2022新时代背景下高校党建工作创新探索

发布时间：2022-06-24 10:15:07 来源：网友投稿

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新时代背景下高校党建工作创新探索2篇

【篇1】新时代背景下高校党建工作创新探索

新时代创新基层党建工作的途径探索
作者：严克非
来源：《科学导报·学术》2020年第17期

党的十九大报告指出了新时代党的建设总要求，同时提出了新时代党的建设八个方面的重点任务，内涵丰富、意义深远重大。基层党组织作为党在社会基层组织中的战斗堡垒，加强党的基层组织建设，切实履行好基层党建的职责，确保党的路线方针政策在基层得到全面贯彻落实，切实维护好基层和谐稳定。面对新时代、新形势基层党建工作如何创新是当前亟待认真调查研究与探索的重要课题。

一、新时代创新基层党建工作的重要性

习近平总书记在全国组织会议上关于加强党的基层组织建设的重要论述，为新时代党的基层组织建设指明了工作方向，重在从严，务在落实，同时也提供了根本遵循。抓好新时代基层党建工作，必须紧跟时代步伐，既要实事求是，又要符合具体工作实际，因地制宜，能否实现创新突破就显得尤为重要。基层党组织作为党的领导的“神经末梢”和战斗堡垒，要牢牢把握新时期党的建设总要求，紧密围绕党的中心任务来抓实和创新党建工作。

二、新时代基层党建工作存在的一些问题

新时代基层党建工作存在着一些薄弱环节：一是基层党建工作的地位作用相对弱化。体现在：把主要精力放在抓好经济建设上，对党建工作投入精力不够;习惯于用老观念、老眼光看问题，用老办法、老习惯来开展工作，重客观状况，轻主观作为。二是组织教育活动方式单一、创新不够。过于拘泥形式，工作起来墨守成规，缺乏工作热情，缺乏务实与创新，党务工作管理缺乏系统性和科学性。机械地完成上级交予的工作，活动单一、毫无新意，不会尝试和创新工作形式和方法，导致一些党员参与积极性不高，对政治学习兴趣不浓，宗旨意识淡化，工作缺乏效率。三是党建与中心工作相融互促的方式探索力度不够。面对新时代挑战，原有的一些党建工作制度很难适应新形势的发展，这就要求建立健全机制体制，以及相配套的奖惩措施来提高基层党组织的活力，努力提高广大党员的创造性和主动性。

【篇2】新时代背景下高校党建工作创新探索

新时代创新党建工作的探索和思考

作者：梅国英[1];

作者机构：[1]常州信息职业技术学院,江苏常州213164;

来源：青年与社会：下

ISSN：1006-9682

年：2018

卷：000

期：012

页码：P.26-26

页数：1

中图分类：D267.6

正文语种：CHI

关键词：新时代;创新;党建工作

摘要：中国特色社会主义进入新时代,对高校党建工作提出了更高的要求,通过优化基层党组织建设的配置、创建党建品牌、创新教育培训方式、发挥党员先锋模范作用,为培养社会主义合格建设者和接班人提供坚强的政治保障。