2022年学校微信公众号管理制度（2022年）

下面是小编为大家整理的2022年学校微信公众号管理制度（2022年）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

学校微信公众号管理制度3篇

学校微信公众号管理制度篇1

微信公众号管理制度办法

———————————————————————————————— 作者：

———————————————————————————————— 日期：

**********有限公司

自媒体平台信息采集、审核及发布管理暂行办法

为提升********企业形象，强化办场服务对外广宣渠道，同时，为二手车经销商及消费者搭建透明、公开、公平、公正的交易服务平台，**********有限公司（以下简称“公司”）于2015年开始筹建******三大自媒体平台，即门户网站、电商平台、微信公众号。目前，门户网站及微信公众号已完成初期基础开发及设置，后期经逐步丰富完善架构及内容后即将投入使用；
电商平台正在筹建中，未来在经调试到位后亦将投入使用。

为更好地实现公司三大自媒体平台的服务功能，现结合公司实际，特制定本暂行办法，以规范相关信息的采集、审核、发布行为。

一、信息安全准则

1、信息的采集、审核和发布必须严格遵守国家及地方制定的相关法律、行政法规，不得涉及违法、违规事项和内容；

2、信息的采集必须按规定由相关部门或人员按流程收集、提交；

3、信息的审核必须按规定流程实施；

4、信息的发布内容不得危害公司形象、有损公司利益，并需按规定流程经审核后方可发布；

5、严格控制信息账号密码的知悉范围，人员流动时须及时修改密码；

6、未经允许不得擅自采集、审核和发布尚未公开的涉及公司核心利益的政策信息。

二、信息管理部门

公司三大自媒体平台由电商中心负责日常运营管理工作，其信息管理的主要职责包括但不仅限于如下内容：

1、收集平台应用素材；

2、负责平台信息的及时更新；

3、拟订平台推广计划；

4、为平台稳定、健康运行提供技术和编辑保障。

公司分管电商中心的领导承担三大自媒体平台总编职责，对平台的运营管理负责，并对相关信息的采集、审核起协调作用，对相关信息的发布负直接责任。

三、信息分级管理

按照信息的重要程度，公司对三大自媒体平台信息实行分级管理。分级信息内容包括：公司政策、业务活动、行业资讯、普通消息。

1、公司政策是指公司在经营管理过程中的经营决策事项，具有相对保密性。

2、业务活动是指公司策划、举办或者参与的重要经营业务活动，是提高公司形象、提升公司品牌竞争力的重要手段。

3、行业资讯是指包括汽车及二手车行业的新闻信息，一般摘自各大媒体，该类信息经专业人员整理编辑，具有权威性、可信度。

4、普通消息是指为丰富平台内容而从网络上转载的普通消息或者自主编写的普通消息，不涉及公司经营等活动。例如开心一刻等信息。

四、信息采集、审核、发布

1、公司政策

（1）信息采集

公司政策类信息由公司相关部门提供，若政策变动相关部门须及时提交新的政策文件。

（2）信息审核

公司政策类信息的提交，必须由提交信息相关部门经理审核签字。

（3）信息发布

公司政策类信息的发布，必须由公司提交信息部门分管领导及电商中心分管领导签字确认后方可发布。涉及公司整体经营管理政策的，必须由公司总经理及董事长签字确认后方可发布。

2、业务活动

（1）信息采集

公司业务活动类信息由公司活动组织部门整理提供。

（2）信息审核

公司业务活动类信息的提交，必须由提交信息相关部门经理审核签字。

（3）信息发布

公司业务活动类信息的发布，必须由公司提交信息部门分管领导及电商中心分管领导签字确认后方可发布。其信息必须具备及时性，不得发布过时信息。

3、行业资讯

（1）信息采集

行业资讯类信息由公司相关部门信息采集人员按照信息采集原则进行采集；

行业资讯类信息必须采集自权威媒体，不可随意转载垃圾信息；

行业资讯类信息转载必须具有针对性，必须与公司经营活动相关；

行业资讯类信息必须对公司具有正面作用，不可转载对公司存在负面作用的信息；

行业资讯类信息必须随时更新，信息人员必须时常关注行业动态，积极收集行业资讯。

（2）信息审核

行业资讯类信息的提交，必须由提交信息相关部门经理审核签字。

（3）信息发布

行业资讯类信息的发布，必须由公司电商中心分管领导签字确认或授权相关人员签字确认后方可发布；

行业资讯类信息发布必须注明转载来源以防造成侵权行为；

行业资讯类信息发布必须具备及时性，不得发布过时信息。

4、普通消息

（1）信息采集

普通消息类信息由公司相关信息人员自行采集或者编写，必须遵循国家有关政策法规，保证健康、可信、不低俗的原则。

（2）信息审核

普通消息类信息的提交，由公司相关采集人员自行审核。

（3）信息发布

普通消息类信息的发布，必须由公司电商中心分管领导签字确认或授权相关人员签字确认后方可发布。

五、信息通讯员配置

为更好地管理公司自媒体信息，避免工作中因沟通不到位而引发的信息错发、漏发、迟发等各种问题，公司各部门应确定固定的通讯员负责与电商中心指定人员进行日常工作对接。各部门通讯员确定情况详见附表《各部门通讯员名单》。

六、信息提交奖励与处罚

为保证自媒体平台信息的持续更新，公司各部门通讯员应当每周至少提交一篇文章。文章的文体、内容、配图等，均可充分发挥各部门的业务特点，鼓励原创或二次创作的文章。

通过审核并发布的文章由公司按照每篇50元的标准，给予作者奖励。文章若获得粉丝一致好评，转发数超过200次以上的，由公司电商中心申请，经按公司审批流程同意后给予一次性200-1000元的特别奖励。

公司各部门通讯员未能按时提交文章，则每次扣发工资50元。

以上办法已经公司办公会议审议通过，从即日起实施。

**********有限公司

2015年5月12日

附表一：各部门通讯员名单

注：本名录是各部门负责信息联络人员名单，若有变动需及时更新。

学校微信公众号管理制度篇2

学校微信群管理制度

古浪县西靖阳光初级中学

学校微信群管理制度

学校微信群管理制度

一、建群宗旨

1、严格遵守国家法律法规及相关网络信息管理规定。

2、微信群仅用于学校发布通知、教职工信息沟通交流,不得发布其它无关的消息、言论。不做聊天使用。

3、禁止出现诋毁学校及师生形象,有违社会公德、不文明、侮辱性语言,以及带有不良政治倾向、宗教色彩的内容。

二、适用范围

1、本制度适用于上海市南汇实验学校所建立的所有微信群,包括教职工群、党建活动群等。群内所有成员受本制度约束。

2、本校教职工方可入群,禁止无关人员加入。

3、群成员一律实名制。

三、使用公约

1、微信群成员必须遵守国家法律法规、相关网络信息管理规定以及本制度的相关规定；
严格保守国家机密及学校机密。

2、“群员”要严格自律,要形成纯净、纯洁的“群风”,体现纯朴、纯正的校风。自觉维护学校形象,宣传学校和个人先进事迹。鼓励转发中央媒体以及其他主流媒体信息,弘扬先进文化和思想,传播正能量。

3、微信群内禁止闲聊、发布低俗聊天图片；
禁止发布消极、不良言论或传播谣言；
禁止出现各种庸俗“微信表情”、购物广告甚至违规、有害信息等。出现以上情况,学校将通报批评。春节等重要节庆日,为烘托气氛,互发祝福、发抢红包等另当别论。

4、对学校、老师的意见和建议不要在群内发布,如有需要应直接联系相关老师,或直接向党支部、校长室提出。

5、微信群是学校日常办公网络系统,主要用于传达经领导同意的具有确定性需要广而告之的上级文件、政令、通知及具体工作安排。与学校工作无关的一切信息不得在微信群发布。

6、在群内需要双向联系的,一律采用私聊方式。

四、学校监管

1、学校各微信群分别设群管理员1名（其中,教职工群：梁守冉,党建活动群：王文辉,其他工作群由各条线负责人安排群管理员）,负责群成员实名制、聊天监管、违规提醒处理等。

2、部门负责人可在群内发布有关学校教育教学活动等信息。

3、学校一旦发现微信群有恶意攻击学校、老师、学生或家长的情况,可将相关人员清除出群,并依法依规作出进一步处置；
当出现倾向性、危害性问题,可能造成一定影响的,应当及时上报。

4、本制度自发布之日起试行,最终解释权归学校办公室。

古浪县西靖阳光初级中学

2017年8月26日

学校微信公众号管理制度篇3

XX学校

官方微信公众号发布管理制度

为规范我校微信平台信息发布的管理工作，严格遵守《中华人民共和国网络安全法》，切实规范管理微信平台信息安全保护工作，规范相关工作流程，确保微信公众平台发布的信息准确无误，特制定本管理制度。
一、学校所有微信都要通过管理员进行编辑，首先微信管理员对编辑的新闻进行自查，然后交由相关部门的主管领导进行复审，最后交由主管宣传工作的校级领导进行终审。签字后，方可进行推送。通过此举，切实加强对互联网上网信息和上报信息的严格把关，做到有专人负责，有领导分管，确保上网信息安全。

二、实行严格的上网信息审批制度，明确相应的审批程序，未经学校审批的信息，一律不得上网发布。
三、在网站上发布任何信息时，不得有危害国家安全、泄露国家秘密，侵犯国家、社会和个人利益的内容出现，确保上网信息的安全和保密信息的不泄漏，确保发布信息的合法、可靠和安全。
四、要切实加强对信息撰稿人员和信息上网人员的教育管理，切实提高他们的保密业务水平，进一步增强保密意识和责任意识，从源头上和出口上把好关。
五、信息发布人员要保管好自己的信息平台账号和密码，并设置复杂度高的密码，并定期更换密码，更不得泄露给他人使用，严格确保账号安全，严防账号外泄造成信息发布问题。如因个人原因造成账号密码外泄而引起信息发布问题的，将追究当事人责任。
六、微信管理员对网友的提问和合理评论进行回复，对于恶意评论进行耐心解释。
七、如微信管理人员更换，必须第一时间更换微信登陆密码。原管理人员离岗后，必须遵守信息保密义务，不得随意外漏微信平台的机密内容。
八、一旦发现发布信息问题事件，要第一时间删除和撤销违规信息内容，及时采取有效的补救措施，并报告主管领导、校长以及上级主管部门。
九、严格执行信息安全事故责任追究制度。微信信息出现安全问题导致负面影响的，要追究提供信息的部门和审批负责人的责任。如因发布员未严格遵守本制度，而造成信息发布违规事件，为学校造成负面影响或损失，还将追究发布员的责任。如存在主观故意且情节恶劣的，将依法交执法部门处理。

XX学校

2016年制订

推荐访问:管理制度 公众 学校 学校微信公众号管理制度 学校微信公众号管理制度 学校微信公众号管理制度规章