会主义理论体系的自觉性和坚定性。

（二）学习践行社会主义核心价值观。广泛开展社会主义核心价值观学习教育，把社会主义核心价值观纳入到党员干部教育管理全过程，融入到党员干部日常工作、学习、生活中。

（三）认真学习《党章》等党规条例。把学习《党章》作为“必修课”，引导广大党员干部特别是党员领导干部自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，进一步强化党员理想信念，教育党员干部严格遵守党的纪律，自觉维护中央权威，保证政令畅通。

（四）组织开展形势任务教育，大力宣讲油田、集团改革发展形势和学校发展目标、发展思路研讨，引导党员干部知形势，明任务，树立扎根油田、服务油田、奉献学生的思想意识。

（五）学习掌握现代教学所必需的各方面知识。重点学习现代教育教学理论，学习国家、湖北省深化教育综合改革的各项政策措施，研讨推进高中新课程改革的举措办法，提高教育教学管理能力和教育教学水平。

（六）开展法律法规专项学习，提高依法办学、依法治校能力水平。

四、具体措施

（一）加强学习管理

把学习作为党组织和党员干部完善自我、提升能力的本质要求,进一步健全完善有关制度,促进全员、全面、全过程学习,推进学习型党组织建设科学化、规范化、制度化。一要建立健全党组织集体学习制度。严格执行理论学习小组学习制度,保证党总支每月集体学习不少于2次，党总支书记每年给党员上党课或作辅导1次，党员干部每年撰写学习体会2篇。要认真制定好学习计划,确定学习主题,组织好专题辅导,结合学校建设开展好学习讨论,切实提高学习的质量。二要建立健全调查研究制度。认真落实上级党委要求,坚持做到学校领导班子成员和各部门负责人每人每年撰写调研报告不少于一篇,分析工作中出现的新情况新问题,提出加强和改进工作的对策建议。三要建立健全学习培训制度。结合上级部署要求开展教育培训活动,科学安排党员干部的业务培训、理论培训等,鼓励和支持党员干部积极参加各种形式的成人教育、网络教育、继续教育等,不断扩大教育的覆盖面和参与度。四要健全个人自学制度。根据形势和任务的需要对党员干部特别是领导干部自学提出明确要求,作出具体规定,建立健全学习笔记档案,强化党员干部的日常学习管理。五要建立健全学习考核制度。把党员领导干部的学习情况作为重要内容列入年终工作考核,把学习情况纳入领导班子和领导干部综合考核评价体系和领导班子建设目标管理体系,把学习情况作为民主评议党员的重要内容,把理论素养、学习态度和学习能力作为选拔任用领导干部的重要依据,在全校范围内形成注重学习的用人导向。六要建立健全学习成果转化制度。通过研究交流、媒体宣传、信息交流等形式,促进学习教育成果及时运用于我校工作决策中,推动工作开展。七要健全汇报通报制度。对学习情况进行定期不定期的检查,并进行通报,形成制度。

（二）丰富学习载体

充分利用教职工大会、学校行政例会、班主任工作会、党员“三会一课”、在线学习、流动课堂、口袋书等多种形式开展丰富多样的学习创建活动。

1、开展“三个一”活动。以“阅读一本好书、开展一次调研、撰写一篇论文”等“三个一”为主要内容，深化学习成效。“阅读一本好书”即全校干部职工要结合学习型党组织建设开展的“全员学习”活动的要求,坚持每季度读一本能够丰富阅历、指导实践的有益书籍,写一篇读书心得体会,积极营造勤学习、善思考的良好氛围；
“开展一次调研”即党员干部要开展一次调研活动,并有针对性地做好专题调研。根据调研情况,及时进行梳理、总结,形成调研报告或工作建议,推动各方面工作开展；
“撰写一篇论文”即党员干部要结合学习和工作实际,坚持每年撰写一篇以上的论文,论文内容既可以是理论学习的心得体会,也可以是教育教学业务的文章或调研报告,切实把学习与工作有机结合起来,互促共进。

2、用好“教师论坛”、“道德讲堂”和“三会一课”三个阵地。聚焦“每一节课都是承诺”，围绕高中新课程改革、教育领域综合改革、教师专业成长、教育教学问题会诊、现代教育教学理论等主题，每月组织开展一次“教师论坛”；
聚焦社会主义核心价值观，围绕社会公德、职业道德、个人思想主题，长期坚持开展“道德讲堂”；
聚焦发挥先锋模范作用，围绕党史、党章、党风、党纪等主题，定期开展“三会一课”。通过加强三个阵地建设，积极营造主动学习、全员学习、深入思考、深入研究的学习氛围。

3、抓实三项征文活动。认真抓好“党建论文征集”、“师德论文征集”和“教育教学研究论文评选”三项活动，大兴学习研究之风。评选表彰优秀论文，开展论文发布和结集发行。

五、几点要求

1、加强学风建设，深化学习认识。中心组成员要深刻认识抓学习就是抓方向、抓发展、抓机遇、抓未来，不断增强学习的主动性和自觉性，真正把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种生活方式，努力通过学习促进工作、通过工作推动学习，在学习中提升人生境界、实现自我超越。

2、创新学习方式，注重学用结合。进一步创新学习方式，把读（书本、文件等）、听（专家辅导等）、看（录像、视频报告等）、走（调查研究、学习考察等）、说（重点发言、集体讨论等)、写（心得体会、调研文章等）有机结合起来，不断提高学习质量和效果。要把广泛开展读书活动作为重要的方式，中心小组成员要带头读书、带头自学，尽领学导学的责任，做真学真用的榜样，示范带动广大党员干部和职工群众的学习，推动学习型学校建设。坚持学以立德、学以增智、学以致用，把学习理论与指导实践相结合，使科学理论成为指导工作和决策的思想武器，成为推动学校可持续协调发展的强大动力。

3、规范学习管理，营造学习氛围。抓好学习秘书服务管理，做到年度有计划、季度有安排、每次集中学习有方案、有学习记录、有考勤登记、有个人学习笔记和心得体会文章，形成制定计划、组织实施、交流总结、宣传报道、检查考评的学习管理模式，切实保障各项学习任务落到实处。

二〇一四年九月

【篇四】创建“四星级”党组织实施方案

四星级酒店营销方案

泰山帝苑酒店营销方案

根据当前酒店实际情况，为了更好地开展销售工作、制定营销方案、市场推广计划，并在工作中逐步实施，营销部特制定营销推广方案如下：

第一：目标任务

1、客房目标任务：1000万

2、起止时间：
1月1日--- 12月30日

第二：形势分析

一、市场形势：

1、泰安酒店市场竞争激烈，当前与本酒店竞争市场的酒店有：正元名饮酒店、万朝洲际酒店、丽景广场酒店等，她们的价位均比我酒店略高。

2、预测：新的酒店相继开业，团队市场竞争愈加激烈，散客持平，会议、协议的潜力较大

二、酒店的优劣势：

1、酒店位于长城路CBD黄金地段，距高铁站、火车站、汽车站也近，且是泰城西部最好的酒店，地理位置较好。

2、新开四星级酒店，酒店整体环境优、硬件设施硬。

（1）餐饮、客房、会议设施齐全。

（2）当前酒店的社会认知度还较弱，有待加大宣传。

（3）酒店的整体服务水平有待提高。

第三:市场定位

作为泰安中高档的星级酒店，要充分发挥酒店地理位置优势，客房、会议室多的优势，争取以下消费群体：旅行社团队、协议单位客户、会议。

客源市场：

1、团队：继续开发泰安、青岛、济南的旅游团队以及由于高铁的开通，可适当开发南方旅游团队。

2、协议：重点抓西部、南部及酒店5公里以内协议客户，适当辐射东部单位。

3、会议：政府各职能部门、企事业单位及各商务公司。

4、销售季节划分：

（1）旺季：4月1日-10月31日

（2）淡季：11月1日-3月31日

第四：营销策略

每月细分任务：单位（万元）

月份

1月

2月

3月

4月

5月

6月

7月

8月

9月

10月

11月

12月

合计

任务

100

110

1000

1、2月份：

（1）加强对春节市场调查、制定春节促销方案

（2）加强年会预定、会务促销。

（3）加强商务促销、协议签订

（4）重点旅行社、协议单位的春节走访。

3月份:

（1）走访泰安、济南、青岛各旅行社，开拓团队市场。

（2）制定五一促销、接待方案

（3）明确各客源的旺季价格

【篇五】创建“四星级”党组织实施方案

“四星级党组织”创建标准

镇街（单位）：
党组织名称：
年月日

检查项目

主要指标

评价

补充说明

组织建设

1.1党组织组织架构健全，党员按时自觉缴纳党费。

党费凭证有/无

党费证/表/收据

1.2党组织能按上级要求开展思想政治教育工作，定期开展组织活动，每年不少于6次。

组织生活次

会议记录或活动方案有/无

1.3按上级要求积极开展民主评议和党内组织生活会。

民主评议会议记录有/无

1.4认真组织主题党日活动，每年不少于1次。

主题党日次

活动记录有/无

队伍建设

2.1配备素质较高、工作能力较强的党组织书记和配备整体结构较合理、战斗力强、团结的领导班子队伍。

班子配备人数：

名

2.2党员队伍相对稳定，基本保持7人以上。

党员人数名

其中流动名

2.3党员队伍相对结构合理，有党员进入社会组织中高级管理层，社会组织关键岗位基本有党员。

进入社会组织高层的有名，中层的名，关键岗位的名

2.4近三年发展党员不少于1名，流动党员持证或持卡率达80%。

近三年发展党员

名

持证率 %。

制度建设

3.1建立基本的党组织工作制度。（“三会一课”制度、民主生活会制度、党员民主评议制度）。

党组织生活制度：
条

3.2建立其他相关管理制度。（党员联系群众制度、入党积极分子培养制度，党员定期学习制度等）

其他管理制度：

条

3.3建立较完善的工作机制（发展党员工作机制）。

2022年度创建&ldquo;四星级&rdquo;党组织实施方案

2022年度创建“四星级”党组织实施方案