2022年度商务局防汛工作方案【优秀范文】

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2022年商务局防汛工作方案4篇

【篇1】2022年商务局防汛工作方案

2018年商务局防汛防台应急预案

为深入贯彻《 防洪法》和“安全第一，常备不懈，以防为主，全力防险”的防汛方针，切实做好我局防汛防台工作，确保城乡商贸建设和人民生命财产安全得到保障，保障生活必需品供应，根据XX市贸易局内部明电《关于做好18年防汛防台期间市场供应工作的通知》要求，结合我局的工作实际，特编制本预案，请遵照执行。　　
一、适用范围　　
本预案适用于局防汛防台、生活必需品储备、货源组织和紧急配送，保障生活必需品供应方面的应急处置。　　
二、工作原则　　
根据国家、省市救灾工作方针，按照属地管理和产权所属的原则，组织实施商贸企业防汛防台、救灾生活必需品的市场监测，保障生活必需品供应。　　
三、组织指挥体系及职责　　
1.成立局防汛防台工作领导小组　　
组 长：
副组长：
成 员：
局防汛防台工作在市委、市政府和防汛防台指挥部的领导下，由局防汛防台工作小组直接指挥。局防汛工作领导小组负责防汛防台日常工作。　　
2.责任分工　　
局防汛防台工作由局长、领导小组组长许兴旺同志总负责。根据局工作实际，分四个防汛防台工作小组：　　
第一工作小组　　
组长：
成员：
分工：全市11个生猪定点屠宰场、1个家禽（集中）定点屠宰场的防汛防台指导与联系工作，做好猪肉、禽类等肉类商品的监测，负责启动猪肉供应应急预案。　　
第二工作小组　　
组长：
成员：
分工：城区和主要乡镇农贸市场、餐饮企业等的防汛防台指导与联系工作，做好蔬菜、大米、食用油等生活必需品的监测，负责启动城区蔬菜供应应急预案。　　
第三工作小组　　
组长：
成员：
分工：城区和主要乡镇商场、超市等的防汛防台指导与联系工作，做好大米、食用油等生活必需品的监测，指导商场、超市畅通进货渠道。　　
第四工作小组　　
组长：
　　
成员：
分工：汛期办公大楼的安全保卫工作，安排防汛防台期间值班，负责落实购买防汛防台必须品，协调安排车辆防汛抢险工作，防汛防台工作信息的采集和发布工作。　　
四、汛情分级响应机制和程序　　
根据城区汛情和台风灾害的严重程度和影响范围，城区防汛防台应急响应分为4级：　　
1．Ⅳ级应急响应　　
（1）出现下列情况之一的，为Ⅳ级应急响应。　　
①台风、强热带风暴、热带风暴外围将影响我市，24小时内平均风力可达6级以上，或阵风7级以上；
或者已经受热带低压影响，平均风力为6～7级，或阵风7～8级并可能持续。市气象台发出蓝色台风预警信号。　　
②较大区域（两个区以上）内24小时降雨量超过50毫米，或3天累计雨量达到100～150毫米，并预报未来一至两天内仍将有大到暴雨。　　
（2）Ⅳ级应急响应行动　　
各科室要根据天气状况，及时启动预案，落实人员值班，随时掌握责任范围汛情，并及时报送有关工作情况到办公室。　　
2．Ⅲ级应急响应　　
（1）出现下列情况之一的，为Ⅲ级应急响应。　　
①热带风暴将影响我市，24小时内平均风力可达8级以上，或阵风9级以上；
或者已经受热带风暴影响，平均风力为8～9级，或阵风9～10级并可能持续。市气象台发出黄色台风预警信号。　　
②6小时降雨量将达50毫米以上，或者已达到50毫米以上且降雨可能持续。市气象台发出黄色暴雨预警信号。　　
③较大区域（两个区以上）内24小时降雨量超过80毫米，或3天累计雨量达到150～200毫米，并预报未来一至两天内仍将有暴雨或大暴雨。　　
（2）Ⅲ级应急响应行动　　
各科室落实预案，24小时值班，开展检查、指导工作，随时掌握汛情，并发布和收集信息，及时将情况报办公室。　　
3．Ⅱ级应急响应　　
（1）出现下列情况之一的，为Ⅱ级应急响应。　　
①强热带风暴将正面袭击或严重影响我市，12小时内平均风力可达10级以上，或阵风11级以上；
或者已经受强热带风暴影响，平均风力为10～11级，或阵风11～12级并可能持续。市气象台发出橙色台风预警信号。　　
②3小时降雨量将达50毫米以上，或者已达到50毫米以上且降雨可能持续。市气象台发出橙色暴雨预警信号。　　
③较大区域（两个区以上）内24小时降雨量超过100毫米，或3天累计雨量200～300毫米，并预报未来一、两天内仍将有暴雨或大暴雨。　　
（2）Ⅱ级应急响应行动　　
各科室在Ⅲ级响应的基础上，落实分管领导值班，做好抢险队伍和物资、设备准备工作，做好转入一级值班准备，并随时报送有关工作落实情况到办公室。办公室加强专人24小时值班力量，分管局长到岗指挥。根据灾情，做好猪肉、蔬菜供应应急预案启动的准备工作和被监测的大米、食用油等生活必需品的备货指导工作。　　
4．Ⅰ级应急响应　　
（1）出现下列情况之一的，为Ⅰ级应急响应。　　
①强热带风暴、台风将正面袭击或严重影响我市，6小时内可能或者已经受台风影响，平均风力可达12级以上，或者已达12级以上并可能持续。市气象台发出红色台风预警信号。　　
②3小时降雨量将达100毫米以上，或者已达到100毫米以上且降雨可能持续。市气象台发出红色暴雨预警信号。　　
③较大区域（两个区以上）内24小时降雨量超过150毫米，或3天累计雨量300毫米，并预报未来一至两天内仍将有大暴雨或特大暴雨。　　
（2）Ⅰ级应急响应行动　　
接到Ⅰ级响应报告后，局长坐镇指挥，分管局长、各职能处室负责人到岗到位，救灾车辆、工具设备和物资到场，及时联系所属乡镇（街道）、社区居委会和相关部门。当救灾力量吃紧时，及时向市政府报告，取得部队支持。根据上级指令，随时准备启动猪肉、蔬菜供应应急预案，同时指导被监测的大米、食用油等生活必需品进行进货补货。　　
五、预案执行要求　　
1．办公室接到防汛防台的通知时，应立即向局领导报告，并及时通知局各科室和下属企业，做到人人皆知，共同关注。　　
2．各工作小组应认真做好灾情收集，将灾情状况和抢险救灾情况及时反馈到局办公室，由局办公室迅速汇总上报市防汛防台指挥部。　　
3．全局人员要高度重视，一旦发生灾情，要全力以赴组织人员抢救国家和人民生命财产。　　

【篇2】2022年商务局防汛工作方案

商务局工作方案4篇

第一篇:县商务局招商引资工作方案

一、目标任务

1．全年完成实际利用外资8678万美元，同比增长11%；
实际利用内资29亿元，同比增长15%；
完成外贸出口1.03亿美元，同比增长9%；
引进亿元以上项目7个，其中10亿元以上项目1个，国内500强或央企项目1个。

2．六支专业招商小分队年度内分别引进固定资产投资1亿元以上内资项目或注册资金20**万美元以上外资合同项目（单个项目不得低于3000万元或注册资金500万美元），且实际进资3000万元以上或500万美元以上。

3．县领导与单位招商任务具体见附表。

二、项目认定

（一）与县政府签订正式合同方可认定为招商引资项目。具体认定标准如下：

1．工业项目：突出围绕矿产品深加工、机械制造、轻纺、电子照明等产业及其相关上下游配套产业，县领导和一类单位引进合同固定资产3000万元以上或注册资金500万美元以上的项目，二类单位引进合同固定资产20**万元以上或注册资金300万美元以上的项目。

2．农业产业化项目：连片种植20**亩以上或固定资产投资达到1000万元以上的农业产业化项目。

3．现代服务业项目：新建四星级以上标准且固定资产投资达1亿元以上的酒店类项目；
固定资产投资达5000万元以上的旅游景区开发、福利院等公益事业项目；
注册资本达到1亿元以上的金融服务业项目；
固定资产投资达5000万元以上，并被税务部门认定为自开票纳税人的物流仓储项目。

4．增资扩产类项目：20**年12月底前完成合同约定固定资产投资，竣工投产后又新增固定资产投资3000万元以上的工业项目（含技改项目）；
往年度已完成注册资本金，年内追加进资300万美元以上的外资项目。

5．其它项目：总部经济、结算中心项目年纳税达500万元以上，电子商务年纳税达100万元以上。

（二）不予认定项目类别：上级专项补助和政府出资项目；
砖厂、探矿项目、林产品初加工、单个小水电开发、农产品初加工、采石厂、房地产、未进行深加工的原矿开采等项目；
租赁厂房的加工车间和租赁房屋的三产项目。

（三）项目分享政策：

1．1亿元以下固定资产投资项目不予分享；

2．县领导可与单位分享招商成果。1亿2亿元的固定资产投资项目，分享县领导或单位不得超过2个；
2亿元以上的固定资产投资项目，分享县领导或单位不得超过3个。

三、工作措施

（一）拓宽招商渠道

1．领导招商。县四套班子领导要率先垂范，带头开展招商引资活动。要从早作出计划安排，定期带队走出去，有针对性地开展招商引资活动，确保招商引资取得实实在在的成效。

2．部门招商。各单位要对照任务要求，精心部署，积极主动做好招商引资各项工作，确保全面完成年度招商引资工作任务。各单位要指定1名分管领导、1名工作人员具体负责招商引资工作，名单于20**年5月13日前报商务局。

3．产业招商。要紧紧围绕我县轻纺、机械制造、电子照明、电子商务、矿产品深加工、农业产业化和文化旅游等产业进行招商。县工信局、矿产局、商务局、农粮局、旅游局、林业局等单位要根据自身职能和重点产业，争取引进一批投资规模大、产业链条长、集聚效应强、外向度高的重大招商引资项目。

4．专业招商。专业招商队员原则上在后备干部队伍中选拔。（专业招商队考核管理办法另文下发）

5．园区招商。充分发挥工业新区的招商引资主阵地作用，成立工业园区管委会招商部，实行企业化管理，根据工作实效进行绩效考核。

6．委托招商。积极发挥各级商会、行业协会等社会组织的商缘优势，充分调动各界人士支持我县招商引资和经济社会发展的积极性，不断加强与重点招商区域的经济联系与信息沟通，着力推动一批企业、行业、产业成建制转移至我县，对我县招商引资工作作出积极贡献的各界人士，由县政府聘为县政府经济顾问。

（二）加快项目洽谈

县开放办要每月梳理重点招商引资工作情况，对意向明确、沟通充分、洽谈成熟的项目，要及时召开开放型经济工作会议进行研究讨论，并报县政府相关会议研究审定，切实提高项目签约率、履约率。

（三）优化安商服务

县国土、规划、发改、环保、工商、税务等相关职能部门要依法履行职责，积极通力协作，把安商各项举措落到实处，为企业解决项目落地投产过程中遇到的各种困难和问题。县工业园区管委会要成立园区安商办公室，办公室人员从监察、组织、宣传、机关工委、贡江镇政府等相关单位抽调组成。严肃查处破坏招商、安商环境的人和事，为园区企业生产、经营，招商引资提供优良的政务环境。

四、考核办法（新项目计分，历年引进项目不计分）

（一）分数计算

1．项目基础分（10分）

（1）每月提供招商信息1条，每少报一条信息扣1分；
（2）全年外出招商次数（以〈外出招商报告单〉为依据），每外出招商1次1分，最高5分。

2．项目签约分（40分）

与县政府签订正式合同为准，框架协议不予计算。

3．项目工商注册、税务登记分（20分）

（1）项目完成注册（10分）；
（2）项目完成税务登记（10分）。

4．项目进资分（30分）

按完成下达进资任务数比例计分。超额完成任务的，按所超比例加分，每超1个百分点加1分，加分不封顶。

（二）考核机构及投资认定

1．机构组成。成立由县委分管领导任组长、县政府分管领导任副组长，县商务局、发改委、工信局、监察局、审计局、财政局、农粮局、林业局、规划建设局、工业园区管委会等单位分管领导为成员的招商引资考评领导小组。

2．工作职责。县商务局牵头负责考评工作；
农工部、农粮局、林业局、果茶局负责核定农业项目投入情况；
工业园区管委会负责核定土地投资情况；
工信局负责核定机械设备投入情况；
规划建设局负责核定厂房、宿舍等基础设施投资情况。县监察局、审计局、财政局等单位组成考评复核小组，进行年终考评工作复核。

3．投资认定。（1）一产项目实际进资认定：主要指用于该项目建设的土地（山地），房屋附属设施、道路、土地平整、供水、供电、四周土棚、项目专用车辆、农业机械设备及建园过程中的种苗等资金投入。

（2）二产项目固定资产投入认定：主要指用于该项目生产经营的土地、厂房、宿舍、附属建筑物、设备、供水供电设施等投入，不直接用于该项目生产经营的投入不纳入考核，采购设备以国内商家销售发票或海关进出口货物报关单为确认依据，投资商从总厂运来的不计价设备，按本年度市场同类产品价格的70%计算；
（3）三产项目固定资产投入认定：主要指用于该项目的土地、房屋建筑、设施设备投入；
（4）现汇进资确认：以市外汇管理局反馈数字和会计事务所出具的验资报告为准。

五、经费补助

1．重点单位招商队及专业招商小分队经费补助。

达标补助。对招商引资考评分达70分以上的补助工作经费2万元；

进资补助。对当年开工建设，且完成合同约定的固定资产投资30%以上的项目，按以下标准补助工作经费：固定资产投资达3000万元5000万元的项目补助2万元；
5000万元1亿元的补助4万元；
1亿元2亿元的补助6万元；
2亿元3亿元的补助8万元；
3亿元5亿元的补助10万元；
5亿元以上的补助12万元；
10亿元（含10亿元）以上的补助15万元。

突出贡献补助。引进固定资产投资1亿元以上的央企、国企、世界500强、国内500强，且当年开工建设的（指至少开挖厂房地基）另予补助10万元。

增资扩产补助。在合同约定期内完成固定资产投入，正常生产后再增加固定资产投入3000万元以上的，补助引进单位工作经费2万元；
1亿元以上的，补助引进单位工作经费4万元。

此外，没有招商引资任务的乡镇和单位按要求引进项目的，参照以上补助标准执行。

2．招商引资个人奖励。（1）信息奖：没有招商引资任务的单位或社会人员提供有效招商信息，并促成项目签约注册并完全进资，按下列标准给予一次性奖励：介绍引进固定资产投资5000万元1亿元的项目给予奖励2万元；
1亿元2亿元的给予奖励3万元；
2亿元3亿元的给予奖励4万元，以此类推（外资项目按照当时汇率折算成人民币计算）。

（2）招商引资先进个人奖。在招商引资考评达标的单位和专业招商小分队中评选若干名招商引资先进个人，每人给予奖励6000元。

六、其他要求

1．提高认识，优化服务。招商引资工作的成效事关全县加快改革振兴、建设幸福的大局，各单位务必高度重视、精心部署、狠抓落实，切实增强工作紧迫感、责任感和使命感，创新招商方式、降低招商成本，坚持走出去与请进来相结合，善于捕捉招商信息，不断加大推介力度，确保招商引资工作成效。要牢固树立“人人都是发展环境、人人都是服务形象”的安商理念，进一步优化政务服务，落实安商“一条龙”服务，强化商务秘书全程代办，切实解决项目引进、建设、投产过程中的各类问题，大力营造安商、亲商、护商、富商的浓厚氛围。

2．加强调度，推动落实。要进一步加大招商引资工作调度力度，常态化推进招商引资工作落实。县开放办要充分发挥牵头调度作用，每半月梳理、分析、调度各单位、小分队招商工作动态，建立健全招商资源数据库，不断完善招商引资工作台账、客商目录，着力提高招商引资工作的指向性和针对性。每季度由县主要领导召开招商引资调度会，通报工作进度，协调解决问题。县委、县政府督查室要对各相关单位、招商小分队工作情况、安商服务情况进行专项督查，对于督查中发现的问题予以限时督办整改，确保招商引资工作实效。

3．严格考核，确保实效。县委、县政府每半年对重点单位和专业招商小分队进行考核，对未签订项目的单位分管领导实施离岗专抓招商，对单位主要领导诫勉谈话；
对年终考评排倒数后三名的单位和最后一名的专业招商小分队进行全县通报批评；
对引进重大项目，成效明显的单位予以通报表彰；
对在招商引资工作中表现突出的个人，符合任职条件的，优先考虑提拔重用。

第二篇:全县专业招商队工作方案

为加强专业招商队的管理，不断提高招商引资工作的质量和水平，根据县委、县政府《关于大力发展开放型经济助推县域经济做大做强的实施意见》和县委办、县政府办《县20**年招商引资工作方案》文件精神，制定如下工作方案。

一、组织领导

成立县工业园区管委会招商部，实行企业化管理，根据工作实效进行绩效考核。招商目标任务、日常管理和经费考核参照专业招商小分队执行。

二、目标任务

六支专业招商小分队年度内分别引进固定资产投资1亿元以上内资项目或注册资金20**万美元以上外资合同项目（单个项目不得低于3000万元或注册资金500万美元），且实际进资3000万元以上或500万美元以上。

三、招商职责

1．明确招商重点。以沿海地区产业梯度转移为契机，围绕现代轻纺、电子照明、机械制造（尤其是汽车配件）、电子商务为支柱的重点产业及其相关配套产业，加大招商引资力度，经省级以上（含省级）科技部门认定的高新技术项目企业，及固定资产1亿元以上的重大项目企业，可实行一事一议。

2．注重招大引强。积极引进世界500强，国内500强，央（国）企和全国民营200强，捕捉信息，找准切入点，开展招商工作。

3．加大推介力度。要充分宣传《国务院关于支持赣南等原中央苏区振兴发展的若干意见》，于先行先试政策，片区扶贫政策和特有优势，积极推介我县重点招商项目。

4．优化服务质量。根据“谁引进，谁服务”的原则，做好企业签约落户过程中的服务工作，提高工作效率，优化服务质量，促进企业早开工、早投产。

四、工作待遇

专业招商小分队队长、队员工作时间为两年，从20**年4月开始计算，每年度进行考核。队长和队员与原单位工作完全脱钩，工资福利由原单位发放，党团组织关系转入县商务局，年度考核和干部考察在县商务局进行。有突出贡献的专业招商小分队人员，经考察符合任用条件的，优先考虑提拔重用，不符合任用条件的，可选择调动工作单位。

五、日常管理

1．严格请销假制度，专业招商小分队外出招商应填写《外出招商报告单》报招商队管理办公室主要领导签字，专业招商小分队每月在外招商15天以上，每月拜访5家以上企业和客商，专业招商队管理办公室不定期检查专业招商小分队在外招商工作情况。

2．实行月报告制度，每月外出招商返县后，将招商情况及时梳理形成报告，将拜访的企业宣传资料和客商名片作为报告的附件交于商务局。

3．实行月考察制度，每月25日前专业招商小分队提报1个以上来我县投资的意向性项目报与商务局，由县分管县领导组织相关部门前往企业考察洽谈。

4．每月30日定期召开专业招商小分队成员例会，汇报本月工作进度，拜会客商情况，考察洽谈情况等，分析存在问题，增强招商的科学性与针对性。

5．实行半年小结，对专业招商小分队工作进行小结，半年中未完成1个项目签约的招商队，其下半年的月预拨经费减至50%，年终再进行核算。

七、经费考核

招商经费实行报帐制，每个专业招商小分队每年安排工作经费20万元。其中12万元用于外出招商的差旅费和来县考察客商的接待费，原则上要用公务卡消费；
8万元与任务考核挂钩，未完成任务的按未完成任务的比例予以扣拨。专业招商队参与全县招商引资奖励。

第三篇:招商引资项目落地年活动方案

一、活动时间和项目范围

（一）活动时间：20**年全年

（二）项目范围：20**年以来以省政府名义举办的赣港经贸合作活动、第十一届经贸文化合作交流大会、中国光彩事业行、央企入赣投资合作洽谈会、省与北京市国有企业对接洽谈会、中国国际商会投资恳谈会、20**年（深圳）现代服务业招商会等重大招商活动中，我县签约项目。

二、活动项目

以项目为载体，实行“工作项目化、项目责任化”，确保在上述各项重大招商活动签约项目注册率达到80%以上，进资率达到60%以上，开工率达到40%以上。

三、工作措施

（一）切实加强组织领导。政府成立县招商引资项目落地年活动领导小组，由县政府主要领导任组长，分管开放型经济工作、工业工作的副县长任副组长；
领导小组办公室设在县开放型经济领导小组办公室，商务局主要负责同志任办公室主任，县招商服务中心负责同志任办公室副主任，领导小组办公室具体负责全县招商引资项目落地年活动的日常协调、调度、督查、考核等工作。

（二）严格落实项目推进责任制。按照“谁签约、谁负责，谁主抓、谁落实”原则，牵头承办相关重大招商活动的各单位，具体负责各自牵头承办活动签约项目的调度统计和跟踪推进。每个签约项目要明确一名挂点责任县领导、一个责任单位、一份推进计划的“三个一”服务推进机制，为企业落地提供全程跟踪服务（详见附件）。

（三）建立健全项目协调推进机制。分管县领导要经常调度项目的推进情况，挂点责任县领导应及时帮助协调解决项目落地中存在的问题。对能立即解决的，要千方百计尽快解决；
对不能立即解决的，要明确办结时限；
需要层面协调解决的问题，各有关部门（单位）于每月25日前统一提报招商引项目落地年活动领导小组办公室，由领导小组召开项目推进会协调解决；
对需要上级部门协调的，要及时上报并安排专人跟踪办理；
需要县政府协调解决的，报商务局汇总整理后，统一报县政府。县商务、国资、台办、发改、工信、国土、环保、工商、质监等有关单位要加强协调，在招商服务、项目审批、资源配置、环评、图审等方面给予全力支持，加快办理相关手续，优先安排土地等生产要素资源。同时，要加强与省、市对口部门的协调，及时反映并协调解决项目推进过程中的问题，形成推动项目建设的强大合力。

（四）强化项目督查落实。县委、县政府将开展招商引资项目落地年活动情况列入20**年度督查工作计划，定期督查招商引资项目推进情况，确保项目“落地”不“落空”。各部门、各单位要精心组织实施，科学制定方案，明确目标措施，确保招商引资项目落地年活动取得实效。领导小组办公室要建立台帐、逐月调度通报，每半年组织一次核查，年终纳入全县开放型经济考核。对注册率、进资率、开工率等项目推进指标未达标的，取消开放型经济综合评先资格。对于无法正常履约的项目，由责任单位作出书面说明，县政府将在年度开放型经济考评中予以扣分。

第四篇:商务局创建省级文明县城工作方案

20**年是我县争创省级文明县城工作的承上启下年，也是诚信环境创建活动取得明显成效的关键年。现结合我局实际情况，特制定本工作实施方案。

一、指导思想

深入贯彻十八大三中全会精神，根据《县创建省级文明县城（20**-20**）工作方案》，《省文明城市测评体系》和实施新一轮三年规划的要求，以创建省级文明县城工作为契机，协调落实诚信环境组各部门工作责任，凝聚创建合力，确保创建省级文明县城高效有序推进，着力提高城市管理水平，提升市民文明素质，树立社会文明风尚，将省级文明县城工作取得成功。

二、工作目标

为全面提升市民文明素质和城市文明程度，按照《创建省级文明县城测评体系》、《县创建文明县城诚信环境创建组（20**－20**）工作实施方案》要求，采取整体推进，重点突破，分步实施，创新载体的方式，切实履行工作职责，深入开展各类诚信创建活动，逐步建立政务诚信、市场诚信、行业诚信、社会诚信体系，确保我局创建省级文明县城工作取得圆满成功。

三、主要任务

（一）广泛开展诚信教育

以“诚信”建设为目标，提升社会诚信度，大力推进政务诚信，商务诚信，个人诚信建设，建立健全覆盖全社会的诚信体系，塑造政府言而有信，企业有诺必践，诚实守信的良好局面。

积极开展商务诚信教育。以“诚实守信，优质服务”为主题，在全县各类企业以及商业零售、宾馆等服务窗口行业中广泛开展诚信教育，引导广大从业人员牢固树立诚信服务意识，为顾客提供合格产品和优质服务。为结合“公民道德宣传月”、“3.15消费者权益日”、“全国质量月”等活动，在大中型商场、超市开展“做诚实守信、文明礼貌的经营者”教育活动，引导企业、个体经营户诚信经商，推动形成公平有序的市场环境。

（二）深入开展诚信创建活动

积极开展诚信企业创建活动在企业、个体经营户中开展“规范经营、诚信文明”主题创建活动，着力打造“诚实守信”的市场环境，围绕实现“三无”（质量无假冒、数量无短少、价格无欺诈），开展公共服务业消费满意度测评，集中宣传咨询服务，现场销毁假冒伪劣商品等消费维权活动动，充分发挥商务“12312”申诉举报平台网络，举报投诉热线的作用，维护消费者和经营者的合法权益；
在全县商贸流通行业大力开展“诚信兴商”活动，积极倡导诚信经营理念，培育诚信经营氛围，营造和谐、文明、放心的消费环境；
要不断加强工业企业诚信体系建设工作，提高工业企业经营者的管理水平和广大员工的自身素质，进一步增强诚信经营理念。

四、实施步骤

（一）方案评估阶级（3月1日－15日）

对照县委、县政府20**年创建省级文明县城工作有关部署，对20**年诚信创建组的工作进行精细分工，查找薄弱环节和存在的问题和差距，并将存在的问题和差距进行全面梳理。

（二）整体推进阶段（3月15日－11月30日）

按照创建要求，分头实施，整体推进诚信环境创建工程，组织开展一系列行之有效的创建活动，确保各项任务指标和措施要求落到实处。

（三）督查落实阶段（12月1日－15日）

督查诚信环境创建工作展情况，查找问题，督促整改。

五、工作要求

（一）加强领导、提高认识。诚信环境是创建省级文明县城的重要内容之一，要强化领导，统一思想，提高认识，精心组织，认真履职，全面完成创建工作方案提出的工作任务，确保创建工作目标如期实现。

（二）明确目标，细化责任。根据创建目标任务和实施要求，结合工作实际，把创建工作目标细化分解到具体责任人。把创建工作与本职工作有机融合在一起，切实把诚信环境创建工作抓紧抓实，抓出成效。

（三）加强沟通，协调推进。创建工作涉及面广，任务重、标准高、各单位要各负其责，各展所长，积极主动开展工作，做到不等、不拖、不推诿。要加强沟通，密切配合，通力合作，使各项创建工作有序推进。

（四）强化宣传，反馈信息。通过报纸、电视、电台、网站、手机短信平台等媒体，广泛开展各种以诚信为主题的宣传教育活动，强化市民的诚信观念和规则意识，营造诚实守信的良好氛围，增强创建活动的实效。

【篇3】2022年商务局防汛工作方案

商务局工作计划安排商务局工作计划下面是一篇为您准备的文章市商务局工作计划安排商务局工作计划。

20xx年，我局将继续积极果断应对危机，继续扩大对外开放，促进国内消费持续增长，各项商业经济指标力争实现以下目标:社会消费品零售总额416.5亿元，同比增长18%；
进出口总额12.4亿美元，同比增长8%。外商直接投资达到4.37亿美元，同比增长15%。引进国内项目200个，国内资本105.8亿元，同比增长15%。对外经济技术合作5508.7万美元，同比增长13%。供销合作经济实现销售额11.6亿元，利润457.6万元，同比增长13%。为了确保目标的实现，关键措施如下:

(一)、加大招商引资力度

1.关注今年“香港交易会周”、“珍珠交易会”等重大招商活动的后续服务，促进项目早日落地、早日开工、早日见效。

2.充分利用台湾省政府经贸考察周、上海世博会、粤港澳等重点招商周等平台，做好承接产业转移和引进战略投资者工作。

3.积极创新投资促进方式。那些建立了投资促进公司的人应该争取明年在更大的项目上取得突破。对于尚未设立招商公司的县区，招商方式应取得实质性进展和突破，并全面启动。

(2)扩大对外贸易规模

1.加强对外贸企业的指导和服务，认真组织相关企业参加各类交易会，引导和帮助企业寻找国内外客户。

2.进一步加强外贸企业孵化催化，扩大外贸实体队伍，着力培育轨道交通、有色冶金、陶瓷等行业增长点。

3.大力发展加工贸易，创建1-2个承接产业转移示范园区，加快株洲保税物流中心的申报和筹建。

4、积极开展服务外包工作，推动企业加快“走出去”步伐

(3)加强食品安全监管

做好流通领域的食品安全工作，加大执法力度，打击私宰滥宰，加强生猪屠宰行业监管；
严格的市场准入，良好的酒类流通管理，确保公众吃“心肉”，喝“放心酒”。

(4)完善市场体系建设

1.全面推进城市农贸市场质量提升和改造，完成20个农贸市场改造，做好产业规划。市商务局20xx工作计划市商务局20xx工作计划

2.继续做好“万村千村市场工程”，加快配送中心建设，加大商品配送力度，做好“一网多用”，做好标准农家店建设和改造，做好农贸超市对接工作。

3.继续做好汽车、摩托车、家电下乡工作，扩大家电品种，做好汽车、家电“以旧换新”，完善二手车市场。

4、加强市场监管和监测，做好重要日用消费品储备，加强突发事件和重大自然灾害应急预案机制建设。

(5)推进企业改革和重组

围绕提高第三产业比重、扩大内需的要求，积极稳妥推进工商企业改制，妥善处理改制遗留问题，配合相关部门解决未改制企业员工的“维护”和“医疗保险”问题，确保体系稳定发展。

(6)促进供销经济发展

加强供销合作经济发展，推进“新网络工程”建设，通过合作社的开放和运行壮大供销合作社力量，发展“两个合作组织”，更好地服务“三农”，充分展示新型农村合作经济的风采。

【篇4】2022年商务局防汛工作方案

县商务局干部教育培训工作方案

　　根据中共**县委《关于XX—XX年大规模培训干部工作的意见》文件精神，为进一步提高党员领导干部的整体素质，结合我局实际，特制定党员干部教育培训工作方案。
　　一、指导思想
　　以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕全局干部队伍建设和商务工作实际，坚持分级、分层、分类、实际、实用、实效的原则，以增强执政意识、提高执政能力为重点，联系实际创新思路、加强培训求实效，进一步提高干部素质，不断开创干部教育培训工作新局面。
　　二、具体措施办法
　　认真部署，积极参加县委组织的业务培训。按照县委的统一部署，积极参加上级组织的优秀年轻干部、少数民族干部、妇女干部等培训。有计划地组织他们学习履行岗位职责所需要的各类业务知识，有针对性地开展以创新能力和综合素质为重点的知识培训，提升各类干部围绕中心、服务大局的能力。
　　夯实基础，抓好商务系统内党员干部教育培训工作。
　　1．积极抓好党员干部的培训。每年每个季度举办一期干部培训班，由商务局党支部支委讲党课，围绕分管工作确定主题。
　　2．各党小组结合实际，开展党员培训和日常教育管理工作，力争使所有党员都能够参加培训学习。对党员实行每个月最后一个星期的星期五为“学习日”；
对外出党员发放流动党员活动证，保证他们就近参加学习；
及时接收流入本系统的流动党员参加学习。
　　三、主要内容
　　商务部门的培训教育要紧紧围绕建设社会主义和谐社会和科学发展观这个主题，以党的十七大精神和党章为培训重点，把党的知识、政策培训、法律培训和能力培训结合起来，合理设置培训内容，增强培训的针对性和实效性。XX年要突出以下内容：
　　时事政策知识，党的十七大精神、十七届三中全会、县委扩大会议精神。
　　基层党建知识，主要是《党章》、中央、省、市、县委关于基层党组织建设有关文件。
　　法律知识，主要是招商引资相关法律法规知识。
　　道德知识，重点以“八荣八耻”为主要内容，对党员干部进行社会公德教育。
　　四、具体要求
　　要按照县委的统一部署，积极参加上级组织的党组织负责人、组织员培训班以及党员领导干部分月集中培训和后备干部培训等。
　　要严格培训人员、时间、形式、效果“四到位”。在今年商务系统的党员培训中，党员领导干部集中培训班培训时间不少于7天，党员集中培训班培训时间不少于5天。商务系统所有党员都必须参加主题教育学习月活动。每个党员每周安排自学时间不少于2小时，班子成员每周自学时间不少于8小时。要求参加各类培训的党员干部都要做好学习笔记，撰写文章，年内每人撰写心得体会或理论文章1—2篇，班子成员2篇。培训教育中严格执行考勤考核制度，无故未参加集中学习超过5次者，年内不得评为优秀党员、先进工作者。
　　培训工作由局党支部牵头，局属各股室要分工负责，密切配合，形成合力，局党支部领导班子成员要带头为党员干部讲党课。
　　二ＯＯ九年一月七日
　　

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